交通局行政執(zhí)法評議考核方案

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一、執(zhí)法評議考核的組織領導

為切實做好行政執(zhí)法評議考核工作，根據(jù)交通運輸部《關于開展2013年全國交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》和省交通運輸廳的要求，局成立2013年度行政執(zhí)法評議考核領導小組，局長任組長，副局長任副組長，政策法規(guī)科、監(jiān)察室、公路處、運管處、地方海事處、航道處主要負責同志為小組成員。局政策法規(guī)科具體負責全系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作，對局屬執(zhí)法單位開展行政執(zhí)法評議考核工作進行指導。

二、執(zhí)法評議考核方式

執(zhí)法評議考核主要采取內部考核與外部評議、自評與互評相結合的方式進行。

1.內部考核與外部評議

內部考核采取審閱有關報告材料、聽取匯報、評查執(zhí)法案卷、查閱文件資料等方式進行。重點采用執(zhí)法案卷評查的方式。外部評議采用召開座談會、進行調查問卷、舉行民意測驗等方式進行。重點采用發(fā)放調查問卷表的方式。

2.自評與互評

自評由各單位對照《交通運輸執(zhí)法評議考核規(guī)定》考核內容和標準以及本方案確定的考核內容和評分標準組織開展。互評由局組織對所屬執(zhí)法單位相互進行考核打分。

三、執(zhí)法評議考核的內容及評分標準

執(zhí)法評議考核采用百分制計分。

（一）、行政執(zhí)法情況（60分）

1.行政許可案件辦理情況（20分）

2.行政處罰案件辦理情況（30分）

3.行政處理案件辦理情況（10分）

（二）、執(zhí)法監(jiān)督情況（20分）

（三）、行政執(zhí)法制度建設情況（20分）

具體評分標準參照省交通廳行政執(zhí)法評議考核評分標準及執(zhí)法案卷評查評分細則。見附件。

四、執(zhí)法評議考核等次的確定

執(zhí)法評議考核成績由內部考核和外部評議兩部分得分組成，其中內部考核得分占80%，外部評議得分占20%。執(zhí)法評議考核成績在90分以上為優(yōu)秀，60-90分為達標，60分以下為不達標。

五、執(zhí)法評議考核時間安排

2013年5-7月，局屬各執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議考核自評工作。

2013年8月，局組織各執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議考核互評工作。

六、工作要求

行政執(zhí)法評議考核是評價交通運輸行政執(zhí)法工作情況，檢驗交通運輸執(zhí)法部門和執(zhí)法人員是否正確行使執(zhí)法職權和全面履行法定義務的重要機制，各執(zhí)法單位要充分認識交通運輸部這次開展執(zhí)法評議考核的意義，把開展執(zhí)法評議考核作為今年法制工作的一件大事，抓緊、抓實、抓好。通過本次執(zhí)法評議考核的開展，各單位要進一步健全執(zhí)法工作的相關制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法隊伍建設，并認真查找自身在行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，采取切實措施加以整改，形成規(guī)范執(zhí)法和強化監(jiān)督的長效機制。要以開展年度執(zhí)法評議考核為契機，進一步提升我局交通運輸行政執(zhí)法水平和行政管理能力。