市委老干部局組織學習市委（擴大）會議精神匯報

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昆山市委老干部局組織全體機關工作人員學習貫徹市委十一屆四次全體（擴大）會議精神。根據報告中提出的“妥善處理好離退休人員的利益問題，同步提高離退休人員收入水平。”工作要求，結合昆山市現代化建設的奮斗目標和工作任務，緊緊圍繞全市經濟社會又好又快發展的大局，積極謀劃明年的工作目標和工作任務。

一、以學習貫徹黨的十七大精神為抓手，推進老干部政治學習的深入開展。通過舉辦輔導報告會、讀書班、送學上門等形式，進一步加深和增進老干部對十七大精神的認識；通過組織參觀考察昆山市現代化建設成就活動，進一步加深老干部對市委市政府重大決策的理解和支持，為全市經濟社會又好又快發展貢獻力量；通過舉辦老干部黨支部書記培訓班、老干部黨支部書記交流談心會、定期走訪老干部黨支部書記等行之有效的制度，進一步增強老干部黨支部的內在活動。

二、以完善“二個機制”為重點，創新老干部的管理和服務。切實關心老干部生活，完善困難離退休老干部走訪慰問制度；扎實做好老干部高齡養老工作，繼續探索離休干部居家養老服務新途徑、新方法，推行離休干部外出保健療養服務制度；在鞏固和發展離休干部“120”急救呼救系統服務平臺的基礎上，逐步將全市副鎮（局）長以上退休干部納入；細化老干部保健養生服務方式，做好老干部日常保健工作。

三、以活躍老干部精神文化生活為重心，組織老干部開展科學、健康文體活動。進一步加強對市老干部活動中心和基層活動室工作的建設和指導；組織以“迎奧運”為主題的系列活動的開展；拓寬服務項目，對市活動中心桌球房和電腦房設施進行更新轉換；資源共享，充分利用本地、本部門人力資源和物質條件，破除條塊管理模式，實行敞開式管理形式，方便老干部就近就地參加各類文體娛樂活動。

四、以提升服務能力為中心，強化老干部工作隊伍自身建設。把學習貫徹十七大精神列為培訓重要內容，使老干部工作者成為十七大精神的堅定宣傳者和貫徹者；繼續抓好各老干部活動中心（室）主任的業務和理論集中輪訓工作；用好老干部民意快速反應機制，暢通老干部工作聯系的渠道；以老干部“雙先”表彰會為契機，在全市老干部工作中開展“學先、爭先、創先”主題教育活動。