人防辦上半年工作總結

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1、以“深化人防改革”為引領，理清思路抓重點。根據全面深化人防領域改革的精神和省市最新工作要求及相關部署，深入人防工程一線調研，聽取多方面的意見，認真研究2014年工作思路，確定了“深化拓展人防準備的核心能力、持續提升人防工程的建管水平、積極創新人防宣教的有效形式、全面加強人防隊伍的素質建設”四個方面的工作重點和推進舉措，并對領導班子及全辦人員明確了具體的工作職責。

2、以“提升戰備能力”為核心，完善制度抓準備。加強人防指揮所通信設施和警報設施的維護保養和值班制度建設，檢查和完善地下指揮所的設施，確保戰備功能正常發揮。組織開展通信系統和警報設施的操作和維護業務技能培訓，做到辦公室所有人員應知應會，確保地下、地面、機動指揮所信號的貫通和設備設施24小時無故障。3月20日召開了年度人防專業隊整組專題部署會，4月底全面完成七支專業隊的整組工作。5月初組織開展了戰時人防指揮所實名制編成工作，健全戰時人防指揮機構，明確九個業務組的工作職責，及時調整戰時人防指揮所成員。

3、以“創新管理模式”為試點，設立公司抓維護。針對目前普遍存在的開發商平時開發利用人防工程，因缺乏相關法律規定，導致人防工程管理責任主體不明晰，維護管理無法落實的實際情況，創新思路成立了國有性質的縣鑫泰人防資產管理有限責任公司，以收回中坤苑人防工程資產使用權為試點，以企業化管理模式強化人防資產的市場化運作和日常維護的專業化管理，最大限度地發揮人防工程資產的經濟效益和社會效益。6月底已與200多個業主簽訂停車租用協議，并對中坤苑人防工程全面檢查和更新維修，確保工程處于良好狀態。

4、以“完成總規編制”為目標，規范流程抓推進。根據國家省市人防辦提出的“人防工程規劃必須城市總體規劃同步編制”的總體要求，圍繞爭取今年底《縣人防工程總體規劃（2014-2030）》通過上級評審的總體目標，進一步推進了人防工程規劃的制訂，學習借鑒周邊縣市的成功經驗，組織開展了相關基礎資料的收集和規劃修編的組織指導工作，按照公開招標流程要求，精心編制了招標文件，經開標對投標人的資格審查，確定由南京大學城市規劃設計研究院有限公司中標，目前已完成總體規劃的初稿。

5、以“嚴格行政執法”為要求，提升質量抓服務。依法依規抓好人民防空“結建”審批工作，規范人防“易地建設費”收取和管理，組織開展人防“結建”督查督辦和安全生產專項檢查工作，嚴格執法，嚴格把關，做到應建則建，應收盡收，到6月底已完成征收人防“易地建設費”任務，已足額入庫。同時，加強對開發區行政權力下放的指導檢查，強化服務指導，確保下放事項規范運行。人防政務窗口服務工作經政務中心考核獲得“綜合優勝杯”獎勵。

6、以“主流宣傳陣地”為依托，創新方式抓宣教。今年作為民防進社區建設的成果鞏固年，始終以“完善提高、發揮作用”為導向，研究制定工作指導意見，突出“規范指導、融合發展、考核激勵”三個重點，大力推進民防進社區工作的常態化和制度化，促進社區民防工作向縱深推進。為適應新形勢下人民防空宣傳教育的需要，充分發揮網絡媒介宣傳作用，5月18日，縣人防網改版、人防官方微博、人防微信公共平臺三個網絡媒介平臺同時開通運行，這標志著人防宣傳實現了從傳統單一媒介平臺為主向立體化多功能平臺的轉型。同時，結合“5.12”防災減災日，開展民防知識的科普宣傳和業務咨詢，發放相關宣傳資料200多份。結合市民服務中心的建設，做好布設人防體驗區文字和圖片等基礎資料的收集和方案的研究工作。

7、以“準軍事化建設”為標準，強化隊伍抓管理。加強人防機關工作的規范化管理，制定了2014年學習計劃和人防辦日常工作制度，扎實抓好人防本職業務培訓，進一步提升嚴、準、快、細、實的工作作風。結合群眾路線教育實踐活動，動員全體黨員、干部以積極認真的態度參加學習教育活動，通過開展“堅定理想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀念，加強作風建設”主題學習，突出“結對扶貧幫困”、“強化警示教育”、“幫扶秸稈禁燒”等工作，大力開展“走基層、聽民聲、納民策”等主題活動，促使了黨員干部進一步樹立宗旨意識、增強群眾觀點。

下半年人防工作任務繁重，將繼續圍繞有效履行“戰時防空、平時服務、急時支援”的使命任務，積極融入“五位一體”建設總體布局，按照“更好地適應防空襲斗爭要求、更好地與經濟社會發展融合、更好地與城市建設對接、更好地與政府應急工作銜接”的發展思路，抓住機遇，乘勢而上，重點圍繞8.1警報試鳴、人防規劃編制、人防宣傳教育、人防工程監管、民防進社區、人防體驗館設計等工作開展，確保人民防空建設全面協調可持續發展。