水利局職能配置內設機構和人員編制方案

導語：水利局職能配置內設機構和人員編制方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據《中共*市委、*市人民政府關于瑞安市機構改革方案的通知》（*委發[*]116號），設置瑞安市水利局。市水利局是主管水行政的市政府組成部門。

一、職能調整

（一）劃出的職能

1、電力工業（水電）行政管理職能交由市經濟貿易局承擔。

2、在宜林地區以植樹、種草等生物措施防治水土流失（包括退耕還林）的職能，交給市農林局（林業局）承擔。

（二）劃入的職能

1、原市地質礦產局承擔的地下水行政管理職能；

2、原市國土資源局委托核發河道采砂的采礦許可證。

（三）轉變的職能

1、按照國家有關資源與環境保護的法律、法規和標準，編制全市水資源保護規劃，組織水功能區劃分，監測江河湖庫的水質，審定水域納污能力，提出限制排污總量的意見，并向市環境保護部門通報有關數據和情況。

2、實行水行政執法監督與水行政執法相分離，實行水利工程規劃、計劃與建設管理、質量監督相分離。

二、主要職責：

根據以上職能調整，市水利局的主要職責是：

（一）貫徹實施《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律、法規和水利方針、政策；組織制訂全市水利行政規范性文件及水利行業政策；負責水利行業管理，組織并監督實施水利行業技術質量標準和水利工作的規程、規范。

（二）組織制訂全市水利現代化建設總體規劃，水利中長期發展規劃和年度計劃，江河、湖泊流域（區域）綜合規劃，防洪、排澇、御潮、水文、供水、水電、水資源保護、水土保持、河道整治、灘涂圍墾等專業規劃，并監督實施；組織有關國民經濟總體規劃、城市規劃及重大建設項目的水資源和防洪的論證工作；組織、指導城市防洪工作。

（三）統一管理全市水資源（含空中水、地表水、地下水）；組織制訂全市水資源的供求計劃、水量分配方案，并監督實施；全市水資源公報；組織、指導全市水文工作；組織水功能區劃分和向飲水區等水域排污的控制；監測江河湖庫的水量、水質、審定水域納污能力，提出限制排污總量的意見；管理、保護灘涂資源，管理、指導灘涂圍墾工作。

（四）組織、指導水政監察和水行政執法；實施水行政審批制度，依法征收水利規費；查處水事違法案件，調處水事糾紛；承擔行政應訴工作。

（五）負責全市水利基本建設的行業管理；實施水利、水電、圍墾建設項目的建設管理；對水利、水電、圍墾工程建設招標投標活動和工程質量實施監督；編制、審查市級水利、水電、圍墾工程建設項目建議書、可行性研究報告和初步設計。

（六）負責全市各類水利設施、水域（包括河道、江河故道、水庫、湖泊、灘涂、人工水道、行洪區、滯洪區、蓄洪區）及其岸線的管理與保護；負責管理全市河道及江河水閘等水利工程；管理河道采砂，實施采砂許可制度；組織、指導河道、湖泊、水庫及河口、海岸灘涂的綜合治理和開發；負責水庫、水電站大壩的安全監管；組織、指導水利綠化工作。

（七）指導全市農村水利工作；組織、協調農田水利基本建設、節水灌溉、鄉鎮供水以及小流域治理工作；指導農村水利服務體系建設。

（八）組織、指導全市水土保持工作；對水土流失的監測和綜合防治進行監督管理。

（九）指導全市水利經濟工作；研究提出有關水利的價格、收費、稅收、信貸、財務等方面的經濟調節意見；研究水利投入機制和籌資政策；指導水利行業國有資產的監督管理工作；指導水利行業多種經營工作；負責全市水利資金的使用與管理。

（十）負責管理水利科技、教育、對外合作；組織、指導水利科技的研究和推廣；組織、指導水利信息化工作；組織、指導水利隊伍建設。

（十一）承擔市防汛防旱指揮部的日常工作，組織、協調、監督、指導全市防汛防旱工作，對流域性河道和重要水利工程實施防汛抗旱調度。

（十二）承辦市政府和上級主管部門交辦的其他事項。

三、內設機構

根據上述職責，市水利局內設4個職能科室。

（一）辦公室（計劃財務科）

負責各業務科室及直屬單位的綜合協調和催辦、督查工作，協助局領導處理機關日常工作；負責文秘、會務、辦公自動化、檔案、保密、保衛、信訪、議案提案辦理、計劃生育、機關后勤等工作；負責組織制訂機關內部的各項規章制度和管理國有資產工作；負責重要會議的組織和行政后勤服務工作；負責局機關及直屬事業單位的組織人事、專業技術人員職稱評聘、離退休人員的管理和服務工作；管理和指導局機關及直屬單位的財務和國有資產；負責全局各項經費收支的審查、編報和統計工作；參與全市水利建設補助資金的審查、安排以及資金投入?？顚Ｓ眯б娴臋z查；負責全市水利職工教育、培訓、人才規劃管理工作；承辦普法宣傳教育工作；指導全市水利行業勞動保護、安全生產和職工隊伍建設工作。

（二）水政水資源科

負責全市水資源統一管理和水質監測、調查、評估、水域納污能力審定等工作；組織實施取水許可制度和水資源費征收管理；制訂全市中長期用水、供水計劃和水量調度分配方案；全市水資源公報；負責編制河道采砂管理工作，實施采砂許可制度；對全市占用水源、水域、水利設施的補償、取水制度的實施和水資源費、水土流失防治費等水利規費政策的執行情況進行檢查監督；實施水政、水土保持監察制度；負責水利行業法規的宣傳，組織、指導水利執法及水土保持監督工作；負責水政監察隊伍的管理；查處水事違法案件，調處水事糾紛，承辦水行政訴訟工作；負責全市境內河道及水工程保護范圍內建設項目許可審批工作。

（三）規劃建設科

研究制定全市水利、圍墾發展中長期規劃和年度計劃，并組織實施；指導全市水利規劃；會同有關部門制訂水利中長期供求計劃；組織編制和審查全市主要河道和重點地區水利綜合規劃、重點城鎮防洪規劃、協調流域開發工作；負責水利、圍墾基建項目建設的立項審查和申報；負責工程的招標投標、建設進度、質量監督和市級驗收工作；指導農田水利建設；指導全市城市防洪工程建設和水利綠化；負責全市水利設計、施工、監督單位的資質審查；組織實施水利建設行業規范、標準和定額；會同有關部門審查批準市外水利設計、施工、監理單位進入瑞安市場；承辦水利科學研究和技術推廣工作；負責對外合作交流，負責市水利學會的日常工作。

（四）工程管理科

負責全市江河、水庫和其他水利工程安全管理及運行，組織實施?。ㄒ唬┬鸵陨纤畮旃こ痰酿B護、維修、控制運用和檢查、觀測工作；負責檢查、監督上級水費政策在本市的執行情況；歸口管理水利工程及施工安全工作，負責對水利綜合經營和水利經濟實行行業管理，促進水利產業發展。

四、人員編制和領導職數

市水利局行政編制數17名，（含后勤服務人員編制2名）。其中：局長1名、副局長3名；中層領導職數5名。