名言錄范文

導語：如何才能寫好一篇名言錄，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、另起爐灶，重開世界。

3、心至苦，事至盛也。

4、何必擇地？何必擇時？但自問立志之真不真耳！

5、第一要有志，第二要有識，第三要有恒。

6、盡人事以聽天，吾唯日日謹慎而已。

7、須有寧拙毋巧之意，而后可以持久。

8、米已成飯，木已成舟，只好聽之而已。

9、不深思則不能造于道。不深思而得者，其得易失。

10、以愛妻子之心事親，則無往而不孝。以責人之心責己，則寡過。以恕己之心恕人，則全交。

11、輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

12、惟正己可以化人，惟盡己可以服人。

13、遇詭詐人變幻百端，不可測度，吾一以至誠待之，彼術自窮。

14、處事速不如思，便不如當，用意不如平心。

15、人之處于患難，只有一個處置。盡人謀之后，卻須泰然處之。

16、盛世創業之英雄，以襟懷豁達為第一義。

17、禁大言以務實。

18、學而廢者，不若不學而廢者。學而廢者恃學而有驕，驕必辱。不學而廢者愧己而自卑，卑則全勇多于人謂之暴，才多于人謂之妖。

19、省事是清心之法，讀書是省事之法。

20、功不獨居，過不推諉。

21、智慧愈苦而愈明。

22、常常提其朝氣為要。

23、天下事未有不由艱苦中來，而可大可久者也。

24、不可輕率評譏古人。

25、放開手，使開膽，不復瞻前顧后。

26、自其外者學之而得于內者謂之明，自其內者得之而兼于外者謂之誠，誠與明一也。

27、凡天下事，慮之貴，詳行之貴，力謀之貴，眾斷之貴獨。

28、無好小利。

29、今日所說之話，明日勿因小利害而變。

篇2

1、春如舊，人空瘦，淚痕紅浥鮫綃透。

2、村村皆畫本，處處有詩材。

3、白發未除豪氣在，醉吹橫笛坐榕陰。

4、笛里誰知壯士心，沙頭空照征人骨。

5、玉骨久成泉下土，墨痕猶鎖壁間塵。

6、催成清淚，驚殘孤夢，又揀深枝飛去。

7、天機云錦用在我，剪裁妙處非刀尺。

8、樓外曉星猶磊落，山頭初日已蒼涼。

9、詩情也似并刀快，剪得秋光人卷來。

10、百歲光陰半歸酒，一生事業略存詩。

11、公卿有黨排宗澤，帷幄無人用岳飛。

12、玉骨久成泉下土，墨痕猶鎖壁間塵。

13、江聲不盡英雄恨，天意無私草木秋。

14、欲盡致君事業，先求養氣工夫。

15、面蒼然，鬢皤然，滿腹詩書不直錢。

16、夜闌臥聽風吹雨，鐵馬冰河入夢來。

17、古人學問無遺力，少壯功夫老始成。

18、夜視太白收光芒，報國欲死無戰場。

19、平時一滴不入口，意氣頓使萬人驚。

20、才疏志大不自量，西家東家笑我狂。

21、僵臥孤村不自哀，尚思為國戍輪臺。

22、一夜清霜，染盡湖邊樹。

23、欲傾天上河漢水，凈洗關中胡虜塵。

24、桃源只在鏡湖中，影落清波十里紅。

25、一聞戰鼓意氣生，猶能為國平燕趙。

26、灞橋煙柳，曲江池館，應待人來。

27、懷壁醉題塵漠漠，斷云悠夢事茫茫。

28、銀河半落露華清，南斗闌干北斗明。

29、身為野老已無責，路有流民終動心。

30、此身合是詩人未？細雨騎驢入劍門。

