教育局黨組織建設工作總結2篇

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第一篇

一、以十八大精神為指導，深入推進基層黨組織建設

1.深入學習貫徹黨的十八大精神。黨的十八大及一中、二中、三中全會召開后，我局精心部署、積極組織，通過專題報告會、中心組學習、領導干部大會等形式深入學會精神。邀請市委講師團龐江平教授等作了輔導報告，并組建全區教育系統群眾宣講團大力宣傳先進典型、先進事跡，積極宣傳教育改革發展的新措施、新成就。

2.積極開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作。按照區委統一部署，召開調研工作動員會，制定了調研工作《實施方案》，按照科室包片、干部包校的形式及個別談話、座談會、問卷調查等方式，深入全區165所學校，圍繞群眾在子女就學、教育收費、校園安全及落實“八項規定”等方面存在的突出問題，全面開展調研活動。共走訪校級領導干部169人，普通黨員1210人，個別訪談40000余人次，召開座談會548次，發放教師問卷調查4000余份，發放家長問卷調查表90000余份，梳理問題70余條，現場答復20條。

3.基層黨組織建設不斷推進。不斷推進學校基層黨組織建設，積極指導方新小學、東前進小學和市11中學等3所學校創建成為基層黨組織建設示范點。按照基層組織推薦、統一考察、集中公示的程序，發展黨員20名，完成了61名預備黨員的轉正工作，并對67名積極分子進行了培訓。召開“七一”表彰大會，對評選出的15個先進基層黨支部、51名優秀黨員和29名優秀黨務工作者進行了表彰獎勵。

4.黨風廉政建設有效加強。認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度。加強教育亂收費治理工作，全年共查處違規收費11起，違規補課5起，違規征訂教輔資料1起，違規定制校服1起，清退違規資金273165元，并對責任人進行處理。嚴格貫徹執行中央《八項規定》和省、市、區相關措施要求，堅持公車節假日封停制度，精簡各類會議和文件，與去年相比，各類會議、文件減少了三分之一以上，紙質文件印制減少五分之三以上，大大降低了機關能耗。

5.依法治教工作穩步推進。認真落實教育系統“六五”普法規劃，不斷完善行政執法責任制工作機制。協同區司法局成功組織了第二屆全國“關愛明天、普法先行”青少年普法教育活動。涇渭學校和團結小學成功創建成為市級“依法治校示范校”。不斷加大“奧數班”等違法違規辦學行為的查處力度，共查處違規行為47起。

6.教育宣傳不斷加強。進一步加強了區教育網站建設，充分發揮教育網和校園媒體的宣傳推廣作用，大力宣傳教育改革發展的新舉措和新成效，重點對“大學區管理制改革”、“EEPO-有效教育”、教育發展等進行了宣傳報道，為教育發展營造了良好的輿論氛圍。

二、以“雙高雙普”創建為抓手，大力提升基礎教育硬件水平

1．基礎教育標準化建設大力推進。2008年起，我區啟動實施基礎教育設施標準化建設，截至目前，累計投資7.2億余元，其中，爭取中省市資金2億余元。今年，已累計完成投資1.5億元，實施23所學校建設項目，其中，長樂第二小學已于9月份投入使用；去年12月份開工的文景學校（16中）、市58中、三星小學已主體完工；太元路學校小學教學樓鋼構主體已完工；西航一中綜合實驗樓設計方案已確定，正進行地質勘探；滹沱小學等6所小學建設項目順利實施。

2．學前教育三年計劃順利完成。積極實施幼兒園新建、改擴建工程，2013年9所幼兒園的建設任務已全面完成。陜重社區幼兒園、海紅社區幼兒園、新概念第六幼兒園等19所幼兒園的順利通過等級晉升，其中，省級示范園1所、市一級園1所、市二級園2所、市三級園15所，共獲得獎補資金435萬元。在全市學前教育技能大賽中我局獲優秀組織獎。

3．教育資源整合科學實施。為推進轄區教育資源均衡、科學發展，我局積極實施辛家廟、徐家灣地區教育資源整合，在全面調研的基礎上，研究制定了整合方案，資源整合工作已啟動實施，東元路學校新校區正在進行整體方案設計，太元路學校小學教學樓主體已竣工，渭濱學校和西航二校整合方案確定，并已完成整體設計。

4．高中質量提升有序推進。完成了全區高中學校的調研工作，制定了《高中質量提升三年行動計劃實施方案》。西航一中整體改造方案已確定，綜合實驗樓項目正辦理設計政府采購手續；市58中已完成主體施工；東元路學校新校區正在進行施工圖設計和土地規劃手續的辦理。

