衛生政促會工作總結

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2012年市衛生政促會以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞中心，服務大局，全面深入開展創先爭優和深化作風建設年活動，切實加強宣傳思想政治工作，加強衛生隊伍建設，為推進深化醫改，建設民本衛生、和諧衛生、滿意衛生提供了有力的政治思想保障。

一、圍繞中心，全面部署開展了創先爭優活動

（一）加強組織領導，突出活動主題。根據省市的統一部署，我市衛生系統創先爭優活動于5月下旬全面啟動，市、縣（區）衛生局均成立了領導組織，切實承擔起領導和指導責任，認真抓好督導點評。衛生政促會各會員單位在當地黨組織的領導和上級衛生行政部門的指導下，以“推進醫改、加強醫德、和諧醫患、提高醫術、優化服務”為主要目標，以創建群眾滿意衛生單位和爭當醫德醫風模范為重點開展活動。把全年衛生重點工作任務與創先爭優的各項活動有機結合，積極抓好落實，力求活動實效。

（二）結合行業實際，創出行業特色。社區衛生服務機構把創先爭優活動與健全黨的基層組織、鞏固和完善新農合制度、實施基本藥物制度有機結合起來，與創建規范化社區衛生服務機構有機結合起來，進一步深化完善社區衛生網格化管理、組團式服務，加強流動人口衛生服務與管理，積極為建設文明和諧社區貢獻力量。如新城社區衛生服務中心積極探索績效管理制度，優化健康教育模式，加強流動人口和特困群眾的服務幫扶。，新城社區衛生服務中心上報的“金點子—一張健康銀行卡，一份濃濃關愛情”獲衛生部“金點子”評選一等獎。疾病預防控制機構和衛生監督機構把創先爭優活動與促進基本公共衛生服務均等化、提高防控重大疾病和應對突發公共衛生事件能力有機結合起來，與鞏固創建國家衛生城市成果、提高衛生監督管理能力有機結合起來。如市衛生監督所實行了黨員便民聯系卡制度和衛生監督“網格化管理、組團式服務”，完善了“五小行業”幫扶措施。醫療服務機構把創先爭優活動與深化海島群眾滿意醫院創建工作有機結合起來，如醫院和市二院以開展創先爭優活動為契機，努力構建和諧醫患關系，推出了許多便民利民新舉措。顧鶴傳醫院、廣安醫院和現代女子醫院進一步加強黨組織自身建設，積極創建“星級民營醫院”。

（三）注重典型引領，營造活動氛圍。各政促會會員單位積極挖掘和宣傳黨員群眾身邊的先進個人、鮮活事例，精選先進典型，樹立學習榜樣，推薦評選了第二屆“衛生十佳”和衛生60年十大人物、十大事例，開展了向同志等先進典型學習系列活動。光榮當選“驕傲—2012年度最具影響力人物”和全國三八紅旗手，她的先進事跡在中央電視臺、《光明日報》、《日報》和新浪網、人民網等各大媒體廣為報道。還有4位同志被市列入“尋找網格中的先鋒”在媒體上進行先進事跡宣傳。到12月底，市基層醫療衛生單位創先爭優活動指導小組共出刊創先爭優活動專輯15期，發稿70余篇；向省衛生廳和市領導小組等投稿30余篇，被錄用20余篇，其中被之江先鋒網站錄用5篇，被衛生部網站錄用2篇；還邀請省級以上17家媒體記者到實地采訪，先后發表反映衛生改革和發展成果及衛生系統先進典型事跡的文章20余篇；成功舉行了全市衛生系統第五屆文藝匯演，宣傳了衛生改革與發展成果，展示了白衣天使的風采。10月下旬起在全市衛生系統黨組織中開展了“群島衛生先鋒”黨建工作示范群（點）創建活動。市新城社區衛生服務中心、定海區委衛生工作委員會和顧鶴傳骨傷醫院有限公司黨支部被列為市首批示范點建設對象。

二、服務大局，進一步加強了衛生隊伍思想建設和作風建設

（一）加強了干部培訓教育工作。運用業余黨校、學習論壇、網上干部學習交流平臺、讀書活動等抓好干部培訓教育。市衛生政促會配合局黨委黨校，認真落實好年度教學培訓計劃。全年辦班10期，培訓近400人次。重點舉辦了為期一周的市衛生局中青年干部培訓班，55名局管中青年干部和局管后備干部參加了培訓。培訓內容有醫改政策、管理藝術、公共衛生能力建設和基層衛生工作，取得了較好的學習效果。同時，開展了干部工作“四項監督制度”和黨風廉政政策法規學習教育活動。結合開展“深化作風建設、優化衛生服務”主題活動和慶祝解放60周年及元旦、“三•八”、“五•一”、“五•四”、“八•一”等重要紀念日，開展革命傳統教育、理想信念教育和社會公德、職業道德、家庭美德等系列宣傳教育和惠民服務活動。

