紀委科學發展觀活動學習材料

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總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性和緊迫性以及基本要求和工作重點。廣大紀檢監察干部要切實按照總書記的要求，結合深入學習實踐科學發展觀活動和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強黨性修養，爭作五個方面的表率。

一、爭作刻苦學習的表率

學習對于紀檢監察干部來說，是一種工作需要，是一種政治責任，是一種精神境界和事業追求，也是當前一項十分緊迫的任務。不加強學習，就跟不上形勢的發展，就會迷失政治方向；不加強學習，就難以與時俱進，就做不好新形勢下的紀檢監察工作。我們必須走出工作忙、應酬多“沒空學”，知識多、學歷高“不用學”，年紀大、經驗足“不要學”等誤區，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取精神、鍥而不舍的鉆研態度來抓好學習，努力成為學習的模范。一是根據時代要求系統學。學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策，用科學理論武裝頭腦，提高理論修養，促進政治上的成熟；學習黨紀條規和紀檢監察業務知識，努力成為業務工作的行家里手；學習掌握履行職責、做好工作所需的各方面知識，特別是要學習歷史知識、時事政治、市場經濟相關知識和法律知識，優化知識結構，加快知識更新，提高綜合素質。二是結合業務在干中學。實踐出真知。有限的工作，無限的學問，做好分內工作是最好最實的學問。要堅持在干中學，在學中干，加強業務學習，苦練看家本領，在發現和解決問題過程中增長知識、鍛煉才干、提高能力，用實踐檢驗學習成效。三是發揚釘子精神擠時間學。現在一些地方和單位有一種不好的現象，就是學風不濃、玩風太盛；有的不以知識多為榮，而以酒場多為榮；不以工作能力強為榮，而以玩技高為榮。結果把學習的時間擠掉了，把工作的熱情玩沒了，甚至把機關干部的形象也損害了。所以說，不是沒有時間學習，而是看我們把時間用在哪里，只要用心學，擠時間學，哪怕每天能抽出十五分鐘，讀十頁書，一個月也可讀完一本書，一年就可以讀十二本書。四是建立制度促進學。在學習問題上，人是有惰性又是有潛能的。克服人的惰性，挖掘人的潛能，既要靠自身努力，又要靠外力推動。要建立必要的學習制度、培訓制度和考核評比制度，樹立學習型單位和學習型干部的典型，形成促使大家學習的強大推動力。同時，要多形式、多渠道培訓鍛煉干部，鼓勵和支持機關干部學歷上層次、業務上水平，成為專家型領導、學者型干部、復合型人才，努力打造過硬的學習型機關。

二、爭作勤奮工作的表率

業精于勤，荒于嬉。古往今來無數事實告訴我們，貪圖安逸會使人墮落，無所事事會令人退化，只有勤奮工作才能使人進步，才能給人帶來真正的幸福和歡樂。紀檢監察干部工作性質特殊，需要付出的多，承受的壓力大，生活清苦，工作辛苦。但也有甜的時候，那就是當我們查處了腐敗分子、治理了不正之風、為人民群眾辦了實事好事的時候，我們就會感到非常欣慰。組織上把我們安排到這個崗位上工作，這是對我們的極大信任，我們應該感到自豪，盡職盡責地做好本職工作。古人說：“不患無策，只怕無心。”一個人即使有能力有水平，如果缺乏責任心，也難以擔當重任。所以，我們要增強政治責任感和歷史使命感，在工作上要有積極性、主動性和創造性，無論在什么崗位都要負起責任，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業業工作，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。

三、爭作秉公執紀的表率

公正出自公心，正派源于正氣。作為紀檢監察干部，要把“正氣”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養、一種氣節。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據。要以氣正感人，有一種猝然臨之而不驚、無故加之而不怒的修養，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失、無私奉獻的品質。特別是查辦案件，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，把案件一查到底，堅決同各種消極腐敗現象作斗爭，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。在處理人的問題上，既要對當事人負責，維護他們的合法權益，又要對黨組織負責，做到問心無愧，也要對歷史負責，使我們所辦的案件經得起時間的檢驗，真正使每一個紀檢監察干部都成為公道正派之人。

四、爭作維護團結的表率

團結能夠凝聚人心、凝聚才智、凝聚力量，團結出效率、出干部、出人才。會團結人是本事，也是水平。我們要像愛護自己的眼睛一樣珍惜團結，在加強個人修養、促進團結和諧上下工夫。第一，要誠實。想問題、辦事情、交朋友，都要以“實”為基，不說假話，不辦假事。第二，要厚道。對人要寬容、寬厚，與人為善，成人之美，濟人之難，助人為樂，真心實意地為他人做好事。一個心地正直善良的干部，當他人取得成績和進步之時，應當高興；當發現別人的缺點、錯誤時，應當以誠相待，幫助糾正；當同事遇到困難時，應當伸出援助之手，予以體貼和關照。人人都有優點，大家要互相學習；人人都有缺點，大家要互相提醒；人人都有個性，大家要互相包容；人人都有難處，大家要互相幫助。第三，要大度。豁達大度、胸懷寬闊，是黨員干部必備的素質，要有肚量，能夠容下話、容下事、容下人，養成豁達大度的胸懷。第四，要謙虛。我們干部的工作能力，取得的每一點成績，都是黨組織長期培養的結果。沒有組織的培養，沒有領導和同志們的支持配合，個人本領再高再大，也成不了什么大事。每個黨員干部都只是滄海一粟，離開組織，就像水滴離開了大海。我們無論在哪個崗位，都不能把自己看得太重，把個人的作用看得太大，任何時候都驕傲不得。永遠不要脫離群眾、脫離組織，不要把工作成績當做向組織討價還價的本錢。每個人都有個性，但在黨性面前，再強的個性也要服從黨性、服從大局，工作可以有見解，班子不能有雜音；性格可以有差異，大局面前要統一。

五、爭作廉潔自律的表率

隨著反腐敗斗爭的不斷深入，腐蝕與反腐蝕的斗爭日益尖銳，紀檢監察干部面臨著越來越嚴峻的考驗。近年來，個別紀檢監察干部在嚴峻的考驗面前喪失了警覺，犯了錯誤，栽了跟頭。這說明紀檢監察干部并不是生活在真空中，進了紀檢監察機關并不等于進了“保險箱”，并不等于不會出問題。在市場經濟條件下，隨著經濟成分、利益關系的多元化，各個利益主體為了追求和實現利益最大化，都會想方設法去攫取資源，一些不法分子為了達到目的，拉攏腐蝕我們的干部無所不用其極，腐蝕與反腐蝕的考驗將是長期的、持久的。在這種情況下，我們要倍加珍惜黨和人民的信任與重托，倍加珍惜自己的政治生命，廉潔自律這根弦永遠松不得，黨紀國法這條高壓線永遠觸不得。紀檢監察工作的特殊性，使人們對紀檢監察干部往往“高看一眼”，但不能因為別人對我們的尊敬，就自認為“高人一等”，放縱自己。相反，我們作為抓反腐倡廉的人更要清正廉潔，作為執紀執法的人更要遵紀守法，作為檢查別人的人更要經得起檢查，作為監督別人的人更要自覺接受監督。一定要嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，要求別人遵守的自己要首先遵守，要求別人做到的自己要首先做到，要求別人提倡的自己要首先提倡。一定要經得住考驗，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住自己。一定要管好自己的家屬，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右。要嚴格機關紀律，加強監督檢查，發現苗頭性問題，及時告誡提醒；情節嚴重的，該談話的談話，該批評的批評，該處分的處分，確實不適合留在機關的堅決調離。