事業單位“吃空餉”自查報告

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根據《關于開展全縣機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查工作的通知》文件精神，我局扎實開展專項清理工作，完成自查自糾工作任務。現將自查自糾開展情況報告如下：

一、基本情況

根據“三定”方案，我局機構編制8人：行政編制7人，機關工勤編制1人。現下設5個股室，實有人員15人：行政編制11人，機關工勤編制4人。

經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實《關于開展全縣機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查工作的通知》文件精神，我局及時組織干部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展專項督查工作的重要意義，增強了參與、支持、配合專項督查工作的自覺性和主動性。

（一）強化組織領導。為了確保自查自糾工作順利實施，成立以局長為組長，分管副局長為副組長，相關股室負責人為成員的領導小組，形成上下共同參與，齊抓共管的工作格局。

（二）嚴格把關。一是嚴格把關，嚴肅自查，做到自查自糾全覆蓋；二是認真填報《專項督查對照表》、《機關事業單位“吃空餉”問題自查統計表》，不留死角，統計真實準確。

三、主要存在問題

（一）點多面廣、任務繁重。2017年，扶貧移民局面臨牽頭和協調全面完成全縣脫貧攻堅目標任務、開展磽磧電站庫區塌岸治理實物指標復核復查和塌岸區群眾避險搬遷安全過渡、移民信訪穩定“百日攻堅戰”以及民治電站和出居溝電站移民安置、移民后期扶持專項工程建設等工作，任務重，壓力大。

（二）人員力量不足。扶貧移民局牽頭負責縣脫貧攻堅領導小組辦公室和移民工作領導小組辦公室工作職責，由于人員和車輛不足，各項工作超負荷運轉，“5+2”、“白+黑”工作呈常態。