燃氣公司工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇燃氣公司工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、各項工作任務完成情況

（一）、市場開發：

截止11月10日，開發居民用戶14169戶，工商業用戶開發33戶，共計14202戶。

（二）、管網建設

鋪設中壓管網128.5公里，庭院低壓管網 451.7 公里。

（三）、室內安裝

室內安裝12917戶，其中新小區樓房1973戶，工商業用戶32戶。

（四）、安全運營：

通氣村莊140個、社區5個、小區14個；居民用戶置換通氣11197戶，換表123戶，公服用戶通氣35戶；居民用戶安檢24203戶，查處絲接三通118戶、壁掛爐2戶、氣量不符78戶；居民用戶維修3714戶、換表123戶；公服用戶維修105戶；小區安裝518戶、重裝4戶、補灶前閥41戶，拆管、改管201戶、裝三通155戶、換表1戶、維修漏氣113戶、立桿維修78處、更換防爆管72戶、補卡子77戶、連接地埋10戶；安裝壁掛爐18戶，換表箱3戶，公服戶安裝1戶，置換調壓箱82臺、檢查調壓箱511處；清理閥門井155處，補栽警示樁82處，維修55處；檢查小區排查小區電線搭管39處、整改7處；配合施工方現場監察78處；搶險搶修86處；卸氣量10850535.95萬立方米；安全大檢查5次，公服用戶安檢4次，調壓設施、閥門井維護4次。

二、行政管理工作情況

（一） 做好文字檔案工作

用心協助公司領導搞好各項工作，纂寫材料，組織會議。及時處理政府各部門文件，領會文件精神，緊密結合公司實際情況，征求公司意見，起草制定公司各種文件，力求文字表達“準、實、新”。

（二） 組織公司員工參與行業知識學習，創建學習型組織

保障燃氣安全是燃氣行業人員最重要的任務和使命，學習燃氣事故案例、燃氣安全常識和應急處置的方法，不僅對員工的實際工作有很大的幫助，也是員工增強了對公司對社會的責任感、使命感，為今后進一步提高工作效率，提升專業水平打下了堅實的基礎。

（三） 開展燃氣安全宣傳，讓安全觀念走進千家萬戶

組織公司員工走上街頭、走入現場為民眾講解如何安全使用天然氣，安排專業人員對問題給予及時解答，讓廣大居民用戶消除使用中的麻痹心理，在思想上重視，養成良好習慣，更清晰的了解燃氣使用知識，學會安全、正確使用天然氣。各種安全宣傳活動受到居民及周圍群眾的一致好評。

三、 財務工作情況

（一） 認真做好常規性財務工作

妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力支持和配合，滿足各部門對財務方面的工作要求。對日常工作做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從各種合同的歸檔和財務資料的收集，都達到了正規化、標準化，深化了財務基礎工作。

（二） 嚴格遵守財會制度，防范經營風險

認真完成財務核算工作，認真履行職責，嚴格按照公司相關規定程序和審批權限辦理，及時反映經營狀況。并建立良好的銀企關系和稅企關系，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、有效的完成。

（三） 有效開展成本核算，加強對各項業務的財務監督管理

對收入、成本、費用等做嚴格檢查，加強對可控費用的控制、執行力度，以提高經濟效益。并強化會計人員的責任感，加強內部核算監督，促進了各崗位交流、合作與團結。

四、運營工作概況

（一） 積極宣傳天然氣清潔能源、大力開發培育天然氣市場

為使我縣城鄉各地盡早普及天然氣，讓廣大居民早日用上清潔能源，公司組織人力與物力資源，使用各種方法。從宣傳科普燃氣知識入手，推介使用天然氣的實際慧處，在此基礎上，公司人員以百折不撓的韌性，進村入戶，走街串巷，終于得到廣大居民和群眾的認可和響應，為普及天然氣和環境保護做出卓越貢獻。

（二） 采取有效措施，確保安全生產運營

安全是企業的生命，安全生產運營同樣是公司工作的重點。認真貫徹落實“預防為主，綜合管理”的方針，努力構建安全運營長效機制，每月召開兩次安全專題會議、做好入戶安檢工作，認真記錄，妥善處理，及時為用戶排除安全隱患。并采取分片包干、責任到人的辦法，同時使用先進儀器進行精確檢測，及時排除各類安全問題，全力保障用戶用氣安全。

五、工程技術與質量監督情況

（一） 精準施工，確保工期與質量

工程施工與現場管理是公司基礎工作，也是公司平穩安全運行的前提與根本。為保證工程質量與安全，技術部與質監部從設計入手，加強對施工現場的勘察與設計，科學規劃。并健全施工現場監督機制，強化質量管理，同時對各類費用進行嚴格審查審批。施工完畢后，嚴把工程驗收關，明確分工，協調配合，并堅持原則，對施工不達標、不規范、資料不齊全的工程堅決不予驗收，守好最后一道防線，確保質量萬無一失。

