年終工作總結范文10篇

1.[單位總結]2006礦物業公司工會年終工作總結

2.[單位總結]市委統戰部年終工作總結

3.[單位總結]縣委統戰部年終工作總結

4.[單位總結]離退休工作科年終工作總結

5.[單位總結]消防年終工作總結

6.[單位總結]縣直森林消防年終工作總結

中國最大的權威的公務員門戶網站-公務員之家創建于2003年，歷經3年多的發展與廣大會員的積極參與,現已成為全國注冊會員最多，日流量最大的公務員日常網站。榮膺搜狐、新浪等門戶網站與權威媒體推薦，深受廣大會員好評。我們致力于以公務員、事業單位、企業、學校為服務對像的公文性質的網站，公務員之家幫助廣大會員學習公文寫作技術提供相關的參考范文，協助會員實現個人職業生涯的最大成功、促使工作績效上的明顯進步、職業素養顯著提升，擁有最具競爭優勢的寫作資源體系。

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2.[個人工作總結]旅行社部門個人年終工作總結回想這一年的時光，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太大的驚喜，只是多了份鎮定和從容。今年是注定是最不平凡的一年，可謂是經歷了風風雨雨，無一不影響著旅游的發展。今年通過我部門操作的日韓線路出境人數分別為××人和××人，合計××人，與去年相比，增長率為××%。日本游人數具體數據見下表：三、四月份的增長最明顯，主要得益于日本的櫻花，這個時節也是日本的旅游旺季，今年的自組團不是很多，……

3.[個人工作總結]加油站個人年終工作總結

理爭效益，優質服務鑄精品。2009年在公司領導的親切關懷和大力支持下，以強化內部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產無隱患為目的，二年來在我們全體員工的積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規范服務，以及員工素質都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。銷量也大幅度提升，我現將一年的工作匯報如下。一、經營情況今年公司嚴把數質量關，給我站經營提供了良好的保證，同……

4.[年終工作總結]大型商場經理年終工作總結

酒店年終工作總結

酒店年終工作總結范文:在市局領導和董事會的關心支持幫助下，××××大酒店從4月16日正式開業以來,走過了八個多月不平凡的創業歷程?；仡?00*年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經驗不足等方方面面的困難，經歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗，逐漸由創業走上了成熟，也取得了可喜成績，在經營方式上初步實現了由探索經營向專業經營的轉變,在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變,在經營效益上實現了由規模效益向利潤效益的轉變。在八個多月的時間里共接待客人人次,創營業收入萬元,實現凈利潤萬元（不含對外承包收入）。為此酒店做出了大量的工作，

