優(yōu)秀黨組織事跡

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狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

——山東××××集團(tuán)黨委

山東××××集團(tuán)于1996年7月經(jīng)濱州地區(qū)體改委批準(zhǔn)成立，是集鹽及鹽化工產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、網(wǎng)具加工、液化氣經(jīng)營(yíng)等于一體的跨行業(yè)、多元化的企業(yè)集團(tuán)，共有八個(gè)獨(dú)立法人企業(yè)，職工1200余人，固定資產(chǎn)總額逾億元。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持“以發(fā)展促廉政，以廉政促發(fā)展”的工作思路，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際出發(fā)，逐步走出了一條通過(guò)完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)源頭預(yù)防和治理腐敗的新路子，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。從集團(tuán)組建至今，一年一大步，一步一個(gè)新臺(tái)階。2003年，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價(jià)工業(yè)產(chǎn)值6800萬(wàn)，比2002年增長(zhǎng)24.6％；銷(xiāo)售收入完成7100萬(wàn)元，比2002年增長(zhǎng)28.6%；利稅完成895萬(wàn)元，比2002年增長(zhǎng)21.8％，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均較1996年翻了一番。在歷年全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核評(píng)比中，均名列前茅，多次受到縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年，我們又克服種種困難，戰(zhàn)勝了歷史上罕見(jiàn)的降雨量大，蒸發(fā)量低，臺(tái)風(fēng)和風(fēng)暴潮等自然災(zāi)害，利稅有望突破1000萬(wàn)元，其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)亦可全面或超額完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與反腐倡廉雙贏的目標(biāo)。在實(shí)際工作中，我們的主要做法和體會(huì)是：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)責(zé)任，筑牢思想道德防線

幾年來(lái)，我們緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，在加強(qiáng)思想教育這一治本問(wèn)題上，制定和完善制度，精心構(gòu)筑思想道德防線，取得了入腦入心，固本強(qiáng)基的效果。

一是加領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容。幾年來(lái)，我們根據(jù)上級(jí)要求，堅(jiān)持實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，黨委分工一名成員分管此項(xiàng)工作。集團(tuán)黨委成員、機(jī)關(guān)中層負(fù)責(zé)人和下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行一崗雙責(zé)，年年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任。并堅(jiān)持做到“四個(gè)同時(shí)”，即部署、安排、檢查、總結(jié)經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做為一項(xiàng)重要內(nèi)容，努力營(yíng)造層層抓、人人管的濃厚氛圍。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，活動(dòng)常搞。幾年來(lái)，我們根據(jù)上級(jí)部署，針對(duì)不同特點(diǎn)，采取不同方法開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。如形象工程建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)年、廉潔勤政教育年、“答三問(wèn)、過(guò)三關(guān)”、讀書(shū)思廉教育活動(dòng)等。在這一系列活動(dòng)中，我們都是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)和正面教育，保證不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓教育，使廣大黨員干部正確樹(shù)立“權(quán)力觀、地位觀、利益觀”，增強(qiáng)了廣大黨員干部廉潔自律和拒腐防變的自覺(jué)性。

三是常抓不懈、警鐘常敲。黨風(fēng)廉政建設(shè)不同于搞運(yùn)動(dòng)，來(lái)了一陣風(fēng)，過(guò)后就放松，必須堅(jiān)持持之以恒、常抓不懈。我們除了堅(jiān)持每半年必須開(kāi)好黨委、總支、支部、黨員的民主生活會(huì)外，黨委主要負(fù)責(zé)人大會(huì)講、小會(huì)說(shuō)、會(huì)會(huì)不漏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。還經(jīng)常利用黨員學(xué)習(xí)日集體收看黨員電教片，人人談體會(huì)、論危害，使廣大黨員干部深受教育和啟發(fā)。原創(chuàng)：1999年，集團(tuán)下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人因受賄罪被司法機(jī)關(guān)繩之以法，我們結(jié)合這一案例，在集團(tuán)上下開(kāi)展了用身邊的事教育身邊的人的警示教育，引起了很大反響。公司黨委通過(guò)此案的發(fā)生，痛定思痛，深刻反思，下定了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心和決心。

（二）完善制度，強(qiáng)化管理，筑牢反腐倡廉壁壘

俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。一個(gè)企業(yè)集團(tuán)，上上下下一千多人，上億萬(wàn)元資產(chǎn)，沒(méi)有一整套行之有效的管理制度是不行的。在反腐倡廉工作中，我們緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心環(huán)節(jié)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，保證了企業(yè)各項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行。

