商務局干部管理制度

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一、堅持每周一上午工作情況碰頭會。檢查本期工作完成情況，研究部署下周工作。

二、自覺遵守工作紀律。嚴格按照區委、區政府統一規定的作習時間，不遲到早退，不無故缺勤；病事假、探親假必須按區委區政府要求履行請假、批準登記、銷假程序，無故缺勤或超假的按曠工處理；上班時間不得做私事或與工作無關的事；要堅守崗位，不互相串門，如因脫崗誤事造成不良后果，將依情節輕重追究當事人責任。

三、服從分配，恪盡職守。每個工作人員要認真履行自己的職責，按照上級和本部門的工作要求制定工作計劃，對各級領導交辦的工任任務，要按時按要求完成；對基層的請示要在三個工作日內做出答復，并及時向主管領導匯報。

四、堅持“黨群聯系日制度”。將每月15日定為科技工作聯系日；增強服務意識，密切聯系群眾，熱情接待從基層來的領導干部及其他辦事人員，認真聽取、辦理、解答對方提出的問題和事宜，加強團結與其他部門的協調和聯系。

五、依法行政，秉公執法。認真貫徹執行《科學技術進步法》、《科學技術普及法》和黨規黨法；自覺遵守區機關和部門的各項規章制度；保證正常的辦公秩序，講求工作效率，使科技工作步入法制化、制度化、規范化軌道。做到廉潔奉公，遵紀守法，不濫用職權，不循私舞弊玩忽職守。

六、提倡勵行節約，勤儉辦事。購買或處理辦公設施要堅持集體商定的原則。

七、建立去向公示制度。全體到基層辦事要在辦公室門上留言告之去向；職工因急事離崗，要向領導說明事由及去向。