發(fā)揮組織部門優(yōu)勢(shì)推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)

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構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。組織部門作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中肩負(fù)著十分重要的職責(zé)。各級(jí)組織部門和廣大組工干部要從組織路線為政治路線服務(wù)、組織工作為構(gòu)建和諧杜會(huì)提供組織保證的戰(zhàn)略高度，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，從構(gòu)建和諧社會(huì)這樣一個(gè)更高的層面來(lái)審視和把握組織工作，研究和謀劃組織工作，加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，從而更好地為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。公務(wù)員之家版權(quán)所有

第一，強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)，著力提高組織工作服務(wù)于構(gòu)建杜會(huì)主義和諧社會(huì)的能力和水平。組織工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)，關(guān)鍵是要把各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力；把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高他們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾構(gòu)建和諧社會(huì)的能力和水平；把組織部門建設(shè)成為“黨員之家”、“干部之家”和“人才之家”，不斷增強(qiáng)組織部門的親和力、影響力和號(hào)召力。一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。要主動(dòng)研究新情況，解決新問(wèn)題，迎接新挑戰(zhàn)，切實(shí)提高組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平。要暢通服務(wù)渠道，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提高組織部門的親和力和服務(wù)對(duì)象的認(rèn)同感。二要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)的實(shí)效性。要針對(duì)組織工作的特點(diǎn)，及時(shí)了解掌握工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象在不同階段存在的和所關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真加以研究和解決。與此同時(shí)，要充分挖掘工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象中蘊(yùn)含的豐富的經(jīng)濟(jì)、組織、人力、科教、文化、信息、政策等資源，與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展。三要強(qiáng)化機(jī)制意識(shí)，解決服務(wù)的長(zhǎng)效性。服務(wù)是黨建和組織工作的水恒主題，需要有健全的制度和完善的機(jī)制加以保障。因此，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，我們必須著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，通過(guò)建立和健全長(zhǎng)效機(jī)制，使管理和服務(wù)有章可循，在規(guī)范中提高服務(wù)質(zhì)量，在嚴(yán)謹(jǐn)中體現(xiàn)細(xì)致周到。

第二，加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，深化干部人事制度改革，積極引導(dǎo)干部樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀。科學(xué)發(fā)展是社會(huì)和諧的前提和基礎(chǔ)。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，既要靠領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，也離不開(kāi)黨組織的教育、管理、激勵(lì)和監(jiān)督。因此，我們要采取多種形式，繼續(xù)大規(guī)模地培訓(xùn)干部，在以增強(qiáng)五種能力為重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)政過(guò)程中駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)能力的同時(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，價(jià)值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問(wèn)題，真正懂得政績(jī)應(yīng)當(dāng)是“為官一任、造福一方”的政績(jī)是為黨和人民踏實(shí)工作的政績(jī)，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。要建立健全科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，使考核結(jié)果能夠全面、客觀、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)用干部，引導(dǎo)干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和用人制度，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，在全市上下進(jìn)一步形成勤政為民、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》，建立和完善知人善任、廣納群賢、人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的用人機(jī)制，著力營(yíng)造有利于優(yōu)秀干部大盤涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，形成鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干大事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。

第三，堅(jiān)持黨管人才原則，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。人才工作的極端重要性，決定了我們必須把人才工作放在更加重要的戰(zhàn)略位置。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，一個(gè)重要的著力點(diǎn)就是堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。合肥是一個(gè)科教城市，具有相對(duì)的科技和人才優(yōu)勢(shì)，我們必須牢固樹(shù)立以人為本的觀念，把黨管人才原則落實(shí)到充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作中，一視同仁地為各類人才提供服務(wù)，把各類人才聚集到加快建設(shè)和諧合肥的偉大事業(yè)中來(lái)。要重點(diǎn)做好制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境、提供服務(wù)的工作，努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保障人才，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間。制定政策，就是要在準(zhǔn)確把握人才情況和認(rèn)真總結(jié)人才工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，把握人才工作的正確方向，完善人才工作的大政方針，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，研究制定人才工作發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人才法制建設(shè)。整合力量，就是要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局，充分發(fā)揮人才工作各相關(guān)部門的職能作用，整合開(kāi)展人才工作的各種積公務(wù)員之家版權(quán)所有極因素，形成開(kāi)展人才工作的強(qiáng)大合力。營(yíng)造環(huán)境，就是要?jiǎng)訂T全黨全社會(huì)高度重視人才工作，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的輿論氛圍。提供服務(wù)．就是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要以愛(ài)才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝，把人才工作的重點(diǎn)更多地放到搞好服務(wù)上來(lái)，積極主動(dòng)、滿腔熱情地為吸引、培養(yǎng)和凝聚人才當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”，通過(guò)誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，去感召和凝聚各類人才。作為牽頭抓總的組織部門，我們有責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和緊迫感．以飽滿的工作熱情，以改革創(chuàng)新的精神，開(kāi)闊視野、拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法，切實(shí)把人才工作抓緊抓實(shí)抓好，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。

第四，大力提高基層黨組織和廣大黨員參與社會(huì)管理和維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的能力。結(jié)合正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建、國(guó)有企業(yè)黨建、社區(qū)黨建和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和社會(huì)影響力，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。注重教育和引導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員組織群眾、教育群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾和凝聚人心、協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾前進(jìn)。進(jìn)一步整合社會(huì)管理資源，努力形成社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的合力，營(yíng)造良好的人際環(huán)境，保持良好的社會(huì)秩序，保證人民群眾安居樂(lè)業(yè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)夯實(shí)執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。