市文化局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

導(dǎo)語：市文化局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，文化局嚴格按照市委的總體要求和部署，緊密結(jié)合工作實際，精心組織，周密安排，針對學(xué)習(xí)教育、解放思想、紀律觀念、單位管理、機關(guān)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、辦事效率、科學(xué)發(fā)展等方面存在的問題，廣泛征求意見，認真查擺存在問題，深挖根源，進一步統(tǒng)一了思想，明確了整改方向，確保了全局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動取得明顯成效。一是思想認識有了新的提高。通過第一階段的學(xué)習(xí)，廣大黨員干部對開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的目的、意義有了更加明確的認識，“想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展”的氛圍進一步形成，“應(yīng)對危機破難題，科學(xué)發(fā)展促‘三保’”的緊迫感、責(zé)任感進一步增強，“務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，科學(xué)發(fā)展，勇于爭先”的觀念進一步深入人心，為推動我市文化大發(fā)展大繁榮奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是精神面貌有了新改觀。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，局機關(guān)各科室、局屬各單位進一步加強了機關(guān)效能建設(shè)，上班遲到、早退、聊天等現(xiàn)象得到了有效遏制，廣大干部把心思放在發(fā)展上，勤勤懇懇干工作，踏踏實實學(xué)做人，一心一意謀發(fā)展，千方百計為群眾搞好服務(wù)。三是工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。活動開展以來，局屬各單位、各科室服務(wù)意識、創(chuàng)新意識進一步增強，廣大干部職工團結(jié)奮斗，振奮精神，明爭暗賽，開拓創(chuàng)新，信心百倍地投入到工作中去，為“決戰(zhàn)第二季度，實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半”發(fā)展目標而努力。我們認真回顧前一階段工作，緊密結(jié)合實際，查找在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并從思想深處挖根源，找原因，定措施，重修正，主動整改，從而達到自我教育、自我管理、自我完善的目的。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作情況及體會

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我局上下密切聯(lián)系實際，認真對照開展自查，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織和帶領(lǐng)局系統(tǒng)班子和廣大干部職工，積極參與，認真完成各項任務(wù)，推動了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動順利開展。特別是學(xué)習(xí)調(diào)研階段，局班子成員都能自覺參與局黨組組織的周二集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)報告會和個人自學(xué)活動，每個人認真記錄學(xué)習(xí)筆記1.2萬字以上；書寫心得體會1篇；與干部職工談心11人次以上；而且還結(jié)合工作實際，高質(zhì)量、高標準撰寫了調(diào)研報告，局系統(tǒng)共收交班子和單位調(diào)研報告22篇，我局班子成員結(jié)合自身分管工作實際，認真準備了“怎樣抓好干部作風(fēng)和隊伍建設(shè)，推動文化科學(xué)發(fā)展”民主生活會專題發(fā)言材料，通過民主生活會讓大家談?wù)J識，說體會，人人查擺問題，反復(fù)征求意見、不斷深入剖析，勇于開展批評和自我批評，切實解決局班子和黨員干部思想、工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作落到實處。使每個黨員干部牢固樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，誠實守信，敢為人先”的觀念，為促進我市文化工作又好又快發(fā)展提供了強大思想動力和智力支持。

通過加強自我教育，大家深刻地認識到開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動具有以下三個方面重要意義：一是理想信念是人們政治信仰，也是世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn)。共產(chǎn)主義理想信念是人類歷史上一種嶄新的理想與信念，它為人類提供了與其它任何信仰無法比擬的科學(xué)世界觀、價值觀和人生觀。堅定正確的理想信念是我們黨始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本要求，是我黨永葆生機和活力的根本保證，是共產(chǎn)黨員保持先進性的核心要素，也是實踐科學(xué)發(fā)展觀論活動需要解決的根本問題。二是堅持正確的理想信念是共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持革命氣節(jié)的思想基礎(chǔ)。隨著改革的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益的驅(qū)動，人們的理想、信念和人與人之間關(guān)系也發(fā)生這樣和那樣的變化。怎樣順應(yīng)新形勢、新任務(wù)，提高人們的道德修養(yǎng)和錘煉人們的精神意志，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)人們的世界觀、人生觀和價值觀，搞好科學(xué)發(fā)展觀教育活動具有十分重要的針對性和實效性。三是全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益是共產(chǎn)黨員的根本立場，是共產(chǎn)黨員的最高黨性，也是共產(chǎn)黨員的崇高選擇。共產(chǎn)黨員的一切言行要符合最廣大人民群眾的根本利益，在本職崗位上要做到無私奉獻。主要表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)干部要為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，在思想上、政治上與黨中央和市委、市政府保持高度一致；堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，提高政治敏銳性，在工作上要勤奮創(chuàng)新，勇于改革，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績；始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，深入基層解決實際問題；廉潔奉公，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，兢兢業(yè)業(yè)抓好工作，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，做黨和人民放心的好干部。