31、君看夏木扶疏句，還許詩家更道不。

32、此生誰料，心在天山，身老滄洲。

33、蕭鼓追隨春社近，衣冠簡樸古風存。

34、渴飲澗底泉，饑嚙林間草。

35、傷心橋下春波綠，曾是驚鴻照影來。

36、世味年來薄似紗，誰令騎馬客京華。

37、鯤鵬自有天池蓄，誰謂太狂須束縛？

38、粉淡香清自一家，未容桃李占年華。

39、成敗極知無定勢，是非元自要徐觀。

40、清風掠地秋先到，赤日行天午不知。

41、樓船夜雪瓜洲渡，鐵馬秋風大散關。

42、只愁去遠歸來晚，不怕飛低打著人。

43、藜羹麥飯冷不嘗，要足平生五車讀。

44、塞上長城空自許，鏡中衰鬢巳先斑。

45、何方可化身千億，一樹梅花一放翁。

46、《出師》一表真名世，千載誰堪伯仲間。

47、溪漲清風拂面，月落繁星滿天。

48、溪添半篙綠，山可一畝青。

49、此身行作稽山土，猶吊遺蹤一泫然。

50、位卑未敢忘憂國。

51、一春常是雨和風，風雨晴時春已空。

52、素衣莫起風塵嘆，猶及清明可到家。

53、一身報國有萬死，雙鬢向人無再青。

54、蘋葉綠，蓼花紅，回首功名一夢中。

55、日長似歲閑方覺，事大如天醉亦休。

56、朱門沉沉按歌舞，廄馬肥死弓斷弦。

57、上馬擊狂胡，下馬草軍書。

58、行遍天涯等斷蓬，作詩博得一身窮。

59、旗腳倚風時弄影，馬蹄經雨不沾塵。

60、養氣要使完，處身要使端。

61、此身合是詩人未？細雨騎驢入劍門。

62、遺民忍死望恢復，幾處今宵垂淚痕。

63、琢雕自是文章病，奇險尤傷氣骨多。

64、鏡湖俯仰兩青天，萬頃玻璃一葉船。

65、人立飛樓今已矣，浪翻孤月尚依然。

66、國仇未報壯士老，匣中寶劍夜有聲。

67、善學者通一經而足。

68、青山是處可埋骨，白發向人羞折腰。

69、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

70、千年史冊恥無名，一片丹心報天子。

71、風如拔山怒，雨如決河傾。

72、欲歸還小立，為愛夕陽紅。

73、逆胡未滅心未平，孤劍床頭鏗有聲。

74、雙鬢多年作雪，（）寸心至死如丹。

75、萬鐘一品不足論，時來出手蘇元元。

76、壯心未與年俱老，死去猶能作鬼雄。

77、風蟬斷還續，枝間終夕噎。

78、時人錯把比嚴光，我自是無名漁父。

79、一錢亦分明，誰能肆讒毀。

80、倚闌莫怪多時立，為愛孤云盡日閑。

81、煙波無際，望秦關何處？嘆流年又成虛度妒！

82、豈其馬上破賊手，哦詩長作寒螿鳴。

83、白發無情侵老境，青燈有味似兒時。

84、老去形容雖變改，醉來意氣尚軒昂。

85、元知造物心腸別，老卻英雄似等閑。

86、自許封候在萬里。有誰知？鬢雖殘，心未死。

篇3

1、卓有成效是一種習慣，是不斷訓練出來的綜合體。

2、智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達成的是有限的，惟有有效性才能將這些資源轉化為成果。

3、決策的反面，是不做任何決策。

4、除非戰略評價被認真地和系統地實施，也除非戰略制定者決意致力于取得好的經營成果，否則一切精力將被用于為昨日辯護，沒有人會有時間和精力開拓今天，更不用說去創造明天。

