年度控煙總結范文

導語：如何才能寫好一篇年度控煙總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局、愛委會、商貿局的安排和指導下，公司領導小組積極開展工作，努力完成本年度控煙工作計劃，取得了較好的效果，促進了我公司的控煙工作，現總結如下。

一、領導重視，認識明確。公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛生局、愛委會、商貿局對控煙工作的各項要求，專題研究我公司控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。

二、多種方式，加大宣傳。年初，公司印制了150多份控煙教育宣傳資料，分發給每一位員工和他們的家屬，各基層單位配合公司活動，舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

三、制定制度，嚴格控煙。公司明確規定，在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現顧客吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現員工吸煙，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。

四、認真組織“無煙日”活動。一是安排3名員工，帶著宣傳資料1300份，在商貿局指定位置，向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的員工，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。

五、堅決杜絕煙草廣告。我公司作為批零兼營的商業單位，煙草銷售是主要內容之一，也有穩定的利潤收入，但是，公司規定，在各個物流配送中心和各個零售網點，絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，謀取商業利益，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草，謀取商業利益。

篇2

為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。

一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構

1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫院、科室分級管理，共同創建“無煙醫院”的管理模式。

2.修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任

3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

4.各病區建立相關制度，并組織落實。

二、強化宣傳教育

1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2.分別在門診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3.在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6.醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

篇3

不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那么要如何寫呢?小編為大家準備了創建無煙學校的工作總結范文合集，歡迎閱讀與收藏。

創建無煙學校的工作總結范文一

我校現有教學班24個，學生576人；教職工91人。多年來，學校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都有健康歡樂童年”的辦學理念，以“積極營造良好控煙環境，促進師生身心健康發展”的工作思路，積極開展了“無煙學校”創建工作，不斷完善學校控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優美、綠色校園而努力。現將我校開展創建“無煙學校”工作總結如下。

一、領導重視，制度健全

1、成立了控煙領導小組。

組長：孫瑋敏、陳劍新、劉珍。

組員：羅湘聆、肖海萍、王瑋、傅軍。

控煙領導小組的主要職責，是全面負責學校控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創建“無煙學校”日常工作。

2、成立“無煙學校”監督小組。

組長：孫瑋敏、陳劍新、劉珍組織領導全體師生開展控煙活動。

工會：向教師進行控煙知識的宣傳，監督。

教導：羅湘聆向學生進行控煙知識的宣傳，監督。

總務：王瑋、傅軍為學校開展控煙活動提供有力的后勤保。

保健教師：肖海萍控煙工作計劃的制定實施并向師生進行控煙知識的宣傳。

控煙監督員：對師生進行控煙監督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻。

控煙巡查員：對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻。

3、建章立制。

建立健全控煙、禁煙各項規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障。

二、廣泛宣傳，全面動員

搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1、充分利用紅領巾廣播、學校校園網，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養學生從小養成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2、堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動，向教職工、家長進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。

3、進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創文明集體，形成了創建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。

4、在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。

5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。

三、公共場所，禁止吸煙

學校的教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。

四、領導帶頭，表率引領

校長及學校領導帶頭不吸煙，學校行政、工會、教導處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

五、家校結合，齊抓共管

學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日，學校要求學生給自己家長一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

六、嚴格檢查，獎懲分明

為了教育、引導和幫助教職工認識吸煙的危害性，遠離煙草，學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統一檢查相結合，由“無煙學校”監督小組會同值周教師和值周班學生，負責巡視、檢查，對校園內有吸煙現象進行及時制止，有效控制了校內吸煙的現象。

將控煙工作納入學校年度工作計劃之中，與教師的年度考核相掛鉤，對違反學校控煙工作細則的師生，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，并限期整改。

總之，自我校開展創建無煙學校活動以來，不僅促進了我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續作好控煙工作，為孩子們創造一個清新的育人環境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。

創建無煙學校的工作總結范文二

一年來，我們在區教育局的正確領導下，積極創建文明、綠色和健康校園，特別是開展了無煙學校的創建工作。將創建無煙學校作為重點工作之一，列入學校的議事日程。經過全體教職工和學生的共同努力，收到了良好的效果，現對前一階段的工作作一個回顧。

