市水務局作風建設年活動講話

導語：市水務局作風建設年活動講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天召開這次全局“干部作風建設年”活動動員大會，主要任務是貫徹落實唐山市委、市政府和遷安市委、市政府“干部作風建設年”活動動員大會部署，緊密結合我市水利工作實際，動員全局干部職工進一步解放思想，轉變作風，凝心聚力，以更大的力度、更快的節奏、更扎實的作風推動水利事業發展全面提速，確保完成全年各項工作任務，為實現全市水利事業又好又快發展營造良好的環境，為建設科學發展示范市和人民群眾幸福家園奠定堅實的水利基礎。剛才，啟華同志宣讀了《遷安市水務局關于干部作風年活動的實施意見》，會后，各科室、站、隊要組織廣大干部職工按照《實施意見》要求認真學習和領會。下面我講幾點意見：

一、要站在講政治的高度，深刻認識開展干部作風建設年活動的重要意義

市委、市政府在全市各級干部中開展干部作風建設年活動，是在深入學習實踐科學發展觀活動的基礎上，結合遷安改革發展的需要，面對應對國際金融危機、保持我市經濟平穩較快發展的關鍵時期作出的重大部署，我們一定要站在戰略和全局的高度深刻認識這次開展干部作風建設年活動的重大意義。

（一）開展干部作風建設年活動，是深化學習實踐科學發展觀活動的重大舉措。科學發展觀是對經濟社會發展客觀規律的認識，是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發展、加快推進社會主義現代化必須長期堅持的根本指導方針。要實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標，關鍵性的問題就是提高干部素質，加強干部作風建設。實踐證明，只有對落實科學發展觀認識統一、把握準確、行動自覺、工作扎實，才能實現水利事業的又好又快發展。近年來，尤其是通過開展科學發展觀活動以來，我市水利事業呈現了科學發展、和諧發展、快速發展的良好局面，這正是全系統廣大干部認真落實科學發展觀，創造性開展工作的結果。同時也要看到，一些干部尤其是領導干部在思想觀念、能力素質、工作作風等方面，還存在一些與科學發展觀要求不符合、不適應的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。要通過開展干部作風建設年活動，不斷增強領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平。

（二）開展干部作風建設年活動，是開創水利工作新局面的重要保證。水利作為國民經濟和社會發展的重要基礎設施，在建設沿海經濟社會發展強省中肩負著十分重要的職責。當前我市面臨著難得的發展機遇，同時也給我們提出了嚴峻的挑戰，水利建設的任務十分艱巨和繁重。無論是為了積極應對金融危機促增長，認真謀劃水利建設項目，努力推動投資拉動，還是改善民生，解決農村飲水安全、水土流失防治、主要河道治理和節水改造工程建設等人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，都需要我們更加自覺地增強大局意識、公仆意識和責任意識，更加需要我們轉變工作作風，提高工作效率，撲下身子，扎實工作。這樣才能全力抓好各項工作的落實，不斷推進各種實際問題的解決，不斷開創水利工作的新局面，實現水利工作的又好又快發展。

（三）開展干部作風建設年活動，是不斷加強干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的客觀要求。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。總書記在中紀委三次會議上強調，要加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風，為我們加強干部隊伍作風建設指明了方向。當前，我市水利改革發展正處于重要時期，廣大干部首先是領導干部作風如何，直接關系到我市水利事業發展的成敗。近年來，特別是深入學習實踐科學發展觀活動以來，全局干部隊伍作風建設不斷改進，總的看作風是好的。但與新形勢新任務的要求相比，干部隊伍的作風狀況還存在一些不適應的問題。一是有的干部宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責任意識，在其位不謀其政、在其崗不盡其責，工作缺乏主動性和責任感。二是有的干部改革創新精神不強，思想守舊，慣性思維多，憑經驗辦事多。三是有的干部作風飄浮，辦事不認真，工作粗放，標準不高，只求過得去，不求過得硬。四是有的干部服務意識不強，自以為是，不能認真聽取基層的意見，不能很好地為基層服務。五是有的干部紀律松弛，上班時間上網聊天、玩游戲，下班時間打麻將過度飲酒等。這些問題雖然發生在少數干部身上，但嚴重影響了水務局的形象，必須引起我們的高度重視。開展“干部作風建設年”活動，就是要重溫“兩個務必”，繼承優良傳統，密切黨同人民群眾的血肉聯系，就是要著力解決好干部作風方面存在的突出問題，形成風清氣正、真抓實干的良好局面。就是要進一步振奮精神，積極應對各種挑戰，奮發有為地做好各項工作，推動水利事業又好又快發展，為全市經濟和社會平穩較快發展提供水利支撐。

二、結合實際，明確重點，以求真務實的態度開展“作風建設年”活動

開展“作風建設年”活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持講黨性、重品行、做表率，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，著力改進工作作風、提高能力、解決問題、健全機制，努力建設善于領導科學發展、奮發有為、堪當重任的領導班子，著力打造“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的新時期水利干部隊伍，為全力建設“科學發展示范市、人民群眾幸福家園”，推進全市水利可持續發展提供堅強的作風保證。結合實際，我認為我局開展“干部作風建設年”活動的主要內容是要“興五風，打造五型機關”。

