六條禁令工作情況匯報

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為認真抓好工作的逐項落實，迎接10月份省、市作風建設年領導小組的暗訪，近期，縣作風辦組織人員到11個鄉鎮進行了走訪，對縣委“六條禁令”的執行情況、征求的意見建議和整改落實情況、為群眾解難題辦實事情況、各項制度的制度和完善情況、先進典型事跡等情況進行了巡查。現將巡查情況反饋如下：

一、縣委“六條禁令”的執行情況

各單位黨組織都制定出臺了相應的工作制度，成立了監督組織機構，聘請了行風監督員，開展了“六條禁令”自查自糾工作，加強督促整改，所檢查鄉鎮都能按要求執行到位。大墅鎮利用農民信箱短信平臺發短信提醒黨員干部要時刻遵守“六條禁令”，中洲鎮下發嚴格執行作風建設“六條禁令”的通知，成立兩個2個執行情況督組，不定期開展督查活動。

二、征求的意見建議和整改落實情況

據統計，各單位通過多途徑征集梳理出需問題問題402個，黨政班子整改條數347個，到8月底解決問題142個、整改到位73條，整改進度不是特別快。通報后，各單位加強整改，制定出臺各項措施，加快整改力度，解決問題數和整改到位率都得到提高。浪川鄉制定作風建設年整改方案，把啟動芹川古民居建房保護工作作為整改內容之一，目前已爭取到位資金100萬元準備啟動。汾口鎮為解決自來水廠水量不足、供水質量差問題，投資50萬元收回經營權，加強水源管理，理順水廠體制。屏門鄉以規范河道管理為重點，建立河道專業保潔隊，加強對河道管理，清潔河道，探索清潔鄉村長效管理機制，得到上級的肯定。臨岐鎮開展了經濟林矛盾糾紛專項排查調處工作，調處經濟林糾紛（達成協議的）14起，并做到未發生一起山核桃糾紛事件。

三、為群眾解難題辦實事情況

在開展作風建設年活動中，各單位始終把為群眾解難題、為民辦實事作為重點工作來抓，各鄉鎮年初就針對上年群眾反映強烈、涉及面廣、問題突出的事情作為本年度的黨委政府中心工作，明確工作目標、進度和責任人，積極向上爭取資金。梓桐鎮全力實施練溪村云嶺自然村下山脫貧示范工作，今年元旦前，該村24戶75個村民將整體下山搬入新居。屏門鄉以秀珍菇生產為突破口，成立食用菌專業合用社，通過各項目標任務的分解，突出農業強鎮建設，完善農業龍頭組織，破解農民增收難問題。富文鄉排查出重點上訪戶，由班子成員分別進行負責，有針對性的幫助解決問題，最后使上訪戶成為幫助鄉政府作群眾工作的宣傳員、發動員。

四、各項制度的制度和完善情況

據統計，全縣新建制度173項，完善制度257項，有力的促進各項工作的順利開展和完成。楓樹嶺鎮新建黨群聯系卡制度和“五五”工作制度，有力地促進工作效率的提高，工作作風得到進一步好轉。姜家鎮新建了《關于在村兩委干部中開展“實事承諾制”主題實踐活動的通知》，通過確定承諾事項、嚴格審核把關、認真履行承諾、督促承諾到位等方法，深化“作風建設年”活動成果，進一步營造“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。梓桐鎮按照“民主集中、集體領導、個別醞釀、會議決定”的決策原則，建立月目標工作責任制，認真抓好各項工作的推進，促進全年目標任務的完成。

五、先進典型事跡的挖掘和樹立情況

按照淳作風辦［2007］19號文件要求，各單位都能按照標準進行挖掘，推出本單位的先進人物典型，具有一定的代表性。據統計，全縣各單位共推薦先進典型人物79名。楓樹嶺鎮的江樟龍，舍小家為大家，把在杭興辦的一家小型鋸板廠交給妻子打點，自己一心一意經營著“班子瘓散、財務混亂”的西坑村，使之成為了村容村貌、村風民風日新月異的新農村。安陽鄉55歲的段雙英是該鄉計生技術服務站唯一的工作人員，她用滿腔的工作熱情、真誠的服務、默默的奉獻，感動了無數的育齡婦女，成為了安陽育齡婦女的貼心人，連續五年被評為市級、縣級先進工作者，計生工作一直排在全縣前三名，鄉鎮考核每年都是優秀。

六、存在的問題與不足

在這次巡查，我們還發現一些問題：一是領導重視程度不平衡，沒有按要求完成規定動作，如部分單位沒有按規定上報月小結、材料收集不全等。二是落實整改進度不平衡，少數鄉鎮完成的整改率低，進度不快。三是有些鄉鎮上報數據與實際檢查數據不相符，如某一鄉鎮上報數為新建4項制度，但檢查時一項新的制度也沒有。四是上報信息不平衡，還有極個別鄉鎮上報信息很少。五是雖然各單位都設有去向牌或指示牌，但沒有很好的使用，仍存在黨員干部去向不明的情況。六是在執行“六條禁令”方面，發現極少數電腦上還有邊鋒游戲、炒股等軟件的存在現象，便餐快餐制等公務接待模式和禁止中餐飲酒有所反彈。

希望各鄉鎮、部門要針對這次巡查出來的問題開展一次徹底的自查工作，對存在的問題與不足要及時整改到位，確保作風建設年活動各項工作的有序開展。