旅游局黨風廉政建設工作計劃3篇

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第一篇

為了認真貫徹落實全市黨風廉政建設工作會議精神，切實加強黨風廉政建設，根據2014年度黨風廉政建設責任書的有關要求，結合旅游工作實際，特制定2014年度黨風廉政建設工作計劃。

一、健全組織體系，強化領導責任

1、健全組織，強化領導。為了確保黨風廉政建設責任落實到位，做到有組織領導，有專人負責，局成立黨風廉政建設工作領導小組：。（責任科室：辦公室）

2、落實措施，明確責任。為增強全體黨員干部自覺參與黨風廉政建設工作的自覺性，按照“三化九責”要求，必須強化約束機制，建立黨風廉政建設崗位責任制，完善黨風廉政制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到黨政一把手負總責、班子成員按職責分工具體負責，各科室人人有責的工作局面。（責任科室：辦公室、規劃發展科、市場開發科、質量管理科）

二、建立學習制度，完善考核體系

3、抓學習教育促廉政。廉政建設首先要解決的是思想認識問題，解決思想認識的關鍵是加強政治理論學習。政治理論學習是提高干部隊伍政治素質，增強政治敏感性和筑牢思想道德防線的重要途徑。根據黨中央、國務院、省、市有關會議精神和工作部署，結合本單位的工作性質和特點，采取多種形式，本著缺什么補什么，需要什么學習什么的原則，把黨的各項政治紀律要求和國家的法律法規落實到黨的群眾路線教育實踐內容當中，以形成強有力的反腐思想政治基礎；二是開展靈活多樣的教育方式，組織局機關黨員干部參觀各類廉政建設文化活動，在局機關營造廉政文化氛圍；三是開展以電影、教育片為載體，實行每月最后一個星期五下午組織黨風干部學習教育活動，通過召開座談會、民主生活會、撰寫心得體會，把黨員干部的思想統一到勤政清政的要求上來。（責任科室：辦公室）

4、完善制度促廉政。根據局業務性質和特點，不斷創新、不斷完善各項廉政工作制度，使機關各項工作和日常管理走向制度化、正規化，用制度管人、管事，使人人了解制度，人人遵守制度。（責任科室：辦公室）

5、堅持考核促廉政。在開展學習教育、完善制度、落實責任的同時，考核是一個重要環節，是檢驗學習教育效果和各項制度落實情況的試金石。把黨風廉政建設納入業務范圍，同布置、同考核，排名次，實施獎懲兌現，形成有組織、有領導、有措施、有責任、有獎懲的一整套工作機制。（責任科室：辦公室）

三、突出三個重點，廣開監督渠道

6、落實三項民主。一是人事制度民主。按照《干部選拔任務條例》和《公務員法》及市委關于干部管理的規定，在機關中層干部選拔過程中，凡是符合崗位條件的由本人寫出申請，參加崗位競爭，對競崗人員進行公示，按照“德能勤績廉”五項考核標準，由本人申請、群眾測評、民主推薦、公開選拔，實行陽光作業。二是重大事項決策民主。凡涉及局業務工作的重大事項，廣泛聽取意見，通過局長行政辦公會討論集體決定，行成會議紀要并備案，并按規定報市紀委、組織部門，嚴格落實黨風廉政建設“三重一大”事項集體決策制度。三是處理投訴民主。充分發揮市旅游執法大隊的集體智慧，一切投訴由旅游執法大隊集體討論決定，使整個案件陽光透明，公平、公正，杜絕辦案過程中的吃、拿、卡、要和其他違紀違規現象發生。（責任科室：辦公室、市場開發科）

7、落實三項公開。一是政務公開。在局機關入口處設立公開欄，將職能公示上墻，方便群眾監督；二是財務公開。重大項目支出由集體討論研究，財務管理人員年度將當年的支出情況，逐項向班子成員報告，對財務支出的合理性、合法性進行民主管理，實行全面監督。三是旅游節慶活動經費公開。旅游節慶活動實施項目化管理，成立項目管理領導小組，對活動的策劃、方案，經費預算，活動組織，總結和經費決算進行全過程控制和監督，活動的承辦科室就是項目負責單位，具體承擔項目的組織和落實，并接受財政審計部門的審計和監督。（責任科室：辦公室、規劃發展科、市場開發科、質量管理科）

8、抓好“三項監督”。一是工作監督，實行月度工作計劃制，每月月末各科室上報本月工作任務完成情況和下月工作計劃，并由辦公室匯總，實行每月監督考評。二是執法監督。執法大隊人員要加強業務學習，提高政治思想素質，提高執法水平辦案質量，做到監督到位，不失職瀆職，檢查認真仔細、不留后患；定案事實清楚、證據確鑿；嚴禁在辦案過程中吃、拿、卡、要等，防止違規違紀現象發生。三是廉政監督。局機關在完善內部監督機制的同時，聘請部分人大代表、政協委員和社會有關人士作為局廉政建設監督員，對局干部職工“八小時”內外實施監督，重點對生活圈、社交圈以及“四風”方面進行監督，收集廣大人民群眾的意見，把廣大人民群眾的意見作為我們廉潔自律和改進工作作風、提高工作效能的努力方向。（責任科室：辦公室）