現總結如下：

一、認真作好各項準備工作，切實保障酒店的按時開業。從200*年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊，任務重,人員少。能否按時開業，像一塊石頭壓在酒店領導的心上，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令，時間再緊，任務再重，一定要堅決按時完成。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法，認真研究領會籌備方案，并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作。首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案;制定了臨時用工人員的工資標準；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表,逐日抓落實,保障酒店的按時開業,得到了省市局領導的好評。二是成立了物品采購領導小組，具體負責物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下,在短短的十多天時間里,會同機關監察、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規定的要求,對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品,嚴格按照規定實行招標采購，并組織人員及時組織到位。三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員并及時到位，是酒店能否按時開業的關鍵，也是酒店以后能夠順利發展的保證。為此，我們認真作了以下工作：1.充分利用報紙、廣播和電視進行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜；2.成立招聘工作小組，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關；3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入；4.對新近招聘的人員進行了軍訓，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規化的崗前業務培訓，經過22天的實習，新聘人員初步掌握了規定崗位的業務知識，增強了工作能力。整個招聘培訓前后歷時三十多天,共招聘培訓各類員工110余人,為酒店的開業奠定了良好的人才基礎。二、制訂各項規章制度，逐步健全內部管理。規章制度是加強酒店管理的重要保證。為此,酒店非常重視這項工作，及時制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規章制度。開業之初由于酒店專業素質管理人員缺乏，個別部門的規章制度不很切合實際，有工作漏洞，還有的部門規章制度一直不健全，酒店就在工作運行中結合實際情況，不斷的進行調整，并與“省開來大酒店”、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流學習，借鑒經驗，取長補短，彌補漏洞，使酒店的規章制度不斷得以健全和完善。酒店財務部門最先制定出了一套切實可行的財務制度，健全并完善了酒店財務部門各崗位人員的崗位工作職責，使整個酒店的財務、供應、保管、領用等各項工作開展的有條不紊、井然有序。他們還根據酒店會計核算的實際需要，經過不斷的討論、修改和反復的實際應用，建立了一套完整的適合本酒店財務核算和管理需要的電算化財務記帳系統。為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規章制度，酒店又編制了《××××大酒店員工手冊》，發放到每一位入店員工的手中，使其能夠照章辦事，時刻用規章制度來約束自己的行為，明確自己所擁有的權利和義務。為了使酒店的的管理水平更上一個新的臺階，在12月份酒店還特意高薪聘請了專業的管理人員，對酒店進行了全面的改革，推出了早例會制度、質量檢查考核辦法、經理考勤簽到制度、部門工作日志等一系列新的規章制度，這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、舉止言行、環境衛生等很多方面都提高了一個層次。目前,酒店已制定下發了各類職責、規定、辦法、流程等規章制度40余個,對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個工作環節都有章可循,有規可依。三、加強人員的素質培訓，努力提高服務質量。培訓是提高員工素質的有效手段，是提高服務質量的基礎性工作。酒店剛成立時,首批進入的工作人員絕大部分沒有從事酒店工作的經驗,高層次的管理人員就更加缺乏,加之酒店又是一個人員流動性較強的行業，尤其是餐飲服務員,素質高的人才難以找到,素質低的人員又難以滿足酒店上層次的需要,在實踐中酒店領導意識到,加強人員的培養與教育是酒店提高服務質量關鍵,也是促進酒店生存與發展的根本。為此，在酒店開業之初就對所招聘員工進行軍事化、規范化的培訓和系統的理論授課，并到四星級酒店進行了全方位的培訓和實習，取得了培訓合格證書。這對酒店開業以后能夠迅速獲得三星涉外酒店起了一定的作用。平時工作中各部門也根據各自工作特點經常組織內部培訓、考核和技術比武，例如：英語培訓、普通話培訓、微笑服務培訓、餐飲客房業務培訓等。新老員工之間還注意搞好傳幫帶，實行“一對一”的培訓，這對新進員工快速熟練掌握工作業務起了很好的作用。酒店還采取走出去請進來的辦法，派酒店管理人員赴××*學習，邀請省開來的專業管理人員來酒店進行指導培訓，這些措施不僅極大地調動了員工的工作積極性，而且進一步全面提高了酒店的管理水平和服務質量。服務質量是飯店開展有效市場競爭的根本保證，為了提高酒店的服務質量，酒店成立了質檢小組,對酒店的服務質量進行全面監督檢查，并結合自身實際制定了衛生檢查標準、服務用語總匯等一系列質量檢查標準印發給各部門，根據這些標準由質檢部門進行督促檢查,發現問題及時通知其整改。平時酒店注意經常給員工引進新的服務理念，提倡個性化、親情化服務。七八月份又開展了質量服務月活動，在酒店大廳懸掛橫幅，請顧客對酒店的服務質量提出寶貴意見，并開展季度明星和優秀服務員評比活動，這次活動的開展進一步在員工中樹立了“質量第一”的思想，同時又激勵了員工的工作熱情。2002年酒店共評出季度明星、優秀服務員和工作先進者26人。在員工中弘揚了努力學習、鉆研業務、規范服務的良好風氣。四、加大宣傳和營銷力度，積極尋找培養客源，努力提高服務意識,全面樹立酒店的良好形象。提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和發展的基本前提。酒店剛開業時由于缺乏經驗，沒有注重自身宣傳，致使客房部在開業幾個月一直處于低落期，客房收入很不理想，每月在六七萬左右徘徊。很快酒店就意識到這一點，根據需要及時成立了營銷部，加大自身的宣傳力度。同時,積極尋找客源，做市場調查，詳細分析本市的競爭形勢，并與多家單位簽訂固定協議。另外還注意利用媒體宣傳自我，打電視廣告，做廣告標牌，制作宣傳飯店的小冊子,印發菜肴介紹等一系列促銷措施。經過“五一、國慶黃金周”、“宋都文化節”、“古觀音寺會議”、“省農林會議”、“河大校慶”、“接待《同一首歌》劇組”、“菊花花會”期間接待全國十五家上星衛視電視臺記者和長達一個月共六期的河南省出口退稅培訓班等活動。不僅為酒店積累了豐富的工作經驗,也對開來大酒店起到了很好的宣傳作用，為提高酒店的知名度，樹立本市的美好形象作出了貢獻。