（二） 嚴格自我規范、時刻以身作則

作為質量督導部門。質監部更應該加強自我要求，時刻按照各項規范操作，在加大驗收力度的基礎上，更加嚴格對自身業務素質的要求。利用各種機會學習業務技能，全面掌握專業知識技術，通過嚴格的自我要求，起到模范帶頭作用，為工程質量樹立標桿。

六、物資供應工作情況

（一） 做好物資入庫驗收，嚴把數量質量關

物資入庫期間，要求相關人員以高度的責任心，精心核對，認真檢查。及時準確地在短時間內完成品種、規格、數量等校驗流程，同時做好配套檢查和保管保養工作。

（二）嚴格物資材料出庫發放手續、制度

物資出庫與發放期間，要按照規章制度辦事，嚴格檢查領貨手續，防止不合理的領用，按質按量迅速及時的發放到領用單位或人員。

（三）層層把關，確保帳、物相符

建立健全物資臺賬和料卡，及時正確的反映收、發、存數量動態，是加強物資管理的基礎。同時，堅持每月倉儲例行檢查制度，通過對倉儲基礎工作的檢查，增強倉儲人員的管理意識，促進了庫容、庫貌及物資管理水平的不斷提高。

七、存在問題及不足

回顧2019年，公司全體員工攜手并肩，公司各項業務均穩步前行。仰望星空不忘腳踏實地，在取得成績的同時，依然需要總結問題和不足，主要有以下幾點問題：

（一）員工隊伍進一步擴大，公司的內部合并在一定程度上提升壯大了實力，但在深的層次則會出現人員冗余、人浮于事、責任義務互相推諉的現象，整體職業道德素質和專業技能都亟待提升。

（二） 部分員工的公司主人意識不強，工作動力和事業心不足，工作略顯拖沓，擔當不足。

（三）工作中部分人員安全意識淡薄，缺少必要安全措施，違規操作時有發生，在不經意間埋下了安全隱患，同時又對公司的社會聲譽造成不良影響。

（四）工程施工過程中，由于各種原因，施工進度時常受到影響，開發、安裝與通氣脫節，某些用戶交錢后長期不能通氣，長此以往，公司信譽受到一定影響。

（五）高學歷、高層次專業技術人才缺乏，無人可調，無人可選。當下培養又耗時耗力，培養一批領導素質與專業技能齊備的人才仍是一項艱巨任務。

八、2020年努力方向及工作籌劃

在以后的工作中，穩中求進總基調依然是公司的重要原則，要長期堅持。必須深刻認識、全面領會、真正落實。實現高質量發展，是公司持續健康發展的必然要求，也是公司適應社會發展的必要要求。我們決心以飽滿的熱情，無限的激情，沖天的干勁，不達目的決不擺休的強大韌勁，在2020年度的工作中再創佳績。我們決心抓好以下方面的工作：

（一）市場開發和工程施工繼續實行區長負責制。按照區域劃分，依照“權利下發，劃區包干，獨立管理，平等競爭，任務分解，責任到人，績效掛鉤，多勞多得，獎懲兌現，公私雙贏，齊心協力，共諧發展”的管理模式，加大市場開發力度，培育優化市場體系，在進一步提高縣城區燃氣普及率的同時，認真抓好農村燃氣市場的開發和管網建設。

（二）繼續貫徹、落實質保體系，實行現場日常監督和定期檢查相結合的工程質量監督模式，視質量為企業的生命，狠抓工程技術管理，確保工程質量。

（三）全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全重于一切”的思想，堅守“安全就是效益”的原則，進一步加大安全檢查力度，不斷提高應急搶險能力，努力抓好安全施工和安全運營管理。

篇2

一、生產經營取得了預期目標

1、今年以來公司上下緊密圍繞20__年的目標任務主動出擊，較好地完成了dd小區、dd花園、國稅局、dd廣場等小區的庭院管網、戶室安裝工程、全年共安裝 600戶，已開通使用510戶

2、完成了配氣站到dd新區約2.5公里的主管DN159、PEDN160管線安裝工作，dd小區已對760余戶進行了戶室管網的部分安裝工作。

3、完成了配氣站至壩尾槽DN159主管，dd施工區管線的安裝工程1公里及前期準備工作，即購回主管DN159無縫鋼管約10千米，輔助材料20余萬。并完成了壩尾槽新區庭院主管網約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元。

4、完成電信住宅樓、糧食局住宅樓，農資公司住宅樓、食品公司住宅樓等部分改造（室內表改為戶外表）工作，完成戶內表改造80余戶。

二、經營狀況步入良性循環，并取得了一定的成效

1、實現銷售稅利，截止10月底累計實現經營銷售收入673.5萬元，主營業務稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬元。

2、新增固定資產155.5萬元。

3、民用天然氣費用回籠周期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%，下降到25%—30%。

三、抓重點強化內部管理、引入競爭激勵機制

1、今年公司的重點放在已建成的鹽豐小區、濱江花園、國稅局高樓、財富廣場的庭院的戶室安裝工作；對高灘、壩尾槽新區的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進度與相應的基礎設施同步進行，做到了按時、按量完成相應工作任務，為高灘、壩尾槽的基礎設施的落實創造了條件。

