計劃科科員工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇計劃科科員工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、 、科室的基本概況：

急診科共設有4張溫馨床、17張留觀床、9張坐式輸液椅、1張清創床、保證一次能30個病人輸液，每間觀察室都按有飲水機、空調、電熱毯，溫馨病房還設紗發、電視、茶柜、鮮花、餐巾紙，讓病人住進后能有家的感覺。

現我科設有清創室后，小清創、小蓬合、換藥、拆線、小包塊切除術等都能在我科進行，減輕外科病房壓力，方便群眾就診。

二、2008、9年工作主要開展情況：

（一）業務工作開展情況：

1、現我科每天值班醫師分正班和副班，實行24小時值班，主班主要負責門急診病人的就診，保證診斷室隨時有醫師看病。

2、副班醫師主要負責“120”出診，還負責清創縫合（副班沒在，主班負責）、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人來到有醫師在。

3、護士白天班至少有4個，夜班有2個，保證留觀輸液病人多時，讓病人能及時得到輸液，護士提倡淡妝上崗，服裝整潔，“七聲、六心”服務，全天24小時都有護士值班，清除以往夜間看病，到處喊醫生、護士的現象。

4、門診大廳設有導診護士值班，佩戴“導診護士”紅肩帶，專門負責給病人導診，方便群眾看病能找對診斷室，改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現象。

5、輸液區環境改善，過道墻上貼有各類溫馨提示，留觀室有飲水機、電熱毯、新式高檔床、新棉被、新床單，讓病人住進后，夏有涼風，冬有暖氣，口干有水喝，病人住進后有在家的溫馨，輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護儀按鈴，讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴，改變了以前在老醫院病人有事掛起輸液瓶到處喊護士(如要求拔針、換藥等)，既方便病人又方便護士，即使病人多而忙時，仍然是忙而不亂。

（二）制定了各種制度并上墻，具體如下：

1、首診負責制、腸道門診制度、各級醫師職責、傳染病報告制度、醫療安全制度、搶救室制度、發熱門診制度、清創室制度等；

2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程圖：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有機磷中毒等；

3、制定急危重癥病院內搶救的綠色通道制度和搶救流程圖；

4、制定了“120”院前院內急危重癥搶救流程圖和制度；

5、制作了急診科的健康宣教宣傳欄和急診科的基本情況及醫護人員的簡介；

6、建立“120”急救中心的網絡醫院，明確網絡醫院職責；

7、建立各種轉診知情協議書，完善轉診制度，防范醫療糾紛；

（三）抓思想政治教育，營造良好醫療安全氛圍；

全科人員在理論上認真學習十七報告精神，深刻理解“十七大”精神實質，學習各種醫療法律法規（如執業醫師法、護士法、傳染病法制法、輸血法等）。同時讓全科成員通過參加醫院組織的各種文體活動和捐贈活動，使全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德修養，能夠自覺遵守院內院外的各種法律法規和各種規章制度，在診療過程中按照醫療規則操作，避免醫療糾紛發生。

（四）加強業務技術培訓，提高搶救能力。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務態度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力，對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫務人員認真鉆研業務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，因此科內組織定期的業務學習和加強各種急救技術的培訓，例如：本人到昆明參加《2008年第三屆中國急診急救醫師年會》回來后，及時給科室醫護人員講課，同時還在大會議室給全院職工介紹的《非麻醉人員的緊急氣道處理》、《急危重癥病人的轉運》、《微創氣管切開術錄像》，以及急診科護士長楊蓉到省人民醫院學習后回來介紹的《現代護理管理》，在科室形成良好的學習風氣，相互交流，能及時了解先進的急救技術，以便提高急救能力。

（五）加強管理，協助環保科做好傳染病及突發事件的防控工作。

篇2

一、主要工作總結

1、修訂區管理制度，編寫通風能力核定報告、礦井防滅火設計，編制年度綜合防塵管理、綜合防滅火管理、通風系統穩定、反風演習、災害處理與防治計劃、應急演練資料等措施及制度。