5、決策需要熬受痛苦。

6、除非有不同的見解，否則就不可能有決策。

7、戰略管理不是一個魔術盒，也不只是一套技術。戰略管理是分析式思維，是對資源的有效配置。計劃不只是一堆數字。戰略管理中最為重要的問題是根本不能被數量化的。

8、……除非一個企業產生的利潤大于其資本成本，否則這個企業是虧損經營的……到掙足它的資金成本以前，企業沒有創建價值，是在摧毀價值。

9、有效的管理者堅持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

10、組織內部只有成本，結果存在于組織的外部。

11、組織的重點必須放在機會上，而不是放在問題上。如果組織把精力放在出成果的地方——即放在機會上，那么就會有興奮感、沖動感。

12、創新就是創造一種資源。

13、首先要說的是，CEO要承擔責任，而不是“權力”。你不能用工作所具有的權力來界定工作，而只能用你對這項工作所產生的結果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結果負責。

14、管理就是界定企業的使命，并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。

15、管理者的一項具體任務就是要把今天的資源投入到創造未來中去。

16、有效的管理者在用人所長的同時，必須容忍人之所短。

17、企業管理者，就必須卓有成效。

18、我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。

19、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

20、專心是一種勇氣，敢于決定真正該做和真正先做的工作。

21、要看正當的決策是什么，而不是人能接受的是什么。

22、經營目標可以被比做是輪船航行用的羅盤。羅盤是準確的，但在實際航行中，輪船卻可以偏離航線很遠。然而如果沒有羅盤，航船既找不到它的港口，也不可能估算到達港口所需要的時間。

23、一個重視貢獻的人，為成果負責的人，不管他職位多卑微，他仍屬于高層管理者。

24、沒有人能夠左右變化，惟有走在變化之前。

25、決策需要熬受痛苦。

26、決定經濟向前發展的并不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。

27、使企業遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人們很少充分地思考企業的任務是什么。

28、當今企業間的競爭不是產品間的競爭，而是商業模式之間的競爭。

29、管理者，就是把事情做得正確的人。企業家，就是做正確的事情的人。

30、管理是一種器官，是賦予機構以生命的、能動的、動態的器官。沒有機構（如工商企業），就不會有管理。但是，如果沒有管理，那也就只會有一群烏合之眾，而不會有一個機構。而機構本身又是社會的一個器官，它之所以存在，只是為了給社會、經濟和個人提供所需的成果?？墒?，器官從來都不是由它們做些什么，更不用說由它們怎么做來確定的。它們是由其貢獻來確定的。

31、要看“正當的決策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。

32、有效的決策人，首先要辨明問題的性質：這是一再發生的經常性問題呢，還是偶然的例外？

33、目標不是命令，而是一種責任或承諾。目標并不決定未來，只是一種調動企業的資源和能量以創造未來的手段。

34、管理被人們稱之為是一門綜合藝術——“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力；“藝術”是因為管理是實踐和應用。

35、“專心”是一種勇氣，敢于決定真正該做和真正先做的工作。

36、有效的管理者不做太多的決策。他們所做的，都是重大的決策

37、誰必須利用我的產出，以使我的產出卓有成效？

38、在時間之中，在社會領域里，沒有人隨著時間的開始而展開生命、隨著時間的終結而結束生命；每一個人都從前面的人接受歷代留下的遺產，持有短暫片刻，再把它交給后來的人。

39、有效的管理者打算做一項新的業務，一定先刪除一項原有的業務

40、明天總會到來，又總會與今天不同，如果不著眼于未來，最強有力的公司也會遇到麻煩。對所發生的事感到吃驚是危險的。哪怕是最大的和最富有的公司，也難以承受這種危險，即使是最小的企業也應警惕這種危險。

41、卓越的公司，排在第一位的不是你支付報酬的多少，而是你將報酬支付給何人。如果你有適合的雇員，在他們力所能及的范圍內，他們會為創造一個偉大的公司而努力。他們會高效率的完成工作，不會因為報酬少而折腰，這就好比他們的呼吸不受控制一樣。