一、領導重視，明確創建目標。

創建無煙學校，領導重視是關鍵，我們成立了以吳校長為組長的學校創建工作領導小組，成員包括校長室成員、各處室的負責同志和保健老師，為創建工作提供保障。學校利用校行政例會組織全體行政人員學習上級的文件，統一思想；還利用周一的教師學習時間進行了動員，使大家明確創建工作的重要意義，制定了無煙環境實施方案和控煙工作的有關制度，從根本上保障創建工作的順利開展。

二、強化宣傳，思想形成共識。

為了更好地開展禁煙活動，學校利用現有的宣傳工具對廣大師生進行控煙方面內容的宣傳教育活動。在校園內張貼禁煙的宣傳材料、通過校園廣播向全體師生介紹吸煙對人體的危害；各班還相繼出了專題黑板報，我們結合學校寫字特色在櫥窗中展出學生以禁煙為主題的書法作品；動員會后我們向全體師生發出倡議書，倡導師生遠離煙草；校園內懸掛禁煙的條幅，公共場所張貼禁煙標志；舉辦禁煙專題講座等；與此同時我們通過學生向每個家長宣傳禁煙的意義。通過一系列的宣傳活動，全體師生的思想認識顯著提高，特別是對一些煙癮大的男教師的思想有了很大觸動，表示要戒除煙癮，遠離香煙。

三、建立制度，加強督促檢查。

開展禁煙活動，必須有一定的制度才能保障工作的順利開展。為此，學校先后出臺或修改了一些制度，如周家巷小學禁煙工作制度、教師的評優制度、“三好學生”的評定制度、控煙考評獎懲制度以及標準；學校進行辦公室文明團隊評比時，禁煙也作為一條標準等。以上這些制度的制定，從源頭上確保創建工作規范有序地展開。

在制定制度的同時，我們還積極組織學生成立控煙的宣傳員和監督員，重點對控煙情況進行檢查，檢查結果記錄在案。學校根據監督員檢查，將有關情況向相關教師反映，一旦有教師在吸煙將督促其改正。由于我們工作到位，全校教師在校園內已經看不到有教師吸煙的情況，各辦公室內無煙具的擺放，因為煙具已經失去其已有的功能。

四、重在活動，創建成績顯著。

創建無煙學校需要各種活動，為此學校考慮到各部門的職能，統籌安排了全校的各類活動，這些活動的開展使創建活動更顯實在。

1、開學初，學校利用教師學習時間與全體教師簽訂了禁煙協議書，各教師承諾不在學校的任何場所、任何地方吸煙，并自覺接受學校領導小組的監督，同時認真配合學校做好宣傳工作，積極勸阻家庭其他成員吸煙。

2、開展專題講座。我們聘請了中醫院的醫生來作專題講座。

3、利用健康學科對學生進行控煙知識的學習，使學生知道了煙草對人體產生怎樣的危害，懂得了如何避免吸二手煙的方法。同時我們注意將創建與學科教學有機結合，要求各科教師都能結合學科的特點，進行學科滲透，讓每個教師都成為禁煙工作的宣傳員。通過學科的滲透，學生懂得了吸煙有害健康得道理，從小樹立了遠離煙草的觀念。

4、進行知識競賽。學校后勤處在組織學生學習禁煙知識的同時開展知識競賽，全校中高年級的學生參與了這次競賽活動。通過活動，學生對禁煙意義有了更深刻的理解，掌握了更多更全面的知識。

5、開展各類培訓。重點是對師生進行勸阻吸煙技巧的相關培訓，使師生掌握了勸阻別人吸煙的方法，做到既勸阻了他人抽煙，又不傷害他人的面子，讓人比較體面地不抽煙。

6、結合學校的寫字特色，開展書寫禁煙警句的活動。一些寫字比較好的學生在書法教室潑墨揮毫。活動結束后寫字組將優秀的學生作品在櫥窗展出，供師生學習，為創建無煙學校增添亮麗的一筆。

創建無煙學校是一項長期性的工作，我們將不斷鞏固禁煙知識的學習宣傳活動，進一步提高大家的思想認識，確保此項活動長久開展，讓周小的每個師生都能健康地成長。

創建無煙學校的工作總結范文三

解放北路小學20xx年創建無煙學校工作總結創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的匯報。

一、明確目標、分步實施

我們組織班子人員學習上級相關要求，統一思想，明確了我校創建控煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室里吸，出辦公室熄滅手中的煙；二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內除吸煙點外禁止吸煙；三是最終現無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。

