黨員干部應具備哪十大意識

時間:2022-07-04 06:04:00

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黨員干部應具備哪十大意識

加強黨的執政能力,保持黨員先進性,必須落實到提高黨員干部的素質和本領上。黨員干部要從以下十個方面努力提高自己的素質和本領。

政治意識。時刻保持政治上的清醒,自覺地同黨中央保持一致。要增強政治敏銳性和政治鑒別力。黨員干部要努力成為社會主義的政治家,而不是政客。政治家必須具有馬克思主義的政治理想、政治信仰、政治品格和政治膽略,而政客沒有終身追求,搞實用主義,應付眼前。黨員干部必須不斷增強政治意識,自覺維護黨的執政地位,從思想上解決好為誰執政、靠誰執政、怎樣執政,提高實踐科學發展觀的本領,提高科學執政、民主執政、依法執政的本領。

道德意識。思想理論素養決定道德水平,黨員干部要深入學習馬克思主義理論。要通過理論學習形成這樣的價值觀:為人民服務就有道德,不為人民服務,只為自己服務就沒有道德;想著別人就有道德,不想別人只想自己就沒有道德;給別人作了貢獻就有價值,不作貢獻就沒有價值。黨員干部要努力做到德才兼備。如果重智輕德,忽視思想品德塑造,將造成有智商但沒有智慧,有知識但沒有文化,有文化但沒有修養,有欲望但沒有理想,有目標但沒有信仰。

全局意識。隨著全球化和新技術革命的飛速發展,新情況、新問題、新知識不斷涌現,國內大局與國際大局的聯系與互動越來越緊密,黨員干部要密切關注時展,善于從國際國內形勢的相互聯系中把握正確方向,從經濟政治文化因素的綜合作用中掌握工作全局,從紛繁復雜的社會生活中洞悉社會動向和發展趨勢,不斷提高正確把握全局的能力。要以寬廣的眼界胸懷全局,做到審時度勢、與時俱進;以宏觀的戰略思維分析全局,做到順勢而動,因勢利導;以“牽一發而動全身”的辯證思維謀劃全局,做到瞻前顧后、統籌兼顧;以在大局下行動的黨性修養服從全局,做到自覺為黨分憂、為國建功、為民造福。

學習意識。學習是工作之基,能力之本,水平之源。對黨員干部的最重要要求,就是學習。勤于學習,才能進步,才能適應,才能視野開闊,才能與時俱進;荒疏學習,必然陷于停頓、僵化、落后、落伍。一個干部,光干不學,工作就會在同一水平上重復,造成“日功有余,年功不足”的狀況。當然光學不干,紙上談兵,學習也就失去了動力和目的。最好的辦法就是學干結合,學用相長。

團結意識。黨的團結是黨的生命。實踐反復證明,團結出生產力、出戰斗力,團結也出好環境、出好干部。搞好團結、維護團結,是黨員干部必須具備的素質和本領。當干部主要不是靠自己干事情,而是團結和依靠大家干事情。團結的前提是形成共識,共識的前提是溝通,溝通的前提是以誠相待,換位思考。主要領導干部要平等待人、寬容大度、集納群言,做到總攬而不全攬、信任而不放任、果斷而不專斷。

發展意識。發展是執政興國的第一要務,發展是硬道理。21世紀我們要樹立跨越式發展的戰略思想。所謂跨越式發展,是指在一定條件下,落后者對先進者走過的某個發展階段的超常規趕超行為。快速發展不等于跨越式發展,落后者快速跟進也不等于跨越,只有落后者跨過先行者的某個階段才屬跨越。跨越式發展不僅要看當前,更要講后勁;不僅要看規模,更要講質量。跨越發展必須保持昂揚向上的精神狀態,需要振奮精神,艱苦奮斗,用堅定的信心、持久的恒心和足夠的耐心實現跨越式發展。

創新意識。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達不竭的動力。沒有創新,一個地方就難以實現大的發展,一個黨員干部就不能使自己的能力和水平獲得大的提高。創新作為一種思維模式,就是善于超前思考;作為一種精神狀態,就是敢冒風險,不怕失敗,勇往直前;作為一種行為方式,就是不循規蹈矩,敢于標新立異,做前人不敢做的事。堅持創新就要善于通過探索規律、遵循規律、運用規律,來把握發展的主動權,激活發展的新動力,步入發展的新境界,收獲發展的新成果。人民群眾是創新的主體,要堅持把人民群眾的首創精神作為創新的智慧源泉。

機遇意識。就是要增強把握機遇的能力。對于改革發展的決策,特別是機遇性決策、超前性決策,一定要減少爭論,看準就干。機遇與挑戰并存。機遇往往是潛在的,挑戰都是現實的,應對得當,就能在挑戰中抓住機遇;應對失當,有機遇也抓不住。我們要認真分析新的宏觀環境,潛心研究新矛盾、新挑戰,以機不可失、時不我待的緊迫感和責任感,披沙揀金發掘機遇,見微知著發現機遇,雷厲風行抓住機遇,科學務實用好機遇,努力在激烈的競爭中搶得先機,實現發展。

服務意識。堅持以人為本,尊重人的尊嚴和價值,關注人的價值、權益和自由,關注人的生活質量和幸福指數。現代社會的一個理念就是服務第一。無論現代交通工具多么發達,都不能取代深入基層、深入群眾的工作作風;無論現代傳媒多么先進,都不能否定人與人之間情感交流和融合;無論各項制度多么完善,都不能忽視人文關懷和道德情感。針對新時期人民群眾思想觀念、利益需求、生活方式發生新的變化,綜合運用說服教育、示范引導、提供服務等方法,有效協調利益、化解矛盾,不斷增強服務群眾的本領。

務實意識。做到少說多做,說到做到,說好做好。遇到困難不畏縮,遇到挫折不氣餒,有一股不達目標不罷休的韌勁,以實實在在的工作,求得實實在在的效果。嚴謹而不保守,活躍而不輕浮,銳意創新而不嘩眾取寵,追求真理而不追逐名利。切不可粗枝大葉、得過且過,做表面文章、搞形式主義;切不可忙于事務、疲于應酬。要從具體問題抓起,從一件一件實事抓起,作出明確的、具體的、可操作的、可檢驗的規定,形成有效機制和長效機制。