集團(tuán)成立伊始，我們便組織強(qiáng)有力的班子，在對(duì)兄弟企業(yè)建章立制情況進(jìn)行考察的基礎(chǔ)上，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，編制了《集團(tuán)管理制度匯編》，共17章386條，這些制度在經(jīng)過(guò)上上下下、幾上幾下的充分醞釀?dòng)懻摚h委研究決定于1997年1月1日起實(shí)行。幾年來(lái)，這些制度有效地規(guī)范了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的日益深入，集團(tuán)還結(jié)合增收節(jié)支工作相繼出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支管理辦法》、《接待工作管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)車(chē)輛管理辦法》等行之有效的制度和規(guī)定。這些制度的建立和完善，對(duì)集團(tuán)內(nèi)的一切經(jīng)濟(jì)行為規(guī)定地細(xì)細(xì)入微，頭頭是道。從報(bào)銷(xiāo)的手續(xù)看，一張單據(jù)必須由經(jīng)辦人、審批人、分管領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字方能報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于購(gòu)置大宗商品或價(jià)值較高的物品，一般要經(jīng)過(guò)上報(bào)計(jì)劃、組織考察(三人以上）、計(jì)劃審批、購(gòu)置報(bào)銷(xiāo)的嚴(yán)格程序。對(duì)關(guān)于了工切身利益的事，一律實(shí)行陽(yáng)光操作。以2003年購(gòu)取暖煤為例，首先組織五個(gè)人對(duì)全縣煤炭市場(chǎng)進(jìn)行考察，質(zhì)量?jī)r(jià)格貨比三家，然后將考察情況集體向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，計(jì)劃審批后，在煤炭集運(yùn)時(shí)，又組織六個(gè)人分別安排在裝車(chē)、過(guò)磅、運(yùn)輸、卸車(chē)等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。這樣，既防止了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，廣大職工又放心滿意。

對(duì)于下層企業(yè)，除抓好制度建設(shè)，則重點(diǎn)是抓好推行職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)，重大問(wèn)題由職代會(huì)討論通過(guò)，實(shí)行決策民主化，科學(xué)化。財(cái)務(wù)開(kāi)支情況通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄定期公布，接受監(jiān)督。對(duì)于涉及對(duì)外購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的單位，一律按銷(xiāo)量實(shí)行費(fèi)用定額包干。差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等全部從包干費(fèi)用中支付，由業(yè)務(wù)員自行安排使用。既有利于他們業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，又促進(jìn)他們節(jié)約業(yè)務(wù)開(kāi)支。

由于制度完善，管理措施到位，使整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)行為統(tǒng)統(tǒng)規(guī)范于制度和措施的壁壘之中，使少部分妄圖投機(jī)者無(wú)可乘之機(jī)，有效地防止了違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

（三）滴水不漏，防微杜漸，細(xì)微之處抓廉政

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷深入，一些社會(huì)不良風(fēng)氣也會(huì)對(duì)我們黨員干部隊(duì)伍產(chǎn)生不良影響。如公款吃喝風(fēng)、擺闊氣講排場(chǎng)的攀比風(fēng)等，稍有不慎便會(huì)卷入其中。因此，黨委一班人根據(jù)日常工作中產(chǎn)生的苗頭性問(wèn)題，對(duì)于制度和規(guī)定包括不了的問(wèn)題，制定了一些口頭規(guī)定，這些沒(méi)有形成制度的規(guī)矩，也成了方圓。

一是接待問(wèn)題，雖然公司在這方面規(guī)定的比較嚴(yán)格，如根據(jù)來(lái)人安排接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)等，但受社會(huì)上吃喝風(fēng)影響，一度出現(xiàn)了違規(guī)和超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。苗頭發(fā)現(xiàn)后，公司黨委主要負(fù)責(zé)人在一定規(guī)模的會(huì)議上及時(shí)地指出這一問(wèn)題，規(guī)定外地來(lái)人洽談業(yè)務(wù)一律歸口接待，公司內(nèi)部人員來(lái)往一般不安排接待，確因工作需要，一律安排工作餐。對(duì)上級(jí)或非業(yè)務(wù)關(guān)系來(lái)人需要機(jī)關(guān)安排接待的，一律經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。這一不成文的規(guī)矩一直延續(xù)至今，據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年可節(jié)約招待費(fèi)開(kāi)支5～6萬(wàn)元。有效地遏制了吃喝歪風(fēng)的蔓延。