42、認識你的時間，只要你肯，就是一條卓有成效之路。

43、有效的管理者打算做一項新的業務，一定先刪除一項原有的業務。

44、有效的管理者需要的是決策的沖擊，而不是決策的技巧；要的是好的決策，而不是巧的決策。

45、有效的的管理者會問：“我是不是真需要一項決策？”

46、有效的管理者不做太多的決策。他們所做的，都是重大的決策。

47、我們該知道運用自己上司的長處，這也正是下屬工作卓有成效的關鍵。

48、一個企業不是由它的名字、章程和公司條例來定義，而是由它的任務來定義的。企業只有具備了明確的任務和目的，才可能制定明確和現實的企業目標。

49、有效管理者的自我發展，是組織發展的關鍵所在。

50、沒有一家企業可以做所有的事。即便有足夠的錢，它也永遠不會有足夠的人才。它必須分清輕重緩急。最糟糕的是什么都做，但都只做一點點。這必將一事無成。不是最佳選擇總比沒有選擇要好。

51、有效的管理者用人，是著眼于機會，而非著眼于問題。

52、決定優先要點的原則重將來而不重過去重機會而不只看到困難選擇自己的方向，而不跟隨別人目標要高，要有新意，不能只求安全和方便。

53、領導者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是思想家，一些人是預言家，這些人都很重要，而且也很急需，但是，沒有追隨者，就不會有領導者。

54、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。

55、有效的管理者會順應自己的習性，不會勉強自己。

56、有效的管理者都知道一項決策不是從搜集事實開始的，而是先有自己的見解。

57、有效的的管理者會問：我是不是真需要一項決策？

58、卓有成效是可以學會的。

59、智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達成的是有限的，惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。

60、沒有“盡善盡美”的戰略決策。人們總要付出代價。對相互矛盾的目標、相互矛盾的觀點及相互矛盾的重點，人們總要進行平衡。最佳的戰略決策只能是近似合理的，而且總是帶有風險的。

61、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發生。

篇4

1、時間，每天得到的都是24小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智慧與力量，給懶散的人只能留下一片悔恨。

2、時間就是生命，無端的空耗別人的時間，其實無異于謀財害命的。

3、時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。

4、偉大的成績和辛勤勞動是成正比例的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創造出來。

（來源：文章屋網 ）

篇5

王師北定中原日，家祭無忘告乃翁。

一身救國有萬死，雙鬢向人無再青。

此生誰料，心在天山，身老滄洲。

笛里誰知壯士心，沙頭空照征人骨。

報國寸心堅似鐵。

夜視太白收光芒，報國欲死無戰場。

篇6

節約與勤勉是人類兩個名醫。——盧梭

在兒童時期沒有養成思想的習慣。將使他從此以后一生都沒有思想的能力?！R梭

在敢于擔當培養一個人的任務之前，自己就必須要造就成一個人，自己就必須是一個值得推崇的模范?！R梭

我知道必須讓孩子們有所專心，怠慢乃是孩子們最可怕的危險。——盧梭

口音是語言的核心，它使語言具有情感的真實感——盧梭

對我所愛的人保持信賴和沉默。——盧梭

社會就是書，事實就是教材。——盧梭

把真理用在那些其存在對誰都不重要的，認識它又一無用處，無謂事情上，那就是對真理這個神圣的名詞的褻瀆。真理，如果毫無用處，就不是一件必須具有的東西?！R梭

篇7

2、正義的事業并不一定要地感情的沖動下才能完成，它能夠在平心靜氣的辯論中堅持到最后勝利。

3、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

4、噴泉的高度不會超過它的源頭；一個人的事業也是這樣，他的成就絕不會超過自己的信念。

5、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者。

6、朝著一定目標走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業的成敗都取決于此。

7、凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的；任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能選。