酒店開業以后，根據經營管理長期發展的需要，酒店很快就向有關部門遞交了“三星級旅游涉外酒店”的申請，利用這次活動積極完善了酒店的硬件設施,同時,按照三星級的標準加強了軟件方面的建設，使酒店在開業僅僅18天的時間就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定，并于5月16日舉行了掛牌儀式。大大提高了酒店的知名度,拓寬了酒店的經營渠道。9月份酒店又開展了全員銷售活動，制定出了一套全員銷售獎勵方案，使酒店呈現出人人關心銷售，人人參與銷售的良好局面。酒店還克服了酒店接待規模有限的短處，打出了聯手戰略，與檔次規模接近的××*大酒店多次合作，共同接待大型會議和團隊，不僅為本酒店增加了效益，也加強了酒店與同行業之間的交流，體現了酒店的合作精神。開業以來，與酒店簽訂固定協議的客戶達到50多家，使酒店有了穩定的客源，為酒店銷售收入的穩步增長提供了可靠保障，全年協議客戶在酒店的消費金額約占收入總額的15.35%以上。為了讓酒店不局限在本市這個小的范圍之內，讓外地人也知道酒店，酒店還積極派人參加旅游局組織的赴上海參加“旅游交易會”活動，派出人員共帶資料300多份，在上海散發一空，這次活動的參加既宣傳了我們自己的酒店，又學習了外地同行們的先進經驗，為今后進一步開拓市場奠定了良好的基礎。五、認真做好財務核算,努力增效節支財務工作是酒店經營中的一項非常重要的工作，為此,財務部門注意認真做好財務分析和核算。確保每一個數據和財務資料的準確、真實、及時、完整、可靠，使酒店領導能及時了解酒店的經營情況，針對收入及成本費用率合理確定資金的使用,制定酒店的經營方向。同時還積極做好應收帳款的結帳工作，派出專人配合營銷部上門要帳，保證了酒店收入的及時變現,保障了酒店生產經營的正常運行。減少費用就是增加利潤。增收固然很重要，但節支同樣必不可少。酒店號召全體員工都要把自己當作開來的主人，樹立以店為家的思想，讓大家從節約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發現問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。物品采購人員牢固地樹立主人翁精神,嚴把進貨關,采取橫向比較貨比三家的辦法，盡量減少在物品購進過程中的損失，對一些商品供應實行定期市場調研，在同等質量的前提下，嚴格按照酒店的操作規程辦。同時與供貨單位建立良好的信譽合作關系，保證購進價位低且質量好的商品，有效地杜絕了假冒偽劣商品,間接為酒店贏得了經濟效益和社會聲譽?？头坎繉σ淮涡韵钠穼嵭信鋫浠厥展芾碇贫?，要求樓層衛生服務員在配備過程一次性物品時，未使用的過的不再補充，客人不退房的繼續使用，房間回收的香皂，pa和洗衣房繼續使用，未使用完的衛生紙讓員工重新整理補充到房間，為酒店節約了成本，增加了利潤。洗衣房對客人的襯衣類和小件物品，能手洗就手洗，節約水電，降低成本。六、認真做好安全保衛和設備保養維修工作,確保酒店正常業務工作的有效運轉酒店作為一個公共場所，安全經營是壓倒一切的工作責任，為了保障酒店經營工作順利進行，保障賓客、酒店和員工生命及財產安全，保安部門在安全保衛方面做了大量的工作，制定了一系列安全規章制度，如《消防安全管理制度》、《門衛值班管理制度》、《客人登記入住制度》、《日常安全巡檢制度》、《消防設施維修保養制度》等，有關人員將“安全重于泰山”牢記在心。特別是在今年《同一首歌》和“宋都文化旅游展”兩次大的政治接待任務面前，行政部領導帶領保安隊員連續四天四夜沒有下班，加強停車場的管理，指揮車輛按位停放，確保車輛進出暢通，無出現任何事故，圓滿完成了接待保衛任務，為酒店贏得了良好的聲譽。酒店自開業以來，始終注意設備設施的維護與保養。工程部門為保證設備的完好做到了隨叫隨到,保證大故障不過天,小故障不過時,基本上保證了酒店水、電、氣的正常供給。并完成改造了9個工程項目：1、主樓一、二層公共衛生間的排風系統；2、機房和主樓內熱水系統的發行安裝；3、后廚照明控制系統的整改、新裝和排風裝置；空調供電、制冰等系統；4、洗衣房的設備加熱裝置、排風、換氣裝置及空調；5、酒店廣播系統安裝；6、客房電源線路檢查高速多處；7、新增桑拿供水計量裝置；8、改裝桑拿噴淋泵供電控制系統；9、新裝洗浴中心消防應急照明及消防標示系統。七、關心廣大員工生活，努力營造一個團結和諧、健康向上的工作環境政治工作是一切經濟工作的生命線。酒店領導對此有著很深的認識。經常要求并組織廣大員工進行政治學習，開展“三個代表”和十六大精神的討論，使廣員工加深理解，提高認識，不斷提高政治思想覺悟。同時還積極響應旅游局和市政府的號召，開展了創建文明服務競賽活動、行業行風評議活動、旅游市場打假打非活動等。使全店上下呈現出一片實事求是、團結奮進，健康向上的景象。關心群眾生活，注意工作方法，是調動員工積極性的有效措施。對此酒店領導像對待經營效益一樣重視。酒店開業不久，在經營費用非常困難的情況下，從不拖欠職工工資，并盡可能為員工謀些福利，每個季度為女員工發放化妝費。中秋節期間，還為員工發放了月餅票和獎金。為了方便工作和生活,酒店還撥出?？钛a貼員工的伙食，根據各個部門的工作特點，每天給員工提供4次就餐時間，每頓飯菜風味各異，為尊重民族習俗，每頓飯都備有回民餐，盡量達到員工的滿意，充分保證了員工以充沛的精力投入到工作當中。為了培養酒店的企業文化，增強企業的凝聚力，同時向外界展示酒店的企業形象，培養酒店員工愛國主義和愛護酒店的情操。酒店于12日2日舉行了××××大酒店的第一次升旗儀式;成立了酒店黨支部;創刊了酒店的報紙《××*之窗》;年終舉行了酒店職工的迎新年聯歡會活動，使酒店員工體會到了酒店如同一個大家庭的溫暖,促進了酒店的人文化建設。八、存在的問題1、員工素質整體水平不高,特別是缺乏具有專業水平的管理人才,造成管理上的漏洞，服務質量時有低下,服務意識時有淡薄，客人投訴時有發生。2、營銷力度還不夠，營銷意識欠缺,營銷手段單一,固定的客戶群體不大。3、規章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣的現象。管理機制上還有待于進一步完善。4、管理費用和營業外費用仍然偏高,成本費用也還有壓縮的空間。需要進一步加強成本核算,節支增效。上述問題的存在主要是領導層缺乏酒店經驗，業務技術不夠熟練，管理工作沒跟上所造成的，在新的一年里要轉變觀念、加大力度，克服存在問題，使開來酒店的工作再上一個新的臺階。九、明年主要工作：2003年的任務目標:計劃爭取實現營業收入550萬元,保證500萬元，計劃實現凈利潤55萬元。（不含對外承包收入）1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續完善各種規章制度，工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。2、加大培訓力度，采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓練。個別中層骨干還要有計劃的外派培訓學習。同時要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核考試，以競賽活動樹立崗位標兵，鞏固業務技能,提高服務質量。3、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。根據不同季節制定營銷計劃。注意穩定老客戶，發展新客源。重新整合營銷隊伍,建立起以專業營銷人員為主、動員全員進行營銷的大營銷網絡。并建立起相應的獎勵機制,最大限度地調動每一個人的工作積極性。4、注意加強對設施設備的維護保養;認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故的安全防犯工作;充分發揮酒店黨團組織和工會的作用,最大限度地調動每一個員工的工作積極性。

