電信創先爭優工作總結

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縣電信分公司黨支部自開展創先爭優活動以來，全體黨員干部牢固樹立和落實科學發展觀，全面加強基層黨組織的思想、組織、作風建設，使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步增強，以保持共產黨員先進性教育為動力，以善于正視困難、善于解決矛盾的姿態，掀起了“創先爭優”活動的熱潮。

一、加強組織領導，落實工作責任

公司黨支部始終把創先爭優工作擺在重要位置。一是成縣電信分公司創先爭優領導小組，落實公司“一把手”負責制，明確分工和責任，確保創先爭優活動有序的開展下去。二是制定了《縣電信分公司深入開展創先爭優活動實施方案》，對各項工作提出了明確的目標要求，緊緊圍繞市公司提出的“推動企業轉型創水平，實現科學發展新突破”活動主題，深入扎實開展創先爭優活動，推動創先爭優工作在不斷改進和創新中得到加強

二、加強黨的組織建設，增強凝聚力和戰斗力

加強黨的組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是黨建工作的重要內容。公司黨支部以提高領導班子戰斗力為重點，嚴格要求，夯實基礎，創新方法，有效增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

1．堅持“”組織生活制度，開展多形式的爭先創優活動。在抓好黨員理論學習的同時，開展了榮辱觀教育、黨員“爭先創優”活動。

2．做好干部培養選拔工作，不斷優化干部隊伍結構。通過民主推薦、民主測評、組織考察、集體討論、公開公示等程序，使一批思想素質好、業務能力強、群眾威信高的優秀黨員走上管理崗位。

3．為切實做好“先進基層黨組織”的創建工作，公司黨支部根據“先進基層黨組織”的創建要求，進一步細化“先進基層黨組織”創建標準和內容，明確創建標準、創建步驟和要求，認真貫徹落實黨建目標責任制。通過創建活動的開展，使公司黨建工作和經營管理有機地融為一體，促進了公司整體工作的提高。因工作突出，2013年被省公司評為先進基層黨組織。

4．積極培育和樹立先進典型，廣泛宣傳先進典型人物的先進事跡。公司黨支部評選出了羅君開、梁禮忠等一批優秀共產黨，促進了黨員先鋒模范作用的進一步發揮。

5．做好新形勢下黨員發展工作。不斷規范發展黨員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把發展工作各個環節。實行了發展黨員全程記實制度，重點抓好組織發展工作的培養、考察和教育工作。

三、建立激勵考核制度，增強創先爭優動力

公司黨支部以講學習、講政治、講政氣貫穿此次創先爭優活動的始終，以培養“學習優、作風優、素質優”的干部隊伍為重點，建立了激勵考核制度。充分發揚了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立了考勤、考核、獎勵等配套制度，將黨員干部的學習成果、工作業績都納入了年度考核、評優評先。使得黨員干部們廣泛參與到創先爭優活動中，充分調動了黨員的積極性，形成了你追我趕的的局面，推動創先爭優活動不斷向前發展。