2、組織各項檢查資料準備，編寫檢查匯報材料，負責地面資料檢查陪檢。

3、參加技術例會，負責日常技術措施及設計的審批。

4、組織、參與年度礦井瓦斯等級鑒定、反風演習等工作，編寫報告。

5、組織通風系統調整預備會，提出通風系統調整改造方案。

6、負責科技項目對外日常聯絡及各類數據、資料的匯總編寫。

7、參與防滅火、重點頭面、區域預測鉆孔等盯班任務。

8、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、2020年工作中的不足

1、埋頭干活，反思較少，沒能較好地從每項工作中汲取知識，拔高自己。

2、缺乏對工作整體規范，部分工作較滯后。

3、不能及時與領導溝通。

三、2021年工作打算

1、定期將工作逐項排列，分出主次，按期完成各項工作。

2、強化自身管理能力培養，敢發表意見，不怕發表意見。

3、收集各類工作涉及的標準、規范，加強各類標準學習，業務上提高自己。

篇3

在農委黨組的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下，上半年森林資源管理科工作有條不紊地開展，出色完成了農委領導安排的各項工作任務和各類突發事故，并取得了一定的工作成績，現將情況總結如下：

一、工作成果

（一）、林木采伐

首先嚴格遵守《中華人民共和國森林法》等法律法規，嚴格執行《林木采伐許可證》辦理的審批制度，依法受理和加強現場核查，杜絕越權審批。其次加大林木采伐管理透明度。第一是通過行政服務窗口受理，接受行政服務中心監督管理；第二是對有林木權屬糾紛嫌疑采伐點進行社會公告。再次嚴格實行伐中、伐后監督，不定期的對房前屋后采伐點進行抽樣檢查，杜絕違反規程采伐、改變林地性質和化整為零亂砍濫伐的現象發生。通過采取以上措施，上半年沒有超限額采伐林木和超范圍采伐的情況發生。全市上半年辦理的《林木采伐許可證》業務71宗，采伐面積12694.31畝，林木蓄積量55693.37立方米，林木出材量41375立方米。其中金華公司林木采伐面積9759.41畝，蓄積量49510.87立方米，出材量37171立方米；其他公司及林農林木采伐面積為2934.9畝，林木蓄積量6182.5立方米，出材量4204立方米。今年來，由于采取了伐前、伐中、伐后的檢查方式，切實加強對林木采伐點管理和監督，有效杜絕了少報多伐，易地采伐和伐后改變林地性質的現象。

（二）木材流通

通過進一步加強《木材運輸放行證》的管理和對開證員的培訓，提高了木材流通的效率。經統計，全市木材流通量共為31085立方米，其中紙漿林24526立方米，其它人工林（含橡膠）6559立方米。同時加強對放行證的監督管理，要求各基層站加強路檢工作，并且采取定期和不定期的方式對運輸木材的車輛進行抽查。一旦發現違規開具《木材運輸放行證》的，對開證員采取警告、吊銷開證資格，情節嚴重的，依法移交檢察機關追究其法律責任；對無證運輸的車輛依法進行處罰。有效杜絕了基層站亂開放行證行為和無證木材上路流通現象的發生。

（三）、重點公益林管理

我市公益林面積53萬畝，其中國家級重點公益林面積32萬畝，省級重點公益林面積21萬畝。根據《海南省重點公益林管理辦法》的有關規定，以及管護的遠近、難易的實際情況，劃分管護小班地塊，聘請的管護人員共244人，并簽訂了管護合同。并且根據我市公益林的分布情況，以場（所、站）為單位把全市公益林劃分為16個責任區，并與各責任區簽訂管護責任狀，把地塊和人員一一落實到各責任單位。市公益林辦負責對全市公益林的指導、監督和管理各責任區，要求各責任區每月必須召開一次護林員例會，生態辦派人參加，聽取各管護人員的匯報和意見，并對管護人員進行指導和培訓。并且采取定期和不定期對各責任區的管護狀況進行抽查，一旦發現有破壞公益林現象，情節輕微的，責成責任區進行整改和加強管理，情節嚴重的，依法追究責任區負責人和管護人員的法律責任。通過采取各種管護措施，上半年以來，我市公益林區沒有森林火災、亂砍濫伐、毀林開墾等破壞公益林的現象發生。

（四）、森林防火

自2月15日市政府召開全市森林防火工作會議后，根據會議精神和部署，我們積極主動抓好落實，切實加強防火工作。一是與各鎮、國營農（林）場、森林經營單位簽定《森林防火責任狀》；二是簽發防火通告；三是到重點防火區、高速公路、農（林）場檢查防火工作落實情況；四是把市森林消防隊調到和慶林業站進行集訓，做好撲滅森林火災的準備工作；五是做好防火期間人員的值班及報告工作，確保防火工作上傳下達的通暢；六是利用各種方式開展森林防火宣傳工作；七是積極撲救森林火警火災，把火患撲滅在萌芽之中。通過全體防火工作人員的努力，上半年全市沒有發生大的森林火災和人員傷亡事故，森林火災發生率控制在0.3‰以下。

（五）征占用林地