商管辦四風問題工作報告3篇

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第一篇

根據縣委《縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（德字〔2014〕9號）和縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于做好教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作的通知》（德群組發〔2014〕4號）等有關文件精神，縣商管辦認真對活動開展以來聽取、征求意見和建議情況進行了整理，現將有關情況報告如下：

一、開展調研活動基本情況

近期，按照縣委群眾路線教育實踐活動督導組要求，我辦組織開展了集中解決“四風”問題的專項調研活動，黨員干部深入工作對象和服務對象，面對面傾聽群眾對我們的意見和要求，征求對干部作風情況的意見建議，圍繞貫徹落實中央八項規定和反對“四風”，踐行群眾路線開展調研，征求對本系統領導班子、黨員干部的意見和建議。

一是征求對本系統開展黨的群眾路線教育活動的意見和建議;二是聽取群眾對“四風”方面存在的突出問題的反映。了解群眾生產生活中遇到的困難和問題，深入查找群眾生產生活困難和發展中存在的問題；查找自身有無損害群眾利益、影響自身形象的問題，并深刻分析出現這些問題的主要原因。

調研工作圍繞落實十八大、十八屆三中全會和系列講話精神開展調研，結合“下基層、接地氣、轉作風、促發展”活動與黨員群眾通過集中座談、班子成員談心、問卷調查等形式進行專題調研；對干部作風、社會風氣和黨風廉政建設以及貫徹執行黨的群眾路線等方面基本情況、經驗做法以及存在的主要問題進行全面調研。通過設立監督電話、公布征求意見郵箱、走訪座談等方式，征求廣大群眾的意見建議。

由于本系統攤子大、人員多，有3個下屬公司（中心），為了更好地做好一級帶一級、層層抓落實，做好了面對面征求下屬公司干部職工對機關領導班子在“四風”方面存在的問題與意見，向他們發放征求意見表并回收加以梳理以便整改落實。

為了更好地以解決問題為導向，推進教育實踐活動深入開展，4月10日，我辦領導班子成員、下屬各公司經理、書記和酒類流通、成品油市場、生豬定點屠宰、“萬村千鄉”項目服務對象以及大型零售企業代表共計二十余人在食品公司會議室就聽取群眾對本系統全體干部職工、特別是聽取對機關單位領導班子“四風”突出問題的反映召開了座談會。廣泛聽取了關于解決關系群眾切身利益的問題、解決“四風”突出問題、解決基層黨組織服務能力不強的問題、解決影響風清氣正政治生態的突出問題的意見和建議。

二、開展調研活動反映的突出問題

通過采取各種形式調研，共收到不同的意見和建議16條，認真梳理匯總出具體意見和建議條。反映的突出問題如下：

一是形式主義方面：1.學習的系統性、理論性不夠。有些只停留在規定內容、報紙雜志的學習，難以對有關路線、方針和政策進行系統科學的學習；2.不夠深入基層職工、群眾中，有些工作滿足于開會議、發文件；3.工作有時不夠積極，存在“做一天和尚撞一天鐘”的消極平穩思想；4.商務執法工作不夠精細和規范、成品油市場、酒類流通管理、生豬定點屠宰方面還存在這一些不法行為亟需加大整治力度。

二是官僚主義方面：1.有時服務不主動；2.對于群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少、直面群眾少。

三是享樂主義和奢靡之風方面：1.創新意識不夠強、干事動力不足；2.滿足于不找事、不惹事，只求過得去；3.有的時候不注意節約水、電和辦公用品等資源，造成了浪費。

三、“四風”等問題產生的根本原因

黨員干部特別是領導干部在開展黨的群眾教育路線實踐活動中，以及工作、生活中存在的以上問題，究其原因，主要有四個方面。

（一）思想認識不夠深刻，心態不夠平衡

平時缺少足夠并且有效的理想信念教育、宗旨意識教育，缺乏對相關理論的深刻、系統的學習，這些思想的存在或多或少影響了黨的群眾教育路線實踐活動的有效開展。

（二）考核體系不夠科學，評價較難定性

考核標準定性多，定量少，評價干部時，一般只有德、能、勤、績、廉等五項籠統指標，特別是德、廉兩項，缺乏具體評價內容，存在隨意性。評價標準共性多、個性少，不管哪個層級干部，都是圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行考評，缺乏體現不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點的考核標準，很難把“四風”問題在不同層級干部身上的體現考準、考實。

（三）管理制度不夠健全，監督不夠到位

由于本系統人員多、分散廣、情況復雜，對干部作風中存在的“四風”問題，難以建立科學的、操作性的管理制度，使得有些問題難治理、難定性；對于日常的管理監督也難以面面俱到。

（四）人員結構普遍老齡化、缺乏激勵措施

由于歷史性、現實性等原因，本系統干部職工年齡偏大，大量人員即將退休，因此不可避免地存在工作積極性下降；而且對于貫徹八項規定、狠剎“四風”等工作做出的努力、取得的成效缺少實質性的獎勵措施。

