文化局深化廉政規范管理意見

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將每個人落實黨風廉政責任制的情況和干部年底考核有效結合起來。年底，把考核結果運用到干部綜合評定、獎勵懲罰和干部提拔任用工作中去。

切實加強反腐倡廉建設和領導干部作風建設，為全面貫徹落實中紀委五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和區委經濟工作會議精神。為全區“兩加快一維護”戰略實施提供堅強的政治和紀律保證。依照區委辦公室《關于印發<年度上街區黨風廉政建設責任制工作任務分解表>和<年度上街區區級主要領導干部黨風廉政建設職責>通知》上辦〔〕49號）要求，結合我局實際，現提出如下意見：

一、加強領導。

進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措。為了認真抓好單位的黨風廉政建設工作，黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。成立局黨風廉政建設領導小組，組長由黨組書記李浩同志擔任，副組長由黨組成員、紀檢組長張暉同志擔任。同時把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位整體工作，同業務工作一起部署，一起落實。

二、制定目標。

對年度局黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解。并層層簽訂目標責任書。正職與副職簽訂，結合單位實際。副職與分管科室負責人簽訂，落實到崗，責任到人。

三、抓好廉潔自律各項規定的落實

（一）加強學習教育。結合局“創先爭優”和“四會一課”活動的開展，對中央、省委和市委及區委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定進行學習，增強防腐拒變的能力。

（二）開好領導班子民主生活會。認真開好民主生活會。勇于開展批評與自我批評。

重視考核結果的運用四、加強監督考核。