二、廣泛宣傳、形成共識

吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，采取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：教職工：三年前，我們就進行控煙教育。對學生在校園內打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規范教職工的吸煙行為，杜絕“游煙”的產生。接著，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養成不吸煙的習慣。學生：充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙的行為習慣，增強學生自我保健意識和能力。社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養成良好的行為習慣作表率。

三、領導重視、健全制度

學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組，并指定副校長湯鵬同志具體分管實施，各組（室）負責人作為控煙領導小組人員，負責各組（室）宣傳、監督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規章制度，確保控煙工作行之有效的開展。

控煙工作是一個系統工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。為我校全體師生的文明健康意識的培養貢獻。

創建無煙學校的工作總結范文四

我校結合實際，在"世界無煙日"到來之際，開展了以"美好生活自由呼吸"為主題，以禁止學生吸煙為目標的系列活動。具體做法是：

一、對小學生進行吸煙有害健康的教育。

在開展第xx個"世界無煙日"宣傳教育活動中，學校利用國旗下講話機會，由大隊輔導員歐榮輝進行宣傳吸煙有害健康的講話，并布置開展第xx個"世界無煙日"活動計劃。

（1）利用紅領巾廣播站了解吸煙對身體和環境的危害。

（2）學校開展以"美好生活自由呼吸"為主題開展中隊活動。

（3）開展"世界無煙日"與"健康教育"結合起來，讓孩子們知道，關愛健康，保護生命是環境保護的最高目標、是幸福的基石，從而引導學生明白不吸煙的道理。

二、開展"世界無煙日"宣傳的社會實踐活動

學校在高年級學生中開展吸煙有害的調查活動，讓學生在調查中增加吸煙有害健康的感性認識，用調查得來的事實勸告自己的父母戒煙，用被動吸煙更有害健康的道理勸說自己的父母戒煙。在開展這些活動的同時，要求學生寫"我勸父母戒煙"的文章，并進行作文競賽和展覽，真正做到"拒絕二手煙、讓肺自由呼吸"。

三、教師以身作則加大宣傳

學校充分利用廣播站、宣傳欄、黑板報、校園網等進行吸煙有害健康宣傳，教育學生不要吸煙，把嚴禁學生吸煙寫進班級公約中，同時這項活動作為學校衛生教育工作的重要內容來檢查、考核。

為了推動宣傳教育工作，在"世界無煙日"學校把"不要在未成年人中吸煙"和"不在公共場所吸煙"作為對教師的紀律要求，鞏固創建無煙學校的成果。學校開展的活動內容體現了生動活潑、豐富多彩的形式，學生喜聞樂見，收到了良好的教育效果，同時讓孩子們了解吸煙有害自己及家人的健康，吸煙更會污染環境，懂得保護環境就是從身邊的點滴做起。

創建無煙學校的工作總結范文五

接到教育局關于做好世界無煙日活動的通知，我校認真學習通知要求，做了如下工作：

一、學校完善了控煙工作計劃，對控煙制度的落實進行了檢查。

學校不設吸煙室、吸煙區，無煙具，無抽煙現象。學校領導、教師以身作則，不在校園內吸煙，積極倡導吸煙的教職員工戒煙，為學生創造清潔的環境。

二、開展“世界無煙日”宣傳教育活動

學校利用升旗儀式，進行宣傳吸煙有害健康的講話，并布置開展“世界無煙日”活動計劃。

1、學校利用晨會課向學生解讀《禁煙條例》，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓學生知曉哪些場合禁止吸煙，監督身邊的大人不在公共場所吸煙，引導學生積極參與“我勸父母戒煙”的家校聯系活動。

2、同時組織學生觀看禁煙宣傳片，觀看禁煙展板，加深禁煙意識。教育學生從現在起要“拒吸人生第一只煙”，舉行“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”全校學生簽名活動。

3、向全校師生發出倡議：自覺遵守公共場所禁止吸煙的法規；自覺做一名控煙活動的宣傳員和監督員；自覺地做控煙的踐行者；教師要作控煙的表率；學生不學吸煙，拒絕吸二手煙，積極向家人勸阻吸煙；宣傳吸煙的危害。

