農村干部學歷教育思考

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近年來，**堅持“嚴格選拔、跟蹤培養、備用結合、加強管理”的原則，依托縣成人中專開展村級干部及后備干部學歷教育，大力提高農村干部執行政策、加快發展、服務群眾、化解矛盾和解決自身問題的能力，為全面加快我縣新農村建設步伐，培養了一支敢擔重任、善謀發展的農村黨員干部隊伍。

一是科學策劃，創新教育思路。針對農村黨員干部中存在的學歷層次低，工作方法單一，致富帶富能力不強等突出問題，該縣突破傳統，大膽創新，對農村黨員干部培訓首先采取學歷+能力教育模式，在縣成人中專開設農村黨政管理專業，加強農村黨員干部教育。學制兩年半，具體為在校脫產學習一年，重點學習理論知識，回鄉實習一年半，重點培養學員運用理論指導實踐的能力。學員學習實習期滿、成績合格、畢業時頒發國家承認學歷的中專文憑。對擔任村兩委干部的學員，頒發村級干部任職資格證書。目前，已舉辦培訓班8期，816名村級干部通過培訓取得中專學歷。同時，堅持短期培訓不放松，使短期培訓與學歷教育相輔相成，提高了培訓的靈活性。

二是嚴把“三關”，強化教育管理。首先，把好“入口”關，嚴格學員選拔。在自愿報名、群眾推薦和組織推薦的基礎上，村“兩委”聯席會議確定初步人選，由全體黨員和村民代表投票推選參訓學員，經鄉鎮黨委審核后集中上報縣委組織部審批備案，確保優秀人才脫穎而出。其次，把好學員“出口”關，嚴格學員在校管理。對參訓學員逐人建立學習檔案，詳細掌握學員報到、考勤、學習和考試成績等情況。參訓學員請假、曠課累計超過學習時間1/3的，按自動退學處理；考試不及格的，不予畢業，從紀律上保證學員培訓效果。第三，把好“服務”關，強化跟蹤管理。實習期間，每月5日返校集訓，學習政治理論和最新政策，學校召開由專職教師、全體學員參加的座談會，集思廣益，解決學員反饋的急、難問題。對實習學員和畢業學員，我們還定期組織專業教師深入農村，根據不斷變化的形勢，為學員更新知識。同時，在學校開通了服務熱線電話，隨時接受學員咨詢。截止目前，共召開座談會98次，組織教師深入農村156人次，解決學員問題2489個，提供各類致富信息15247條。

三是立足需要，優化教育內容。在優化培訓內容上，把政治理論、經濟知識和農村實用技能相結合，不斷擴大教學課程的覆蓋面，并適時引入了新理論、新政策、新技能的學習，特別是國家新出臺的農村政策，如“三農”問題、社會主義新農村建設等都成為重要的學習內容。大膽利用已畢業學員所取得的成績，啟發和增強學員將理論運用于實際的能力。辛村鄉秦太保村的發展養殖經驗、曲溝鎮南固現村、許家溝鄉黃口村的新農村建設經驗等都成為了鮮活的教學案例。同時，推行“菜單式”培訓，根據學員需求適時優化調整教學內容。增設了科學發展觀、領導藝術、計算機基礎理論、交際與禮儀等課程，使學員能夠根據愛好學、根據需要學，真正實現了學員愿意學、真心學。

四是“講”“學”并重，拓展教育形式。從“講”上，在充分利用學?，F有教師教學資源的基礎上，把電化教育和農村遠程教育網絡新型教育模式運用到教學中，使學員有機會聆聽高層次專家、教授的講課，提高了學員理論水平。積極開發社會教學力量，聘請精于農村管理的洪河屯鄉大正村支部書記鄭平分、曲溝鎮南曲溝村致富能手張會安等一批成功典型走上講臺，增加了學員的實戰經驗。從“學”上，在扎實過硬的理論知識支撐下，積極組織學員赴南街村、劉莊、西辛莊等地考察，學習外地干事創業的新觀念、善謀發展的新思路、與時俱進的新思想。積極組織學員深入**曲溝鎮武旺村、白璧鎮東北務村等地參觀，讓廣大學員在與身邊典型對比中增強發展斗志、拓寬發展思路。并在校園內開辟了實用技術實驗場，組織學員結合理論，親身實踐，提高了他們運用技術、創新技術的能力。學員陳俊鋒，利用所學技術，在全縣創辦了占地50畝的實用仙人掌基地，帶動周圍20戶群眾實現致富。學員高守錄，自籌資金開辦小尾寒羊飼養廠和奶牛養殖廠，與學員秦占軍聯合舉辦了乳品加工廠，每年凈利潤100多萬元，為其他學員做出了榜樣，該養殖廠今年被省科協定為了“農村科技示范基地”。

五是著眼發展，發揮教育作用。對在校學習成績突出，回鄉致富見效快的優秀學員，由學校黨支部確定為入黨積極分子，待條件成熟后吸收為黨員發展對象。近年來，在接受學歷教育的農村干部中已發展黨員292人。同時，根據學員個性特點和農村發展需求，合理確定培養方向?？h委組織部對畢業學員中的管理型人才，重點在村組干部等適當崗位上進行鍛煉，提高其管理水平；對經濟型人才，則在發展經濟等方面進行引導，提高其致富能力和帶富能力；并適當安排畢業的村級后備干部參加到村“兩委”重要工作中去，為農村發展提供新生力量。截止目前，參訓學員中已擔任村支部書記的36人，擔任村委主任的64人，擔任村“兩委”其它職務的240余人，還有130人成為了農村致富能手。