5．校園文化建設深入實施。暑假期間，投入580萬元對12所中小學和1所幼兒園校園文化進行了重點打造，9月底已完成建設任務。目前，全區各中小學、幼兒園已基本形成特色鮮明、內涵豐富的校園文化亮點。

6．“雙高雙普”迎檢準備到位。為確保“雙高雙普”驗收順利通過，年初召開了全區“雙高雙普”工作推進會，印發了《實施意見》，與各部門、各學校簽訂了《目標責任書》。先后接受了省政府教育督導團專家組的過程性督導評估和市政府教育督導室省級意見整改落實情況督查，按照省、市級過程性督導意見進行了整改落實，在投入1.5億元，積極推進標準化建設基礎上，安排落實2000余萬元完成了13所學校校園文化建設、29所學校校舍修繕和大部分學校教育教學設施的配備。完成了迎檢檔案整理工作。10月份，接受了省政府教育督導團督導意見整改落實情況回訪，得到充分肯定。目前，迎檢準備工作已就緒。（省政府教育督導團將于12月底進行驗收）

三、以“大學區管理制”改革為契機，不斷提升教育教學管理水平

1．干部隊伍建設不斷加強。為實現干部管理的科學化和規范化，我局在全面調研的基礎上，協同區委組織部和區人社局研究制定了《區教育系統領導干部調整任用管理辦法》。按照民主測評、組織考察等程序，對全區教育系統136名領導干部進行了調整任用，為全區80余所中小學調整配備了領導干部，有效激發和調動了廣大領導干部的積極性和主動性，各項工作推進成效明顯。

2．教育綜合改革深入實施。2013年起，我區全面推行“大學區管理制”改革工作，為確保改革取得實效，我局按照“全員覆蓋、兼顧體制、相對就近”的原則，將全區85個中小學組建為20個大學區，并按照“九統一”的原則積極開展各項改革工作，先后4次召開推進會，將改革工作推向深入。同時，為有效促進學區內學校之間的有機融合，我局各類活動均以“大學區”為單位組織。此項改革實施以來，贏得了學生、家長和社會各界一致認可和市教育局的高度贊譽，《日報》、《國際教育周刊》《三秦都市報》等媒體對此進行了專題報道。

3．教育科研成效顯著。積極探索實施“MS—EEPO有效教育”改革工作，舉行了啟動儀式，印發了《實施方案》，召開了5次改革推進會，并邀請孟兆斌等專家多次授課指導，取得了明顯效果，非試點實施的學校也強烈要求參與改革。全國“MS—EEPO有效教育”現場會將于12月份在我區舉辦。切實加強課題研究，深入實施2012年立項的省、市級課題，并成功申報2013年省級“十二五”課題10項，市級課題6項（立6項），市級小課題720項（立720項）。通過教育科研工作的積極推進，為教育教學提供了理論和實踐支撐。

4．師資隊伍建設不斷加強。進一步實施“三名”工程，評選出了2013年度“三名”集體及個人，召開表彰大會，投入25萬元進行表彰獎勵。為解決全區中小學教師結構性缺員問題，我局積極調研和爭取，在相關部門的配合下，實施了合同制教師的招聘工作，共招聘教師80人，有效緩解了教師結構性缺員問題（區政府每年將投入300余萬元解決工資待遇問題）。積極組織2013年省、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人的選拔、推薦工作，共推薦70余人參加省、市評選。結合“大學區”和“EEPO”等教育改革，對全區教師進行業務培訓，先后培訓5000余人次，教師綜合素質得到顯著提高。

5．校園及周邊安全穩定。召開了年度安全維穩工作會，與各學校簽訂了安全維穩工作責任書。先后5次，分別就校園安全、校車安全、民辦幼兒園和寄宿制學校管理進行全區性檢查，共填報統計表800余份，查實接送學生車輛110輛。同時加強防汛、消防、維穩等工作安排部署和定期檢查。組織了全區中小學消防疏散演練和安全知識大賽。全年無重大安全事件發生。方新小學和東前進小學分別通過了省、市級“平安校園”驗收。

四、以分類規范管理為推手，全面促進各類教育優質、均衡發展

1．學前教育水平顯著提高。學前教育各項管理制度日趨完善，管理機制不斷健全，保育教育水平顯著提高優質教育資源不斷擴大。目前，全區84所幼兒園中，共有等級園59所，其中，省級示范幼兒園6所、市一級園7所、市二級園16所、市三級園30所，占全區幼兒園總數75.7%，位列全市前列。

