街道黨建作風建設工作意見

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一、指導思想

為深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，以實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，落實區委、區政府加強機關作風建設的部署要求，以加強黨員干部作風建設為引領，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設人民滿意機關為目標，以服務基層、服務企業、服務群眾、服務經濟、服務發展為出發點，不斷深化機關作風建設，為富民興街、創業興街、建和諧幕府，加快“三個文明”建設步伐提供有力地服務保障。

二、工作重點

1、進一步加強教育，強化服務意識。運用制度學習、典型教育、演講會、報告會、參觀見學等多種形式，提高廣大干部加強作風建設的意識，自覺以服務基層和群眾作為第一要務。通過樹立典型、學習先進事跡，進一步強化街道機關干部增強勤政廉潔、執政為民的理念。緊緊圍繞富民興街、加快發展的工作大局，形成個個圍繞目標轉、人人圍繞項目干的良好氛圍。以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設服務型機關為主線，以群眾評議機關和爭先進位活動為抓手，強化觀念，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。

2、加強機關干部隊伍素質建設，提高服務效能。深入進行“三觀”教育、執政為民教育、職業道德教育，提高全體公務員的職業操守。堅持采取崗位練兵、輪崗鍛煉等多種措施與方法，完善街道干部的知識結構、提升本職業務水平，提高執政能力。進一步加強干部教育培訓工作，不斷提高機關干部掌握和運用政策的能力、辦事能力、辦文能力、組織協調能力和解決實際問題的能力，全面提高機關干部隊伍的綜合素質。今年組織機關基本業務知識培訓不少于2次。扎實開展工委倡導的“三爭當”活動：爭當發展先鋒、爭當自律模范、爭當和諧標兵。嚴格落實街道黨員干部擔任社區黨組織負責人制度。

3、進一步推進政務公開，打造陽光政務。嚴格落實領導班子、科（室）長、社區黨政“一把手”述職、述廉、述學制度。實施民主測評和黨風廉政保證金制度。嚴格執行重大事項報告制度、重大工程招投標制度、重點工作工委會研究制度。嚴格實施科（室）長競爭上崗制度。認真落實“行政效能提升年”的要求，進一步推行服務承諾、首問負責、一次告知、限時辦結等工作制度，提高政務工作透明度和工作效率。

4、進一步完善規章制度，真正形成以制度管人的機制。制定和重新修訂工委、辦事處規章制度，進一步完善制度體系。通過支部會、黨小組會、科（室）務會、機關作風建設大會等，進行專題學習輔導，確保黨員干部熟悉和掌握相關制度規定，自覺按照制度規范有效運行，把他律變為自律。促使機關干部遵章守紀，防止行政工作的隨意性，確保思想不失察、工作不失職、行為不失控，增強街道全體干部拒腐防變的能力。

5、扎實推進為民辦實事工程，努力構建和諧的社會環境。進一步落實區委黨員干部繼續開展“四走進、四服務”和“千名黨員百家行”等主題活動；進一步落實黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務、黨組織和黨員為駐地企業服務的“三服務”宗旨；進一步落實工委委員和科室負責人聯系點制度，深入基層、深入群眾、調查研究、訪貧問苦；進一步改進為民服務的方式，服務的重點面向特殊群體的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向社區單位的社會化服務，面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障社會化服務。積極為貧困家庭提供脫貧創業條件，鼓勵創業扶貧，打造創業幕府、奮斗幕府、和諧幕府。認真完成街道制定的為民辦實事計劃。

6、落實責任制，確保作風建設的實效性。結合年度工作和自身職責，將作風建設的目標任務進行分解，簽訂科室、社區年度目標責任書，明確工作重點，逐級抓好落實。繼續開展“群眾評議科室作風”活動，強化科室服務意識，提高科室工作效率。加強群眾監督，充分發揮社區黨風、廉潔監督員的作用。每半年組織召開一次社區黨風、廉潔監督員會議，聽取他們對機關作風建設的意見建議，真正把街道機關作風建設的評判權交給社區群眾和駐地企業。

7、加強領導班子建設。抓好黨工委中心組學習制度、黨內組織生活制度、黨工委議事制度、述職、述廉、述學制度的落實。領導班子和領導干部自覺樹立和努力踐行“八種良好風氣”，把心思用在求發展上，把精力用到干事業上。大力弘揚顧全大局的作風、密切聯系群眾的作風、清正廉潔的作風、求真務實的作風。自覺做到勤于工作、敢于擔責、善解矛盾、勇破難題，當好機關作風建設的帶頭人，更好地發揮在機關作風建設中的領導和帶動作用。