4、教師以身作則加大宣傳。學校充分利用廣播、宣傳欄、黑板報、校園網等進行吸煙有害健康宣傳，教育學生不要吸煙，同時這項活動作為學校衛生教育工作的重要內容來檢查、考核。為了推動宣傳教育工作，在“5.31世界無煙日”舉行了全校教職工控煙承諾簽名活動。

5、開展控煙志愿者行動，巡查校園角落。

6、把無煙日活動與創建全國文明城區活動結合起來，讓全校師生樹立健康意識。明白關愛健康，保護生命是環境保護的最高目標、是幸福的基石。

篇4

一、指導注重，看法明白。公司指導可以準確貫徹縣委、縣縣政府和縣衛生局、喜歡委會、商貿局對健康教育工作的各項要求，專題研討我公司施行健康教育工作，作出了健康教育年度布置，要求健康教育指導小組果斷貫徹，積極落實。

二、延聘專家，專題講課。于本年月日，月25日分兩次請縣防疫站和縣病院的專家，給公司員工進行健康教育，使大家對什么是健康教育，健康教育的內容都有哪些，若何經過組織和小我的通力合作，來推進我縣的健康教育，克制和改動有損健康的不良行為、生涯方法，有了初步的調查。大家一致反映，“不聽不曉得，聽了嚇一跳，本來在我們的生涯中，有這么多風險健康的要素存在，真得好好改一改了”。講課結果優越，也鼓舞了健康教育指導小構成員，搞好工作的決心更足，縣長進行的相似講座，都能實時組織員工積極參與，從中遭到教育。

三、多種方法，加大宣傳。年頭，公司印制了650多份健康教育宣傳材料，分發給每一位員工和他們的家眷，各底層單元共同公司活動，舉行專欄、黑板報，構成多方位的宣傳氣氛，加大宣傳力度，為健康教育造勢，以獲得優越的宣傳結果。

四、制訂準則，嚴厲控煙。公司明白規則，在商品庫房、營業大廳、貿易網點等公共場合，一概制止抽煙，并張貼了奪目的禁煙標記。發現顧客抽煙，要實時疏解事理，加以勸止，發現員工抽煙，按準則每次處分10元錢，毫不姑息將就。準則施行以來，惹起員工高度注重，都能嚴厲恪守，到達了令行制止的目的。

五、認真組織“無煙日”活動。一是布置3名員工，帶著宣傳材料1300份，在商貿局指定地位，向大眾進行宣傳。二是延聘兩名曾經成功戒煙的員工，言傳身教，講述以前抽煙給他們帶來的風險，目前戒煙今后，對身體健康帶來的益處，在員工中回響激烈，見效優越，戒煙人數，日積月累。

篇5

一、領導重視，組織較為完善

各醫療衛生單位均有分管領導負責健康教育工作，并設有職能科室及專（兼）職人員，將健康教育工作與業務工作同步推進，建立健全崗位責任制，并給予了一定的經費支持，確保了健康教育工作的正常開展。做到了年初有計劃、年終有總結。

二、億萬農民健康促進工作

（一）加強組織領導，推動億萬農民健康促進工作的開展

市“行動”辦高度重視此項工作，及時調整了因人員變動的“行動”領導小組成員，并于年初召開了“行動”領導小組協調會，詳細部署了各部門工作職責和工作任務。各部門將“行動”工作與自身職責有機結合，推動“行動”工作的如期開展。

（二）各部門各司其責，各盡其職，促進“行動”任務順利完成

1、衛生局2010年實施了“四幫一”工程，即由疾控中心、衛生監督所、婦幼保健院及市醫院四家單位共同幫扶三個目標衛生院（成吉思汗衛生院、蘑菇氣衛生院、臥牛河衛生院）的相關業務工作，其中健康教育工作是重點幫扶內容之一。支援單位以此次活動為契機，深入學校、村民家中采取現場培訓、觀看科普片、面對面宣傳及發放宣傳資料方式，將衛生防病知識、正確生活方式和行為以及日常保健知識傳播給村民，為增強村民的自我保護意識，提高身體素質產生了積極影響。

