稅法處罰條例范文

導語：如何才能寫好一篇稅法處罰條例，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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1、若是室內機偏移那校正空調位置就可以了。可以用液體水平儀重新校準空調位置，或者是使盡量放低空調器冷凝水管掃除口一端。

2、排水管堵塞解決方法是有多種的，排水管老化就的要換新的才行，若是一些物品阻塞了排水管那么可以采用高壓水槍或者工具沖洗排水管，直到疏通為主。

3、空調滴水中最長見的原因是配管上結露珠，那么它的解決方法可的要引起大家的注意。這時候我們應要拆開膠布檢查保溫材料是否老化或者安裝妥當、包裹是否有縫隙偏薄等，找到這些問題解決就可以了。

4、若是遇到了空調自身問題那么就的要好好檢查空調的裝置了，若是自己無法解決可以尋到相關的空調維修店處理，而這樣的方法也是最為有效的方法。

（來源：文章屋網 ）

篇2

【關鍵詞】 利潤;應納稅所得額;稅法協調

我國會計準則實現了國際趨同,同時稅法統一了內外資企業所得稅。稅法與企業會計準則是兩個獨立的專業領域,雖然存在密切聯系,但由于各自的目標、服務對象不同,二者之間必然會存在一定的差異。納稅人既要按照會計準則的要求進行會計核算,又要嚴格按照稅法的要求計算納稅,要做到這一點,首先必須掌握會計與稅法的差異,然后在會計核算的基礎上按照稅法的規定進行納稅調整,正確核算應納稅所得額,依法申報納稅。

一、利潤的會計與稅收制度差異表現

根據《企業會計準則――基本準則》,會計上的利潤是指企業在一定會計期間的經營成果,利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。稅法上的利潤稱為應納稅所得額,根據《企業所得稅法》規定,是指納稅人每一納稅年度的收入總額減去準予扣除項目(成本、費用、稅金、損失)金額后的余額。以上各方面的比較,主要涉及從利潤總額,再到應納稅所得額,尚有不少差異。

(一)投資收益

1.短期投資收益:會計上作沖減短期投資成本不確認投資收益;而稅收規定,除了投資初始時支付的款項中包含已到期尚未領取的利息(或已宣告但未領取的現金股利)外,其他持有期間取得的利息或股息(以被投資方已進行利潤分配為準),應作為投資收益。

2.權益法核算的投資收益:會計上根據年末應享有的或應分擔的被投資方當年實現的凈利潤或發生的凈虧損份額來確認投資收益或損失,而稅收規定,以被投資方進行利潤分配時(非完全收付實現制)確認為投資收益。

(二)補貼收入

補貼收入是指企業按規定實際收到退還的增值稅,或按銷量或工作量等依據國家規定的補助定額計算,并按期給予的定額補貼,以及屬于國家財政扶持的領域而給予的其他形式補貼。按企業會計準則規定,企業取得的各種補貼收入,應計入當期損益。稅法《關于財政性資金、行政事業性收費、政府性基金有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅[2008]151號)規定,企業取得的各類財政性資金,除屬于國家投資和資金使用后要求歸還本金外,均應計入企業當年收入總額;而《企業取得的專項用途財政性資金有關企業所得稅處理問題》(財稅[2009]87號)進一步明確,對企業在2008年1月1日至2010年12月31日期間從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金,凡同時符合條件的,可以作為不征稅收入,在計算應納稅所得額時,從收入總額中減除。

(三)營業外收入和營業外支出

營業外收入是指企業發生的與其生產經營無直接關系的各項收入,包括固定資產盤盈、處置固定資產凈收益、處置無形資產凈收益、罰款凈收入等。會計上的營業外收入在所得稅法中屬于其他應稅收入,除另有規定外,都應計算繳納所得稅。而《關于企業重組業務企業所得稅處理若干問題的通知》[2009]59號規定,企業重組的稅務處理區分不同條件,分別適用于一般性稅務處理規定和特殊性稅務處理。一般性企業債務重組,以非貨幣資產清償債務,應當分解為轉讓相關非貨幣性資產、按非貨幣性資產公允價值清償債務兩項業務,確認相關資產的所得或損失。對于符合條件的一些特殊重組,適用不同的計稅基礎和計稅方法。比如,對一些特殊的債務重組行為執行特殊性稅務處理規定。其中包括,企業債務重組確認的應納稅所得額占該企業當年應納稅所得額50%以上,可以在五個納稅年度的期間內,均勻計入各年度的應納稅所得額。此外,企業發生債權轉股權業務,對債務清償和股權投資兩項業務暫不確認有關債務清償所得或損失,股權投資的計稅基礎由原債權的計稅基礎確定。

