全市司法行政系統(tǒng)工作要點4篇

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第一篇:黨風政風監(jiān)督工作要點

2014年，全市司法行政系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督工作，要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學習貫徹系列重要講話精神，按照中央、省、市紀委全會部署，突出主業(yè)主責，聚焦中心任務，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，狠抓責任落實，以優(yōu)良的黨風政風促行風建設，促進全市司法行政工作全面發(fā)展，為推進科學發(fā)展，跨越發(fā)展，實現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”提供堅強保障。

一、切實加強黨的紀律建設，抓好監(jiān)督檢查，確保政令暢通

1、加強黨的紀律教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加大對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律的教育力度，引導、督促廣大黨員干部認真遵守黨的各項紀律，堅定政治立場、政治方向，增強黨性原則，強化紀律意識。嚴格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等黨內(nèi)組織制度，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。

2、嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督。加強對領導干部遵守政治紀律、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政責任制等各項制度的監(jiān)督檢查，特別是對主要領導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。認真落實廉政準則，落實領導干部配偶子女從業(yè)兼職等相關(guān)制度規(guī)定，落實領導干部工作生活保障制度，加大廉政監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，涉及違紀違法的按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3、加強對決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要暢通信訪渠道，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律行為，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。要對學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、系列重要講話精神的落實情況開展監(jiān)督檢查；要按照省司法廳的有關(guān)決策部署和全區(qū)司法行政工作落實情況開展監(jiān)督檢查；要圍繞人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律服務、法律援助等重點業(yè)務工作開展檢查，加強對重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項檢查。堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。

二、嚴格落實黨風廉政建設責任制，增強反腐倡廉整體合力

4、強化責任意識。各級黨組和紀檢組要切實擔負起落實黨風廉政建設的政治責任。要明確細化黨組的主體責任，落實黨政一把手負總責的工作要求，強化主要領導第一責任人的責任意識。要明確紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設的責任分解和檢查考核，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，健全反腐倡廉工作機制，形成整體合力。

5、抓好年度重點考核。堅持以問題為導向，強化年度檢查考核，重點針對抓主體責任與監(jiān)督責任、貫徹中央八項規(guī)定精神、落實“馬上就辦”三個方面內(nèi)容。優(yōu)化檢查考核辦法，提升檢查考核工作有效性；強化結(jié)果運用，增強責任制檢查考核的權(quán)威性。

6、加強日常監(jiān)督。要加強對黨風廉政建設責任制落實情況的日常監(jiān)督，通過采取聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地察看、暗訪、專項調(diào)查和隨機詢問等多種方式促進檢查工作落實。要建立日常檢查工作臺賬，及時糾正發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。要督促各級黨組開展“回頭看”，抓好問題整改。

7、嚴肅追求責任。要健全責任追究制度，加大問責力度，做到有錯必究、有責必問。實行“一案雙查”制度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的單位，既追究當事人責任，又倒查追究相關(guān)人員的領導責任。要建立責任追究案件情況季度報告以及通報曝光制度。

三、深入貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”

8、強化監(jiān)督檢查。嚴格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》的有關(guān)要求，加強公務接待、會議、培訓等公務活動用餐管理，加強公務用車、辦公用房的管理。加大執(zhí)紀監(jiān)督，抓住重要時間節(jié)點、關(guān)鍵領域，開展定期不定期督查。拓寬督查范圍，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，將督查向縣、鄉(xiāng)深化，著力解決基層干部“四風”方面存在的突出問題。建立健全改進作風常態(tài)化制度，狠抓黨內(nèi)法規(guī)和制度落實。

9、堅決快查快辦。以“零容忍”態(tài)度懲治違法違紀。加強案件線索梳理，及時查處有令不行、有禁不止的頂風違紀行為。加快對重點案件的查處速度，一查到底、限時辦結(jié)；對轉(zhuǎn)辦案件要及時跟蹤督辦，一跟到底、查處到位。

10、加強案后整改。做好辦案的后半篇文章。要督促整改落實，認真分析黨政紀案件發(fā)生的深層次原因，特別是暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，督促相關(guān)部門改進工作、完善制度、有效履職。要重視教育管理，嚴明紀律要求，告誡黨員干部不要心存僥幸，自覺做到警鐘長鳴，防止類似問題再次發(fā)生。要建立典型案件情況月報告和通報曝光常態(tài)化機制，形成執(zhí)紀必嚴、違紀必究的高壓態(tài)勢，突出管理的長效性。

四、嚴肅整治不正之風，切實維護群眾利益

11、切實增強民主評議政風行風的實效。認真履行“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責，繼續(xù)開展以“為發(fā)展服務、請群眾評議“為主題的民主評議政風行風活動。加強律師、公證、法律援助等法律服務行業(yè)建設、職業(yè)道德建設和執(zhí)業(yè)誠信建設。

12、有效治理群眾反映的突出問題。要著力解決法律服務中群眾反映的突出問題。堅決查處治理亂收費、吃拿卡要等問題，堅決糾正不作為、亂作為和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。加大不正之風案件查辦力度，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