2．強化義務教育常規管理。積極推行精細化管理，完善了校領導—年級—班級—教師—學生的目標管理責任體系，積極推進教學常規管理星級學校創建和管理工作，共創建三星級學校1所、二星級3所、一星級2所。積極開展2013年中考備考各項培訓和研討工作，順利組織實施了中考、中招工作，中考上線率保持穩定。

3．推進普通高中內涵發展。積極實施高中質量提升三年行動計劃，推進省級標準化高中和省級示范高中創建工作。今年，東元路學校已成功創建為“省級標準化高中”；高級中學和市66中省級示范高中創建工作接受了市教育局專家組的調研指導。2013年高考，理工類二本上線率75.55%，較去年高出7.95個百分點；文史類二本上線率62.97%，較去年高出3.57個百分點。

4．職業教育資源不斷優化。進一步加強職教專業建設力度，申報了省級示范專業1個（財會）和精品課程2個（烹飪和計算機綜合布線）。積極實施區職教中心北校區建設項目，整體設計已完成。完成了1250人的職校招生和“人人技能”工程600人的培訓任務。社區教育實施順利，我區被列為全國社區教育實驗區。

5．素質教育不斷深化。認真實施體育、藝術與健康教育，舉辦了“區首屆中小學體育、藝術活動周”展演和中小學生田徑運動會。深入開展“三講兩實踐”活動，在全區開展了弘揚踐行“精神”讀書教育活動，組織了以“弘揚踐行精神、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉”為主題的征文活動，共征集作品436篇。組織開展了“中國夢青年志”中學學生干部演講比賽，并選送5名選手參加市及比賽，取得良好成績。今年，我區還高質量完成了2013年國家基礎教育質量監測工作，被國家教育部授予“優秀組織獎”。

6．教育國際化水平不斷提高。依托市博愛國際學校，成立了區國際教育交流中心，為區教育發展的國際化奠定了良好基礎。

五、2014年工作思路及重點工作

2014年，教育工作將在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，把立德樹人作為教育工作的根本任務,以促進教育公平、實現均衡發展為目標，繼續堅持“重常規、精管理、強特色、促內涵、提質量”的工作定位，全力提升教育基礎設施水平，切實提高教育教學質量，全面實施素質教育，不斷推進全區教育事業優先發展、科學發展和均衡發展。

1.繼續實施基礎教育設施標準化建設。大力推進基礎教育標準化建設，完成市文景學校、三星小學、市58中學建設任務；積極推進東元路學校新校區、區職教中心、大白楊小學等建設工程，切實提高全區基礎教育設施水平。

2.不斷深化基礎教育領域綜合改革。深入推進“大學區管理制”改革工作，在完成學區劃分，實現“九統一”的基礎上，進一步推進學區內各學校的深度融合，不斷健全改革工作機制，確保改革工作引向深入并取得實效。扎實實施“EEPO—有效教育”實踐工作，切實加強師資培訓，不斷創新實踐的方式、方法，確保實踐工作取得實效，為全區學校教育教學提供有力支撐。

3.切實加強師資隊伍建設。深入實施“三名”工程，不斷完善“三名”工程的評選及管理機制，充分發揮其示范引領作用。以校本研修為重點，根據教育教學實際需求，不斷創新培訓模式和培訓內容，增強培訓的針對性和有效性。繼續開展師德建設系列活動。

4.積極實施基礎教育資源整合工作。按照城市建設規劃，在現有基礎教育資源配置的基礎上，深入調研、統籌協調、合理配置，科學推進辛家廟地區和徐家灣地區等基礎教育資源整合工作。

5.深入實施校園文化建設。不斷推進校園文化建設的縱深發展，努力創建符合素質教育要求的，既能體現社會主義核心價值的，又能發揮育人作用的校園文化體系，推進學校的內涵發展。繼續打造一批內涵豐富、特色鮮明的校園文化品牌學校。

6.不斷加強學前教育規范管理。加快完善學前教育工作管理機制，強化幼兒園常規管理，通過開展學前教育考核評估，不斷提高學前教育管理水平。加強學前教育教師隊伍建設，加強學前教育教師培訓力度，不斷提高學前教育師資水平。加強學前教育骨干體系建設和等級提升工程，積極開展省級示范園，市一級、二級和三級幼兒園的創建工作。

7.繼續強化基礎教育常規管理。以“重常規、精管理、強特色、促內涵、提質量”為發展定位，不斷強化學校常規管理。積極推行學校常規工作的精細化管理，深入推進教學常規管理星級學校創建及管理工作，充分發揮星級學校的引領示范作用。切實加強各類考試管理工作，不斷加快我區標準化考點建設步伐。