二是對(duì)于通訊工具的配備問(wèn)題，公司雖沒(méi)成文規(guī)定，一旦處理不當(dāng)，在一定程序度上會(huì)影響同志們的情緒。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，公司除主要負(fù)責(zé)人和主管一方面業(yè)務(wù)的副職及下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人配備手機(jī)和話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)外，其他人員一律不予承擔(dān)。隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，新式樣手機(jī)一代接一代，成為社會(huì)上一部分人追求的時(shí)尚和代表身份的象征。少部分已配備手機(jī)的負(fù)責(zé)人一度出現(xiàn)了公款更換手機(jī)過(guò)于頻繁的苗頭，在一定范圍內(nèi)造成不良影響。公司主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)反映，有針對(duì)性地對(duì)此事做了明確規(guī)定，今后凡是公款更換手機(jī)，必須由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使這一問(wèn)題得到及時(shí)糾正。

上述問(wèn)題看起來(lái)是小事，甚至不會(huì)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)造成多大損失。但如不把問(wèn)題消滅在萌芽階段，任其滋長(zhǎng)蔓延，就會(huì)損害黨員干部隊(duì)伍的形象和凝聚力，喪失民心，影響合力，對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利影響。通過(guò)以上幾件小事，黨委一班人深刻認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐改工作無(wú)小事，必須從小事抓起，從點(diǎn)滴抓起，防微杜漸，細(xì)微之處抓廉政。

（四）加強(qiáng)審計(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督，反腐路上派“巡警”

搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全管理制度，完善約束機(jī)制，固然重要，但建立監(jiān)督機(jī)制也是必不可少的。必須實(shí)行約束和監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙贏。為了抓好這一點(diǎn)，集團(tuán)成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)黨委研究，我們給這個(gè)小組增加了審計(jì)監(jiān)督職能，結(jié)合經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，每季度、半年，年終對(duì)各企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。還可根據(jù)需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)等情況進(jìn)行不定期的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，實(shí)現(xiàn)了約束與監(jiān)督，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，我們稱(chēng)它為反腐路上的“巡警”。通過(guò)幾年來(lái)的工作實(shí)踐，收到了很好的效果。如有的企業(yè)招待費(fèi)超支問(wèn)題，庫(kù)存現(xiàn)金白條抵庫(kù)現(xiàn)象，不正當(dāng)購(gòu)物憑證入帳問(wèn)題等等，都是通過(guò)審計(jì)監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)又得到及時(shí)糾正的。1998年，運(yùn)銷(xiāo)公司一名收款員采取收款憑證撕毀底聯(lián)不入帳的手段，貪污公款2000余元，經(jīng)審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)后，公司黨委把這一問(wèn)題在集團(tuán)內(nèi)通報(bào)，并在廣泛征求廣大職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)這名職工做出調(diào)離原工作崗位，下放到生產(chǎn)企業(yè)當(dāng)工人的決定，在集團(tuán)下下引起很大反響。

（五）隊(duì)伍清廉，眾志成誠(chéng)，齊心協(xié)力謀發(fā)展

幾年來(lái)，公司黨委從制度建設(shè)入手，多措并舉，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，收到了明顯效果。一方面，通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、帶出了一支清廉正派、奮發(fā)有為的黨員干部隊(duì)伍。從公司領(lǐng)導(dǎo)到下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都能以身做則，率先重范，處處為職工著想，起模范帶頭作用，在職工中樹(shù)立了較好的形象，感召力和影響力不斷增強(qiáng)。另一方面，通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響和帶動(dòng)了一支素質(zhì)較高且能吃苦耐勞的職工隊(duì)伍，用他們的話說(shuō)，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)干，我們心里踏實(shí)，苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)啥。這樸實(shí)的話語(yǔ)，充分說(shuō)明了公司內(nèi)部黨群、干群關(guān)系的密切程度。從而使集團(tuán)上下形成了廉政勤政、風(fēng)雨同舟、干群一心、共濟(jì)滄海的生動(dòng)局面。2003年的10月12日，一場(chǎng)歷史上罕見(jiàn)的風(fēng)暴潮和特大暴風(fēng)雨向我們鹽區(qū)發(fā)起攻擊，是公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司生產(chǎn)處的同志和部分公司黨員干部第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，頂風(fēng)冒雨，指揮搶險(xiǎn)。節(jié)制閘門(mén)因有些老化被海潮沖垮，潮水向惡魔一般沖向鹽區(qū)，是公司、場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、職工冒著生命危險(xiǎn)跳入水中，制服了惡魔，保護(hù)了受虐的鹽田。海潮退卻了，可他們一個(gè)個(gè)都病倒了……。這是什么力量？是干群精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的力量，它比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。這是什么精神？是忘我的精神，是不怕?tīng)奚木瘛Ｊ蔷裰淞肆α浚彩橇α恐鹆司瘢瑤缀跏峭瑫r(shí)迸發(fā)出來(lái)……。還有很多鮮為人知的生動(dòng)實(shí)例，不勝枚舉。

