黨委書記黨建工作述職制度通知

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為了認真貫徹黨的十七大關于落實黨建工作責任制的要求，強化鄉（鎮）黨委書記的管黨意識，更好地履行管黨職責，全面推進黨的制度建設，不斷加強和改進黨的基層組織建設，提高基層黨組織的執政能力，結合我縣實際，特制定鎮安縣鄉（鎮）黨委書記黨建工作述職制度。

一、總體要求和工作原則

（一）總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，著力加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，提高基層黨組織的執政水平，解決基層黨建工作中存在的問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、廉潔高效的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推進突破發展、構建和諧鎮安提供堅強的組織保證。

（二）主要原則

堅持實事求是的原則。述職以履行職責為主線，總結經驗要實事求是，分析問題要客觀準確。

堅持發揚民主的原則。述職測評大會要吸收黨代表、人大代表、政協委員、基層干部代表、各方面先進模范人物代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權、參與權、監督權。

堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發展的目的。

二、述職內容和范圍

（一）述職內容

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨委關于黨的建設的重大部署、決策和決定情況。

2、制定基層黨建工作總體規劃及年度黨建工作計劃，定期研究本鄉（鎮）黨建工作，解決突出問題情況。

3、落實“”制度、黨員發展及教育管理情況；發展農村經濟、帶領群眾致富情況；惠民政策、民生工程落實情況；督促干部職工和下屬單位服務基層、兌現承諾情況。

4、抓點示范、協調指導、帶頭抓落實情況。

5、開展黨建調研和黨建工作創新情況；加強制度建設、健全工作機制情況。

6、按照“旗幟黨委”、“標桿支部”、“紅星黨員”標準抓基層組織建設情況。

7、落實黨建經費、加強陣地建設情況。

8、執行民主集中制情況；遵守廉潔自律各項規定和廉政勤政情況；對本鄉（鎮）存在的突出問題和群眾有反映問題的處理和整改情況；履行黨風廉政建設責任制情況。

9、黨管武裝情況；鄉鎮武裝部、民兵營連部建設情況；應急分隊和民兵連隊建設與訓練情況。

10、其它需要述職的內容。

（二）述職范圍

鄉（鎮）黨委書記對上向縣委全委會述職，對下向鄉（鎮）黨委會述職。

三、述職程序和步驟

述職應重點把握好以下五個步驟：

（一）調研分析。述職前鄉（鎮）黨委書記要深入基層，重點圍繞履行黨建工作職責，落實基層黨建工作規劃目標，建立基層黨建工作機制，開展“三級聯創”、“商山深處黨旗紅”和“設崗評星”黨建主題活動等方面開展調查研究，科學分析，認真總結，全面掌握黨建工作總體情況。

（二）撰寫報告。在摸清情況、總結經驗、找準問題的基礎上，認真撰寫述職報告。對好做法和成功經驗要認真總結；對尚未完成的任務，努力抓好落實；對存在問題和不足，認真剖析原因、研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準、問題分析透、工作措施實。

（三）述職匯報。召開述職大會，述職大會與鄉（鎮）年度目標責任考核工作同時進行。由鄉（鎮）黨委書記匯報抓基層黨建、履行職責的情況。述職要實事求是，突出重點，準確反映基層黨建工作的真實情況。

（四）組織評議。評議采取百分量化打分方式，由縣年度目標責任考核辦公室會同縣委組織部結合實際，制定百分量化測評標準，由參會人員根據述職情況進行評議、測評打分。

（五）評議總結。實事求是地分析基層黨建工作的成效和不足，找準黨建工作中存在的突出問題，提出改進基層黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好基層黨建工作的主動性、針對性和實效性。

四、述職評議結果的運用

把述職測評結果作為年度目標考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對述職測評為優秀的予以表彰；對述職測評為一般的提出批評，限期整改；對述職測評結果為較差的向縣委寫出書面檢查，提出具體的整改措施；連續兩次述職測評為較差的，由縣委主要領導對鄉（鎮）黨委書記進行誡勉談話。

縣直機關工委可參照本通知，制定實施縣直部門黨組（黨委）書記黨建工作述職制度。