8.積極推進普通高中內涵發展。以整體提升高中教育辦學水平為目標，積極實施高中教育質量提升三年行動計劃，積極推進高中辦學模式和育人方式多樣化、個性化發展，鼓勵學校形成自身文化和教學特色，推動普通高中多樣化發展。深入實施高中新課程改革，著力提高新課程的實施和管理水平，不斷完善普通高中教育教學評價和學校評價機制。加強普通高中骨干體系建設，積極開展省級示范高中、標準化高中的創建工作。

9.統籌優化職業教育發展。按照突出時代性、彰顯地域性、對接市場性的要求，通過統籌區內中職學校與專業布局，促使職業教育規模、專業設置與社會經濟發展需求相適應，與當地主導產業相對接，切實增強服務區域經濟社會發展的能力和實效。啟動實施中職學校名牌專業建設工程。積極推進省級示范職業學校和市級示范專業的創建工作。全面推進區職教中心建設任務。

10.繼續深化教育人事制度改革。不斷完善中小學教師職稱晉升和評聘機制，積極探索完善教師績效工資分配制度。深入開展區域內轉任交流和選派教師支教活動，不斷推進優質師資均衡配置。

11.切實發揮教育督導職能。強化落實教育法律法規和政策情況的督導檢查。加強專職督導隊伍的專業化建設，進一步完善區政府教育督導室的標準化建設。繼續開展第二輪316督導檢查和校（園）長履行職責督導考核任務。全力推進省級“教育強區”的創建工作。積極開展省、市級實施素質教育優秀學校創建工作，南康村小學、白樺林居幼兒園和市第五保育院順利通過了市級驗收，方新小學和大明宮小學將于12月接受省級驗收，并有10所學校創建為區級素質教育優秀學校。

12.不斷加強教育信息化建設。深入推進教育信息化建設，不斷加大教育信息化建設投入，加強教育信息技術師資培養和培訓工作，大力推進信息技術應用。進一步推進義務教育段“班班通”工程建設，不斷加強轄區各學校的校園網建設。

13.全力維護教育系統穩定安全。加強學校安全防范工作，提高人防、物防、技防建設水平，強化學校安全教育，加強校園及周邊綜合治理，確保師生人身安全和校園安全，不斷健全校園安全管理機制。不斷加強校車安全管理和緩堵保暢工作。深化平安校園創建活動，創建市級平安校園1所。

第二篇

一、積極組織，精心部署，深入開展十八大精神的學習宣傳

1.深入學習宣傳黨的十八大精神。黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。為在全區教育系統深入學習宣傳十八大精神，我局及時印發了《關于教育系統學習宣傳和貫徹黨的十八大精神的通知》和《區教育系統黨的十八大精神學習宣傳工作實施方案》，建立局領導聯系點制度，全區教育系統迅速行動，加強領導，精心組織，認真部署，在教育系統迅速掀起了學習貫徹十八大精神的熱潮。并將把學習宣傳和貫徹十八大精神作為當前和今后一段時期各級黨組織理論學習的中心內容，結合教育工作實際開展豐富多樣的學習和討論活動，深化對十八大精神的學習和理解。

2.扎實開展“三問三解”活動。扎實開展“三訪三解三促”活動,制定了《教育系統“三訪三問三解”活動實施方案》和《區教育系統領導干部三問三解聯系點制度》，建立了局領導包抓聯系點、機關干部包抓學校、學校領導包抓年級組的活動機制，落實政府的各項惠民政策。廣大領導干部深入學校和困難師生中進行調研，撰寫了聯系實際對學校工作具有指導意義調研文章，形成調研報告10余篇，調研論文80余篇。機關干部包校88所，下校160余次，看望慰問困難師生40余人，解決學校發展實際問題13個。為更好的解決困難師生面臨的經濟負擔，結合三問三解活動，我局向社會募集資金210余萬元，設立了區教育援助基金，先后為困難師生送去11.4萬元慰問金和慰問品，真正做到“惠民生、辦實事、解民憂”。

3.不斷加強領導班子理論學習。為切實強化領導班子的政治理論學習，我局制定了《關于建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》、《加強中心組學習的安排意見》及《中心組活動安排意見》，安排布署學習的時間任務和目標要求，有效開展各項學習活動，通過創辦宣傳欄，開辟網上專欄，編發活動簡報和工作信息，舉辦校長論壇和學習講座等活動，進一步提高了領導干部的政治理論素養以及執政能力和水平。