營業外支出是指企業發生的與其生產經營無直接關系的各項支出,包括固定資產盤虧、處置固定資產凈損失、處置無形資產凈損益、債務重組損失、計提的無形資產減值準備、計提的固定資產減值準備、計提的在建工程減值準備、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。營業外支出中,除計提的固定資產減值準備、無形減值準備和在建工程減值準備等存在明顯差異外,會計與稅法存在差異的項目主要還有以下幾項:

1.非廣告性支出。會計上將非廣告性支出列入營業外支出(或管理費用)等核算;而按《企業所得稅法實施條例》第四十四條規定,企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除。也就是說不符合條件的非廣告性支出應作納稅調整。

2.捐贈支出。公益性捐贈是指企業通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門,用于《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈。按企業會計準則規定,不論是實物捐贈還是貨幣捐贈,也不論捐贈的具體性質、對象、方式和數額,都作為營業外支出。而稅法公益性捐贈稅前扣除標準:企業發生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除。非公益性捐贈不得扣除。

3.罰款、罰金、滯納金。罰款、罰金、滯納金會計上列作營業外支出,按稅法規定,這三項支出在計算應納稅所得額時,不得扣除。但納稅人按照經濟合同支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以在稅前扣除。稅收上的罰款、罰金、滯納金是指納稅人違反國家稅收法律法規和其他法律法規,被稅務機關和其他行政機關所處的滯納金、罰款以及被司法部門所處的罰金。

4.財產損失。企業發生的固定資產盤虧、處置固定資產凈損失、處置無形資產凈損益以及非常損失等財產損失,按企業會計準則規定,應作為營業外支出,但《實施條例》規定,企業發生的損失減除責任人賠償和保險賠款后的余額,依照國務院財政、稅務主管部門的規定扣除。根據《企業資產損失稅前扣除管理辦法》(國稅發[2009]88號)、《財政部 國家稅務總局關于企業資產損失稅前扣除政策的通知》(財稅[2009]57號)凡不符合條件的財產損失一律不得自行稅前扣除。

(四)稅收優惠扣除

稅收優惠主要包括稅基式優惠、稅率式優惠和稅額式優惠。稅基式優惠是指在會計利潤基礎上,通過對某些會計收益項目規定不征稅或免稅等,以減少應納稅所得額,給予稅收優惠。除以上有關部分介紹過的項目外,在所得稅方面主要有以下幾項:

1.技術開發費加計扣除。國家鼓勵企業技術創新在稅收上給予優惠,規定納稅人發生的技術開發費,在按規定實行100%扣除基礎上,允許再按技術開發費實際發生額的50%抵扣當年度的應納稅所得額。稅法實施條例第九十五條規定,研究開發費用的加計扣除是指企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按照規定據實扣除的基礎上,按照研究開發費用的50%加計扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的150%攤銷。具體參照《企業研究開發費用稅前扣除管理辦法(試行)》的通知》(國稅發[2008]116號)。

2.企業安置殘疾人員所支付工資的加計扣除。該項加計扣除(企業所得稅法第三十條第(二)項)是指企業安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。

3.稅額抵免是指企業購置并實際使用《環境保護專用設備企業所得稅優惠目錄》、《節能節水專用設備企業所得稅優惠目錄》和《安全生產專用設備企業所得稅優惠目錄》規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的,該專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免;當年不足抵免的,可以在以后5個納稅年度結轉抵免。抵免是對應納稅額的直接抵免,實際上屬于一項減免稅優惠,與以前設備投資抵免不同,只包括:①企業購置用于環境保護專用設備的投資額抵免的稅額;②企業購置用于節能節水專用設備的投資額抵免的稅額;③企業購置用于安全生產專用設備的投資額抵免的稅額;④其他。

4.稅前彌補以前年度經營虧損。《企業所得稅法實施條例》規定,納稅人發生年度虧損的,可以用下一納稅年度的所得彌補,下一納稅年度的所得不足彌補的,可以逐年延續彌補,但是延續彌補最長不得超過五年。

二、利潤的會計準則與稅收制度差異的原因分析

通過以上差異分析,企業會計準則與現行稅法間存在差異是顯而易見的,那么為什么會存在這些差異?筆者認為,會計準則與稅法的目的不同,是產生差異的主要原因。會計準則的目的,是為會計信息的使用者(投資人、債權人、企業管理者、政府部門以及其他會計報表的使用者)提供真實、完整的財務信息,而稅法的目的主要是保證國家的財政收入,利用稅收杠桿進行宏觀調控。由于兩者的目的不同,所遵循的原則也必然存在較大的差異。原則的差異導致會計和稅法對有關業務的處理方法不同。

