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            中外管理
            收藏雜志
            • 創(chuàng)刊時(shí)間1991
            • 發(fā)行周期月刊
            • 審稿周期1個(gè)月內(nèi)

            中外管理雜志

            部級(jí)期刊

            主管單位:中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì) 主辦單位:中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì);中國(guó)中小企業(yè)國(guó)際合作協(xié)會(huì);北京中外企業(yè)管理培訓(xùn)中心

            《中外管理》是一本由中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì);中國(guó)中小企業(yè)國(guó)際合作協(xié)會(huì);北京中外企業(yè)管理培訓(xùn)中心主辦的一本社會(huì)類雜志,該刊是部級(jí)期刊,主要刊載社會(huì)相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。該刊創(chuàng)刊于1991年,出版周期月刊。該期刊已被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏收錄。

            出版信息:
            期刊類別:社會(huì)
            出版地區(qū):北京
            出版語(yǔ)言:中文
            紙張開(kāi)本:A4
            基本信息:
            國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2812/C
            國(guó)際刊號(hào):1002-6525
            郵發(fā)代號(hào):82-477
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            雜志介紹 征稿要求 聯(lián)系方式 常見(jiàn)問(wèn)題 推薦期刊

            中外管理雜志介紹

            《中外管理雜志》是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的雜志。該雜志致力于探討管理理論、研究和實(shí)踐,提供全球管理知識(shí)交流和學(xué)術(shù)研究的平臺(tái)。它匯集了來(lái)自中外的專業(yè)人士、學(xué)者和實(shí)踐者,為讀者提供了一系列有洞察力、理論性與實(shí)踐性相結(jié)合的文章。旨在推動(dòng)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理理念和方法的傳播,促進(jìn)中國(guó)商業(yè)環(huán)境和組織體系的提升與創(chuàng)新。雜志涵蓋了廣泛的管理領(lǐng)域,包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。每期雜志都會(huì)發(fā)布最新的研究成果、案例分析和評(píng)論,為讀者呈現(xiàn)行業(yè)內(nèi)最前沿、最有影響力的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。

            《中外管理雜志》以高質(zhì)量、權(quán)威性與獨(dú)立性而備受讀者青睞。該雜志邀請(qǐng)全球著名學(xué)者和企業(yè)界領(lǐng)袖擔(dān)任特邀編委和撰稿人,確保提供高水平的內(nèi)容。同時(shí),嚴(yán)格的匿名評(píng)審制度保證了雜志的學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和可信度。讀者可以從雜志中獲得有關(guān)管理學(xué)領(lǐng)域的最新研究,了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)們?cè)诠芾韺?shí)踐中的創(chuàng)新和成功經(jīng)驗(yàn)。

            除了學(xué)術(shù)研究外,《中外管理雜志》還關(guān)注企業(yè)實(shí)踐和商業(yè)趨勢(shì)。雜志定期介紹國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理案例,深入分析其成功之道和經(jīng)營(yíng)策略,并提供對(duì)讀者實(shí)踐價(jià)值巨大的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。此外,該雜志還定期舉辦各類學(xué)術(shù)研討會(huì)和商業(yè)論壇,為讀者提供一個(gè)與行業(yè)內(nèi)頂尖人士交流與互動(dòng)的機(jī)會(huì)。總之,《中外管理雜志》以全球視野、學(xué)術(shù)權(quán)威性和實(shí)踐導(dǎo)向?yàn)樘厣侵袊?guó)管理領(lǐng)域不可或缺的專業(yè)刊物之一。它為專業(yè)人士、學(xué)者和企業(yè)家們提供了一個(gè)共同討論和交流的平臺(tái),旨在推動(dòng)中國(guó)管理水平的不斷提高,并促進(jìn)全球管理才智的匯聚與碰撞。

            中外管理雜志征稿要求

            1.應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性、邏輯性,論點(diǎn)明確,資料可靠,文字精煉,層次清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,必要時(shí)應(yīng)做統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。

            2.標(biāo)題。不超過(guò)3級(jí)。分別以“一、(一)1.”表示。前兩級(jí)標(biāo)題后面一般斷行,尾部不帶句號(hào)。第3級(jí)一般不斷行,加句號(hào)。

            3.作者姓名的漢語(yǔ)拼音應(yīng)姓前名后,姓氏全部字母為大寫,名字的首字母大寫,雙名中間不加連字符不間隔;漢語(yǔ)拼音的作者姓名寫在英文表示的工作單位之前;多位作者的署名之間以逗號(hào)隔開(kāi);不同單位的作者姓名右上角加注序號(hào)。

            4.采用順序編碼制著錄。文獻(xiàn)數(shù)論著不超過(guò)15篇,綜述不超過(guò)30篇。盡量引用近2年登載論文作參考文獻(xiàn),內(nèi)部資料和尚未發(fā)表者請(qǐng)勿列入。

            5.來(lái)稿的注釋均為腳注形式,每頁(yè)單獨(dú)編碼。其他格式要求及注意事項(xiàng)可參照本刊注釋體例,對(duì)于具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文,字?jǐn)?shù)要求可以適當(dāng)放寬。

            6.每篇稿件須有不超過(guò)200字的摘要,客觀陳述全文的中心內(nèi)容,不進(jìn)行評(píng)論。摘要中避免出現(xiàn)“本文”、“作者”等字樣。

            7.文中一級(jí)標(biāo)題、二級(jí)標(biāo)題、三級(jí)標(biāo)題、四級(jí)標(biāo)題的序號(hào)用“一、……”“(一)……”“1.……”“(1)……”標(biāo)示。

            8.表格一律采用三線表形式,表內(nèi)數(shù)據(jù)要求同一指標(biāo)有效位數(shù)一致,表格內(nèi)的各項(xiàng)標(biāo)目除計(jì)量單位符號(hào)外一律用中文書(shū)寫。

            9.獲得基金資助的文章請(qǐng)注明基金項(xiàng)目名稱,并在圓括號(hào)內(nèi)注明其項(xiàng)目編號(hào),多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,其間以分號(hào)隔開(kāi)。

            10.所投稿件在作者著作權(quán)有效期內(nèi)的復(fù)制權(quán)、匯編權(quán)、發(fā)行權(quán)、翻譯權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等可授權(quán)使用的權(quán)利授予本刊編輯部使用。

            中外管理雜志社聯(lián)系方式

            地址:北京市海淀區(qū)玉淵潭南路17號(hào)中興家園三層

            郵編:100036

            主編:李靖

            常見(jiàn)問(wèn)題

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            若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商,地址:北京市海淀區(qū)玉淵潭南路17號(hào)中興家園三層,郵編:100036。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

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