四、加強作風建設，維護群眾利益

9、凡是有黨員干部在公共場所參與賭博被舉報、查處的，一律按紀律要求，對號入座進行處理，決不姑息。通過“我是誰，為了誰，依靠誰”和“好干部標準”大討論的開展，使機關作風建設得到更進一步加強，努力建設一支廉潔高效的政府工作部門，樹立一流機關部門形象。

10、在政治紀律、組織紀律、財經工作紀律和群眾工作紀律方面，與上級黨組織保持高度一致，做到廉潔奉公，務實為民，艱苦奮斗，大力弘揚密切聯系群眾和求真務實的工作作風，永葆黨員的先進性、純潔性。一是號召干部職工向先進單位和模范代表學習，二是培養樹立本單位的先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，以促進干部職工自覺提高優質服務，堅持依法行政，樹立廉潔高效的旅游部門形象。

第二篇

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神重要思想為統領，以2014年中央、省、市紀委全會精神為指導，全面貫徹落實市黨建工作會議精神，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持標本兼治、綜合治理的方針，以全面落實黨廉政建設責任制及其“三化九責”為目標，加強教育，服務旅游發展，爭創優秀服務型機關，從源頭上預防和解決腐敗問題，更好地為旅游業健康發展服務。

二、原則與機制

實行局黨組統一領導，按分工齊抓共管、各負其責、科室相互協調的領導體制和工作機制，堅持局黨組集體領導和班子成員分工負責相結合，一把手負總責，分管領導各負其責，逐級負責的原則。

三、基本任務和要求

（一）健全組織，加強領導。為了更好地開展工作，推動黨風廉政建設責任制的落實，市旅游局成立黨風廉政建設責任制監督領導小組，具體負責黨風廉政建設責任制的安排、部署、檢查和推動。

（二）完善制度，規范運作。按照市紀委的要求，結合我局實際，建立黨風廉政建設和反腐敗工作的相關制度，制定領導干部廉潔自律有關規定，重點抓好四個方面的工作：

1、強化培訓，夯實基礎。加強對黨員干部的黨風廉政教育，班子成員帶頭學習以黨風廉政為主題的‘廉政自律，勤政為民’的黨風廉政教育活動，通過學習不斷提高黨員干部思想認識，全面加強反腐倡廉宣傳教育，增加宣教的說服力。

2、注重規范，狠抓落實。繼續抓好黨務、政務公開，發揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監督小組會，每年由局領導或邀請相關人員作關于廉政建設和反腐敗工作報告。

3、突出重點，嚴格自律。領導干部帶頭落實黨風廉政建設責任制“三化九責”的工作要求和廉潔自律的“八項規定、六條禁令”等規定。

4、落實黨風廉政建設責任制。注重完善黨風廉政建設和反腐敗工作運作機制，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓黨風廉政，層層抓落實，形成上下貫通，縱橫相濟的責任運作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）拓寬渠道，強化監督。注重黨風廉政建設的監督上下功夫，實施社會監督、組織監督和制度監督；在考評方法上，把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制納入領導班子總體目標和領導干部崗位目標責任制中來，發現問題及時解決。每半年對履職情況進行一次自查，年終結合民主評議，對責任制落實情況進行一次全面考評，確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任制落到實處。

2014年，是全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力推行“三化九責”的重要一年，市旅游局全體黨員干部、各科室要按照中央、省、市黨風廉政建設的有關要求，圍繞“練內功、強素質、樹形象”這一目標，積極樹立勤政廉政的良好風氣，加強自律、主動參與“爭創一流機關”的行動中來，為加快我市旅游業發展，進一步促進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

第三篇

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和系統重要講話精神；深入學習市委十二屆六次全委（擴大）會議精神，圍繞全面深化改革的總目標和“常金一體、東擴南移、苦干三年、強基進位”的總體要求及今年各項目標任務，切實提高黨員干部隊伍思想政治素質和科學發展本領，努力建設學習型、服務型、創新型黨組織，為旅游業發展，譜寫中國夢篇章提供堅強的思想保障和組織保障。

二、春訓對象

局機關及局屬事業單位全體人員。

三、時間安排

2014年2月7日、8日、10日、11日、13日、14日（共6天）

四、春訓地點

局機關會議室。

五、春訓的幾點要求

1、加強組織領導。成立春訓工作領導小組，對黨員干部春訓工作進行督查指導，確保春訓參會率達100%，并及時通報情況，作為每位參訓人員年終考核獎懲的重要依據。

2、注重春訓實效。通過春訓，提高對中央、省、市有關會議精神的理解，做到理論聯系實際，努力提高做到本職工作的能力和水平，為推進我市旅游業發展作出努力。

3、嚴明紀律要求。春訓期間做好培訓筆記，認真對待工作交流，培訓結束后三日內提交春訓小結；不得私自外出，不遲到、不早退，原則上不得請假。