第二篇:文明行業(yè)創(chuàng)建工作要點

2014年是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神的重要一年，是開展黨的群眾路線教育實踐活動、將作風建設引向深入之年，也是第二十屆文明單位和第七屆文明行業(yè)創(chuàng)建總評年。全市司法行政系統(tǒng)要以文明行業(yè)創(chuàng)建總評為契機，結(jié)合群眾路線教育活動，以堅定理想信念為根本，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向，扎實推進社會主義核心價值觀教育實踐，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動、大力開展學雷鋒志愿服務活動，著力提升法律服務隊伍文明素養(yǎng)與行業(yè)文明程度，為科學發(fā)展、實現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”目標以及全市司法行政工作實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越提供強大思想保證、精神動力和道德支撐。

一、積極培育和踐行社會主義核心價值觀

1．扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會系列講話精神和十八大、十八屆三中全會精神，按照市委的總體安排和部署，以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”為抓手，組織黨員領導干部深入基層調(diào)研，在基層單位和服務對象中開展“五進五到”調(diào)研走訪活動（“進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進機關(guān)”、“到法律援助中心、到公證處、到司法所、到律師事務所、到司法鑒定所”），堅持“四個結(jié)合”組織黨員干部“走村入戶”即：與幫助村調(diào)委會開展矛盾糾紛排查調(diào)處相結(jié)合；與送法律、送政策、送信息下鄉(xiāng)相結(jié)合；與開展刑釋解教、社區(qū)矯正人員家庭走訪幫扶相結(jié)合；與對基層提供法律咨詢、開展法律援助相結(jié)合，拓展服務群眾、服務發(fā)展、服務基層的空間，進一步強化群眾觀念和宗旨意識。重點抓好各法律服務窗口建設，強化效能建設，落實“馬上就辦，辦就辦好”，改進工作作風。

2．踐行核心價值觀。貫徹落實中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和我省實施意見，把“三個倡導”（倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、等、公正、法治，倡導愛國，敬業(yè)，誠信、友善），融入思想政治工作全過程，融入司法行政業(yè)務工作，納入精神文明創(chuàng)建，推動核心價值觀學習踐行制度化常態(tài)化。積極部署全市系統(tǒng)開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育活動、紀念建國65周年愛國主義系列宣傳教育活動。在全系統(tǒng)組織開展一次征文活動，一次演講活動，組織機關(guān)干部參觀紅色教育實踐基地，引導廣大司法行政干警和法律服務工作者不斷提升價值判斷力和道德責任感，形成培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚社會輿論氛圍。

3．加強道德風尚培育。弘揚勤勞節(jié)儉美德。深化“文明餐桌行動”，大力宣傳勞動模范、道德模范以及節(jié)能減排、節(jié)儉辦事等先進典型。培育孝老敬老風尚，探索在個人評優(yōu)評先、提拔任用中加強人品孝行考核。在律師、公證、基層司法所、法律援助中心等法律服務窗口單位開展“優(yōu)質(zhì)服務”活動，引導從業(yè)人員熱情、周到、誠信服務。積極組織全系統(tǒng)廣大干部職工、法律服務工作者參與“道德模范”、“好人榜”的推薦上報和學習投票工作，倡導干部職工、法律服務工作者向道德模范、感動人物學習，向身邊好人學習，營造學習先進、趕超先進的道德踐行氛圍。

4．抓好典型宣傳工作。針對我市系統(tǒng)先進典型人物不多不響的狀況，推出一批司法行政基層一線先進典型人物。做好先進典型的培養(yǎng)工作，制定培養(yǎng)計劃，全面摸底調(diào)查，切實掌握先進典型的資源情況。在全市司法行政系統(tǒng)開展2014年度“身邊正能量一一司法行政人風采展評”活動，各縣（市、區(qū)）司法局、市律師協(xié)會、市公證協(xié)會、市基層法律服務工作者協(xié)會各推薦一名司法行政基層一線先進典型人物。結(jié)合當前正在開展的爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和青年文明號、省市縣文明行業(yè)示范窗口，突出重點行業(yè)和重要窗口，營造爭創(chuàng)典型氛圍。要做好對先進典型的宣傳工作，運用《閩西日報》、市司法局網(wǎng)站等載體、現(xiàn)場交流、座談等形式，依托道德講壇等陣地，廣泛開展學習宣傳道德模范和身邊好人好事活動，力爭推出一批信得過、叫得響、立得住的先進典型。

5．加強誠信制度化建設。深化道德領域突出問題專項教育和治理活動，強化誠信教育和監(jiān)管。加強法律服務公信力建設，開展“職業(yè)道德學習月”活動。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，加強自律管理、組織交流培訓、規(guī)范執(zhí)業(yè)活動、提高執(zhí)業(yè)水、維護法律服務人員權(quán)益。制定律師、公證、法律援助、基層法律服務等法律服務行業(yè)誠信建設制度化實施方案，構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。完善律師誠信檔案，健全律師執(zhí)業(yè)評價體系和執(zhí)業(yè)投訴查處工作機制。建立法律援助案件質(zhì)量評估體系，繼續(xù)推進法律援助便民窗口建設。

6．深入開展行業(yè)文化建設。堅持抓載體，造氛圍，促進和諧機關(guān)建設。認真組織“道德講堂”，充分發(fā)揮工青婦組織作用，建設文化陣地，組織開展各類健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活，活躍機關(guān)文化氛圍，激勵干部職工積極向上的工作熱情。結(jié)合社會主義核心價值觀教育，開展法律服務行業(yè)核心價值觀大討論，樹立行業(yè)精神。

7.加強業(yè)務能力培訓。將崗位練兵納入日常教育培訓機制，繼續(xù)開展以“六個十佳”評選為抓手的崗位練兵和技能比賽活動，各縣（市、區(qū)）司法局要采取舉辦各類綜合業(yè)務培訓班、技能比武、專門培訓等形式，有針對性的開展業(yè)務知識和技能培訓工作，提高隊伍整體素質(zhì)。按照分級分類培訓原則，突出法律知識和業(yè)務工作，律師、公證、司法鑒定等行業(yè)協(xié)會要健全法律服務工作者專業(yè)培訓和繼續(xù)教育制度，確保培訓達到規(guī)定課時，進一步加強隊伍的執(zhí)法能力、執(zhí)法水、綜合素質(zhì)和履職能力，在干部隊伍中營造相互學習、自覺學習、終身學習的氛圍。

8.進一步推進“一縣一品”工程。進一步推進區(qū)社區(qū)矯正“茴香”工程、縣矛盾糾紛聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制、縣人民調(diào)解中心、縣“無訟無訪村居”創(chuàng)建活動、縣返鄉(xiāng)干部調(diào)解機制、縣“與法同行，共建生態(tài)”系列活動、市“三級三輪三選”調(diào)解機制建設，做出當?shù)靥厣瑒?chuàng)新社會管理，突出創(chuàng)建成效。

二、深化法律服務示范窗口建設

9．推進法律服務窗口建設規(guī)范化。結(jié)合3月“評查活動月”和行風評議活動，發(fā)揮律師、公證、司法鑒定等行業(yè)協(xié)會的作用，加強自律管理、組織交流培訓、規(guī)范執(zhí)業(yè)活動、提高執(zhí)業(yè)水、維護法律服務人員權(quán)益。加大法律援助中心、律師事務所、公證處、以及基層司法所等法律服務機構(gòu)的環(huán)境建設力度，整改存在問題，規(guī)范工作流程，提升法律服務水。

10．推進法律服務窗口信息化建設。按時錄入人民調(diào)解、法律援助和公證管理信息，及時準確上報統(tǒng)計信息，推動網(wǎng)上執(zhí)法、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上服務，提高工作效率，方便人民群眾。

11．加強督促指導。加強警示教育，健全和完善投訴處理工作機制，對群眾投訴的情況和問題要認真調(diào)查核實，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違紀違法行為。結(jié)合行風政風建設，開展行風民主評議工作，主動接受社會各界監(jiān)督。組織檢查組對全系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建省級、市級示范窗口單位和非示范窗口單位進行督促檢查。

12．加強基層黨建工作。認真貫徹中央《關(guān)于加強基層服務型黨組織建設的意見》，努力建設一批符合“六有”目標的基層服務型黨組織。在法律服務行業(yè)全面推進黨建工作的基礎上，借鑒律師黨建工作經(jīng)驗，加強司法所、基層法律服務所、司法鑒定所等基層黨組織建設，凡符合條件的都要建立黨支部。深化“三級聯(lián)創(chuàng)"，落實“1263"機關(guān)黨建工作機制、非公“三五”等基層黨建工作機制，提升司法行政黨建工作水。

13．完善精神文明創(chuàng)建評選表彰制度和機制。深入開展勞動模范、先進工作者、省級青年文明號集體等主題創(chuàng)建活動，大力開展文明單位、機關(guān)文明處室創(chuàng)建活動，不斷擴大群眾性文明創(chuàng)建活動的覆蓋面和影響力，全面提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務水，提高公眾滿意度。

三、推進學雷鋒志愿服務活動

14．開展“三關(guān)愛”志愿服務活動。扎實開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務活動，著重組織好體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘和體現(xiàn)生態(tài)文明的關(guān)愛山川河流兩大志愿服務行動。發(fā)揮司法行政職能和法律服務專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)打造“三關(guān)愛”活動品牌，推動學雷鋒志愿服務常態(tài)化。一是關(guān)愛他人活動。以城鄉(xiāng)社區(qū)為重點，針對空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等群體，開展社區(qū)家政、心理疏導和法律援助等志愿服務。二是關(guān)愛社會活動。重點組織文明禮儀知識宣傳普及、公共文明好習慣、文明交通勸導行動等志愿服務。著力提高網(wǎng)絡傳播志愿者的素質(zhì)和技能，組織法律服務工作者開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務。三是關(guān)愛自然活動。重點普及生態(tài)文明理念，開展綠化美化、環(huán)境清潔志愿服務，促進生態(tài)建設。

15．加強志愿者隊伍機制建設。建立健全黨員、團員帶頭做志愿者制度，進一步完善在網(wǎng)絡上注冊成立的市司法局志愿服務隊和以律師事務所名義成立的志愿服務隊伍，在機關(guān)公務員、法律服務工作者中積極發(fā)展志愿者。加強與社會志愿者組織交流合作，積極培育有司法行政法律專業(yè)特色的專業(yè)化志愿服務品牌隊伍。

16．培育志愿服務文化。運用《閩西日報》、《司法行政》、市司法局網(wǎng)站等多種載體，通過座談宣傳、巡回演講等形式，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，在法律服務行業(yè)宣傳志愿者風采，傳播向善文化，樹立行善立德、好人好報的價值導向。以全面啟動法治建設為契機，持續(xù)深化“六五”普法，整合社會資源，組織社會各界法律服務志愿者開展公益法律宣傳。探索建立志愿服務和回饋制度，對優(yōu)秀的志愿者進行表彰和宣傳，發(fā)揮先進典型的帶動作用，把開展志愿活動情況與評先評優(yōu)和干部選拔任用工作掛鉤。

17．加大普法力度。持續(xù)深化“法律六進”活動，開展法律進機關(guān)、進單位、進學校、進企業(yè)，進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動，鞏固報紙、廣播、電視等大眾傳媒的獨特優(yōu)勢，建立健全大眾傳媒履行公益法制宣傳的社會責任制度，辦好《法制》報、普法網(wǎng)等當?shù)胤ㄖ瓶?、網(wǎng)站、節(jié)目、欄目。圍繞服務保障民生，會同食品安全、道路交通、信訪等部門，聯(lián)合制作法制宣傳掛圖、組織主題活動，增強社會普法效果。

四、加強組織領導

18．加強領導，周密組織創(chuàng)建活動。加強對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的領導，把創(chuàng)建工作納入全市司法行政的重點工作，擺上日程，抓實抓好。嚴格落實創(chuàng)建責任制，明確目標、夯實基礎、健全制度、規(guī)范工作。成立活動領導小組，指定專人負責此項工作。制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確實施方案，部署創(chuàng)建措施，督辦創(chuàng)建活動，確保我市司法行政系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動做到“四有”即有班子、有規(guī)劃、有措施、有督辦，確保創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。

19．實施基礎條件保障工程。堅持市局黨組統(tǒng)一領導，緊密結(jié)合全市司法行政工作實際，做到方向上牢牢把握、工作上研究指導、政策上大力支持、投入上切實保障。要提供必要的工作經(jīng)費，保證常態(tài)化工作經(jīng)費和重大主題、重大活動的專題經(jīng)費，切實推動各項工作落到實處、取得實效。

20．加強人才隊伍建設。加大協(xié)調(diào)力度，爭取提高司法協(xié)理員、專職人民調(diào)解員等編外人員的工資待遇，穩(wěn)定基層一線隊伍；鼓勵基層法律服務工作者參加社會工作師、心理咨詢師等職業(yè)資格考試，提升隊伍業(yè)務素質(zhì)。律師行業(yè)要健全完善青年律師培養(yǎng)及幫帶機制。加強文明行業(yè)創(chuàng)建工作隊伍建設，強化政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提升工作能力和水。

21．提升調(diào)研水。切實改進作風，大力倡導肯學習、勤思考、善創(chuàng)新和下基層之風。改進調(diào)查研究方式方法，既總結(jié)典型，推廣典型；又到相對工作薄弱基層單位督查，推動文明行業(yè)創(chuàng)建在全系統(tǒng)蓬勃開展。

第三篇:隊伍建設工作要點

一、以作風建設為核心，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

1、堅持抓好落實。按照市委的總體安排和部署，以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，堅持學習先行，把增強群眾觀念貫穿活動各個環(huán)節(jié)；堅持開門搞活動，把群眾參與貫穿活動各個環(huán)節(jié)；堅持動真碰硬，把整風精神貫徹活動各個環(huán)節(jié)。注重分類指導，既要把“規(guī)定動作”做到位，又要使“自選動作”有特色，切實解決問題。

2、深入調(diào)查研究。以“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”為抓手，組織黨員領導干部深入基層調(diào)研，在基層單位和服務對象中開展“五進五到”調(diào)研走訪活動（“進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進機關(guān)”、“到法律援助中心、到公證處、到司法所、到律師事務所、到司法鑒定所”），堅持“四個結(jié)合”組織黨員干部“走村入戶”即：與幫助村調(diào)委會開展矛盾糾紛排查調(diào)處相結(jié)合；與送法律、送政策、送信息下鄉(xiāng)相結(jié)合；與開展刑釋解教、社區(qū)矯正人員家庭走訪幫扶相結(jié)合；與對基層提供法律咨詢、開展法律援助相結(jié)合。通過“訪”即在法律服務對象進行走訪、“查”即結(jié)合3月“評查活動月”和行風評議活動，對法律服務部門進行評查、“聽”即了解群眾訴求，聽取群眾意見，增進群眾感情，拓展服務群眾、服務發(fā)展、服務基層的空間。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風。持之以恒落實中央改進作風、執(zhí)行“八項規(guī)定”和省委、司法部、省廳實施辦法，堅決防止“四風”問題反彈，堅決扭轉(zhuǎn)衙門作風，堅決遏制不作為、亂作為；要把改進作風要求貫徹落實到干部選拔任用、考核評價、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)；提倡講短話、開短會、發(fā)短文、多干事，減輕基層負擔；要繼續(xù)落實“四下基層”制度，深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，推動黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾；要以學習貫徹落實今年施行的《省機關(guān)效能建設工作條例》為抓手，重點抓好各法律服務窗口建設，強化效能建設，深化“馬上就辦、辦就辦好”活動，改進工作作風。

