關于黨風廉政建設匯報

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關于黨風廉政建設

和作風行風建設的情況匯報

今年以來，在市局紀檢組、監察室的正確領導下，分局認真落實了黨風廉政建設責任制，加強了教育，強化了監督，不斷加大了監察力度，干部隊伍素質有了進一步的提高，為各項工作任務的完成打好了基礎。

一、抓制度建設，從源頭上堵塞漏洞。

今年以來，針對部門容易發生問題的部位和環節，分局堅持把簽訂黨風廉政建設責任狀作為加強黨風廉政建設的一項重要手段，明確各科對黨風廉政建設的責任，落實“一崗雙責”，強化各科負責人的責任意識。同時繼續實行黨風廉政責任追究制度、談話制度、領導干部廉政檔案、重大事項報告制度、八小時以外廉政監督制度。

在開展黨風廉政建設過程中，我局堅持將黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。分局領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，建立了科學的決策機制和監督機制，定期召開民主生活會，自覺接受監督，發揮了應有的模范帶頭作用。

二、抓思想教育，筑牢拒腐防線。

一是扎實開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，各項規定動作均按照上級的統一部署圓滿完成，并取得良好的效果;

二是為培養大家艱苦奮斗的精神，開展了“珍惜工作崗位，珍惜執法權力，珍惜集體榮譽，珍惜個人前程，珍惜家庭幸福”的“五珍惜教育”；

三是組織了“各項工作干在前、業務知識學在前、急難險重沖在前、奉獻創新走在前、帶領大家做在前”的“黨員五在前”主題活動；

四是舉辦了一次預防職務犯罪講座。邀請開發區檢察院反貪局負責人結合發生在大家身邊的實際案例，給全體人員上了一堂警示教育課。

五是在中秋、國慶兩大節日來臨之際，在全體人員中開展了廉政教育，確保安全過節。分局在堅持做到“三個提醒”，即會議提醒、談話提醒、節前提醒每位干部注意廉潔自律的同時，今年重點組織了三項活動：1、開展一次討論。激勵大家的工作干勁，增強集體榮譽感；2、觀看一部預防職務犯罪的教育錄像片。通過反面典型的案例，使大家要牢記“手莫伸，伸手必被捉”的警訓；3、上好一堂革命傳統教育課。通過老干部的現身說教，培養大家艱苦奮斗的意識和節約意識。

通過以上一系列活動的開展，使全體干部做到在政治上合格，自覺加強紀律約束，做到警鐘長鳴。

三、抓效能監察，規范執法行為。

為促進執法人員提高工作效率和執法水平，杜絕違紀行為的發生，分局結合實際，對各科所的收費、和行政許可行為進行了效能監察。

一是對收費及票據使用情況進行了檢查。通過檢查，未發現票據丟失、票據的收入與財務收入不一致的現象，也無超范圍收費、無超標準收費、無串用混用票據等現象。

二是對行政許可行為進行了檢查。檢查的重點主要圍繞市局六個方面的要求，即登記權限是否越權，登記程序是否規范合法，登記材料是否齊全，登記事項的核準是否合法、合規，各項前置審批手續是否齊全。對改制企業的登記，我們特別慎重，重點檢查了資產清查、產權界定程序及投資主體是否合法。

三是對案件回訪工作進行了督查。根據市局《關于開展行政執法案件回訪制度落實情況檢查的通知》要求，我們分局自9月1日起，利用半個月時間對今年以來立案和已辦結的一般程序行政處罰案件的跟蹤回訪情況進行了督查。今年以來我們分局共辦理一般程序案件件，發放《行政執法回訪卡》份，回收份；發放《行政執法監督跟蹤回訪函》份，回收份；辦案部門組織自訪次；委托紀工委發放《行政執法回訪征求意見函》份，回收份。從回訪收集的情況看，我們未發現人員在行政執法過程中有違法違紀行為和不文明執法行為，在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”、“服務企業方面”的滿意率均為100%。

四、抓社會評議，實施動態管理。

分局通過多種渠道虛心聽取社會各界的意見建議，及時發現和解決帶有傾向性的問題，堅持對黨風廉政建設工作實施動態管理。

一是結合保持共產黨員先進性教育活動，發放征求意見表400余份，上門走訪企業和個體戶近200家，同時召開了社區、企業、個體戶、科所長等四個層面的座談會，廣泛征求服務經濟發展和隊伍建設的意見，對征求到的一些意見和建議，及時進行了整改。

二是通過理事會議，向他們匯報了半年工作情況，征求他們對發展民營經濟的“金點子”，了解他們在生產經營中存在的困難，為進一步促進經濟發展提升服務水平打下基礎。

三是召開了行風監督員會議，向他們頒發了聘書。在會上向行風監督員們通報了上半年的工作情況和主要做法，并對行風監督員對工作的支持和監督表示感謝，并希望行風監督員一如既往地支持工商行政管理的工作，對服務地方經濟發展、行政執法、隊伍建設等繼續進行監督和幫助。

根據前一階段工作情況，對照全年工作目標，我們準備在下半年工作中，以保持共產黨員先進性教育活動圓滿結束為新起點，行風政風建設常抓不懈，進一步強化干部隊伍的廉政意識、責任意識、艱苦奮斗意識，引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，為完成全年各項工作任務打下扎實的基礎。