市委組織部貫徹落實十七屆四中全會心得體會

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一是圍繞“干部隊伍建設(shè)”，創(chuàng)新干部考核機制。突出加強對全市科級領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)績考核，出臺《關(guān)于實行××市科級領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核的意見》及一系列配套的考核辦法；突出加強干部經(jīng)常性考察工作，注重對“四督查一考核”（即市委市政府重點工作督查、有關(guān)部門專項工作督查、市領(lǐng)導(dǎo)深入基層督查、市督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合督查和工作績效考核）成果的梳理和運用；突出加強干部“能上能下”渠道的疏通，完善《關(guān)于調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行辦法》和《股級干部管理辦法》，切實加大對不稱職和不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整交流力度，加大對同一崗位任職時間較長和重要崗位股級干部的交流力度。同時，進一步完善市直單位述職考評和民意測評工作，提高選人用人公信度。

二是圍繞“晉位達(dá)標(biāo)”的要求，抓基層打基礎(chǔ)，力求在打造黨建工作亮點上有新突破。嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，完善基層黨建目標(biāo)考核辦法，形成黨委（黨組）認(rèn)真抓黨建、書記帶頭抓黨建、各有關(guān)部門齊抓共管、層層抓落實的黨建工作格局。以“基層黨建示范帶”創(chuàng)建工作為抓手，在鷹東連接線、貴塘公路等主要公路沿線集中打造一批有特色、有影響、上水平的黨建示范點，依托黨建示范點重點打造八類特色黨建示范區(qū)，再通過黨建示范區(qū)連接形成基層黨建示范帶，推動全市基層黨建工作邁上新水平。以提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加大軟弱文秘雜燴網(wǎng)渙散村級黨組織的整頓力度，全面實行村干部績效考評制度，計劃從優(yōu)秀村黨組織書記中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員，激發(fā)村干部干事熱情。以在全省開展的“三培兩帶兩服務(wù)”活動為抓手，組織機關(guān)黨組織和黨員與村黨組織和黨員開展“支部結(jié)對子、黨員手拉手”活動，全面推進“黨員亮相”活動。高標(biāo)準(zhǔn)抓好全市村級組織活動場所新建、改建工作和農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點建設(shè)工作。以建立健全黨內(nèi)關(guān)懷救助長效機制為目標(biāo)，建立黨內(nèi)關(guān)懷救助基金，并出臺相關(guān)管理辦法，促進黨內(nèi)和諧。

三是圍繞“細(xì)化目標(biāo)抓落實”的要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象，力求在部門自身建設(shè)上有新提升。嚴(yán)格執(zhí)行周末工作例會制，落實定目標(biāo)任務(wù)、定工作內(nèi)容、定完成時限、定責(zé)任科室及責(zé)任人的“四定”責(zé)任制，確保事事有回音，件件有落實。結(jié)合省委組織部關(guān)于在全國組織系統(tǒng)開展“萬名組織部長下基層”活動和市委開展“機關(guān)效能年”活動，開展“樹立爭先意識”為主題的組織系統(tǒng)能力建設(shè)活動和深化“家風(fēng)建設(shè)深化拓展年”兩項活動，要求全體組工干部嚴(yán)格遵守“組工干部十嚴(yán)禁”紀(jì)律，經(jīng)常下基層蹲點調(diào)研，與農(nóng)戶結(jié)對幫扶，與基層干部交心談心，用實際行動帶頭改進作風(fēng)，樹立良好形象，把組織部門建設(shè)成為“家風(fēng)正、家規(guī)嚴(yán)、家味濃”的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍。