鄉鎮上年黨建工作總結及下半年計劃

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今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，鎮組織室深入貫徹落實黨的精神及省、市、縣委要求，切實按照鎮黨委和縣委組織部的統一部署和要求扎實工作?，F將主要工作總結如下：

一、上半年工作完成情況

（一）堅持思想建黨，樹牢“四個意識”。以“學懂弄通做實”為目標，堅持領導帶頭、以上率下開展宣講。讓精神和新時代中國特色社會主義思想在我鎮干部群眾入腦入心。5月27日下午，鎮“初心使命課”走進省級優秀基層黨組織——萬興村，該村黨總支書記萬海水同志以《黨建引領，助力鄉村振興》為題，與大家共同交流分享萬興村近年來圍繞黨建+生態產業發展模式，不斷夯實村黨建工作，助力鄉村振興，帶領全村創業致富的故事。講課內容生動、現場討論熱烈，活動環節有趣，現場更是吸引眾多群眾圍觀。

（二）堅持黨的領導，開展基層黨建工作。4月17日召開組織干事工作培訓會，圍繞黨員發展、“”等內容進行業務工作培訓。鎮黨委把基層黨建述職評議工作作為重點，5月20日，在鎮二樓會議室召開2019年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會。各村居書記圍繞2019年工作進行述職報告，鎮黨委書記圍繞述職內容進行評議。為選好村（居）兩委班子，選優配強“領頭雁”，努力培育一支懂農業、愛農村、愛農民的干部隊伍。由黨委書記抓總調度，逐村逐人過篩子，村（居）兩委班子的年齡結構、隊伍梯次更加合理，文化程度、整體實力有所提高，為換屆選舉工作打下了堅實的基礎。

（三）堅持塑形鑄魂，推進美麗黨建。以“黨員固定活動日”活動為載體，扎實推進黨的精神學習、宣傳、貫徹。從嚴落實基層黨建責任清單，建立健全承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的基層黨建工作機制立足實際，注重黨建載體的設計，實施萬興村黨建+生態產業、海井村黨建+扶貧開發、靄里村黨建+美麗鄉村、紅旗村黨建+農村改革、村黨建+鄉風文明、劉店村黨建+公共服務、三星村黨建+社會治理等全鎮7個村有“七色”的“美麗黨建”工程，通過點上發力、面上融合，使黨建工作有聲有色，以美麗黨建引領開創美麗事業。

（四）創新學習形式，提升黨建工作水平。積極推動創新“”學習形式、豐富學習內容，做到扎實有效。發揮愛黨建平臺作為全鎮黨員干部的政治生物鐘，倒逼各黨組織真正把活動抓起來，做到不空不虛。上半年我鎮黨組織行動率和完成率、黨員的行動率和完成率每月均高于全市平均分。常態化的黨組織活動喚醒黨員身份意識。堅持將黨小組、村民組作為鄉村社會治理的重要基礎，引導黨小組長兼任村民組長，實行村民組長、黨小組長、網格長“三長合一”，定職責、定考核、定補貼，讓黨小組長充分發揮黨組織社會治理托底作用。

（五）堅持一抓雙促，服務經濟發展。聚力脫貧攻堅，助力鄉村振興，推進美麗事業。大力發展特色產業。深化“雙培雙帶”，建立產業扶貧基地，引導大戶建立“產業扶貧基地”，實現村貧困戶穩定就業與增收。通過返鄉創業和招商引資，發揮本鎮良好生態優勢、資源優勢，促進林、茶、花、果、旅等生態產業融合發展。

二、存在的問題

（一）黨建工作仍然得不到重視。對黨建工作投入的精力較少，沒有將基層黨建工作與扶貧、計生、環保等工作提到同等的高度，黨的建設虛化、弱化，黨建工作融入日常經濟發展、社會建設思路不寬，辦法不多，存在“兩張皮”現象。

（二）基層黨組織負責人履行黨建第一責任人的責任意識不強。沒有真正管到位、嚴到位、學到位，少數黨員對黨建認識不足。對落實“”常態化不到位，有重業務輕黨建的現象。

（三）黨員先鋒模范作用不齊。黨員老化現象突出，黨組織活力不足。黨員先鋒模范作用發揮不好。主要是黨員的教育管理失之于寬、失之于軟，少數黨員紀律觀念淡薄，意識淡化，黨組織吸引力不足。

（四）引領科學發展能力不強。“黨建+”項目還停留在紙上，沒有落到實處。

二、下半年工作計劃

在下半年的工作中，在鎮黨委的領導下，在縣委組織部的指導下，鎮組織室創新工作思路，以黨建促進發展，穩步推進黨建各項工作。

（一）用新思想開創新時代。通過黨委統一部署，以“黨”活動為載體，扎實推進學習、宣傳、貫徹黨的精神，以新時代中國特色社會主義思想為指引，讓新思想在鎮“落地生根”，開創綠色發展的新時代。

（二）建新班子激發新活力。將積極做好村（社區）兩委換屆工作，緊密結合全鎮實際，有序推進換屆選舉工作，確保換屆選舉工作圓滿完成。有意識地加強對農村產業能手、致富能手、返鄉創業人員的培養，認真貫徹落實中央和省、市、縣委要求，緊密結合本鎮工作實際，控制發展數量，嚴格發展標準，確保發展質量，保持黨員發展速度適當、結構合理，不斷提升黨員隊伍的純潔性和先進性。加大對村級后備干部的選拔培養力度，及時發現和使用素質高、懂經濟、會管理、愿服務的中青年干部。

（三）以鐵紀律筑牢反腐線。狠抓基層黨建工作責任制，從嚴落實基層黨建責任清單，建立健全承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的基層黨建工作機制。組織黨員干部加強黨章黨規黨紀的學習，切實把紀律和規矩挺在法律前面，用好執紀監督的“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早處理。