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2.[年終總結]財務個人年終工作總結

3.[個人總結]2006年財務工作個人年終工作總結

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5.[個人總結]會計集中核算中心個人年終工作總結

6.[年終總結]個人年終工作總結（財務）

各位代表：

現在，我代表縣人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請縣政協各位委員和其他列席人員提出意見。

一、過去五年政府工作的回顧

本屆政府就職五年來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，堅持以發展為己任，以富民為目標，緊緊依靠全縣人民，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全縣經濟發展實現新的跨越，各項社會事業取得顯著成績，圓滿完成了縣十五屆人代會確定的目標任務。

——五年來，我們始終把經濟發展作為政府的中心任務，主動適應宏觀調控，積極創新發展模式，全縣經濟發展速度逐年加快，綜合經濟實力顯著增強，人民生活水平明顯提高。主要經濟指標實現翻番增長。生產總值由20*年的44億元增加到20*年的106.3億元（預計，下同），年均增長16.7%；財政總收入由2.82億元增加到6億元，年均增長16.3%；地方一般預算收入由1.5億元增加到3.04億元，按可比口徑年均增長21.8%。經濟發展后勁明顯增強。持續加大資金投入，累計完成固定資產投資184.5億元，開工建設了一批打基礎、利長遠的重大產業項目和基礎設施項目。人民群眾得到更多實惠。全縣城鎮居民人均可支配收入由5699元增加到9680元，年均增長11.2%；農民人均純收入由2881元增加到5290元，年均增長12.9%；居民人均儲蓄存款余額由4593元增加到7830元。人民生活質量不斷提高，城鄉居民人均住房面積分別達到28平方米和31.5平方米，民用汽車發展到7000輛，固定電話和手機用戶分別發展到10萬戶，寬帶網絡用戶發展到1.5萬戶，有線電視入戶率達到46%。

——五年來，我們充分發揮資源優勢，積極創新環境優勢，注重特色產業的培育和提升，實施質量和名牌興業戰略，主導支柱產業加快膨脹，支撐帶動作用顯著增強。在農業上，堅持用工業化理念謀劃農業，突出“主導產業培育、特色基地建設、龍頭企業發展”三個重點，推進傳統農業加快向現代農業轉變。玫瑰、畜牧、蔬菜、林果四大主導產業的產業化、標準化、規模化生產水平得到較大提高，占農業總產值的比重由62.3%提高到74.2%，標準化種植面積達到21萬畝，無公害品牌達到20個，規模以上龍頭企業發展到35家，農村合作經濟組織發展到55個，61%的農戶納入產業化經營。五年來，我們持續加大對農業的公共投入，落實種糧、良種、農機、農資四項補貼3712萬元，整合各類支農資金3.5億元，推動實施了“3331”奶業富民、龍頭企業培植、農業綜合開發、水庫除險加固、黃河灘區遷建等36項農業重點工程，農機裝備總動力達到54萬馬力，農業生產條件得到顯著改善。在工業上，我們不斷加大政策激勵和協調服務力度，持之以恒地上項目、抓技改、創品牌，培育壯大了機械裝備、醫藥化工、食品加工、水泥建材等四大支柱產業，孔村炭素、孝直機械、安城建材等塊狀經濟快速隆起，工業經濟總體實力和運行質量大幅提升。全縣規模以上工業企業由83家增加到138家，銷售收入過億元企業由5家增加到30家；四大支柱產業銷售收入、利稅占規模以上工業企業的比重均達到80%以上；規模以上工業企業實現銷售收入165億元、利稅21.7億元，均比20*年翻了兩番多；市以上名牌產品達到17個，其中，國家級名牌產品1個，省級名牌產品8個；新增高新技術企業20家，產值比重提高了5個百分點；萬元GDP能耗和水耗分別下降3%和5.7%，先后被列為“全省工業產品結構調整示范縣”和“全省區域經濟協調發展示范縣”。第三產業快速發展。住宅產業增勢強勁，五年竣工住宅樓面積90萬平方米，總保有量達到209萬平方米。金融機構支持地方經濟發展的力度加大，各項貸款實現恢復性快速增長。傳統服務業檔次明顯提升，新型業態不斷涌現，物流、旅游、信息、通信業持續加快發展。全縣消費品零售總額由17.3億元增加到33.6億元，年均增長14.1%。

今年來，為全面落實縣委提出的“三增兩降六個嚴防”的政法綜治工作目標和構建“平安長策”，以三個代表為重要思想，認真貫徹落實市、縣禁毒工作會議精神，以杜絕違法犯罪行為中心工作，把禁吸、禁販、禁種、禁制工作的各項目標任務落實各村（居）、駐鄉各單位，堅決杜絕域外進入我鄉，進一步保持了全鄉無違法犯罪行為的目標，為廣大群眾的生活創造了良好的社會環境。

一、加強領導，強化責任

年初，我鄉就制定了《創建“無毒社區“的實施方案》，成立了“禁毒”工作領導小組，由主管政法的同志任組長，派出所所長為副組長的多個部門精干力量組成領導小組，辦公地點設在綜治辦，辦公室負責全鄉禁毒工作的組織、宣傳、規劃、實施等工作，把觸角延伸到村一級，確實加強對禁毒工作的領導。認真執行黨和國家禁毒方針、政策，全面實施縣禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了黨委、政府的工作議事日程，明確了責任。

二、廣泛宣傳、全面預防

宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。根據縣禁毒委把每年的六月份定為禁毒宣傳月的決定，在“6.26”國際禁毒日期間，我鄉組織了社會各方面的力量，利用各種媒體，通過廣播、電視、標語、出動宣傳車等各形式，在機關單位、學校、市場等公共場所進行了廣泛深入宣傳，還利用長策學校的普法教育基地，加強了青少年的法制教育。這樣，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。

三、健全機制，落實責任

2008年，四川省雙擁工作在全國雙擁辦的指導下，在省委、省政府、省軍區和省雙擁工作領導小組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神和落實全國雙擁模范命名大會精神以及省委第九次黨代會、省委九屆四次、五次、六次全會工作部署，緊緊圍繞全省“加快發展、科學發展、又好又快發展”的工作總體取向，將建設物質家園和精神家園結合起來，把深入開展抗震救災、抓好安置群眾和災后恢復重建作為當前全省的中心工作，以開展創建新一屆省級雙擁模范城（縣）活動為契機，以實施“關愛功臣活動”為重點，切實搞好“惠民行動”等“民生工程”，努力適應構建和諧社會需要，廣泛開展雙擁共建活動，鞏固和發展軍政軍民團結大好局面，不斷推動雙擁工作上新臺階，為加快經濟和恢復重建家園建設、構建和諧四川和促進駐川部隊全面建設做出新的貢獻。