2、凡對重點工程，公司都堅持“安全第/！/一”的原則，認真做好工程安全工作，由負責安全的主管領導親自抓、做到安全工作層層落實，具體到點、到人。從不放過任何安全隱患。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施、有落實，把隱患消滅在萌芽狀態中。特別是加強節假的安全巡查工作，確保安全平穩供氣。對趙云管線落實專人負責巡查，今年發現兩處因本體銹蝕天然氣泄漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改。對城區管網進行分片區專人負責每月一次安全大檢查，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進并安裝加臭裝置一套，在9月、10月進行了兩次加臭查漏大檢查，為了廣大用戶配合公司特在縣新聞電視節目上連續兩次一周時間進行宣傳，從而增強了廣大用戶對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。

3、引入競爭激勵機制，對所屬轄區的安全責任人實行考核獎勵，反之出現安全隱患未發現者則給予考核扣發。安全與工資獎金效益掛鉤，極大地調動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區檢查出的幾起人為事故即，鹽豐小區兩次因修房和修電力溝對天然氣管造成損壞，田壩新街、育才路等因其他施工造成天然氣管損壞，至使天然氣泄漏，一經發現及時組織人員搶修，快速恢復供氣。20__年公司未發生任何安全責任事故，做到了安全生產。

4、完善各項規章制度，公開天然氣安裝費、氣費價格標準設立公示牌，同時還設立了搶修、投訴和查詢電話，增設了公司干部職工形象欄，實行首問制、承諾制和服務公約，建立用戶電話報修登記，落實24小時內回復落實制。及時解決用戶提出的問題。

四、存在的困難和問題

公司走過了十個春秋，經歷了一個曲折發展的艱難歷程，面對新的發展形勢，將遇到新的困難和新的挑戰。

1、按縣委縣府總體規劃和部署，要建設高灘、壩尾槽新區，天然氣管網和場站及CNG加氣站，公司將面臨巨額投資壓力，新建項目總投資至少在5000萬元以上。

2、壩尾槽新區建設主管網將穿越城區主街道和向家壩電站施工區，施工難度大，必須征得三峽總公司的同意，因此，還必須求得縣政府及相關部門的鼎力相助和大力支持，否則工作無法推進。

3、高灘新區和壩尾槽新區的天然氣管網建設，給公司管理增大了管理難度，分別與城區形成三角地帶的用戶供氣區域，對管理和維護提出了更高的要求。尤其是建壩尾槽主管線必須在較短時間內完成施工任務，一旦向家壩電站大壩截流，不允許在施工區內作業，將會對壩尾槽新區的天然氣用氣推延更長時間，難以滿足新區移民群眾迫切希望盡快用上天然氣的愿望，因此，施工任務重，時間緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。

4、老城區管網經過十年的運行，將面臨大面積的維護改造，由于老城區房屋建設不成整體規模，參差不齊，維護改造難度相當大。尤其是部分用戶又不能正確理解，不予以配合，給維護改造造成了較大的阻力，此項工作是一項持久而艱巨的任務，需要政府及相關部門給予大力支持和宣傳引導。

五、20__年的工作計劃和目標任務。

1、20__年公司將工作的重點放在高灘、壩尾槽新區的天然氣安裝和高灘CNG高壓加氣站的建設上，實現兩個新區新增天然氣安裝1500戶左右。商業用氣30戶。

2、加大新區庭院管網及CNG高壓加氣站投資力度，加快施工進度，力爭完成CNG加氣站主體場站、基礎房建、設施及配套工作，完成主體設備的選型定點采購任務；完成高灘和壩尾槽配氣站的基礎、房建工作。

3、對老城區具備改

造條件的部分庭院管網及戶內表改造100戶。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管。

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一、指導思想

以黨的十、十八屆三中全會和系列講話精神為指導，大力實施安全發展戰略為主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續深化安全生產工作，特別是做好安全生產宣傳月各項活動，為進一步強化企業主體責任，落實發改委系統行業安全監管責任，確保石油天然氣安全生產工作深入全面推進。

二、工作目標

主要是宣傳貫徹《安全生產法》、《石油天然氣管道保護法》等法律法規，提高公民安全生產意識，確保我市石油天然氣管道運行安全，為經濟社會和諧發展創造良好環境。

三、組織領導機構

為抓好石油天然氣管道安全生產宣傳月各項宣傳工作，由市發改委牽頭成立安全生產宣傳月各項工作實施領導小組。

組長：

副組長：

成員：天然氣有限公司、能源有限公司、天然氣有限公司、燃氣有限公司、液化氣有限公司、液化氣有限公司、液化氣公司。

四、宣傳活動安排

1、各燃氣公司于6月10前在公司廠區醒目位置懸掛安全教育橫幅1—3處。文字圖片展板1-2塊。組織企業職工學習《安全生產法》《石油天然氣管道保護法》，聽取職工安全生產合理化建議和意見。有條件的企業可組織職工開展安全生產有獎知識問答活動。