8、朝著一定目標走去是“志”。一鼓作氣中途不停止是“氣”，兩者合起來就是志氣。一切事業的成敗都取決于此。

9、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

10、每種首創事業的成功，最要緊的還是所有當事人的基本訓練

11、在勞力上勞心，是一切發明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。

12、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。

13、人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態度，樂觀進取、向前邁進。

14、別因為落入了一把牛毛就把一鍋奶油潑掉，別因為犯了一點錯誤就把一生的事業扔掉。

15、走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。

16、當一切似乎毫無希望時，我看著切石工人在他的石頭上，敲擊了上百次，而不見任何裂痕出現。但在第一百零一次時，石頭被劈成兩半。我體會到，到，并非那一擊，而是前面的敲打使它裂開。

17、一個最困苦、最卑賤、最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。

18、我們的事業是正義的，我們的團結是堅強的。

19、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。

20、選擇的，只有往這條路走，別的都是死路。這樣的自信不是一朝一夕所能養成的。你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個信念之之

21、字典里最重要的三個詞，就是意志工作等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。

22、要做一番偉大的事業，總得在青年時代開始。

23、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

24、偉大的事業是根源于堅韌不斷的工作，以全副的精神去從事，不避艱苦。

25、前，先得受盡悲痛，流盡眼淚?？墒沁@樣是好的，應該要這樣。

26、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心。

27、保持快樂，你就會干得好，就更成功更健康，對別人也就更仁慈。

28、九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。

29、懶惰：它是一種對待勞動態度的特殊作風。它以難以卷入工作而易于離開工作為其特點。

30、凡建立功業者，又立品為始基。從來有學問而能提當大事業者，無不先從品行上立定腳跟。

31、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

32、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

33、推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。

34、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

35、壯士臨陣決死哪管些許傷痕，向千年老魔作戰，為百代新風斗爭。慷慨擲此身。

36、共同的事業，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量。

37、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。

38、男子為了各自家庭而承擔的工作，是努力支撐發展和維護他們的家；至于女子呢？則是努力維護家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。

39、做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收獲。

40、不管發生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地大膽地，而且永遠地微笑著。

41、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什么也不能忍受了。

42、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

43、正義的事業能夠產生堅定信念和巨大的力量。

44、每個人生下來都要從事某項事業，每一個活在地還應上的人都有自己生活中的義務。

45、事業有成，且別以為是“命運”之神為你帶來的。“命運”之神本身沒有這個力量，而是被“辯別”之神支配的。

46、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成

47、凡是較有成就的科學工作者，毫無例外地都是利用時間的能手，也都是決心在大量時間中投入大量勞動的人。

48、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

49、患難可以試驗一個人的品格，非常的境遇方才可以顯出非常的氣節；風平浪靜的海面，所有的船只都可以并驅競勝。命運的鐵拳擊中要害的時候，只有大勇大智的人才能夠處之泰然。

50、天才是由于對事業的熱愛感而發展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論，只不過是對事業、對工作過程的熱愛而已。