特別需要指出的是:第一,我國目前實行的是會計政策與稅收政策基本分離的模式,企業日常的會計核算應當以會計準則為依據,如會計政策與稅收政策不一致,在計算納稅時只作納稅調整處理,而不得調整會計賬簿記錄和會計報表相關項目的金額;第二,由于會計政策與稅收政策都處于不斷變革之中,以上的比較只揭示了基于現有規定的主要差異,隨著時間的推移和政策的變化,相應的差異內容也會發生變化;第三,由于會計政策與稅收政策的某些規定較為原則,不同的人可能對相同的政策會有不同的理解。因此,在實際工作中應當以有效的會計政策規定來進行會計處理,并以有效的稅收政策規定來進行納稅申報。

三、會計政策與稅收政策差異的協調

(一)認識上的協調

統一論與分離論之爭已成為歷史:會計政策(財務會計)與稅收政策(稅務會計)相分離已成為現實。國際化與中國特色的現實矛盾仍然突出:國際化會計政策與國家化稅收制度的矛盾;國際化會計規范與民族化會計隊伍素質沖突。會計信息的高質量與納稅調整的高成本需要權衡:會計政策與稅收政策應當分離但必須適度分離。

(二)制度上的協調

《企業會計準則》中已體現了一定的協調精神。如視同銷售征稅的會計處理、接受資產捐贈的會計處理等。《小企業會計準則》在協調會計政策與稅收政策方面也有了新的進展,主要體現在資產減值計提范圍、股權投資核算、預計負債、融資租入固定資產計價等方面。稅務行政許可項目調整后,部分項目的差異內容相應縮小或消除。

(三)方法上的協調

1.稅務會計模式的合理選擇已是企業的當務之急。

2.輔(備查性)會計記錄在協調中顯示出特別重要的意義。

3.稅務精細化管理的重點與方法需要作出相應的調整。

【參考文獻】

[1] 國務院.中華人民共和國企業所得稅法實施條例[S].國務院令512號。

[2] 中華人民共和國企業所得稅法[S].中華人民共和國主席令第六十三號。

[3] 財政部會計司編寫組.企業會計準則講解[S].人民出版社,2007年4月版。

[4] 中國注冊會計師協會.稅法[M].經濟科學出版社,2009.

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關鍵詞：中水 石灰深度處理法 循環水

中圖分類號：X703.1 文獻標識碼：A 文章編號：1007-3973（2013）002-031-02

1 引言

中水主要是指城市污水或生活污水經處理后達到一定水質標準，可在一定范圍內重復使用的非飲用雜用水，其水質介于上水與下水之間，是水資源有效利用的一種形式。我國中水的發展起步較晚，上世紀對于中水的利用程度不高，大部分的城市污水經過處理后均排放至江河湖海，利用率幾乎為零。最近幾年隨著國家節能減排和環境保護一系列政策的出臺與支持，用水量較大的一些工業領域，如熱電廠和石油化工等企業紛紛響應國家政策，進行中水回用的研究與嘗試。最近幾年中水回用系統日趨成熟，許多城市建立起了大型的中水回收循環系統，眾多企業也紛紛建立了小型的中水回用系統，不但減少了污水的排放量，保護了海洋環境，更大大提高了企業自身的經濟效益。

2 概況

通過黃臺電廠的實際運行情況及參數來看，該工藝在城市中水處理中去除水中堿度和有機物等雜質方面有優越的性能。由于石灰處理方法的理論研究已經較完善，更多關于此方面的內容在此不再贅述，本文主要論述調試中出現的問題。

3 問題描述及處理方法

中水調試期間出現了諸多問題，出現問題的原因一方面是設計的不合理及細節不完善，另一方面是安裝質量不符合設計要求，另外運行人員維護粗糙、調試初期經驗不足也是引起問題的一個方面。經過協商已經針對這些問題進行了改進和完善，改進后的系統運行穩定良好。

（1）中水系統的設計將羅茨風機及各中水輸送離心泵均放置于地下一層，變孔隙濾池從地面零米施工建設，這種設計在降低噪音及節省空間方面有著很大的優越性，但管道布置設計存在問題。羅茨風機出口母管至變孔隙濾池間的反沖洗U型水平管道高度偏低，當系統正常運行時，濾池液位會高于U型管道。當反洗進氣門一旦出現卡澀關閉不及時或者氣動門有損壞故障時，這種液位差會導致濾池向羅茨風機入口倒灌水，可能造成風機設備的損壞。即使沒有這種突發狀況，高液位差產生的水重力也會常年在風機入口累積，最終造成風機的受損。為了避免這種現象出現，處理方法是將U型水平管道向上延長加高，等同于濾池運行最高液位。當濾池運行至高液位或達到設定反洗時間時，程序自動進行反洗，不會與U型管道產生液位差，也不會向羅茨風機入口進水，解除了安全隱患，有效的保護了設備的長期運行安全。