2、各燃氣公司根據我委2014（39）號《關于報送市燃氣安全專項檢查工作總結的報告》文件要求，對檢查工作中發現的安全隱患予以徹底排查解決。

3、液化氣有限公司、燃氣公司于6月13日組織專業人員在育英山莊、金甌花園舉辦安全用氣現場宣傳活動，發放宣傳資料。

4、液化氣公司、能源有限公司共同組織專業人員，與6月20日在市政府廣場，舉辦安全生產現場咨詢宣傳活動，發放安全生產宣傳資料。

5、天然氣有限公司組織人員于6月27日在本公司舉辦安全生產應急演練活動。

6、液化氣公司、液化氣公司組織專業人員于6月15日在所在地街道舉辦安全生產現場咨詢宣傳活動，發放安全生產宣傳資料。

五、具體要求

1、本次安全宣傳月活動由發改委牽頭組織，市城建、安監、監管、消防部門聯合協調，各燃氣公司承擔安全生產宣傳資料發放等相關工作。

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今年以來，按照公司年初總體工作安排，我所緊緊圍繞提高基礎管理水平，提升盈利能力，抓好安全生產，提升客戶服務等主要工作任務，全體員工團結一心，全力抓生產經營工作，現將我所2020年的工作經營情況總結報告如下：

一、主要技經指標完成情況

1、實現主營業務收入***萬元（含稅)，完成年計劃的*%（其中銷售收入**萬元、業擴及其他收入**萬元)；

2、實現購氣量**萬m3,售氣量**萬m3（受國家宏觀經濟下行影響，營業所工業用氣大戶**，本年度只有4、5月份有少量生產，而預期用氣大戶**雖已投產，用氣量仍然不高）；氣損為**%（第三方施工破壞損失氣量**方，追回損失**元）；

3、實現售氣均價**元/m3,同比增加了**元/m3（工業氣價降為**元/m3）；氣費累計收回率**%；

4、發展新戶**戶。

二、重點工作推進情況

（一）客戶管理及服務工作情況

1、建立了客戶分類分級管理制度，對客戶檔案進行了完善和分類管理，并根據分類分級情況對不同的客戶實行差異化服務，如對大客戶實行每月拜訪、送發票上門等服務；

2、積極開展客戶拜訪工作，2月、6月、10月分別組織開展了客戶拜訪活動，4月、11月組織開展了非居用戶專項安全檢查，6月組織開展了營銷普查，改進服務方式，提升服務水平，提高客戶滿意度。

（二）安全隱患排查治理

1、針對巡查長輸管線所發現的田坎下沉及垮塌，已督促施工隊伍趕在春耕之前整改完成；1處公司級安全隱患已整改完成；次高壓管線安全隱患正在進行方案制定，整改前的保護措施已完成（挖探坑標明管線位置，管線兩側各2米禁止施工方動土）。

2、**站完成了監控整改，完成壓力表校檢及防雷檢測，完善了標識標牌，完成值班室漏雨隱患整治；

3、完成**線次高壓管線搬遷。

（三）應收賬款及氣費回收

業擴收入**%回收入賬，氣費回收**%以上，只剩**需將2020年以來的氣費進行全面梳理、核對。

（四）其他工作完成情況

1、完成了營銷普查、查漏防竊排查及大客戶拜訪；

2、強化培訓工作，積極參加各級組織的業務培訓，定時開展站場內部培訓，帶動站所員工提高業務素質能力；

3、積極開拓市場，發展場鎮周邊的居民用戶。發展企業**戶（其中工業**戶），商業**戶，居民**戶。**村已完成安裝通氣，**鄉正在抓緊安裝；

三、存在的問題及建議

（一）**公司拆除以后絕大部分已恢復供氣，目前還有幾戶因當時未及時提供收據或未登記等遺留問題，現又要求我司恢復供氣；

（二）場鎮內小產權房數量眾多，暫無法安裝天然氣；

（三）第三方施工破壞索賠困難（共發生**次，損失氣量約**方，而只索賠到**元），已要求**在破土施工前聯系我司，及時指明地下燃氣設施位置；

（四）**站撬裝內流量計與**站考核流量計不匹配，建議將站內**更換為**。

（五）工作效率有待提高，從用戶申請到使用上天然氣的時間太長。

四、2021年工作計劃

（一）加強基礎管理。一是做好宣傳工作，引導更多的場鎮周邊用戶安裝天然氣，鞏固市場；二是定時抄表稽核，防止錯抄、估抄、漏抄，適時監控工商業大客戶氣費回收情況。

（二）狠抓損耗管理。一是加強對供氣區域所有主管網的巡查排漏工作；二是加大第三方破壞損失氣量的追補；三是分期對大宗客戶表計進行校檢工作（特別是與上游考核的流量計）；四是對抄表人員進行業務培訓，需會識別表計是否處于正常使用狀態。

（三）努力提升服務質量。一是及時與管委會及企業做好溝通，了解各企業的發展情況，大力發展新用戶；二是加強與技術科、設計院的聯系，提高業擴辦理時效；三是時刻監控燃氣公司的動向，處理好與當地政府以及居委會、村委的關系。