二、存在主要問題

通過認真剖析，查找原因，我們清醒地看到我局目前還存在著一些急需解決的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的廣度和深度與上級要求相比，還有一定差距。局班子在學(xué)習(xí)方面還不夠主動、不系統(tǒng)、不夠深入。特別是工作忙的時候，大多是終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠多，理解不夠深，致使理論根基不夠扎實，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己。對文化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識不足，沒有充分認識到文化工作可持續(xù)發(fā)展的多點支撐性。理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)抓得不是很緊，在理論學(xué)習(xí)上滿足于一般性理解，多是淺嘗輒止、蜻蜓點水式的；深入不進去，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺少把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

（二）一些干部職工的整體素質(zhì)還不夠高、業(yè)務(wù)能力還不夠好、工作作風(fēng)還不夠扎實。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，工作有時只求過得去、不求過得硬。還存在做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門實際出發(fā)，對市里作出的一些關(guān)系全市發(fā)展全局的重大決策理解不夠深刻，盡管也按要求及時完成了要做的工作，但落實的不夠徹底，在提高工作標準方面還有一定差距。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站普遍設(shè)施落后、功能不健全，影響農(nóng)村文化活動的開展。據(jù)統(tǒng)計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)施水平普遍較低，有專門鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站辦公用房的4個，設(shè)有文化活動中心6個，配備專門文化專干5個。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和文化專干都有其名，而無其實，純粹是為疲于應(yīng)付上級文化部門的檢查而設(shè)立的，基層的文化管理和服務(wù)平日根本沒有開展。特別是在2002年鄉(xiāng)鎮(zhèn)再次實施的機構(gòu)改革中，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)改革合并為“五大辦公室”。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站與原來的廣播站、有線電視臺等一起并入“文化教育服務(wù)中心”。新組建后的“文化教育服務(wù)中心”職能籠統(tǒng)合一，從近幾年運行情況看，存在著職責(zé)不清，工作重心不重等弊端。實際操作中，隨行政壓力、人員素質(zhì)等的差異，導(dǎo)致在文化行政管理和服務(wù)范疇方面因鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同而差別很大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)好多事無人做，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)好多人無事做。相當一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于急于償還債務(wù)或迫于辦公場所緊張等壓力，將文化站用房大部分或全部變賣占用，使文化存量財產(chǎn)越來越低，文化職能名存實亡。這種狀況，嚴重制約和影響著農(nóng)村文化活動開展。

（四）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護意識有待進一步加強，工作開展的不平衡，保護經(jīng)費短缺。我市一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直有關(guān)單位，對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)認識欠深，弄不清非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的概念、范圍和主要特征，在保護上呈現(xiàn)出敷衍式和盲目性，工作不主動、不積極，導(dǎo)致此項工作進度遲緩，成效不明顯。保護資金方面，由于全市現(xiàn)在的各類非物質(zhì)遺產(chǎn)，絕大多數(shù)仍停留在傳統(tǒng)的初級保護階段，保護水平極低，只是滿足于一般性擁有，保護主體往往局限于個體式或家族式的相對封閉狀態(tài)。這就從客觀上決定了全市用于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的資金籌措渠道極為單一，傳承人自我積累和社會吸納能力狀況直接制約著保護資金來源和規(guī)模。據(jù)調(diào)查，目前全市被列入專項保護的11項三門峽市級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中，95%都因缺乏資金而使保護工作舉步維艱。全市的省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中，尹莊鎮(zhèn)西車村道情皮影，由于長期缺乏資金，傳承人年事已高，生活十分拮據(jù)，無奈之下，已將大批明代道情皮影賣給了奧地利、法國等國外客商，導(dǎo)致具有一定文物價值的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)演出道具流失海外。