二、以堅定理想信念為目標，進一步加強思想政治建設。

4、切實加強理論武裝。堅持把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神作為首要政治任務，作為黨員教育、干部培訓和民主生活會的重要內(nèi)容，組織廣大司法行政干警和法律服務工作者深入學習，確保學習內(nèi)容全面覆蓋，培訓全員參與，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的精神上來。要充分運用電視、報刊及政務網(wǎng)站等媒體，加大宣傳力度，推動學習不斷深入、取得實效。

5、積極培育和踐行社會主義核心價值觀。要緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一主題，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢這一目標，緊緊圍繞“三個倡導”這一基本內(nèi)容(倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善)，部署開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育活動、紀念建國65周年愛國主義系列宣傳教育活動。在全系統(tǒng)組織開展一次征文活動，一次演講活動，組織機關(guān)干部參觀紅色教育實踐基地，引導廣大司法行政干警和法律服務工作者不斷提升價值判斷力和道德責任感，形成培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚社會輿論氛圍。

三、以加強領導班子建設為前提，進一步推進干部人事制度改革。

6、繼續(xù)加強干部協(xié)管工作。通過加強干部考察工作，認真抓好協(xié)管干部工作，調(diào)整好班子結(jié)構(gòu)，協(xié)助縣（市、區(qū)）黨委選好配強縣（市、區(qū)）司法局“一把手”，確保將政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到司法行政領導崗位。市局黨組將繼續(xù)對縣級領導班子履職情況進行跟蹤了解?？h司法局要爭取在年內(nèi)成立黨組。

7、嚴格貫徹執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》。以《條例》實施為契機，建立公公正的選人用人機制，最根本的是要落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩w現(xiàn)重在基層、加強基層、服務基層的要求，讓綜合素質(zhì)高的人不吃虧、讓能干事的人不吃虧、讓老實人不吃虧，尤其要注重培養(yǎng)選拔基層司法所的優(yōu)秀干部。

8、堅持嚴字當頭，加強干部隊伍管理。堅持從嚴治警方針不動搖，從嚴管理干部隊伍。突出領導干部，從強化監(jiān)督入手，大力加強領導班子自身建設，嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度，健全落實班子議事規(guī)則，進一步完善黨組集體領導與個人分工負責相結(jié)合制度，對重大問題堅持集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決定，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步探索建立對干部的監(jiān)督制約機制，建立和實行干部效能問責制等措施，切實把對干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督落到實處。突出日常管理，強化抓早抓小抓預防的組織措施，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題、及時提醒制止，防止小毛病演化為大問題。

四、以提升執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力為任務，進一步加強人才隊伍建設。

9、建立健全干部教育培訓機制。針對二支隊伍的不同特點，研究制定《2013-2017年全市司法行政干部教育培訓規(guī)劃》和培訓計劃，完善崗位練兵機制。繼續(xù)舉辦全市司法所長和司法助理員巡回培訓班。注重培訓實效，在廣泛聽取各縣（市、區(qū)）司法局意見、建議的基礎上探索采取授課、座談、互動等多種形式、多種渠道開展培訓。建立干部在線學習臺，將司法行政內(nèi)網(wǎng)作為學習交流的主臺，指定專人管理，及時更新學習內(nèi)容，建立學習檔案，督促學習進度。

10、加強業(yè)務能力培訓。將崗位練兵納入日常教育培訓機制，繼續(xù)開展以崗位練兵為主題的“六個十佳”評選活動，各縣（市、區(qū)）司法局要采取舉辦各類綜合業(yè)務培訓班、技能比武、專門培訓等形式，有針對性地開展業(yè)務知識和技能培訓工作，提高隊伍整體素質(zhì)。按照分級分類培訓原則，突出法律知識和業(yè)務工作，律師、公證、司法鑒定、基層法律服務等行業(yè)協(xié)會要健全法律服務工作者專業(yè)培訓和繼續(xù)教育制度，確保培訓達到規(guī)定課時，努力提升業(yè)務能力。

11、積極培育引進人才。加大協(xié)調(diào)力度，爭取提高司法協(xié)理員、專職人民調(diào)解員等編外人員的工資待遇，穩(wěn)定基層一線隊伍；鼓勵基層法律服務工作者參加社會工作師、心理咨詢師等職業(yè)資格考試，提升隊伍業(yè)務素質(zhì)。律師行業(yè)要健全完善青年律師培養(yǎng)及幫帶機制。

五、以夯實基層基礎為要求，進一步加強基層隊伍建設。

12、加強基層司法所隊伍建設。積極協(xié)調(diào)，用好政策。落實省兩辦21號文件關(guān)于“切實加強司法所建設，確保司法所與當?shù)毓才沙鏊⑷嗣穹ㄍネ毤?、同建制、同保障標準”的要求。協(xié)調(diào)當?shù)攸h委、政府和相關(guān)部門，健全完善對司法所長、司法助理員的績效考評機制，提升履職能力。積極爭取地方黨委、政府的支持，加強司法協(xié)理員隊伍建設，加大從持有職業(yè)資格證書的專業(yè)人才和優(yōu)秀退伍士官中選拔司法協(xié)理員的力度，加強司法協(xié)理員隊伍建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。積極探索通過政府購買服務方式擴大和增強專職人民調(diào)解員隊伍。