一、以貫徹落實全國命名表彰大會精神為引領，深入開展雙擁和國防教育，進一步夯實軍民的國防觀念和雙擁意識

全省上下把學習貫徹全國雙擁命名表彰大會精神作為雙擁工作的大事來抓。一是全省各級新聞媒體、電臺電視臺、報刊雜志、黨政網、公眾網和《四川省雙擁工作信息》對會議精神及時作了專題報道，集中宣傳了我省受表彰的雙擁模范城和雙擁模范單位（個人）的先進事跡，積極營造社會各界自覺參與雙擁工作的社會氛圍。二是各地紛紛結合元旦春節、“八一”等重大節日，以軍地聯誼、召開雙擁總結表彰會和舉行“全國雙擁模范城”揭牌儀式等形式，對會議精神進行傳達學習。廣安市以召開市委常委會議傳達貫徹全國雙擁會議精神，專題總結雙擁創建工作。宜賓市隆重舉行榮獲全國雙擁模范城“兩連冠”揭牌儀式暨2008年黨政軍迎春座談會學習傳達全國雙擁會議精神，并請全國愛國擁軍模范王文學介紹擁軍事跡。瀘州市廣泛開展以雙擁促穩定、促發展、建和諧為主題的雙擁國防教育，以多種形式為優撫對象注真情、辦實事、送溫暖活動，進一步激發廣大軍民的雙擁熱情。三是各地結合9月下旬正式啟動的四川省新一屆省級雙擁模范城縣區的創建命名工作，把貫徹落實全國雙擁會議精神情況，作為創建考評的一項重要內容；省雙擁辦還在《國防時報》上增設了每周一期的雙擁?？哟笮麄髁Χ取Ｋ氖鞘∶裾d結合開展學習實踐科學發展觀活動試點工作，聯合省軍區政治部深入基層，對雙擁創建工作情況、當前制約全省雙擁創建工作可持續發展的主要問題和解決這些問題的對策及建議進行了專題調研，提出了意見和建議。五是大力宣傳駐川解放軍和武警部隊在與低溫雨雪冰凍災害和汶川特大地震自然災害英勇斗爭中，繼承和發揚人民軍隊“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”光榮傳統，以及與全國人民在抗擊自然災害斗爭中形成的萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學的偉大抗震救災精神和譜寫出的動人事跡。成都市反映部隊官兵抗震救災事跡的5期情況簡報為全國雙擁辦轉發。德陽市組織抗震救災“英模報告團”巡回報告20余場，大力宣傳報道了曾洪國、彭波等抗震救災英模人物的感人事跡。攀枝花市舉辦慶祝八一建軍節暨抗震救災紀實攝影展，廣安組織以弘揚愛國主義教育為核心的歌詠比賽活動，開展“重走英烈路、再促軍民情”旅游教育和革命傳統教育活動，以及巴中在巴中日報、巴中電視臺開辟雙擁專欄140期，制作了《革命老區雙擁情》《紅土盛開雙擁花》《老區雙擁譜新篇》等專題片，達州市軍分區組織的主題為“弘揚紅軍精神，傳播先進文化，增強國防意識，展現民兵風采”的國防教育征兵宣傳，涼山州的涼山日報打破常規發稿，每天用8個版面刊發抗震救災特別報道，開設20多個抗震救災專欄等形式和活動都收到了很好的宣傳教育效果。據不完全統計，全省共有10571多篇雙擁國防宣傳稿件在電視、報刊、廣播上發表，組織教育14628次，受教育人數達3222.33萬人，有3014個雙擁工作先進單位和3282名先進個人受到表彰。