（2）石灰是中水系統用量較大的藥品，而且石灰深度處理法最常見的問題就是石灰系統運行不當或維護不當造成的惡劣污堵情況。黃臺電廠由于污水廠的供水水源不連續、不合格中水排水不暢及電氣設備不穩定等各種原因，調試初期并不能實現連續運行，通常會突然停運。石灰乳攪拌箱內的攪拌器停運后，未輸送至澄清池的剩余石灰乳便會在攪拌箱底部發生沉積，中水系統的1號和2號石灰乳攪拌箱底部排污口的石灰乳均出現了沉積凝固污堵。這種石灰乳的凝固污堵一旦發生之后，不但浪費藥品，更會給系統的再次啟動正常運行帶來很大困擾，需要浪費大量時間和人力物力去疏通凝固的石灰塊。

建議系統運行時攪拌箱底部排污門定期手動排污，這樣能夠及時排除石灰中的顆粒狀沉積雜質。只要攪拌箱內留有石灰乳，就不能停運攪拌器，待石灰輸送完畢后再停運。如果今后經濟條件允許，建議電廠對設備進行改造，將每個石灰乳攪拌箱底部手動排污門改為自動閥門并配備一套沖洗系統，系統續運行時可以結合自動程控系統定時排污并沖洗，保證攪拌箱底部不會再造成污堵現象。

（3）相對于1號石灰系統的正常運行，2號石灰系統調試時出現了震動料斗不易下灰的現象，即使料斗震動頻率加大也也滿足不了系統正常運行所需石灰粉用量。經過拆解后檢查發現2號震動料斗內置球面擋板與錐型出料口之間高度偏低，空隙偏小，安裝值小于初始設計值，加大震動頻率不但不會使石灰粉大量抖落，反而會使石灰因為頻繁的震動產生擠壓板結。安裝單位工作人員將內置球面擋板位置提高，將料斗底部石灰進行了疏松后問題得到解決，2號石灰系統最終運行正常。

除了上述原因，潮濕的石灰也容易引起震動料斗不下灰現象。石灰潮濕時易搭橋，即使震動料斗震動頻率增加也不易下灰，而且潮濕的石灰容易粘在螺旋給料機葉片上，長期運行積累量加大會堵塞螺旋給料機和攪拌箱入口。另外，石灰純度低雜質含量多同樣會造成攪拌箱底部和管路轉彎，三通等處的沉積，從而造成堵塞并增加泥渣量。建議電廠應選擇純度高，水分含量低的粉狀石灰，粉狀石灰應當是高溫消化經風選篩分的制成品，不得使用機械磨制成粉產品，以避免將生燒或過燒物及其他雜物混入。每一車入廠石灰粉都應進行質量驗收，項目包括顏色、粒度和堆積密度，且手觸摸不得有明顯硬顆粒物（>1.0mm）。每月化驗室應對入廠石灰粉的質量全面查定一次。另外還要注意石灰粉倉不宜裝載過量，應當留出足夠的卸料膨脹空間；卸料時控制進料量與布袋除塵器的排風量相當，進料速度不要過快，觀察進料時正壓安全閥是否有氣排出，有排氣時應降低進料速率或降低粉風比，做到上述幾點才能保證石灰系統的安全穩定運行，避免系統產生污堵、不下灰等一系列現象。

4 問題處理后系統運行情況

經過石灰深度處理后的中水用于電廠各個領域，如廠區內的消防、綠化，其用量最大的是循環水的補充，兩臺330MW超臨界新機組所用循環水全部由中水供給。在中水系統未投運之前，循環水的補水全部為自來水公司供給，電廠用水價格為4.8元/m3 ，而濟南市水質凈化三廠的污水價格為1.3元/m3，如果循環水的全年平均補水量按800萬立方米計算，僅循環水一項的用水量每年就可為電廠節省約2800萬元。這對于企業來說，無疑大大降低了運行成本，提高了經濟效益。中水的回用也減少了凈化三廠污水向環境的排放量，實現了污水的回收利用，保護了自然環境，提高了社會效益。

5 結語

節能減排的理念深入人心，中水回用對于城市和企業發展日益重要。通過黃臺電廠中水回用系統的調試，發現并糾正了系統在安裝過程中存在的安全隱患和設計缺陷，解決了系統試運行過程中暴露的問題并提出了改進建議。黃臺電廠的中水回用系統不但為企業自身創造了巨大的經濟價值，也為城市的節能減排貢獻了力量。隨著時代的發展，城市中水回用的環保理念和經濟體現必然吸引越來越多的城市和企業加入到中水的研究和應用，其技術發展也會日趨成熟和完善。

