干部教育培訓基礎意見

導語：干部教育培訓基礎意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是加強對干部教育培訓工作的組織領導。堅持并完善由各級黨委領導，組織部門牽頭主管，有關部門分工負責，市、縣兩級分級分類管理的干部教育培訓管理體制，切實做到干部培訓“一個漏斗下”。

二是安排部署新一輪大規模培訓干部工作。根據中、省部署和《**市“十一五”干部教育培訓工作規劃》，按照省委組織部制訂的新一輪大規模培訓干部工作意見，形成我市的工作方案，報市委審定同意后，對我市開展新一輪大規模培訓干部進行安排部署。

三是加強制度建設和制度創新。深入貫徹落實《干部教育條例》和省、市《實施辦法》，重點圍繞“干部培訓考核和激勵約束”、“培訓機構質量評估”等問題，加強調查研究，有針對性地提出相應的措施。**年上半年組織開展貫徹落實中央《干部教育條例》的專項檢查，做好迎接省委組織部檢查的準備。組織實施好全年兩次政治理論水平任職資格考試，按照干部管理權限進一步規范管理各級干部特別是領導干部的學歷學位。

四是大力加強師資隊伍建設和培訓管理者隊伍建設。加強市級干部教育培訓師資庫建設，會同市委黨校加強對區（市、縣）師資隊伍建設的指導，督促區（市、縣）委組織部按要求落實干部教育培訓工作力量。采取上掛下派鍛煉、外出考察學習、專題培訓、黨校主體班跟班學習等多種方式，加強對干部教育培訓管理者的素質能力建設。

五是積極推進干部教育培訓信息化管理。進一步完善市級領導和市管干部教育培訓信息登記制度，及時更新培訓信息。加強我市干部教育培訓信息化建設，不斷提高干部調訓工作的質量和效率。加強信息宣傳工作，營造干部教育培訓工作與時俱進、創新發展的良好氛圍。（干訓科）