4.不斷提高黨的基層組織建設水平。指導基層黨組織加強自身建設，廣泛開展建設學習型黨組織工作。全區學校88個基層黨組織黨員信息建庫工作圓滿完成。圍繞建黨91周年，組織開展了書記上黨課、積極分子座談會、專家報告會、文藝匯演、黨務公開征文等系列主題教育活動。開展了學習袁隆平、沈浩、楊善洲、李林森同志先進事跡活動。認真開展黨員評先創優活動，在七一表彰會上，局黨委對航一中、市11中、小學等15個先進基層黨組織，等17位優秀黨務工作者和等91名優秀共產黨員進行了表彰。全年共接收預備黨員49名，轉正66名，轉進轉出黨員27名。進一步加強黨費管理，就黨費的收繳、使用、管理進行了專項檢查，針對查找出的問題及時督促整改。利用春節、七一等對教育系統老黨員、模范黨員、困難黨員進行慰問走訪，共發放慰問金1萬元。

5.領導班子和干部隊伍建設不斷加強。認真組織全區教育系統領導干部學習黨的十八大、十八屆一中全會及全國、省、市、區教育工作會議精神和教育法律法規。認真貫徹民主集中制，完善領導班子議事制度，堅持重大問題集體研究決定。及時調整了機關內部領導分工和機構設置，進一步優化管理職能。按照建設標準化教育督導室相關要求，完善了區教育督導室機構設置，增加了三名副處級督學，強化了政府的教育督導職能。在全區教育資源優化整合的基礎上，對76中學領導班子進行了調整。對轄區各學校領導干部狀況進行了全面調研摸底，共召開各類座談會9次，發放民主評儀表、調查問卷各773份，個別座談160余人次。完成了機關優秀公務員的評選和推薦、公務員禮儀知識考試、公務員法律知識考試等工作。

6.進一步強化黨風廉政建設。把黨風廉政工作納入黨建和思想政治工作的總體部署，嚴格貫徹落實領導干部黨風廉政建設工作責任制。局黨委組織廣大黨員干部認真學習《廉潔從政若干準則》，開展了全區學校領導班子廉政考核調研活動，邀請區檢察院干部為領導干部做廉政教育輔導報告，積極開展群眾觀點群眾立場知識測試活動。認真落實黨員領導干部個人有關事項報告制度，組織局機關和轄區學校共116名黨員領導干部報告了個人有關事項，未發現違紀問題。認真落實干部任前廉政考試、廉政鑒定、公示以及領導干部任前廉政法規考試規定等工作制度。組織全區黨員干部收看了《損公肥私者的最終結局》、《北極雪》等多部廉政教育題材的影片，進一步警示干部要自覺遵守黨風黨紀，廉潔自律。

二、創新理念，拓寬思路，不斷提升基礎教育發展水平

1.發展思路進一步明確。全面貫徹落實全國、省、市、區教育工作會議精神，進一步明確教育發展的總體定位、工作思路和保障措施。局黨委在認真學習、深入分析的基礎上，結合教育實際，不斷統一思想認識，提出了“重常規、精管理、強特色、促內涵、提質量”的工作定位，從安全穩定、規范管理、創新機制、提升質量、培育特色、典型示范等6個方面進一步明確工作思路，同時提出了創新發展理念，拓展工作思路；提升辦學品質，增強競爭實力；培育自身特點，彰顯地域特色；抓住主要問題，實現重點突破；改進工作作風，狠抓任務落實等5項具體措施，努力實現安全穩定，管理規范，質量優質，特色鮮明，政府放心，人民滿意的發展目標。

2.財政教育投入不斷加大。我區堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，切實做到教育優先發展。2012年，按照中、省、市關于切實保障教育投入的相關政策，設立“免費義務教育”、“基礎教育標準化建設工程”、“學前教育發展”、“中小學校安工程”、“職業教育發展”、“教師培訓”等多類專項資金，財政教育投入進一步加大，全年累計執行區級教育支出30908萬元，財政教育支出比例為26.8%，有效保障了教育事業各項改革發展任務的順利實施。

3.教育科研得到進一步加強。教育科研網絡不斷完善，教育科研機構和隊伍建設不斷加強，教育科研激勵機制逐步健全，優秀科研成果的總結、推廣和轉化成效明顯，很好的促進了全區教育教學質量的提高，切實增強了教育活力，為教育事業持續健康發展提供了強大動力。完成了2010—2011年度教師教育科研課題結題評審工作和2012—2013年度教師教育科研課題的立項工作。2011年的教研小課題結題98項，13項獲得市級優秀課題，2012年，申報市級課題254項、立項279項，上報省級“十二五”教研課題4項。