參考文獻：

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關鍵詞：野生水蕨；資源；生境；瀕危；開發利用；保護

中圖分類號： G40-056 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）22-52-2

1 野生水蕨種質資源概況

水蕨是一種在水溝、水田及沼澤地生長的蕨類植物。其生長環境特殊，水生或半水生草本植物，葉形多變，可作為觀賞植物或凈化水體的環境植物，根狀莖短而直立，以須根固著于淤泥中。葉簇生，二型，光澤無毛，葉柄綠色，肉質，中空，長度因水深而不同。葉片多變，翠綠色，常不規則片狀分裂或卷成粗條狀，形似鹿角。孢子囊群沿主脈生長在葉片背后，棕色。不育葉直立或幼葉漂浮，狹矩圓形，長10～30cm，2～3回羽狀深裂，末回裂片披針形或矩圓狀披針形，寬約6mm；能育葉較大，矩圓形或卵狀三角形，2～3回羽狀深裂，末回裂片條形，角果狀。植物種群的空間分布格局不但因種而異，而且同一物種在不同發育階段、不同的生境條件下也有明顯差異。水蕨種群分布格局類型為聚集分布型，但各種群聚集分布強度不同，種群的空間狀況是衡量種群昌盛與否的重要指標，它還關系到種群的生存和進化，水蕨孢子及無性繁殖體近距離傳播是造成其聚集分布的主要原因。

通過對景德鎮野生水蕨的種質資源調查，所調查生境中水蕨植株長勢良好，平均株高20cm，全株綠色，柔嫩光滑，莖發生葉5～8枚，簇生于短的根狀莖上，根系淺，葉二型。營養葉2回羽裂淺裂，裂片卵狀三角形，孢子葉2回羽狀深裂，裂片線形，裂片兩側邊緣反卷，內著生孢子囊，初時綠色，成熟時變為棕色，且裂片展開，孢子散落。供試水蕨生長地處于景德鎮浮梁縣地帶，土壤肥沃。

表1中顯示調查的6個水蕨種群所處的生長環境、種群面積、植株數等，并統計了調查數據和通過相關公式計算出了水蕨的蓋度、多度和頻度，調查時還采集了伴生種，其主要伴生種有：水竹葉、鴨舌草、異型莎草、水蓼、中華水芹等，伴生種中多度最大的是異型莎草、水竹葉、鴨舌草。水蕨在各群落中的多度差別較大，其中在人工水池和河邊，水蕨的多度高，處于優勢種群。

2 景德鎮野生水蕨瀕危原因分析

經過調查研究表明，景德鎮野生水蕨瀕危的原因有以下幾點：

其一，因水蕨嫩葉可食用，因此當地人們把水蕨作為蔬菜，而野生水蕨被食用的時期正是水蕨繁殖速率最快的時期，水蕨得不到大量的繁殖，因此數量大大減少。

其二，景德鎮人群在水生生境周圍的各種活動導致水蕨瀕危，例如，稻田中人們使用農藥導致土壤的pH發生變化，日常生活中人們會排放廢水到淺水溝中污染水資源，人們為了使農作物的更好生長會使用除草劑和一些化學藥物，這些都是水蕨在景德鎮地區數量減少的重要影響因素。

其三，隨著經濟的發展，有許多人把原來的稻田、濕地、水溝等水蕨生存的生境開墾出來做房屋，這樣就破壞了水蕨原本的生活環境，適應水蕨生存的地方就越來越少，從而導致野生水蕨瀕臨滅絕狀態。

3 近年來野生水蕨的開發利用現狀

3.1 通過組織培養技術增大水蕨的數量

對于瀕危物種水蕨，人們已經開始采取措施進行擴大水蕨的數量，其中，通過植物組織培養技術就是繁殖水蕨的方法之一，如蔡漢權等人以孢子葉為外植體研究了水蕨離體培養獲得再生植株的方法，建立了水蕨孢子葉離體萌發獲得再生植株的培養體系，通過試管苗的移栽獲得了健壯生長的盆栽苗；羅桃等人研究了水蕨菜根段離體繁殖技術；田華林等人進行了傳統的蔬菜種植模式的研究等。綜合這些研究成果不難看出，利用組織培養不僅可以有效地對野生水蕨種質資源進行保護，而且還能利用該技術實現高效的快速繁殖和工廠化生產，這為今后深入開發利用該植物資源打下了牢固的基礎。針對組織培養技術，本人也開展了相關實驗。

