開發區公職人員學法計劃

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為了認真貫徹依法治國方略，增強我區領導干部依法決策、依法行政、依法管理能力和水平，努力建設法治政府、學習型政府、服務型政府，現結合我區實際，提出如下計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞園區的中心工作，堅持學法與用法相結合，努力提高領導干部隊伍的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理能力，逐步實現各級領導干部由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，不斷提高領導干部的法律知識水平，努力建設學習型、知識型、創新型行政領導班子。

二、學習對象

區兩委領導班子成員，區直各部門負責人及全體工作人員。

三、學習內容、時間

一月份學習《憲法》、《行政處罰法》

二月份學習《公務員法》、《行政訴訟法》

三月份學習《土地法》、《城鄉規劃法》

四月份學習《勞動合同法》、《消防法》

五月份學習《工會法》、《物權法》

六月份學習《義務教育法》、《未成年保護法》

七月份學習《反邪教基本知識》、《道路交通安全法》

八月份學習《安全生產法》、《食品安全法》

九月份學習《婚姻法》、《婦女權益法》

十月份學習《環境保護法》、《水污染防治法》

十一月份學習《治安管理處罰條例》、《信訪條例》

十二月份舉行普法考試

四、學習方式

領導干部、公職人員學法，主要采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式進行。

（一）集中學習制度。全體工作人員參加學法，每月集中學習不少于半天，根據學法內容、執法實際組織集中輔導、學法執法討論交流會、執法座談會、研討會等形式，增強學法的實用性。

（二）中心組學習制度。建立健全中心組學習，領導率先垂范，帶動全體干部學習，每月學習交流不少于半天。

（三）法制講座制度。堅持舉辦適合各級領導干部需要的法制講座，邀請專家授課，做到課程有安排，課時有保證，區兩委班子成員的法制講座。

（四）自學制度。各級領導干部、公職人員要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容，制訂學習計劃進行自學，并主動接受各種形式的輔導，提高學習效果。每個領導干部每年自學法律知識的時間不少于40學時，力求學有所得，學有所用。

為防止學法用法工作流于形式，區普法辦將建立監督制約機制，注重日常學法工作的檢查督促，年終將對領導干部、全體工作人員進行法律知識考試考核，調動領導干部、全體工作人員學法用法的主動性和自覺性，切實推進我區依法行政工作再上新臺階。