招聘廣播工作實(shí)施方案

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各部門(mén)、各企事業(yè)單位：

為解決廣播電影電視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)廣播電視專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)廣播影視事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視記者、播音員、有線電視維修員。為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案：

一、招聘原則

這次招聘工作全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，體現(xiàn)“六個(gè)公開(kāi)”，即：招聘的原則、政策、程序公開(kāi)；招聘人數(shù)公開(kāi)；招聘的基本資格條件公開(kāi)；考試科目、考試范圍、考核方式及內(nèi)容公開(kāi)；考試成績(jī)、聘用人員名單公開(kāi)；監(jiān)督單位和監(jiān)督電話公開(kāi)。

二、公開(kāi)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

1、新聞?dòng)浾?名。

2、播音員3名（其中：男1名，女2名）。

3、有線電視維修員2名。

三、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想進(jìn)步，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，恪盡職守，勤奮敬業(yè)。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、正派，無(wú)違紀(jì)違法行為和不良社會(huì)影響。

3、身體健康，五官端正，年齡35周歲以下，具有履行崗位相應(yīng)職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，有志于從事廣播電視新聞采訪及有線電視維護(hù)工作。

4、大專(zhuān)以上學(xué)歷（國(guó)民教育本科以上的戶籍不限，大專(zhuān)以下的限定為**戶籍；播音員可放寬到中專(zhuān)<含高中>以上學(xué)歷，戶籍不限）。

5、已在縣廣電系統(tǒng)從事廣播影視工作和參與了原縣屬企事業(yè)單位改制的人員，其學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬（學(xué)歷高中以上，年齡40歲以下）。

6、要求語(yǔ)言自然流暢，吐字清晰，普通話規(guī)范，播音員要求大方得體，個(gè)性鮮明，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)和應(yīng)變能力，記者要求具有新聞敏感性，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

7、符合各崗位特定條件。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：**年7月30日至8月2日。

報(bào)名地點(diǎn)：**縣人力資源市場(chǎng)。

2、考生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。審核合格后，交1寸近期免冠照片3張和報(bào)名費(fèi)150元。

3、每人只能選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，每個(gè)崗位報(bào)名的人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)3倍的，調(diào)整或者取消該職位的公開(kāi)招考。

五、筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)各占50%。參考書(shū)籍為錄用國(guó)家公務(wù)員教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)知識(shí)以廣播電視和新聞方面業(yè)務(wù)知識(shí)為主。

2、筆試組織

(1)筆試試卷命制、接送、閱卷均在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。

(2)監(jiān)考工作由人事局統(tǒng)一組織，監(jiān)考人員由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在人事、廣電、紀(jì)檢部門(mén)和縣第一中學(xué)抽調(diào)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的人員，于**年8月3日下午到**縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：**年8月4日下午2:00--4:00。

地點(diǎn)：**縣第一中學(xué)

六、面試

1、面試對(duì)象的確定：對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行為期三天的公示，公示結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)排名，按1：3比例確定面試對(duì)象，播音員面試對(duì)象的比例可適當(dāng)放寬。

2、面試形式、內(nèi)容：成立面試小組，面試小組由7名考官組成，綜合評(píng)分須在7名考官的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名考官的評(píng)分相加除5得出。

參加面試者采取抽簽形式確定答辯順序。每人演講答辯時(shí)間不得超過(guò)5分鐘。面試答辯主要是介紹自己的基本情況和工作經(jīng)歷，闡述自己做好記者、播音員、有線電視維修員的設(shè)想和措施辦法，然后對(duì)面試題進(jìn)行答辯。播音員增加上鏡試播測(cè)試的內(nèi)容。

3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

七、招聘成績(jī)確定

招聘記者和有線電視維修員的成績(jī)筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％，即：招聘成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％；招聘播音員的成績(jī)筆試成績(jī)占40%，演講答辯占10%，上鏡試播測(cè)試占50%，即：招聘成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％+演講答辯成績(jī)×10％+上鏡試播測(cè)試成績(jī)×50%。

八、體檢

1、體檢對(duì)象確定：根據(jù)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)按錄取成績(jī)排序后，按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶2的比例確定體檢對(duì)象。若有考生自愿放棄體檢者，可依次遞補(bǔ)。

2、體檢參照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和從事該行業(yè)的規(guī)定進(jìn)行。

九、政審

體檢合格者進(jìn)入政審程序。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立政審組，按照1：1的比例對(duì)確定的政審對(duì)象的學(xué)校、工作單位、居住地派出所、村組（社區(qū)）中對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并寫(xiě)出政審材料。政審不合格者，可依次遞補(bǔ)。

十、聘用

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘對(duì)象筆試、測(cè)試、面試、體檢、政審結(jié)果，按照1：1的比例確定擬聘用對(duì)象，并提交縣政府黨組會(huì)議討論確定，縣政府黨組會(huì)議確定的聘用對(duì)象公示3天后，考生及群眾無(wú)異議，正式確定聘用對(duì)象，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與單位和主管部門(mén)簽定3年的聘用合同(合同期滿合格者可續(xù)簽合同），并報(bào)人事部門(mén)備案。聘用人員在合同期內(nèi)納入人事管理。新聘用人員聘用后實(shí)行一年的試用期，試用期間的工資按每月700元的標(biāo)準(zhǔn)支付；試用期滿經(jīng)考核合格的，由人事部門(mén)為其辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，根據(jù)被聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)確定工資標(biāo)準(zhǔn)，工資由單位自收自支。用人單位負(fù)責(zé)按時(shí)按規(guī)定為其交納醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格。

聘用對(duì)象是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，工資按原支付渠道支付。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作的順利進(jìn)行，縣上成立由縣委常委、政府副縣長(zhǎng)賈泰斌任組長(zhǎng)，政府副縣長(zhǎng)靳巧榮，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)魏軍賢，縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)戴生平，廣播電影電視局局長(zhǎng)魏培賢同志任副組長(zhǎng)，人事、監(jiān)察、廣電部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，魏軍賢同志兼辦公室主任并抽調(diào)專(zhuān)門(mén)工作人員負(fù)責(zé)日常工作。