（二）加強了作風建設和黨風廉政建設。通過上門走訪，召開座談會、開辟網上征詢專欄、發放征求意見表等方式廣泛征求、收集社會各界和群眾對衛生行業作風、工作效率、依法行政和執業、服務態度等方面的意見、建議，針對查找出的問題，認真疏理剖析，落實整改。扎實推進網上藥品集中采購，大力推行政務院務公開，認真受理來信來訪，不斷完善醫德考評制度，深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。市局紀工委、監察室在市紀委監察局組織的派駐機構年度工作考核中被評為第一名。

三、創新創優，積極探索新形勢下衛生黨建思想政治工作新路子

（一）創新了基層衛生黨建工作機制。積極推索完善黨政領導班子科學議事決策機制、城鄉黨建結對制度。局直屬機關黨委在局直屬黨組織中實施了年度黨建重點（創新）項目申報與工作責任制。落實了黨內關愛機制，優秀黨員外出考察療休養；對離退休老黨員、曾獲得市級以上榮譽的先進黨員、生活困難黨員、患病住院黨員以及結對社區特殊困難黨員經常性走訪慰問；在黨員入黨紀念日找黨員談心談話、送書送寄語，為黨員過“政治生日”。定海區建立了“定海衛生動感黨校”。普陀區實行了城鄉醫療衛生機構黨組織結對共建。

（二）豐富了基層黨建和思想政治工作載體。積極為黨員發揮先鋒模范作用搭設舞臺。開展“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員義務奉獻服務崗”創建等活動。組織開展了“七•一”主題黨日活動和黨員結對幫扶、流動醫院和黨員干部服務隊、“送醫藥送健康送溫暖”下鄉到社區進家庭活動。出臺了深化衛生系統“網格化管理，組團式服務”工作意見，承辦了全省衛生系統深化融入“網格化管理，組團式服務”工作現場推進會。組織開展了黨員干部“雙角色雙爭優”活動，組織發動衛生系統黨員干部和在職衛生人員到社區進網格報到登記并參加服務活動。我市社區衛生網格化管理、組團式服務的經驗在全省推廣并得到衛生部陳竺部長的充分肯定。

四、重視提高，不斷完善政促會自身建設

（一）召開了市衛生政促會第一次會員代表大會。通過了《章程》，選舉產生了第一屆理事會和常務理事會、會長、副會長、秘書長，研究確定了2012年市衛生政促會工作要點并及時印發。健全和落實了政促會的理事會年會制度、常務理事會工作例會制度、會費收繳管理制度和調研、培訓、論壇活動等工作制度。加強衛生政促會的組織機構、工作制度建設。普陀、定海等縣（區）衛生政促會也根據人事變動，按照章程要求，及時進行調整充實。

（二）開展了“轉變作風，共謀發展”集中調研活動。各會員單位和黨建思想政治工作者圍繞醫改的核心問題和“十二五”規劃，重點研究體制機制建設，醫院改革與管理、新形勢下的黨建和思想政治工作創新、黨風廉政建設、衛生文化建設、構建和諧衛生等工作中的熱點、難點問題，撰寫了一批質量較高的調研報告和論文，政促會精選匯編了《實踐與思考》報告集，多篇論文和調研報告分別在《社會科學》雜志、《日報》、黨建研究會等發表交流。在全市衛生系統思想政治工作會議上表彰了獲獎的優秀論文20多篇。

2012年，衛生系統強黨建、抓隊伍、促改革、求發展的工作取得了可喜成績。新農合市級統籌進一步完善，籌資水平創了新高，報銷比例、最高限額等在全省乃至全國處于較高水平。在政府舉辦的基層醫療衛生單位全面實施國家基本藥物制度，為全省第二個地級市；縣所有公立醫療機構實施藥品零差率。社區衛生網格化管理、組團式服務涵蓋常住人口，取得了很好的成效。實現連續四年無孕產婦死亡。衛生信息化建設也走在了全省全國前列。但是，面對新形勢新任務的要求，衛生黨建思想政治工作和人才工作也還存在一些問題和不足，主要有：黨建和思想政治工作理論研究和機制創新的力度還不夠大，衛生政促會的智囊、助手作用還需要進一步加強；部分單位黨建和思想政治工作與業務工作的結合還不夠緊密；政工干部兼職過多，總體力量還不夠強，基層黨建思想政治工作的保障機制還需要進一步完善和落實。這些都有待于今后繼續努力。