13、加強法律服務隊伍建設。結(jié)合3月“評查活動月”和行風評議活動，發(fā)揮律師、公證、司法鑒定等行業(yè)協(xié)會的作用，加強自律管理、組織交流培訓、規(guī)范執(zhí)業(yè)活動、提高執(zhí)業(yè)水、維護法律服務人員權(quán)益。律師隊伍要加強律師誠信體系建設，開展“律師職業(yè)道德學習月"活動，完善律師誠信檔案，健全律師執(zhí)業(yè)評價體系和執(zhí)業(yè)投訴查處工作機制，認真落實省廳與省法院聯(lián)合出臺的《關(guān)于構(gòu)建法官與律師良性互動、共同促進司法公正的若干意見》，加強律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的保障，推進公職律師和公司律師試點。公證員隊伍要著眼發(fā)展壯大，解決隊伍整體結(jié)構(gòu)老化、存在斷層問題，堅持“招”、“聘”舉，進一步推進公證績效考核和激勵約束機制建設，力爭全市公證員數(shù)量穩(wěn)中有升；加強公證公信力建設，促進公正義。司法鑒定人隊伍要加強規(guī)范化建設，以落實《省司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人年度考核辦法(試行)》為抓手，加強監(jiān)督管理，健全投訴處理工作機制，依法嚴肅查處違規(guī)違紀行為。法律援助隊伍要強化便民服務意識，建立法律援助案件質(zhì)量評估體系，繼續(xù)推進法律援助便民窗口建設，更好地服務群眾。

14、加強基層黨建工作。認真貫徹中央《關(guān)于加強基層服務型黨組織建設的意見》，努力建設一批符合“六有”目標的基層服務型黨組織。在法律服務行業(yè)全面推進黨建工作，借鑒律師黨建工作經(jīng)驗，加強司法所、基層法律服務所、司法鑒定所等基層黨組織建設，凡符合條件的都要建立黨支部，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，落實“1263”機關(guān)黨建工作機制，提升司法行政黨建工作水。

六、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，進一步樹立司法行政良好形象。

15、加強精神文明建設。大力推進精神文明創(chuàng)建工作。2014年是第十二屆文明單位第七屆文明行業(yè)創(chuàng)建總評年，要結(jié)合群眾路線教育實踐活動和“司法行政保民生”專項法律服務活動，著力抓好公證、法律援助、司法鑒定、律師所和基層司法所的文明窗口建設，各窗口單位要積極申報省市縣級青年文明號和青少年維權(quán)崗。要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實把精神文明建設擺上隊伍建設工作的重要議程，列入隊伍建設工作的年度工作計劃和考評體系。認真組織“道德講堂”，充分發(fā)揮工青婦組織作用，建設文化陣地，組織開展各類健康向上的文體活動。通過文明創(chuàng)建活動激發(fā)工作活力，調(diào)動工作熱情，樹立司法行政系統(tǒng)良好形象，爭取全市系統(tǒng)精神文明工作再上一個新臺階。

16、抓好典型宣傳工作。結(jié)合省廳今年在全省系統(tǒng)開展2014年度“身邊正能量——司法行政人風采”活動，針對我市系統(tǒng)先進典型人物不多不響的狀況，推出一批司法行政基層一線先進典型人物。做好先進典型的培養(yǎng)工作，制定培養(yǎng)計劃，全面摸底調(diào)查，切實掌握先進典型的資源情況。結(jié)合當前正在開展的爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和青年文明號、省市縣文明行業(yè)示范窗口，突出重點行業(yè)和重要窗口，營造爭創(chuàng)典型氛圍。有計劃地分級樹立一批先進集體和個人，多途徑推薦先進典型，以“一縣一品”示范工程為基礎，向市局和省廳以及市委、市政府推薦較為成熟的典型。要把先進典型事跡的總結(jié)提升作為隊伍建設的重要任務，既要講究數(shù)量，更要講求質(zhì)量和效果，力爭推出一批信得過、叫得響、立得住的先進典型。

七、以建設模范部門為動力，進一步加強政工隊伍自身建設。

17、加強思想政治建設。政工部門和政工干部要圍繞司法行政中心工作，牢固樹立大局意識、責任意識，自覺在思想上政治上行動上與以為總書記的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實黨的組織路線、干部路線，弘揚政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新的政工部門優(yōu)良傳統(tǒng)，在履職作為、服務大局中做表率、爭先進。

18、堅持業(yè)務精通、勤奮敬業(yè)。政工干部要認真學習領會中組部陸續(xù)出臺的一系列貫徹落實重要講話精神的政策規(guī)定，真正把中央精神弄懂吃透，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，繼續(xù)完善規(guī)章制度，公開工作標準和工作辦法，自覺規(guī)范辦事程序，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，努力成為組織工作、干部工作的行家里手。要深入開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。

19、切實抓好自身建設。政工干部要把公道正派作為一個永恒的課題，要嚴明政治紀律、組織人事紀律，不斷加強自我教育、自我修養(yǎng)，打牢公道正派的思想基礎、能力基礎和紀律基礎。要做到“十心”：即忠心、放心、公心、細心、熱心、耐心、歡心、真心、愛心和常心，堅持嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合，幫助干部解決學習、工作、生活中的實際困難。在學習創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、服務群眾、維護團結(jié)、服務大局上爭優(yōu)秀。