二、以做好抗震救災災后重建加快發展為中心，廣泛開展軍民雙擁共建活動，推動全省雙擁工作縱深發展

各級針對新形勢下雙擁工作的特點，把促進社會生產力發展和部隊戰斗力提高作為開展雙擁工作的根本出發點和落腳點，開展形式多樣的創建活動，有力提升全省雙擁工作整體水平。一是進一步加強軍人維權服務體系建設，保障部隊官兵及其家庭應有合法權益。今年4月，省政法委等11個委廳辦制定頒發《四川省維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作機制若干規定（試行）》（川政法[2008]66號），為依法維護保障國防和軍人及其家屬合法權益提供了更有力的法律保障。成都市在維護保障軍人及其家屬合法權益上，先后妥善協調解決部隊官兵家庭涉法和家人安置住房問題。巴中各級人民法院均建立了軍人維權合議庭，通江縣法院先后為300多名軍人及軍人家屬提供法律咨詢和法律援助。據不完全統計，今年以來，全省各地為部隊和軍人、軍烈屬提供司法服務732人次，調解軍人及軍屬涉法問題487件，法院審理涉軍案件192起，對符合普通高等學校招生優待政策的6位烈士子女和11名優撫對象子女分別給予加分照顧和優先錄取，解決隨軍家屬就業954人，解決軍隊干部子女入學入托3653人，維護和保障了軍人及其家屬的合法權益。二是強化各項優撫安置政策落實，積極做好復退軍轉工作。據統計，全省共向86253戶義務兵家庭發放優待金14038.9萬元，義務兵家庭優待金戶平均1628元，優待面達100%。農村義務兵家庭優待金標準最高的達5900元（全省平均為1700元）；城鎮義務兵家庭優待金標準最高的達2970元（全省平均為1400元）。攀枝花市城鎮退役義務兵，初級一期、二期以上復員士官，自謀職業一次性經濟補助金標準分別達4.7萬、7萬、8.4萬元，為全省最高。石棉縣城鎮義務兵優待金由去年的150元/人年提高到今年的1200元/人年，提高幅度大。目前，全省共安置退役士兵和轉業士官46057名，接收安置轉業干部2061名、軍休干部585人，支付安置經費9187.5萬元、軍休經費60062萬元。三是加大投入支持國防部隊建設，著力改善官兵工作生活條件。全省加大投入，積極支持部隊建設。據統計，各地支援國防重點工程建設236個，投入經費8680.2萬元；參與部隊科研項目27個，支援部隊建設投入經費18384萬元；為部隊培訓科技人才20504人，投入科技擁軍經費616.3萬元；減免各類經費2286.7萬元，補助官兵生活經費2750.5萬元。宜賓市今年僅市本級用于支持駐宜部隊（含宜賓艦）營房改造、軍事設施建設、伙食補助等資金就達1398萬余元，支持63819部隊觀測站搬遷場地建設費4500萬元。瀘州納溪區投入資金300多萬元新建消防大隊辦公樓，解決資金16萬元為消防大隊購置指揮車一輛。巴中支持駐巴部隊“菜藍子”工程建設，為武警支隊建立了200畝的蔬菜基地。達州先后劃撥土地213畝，投入資金4500多萬元用于部隊建設。古藺縣投入20多萬元為95645部隊61分隊重新架設了專供部隊的10千伏高壓線。四是大力開展擁軍慰問活動，為抗震救災官兵做好服務保障。災情發生后，全省各地廣泛開展支前擁軍活動，做好部隊后勤保障，各地主要領導紛紛帶隊深入一線慰問抗震救災部隊官兵。在建軍節前夕，由省委書記、省人大常委會主任劉奇葆、省長蔣巨峰、省政協主席陶武先等省上主要領導帶隊組成7個慰問團，慰問奮戰在抗震救災和維護藏區社會穩定的一線部隊官兵，并以省委、省政府名義向參加抗震救災和維穩的解放軍、武警和民兵預備役部隊發送慰問信、贈送錦旗和紀念章。自貢、德陽、綿陽、廣元、內江、樂山、南充、宜賓、廣安、甘孜、阿壩、涼山等市（州）主要領導率慰問團慰問抗震救災和駐訓維穩官兵，極大的鼓舞了抗震救災和維穩官兵的斗志。成都市主要領導先后到駐蓉和參加救災的260多個部隊進行了走訪慰問，并向部隊贈送了500余萬元的慰問金和720余萬元的電器和生活日用品。阿壩州成立了“心連心”文藝小分隊，深入到基層部隊進行慰問演出。全省各地各部門和各行業，都自覺投入到抗擊自然災害斗爭中，積極支持和配合部隊遂行抗震救災任務和災后重建工作。人民群眾自發為部隊送水送飯，支前擁軍。攀枝花、自貢、瀘州、資陽、達州、遂寧等地給予未安工作的隨軍家屬發放月人均200-300元的生活補助費，蓬安縣在了解到參加抗震救災的蓬安籍戰士唐榮兵家庭住房損毀情況后，由政府在1月內建造了100平米的新居。這些舉措極大的鼓舞了部隊官兵抗震救災士氣。