（四）抓好站場的安全生產工作，改進工作方式，強化巡查，發現隱患及時上報處理。

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一、安全生產基本形勢

行業安全生產形勢

3、危險化學品企業：1—6月發生危險化學品企業發生事故1起，死亡1人，直接經濟損失15萬元。

4、工礦商貿、鐵路路外、非煤礦山、農業機械未發生事故。

二、所做工作

（一）進一步完善和落實安全生產責任機制

一是完善考核辦法，層層簽訂責任書。年初，縣安辦完善了對各鄉鎮、縣級各部門安全生產工作考核辦法，明確了事故控制指標和工作任務，增強了目標責任的可操作性。縣政府與各鄉鎮人民政府、縣級部門簽訂了安全生產責任制，各鄉鎮和部門也與本轄區、本行業的企業和單位層層簽訂責任制。

二是嚴格控制安全生產考核指標，對鄉鎮、縣級部門的工作繼續實行“一票否決”。根據市安委會下達給我縣的安全生產控制考核指標死亡控制數（共計34人，其中道路交通31人，工礦商貿3人），確保安全生產指標控制在市政府下達的目標任務內。

三是組織相關人員加強督查。我辦組織人員，對鄉鎮、縣級部門和企業安全生產責任制的落實情況進行了重點督查，對責任制落實不到位的進行通報批評。

（二）深入扎實開展“百安活動”,確保重點時段安全

所，及時解決檢查中發現的問題，認真整改，確保各項安全措施落實到實處。通過深入開展 “百日安全生產活動”，切實提高了干部群眾的安全生產意識，消除了一批安全生產隱患，達到了開展活動的預期目標。

(三) 開展專項整治，強化重點行業監管

二是狠抓道路交通安全管理。積極協調有關部門做好平安創建工作，開展了摩托車專項整治活動。針對農村道路交通條件逐步好轉、機動車輛逐年增加、事故隱患加大的情況，進一步加強了鄉村道路交通整治，以及鄉村客運管理；繼續進行道路交通隱患治理活動，縣公安交警大隊對全縣道路進行勘察，對存在隱患的地段逐一拍照記錄。縣安辦督促縣交通局牽頭抓好各責任單位道路隱患整改。為進一步規范道路交通和客運市場秩序，縣政府決定從6月1日至8月30日在全縣范圍內開展打擊非法營運等交通違法行為專項行動，目前，此項行動已進入集中整治階段，各項措施落實，專項行動穩步推進。

三是加強危險化學品和非煤礦山安全管理。重點加強了高溫季節煙花爆竹生產經營安全監管，組織開展對本轄區煙花爆竹4家生產企業和1家批發企業以及零售經營戶的安全檢查，違規違紀零售經營戶責令整改，情節嚴重的現已取締；繼續落實縣安監領導、工作人員聯廠，煙花爆竹生產企業所在鄉鎮機關工作人員駐廠制度，并將責任落實到人。加強工礦企業地質災害隱患排查工作。加強采礦區、排土（堆喳）場等作業場所的徹底的安全隱患排查工作，防范事故的發生。5月底至6月中旬，縣安監局組織全縣4家生產企業以及500余戶煙花爆竹經營戶開展了安全培訓換證工作。

四是嚴格消防安全監督管理。組織力量集中排查消除建筑密集區、“三合一”場所、“九小”場所等重點區域的火災隱患。落實人員密集場所和大型集會活動的安全責任制，特別加強了對人員密集場所、文化娛樂場所和大型集會活動的安全管理，嚴格制定并落實了各項應急預案和安全保障措施。

五是推進我縣職業衛生監管工作進程。加強作業場所職業危害因素申報檢測和職工職業健康體檢工作，以 “一報兩檢”（職業危害因素申報和職工職業健康體檢、作業場所檢測）為重點，預防和控制作業場所職業危害事故的發生，保護勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務，促進我縣經濟的可持續發展。

（四）以安全生產月活動為載體，強化安全生產宣傳教育

一是扎實開展安全生產咨詢日活動。6月12日上午，中江縣組織縣安委會成員單位、凱江鎮政府以及縣

重點企業在中江縣伍城干道成功開展了“安全生產咨詢日”集中宣傳活動。“安全責任、重在落實”是今年“安全生產月”的主題，活動現場結合這一主題安排了車輛巡回宣傳、安全生產圖板展覽、安全生產知識有獎競猜等活動。縣安監、公安、交通、消防、港華燃氣公司、供電公司、運輸集團公司等部門與企業開展了危險化學品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、消防、建筑施工、燃氣、用電、客運等行業的安全宣傳咨詢。此次活動共計發放宣傳資料3萬余份。

二是抓好特種作業人員培訓。按照考培分離的要求，狠抓培訓質量，嚴格考核，為社會輸送合格特種作業人員。

三是抓好對非煤礦山、煙花爆竹有關人員的安全培訓。今年，非煤礦山企業負責人、安全管理人員進行了任職資格培訓；對煙花爆竹零售經營戶進行了安全生產知識培訓考試。

四是認真開展客運駕駛員培訓工作。縣公安交警、交通運輸、安監等部門對運輸企業職工和駕駛員進行安全生產法律法規培訓，大力開展“安全生產月”各項宣傳教育活動，取得了顯著成效。