廣大干部職工的苦、累沒(méi)有白受，汗水不會(huì)白流，這幾年我們的公司確實(shí)變化了：

首先，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了。我們的鹽田連年遭受海潮襲擊，傷痕累累，現(xiàn)在修復(fù)已新了，塑苫面積達(dá)到了結(jié)晶面積的70％，為鹽業(yè)生產(chǎn)打下了牢固的基礎(chǔ)。鹽化工方面，在資金極度困難的情況下，硬是投資300萬(wàn)元，派生出一個(gè)十溴聯(lián)苯醚項(xiàng)目——仁和化工公司……。整個(gè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)可以說(shuō)是欣欣向榮、蒸蒸日上。其二，是對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)率提高了。僅從上交稅金來(lái)看，從1996年的四百零幾萬(wàn)上升到了2003年的八百多萬(wàn)。而且縣里興辦公益性事業(yè)也屢屢要我們資助。其三，是辦公條件改善了。公司機(jī)關(guān)從1996年與網(wǎng)具廠的辦公室、倉(cāng)庫(kù)擠在一共12間低矮的小平房里，搬進(jìn)了3000平方米的辦公大樓，公司上下微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，基本實(shí)現(xiàn)了辦公自化，而且都安裝了空調(diào)。其四，是職工收入增加了。由于職工苦干加巧干，走出了一條科技興鹽之路，年年超額完成任務(wù)，他們年平均收入都在12000元以上，高的超過(guò)了2萬(wàn)元，職工腰包鼓起來(lái)了，改善了生活和工作條件。在鹽場(chǎng)每逢上下班時(shí)間，簡(jiǎn)直像一個(gè)大型的摩托車(chē)賽場(chǎng)，整個(gè)場(chǎng)區(qū)公路擠個(gè)水瀉不通。我們見(jiàn)了，著實(shí)從內(nèi)心里高興。其五，是職工住房條件改善了。公司機(jī)關(guān)職工告別了幾年前大部分住小平房，少部分租房住的歷史，共同搬進(jìn)了四幢宿舍樓，一共74戶，相當(dāng)于一個(gè)小村，家家戶戶冬有暖氣，夏有空調(diào)，真可謂安居樂(lè)業(yè)、其樂(lè)融融；遠(yuǎn)離縣城50多公里的海化公司和縣鹽場(chǎng)，也在縣城籌建了標(biāo)準(zhǔn)較高的宿舍樓，共60多戶。原創(chuàng)：目前已經(jīng)竣工，分配到戶，解除這部分職工的后顧之憂，子女入托上學(xué)問(wèn)題也得到了解決。其他諸如鹽場(chǎng)職工喝上了純凈水、看上了有線電視節(jié)目孩子上學(xué)專(zhuān)車(chē)接送等，均無(wú)法一一列舉。這此可喜的變化，都是我們廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓，清廉的干部隊(duì)伍和吃苦耐勞的職工隊(duì)伍眾志成誠(chéng)、共同努力的結(jié)果。

幾年來(lái)，我們堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做為企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)來(lái)抓，特別是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的結(jié)合上做了一些文章和實(shí)實(shí)在在的工作，取得了一定的成績(jī)。得到了各級(jí)黨委、政府和上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定。近幾年，曾先后多次被濱州地區(qū)行署評(píng)為“優(yōu)秀企業(yè)”，被省鹽務(wù)局評(píng)為“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”，被市鹽務(wù)局評(píng)為“全市鹽業(yè)工作先進(jìn)單位”、被縣委、縣政府評(píng)為“黨建先進(jìn)單位”、“三星級(jí)企業(yè)”、“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”、“全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

但我們深知，成績(jī)只是記載著過(guò)去。未來(lái)的路還很漫長(zhǎng)，我們決心本著一切從零開(kāi)始，在各級(jí)黨委政府和上級(jí)主管部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)的結(jié)合文章，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為“三個(gè)文明”建設(shè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。