4.義務段入學及學籍管理進一步規范。結合實際，在認真調研、科學論證的基礎上，依據學校現有校舍、師資、設施設備等辦學條件，進一步完善了學區劃分工作，并向社會公布。按照全市義務段“以縣為主、市級監管”的管理要求，建立了義務教育階段電子學籍庫。研究制定了《進一步規范義務教育階段招生入學工作的意見》、《區義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》，通過簡化登記手續，加大監管力度等方式，確保進城務工人員隨遷子女“進得來、上得起、學得好”。在充分調研，認真分析，廣泛借鑒的基礎上，完成了我區“大學區管理制”改革的前期準備工作。

5.素質教育進一步加強。堅持“育人為本，德育為先”的理念，將社會主義核心價值體系納入到德育工作之中。積極實施義務教育階段學生“體育、藝術2+1項目”試驗工作，廣泛開展“我運動、我健康、我快樂”陽光體育運動，成功舉辦了區中小學生每天一小時校園體育展示活動和區中小學生田徑運動會，積極落實中小學生每天一小時校園體育活動，不斷提高全區中小學生體質健康水平。豐富開展藝術教育工作，組織了體音美教師基本功大賽，組織“陽光下成長”區中小學生藝術展演、小學慶“六一”師生素質教育成果展示、教師節慶典等藝術展演活動，極大豐富了學生的文化生活，市66中、東前進小學順利通過市級藝術示范校驗收，大明宮小學和經發學校已做好省級藝術示范校驗收準備。今年，共評選出三好學生465名，優秀學生干部69名，先進班集體142名，優秀班主任142名，市“十佳中學生”1名，市“優秀中學生”5名。

6.教學質量進一步提高。以“重常規、精管理、強特色、促內涵、提質量”為發展定位，不斷強化學校常規管理，明確目標任務，提出教學質量、德育工作、科研工作、常規管理等方面的具體目標要求。切實加強教育研究，召開2012年教育教學研討會，深刻分析取得的成績和存在的問題，形成教學教學研互相促進的健康機制。不斷加強省級標準化學校創建，東元路學校已通過省級驗收，市48中已接受市局初驗。目前，我區共有高中學校（或含高中）8所，已創建成功省級示范高中1所，省級標準化高中5所。星級學校創建工作順利實施，已對申報的12所中學和26所小學進行了驗收。

全區學校教育教學質量不斷提高，2012年，初中畢業升學率達到48.79%，較2011年47.96%提高了0.83個百分點；高考二本上線率61.2%，較2011年56.1%提高了5.1個百分點，本科上線率94.6%，較2011年88.6%提高了6個百分點。初中畢業生升入普通高中、職業高中比例達到76.4%，超額完成市考指標任務。

7.“控輟保學”任務全面完成。堅持“控輟保學”月報告制度，認真填報各類統計報表，依法保障適齡兒童按時、全部入學，截止目前，我區義務段初中輟學率為0.14%，小學為0，達到了市考指標控制在2%以內的要求。

8.學生資助工作進一步加強。為了進一步方便群眾辦理學生資助，對區學生資助管理中心進行了改造，建立了學生資助服務大廳，增加了設備和人員，并對工作人員進行專門培訓，進一步提高了服務質量。今年，我區共為4843人發放高中貧困學生國家助學金363.4萬元；為4634人發放春季中職助學金347.55萬元，為4787人發放秋季中職助學金359.04萬元；為1678人免學費134.24萬元。收回生源地貸款還款53.15萬元。全面實施“蛋奶工程”，目前，全區義務教育階段94所學校12198名學生享受了蛋奶工程。

三、統籌協調，凝心聚力，全力推進教育事業重點工作

1．學前教育事業發展迅速。在全國、省、市大力發展學前教育的大背景下，按照《區發展學前教育三年行動計劃》要求，一是，全力加快區、街標準化示范幼兒園建設，截止11月底，已完成2012年13所幼兒園的建設任務。二是，認真落實省、市、區學前教育獎補政策，投入430萬元（區及配套30萬元）對符合規劃定點、達到辦園標準的新建、改擴建民辦和企事業辦園分等級給予獎補；投入資金422萬元，實行學前一年免費政策，惠及幼兒5145名，另有，1089名幼兒享受了貧困生補助；投入10萬元為民辦幼兒教師進行培訓，大大提高了辦園條件和辦園水平。三是，全面推進幼兒園的等級提升工程，2012年，14所幼兒園通過了市教育局等級園驗收（市一級2所、二級4所、三級8所），陜重社區幼兒園接受了省級示范園的驗收。全年新注冊幼兒園11所。通過各項工作推進，有效緩解了轄區內“入園難”問題，滿足了人民群眾對學前教育的需求。學前教育的毛入園率達到了94.79%，超出市考指標4.79個百分點。