五是積極開展“安康杯”安全示范崗競賽活動，與縣總工會、縣經濟信息化科技局組織全縣65個規模以上企業參加此次活動，通過此項活動的開展，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制，加強安全教育培訓，強化班組安全管理，不斷提高職工的安全意識、素質和技能。

（五）進一步規范基層安全生產監管機構隊伍

（六）切實督促企業落實安全生產主體責任

我辦按照國務院《通知》(國發〔〕23號)、《四川省人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》（川府發電[]59號）精神，嚴格落實企業安全生產主體責任，強化企業出資人、法定代表人、實際控制人第一責任者的責任，強化企業各級各類人員的安全責任管理，把安全責任層層落實到每個環節、每個崗位和每個職工。縣安辦積極指導各類生產經營企業建立健全完整的安全生產管理體系和工作標準，使安全生產工作規范化、標準化和精細化，建立健全并嚴格執行各項規章制度、工作紀律。加強現場管理、重大危險源監控和生產、技術、設備、定員等基礎性管理，不斷增強監管保障能力。

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2012年，我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發展穩定的大局之中。理清工作思路，創新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業技術人員隊伍管理，大膽創新用人機制和人才培養機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業和再就業工作，扎實有效開展了勞動監察和勞動執法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“十二五”期間各項事業的良好開端奠定了基礎。

一、創新思路，搶抓機遇，各項工作穩步推進

（一）加大培訓和轉移力度，就業服務工作開局喜人。

堅持城鄉統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業創業并舉的思路，以提高就業能力為前提，維權服務為保障，轉移就業為目的，把促進就業作為服務民生和推動我縣經濟社會和諧發展一項戰略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業工作走在了全市先列。

一是搞好就業困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業援助月”活動。活動期間：全縣共登記認定的未就業困難人員xx 人；摸清已就業未享受政策的就業困難人員xx人；組織專場招聘會x場；幫助就業困難人員實現就業xxx人，其中企業吸納就業67人、公益崗位就業5人、高校畢業就業54人、殘疾就業困難人員就業2人。

二是充分發揮就業平臺作用。全面落實對城鄉求職人員提供免費政策信息咨詢、職業指導和職業介紹的扶持政策。抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機，出動工作人員，免費發放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業招聘周”活動一次，為農民工提供了xx個工種近xxx個就業崗位，有xxxx余名農民工就近找到了合適的就業崗位。

3月至5月，我局派有關人員分別參加了我市組織的“2012春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶XX的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業召開專場招聘會，xxx余人應聘了xx余個崗位，招聘成功率xx%。

上半年農村勞動力轉移全縣穩定在外xxxxx人，其中省外xxxxx人。城鎮新增就業人數 xxxx人，下崗失業人員再就業xxxx人，其中就業困難對象再就業xxx人，城鎮登記失業率為x.x %。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉鎮看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

三是積極開展技能培訓活動。就業訓練中心和其他定點職業培訓機構全面落實了對就業困難對象提供免費就業再就業培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業難，組織了開展了2012年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力xx余人，年底全部就業與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。

建立健全政策扶持、創業服務、創業培訓三位一體的創業促就業工作機制。扶持下崗失業人員自主創業，鼓勵高校畢業生面向基層創業，引導外出務工人員回鄉創業。抓好創業培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“xxx”培訓項目，打造創業培訓品牌。今年x月x日，我局又組織了一期“xx”創業培訓，由創業指導中心實行全程管理和服務。創業培訓xxx 人，帶動就業近千人。

四是充分發揮失業保險調穩作用。加大力度做好失業保險擴面工作，采取各種措施，繼續宣傳失業保險政策法規，增強單位和個人失業保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶，失業保險新增擴面參保xxx 人，占年計劃目標的xx％；累計征收失業保險費xxx.x萬元，為維護社會穩定，推進企業改革作出了貢獻。

（二）做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩步推進。

社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環、科學有序的發展軌道。

二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數達到xxxx人，征收基金xx萬元，支付待遇x.x萬元，參加市級統籌后支出戶余額xx.x萬元。

三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工xxxx人，征收基金x.x萬元，上半年結余基金xx.x萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫療保健。

四是積極爭取我縣成為國家新型社會養老保險試點縣。為了爭取將我縣列為國家新型農村和城鎮居民社會養老保險試點縣，進一步改善我縣廣大農民群眾和城鎮居民生活狀況,我們積極向縣委、縣政府主要領導請示匯報，并數次赴省廳、市局爭跑試點縣資格,同時提前對我縣農民和城鎮居民生產生活實際、繳費承受能力和符合參保條件的人群范圍等進行了全面細致的摸底調查，對參保資金需求進行了詳細測算，形成了較為翔實的基礎數據和申請材料，于今年5月完成了上報工作，為全縣農民、城鎮居民參加養老保險創造了基礎條件。我縣在全市2012年上報的6個試點縣區中名列第三位，實現了列為國家新型社會養老保險第三批試點縣的目標，新型社會養老保險工作于7月份全面啟動。