（五）文化市場行政執(zhí)法隊伍力量薄弱，素質(zhì)有待進一步提高，大多數(shù)管理對象和社會群眾的文化法律意識相對淡薄。我市文化市場管理辦公室屬自收自支事業(yè)單位，目前擁有工作人員13名，其中占編人員7名（有4名因2006年印刷廠出版物事件受到處理暫沒有上班，既是上班也不適合在文化市場工作），大多數(shù)人員屬編外人員，素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法水平相對較低。加上工資待遇較差，執(zhí)法管理的積極性、主動性不夠高。同時，由于受到市場因素和經(jīng)濟利益驅(qū)動影響，一些經(jīng)營業(yè)主違規(guī)經(jīng)營、投機鉆營等現(xiàn)象屢禁不止，導(dǎo)致文化市場管理秩序時好時壞，一些法律法規(guī)禁止的行為極易反彈，管理任務(wù)相對較大。

三、根源剖析

存在上述問題，原因是多方面的。最根本的是我們對科學(xué)發(fā)展觀認識和把握得還不夠深不夠透，還存在一些不相適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在三個方面：一是對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的認識不夠深刻。大家雖然從內(nèi)心完全贊同擁護科學(xué)發(fā)展觀，但對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的認識還不夠全面，思維方式、工作方式還沒有完全轉(zhuǎn)變過來，用以指導(dǎo)實踐的觀念仍然存在傳統(tǒng)發(fā)展觀的痕跡，“發(fā)展是第一要義”同“以人為本”、“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”和“統(tǒng)籌兼顧”的要求尚未很好地統(tǒng)一起來。在實際工作中，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性、自覺性和深入程度上還有差距。二是干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還有一些需要改進之處。少數(shù)干部職工驕傲自滿，看不清當前發(fā)展面臨的各種嚴峻挑戰(zhàn)，憂患意識、不進則退的危機感有所淡忘。個別干部貪圖享樂，盲目攀比，缺乏“過緊日子”思想和埋頭苦干的精神。三是改革創(chuàng)新意識和能力還需要進一步加強。我局雖然在文化事業(yè)創(chuàng)新上，工作的思路和方法改進不少，但是還很難完全滿足當前農(nóng)村群眾精神文化需求。由于同鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化這塊還存在著資金難、管理難、協(xié)調(diào)難等問題，因而一定程度上遏制了創(chuàng)新意識發(fā)揮，影響了創(chuàng)新思維。在此方面我們要集思廣益、開動腦筋，積極探索，勇于實踐，務(wù)求在理論與實踐結(jié)合上下功夫，求實效。