51、不曾做過一番事業的人，不足以成為一個良好的顧問。

52、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

53、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

54、堯雖賢，興事業不成，得禹而九州寧。且欲興圣統，唯在擇任將相哉！

55、開創偉大事業的是天才，完成偉大事業的是辛苦。勉之期不止，多獲由力耘。

56、古今中外，凡成就事業，對人類有作為的無一不是腳踏實地、艱苦攀登的結果。

57、自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。

58、涓滴之水終可磨損大石，不是由于它力量大，而是由于晝夜不舍的滴墜。只有勤奮不懈的努力才能夠獲得那些技巧，因此，我們可以確切地說：說：不積跬步，無以致千里。

59、當你做成功一件事，千萬不要等待著享受榮譽，應該再做那些需要的事。

60、偉大的事業，需要決心，能力，組織和責任感。

61、要成功一項事業，必須花掉畢生的時間。

62、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

63、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。

64、做一件事情而名譽掃地，做一件事情而往地獄里墜落，做一件事情而破壞了自己的事業，這一件事情就不應該做。

65、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

66、本來事業并無大??；大事小做，大成小事；小事大做，則小成大事。

67、當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他。

68、把每時每刻都用在自己的事業上的人，對他來說都是足夠的原因。

69、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。

70、我們的事業就是學習再學習，努力積累更多的知識，因為有了知識，社會就會有長足的進步，人類的未來幸福就在于此。

71、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

72、事業常成于堅忍，毀于急躁。我在沙漠中曾親眼看見，匆忙的旅人落在從容者的后邊；疾馳的駿馬落后，緩步的駱駝卻不斷前進。

73、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。

74、復雜的事情要簡單做。簡單的事情要認真做。認真的事情要重復做。重復的事情要創造性地做。

75、在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。

76、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

77、論命運如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富-身體與心靈的財富。

78、除了能造福于人類的工作之外，世上再也沒有什么事業能真正而永久的名聲了。

79、錯誤和挫折教訓了我們，使我們比較地聰明起來了，我們的情就辦得好一些。任何政黨，任何個人，錯誤總是難免的，我們要求犯得少一點。犯了錯誤則要求改正，改正得越迅速，越徹底，越好。

80、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

81、我們是驕傲還是謙卑，全取決于事業的成就。

82、不管發生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠地微笑著。

83、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

84、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積。

篇8

1、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

4、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

5、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

8、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

13、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M”。

14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

22、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

23、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

24、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

25、上下同欲者，勝。

29、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?/p>

30、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

31、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。

32、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。

33、人人是人才，賽馬不相馬，

給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

35、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

36、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

44、人無我有，人有我優，人優我奇。

47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。

50、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

51、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

53、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

55、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

56、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。

58、沒有思路，就沒有出路。

篇9

綠色是什么的象征？綠色是生命的象征，綠色代表了希望。如果沒有綠色，就沒有我們人類，沒有綠色，就沒有美好的明天。無法想象，如果有一天地球上沒有了綠色，那人類的文明將會怎樣。

百年以前，綠色鋪滿原野，百鳥歡唱，百獸相逐?？墒?，人類執意要“征服”自然界，在獲得了很多戰利品的同時，卻也敗得涂地難收——在大自然成為需要人類保護的對象的時候，人類也親手毀掉了自己曾經無限美好的家園。當一片片綠波洶涌的森林被無垠的荒漠黃塵所取代，當無憂地在蔚藍的天空飄蕩的白云被漫天滾滾的黑煙所替代，當為地球遮風擋雨的臭氧層被無情的氟里昂所破壞，我們分明聽見了森林的哭泣，白云的嘆息，臭氧層的悲傷。是的，人類“主宰”了世界，但人類的生存環境和未來命運卻危機四伏。

且看中國的環境問題：全世界三大酸雨區，其中之一就在我國的長江以南地區，而全國酸雨面積占國土資源的30%；溫室效應的主要禍首二氧化碳，我國是世界第二大排放國，而目前二氧化硫的排放已是世界第一；世界上沙漠正以每年600萬公頃的速度侵蝕土地，而我國每天都有500公頃的土地被沙漠吞食；全世界每年有1200萬公頃的森林消失，而我國年均消失天然林40萬公頃，按近十年的平均采伐和毀壞森林的速度，到2055年我國將失去全部森林；作為世界上最缺水的13個國家之一的中國，全國600多座城市中，缺水的就有300多座；90%以上的城市水污染嚴重；80%流經城市的水域已被污染；78%的城市水源不符合飲用水標準；50%的地下水被污染；而與日俱增的工業垃圾、生活垃圾已包圍了我國三分之二的城市；環境污染所造成的損失已占我國國民生產總產值的10%。這些觸目驚心的數字都源于國人缺乏環境意識，沒有良好的環保行為、環保習慣。