（三）進一步完善機構，醫療保險工作有序開展。為貫徹落實中央、省、市有關政策，進一步改善醫保服務和管理，經縣委、縣政府研究決定于3月19日正式成立XX縣醫療保險事業管理局并為該局配備了人員、設備、確定了地點、逐步健全機構，確保醫保工作穩步推進。

一是規范醫保服務行為。5月3日起，正式展開城鎮基本醫療保險定點醫療機構、零售藥店資格申報審核工作。我局受理并負責日常材料申報初審工作，為各申報單位建立了定點資格申報檔案。抽調六名工作人員組成考察組，以原定點單位為重點，對各申報單位的院容院貌、規章制度、微機管理、設備配置等進行了實地考察。督促各定點單位建立了與基本醫療保險要求相適應的內部管理制度；建立了和縣醫保局中心網絡相配套的計算機管理系統；設置了醫保專門機構并配備了專（兼）職管理人員。以定點醫院為重點進行了履行醫保協議情況的專項稽查，對發現的問題下達了整改通知書。取消友誼醫院定點醫院、定點門診資格；取消華佗XX建設街店定點零售藥店資格。確定了xx家醫保定點資格單位，其中定點醫院x家，門診x家，零售藥店xx家，基本滿足了城鎮參保人員的就醫購藥需求。

二是醫保擴面工作進展順利。2012年參保居民xxxxx人，參保率為xx.x%。全年共征收居民醫保基金xxx.x萬元，其中征收居民個人繳納醫保基金xxx.x萬元，爭取到縣級配套基金xxx.x萬元，中央、省配套基金xxx.x萬元。截止5月底共支出醫保費xxx.xx萬元。1至5月職工正常繳費單位xxx個，參保人數xxxxx人，其中在職職工xxxxx人，退休職工xxxx人，參保率達到xx.x%。醫保費共計收入xxx.xx萬元，其中統籌金收入xxx.xx萬元，個人賬戶收入xxx.xx萬元。共支出醫保費xxx.xx萬元，其中統籌金支出xxx.xx萬元，個人賬戶支出xxx.xx萬元。

（四）積極探索，不斷規范人事工作。一是全縣行政、事業單位人員統計摸底工作基本完成。從5月份開始，對全縣行政、事業單位管理、技術、工勤、離退休8類人員進行了拉網式統計，為下一步深化職稱改革、細化考核、強化績效提供準確的數據信息。

二是干部考核和歸檔工作進一步規范。開展干部檔案專項核查整頓工作，通過邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊規范，力爭使我局的人事檔案材料更加完善，人事檔案管理水平進一步提高。對全縣政府科級以下公務員、機關工勤人員、事業單位管理人員和工勤人員量化考核，填報《事業單位職員年度考核登記表》《機關事業單位工人年度考核登記表》《公務員獎勵審批表》《公務員考核登記表》《參照公務員管理的機關（單位）工作人員年度考核登記表》，對優秀的以文件形式進行了表彰。

三是努力做好人才錄用和培訓工作。為落實好省、市公務員招錄計劃，完善公務員進入機制，細化了公務員調任、轉任、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法。對事業單位招聘計劃進行了匯總并于4月20日同招聘方案一并報市事業單位人事管理科，為全市統一招聘提供依據。制定了《人才交流管理辦法》《人事辦法》等制度，印制《人才登記表》《用人單位登記表》《人才申請表》《人事協議書》等表冊，扎實了人才交流中心的各項基礎性工作。

3月中旬，積極參加我市組織的“2012春季人才招聘會”，完成我縣人才市場調查摸底和上報工作。于5月7日8日，組織全縣1400名大學生青年干部召開培訓會。積極探索建立XX縣人才市場網站，搭建人才與用人單位交流平臺。配合組織部為河道管理處、元中都博物館、文物局、野狐嶺要塞管理處、XX電視臺5個單位做好招聘報名和面試錄用工作。

四是軍轉待遇得到落實。在元旦、春節兩節期間對企業34名軍轉干部進行慰問。幫助其解決生活中的實際困難，宣傳好黨的軍轉政策，并將工資、福利待遇落實到位。積極為全縣廣大退伍軍人辦理養老保險參保繳費手續。截至6月底，為370多名退伍軍人以自由職業者身份辦理了參加企業基本養老保險，并按全省職工平均工資為基數繳納了基本養老保險費,原軍齡視同繳費年限，與參加基本養老保險的實際繳費年限合并計算為繳費年限。保障全縣退伍軍人老有所養，促進了社會和諧。

五是職稱制度改革不斷完善。組織了申報500人的計算機和英語報名考試工作；完成全縣專業技術4000多名專業技術人員摸底調查工作。積極與相關部門溝通，為20名前來進行工傷認定、勞動能力鑒定的人員組織鑒定或認定并按規定辦理了相關手續。