四、整改措施

在這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研提高認識，分析檢查找準問題，深入剖析挖掘根源，利用民主生活會暢談交流，開展了批評與自我批評，統(tǒng)一了思想，形成了共識。我們根據(jù)上級要求，局一把手親自主持研究，組織撰寫了班子自查報告，并全程參與了自查報告的修訂。每個班子成員也都結(jié)合分管工作在修訂完善自查報告方面，紛紛發(fā)表意見。我們還利用發(fā)放征求意見卡和召開座談會形式，廣泛聽取大家對報告的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，反復(fù)修改，形成了局班子整體自查報告。按照報告要求，我們將從實現(xiàn)“7個新突破”入手，狠抓集中整改。通過這次整改，使局班子成員和全系統(tǒng)廣大黨員干部在：政治上空前團結(jié)；在思想上開拓創(chuàng)新;在組織上顧全大局；在面貌上煥然一新；在紀律上嚴格要求；在工作上精益求精；在學(xué)習(xí)上自覺積極；在生活上互相幫助；在為人上謙和誠信；在做事上勤懇務(wù)實；在行動上光明磊落。從而為推動我市文化大發(fā)展大繁榮創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（一）以建立健全學(xué)習(xí)機制為抓手，在強化學(xué)習(xí)上取得新突破。一是繼續(xù)抓好每周二集體學(xué)習(xí)，在提高學(xué)習(xí)效果上下功夫。要按照有制度、有設(shè)備、有計劃、有教師、有教案、有內(nèi)容、有記錄、有考核、有測試、有筆記等“十有”要求，狠抓落實，使周二集體學(xué)習(xí)成為廣大黨員干部加強政治教育，提高業(yè)務(wù)能力，豐富文化生活，陶冶道德情操，促進相互交流的“益智課堂”。二是組織開展“提高本領(lǐng)大家讀”讀書競賽活動。利用我局圖書館和市新華書店讀者俱樂部等便利條件，倡導(dǎo)開展“提高本領(lǐng)大家讀”讀書競賽活動，要求每個人利用3個月時間，至少閱讀10本有益圖書，以增強針對性、實效性為宗旨，缺什么補什么，干什么學(xué)什么，力求學(xué)有所重，學(xué)有所得，學(xué)有所用，學(xué)有所謀，努力是自己成為行家里手。三是舉辦一次讀書成果展覽活動。在全系統(tǒng)范圍開展一次讀書筆記集中展覽，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，樹立學(xué)習(xí)典型，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）以加強效能建設(shè)為主線，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上取得新突破。第一，實行工作責(zé)任目標管理制、受理事項首問責(zé)任制、完成任務(wù)績效考核制，對涉及工作、紀律、作風(fēng)、為人、生活等事項，建立健全跟蹤問效機制，強化督導(dǎo)檢查，狠抓任務(wù)落實，從而提高工作效能。第二，以“樹形象、樹正氣、樹榜樣”為載體，與“講黨性修養(yǎng)，樹良好形象，促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動相結(jié)合，要求每個班子成員和黨員干部以更高的標準，更嚴的要求，帶頭開展批評和自我批評，帶頭總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，帶頭維護局黨組的權(quán)威性，樹立良好隊伍形象。第三，開展“弘揚焦裕祿精神，爭當人民滿意好公仆”愛崗敬業(yè)模范評選活動。通過加強理論修養(yǎng)、隊伍修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，大力弘揚關(guān)注基層，聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗、廉潔辦事的優(yōu)良作風(fēng)，清正廉潔、甘于奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，埋頭苦干、不計名利的優(yōu)良作風(fēng)，以榜樣力量帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動工作扎實有效開展。第四，搞好政風(fēng)行風(fēng)評議活動和辦好“行風(fēng)熱線”。以提高文化執(zhí)法水平為根本，召開一次社會監(jiān)督員座談會，開展一次“行風(fēng)熱線”面對面活動，面向社會聽取群眾對文化執(zhí)法工作的意見和建議，改進和提升執(zhí)法效能，樹立文化職能部門良好形象。

（三）以提高“文化民生”水平為根本，在創(chuàng)新發(fā)展載體上取得新突破。我們要著重圍繞解放思想的深度、科學(xué)發(fā)展的水平、推進文化強市建設(shè)的新舉措、作風(fēng)轉(zhuǎn)變的力度展開。要以文化惠民、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、文化項目建設(shè)和農(nóng)村基層文化發(fā)展等重點工作開展。要以學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神活動和“樹形象、樹正氣、樹榜樣”為主線，始終牢記一個“干”字，任何時候都不埋怨、不爭論、不觀望，以工作為最大樂趣，心無旁騖抓發(fā)展，雷厲風(fēng)行干工作，身先士卒作表率，多干迫切需要的事情，多干有利于長遠的事情；始終懷一個“公”字，處處以黨事業(yè)為重，群眾利益為先，多想群眾少想自己，多干事業(yè)少想名利，樂于吃苦，甘于吃虧；始終恪守一個“廉”字，時刻繃緊拒腐防變這根弦，守牢廉潔自律這條線，做到慎權(quán)、慎獨、慎微、慎初，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的本色。