首先，利用不同濃度的激素和不同種類的激素的各種搭配進行實驗，然后篩選出最好的能培養水蕨愈傷組織的一組激素。

其次，根據文獻記載的實驗方案，在其實驗方案上做一些激素種類的更改或濃度的調整，探索是否能有更好的一組激素能在水蕨愈傷組織的水平上培養水蕨的生根。

最后，探究水蕨生根后的生長環境。

3.2 進一步探究繁殖水蕨栽培技術

因為組織培養技術繁殖水蕨時間較長，過程復雜，所以我們需要尋找更簡便的方法繁殖水蕨，其中營養繁殖是水蕨最簡易便捷的繁殖方式。水蕨植株在老葉上常長出不定芽，即芽孢，芽孢可發育成新的植株。這些小植株具有完整的根、莖、葉，是一個完整的植株。長到3～4 片葉時，可將其剪下用普通、不滲水的容器如水杯進行培養。在水杯底部墊置一層淤泥，將根部埋入泥中，然后向水杯中注入一層淺水即可。為使植株生長迅速，可施用少量化肥促其生長。日常管理水蕨屬于水生型植物，人工栽培管理比較容易。植株定植后處于一種放養狀態，可與一般的淺水生型植物如鹵蕨、睡蓮、菖蒲、水芋等一起種植，但應保證充足的供水。由于植株有休眠特性，冬季其地上部位枯萎，可將枯萎部分直接埋入植株根部淤泥中，可供給來年的養分。

4 結論

目前，景德鎮的水蕨生長良好， 但受環境惡化影響已越來越嚴重， 可能處在瀕危狀態，因此要保護好景德鎮的水蕨必須有針對性地采取以下保護措施。

①動員當地農民保持一定面積芋田或蔬菜田， 因水蕨是根生淺水生或濕生植物， 在較為干燥的旱地上或較深的水體均不能生長。水稻田雖然也有水， 但可能水蕨幼苗期并不適應長期淹水， 而且人們可能因農作物需要，會噴灑一些農藥和除草劑，因此不能很好適應水蕨的生長。所以只有適當面積的芋田或濕生蔬菜田為水蕨提供適宜的生境， 水蕨才可以長期生存下去， 從而達到就地保護的目的。

②選擇合適的環境進行遷地保護。在景德鎮學院或景德鎮植物園等單位建立水生植物區進行遷地保護。

③開展繁殖技術研究。掌握有效的育苗技術， 擴大種群規模， 為水蕨保護提供技術保障。

④在解決育苗技術的基礎上開展開發利用研究， 尤其是作為水生蔬菜。

參 考 文 獻

[1] 郭忠海，陳賢興，季來曉，厲朦朦，丁炳揚.水蕨――溫州新發現的國家二級重點保護野生植物[J].安徽農業科學，2007（35）：11444.

[2] 戴錫玲，曹建國，王全喜.水蕨孢子壁的形成和發育[J].植物學通報，2008（01）：72-79.

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關鍵詞：會計基礎；財務管理

會計基礎工作是企業財務活動的出發點。精細化、規范化的會計基礎工作是深化財務管理工作，發揮財務管理職能的有效保障，更是實現企業合理、合規發展的重要手段。

一、會計基礎工作在經濟管理活動中的地位

（一）提供經濟管理的會計信息

企業財務管理活動的目標與企業經營的目標應保持一致，即實現企業價值的最大化。在當前提倡雙贏的經營模式下，企業價值的最大化要體現企業相關利益者的利益最大化，即在企業發展壯大的同時，要兼顧國家、員工、客戶、供應商及投資者方方面面的利益。會計基礎工作作為企業財務管理活動的重要組成部分，其核心作用就是正確地反映企業經濟活動的客觀過程及結果，向企業內、外部信息使用者提供準確的會計信息。會計基礎工作水平的高低直接體現在提供會計信息的質量上。針對企業內部而言，扎實的會計基礎工作提供高質量的會計信息，有助于經營者的決策分析，提升財務管理水平。針對外部資本市場，會計信息質量將直接影響投資者的決策。近年來財務舞弊案件頻繁發生，很重要的一個原因就是自身會計基礎工作薄弱，扭曲會計信息，誤導投資者，大大傷害了投資者的信心。因此，加強企業會計基礎工作，提供高質量的會計信息，不僅是企業自身財務管理活動的要求，更是適應外部資本市場的需求，實現相關利益者利益最大化。