（六）創新方法，努力實現和諧拆遷。今年是新《征收條例》實施第一年，拆遷面臨新的任務和挑戰。我局在人員少、任務重的情況下，成立了三個由骨干力量組成的動遷領導小組，深入了解被拆遷戶實際情況，積極進行動遷。動遷工作人員對被拆遷人進行逐戶走訪，聽取被拆遷人的意見，及時把握新動態、新情況、新問題。在走訪過程中，工作人員對被拆遷人進行了耐心細致的思想動員，講清當前的拆遷形勢，就拆遷方面的法律、法規及相關政策進行解釋說明，使他們認清當前拆遷改造的實際情況，曉之以情，動之以理，使他們由抵觸到進一步了解，再到對動遷人員理解，最終支持拆遷工作。在實際動遷過程中，工作人員在堅持原則的前提下，帶著情感去做動遷工作，不偏不倚，實事求是，在不違反政策的基礎上，對拆遷當事人存在的實際困難給予適當幫助，得到了大多數拆遷當事人的肯定和領導的表揚。

（七）多方籌措，積極開展資金爭跑工作。今年上半年，在縣委、縣政府的領導下，積極調整工作思路，改變工作方式、方法，切實把爭跑資金作為頭等大事來抓。截止6月底，經過全局努力，爭跑資金總額607萬元，其中企業養老保險200萬，就業專項資金407萬。

二、開展活動，抓好學習，自身建設不斷加強

按照市委、縣委要求，扎實開展“三學習” 活動。活動開展以來，我局及時制定工作方案,成立組織機構,召開動員大會廣泛宣傳發動。制作了開展活動的標語，制定了學習計劃，全體黨員干部進行了集中學習，每人都記錄了學習筆記，開辟了學習園地專欄，刊登了全體黨員干部的心得體會文章，營造了濃厚的活動氛圍。廣大黨員干部思想觀念有了明顯轉變，在推動人社工作如何科學發展的一些重要問題上形成了共識,工作作風更加扎實，推進發展、破解難題的本領有了較大提升，人社系統進一步呈現出團結、和諧、共謀科學發展的新局面。

群眾工作開展以來我局積極行動，明確了強勢啟動、深入調查、抓住重點、整體推進、落實到位的群眾工作的總體思路，成立了局群眾工作領導小組，由局長兼任組長，全面負責群眾工作的部署、開展。及時召開了局群眾工作領導小組會議，細化了責任職責，設立了辦公地點，配套了辦公設施，實現了嚴要求，快部署，強勢啟動。4月15日特邀縣群眾工作領導小組宣講團成員董衛軍同志為全系統干部職工進行了宣講輔導，進一步強化了干部職工服務群眾的意識。出臺了《XX縣人力資源和社會保障局群眾推進方案》、《XX縣人力資源和社會保障局加強和改進新形勢下群眾工作的意見》，根據縣群眾工作領導小組的要求又制定了《XX縣人力資源和社會保障局群眾工作站職能》《XX縣人力資源和社會保障局關于完善社情民意反饋和群眾利益表達機制的措施》等，局群眾工作制度不斷完善。使。啟動了若干通民意、惠民生的活動，精簡了辦事程序，受到人民群眾廣泛贊譽。

三、正視實際，查找不足，爭取把各項工作做得更好

（一）清醒認識人社工作仍然存在不少困難和問題。勞動者職業能力不高，就業服務體系還不健全，職業培訓與產業發展不相適應，高技能人才短缺。弱勢層面的社會保障仍然薄弱，歷史遺留問題有待解決，農村社會保障、新型農保、工傷保險等重點領域工作亟待突破。勞動權益保障誠信體系尚未建立，構建和諧勞動關系的基礎還不扎實。自身建設還有較大差距，信息化水平不高，服務平臺不完善，勞動保障機關的自身工作條件、工作機制、履職能力與外在工作環境難以適應新形勢所承擔的繁重任務。對這些困難和問題我們高度重視，下一步采取有力措施加以解決。

（二）明確做好下一步工作的任務。一是加強領導班子和干部隊伍建設。嚴要求，講學習，講政治，講合作共事，不斷增強班子的凝聚力、創造力，提高戰斗力。大力推進學習型機關建設，狠抓全員學習，營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好氛圍。深入學習人事勞動和社會保障政策法規及業務知識，不斷提高人員的整體素質和做好群眾工作的能力。

二是爭取業務工作進位上檔。認真貫徹上級部門和當地政府有關政策。進一步做好返鄉農民工創業指導工作。加強對農村勞動力轉移就業工作的指導，借鑒和學習其他地方的成功經驗，走產業化、集團化的路子，把有組織勞務輸出做強做大。加強再就業培訓和創業培訓，提高培訓的針對性和有效性。繼續組織實施大、中專技校畢業生就業服務活動，促進就業再就業政策的落實。

進一步擴大社會保險覆蓋面。把工作重點放在農民、城鎮居民參加新型農村和城鎮居民養老保險上。確保企事業單位xxxx余名離退休人員xxxx多萬元養老金的按時足額發放，及時支付工傷、生育等社會保險待遇，確保參保人員的合法權益。積極爭取國家政策支持，把我縣列為新型農村和城鎮居民社會養老保險國家試點縣。