第四篇:縣司法行政工作要點

一、深入學習貫徹在中央政法工作會議上的重要講話精神，增強工作責任感和使命感。深刻領會在中央政法工作會議上重要講話內(nèi)涵和精神實質(zhì)，自覺用講話精神統(tǒng)攬全局，指導司法行政工作實踐，教育全縣司行政干部牢牢把握新形勢下司法行政工作光榮使命，忠誠履行維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的神圣職責。

二、以法治建設為契機，深入推進普法依法治理工作。要抓住《法治建設綱要》制定出臺和啟動實施契機，通過制定和落實《法治建設綱要》及配套文件，努力把我縣的法治建設工作推上新的水平。要繼續(xù)推進“六五”普法工作，充分發(fā)揮普法辦牽頭抓手作用，整合普法資源，細化工作目標和任務，形成齊抓共管態(tài)勢。要深入推進“法律六進”和民主法制村創(chuàng)建活動。注意培育典型，發(fā)揮典型示范引領作用。要加強法制宣傳隊伍建設，充實法制宣傳骨干和志愿者隊伍。突出服務生態(tài)食品城建設、城鎮(zhèn)化建設、美麗鄉(xiāng)村等主題，舉辦普法電視專題欄目、開展“律師會客”、“與法同行”等群眾喜聞樂見的專題活動，增強法制宣傳教育實效。要鞏固法制宣傳欄、法制長廊、法制廚窗、戶代表議事點等陣地建設，在原有的基礎上提升水平，推進公共場所電子顯示屏、公交移動電視等動態(tài)法制宣傳陣地建設。要會同綜治、法院、公安、消防、信訪、工商、文化、婦聯(lián)等部門，聯(lián)合開展多種形勢的主題宣傳教育活動。重視偏遠山村、城鄉(xiāng)街邊、集貿(mào)市場、流動人口聚居區(qū)和非公企業(yè)等法制宣傳，擴大法制宣傳覆蓋面。

三、圍繞促進改革和發(fā)展，努力提升法律服務質(zhì)量和水平。一是做好律師服務工作。積極爭取黨委政府重視支持，將公共法律服務納入政府公共服務體系建設規(guī)劃，納入政府購項目，列入財政預算；繼續(xù)開展律師、法律工作者對接服務重點項目、主動提供法律幫助。完善律師參與涉法信訪調(diào)處和陪同接訪制度。探索建立鄉(xiāng)村法律顧問站點，推行“村聘法律顧問”，逐步建立在村（居）專職從事法律服務工作的司法協(xié)理員隊伍；要認真組織學習和落實省上《關(guān)于構(gòu)建法官與律師良性互動關(guān)系共同促進司法公正的若干意見》和《關(guān)于建立聯(lián)席會議制度的意見》；加強律師執(zhí)業(yè)過程監(jiān)管，做好律師事務所和律師年度考核初審工作，并組織開展“律師職業(yè)道德學習月”活動，擬建立“一單一冊”，即當事人對訴訟人案件滿意情況反饋單、律師風彩冊，并通過對一些案件的跟蹤和抽查，完善律師和律師事務所誠信檔案，規(guī)范所務內(nèi)部管理。二是做好公證服務工作。完善和公開公證服務流程和收費標準，強化公證質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定等業(yè)務監(jiān)督措施，加強公證質(zhì)量管理，拓展公證業(yè)務，力爭在證據(jù)提存、證據(jù)保存、土地使用權(quán)招投標拍賣等領域有新拓展。盡快啟動公證處績效工資管理。三是做好法律援助服務工作。發(fā)揮法援窗口作用，加大宣傳力度，擴大法律援助覆蓋面，在有條件的地方增設社區(qū)法律援助服務站，今年，法援案件要確保比增10%以上。要簡化程序和手續(xù)，做到能援盡援，為黨和政府分憂，為困難群眾排憂解難。要加強法援案件回訪，聽取受援群眾意見，開展?jié)M意度調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保法援服務質(zhì)量。

四、加強人民調(diào)解工作，促進社會和諧穩(wěn)定。認真學習貫徹全省調(diào)解工作視頻會議精神，抓好省兩辦《通知》精神落實。一是扎實開展基層矛盾糾紛排查化解工作。加強縣級人民調(diào)解中心建設，深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項活動，指導基層人民調(diào)解組織積極參與征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、交通事故等涉及民生問題的矛盾糾紛調(diào)處，著力妥善解決好群體性糾紛，維護社會大局穩(wěn)定。二是進一步加強基層人民調(diào)解組織建設。健全完善矛盾糾紛排查化解工作網(wǎng)絡，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系配合，把人民調(diào)解組織向社會各個領域延伸，努力實現(xiàn)各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)的早、化解的好、穩(wěn)控得住這一目標。今年，要建立1-2個公信力強的以個人命名的調(diào)解工作室。三是探索創(chuàng)新矛盾糾紛排查化解工作機制。進一步加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合，推進“訴調(diào)對接”、“訪調(diào)對接”、“公調(diào)對接”工作機制創(chuàng)新。進一步完善矛盾糾紛定期分析、預警、排查、調(diào)處報告制度。今年，要重點探索創(chuàng)新邊界矛盾糾紛排查化解機制，總結(jié)典型矛盾糾紛調(diào)處案例，加大典型案例宣傳，評選表彰一批優(yōu)秀人民調(diào)解員，凝聚社會正能量。