（二）適應企業內部經營方式的轉變

近年來，國有企業及大型上市公司一直致力推行集團化運作、集約化發展、精益化管理和標準化管理的工作理念。集團企業是多方位、多系統的“經濟聯合體”。實施財務集中管理可以使集團戰略規劃得到有力的支持，有利于集團全面統一管理規范。建立財務集中管理體系，應將預算管理、資金管理、定價管理、信息化管理、財務人員管理、財務政策管理等方面均納入體系建設中。成員企業在既定的財務管理體系中不會偏離企業的方向，有助于保證集團企業經營目標的實現。這種經營方式的轉變使得財務工作由傳統的核算型向管理性轉變，對會計基礎工作提出了更高的要求。

（三）應對外部監管形勢的需求

作為國有企業，長期以來一直受到多方面的監管。國資委、審計署、財政部先后組織集中全面的財務專項檢查，每年還會組織行業內自查和社會輿論監督。會計基礎工作的扎實與否直接影響經濟業務的準確核算及會計信息質量的高低。高質量的會計基礎工作可以在日常工作中化解經營風險點，做到及時發現、及時糾正，防患于未然。

二、會計基礎工作現狀及原因分析

（一）會計基礎工作現狀

1.會計科目運用不當，做賬隨意性強

《會計基礎工作規范》指出：“會計人員編制記賬憑證時應以審核無誤的原始憑證為基礎，同時正確使用會計科目。”然而在實際工作中，許多單位科目運用不健全，會計核算行為不規范。比如將符合“固定資產”確認條件的支出，直接列做當期費用；業務招待費列入福利費；資本化利息列入財務費用等。隨意使用會計科目嚴重影響企業會計報表的準確性，使得同類企業之間的會計數據喪失可比性。

2.會計原始憑證的內容不符合法律法規要求

會計原始憑證內容必須符合《會計基礎工作規范》的要求，具備完整性、合規性。原始憑證不完整、不合規通常表現為發票抬頭不準確、會議費沒有參會人員名單和會議費支出標準、培訓費未附培訓通知、職工出差差旅費未標明出差事由和出差以及地方稅務局代開的發票不符合單位注冊地或勞務發生地的稅法規定等。

3.會計報表數據不真實，個別企業有舞弊行為

會計規范明確指出：財務報告應當根據登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關資料編制，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。然而現階段，為達到掩蓋企業真實財務狀況的目的，個別企業通過捏造會計數據、濫用會計政策、選擇不正確的會計處理方法來粉飾財務報表，造成會計信息嚴重失真。

4.人員崗位定期輪換，工作交接手續不全

按照《會計法》的規定，財務人員需要定期進行崗位輪換。部分企業會計人員變動時，只進行簡單的口頭交接，沒有相關的文字交接材料并加蓋印章。例如出納崗位在進行交接時，只清點一下現金與賬面余額核對無誤后即交接完畢，整個交接過程既沒有上級財會人員和單位領導的監交，也沒有相關的交接支撐材料。會計檔案必須完整、齊備，便于日后查閱，相關的交接手續不能僅僅流于口頭形式，必須形成資料，歸檔保管。

（二）會計基礎工作薄弱的原因分析

會計人員自身素質的低下會導致會計信息失真和會計基礎工作薄弱。分析原因發現，會計人員自身責無旁貸，但不能忽視更深層次原因。筆者認為，當前形勢下會計基礎工作薄弱的主要原因有以下四點：

1.會計監督的職能受到人員管理體制制約

核算和監督是會計的兩大基本職能。會計人員應保持應有的職業謹慎，對會計原始資料進行鑒別。對于不真實原始資料應拒絕辦理。但現實中，會計人員往往處于兩難的境地。由于其人事、前途等命脈掌握在公司領導手中，會計人員會聽從上級安排，不具備應有的獨立性。在極端情況下，認為會計人員屬于后勤管理人員，其工作主要只能是為業務部門服務。會計人員只能唯命是從，否則就會遭受排擠、打擊報復。受制于人員管理體制，嚴重妨礙了會計基本職能的發揮。

2.監督體系不完善，單位領導欠缺法律意識

一方面，會計工作離不開外部力量的監督。當前外部監督主要包括審計、財政和稅務監督。受制于資源有限，外部監督的力量薄弱，存在任務重、時間緊的問題。外部監督往往流于形式，起不到應有監督的作用，不能從外部監督上保證會計信息的質量。另一方面，很多單位領導欠缺法律意識，對會計工作不夠重視，甚至誤導財務工作，使得會計核算失真等問題日益嚴重。

3.制度建設有待完善

財政部于1996年頒布《會計基礎工作規范》，但基礎工作仍未得到很好的完善。在當前信息化環境下，會計信息更加借助于計算機網絡等傳輸媒介，會計信息質量和安全受到沖擊。因此，現階段急需完善《會計基礎工作規范》，對新形式下的新問題做出具體規定。另一方面，法律執法力度不夠。相關的處罰條例過輕，對相關人員起不到警示和約束。