第一，要大興學習之風，打造學習型機關。學習教育是作風建設的基礎。要認真組織干部職工學習以同志為總書記的黨中央提出的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想，學習張云川書記在全省“作風建設年”活動電視電話會議上的重要講話，學習中央、省、唐山、我市關于加強作風建設的其他重要精神和內容，學習《水法》《防洪法》等水法規以及水利工程專業知識。通過學習，充分認識開展“干部作風建設年”活動的重要性和必要性，牢記宗旨觀念，增強服務意識，不斷增強作風建設的自覺性和主動性，為開展“干部作風建設年”活動打好思想基礎。在抓思想政治和宗旨觀念教育的同時，要抓好工作能力和業務素質培訓。要制定學習計劃，自覺開展業務及相關知識的學習，不斷提高業務水平和工作能力。同時，在學習的基礎上，組織廣大干部職工開展大討論、大實踐活動，進一步增強廣大水利干部的危機意識、憂患意識，努力把大討論的成果轉化為加快我市水利事業發展的動力，把大討論逐步轉到大行動上。

第二，要大興調查研究之風，建設務實型機關。調查研究是謀事之道、成事之基。要根據市委、市政府開展“調研月”活動的具體要求，圍繞當前水利建設重點、難點問題開展調查研究。要把農村水利建設作為我們今年的重點調研課題，組織機關中層干部和技術骨干深入到田間地頭進行實地考察調研，為群眾做好水利技術服務。這次調查研究要撲下身子，沉下心來，不能僅僅限于做表面文章，要掌握我市農村水利建設的第一手材料，摸準農村群眾的所憂所盼，幫助解決實際問題。要以踏實的作風、良好的態度，贏得群眾的信賴和贊譽。

第三，要大興勤政為民之風，打造服務型機關。一要繼續推行效能建設績效考核，以局目標管理考核為指標，加強內部管理，進一步改變水利干部職工的精神面貌。二要深化政務公開，發揮網絡優勢，實施陽光政務信息服務工程，通過信息上傳、共享，切實提高透明度，方便群眾辦事。三要簡化辦事程序。要進一步優化科室之間、科室與水利站之間的審批運轉程序，進一步加強水利審批中心窗口建設，努力提高工作效率。四要繼續推行水利服務下鄉村活動，抽調骨干專業技術人員深入農村，加強農田水利基本建設現場技術服務，切實解決鄉鎮、村水利工程專業技術缺乏的問題。

第四，要大興艱苦奮斗之風，打造節約型機關。要厲行節約，反對鋪張浪費，從節約每一滴水、每一度電、每一升油、每一張紙做起，推進節約型機關建設。要嚴格車輛等開支費用管理，壓縮行政費用開支。要進一步改進和規范公務接待，嚴格認真執行公務接待有關規定。

第五，要大興清正廉潔之風，打造廉潔型機關。要切實加強自律，時時敲響廉潔警鐘；嚴格執行黨風廉政建設責任制，強化監督檢查，嚴肅查處各類違紀違法案件，逐步構建具有水利行業特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。主要內容包括：加強素質和廉政教育，嚴防以權謀私；加強公車管理，嚴防公車私用；加強公款開支管理，嚴禁在公務接待等消費方面的大手大腳行為等等。

三、提高認識，加強領導，扎扎實實地開展好干部作風建設年活動

開展“干部作風建設年活動”是各級黨委、政府在新的歷史時期，組織實施的一項重大活動。全局干部職工，要切實做到統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，周密安排。中層領導干部和黨員要切實發揮好表率作用。實行一把手負責制。要一級抓一級，一級帶一級，上下聯動，層層抓落實，務求有突破、有實效。要做到組織到位、責任到位、工作到位，確保取得扎扎實實的成效，以優良的黨風帶政風、促民風。

（一）要加強領導，建立組織機構。成立“干部作風建設年”活動領導小組，負責作風建設年活動的組織領導、協調指導和督促檢查等工作。領導小組下設辦公室，負責日常工作和對作風建設年活動的具體指導。

（二）要搞好宣傳，營造氛圍。局活動辦公室要廣泛宣傳我局開展干部作風建設年活動的重大意義、及時反映各科室、站、隊的活動進展情況和活動成效。主動向局領導小組辦公室和有關宣傳媒體報送我局開展活動的情況。各科室、站、隊要及時向局活動辦報送有關活動情況，加強交流，互相促進。同時，還要充分運用報刊、網絡等媒體，及時宣傳報道開展活動的進展情況、先進典型和新鮮經驗及取得的實際效果，營造加強干部作風建設年的強大聲勢和濃厚氛圍。

（三）要周密安排，統籌兼顧。各科室、站、隊要結合工作實際，緊緊圍繞活動主題，豐富內容，突出特點，注重實效。要防止走過場，杜絕形式主義。要正確處理開展活動與做好業務工作的關系，把干部作風建設年活動做為推進各項工作、提高工作效率的強大動力，周密部署，科學安排，切實做到活動、工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們，開展干部作風建設年活動，是一項重大的政治任務，我們一定要以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風、飽滿的學習熱情，按照市委、市政府的部署，扎扎實實地開展好干部作風建設年活動，推動全市水利工作又好又快發展，為建設科學發展示范市、人民群眾幸福家園做出新的更大貢獻。