房管局政務(wù)信息實(shí)施方案

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我局政務(wù)服務(wù)、政務(wù)信息公開工作，圓滿完成年內(nèi)政務(wù)公開、政府信息公開工作各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，貫徹落實(shí)6月5日縣行政服務(wù)中心召開的政務(wù)信息公開工作會議精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我局政務(wù)信息公開工作制定本方案，望抓緊執(zhí)行：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，以“強(qiáng)化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動為契機(jī)，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，遵循“公開、公正、公平、便民”的基本原則，建立健全我局信息公開制度，確保我局信息的全面、及時(shí)、準(zhǔn)確公開，保障廣大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保權(quán)力規(guī)范行使。為建設(shè)法治政府、廉潔政府、陽光政府，促進(jìn)我縣房地產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

1、按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，在主動公開涉及公民、法人或者其他組織切身利益的政府信息，需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，反映本局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況和其他依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的政府信息的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局職責(zé)分工，確定主動公開政務(wù)信息的具體內(nèi)容。

2、按政府信息“公開為原則，不公開為例外”的工作要求，將我局工作動態(tài)、重要活動、人事變動等屬于我局主動公開范圍的政務(wù)信息，由我局負(fù)責(zé)自信息形成或者變更之日起3個(gè)工作日內(nèi)，通過政府信息平臺、網(wǎng)站以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式予以主動公開。

3、在公文制作過程中要同步確定公文是否主動公開，并進(jìn)行保密審查。對不予公開或者不屬于《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定的政府信息的，應(yīng)當(dāng)注明理由，如果不予公開的理由是屬于國家秘密的，應(yīng)當(dāng)依法設(shè)定密級和保密期限，并依法按照保密管理規(guī)定實(shí)施有效管理。

4、局機(jī)關(guān)政務(wù)公開、政府信息公開工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱地址等有調(diào)整時(shí)，及時(shí)通過政府信息平臺、網(wǎng)站、報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式等向社會公開，方便公民、法人和其他組織就政務(wù)公開、政府信息公開事宜提出咨詢。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立縣房地產(chǎn)管理局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組

各成員職責(zé)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長作為局信息公開工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局或與我局有關(guān)的其他單位的信息公開工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動局信息對外宣傳工作，具體負(fù)責(zé)信息公開的考評、檢查、監(jiān)督工作。

3、其余成員自方案實(shí)施之日起，負(fù)責(zé)本部門信息公開工作，成員每人每月不少于1條信息，即到2012年12月31日每人提供信息合計(jì)不得少于6條。

四、保障措施

一、從今年7月份開始，我局主管領(lǐng)導(dǎo)和局效能辦將定期和不定期對開展政府信息公開工作進(jìn)行檢查，全面了解我局政府信息公開工作落實(shí)情況。

二、每個(gè)股室每月上報(bào)信息量不得少于5條，信息直接發(fā)至。經(jīng)整理后由專人在市人民政府信息公開平臺。少于5條的可在下月補(bǔ)齊，但到2012年12月31日，每股室不得少于30條信息。

三、各股室要明確責(zé)任心強(qiáng)、文字表達(dá)能力較突出的人員專門從事信息搜集、撰寫、整理、報(bào)送工作。

四、各股室每提供1條信息的在年終績效考評時(shí)為所在股室加1分（局工會、效能辦、綜治辦、計(jì)生辦和信訪辦納入辦公室一起考評）。對完不成任務(wù)的股室通報(bào)批評，對于成績突出的予以通報(bào)表揚(yáng)。