2．標準化建設大力推進。2008年起，我區按照“統一規劃、適當超前、集中建設”的原則，開始實施中小學標準化建設工程，截止今年，已累計投資3.8億元。2012年，已累計投資1.5億元，完成了文景學校、三星小學、市58中新校區建設的整體設計，項目已移交區統建辦實施建設；區職教中心北校區建設已完成設計招標，正在進行設計方案修訂；辛家廟中學建設項目建議書已草擬完成，就土地問題已向浐灞管委會報送了《關于籌建辛家廟中學建設項目的申請》；對28所學校的操場進行了硬化改造，改造操場10.3萬平方米；投入1000余萬元，為48所學校配備新課桌椅15477套，為6所學校配備班班通設備161臺，為2所學校開設校園電視臺，配備辦公電腦207臺，為6所學校安裝校園視頻監控，為2所學校安裝取暖空調187臺，所有設備已安裝投入使用。全區學校辦學條件極大改善。

3．“雙高雙普”和教育創強工作全力推進。為加強“雙高雙普”合格區創建力度，針對2011年11月底省“雙高雙普”督導團回訪時提出的整改意見，我局認真整改，先后印發了《區教育局“雙高雙普”實施方案》和《區關于做好“雙高雙普”當按整理資料的通知》，不斷加大整改力度，繼續加大建設和管理投入，切實提高各學校辦學條件和辦學水平。今年10月份，順利通過了市教育督導室關于教育經費、教師隊伍建設、職業教育、學前教育的專項督導，得到了充分肯定。目前，各項迎檢準備工作已基本就緒，計劃于2013年上半年迎接省教育督導團評估驗收。

教育創強工作進展順利，繼2011年3個教育強街道創建完成后，今年，徐家灣、宮街道已于11月份通過省上驗收，教育創強的硬性指標之一“創建4個省級教育強街道”已超額完成，計劃2013年上半年通過驗收，完成創建任務。

4.職業教育發展力度不斷加大。一是加大職業教育基礎能力建設，啟動實施區職教中心新校區建設，已完成了設計方案的再次修訂。二是不斷優化專業布局，強化特色辦學，將職教中心會計電算化和省航空職校護理專業申報為市級示范專業，同時積極申請將職教中心創建為省級重點職教中心及骨干專業。三是努力完成職校招生培訓任務。2012年，市教育局下達給我區1600名職校招生任務，此任務比起往年更加艱巨和繁重，在全區上下的共同努力下，實際完成1611名；完成“人人技能”工程培訓410名，超額完成了市上下達400人的培訓任務。

5．師資隊伍建設全面提升。一是深入推進我區“名校、名校長、名師”培養工程，通過學校推薦、教師賽教、校長論壇等形式評選出“三名”集體和個人，并隆重舉行區慶祝教師節表彰大會，投入資金120萬元對評選出的名校（5所）、名校長（5人）、名師（10人）、優秀校長（10人）、優秀教師（35人）、優秀班主任（20人）等進行表彰獎勵，為全區教師樹立了標桿，充分調動了全區教職員工爭創優秀的積極性。二是加強教育骨干隊伍建設，不斷加強教師的培訓培養力度，2012年，通過賽教活動，8人被評為省級教學能手，60人被評為市級教學能手、骨干教師和學科帶頭人。三是不斷加強師德建設，深入師德建設年活動，在全區深入開展“大家訪”活動。

四、多措并舉，綜合治理，不斷優化教育環境

1.依法治教成效明顯。深入開展“六五”普法依法治理工作，制定下發了《區教育系統“六五”普法規劃》和《區教育系統依法治校工作要點》。積極開展省、市級“依法治校示范校”創建、城市管理法律知識宣傳月、法制教育第一課等活動，組織全區教育系統廣大教職員工參加普法知識無紙化考試，為全區中小學生中開設法制宣傳教育課。順利完成省、市級依法治校示范校的創建任務，創建省級依法示范校1所，市級依法治校示范校2所。

2．校園安全穩定不斷加強。年初，與全各學校簽訂了安全目標責任書，將校園安全工作納入學校目標管理范疇，制訂目標管理細則，建立了覆蓋各工作環節的安全責任體系，以“安全教育月”、“防災減災日”等活動載體，多渠道、多形式地對師生開展安全教育，不斷提高學生安全意識和自救自護的素養和能力。及時安排節假日和重大活動時期教育系統各類專項安全穩定和檢查工作。不斷加強校車整治工作，對全區學校81輛校車進行了登記造冊，對存在安全隱患的堅決停止運行，與交警部門聯合對廣大校車駕駛員進行交通安全培訓。繼續開展平安校園創建活動，成功創建省級平安校園1所，市級平安校園2所。有效維護了全區教育系統的安全穩定。