在低溫雨雪冰凍災害、藏區維穩和“5.12”特大地震災害“三場斗爭”面前，駐川部隊充分發揮生力軍和突擊隊作用，為奪取抗震救災和恢復重建家園重大勝利以及維護社會穩定大局中做出了突出貢獻。一是無畏艱險舍生忘死，奮勇當先搶險救災。“5•12”汶川特大地震發生后，駐川部隊認真落實黨中央、國務院、中央軍委指示，廣大官兵視災民如親人，視災情如命令，不畏艱險，舍生忘死，頑強拼搏，英勇奮戰。震后5分鐘，四川省軍區發揮民兵預備役人員就地就近就便的優勢，迅速組織抗震救災，省軍區24個師級單位共出動民兵預備役人員5.2萬余人，從廢墟中救出幸存者1238人，醫治傷病員7.66萬人次，轉移受災群眾48.2萬人，運送救災物資30余萬噸，搶修道路1181公里。組織8900余名官兵，連續10晝夜，在深山密林峽谷中成功搜尋失事直升機；提供保障裝備近6萬臺（套），協助開辟了31個空投空降地域，確保23個軍級單位、93個師（旅）級單位、389個團級單位在大局下行動；在10萬平方公里重災區快速救人，最大程度地搶救被困群眾，用實際行動向黨和人民交了一份合格答卷。軍委郭副主席評價“四川省軍區黨委是一面旗幟，四川省的民兵是一面旗幟”。成都軍區空軍先后安全保障黨和國家及軍委首長的專機飛行107架次，重要任務飛行141架次，安全保障軍民航救災飛行7151架次，運送救災人員14723人，向災區投送物資1768噸，轉移受困群眾11205人，救助傷病員6509人，從廢墟中搶救生還者193人，打通道路352公里，清理歸還1600多萬元現金和貴重物品，成都軍區某部陸航部隊連續執行黨和國家領導人專機任務44架次，總理高度評價說“你們是一支英雄的部隊，我向你們表示感謝和敬意”。武警四川省總隊在最短的時間覆蓋所有重災區，第一時間開辟至映秀、漩口水上救援通道，第一時間傳出重災區信息，挖出生還者98人，搶救轉移受困群眾49706人，搶修公路112.8公里，救治群眾8011人，運送救災物資3870余噸，抓獲違法犯罪嫌疑人28人，受到了人民群眾的廣泛贊譽。據統計，駐川部隊今年以來共出動官兵206.3萬人次參與搶險救災，搶救人民群眾102.8萬人，搶救國家和人民群眾財產147.7萬元，充分發揮了主力軍和突擊隊的重大作用，涌現出了邱光華機組、武文斌、柳德占等抗震救災英雄。二是大力開展扶貧幫教和多形式的便民活動，積極支持“新農村”建設。駐川部隊與地方結成扶貧對子3575個，援建希望工程279個，獻愛心捐款3384.8萬元、捐物20624萬件（套）。省軍區充分發揮橋梁紐帶作用，協調中央軍委、四總部和各大軍區，向北川、汶川、青川、都江堰、綿竹、什邡、平武、等受災區捐贈8.3億元幫助群眾災后恢復重建。多次組織捐贈活動，為受災地區送去過冬衣被。成都軍區出資1.3億元捐建聚源高級中學。成都軍區空軍幫助地方開辦各類致富技術培訓班150多期，培訓各類技術人員128人，建立扶貧聯系點48個現已有134戶脫貧，出資120萬元支援四川古藺縣護家供水站引水管道5公里重建和22戶困難戶建房，在彭州市龍門山鎮援建了一所可容納1000名師生的板房學校和一所占地1500平方米，建筑面積826平方米，擁有10個科室，20間病房，80張床位的全鋼架活動板房醫院。武警四川省總隊所屬部隊積極參加和支援駐地農村生態環境建設，建立援建掛鉤點25個，籌集援建資金22.9萬元，設立援建項目19個，派出8200余人次，動用機械車輛320臺次，協助地方搞好鄉村道路建設，灌區續建配套和節水改造，天然林保護及水土流失綜合防治工作，共為駐地農村修筑道路972.6千米、水渠23千米，搶收災區油菜、小麥等農作物4900余畝，植樹158000余株，退耕還林約605畝，較好地改善了農村和農民的生產、生活條件，美化了生態環境。三是積極援建希望工程，做好興教助學活動。成都軍區空軍在繼續積極支持儀隴“藍天希望小學”和都江堰“藍天希望小學”的捐資助學工作的同時，為改善學校的學習和生活條件，駐西昌某部司訓大隊組織官兵為駐地捐贈助學金8000余元和教學課桌椅200多張，幫助20名失學兒童重返校園。為讓災區失學兒童盡快復課，在彭州市龍門山鎮援建了一所可容納1000名師生的9年制移動式平板房學校，并及時聯系協調了教材1000套、文具1000套，確保了學生人人有課本有文具，成為災區最早復課的學校之一。武警四川省總隊與地方機關、目標單位、廠礦企業、學校、街道辦事處、福利院等行業共建立了849個雙擁共建點，雙方定期走訪慰問、召開座談會，共同參與地方公益活動，對24所“希望小學”進行幫建，為12所小學開展了共建“少年軍?！被顒樱⒅攸c助學對子194個，先后派出515名官兵為駐地學校擔任校外輔導員，軍訓學生82000余人，為學生夏令營、學生小記者等講解國防知識120余場次，投入資金12.8萬元。駐川部隊扶貧幫困支持“新農村”建設，援建希望工程興教助學活動中，做出突出的貢獻，有力地促進了全省經濟持續健康發展和社會穩定。

年是落實今后五年發展目標的起步之年，也是全面推進城鎮開發，推動和諧社會建設的重要一年，做好今年工作意義重大。我們要緊緊圍繞“”規劃綱要，以發展與和諧為主題，著眼于經濟發展方式的轉變和城市化建設步伐的推進，以解決發展中存在的各類問題為突破點，堅定信心、開拓進取，扎實有序推進全年各項工作。

年政府工作的總體要求是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，按照社會主義新郊區新農村建設的要求，以經濟社會的全面發展來實現各種利益、矛盾的平衡及調和，圍繞園區品牌的建設，加快產業結構的優化調整，圍繞城鎮形象的塑造，加快鎮域城市化大框架的形成，圍繞市文明鎮的創建，加快百姓生活水平的提高。

建議年全鎮經濟社會發展的預期目標是：國內生產總值實現70億元，增長16.7%；財稅收入實現12.5億元，增長10%；人均收入9812元，比上年增長10%；綜合失業率控制在4.3%以內。其他指標優于去年水平。

年，重點要抓好以下五個方面的工作：

一、咬住發展目標，提高運行質量，擴大經濟總量

年的經濟工作，要充分利用現有的經濟資源，挖掘潛力，加大招商引資力度。進一步轉變經濟增長方式，發揮各方優勢，提升現有工業園區的產業能級和經濟能級，積極謀劃，努力拓展一、三產業的發展空間。