切實(shí)加強(qiáng)管理監(jiān)督規(guī)范正確行使權(quán)力

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黨章明確規(guī)定，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。省委書(shū)記王金山強(qiáng)調(diào)，良好的政治生態(tài)要靠嚴(yán)格管理、有效監(jiān)督來(lái)規(guī)范。加強(qiáng)管理監(jiān)督既是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)；既是我們端正風(fēng)氣、營(yíng)造良好政治生態(tài)的迫切需要，也是加快發(fā)展、推進(jìn)安徽崛起大業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。我們要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，有效防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，為政治生態(tài)建設(shè)提供有力保證。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，必須強(qiáng)化接受管理監(jiān)督的意識(shí)。自覺(jué)接受管理和監(jiān)督，是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。我們要切實(shí)提高接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺(jué)性和主動(dòng)性，自覺(jué)接受管理和監(jiān)督，帶頭開(kāi)展監(jiān)督。能不能做到這一點(diǎn)，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上是否真正成熟的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，牢牢記住自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確認(rèn)識(shí)和虛心接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。要擺正自己的位置，正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，模范地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，重大問(wèn)題實(shí)行集體決策，力戒個(gè)人說(shuō)了算；要善于聽(tīng)取黨內(nèi)外的批評(píng)意見(jiàn)，不護(hù)短、不諉過(guò)，聞過(guò)則喜，并認(rèn)真加以改正。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，關(guān)鍵在于建立一套管用、有約束力的機(jī)制。我們要認(rèn)真貫徹“教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主”的原則，以強(qiáng)化上級(jí)監(jiān)督、落實(shí)有關(guān)制度為抓手，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，把監(jiān)督關(guān)口前移，平時(shí)多提醒，缺點(diǎn)早指出，切實(shí)規(guī)范其決策行為、管理行為和執(zhí)法行為，使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督制度化、經(jīng)常化，保障各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。認(rèn)真開(kāi)展制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，不斷完善用制度管權(quán)、管事的機(jī)制，堅(jiān)決堵住以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機(jī)制漏洞。針對(duì)腐敗多發(fā)易發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標(biāo)，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)上取得突破，形成科學(xué)管用的制度體系。對(duì)制度的落實(shí)情況要進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，嚴(yán)厲查處違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，使黨章成為黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，必須突出各級(jí)黨政“一把手”這個(gè)重點(diǎn)。一個(gè)地方、一個(gè)單位的黨風(fēng)、政風(fēng)如何，與“一把手”有很大關(guān)系。“一把手”公正廉明，就能帶動(dòng)一方；“一把手”有問(wèn)題，就會(huì)“上梁不正下梁歪”。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督管理是營(yíng)造良好政治生態(tài)的重要環(huán)節(jié)。不僅要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)的監(jiān)督，也要加強(qiáng)對(duì)干部工作時(shí)間以外活動(dòng)的監(jiān)督管理，努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里。要強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的經(jīng)常性監(jiān)督，對(duì)反映選人用人問(wèn)題較多的地方和單位要及時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的用人行為，防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格責(zé)任追究，增強(qiáng)管好干部隊(duì)伍的內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力。對(duì)干部嚴(yán)格管理、有效監(jiān)督，干部隊(duì)伍建設(shè)得好的，是功，是政績(jī)；對(duì)干部疏于管理和監(jiān)督，用人失察，是過(guò)；問(wèn)題嚴(yán)重的，則必須追究責(zé)任。只有這樣，對(duì)干部嚴(yán)格管理和有效監(jiān)督的措施才能真正到實(shí)處，以營(yíng)造有利于和諧發(fā)展的政治生態(tài)。