加強作風建設專題調研會上的講話
時間:2022-05-26 11:44:00
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市委決定,用9個月的時間在全市集中開展“整頓‘五風’,提高能力,促進發展”系列教育活動,這是加強新形勢下全市領導機關作風建設和干部隊伍建設的迫切需要。**區在全市動員大會召開后,迅速在全區部署“整頓‘五風’、提高能力、促進發展”系列教育活動,**月**日召開了動員大會,下發了總體方案。最近,又組織召開了座談會,圍繞這次系列教育活動的主題進一步交流了思想。
下面,根據這次專題調研座談會的安排,我代表**區就如何加強黨的建設、作風建設及當前開展的“整頓‘五風’,提高能力,促進發展”系列教育活動,作個發言。
**月份,我帶領**區黨政代表團前往了杭州上城區、**區、南京玄武區、合肥廬陽區、武漢江漢區、長沙雨花區學習考察。一路上,仔細聽、認真記、虛心問、詳細看,耳聞目睹了6個城區的歷史性巨變,思想受到了強烈的震動,感覺我們在發展的進程中還存在一些問題,要特別在下面五個方面給予加強。
一要加強搶抓機遇,加快發展的氛圍。發展的氛圍濃厚了,才有加快發展的激情和熱情,我們要抓住舊城改造和朝陽組團開發的歷史機遇,集中精力謀發展,求發展。二要加強事在人為,謀事在人的理念。要克服畏難情緒,不埋怨,不爭論,少說多干,對待任何工作,堅持事在人為,只要努力了,就會有回報。三要加強狠抓落實,重在運作的方法。當前,大政方針已定,關鍵是抓落實。落實要一定要徹底,要講究方式方法,要在具體運作上都想辦法,達到事半功倍的效果。四要加強大氣謀事,精細做事的經驗。就是在謀劃一件工作時,要有大氣,要有大手筆,但在具體操作時,要細心,在精細方面下功夫。五要加強夯實基礎,支持基層的意識。城區工作,關鍵在基礎,我們要進一步加大對街道、社區的支持力度,強化其為民辦實事的能力。
面對存在的這些問題,這些不足,我們要努力克服,要以作風建設來破解這些問題,主要是要做到“五個突出”。
一是圍繞思想作風建設,突出抓好加快發展這件事。發展是第一要務,是我區實現建設全省經濟強區文化大區的根本途徑。我們在思想上要牢固樹立加快發展的理念,一切以發展為重。要加大力度加快全區141個重大項目的建設步伐,形成“大改造、大開發、大建設、大發展”的高潮,以重大項目的建設來實現**的大發展。要特別抓住舊城改造和朝陽組團開發這兩個發展的關鍵,以舊城改造促商業的繁榮,以朝陽組團開發促市場的繁榮。
二是圍繞學風建設,突出抓好提高素質這件事。我們將強化各單位黨政班子的定期學習制度,繼續開展好雙休日領導干部講座活動,實施好大規模的干部培訓計劃,拓寬各級領導干部和后備干部掛職鍛煉的途徑,繼續到友好城區學習考察,在全區領導干部中開展“五個一”活動(讀一本好書,寫一篇調研文章,唱想一首熱愛**的歌,看一部好電影,辦一個論壇)等各種途徑,全面提高干部的素質。
三是圍繞工作作風建設,突出抓好提升服務這件事。現在的政府,都由管理型向服務型轉變,如何更好地搞好服務工作成為了各級領導干部要積極考慮的事情。我們要充分利用好**區密集的人流、物流、資金流等優勢發展好現代服務業,并強化領導掛點幫扶企業的作用;要重點加強區行政(居民)服務中心和街道服務受理中心的作用,方便居民群眾辦事。
四是圍繞領導作風建設,突出抓好關注民生這件事。**區是老城區,城區內有3萬多人屬于困難群體,有幾千名失地農民,有10多萬的流動人口,城市基礎設施也很薄弱。在這種形勢下,關注民生就成為了我區領導干部作風建設的重點。我們將重點實施“四大民生工程”,繼續開展好“領導干部進社區”活動、領導干部“一幫一”活動,大力實施為民辦實事的“十百千”工程和積極完善“八位一體”的社會救助體系,要通過實實在在的工作,解決百姓的實際困難,體現黨和政府的溫暖。
五是圍繞生活作風建設,突出抓好塑造人格這件事。**區是三產大區,娛樂業非常繁榮,燈紅酒綠的誘惑很多,這就對我區的干部形成風清氣正的良好風尚提出了更高的要求。我們決定開展系列專題教育活動,以改善全區各級領導干部的個人生活作風,并塑造出高尚的人格。
作風建設永無止境,好的作風,有利于發展,有利于改革,有利于各項工作。一切問題說到底都是作風問題,南昌現在有好的思路,有好的發展愿望,如何使我們的思路和愿望落實下去,我認為,關鍵是轉變作風。要通過干事情轉變作風,通過發展轉變作風,通過團結轉變作風;轉變作風就是解決說了不干、多說少干的問題,真正做到說了就干、少說多干。一個地方,只要作風真正好起來了,這個地方就能夠實現更好更快的發展。