五、推進社會管理創(chuàng)新，做好社區(qū)矯正與安置幫教工作。一是做好社區(qū)矯正工作。認真執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》、《省社區(qū)矯正實施細則》、《社區(qū)矯正人員外出請假管理辦法》，切實做好社區(qū)矯正接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等各環(huán)節(jié)工作。嚴把請假、居住地變更和進入特定場所的審批。加強與公安、法院、檢察院的協(xié)調(diào)配合，完善審前調(diào)查評估制度，嚴把入矯關(guān)。進一步細化分類評估、管理與獎懲規(guī)定，加強教育改造和幫扶力度，保證矯正質(zhì)量。加強對社區(qū)矯正工作的執(zhí)法檢查，認真執(zhí)行社區(qū)矯正執(zhí)法督查，重大事項報告和情況分析例會制度，嚴肅責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長是社區(qū)矯正工作第一責任人，各所確保至少有一名專職司法協(xié)理員從事社區(qū)矯正工作。積極探索和創(chuàng)新工作模式，組織司法所開展社區(qū)矯正業(yè)務示范創(chuàng)建活動，不斷發(fā)現(xiàn)、提升總結(jié)社區(qū)矯正工作新方式、新機制。二是做好安置幫教工作。繼續(xù)探索完善刑釋解教人員及社區(qū)矯正對象“136”服務管理新辦法，深入開展調(diào)查摸底、完善信息檔案，開展分類管理，加強與人力資源、農(nóng)辦、民政、經(jīng)貿(mào)等部門聯(lián)系，做好重點人員勞動技能培訓，加大推薦就業(yè)和對困難對象的救濟救助，加強與幫教對象所在監(jiān)獄、家庭、單位、社區(qū)的工作銜接，通過走訪家屬、到獄所探監(jiān)、跟蹤聯(lián)系等人性化關(guān)懷，確保重點人員“出監(jiān)有人接、回歸有業(yè)就、社會有人幫”，最大限度地減少重新違法犯罪。

六、夯實基層基礎，強化基層工作保障。一是深入推進司法所建設規(guī)范化。在鞏固第一批司法所規(guī)范化建設成果的基礎上，今年，、止馬、司法所要開展規(guī)范化建設，并確保年內(nèi)達到省級規(guī)范化建設標準。司法所在的新業(yè)務用房要盡快投入使用，司法所業(yè)務用房要進一步整合，完善功能布局。社區(qū)矯正宣告室要全面啟動，樹立社矯執(zhí)法權(quán)威。縣司法局業(yè)務用房要抓緊重新立項，通過項目購置方式，爭取中央和省上經(jīng)費到日到位，早日搬遷新置業(yè)務用房，改善司法行政辦公和業(yè)務開展條件。二是加強工作力量和經(jīng)費、車輛保障。積極爭取黨委政府支持，通過招考、交流、外調(diào)、聘用等渠道，配齊配強司法助理員和司法協(xié)理員，著力解決司法協(xié)理員工資、勞動保障和社矯經(jīng)費不足問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所有規(guī)范場所、有專職隊伍、有經(jīng)費保障，二內(nèi)年，實現(xiàn)每個司法所全部配有執(zhí)法執(zhí)勤車輛。三是推進信息化建設。積極推動已建成的基礎網(wǎng)絡、會議視屏網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)中心，實現(xiàn)司法行政系統(tǒng)網(wǎng)絡互聯(lián)互通、資源共享。運用社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解信息管理系統(tǒng)，加強對特殊人員的管控，提升司法行政信息化建設水平。

七、加強自身建設，提升司法行政工作形象。一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“為民、務實、清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、勤洗澡、治治病”的要求，嚴格活動程序、扎實抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章建制三個環(huán)節(jié)，做到規(guī)定動作全落實，自選動作有特色，確保取得實實在在成效。二是狠抓黨風廉政建設和作風建設。認真落實“轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、強自身”的要求，抓好黨風廉政建設責任狀的簽訂、落實、檢查和監(jiān)督。深入推進政風行風建設。深入開展崗位廉政教育和“廉政教育月”活動，深化廉政風險防控，全面落實中央“八項規(guī)定”。三是加強司法行政隊伍建設。堅持正確用人導向，加大對年輕干部培養(yǎng)力度，推進干部下派、交流鍛煉。加強司法行政業(yè)務量化考評管理，完善激勵先進和責任追究機制，強化考核結(jié)果運用，集聚和傳遞干事創(chuàng)業(yè)的正能量。四是加強黨建文明創(chuàng)建工作。深入推進“1263”機關(guān)黨建工作機制建設，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，努力爭創(chuàng)黨建工作先進單位。深入開展文明單位創(chuàng)建，提升市級文明單位考評位次。五是加強信息、調(diào)研、宣傳報道工作。完善信息調(diào)研報送獎懲機制，建立信息通報交流制度，發(fā)揮信息、調(diào)研、宣傳報道工作對我縣司法行政工作的指導、推動工作，擴大司法行政工作的社會影響力。六是做好行政事務管理和信訪工作。加強內(nèi)部安全管理，保證行政和交通安全，加強執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理使用，落實防火防盜措施，確保不發(fā)生安全事故，努力爭創(chuàng)平安先行單位。