四、解決“四風”問題，密切聯系群眾的意見和建議

1、要深入一線，深入基層，與基層廣大群眾、服務對象、下屬公司干部職工面對面交流，聽取各方面的意見和建議。

2、必須扎實做好開展教育實踐活動和商貿流通每個環節和各項具體工作，使各項措施真正落到實處，使人民群眾的切身利益得到保障，使市場秩序穩定、有序運轉，切忌使工作開展和問題整改流于形式、走過場。

3、要加強黨員干部隊伍建設，在各項工作中強化宗旨教育、堅定理想信念、改進工作作風、提高整體素質、提升服務能力，樹立共產黨員應該具有的服務意識。

4、充分利用各項政策、開源節流，努力提高基層職工的待遇；關注關心關愛離退休困難職工，多為他們解決實際困難，提供物質上精神上的幫助。

第二篇

為開展好黨的群眾路線教育實踐活動，使活動取得實效，根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于做好教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作的通知》和領導小組辦公室《關于在學習教育、聽取意見環節認真匯總梳理群眾反映的“四風”方面問題的通知》文件精神，參照省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動簡報第108期》格式，結合我辦開展調查研究、聽取意見建議的內容，特就“四風”問題專項報告如下：

一、形式主義方面

（一）不夠深入基層職工、群眾中，有些工作滿足于開會議、發文件；（二）工作有時不夠積極，存在“做一天和尚撞一天鐘”的消極平穩思想。

二、官僚主義方面

（一）有時服務不主動；（二）對于群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少、直面群眾少；

三、享樂主義方面

（一）創新意識不夠強、干事動力不足；（二）滿足于不找事、不惹事，只求過得去。

四、奢靡之風方面

有的時候不注意節約水、電和辦公用品等資源。

第三篇

2014年，在縣委、縣政府的正確指導下，我辦黨總支堅持以鄧小平理論和“黨的十八大”重要思想為指導，以開展創先爭優為抓手，不斷提升黨員干部隊伍理論水平，提高黨員服務意識、轉變干部工作作風，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了我辦各項工作的順利開展。

一、今年黨建工作情況

1、強化黨風廉政建設。黨風廉政建設一直是我辦黨建工作的重點，今年我辦黨總支繼續將黨風廉政建設貫穿于日常商務管理工作中。一是把黨風廉政建設工作納入領導班子和干部職工目標管理中，并列入領導班子重要議事日程，制定有年度黨風廉政建設工作計劃并結合各項工作一起部署；二是加強黨風廉政教育。通過訂閱《黨建研究》、《黨建研究內參》、《黨課》、《黨支部工作指導》等報刊雜志供黨員干部學習，提高廉政意識。三是認真貫徹《廉政準則》和中央“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持、八個反對”，嚴格規范領導干部的從政行為。切實解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。

2、加強黨組織建設。完善各項制度促進組織建設。在堅持“”制度的前提下，進一步完善黨務公開制度和黨員評議黨組織干部制度，增強黨組織工作透明度。黨員干部間互相推薦了自學書目，采取集體學習、個人自學和網上學習等方式，把學習作為提高黨員干部職工素質的重要途徑。

3、做好黨費上繳工作。每半年我辦黨員都能按期按規定繳納黨費，由我辦統一上繳組織部。并開展特困黨員走訪，竭力構建黨員間團結友愛的氛圍。

4、改進工作作風厲行節約。今年以來，我辦黨總支全體干部職工認真學習貫徹了縣委、縣政府《關于做好厲行勤儉節約反對鋪張浪費工作通知》、《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》文件精神。根據上述文件精神要求我辦干部職工嚴格執行關于改進工作作風各項規定，從嚴要求自己，進一步明確自身職責，按制度辦事，以制度約束自已，切實改進了工作作風，做到了厲行節約，杜絕浪費。

二、下一步工作打算

我辦黨總支以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動為我辦黨建工作重點，與經常性黨建工作相結合，黨員干部間組織協調，統籌兼顧，確保我辦各項目標任務圓滿完成。重點做好以下工作：

一是繼續抓好理論學習。特別是要認真抓好黨員干部教育工作，同時，經常開展反腐倡廉教育，夯實拒腐防變的思想基礎，守住抵御腐敗的底線。組織黨員干部學習黨和國家的法律法規和熟悉相關方面政策，并做好年終黨員評星工作。

二是繼續抓好機關作風建設。要鞏固和擴大轉變工作作風成果，激發機關工作人員的愛崗敬業、無私奉獻精神和工作積極性，牢固樹立為基層群眾和企業服務思想，努力提升基層群眾和企業服務速度、服務水平、服務質量。

三是繼續加強黨員隊伍建設，提高業務水平。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。重視對入黨積極分子的培養，鼓勵他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。