（四）以夯實農(nóng)村文化建設(shè)基礎(chǔ)為重點，在健全完善文化公共服務(wù)體系上取得新突破。一是抓好市文化活動中心工程建設(shè)，精心指導(dǎo)，強化調(diào)度，提前介入，提高效率，力爭使市文化活動中心盡早建成并投入使用。二是著力抓好“農(nóng)家書屋”、“文化信息資源共享工程”、“農(nóng)村電影放映”工程、舞臺藝術(shù)送農(nóng)民、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等“文化民生”活動，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)群眾的文化惠民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)村文化大院的指導(dǎo)扶持力度，夯實農(nóng)村基層文化陣地，為保護群眾基本文化權(quán)益提供支撐。四是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干、農(nóng)村文化“明白人”和基層文藝演出隊伍培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平，為引領(lǐng)、指導(dǎo)農(nóng)村文化建設(shè)提供人才保證。五是加大對業(yè)余文藝團體、各類文藝協(xié)會和文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作的扶持力度，強化指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，催生培育多元型文化文藝活動后備力量，為推動我市文化大發(fā)展大繁榮備足后勁。

（五）以傳承弘揚優(yōu)秀民族文化為宗旨，在文化遺產(chǎn)保護上取得新突破。首先，要加強文物執(zhí)法和國家、省、市級文物保護單位建設(shè)和管理，確保我市境內(nèi)地上地下文物安全無事故。第二，搞好第三次全國文物普查，圓滿完成縣域為基本單元的田野文物普查階段各項任務(wù)，建立完善檔案，為下步開展針對性保護奠定基礎(chǔ)。第三，加快非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查進度，積極搞好我市各類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查，建立完善檔案，迎接國家驗收同時，組織好國家、省和三門峽市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目和傳承人評選工作。強化指導(dǎo)，加大傳習(xí)普及力度，大力弘揚我市優(yōu)秀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。第四，以市博物館、文化館新館為依托，以文化遺產(chǎn)展覽、傳統(tǒng)文化教育、優(yōu)秀文化傳承等為重點，開辟建立公益性文化普及基地，使廣大青少年接受到優(yōu)秀文化教育。

（六）以破除制約文化發(fā)展的突出問題為核心，在推動文化惠民的實事解決和干部隊伍建設(shè)上取得新突破。要嚴格政策，提高效能，狠抓落實，強化責(zé)任，著力抓好文化信息資源共享工程、農(nóng)家書屋建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)、舞臺藝術(shù)送農(nóng)民、農(nóng)村電影放映工程、廣場文化活動等文化惠民方面的實事確保將實事辦實辦好，辦出成效。同時，要針對分析檢查階段查找出自身存在的問題，尤其是在思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平、個人修養(yǎng)、組織紀律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的差距。我們一定要本著實事求是的態(tài)度，自重、自醒、自警、自勵，切實加強每個人修養(yǎng)。要恪守政治立場，不斷增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，在思想上、行動上時刻與黨中央與市委保持高度一致。要嚴明黨的紀律，自覺加強紀律修養(yǎng)，切實增強紀律觀念，確保政令暢通、令行禁止，始終讓組織放心。要陶冶道德情操，錘煉道德意志，提升道德境界，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利，始終讓人民群眾滿意。

（七）以構(gòu)建長效機制為主線，要在邊查邊改上取得新突破。每個班子成員要率先垂范，以身作則，并要求對自身存在的突出問題，主管單位班子存在的突出問題，所管部門工作中存在的突出問題，要抓緊整改，邊查邊改，具有條件的立即就改。特別是對影響文化科學(xué)發(fā)展的大事，制約文化科學(xué)發(fā)展的難事，阻礙文化科學(xué)發(fā)展的急事，關(guān)系文化惠民工作的實事，要下大力氣切實解決好。要經(jīng)常深入一線和群眾中，開展調(diào)查研究，吃透基層情況，及時高效地解決工作中的情況和問題，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，決不能逃避責(zé)任，回避問題，使單位工作處于被動局面。在工作作風(fēng)方面，要按照“樹形象、樹正氣、樹榜樣”活動要求，從自身做起，從平時做起，局班子成員率先帶頭簽到，率先帶頭搞好節(jié)假日值班；凡一般性會議要自己寫主持詞，并嘗試著親自動手寫講話稿，這要成為一項制度長期堅持下來。

以上是我局在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，經(jīng)過反復(fù)研究形成的自查報告，懇請?zhí)岢鰧氋F意見。