人類向自然界過度的索取，遭到了大自然無情的報復：颶風、暴雨、暴風雪、沙塵暴、洪澇、干旱等災情不期而至。人類或許還沒有足夠的能力徹底毀掉作為一個星體的地球，但卻有能力毀掉一個適于人類生存的地球。因此，善待自然也便是人類自珍自重。在于丹的《論語心得》上有這樣一句話：我們現在努力的創建和諧社會，真正的和諧是什么？決不僅僅是一個小區的和諧，也不僅僅是人與人之間的和諧，它一定包括大地上萬物和諧而快樂的共同成長。我們對自然萬物，應該有一種敬畏，有一種順應，有一種默契。

節能環保是一種美德、一種智慧、一種品質，更是一種責任。也許我們的一些同學會認為環保事大，而個人的力量微不足道，從而對環保無所作為。老子曾說過“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易?！蔽覀儾灰循h保想象成很大的事情，其實環保就在我們身邊。

要知道：一節小小的電池就可以污染一個人一輩子所需要的水；一棵樹一年產生的氧氣可以讓一個人受用一輩子，一只塑料袋需要經過400年才可能被完全分解掉。所以，讓我們積極行動起來，堅持從自己做起，從每一天做起，從一點一滴的小事做起，節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食。

同學們，你能使用無磷洗衣粉嗎？你能不再使用紙制的卡片，而改用發e-mail嗎？你能自帶餐具而不使用一次性方便筷嗎？你能拒絕商店里為你提供的無法降解的塑料袋嗎？你能面對一桌山珍野味而嚴辭拒絕嗎？

同學們，如果你們不愿意明天天空的藍色被灰色取代，大地的綠色被白色掩蓋；不愿意明天呼吸著煙氣，置身于塵埃，那就讓我們共同行動起來，積極響應高二（7）（8）（10）團支部的號召，為了明天而環保吧！

最后，我真心期盼不要讓“地球上最后一滴水是我們的眼淚”這句話成為現實。謝謝大家！

“節約能源資源,保護生態環境”倡議書

敬愛的同學們：

生活在灰暗的天際下，我們是否已經忘卻，那碧藍的晴空，和那純白的云朵？當午飯后將木筷餐盒隨手棄擲，我們是否忽略了，遠方黃土遍布，沙漠急增？

兩千年的人類文明進程沒有犧牲地球的綠色，但是兩百年的現代文明卻使我們綠色的地球日漸披黃蒙黑。我們人類已經邁進21世紀，在回眸近百年來世界科技發展所取得的巨大成就的同時，我們不得不驚嘆為之而付出的代價：全球氣候變暖、大氣臭氧層出現空洞、土地沙漠化日趨嚴重、森林面積銳減、草原退化、公害事件不斷發生、淡水資源日漸匱乏、生物物種加速滅絕、礦產資源日益減少、人口急劇地膨脹……面對如此殘酷的現實，我們是否應該認識到保護環境的重要性呢？而歷史和現實都告訴我們，勤儉節約是中華民族的傳統美德；艱苦奮斗是我們黨的優良作風，節約資源是全社會的共同責任。為了積極響應國務院發出建設節約型社會的號召，走可持續發展的道路，我門高二（7）、（8）、（10）團支部謹向全體同學發出以下倡議：

1．收集使用過的飲料瓶等廢棄資源，統一出售。

2．自帶餐具，盡量避免使用一次性紙杯、木筷等用具。

3．節約每一度電，做到人走燈滅，人離扇停。

4．珍惜水資源，一水多用，不讓清水長流。

屆時，我們三個團支部均將在校內張貼并分發倡議書，號召各個團支部共同開展該項活動，宣傳節約的新風尚。

篇10

1、人在身處逆境時，適應環境的能力實在驚人。人可以忍受不幸，也可以戰勝不幸，因為人有著驚人的潛力，只要立志發揮它，就一定能渡過難關?！突?/p>

2、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。——查爾斯·史考伯

3、不應當急于求成，應當去熟悉自己的研究對象，鍥而不舍，時間會成全一切。凡事開始最難，然而更難的是何以善終?！勘葋?/p>

4、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史?！櫜?/p>

（來源：文章屋網 ）