4.會計機構內部控制不到位

會計基礎工作的提升需要建立一套完善的內控制度。包括崗位設置、人員職責分工及考核管理。但現階段，有的企業對內控建設流于形式，沒有落實到實處，僅僅“印在紙上，掛在墻上”而不執行。會計崗位之間無法相互牽制，即不相容崗位進行分離。在考核過程中，對違規行為一再適用例外原則，一味的進行寬容。因此，導致會計基礎工作水平低下。

三、夯實會計基礎工作的具體舉措

（一）提升會計從業人員素質

1.會計人員需具備財務會計知識

會計從業人員必須熟悉相關的財務知識，包括《會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》以及公司內部的各種財務規章制度。掌握會計基本原理如記賬規則、財務會計分析、財務會計理論。熟練運用財務軟件，對日常經濟活動進行處理。同時，作為一名會計人員不能停留在原有的知識和經驗固步自封、裹足不前，用教條主義的思想方法處理各種新問題。應適應時代的變化，不斷接受后續教育，進行知識的更新和提高。

2.會計人員應持有會計從業資格證書

《會計法》第38條規定：“從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書”。會計證是會計人員從事會計工作的資格證書，是財政部門對會計人員予以登記注冊的依據”。各單位不得聘用不具備會計從業資格的人員從事會計工作，嚴格按照《會計從業資格管理辦法》的有關規定，認真做好會計專業技術資格的考試和考核工作。同時各單位應當統一對會計人員專業資格信息進行管理，應用財務信息系統及時記載、更新會計人員信息。詳細登記會計人員的獎懲情況，結合會計從業資格證書注冊登記、年檢和其他檢查工作，將會計人員執行會計法規政策和會計基礎規范情況，以及獎罰情況輸入個人誠信檔案。

3.加強會計人員職業道德建設

會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的的職業品質、保持嚴謹的工作作風，嚴守財經紀律，努力提高工作效率和工作質量。會計人員必須從自律抓起，通過自我剖析，不斷提高自身覺悟和修養，把履行會計職責轉變為自覺遵守的道德行業準則。真正做到愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、做好服務、客觀公正、保守秘密。

（二）完善內部控制體系

1.推行制度化建設，強化執行力

加強會計基礎工作建設一方面需要領導和會計從業人員思想上的重視，另一方面還需要加強企業制度上的建設。建立健全風險防范內部控制體系，定期組織對相關管理制度進行梳理，形成制度匯編，組織會計人員學習。有效健全的制度體系是會計基礎工作建設的主要內容，是保障會計基礎工作有序進行的前提。通過完善的內控制度，牢固樹立會計人員在會計工作中的法制觀念、制度觀念，以制度來約束行為，使之熟悉法規、依法辦事，不僅辨明是非，還敢于同違法亂紀行為作斗爭。制度觀念的建立對提高會計人員的職業道德是一種硬約束。

2.加強企業約束機制，提高會計監督力度

會計監督是經濟監督的重要組成部分，在維護社會主義市場經濟秩序，保障財經法律、法規的貫徹執行，以及對健全會計基礎工作，建立規范的工作秩序方面發揮著重要的作用。會計監督的基本構成包括企業內部監督和外部監督兩個方面：

（1）內部監督。企業內部監督是指為了保護單位資產的安全、完整，保證其經營活動符合國家法律、法規和內部有關管理制度，在單位內部采取一系列相互制約、相互監督的制度和方法。通常包括財務內部崗位牽制制度、財產清查制度、內部審計制度。內部監督部門應保持應有的獨立性，其監督工作不受外界環境的干擾。內部監督可以采用定期檢查與非定期抽查相結合的原則，只在提高企業的會計基礎工作。

（2）外部監督。加強企業的約束機制，提高會計基礎工作的質量，僅僅靠內部監督是不夠的，還需要接受外部機構的監督。具體包括國家監督和社會監督。國家監督主要是指財政、審計、稅務機關依照法律和國家有關規定對各單位進行的監督，它是維護社會經濟秩序的重要手段和形式；社會監督主要是指社會中介機構（如會計師事務所）進行的監督，并據實做出客觀評價的一種監督形式。國家監督和社會監督都是從單位外部開展的，相對于企業內部監督具有更強的權威性、公正性。因此，國家監督和社會監督有效的開展，可以彌補企業內部監督的種種不足，某種程度上是對企業內部監督的一種再監督，對提高企業的會計基礎工作起到關鍵性作用。

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