旅游局黨組黨建專項述職報告

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現將旅游局2014年以來機關黨建工作情況報告如下：

一、認真開展學習教育活動，武裝思想

（一）學習貫徹十八大。一是第一時間收看開幕盛況。8日上午，組織局全體干部準時收看黨的十八大開幕盛況，并成立學習貫徹十八大精神領導小組，研究部署學習活動。二是積極參加縣委黨校組織的十八學習培訓。局領導班子分兩期參加十八大培訓班，系統學習了十八精神。三是聘請縣專家開展十八輔導講座。縣旅游局和縣地稅局聯合舉辦十八知識講座，聘請縣委黨校曹向陽同志為大家授課，解讀十八精神。四是開展學習交流討論活動。利用局例會開展討論交流，并結合各自崗位相結合，統籌協調，合力推進。

（二）開展學習型黨組織創建活動。一是成立學習型黨組織創建領導小組，“一把手”任組長，副局長任副組長，局股室負責人為成員，負責對活動的具體指導。二是健全學習制度。制定《旅游局學習教育制度》，并完善了《黨組中心組學習制度》和《“”制度》，把干部學習情況納入年終考核內容，推進學習型黨組織建設科學化、規范化和長效化。三是明確學習目標。年初制定學習方案，規定必學書目，要求干部職工每年做到“三個一”。既精讀一本好書，寫一篇心得體會，記一萬字學習筆記。半年一檢查，年底全面考核。

（三）堅持“一把手”講黨課。于5月6日，局長溫欣艷在第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動動員會上，為全體干部職工上了一堂題為《黨風廉政建設之我見》廉政教育課，結合自己的工作實際，談對黨風廉政建設的認識及體會，要求黨員干部要做清正表率。

二、扎實推進基層組織建設，強化保障

（一）抓好黨員隊伍管理。一是開展談心工作。根據黨員干部工作表現，隨時開展談心活動，及時掌握思想動態，加強溝通，消除誤會，盡早發現問題解決問題。二是嚴格落實崗位責任。制定出臺崗位責任書，以文件形式發到每位職工手中，一月一檢查，一季一通報，一年一考核，增強黨員干部責任心。三是積極發展黨員。嚴格按照入黨程序發展黨員，把好推薦關、考核關、審查關，今年培養入黨積極分子1名。

（二）健全工作制度。確立“一把手”是黨建工作第一責任人，加強黨組對黨支部的指導，維護班子團結。進一步修改完善《黨組織生活會制度》、《民主生活會制度》、《黨務公開制度》等6項制度，增強黨員的黨性意識。

(三)加強機關作風建設。一是認真學習中央“八項規定”及省、市實施意見，結合旅游工作實際，制訂《旅游局正風肅紀問責管理辦法》，印制成文件在工作例會上組織學習。二是結合治庸問責活動，修訂完善局機關工作制度，加強檢查，一月一考核，一月一兌現。三是開展自查自糾。在第十四個黨風廉政教育月活動中，全體干部職工重點從工作紀律、履行崗位職責及崗位廉潔風險點等方面全面開展自查，認真填寫自查表，找差距，定措施，有效改進工作作風。

（四）扎實開展“學創”活動。一是成立“學創”活動領導小組，制定活動方案，并根據總方案分別制定了“學習十八大”、“三抓一促”等活動子方案，有計劃有步驟實施。二是召開“學創”活動動員大會，對活動進行安排部署，引起黨員干部重視。三是開展活動。認真落實“三短一簡一儉”。與去年同期比，會議次數下降40%，時間不超過1小時，領導講話不超過20分鐘，文件簡報下降30%，字數不超過2000字，公務接待下降50%。

三、全面落實反腐倡廉建設，防微杜漸

（一）健立健全責任制。嚴格執行“一崗雙責”，“一把手”與縣政府簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時與局班子成員簽定《黨風廉政責任書》，對本單位黨風廉政建設工作負總責。

（二）加強宣傳教育。把廉政教育作為重點學習內容之一，并要求職工對照《若干規定》和《廉政準則》對自身行為進行全面自查，制定整改措施加強整改。充分利用“三基地一中心”開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷增強黨員干部的責任、使命意識。

（三）加快推進懲治和預防腐敗體系建設。緊緊圍繞構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系主線，認真認真排查廉政風險點，并填寫《廉政風險點自查及防控措施登記表》，加強監督。

（四）營造機關廉政文化氛圍。辦公桌上擺放崗位公示牌，公示姓名、職務、主要職責及廉政承諾書。黨員干部電腦屏保采用廉政名言警句，在走廊及室內墻壁懸掛以廉政字畫為主要內容的掛牌，營造健康、和諧、向上的工作氛圍。

四、取得的主要成效

一是學習氛圍更濃厚。干部職工自覺學習，相互學習，找資料學習的氛圍初步形成，由原來的“要我學”變成現在的“我要學”。

二是作風和紀律有較大轉變。干部職工沒有遲到、早退、曠工現象，工作主動性、責任心加強，工作效率提高。上半年完成昭君文化博覽園、高嵐景區深度開發、昭君村景區概念性總規及縣旅游發展總體規劃；完成昭君村景區二期改造、高嵐浪漫花溪景區建設；舉辦2次攝影大賽，3次旅游推介會，2次宣傳促銷活動。上半年預計接待游客58.5萬人次，旅游綜合收入達到4.2億元，同比分別增25%和44.8%。

三是黨員黨性加強。通過大力宣傳黨風廉政法規政策，學習新《黨章》，觀看典型案件警示教育片，黨員干部黨性修養、宗旨意識、大局意識和紀律意識增強，對推動今后工作起到積極作用。

五、存在的問題和今后努力方向

（一）存在問題：一是認識不夠。少數黨員干部對開展“學創”活動認識不高，主動性和自覺性不強。二是在學習方面存在差距。部分黨員干部理論和業務學習不系統、無計劃，不主動，學習抓得不緊不實。三是制度建設還有待于進一步完善，工作方法還需進一步創新。

（二）努力方向：一是加強理論學習。在提高學習能力上下功夫，帶頭自覺學習，做好表率，用理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是理論聯系實際，轉變工作態度，改進工作方法，多下基層，調查研究，多務實少務虛，立足本職搞好工作。三是要加強工作責任心，認真履行職責。對各自分管工作敢于擔擔子。班子成員之間做到分工不分家，互相尊重，相互支持，提高整體的戰斗力、凝聚力。