區委組織部多途徑抓好組工信息工作

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一是構建網絡。除了將全區九個街道（鄉鎮）納入組工信息工作網絡，實行目標管理考核外，還將區人事局、區直機關黨工委、區經發局黨委等相關單位納入到組工信息工作網絡，明確信息具體負責人，互通信息，及時交流，構成信息互動網絡；

二是加強培訓。除了以專題講座、以會代訓、業務交流等方式加強對信息員進行培訓外，還采用了到組織部輪流頂崗的方式，加強對信息員的業務培訓。另外，進一步規范信息工作程序，暢通信息上報渠道。

三是加強指導。充分借助《北侖組工》這一平臺，定期將信息線索提供給各基層組工信息員，供學習參考。對于被上級錄用的信息稿件，將上報稿和錄用稿一并下發給信息員，讓信息員分析、學習其中的規律、決竅。對于重要的信息，與各基層信息員一起撰寫，或進行修改、把關，給信息員工作以最直接的支持。

四是適時肯定。定期對信息錄用情況進行通報，對于成績突出的信息員及時予以表揚，對于暫時落后的信息員，及時進行交流，幫助找出不足，鼓勵其努力地做好信息工作。