3.治理教育亂收費和規范辦學工作不斷加強。印發了《區教育局2012年規范教育收費和辦學行為工作要點》，并與全區各學校簽訂了《區依法治校、依法辦學、規范辦學行為目標責任書》，多次召開規范收費和辦學行為警示會和報告會，聯合相關部門開展收費行為和違規辦學大檢查。全年共查處亂收費和違規辦學行為16起，清退違規資金40余萬元。創建市級收費規范學校7所。嚴肅查處所謂的“奧數班”等亂辦班、亂補課現象，查封違法違規社會力量辦學機構2個，吊銷辦學許可證2個，下發行政違法通知書4個，取締“黑班”7個。

五、存在問題

1.隨著區域經濟的快速發展和城市化進程的不斷推進，區域內新建小區相繼建成，大量外來人口的不斷入住，但由于配套規劃和建設學校數量不足，造成區域內學校接收壓力驟然增大，導致部分學校出現“大班額”現象。

2.中小學教師缺編問題較為突出。區域經濟發展帶來人口急劇增加，適齡兒童少年也明顯增加，僅2012年，全區中小學適齡學生凈增加3000余人，現在執行的學校教師編制標準已較難滿足我區教育發展實際需要，需要編制部門重新核定編制，及時增補。

3.教育教學水平還需進一步提高。近年來，我區教育事業改革發展取得了顯著成績，教育教學質量逐年提升，但與人民群眾對教育的期望還存在一定差距，仍需我們進一步加大投入，強化措施，不斷提高辦學水平。

六、2013年工作思路

2013年，我們將在區委、區政府的正確領導下，認真學習宣傳和貫徹黨的十八大精神以及全國、全省、全市教育工作會議精神，以科學發展觀為指導，按照“重常規、精管理、強特色、促內涵、提質量”發展定位，推進改革創新，提高教育質量，促進教育公平，努力為實現教育又好又快發展作出新的貢獻。

1.深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。組織全區教育系統領導干部和師生員工，全面、系統、深入地學習宣傳和貫徹黨的十八大精神，以十八大精神指導教育改革發展實踐，科學謀劃，改革創新，明確目標，凝心聚力，狠抓落實，全面促進教育事業又好又快發展。

2.繼續加強基礎教育設施標準化建設工作。積極落實《區教育事業發展“十二五”規劃》和《區學前教育三年行動計劃》，進一步加快中小學和幼兒園改擴建力度，以“雙高雙普”和創建“教育強區”為契機，不斷改善辦學條件，提高辦學水平。

3.全力推進“雙高雙普”合格區創建和“教育創強”工作。按照省教育督導團省級教育“雙高雙普”合格區的創建要求，加強整改力度，進一步提升辦學條件，提高辦學水平，確保順利通過驗收。同時，大力推進教育強區縣創強工作力度，建立健全工作體制機制。

4.積極探索基礎教育改革。為推進基礎教育均衡發展，不斷提高全區教育整體發展水平，有效破解“擇校熱”、“奧數熱”等熱點難點問題，全面實施“大學區管理制”改革工作，認真實施民辦學校“小升初”綜合素質評價工作。

5．進一步深化人事制度改革。落實好區委區政府《關于加強中小學教師隊伍建設的意見》和《區“名師、名校、名校長”工程實施方案》,進一步推進“三名”工程的深入實施，充分發揮教師骨干體系的引領帶動作用。努力建立科學的領導干部選拔任用制度，盤活用人機制，逐步形成健康、合理、科學的干部體系。推進學校收入分配制度改革，有效利用績效工資的實施激勵教職工的工作積極性。進一步加大區域教師校際間的轉任交流，為基礎教育“大學區管理制”的實施和推進建立良好的師資整合機制。

6．全面提高教育教學質量。以“重常規、精管理、強特色、促內涵、提質量”為發展定位，不斷強化教學質量、德育工作、科研工作、常規管理等方面的工作。不斷深化基礎教育課程改革，以課程改革為推手，不斷強化教育教學管理，教育教學研究，繼續推進“高效課堂”，從而實現“減負增效”，努力提升教育教學質量。

7.不斷加強學校安全穩定工作。高度重視學校安全穩定工作，加強師生安全穩定教育，加強校內食品衛生安全，有效預防及控制流行性疾病的爆發流行，強化校園周邊環境安全治理，排除周邊安全隱患，加強校車的運行管理，積極落實緩堵保暢相關工作要求，經常性開展師生安全警示與教育活動，切實提升學校安全穩定管理水平。