另外，各級各類醫療衛生機構結合自身實際，開展了健康教育與健康促進工作。除了面對面向患者及親屬提供多種形式（健康處方、宣傳冊、宣傳板）健康教育服務外，同時將健康教育列入病區常規工作制度，納入醫護人員崗位責任制。使病人及家屬從門診、住院、出院全程享受健康教育的呵護。并利用“衛生三下鄉”之機，適時開展健康教育知識的培訓及面對面宣傳，內容涉及重大疾病（艾滋病、結核病、布病、甲流感、地立病等）、生活方式和行為、保健常識等等，同時發放各種宣傳資料，進一步強化了村民衛生防病意識和能力，培訓的內容因與村民日常生活息息相關，為此受到廣大村民群眾歡迎，并對他們的生活質量產生一定的影響。

2、婦聯部門為了彰顯婦女干部在衛生防病工作中的優勢，與疾控中心密切合作，開展了結核病等防治知識培訓，為面向村民開展衛生防病知識宣傳提供了技術保障。

3、農業部門加強了農村沼氣清潔能源建設，本年度已在臥牛河鎮、哈拉蘇鎮、成吉思汗鎮、大河灣鎮、中和鎮、向陽辦事處安裝沼氣池1000個，為節約能源，減少環境污染做出了貢獻。

4、愛衛部門積極開展農村改廁及滅鼠、滅蟑工作。我市爭取農村改廁項目資金97.45萬元，已完成1500戶的改廁任務。并為全市及鄉鎮下發鼠藥4噸，蟑螂藥0.5噸，尤其是在成吉思汗、蘑菇氣、臥牛河三個重點鄉鎮開展了滅蟑行動，為改善農村環境衛生面貌，預防疾病，促進農民健康水平的提高和生活質量的改善提供了政策和環境支持。

5、文體廣電部門充分發揮大眾傳媒優勢，增加了衛生防病及保健知識的播出次數，及時傳播到老、少、邊、窮地區，提高了農民群眾的健康衛生知識水平。

6、教育部門通過健康教育課、現場觀看光碟、主題班會、宣傳欄宣傳等多種形式開展農村中小學健康教育，從小培養農村青少年的健康意識，提高農村青少年的衛生知識水平，養成有益于健康的行為生活方式，從而使其成為健康教育的生力軍。

按照市健康教育所的安排和部署，全市中小學校、中專學校積極開展了精神衛生宣傳活動，活動以“使用網絡應有度，科學合理才健康”為主題，各校師生紛紛參與，形式靈活生動，宗旨是及時引導學生不要沉迷于網絡當中，要科學、合理運用網絡。此項活動在學生中產生良好反響。

三、加強能力建設，提高業務素質

加強能力建設是提高健康教育工作質量的保證。至目前，疾控中心舉辦各級（中小學校、托幼園所及醫療機構）各類（手足口病、甲流感、流行性腮腺炎、艾滋病；計劃免疫；健康教育；消毒；布病、地方病、病列因報告等）培訓班15次，培訓人數達1000余人次。

四、健康教育活動開展情況

（一）宣傳日活動

圍繞重點疾病開展了“3.24結核病”、 “4.25計劃免疫”、“5.15碘缺乏病” 、“9.28狂犬病”、“10.8高血壓”、 “11.14糖尿病”、 “12、1艾滋病”宣傳日活動。活動于市中心繁華地段舉辦，以懸掛橫幅、咨詢臺、發放宣傳資料等形式進行，現場累計發放各種宣傳資料達3000余份，解答咨詢600余人次，出宣傳板7塊。

（二）相約健康社區行活動

為了防止甲流感疫情在社區爆發，市健教所深入鐵東辦事處、正陽辦事處及沿河社區開展甲流感防控知識、健康素養66條、呼吸道疾病預防及衛生保健等知識講座及面對面宣傳，同時下發了相關衛生防病宣傳資料1000份。

（三）健康面對面鄉村行活動

為了將健康知識、理念及防病技能及時傳播到鄉村，疾控中心及健教所專業人員深入到成吉思汗鎮、臥牛河鎮、蘑菇氣鎮的中小學校、部分村民家中開展了甲流感、艾滋病、碘缺乏病、健康素養66條等面對面宣傳活動，發放宣傳資料XX份，張貼橫幅6條，發放并觀看防病光盤3次。此次活動讓300余名中小學師生及村民受益，使他們更進一步認識到“預防疾病比治療更有意義”，并掌握了防病的技能。 小編推薦與 健康教育與健康促進工作總結 關聯的文章：

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（四）大眾媒體傳播活動

我們充分發揮大眾媒體的宣傳優勢，在各個衛生宣傳日及重點疾病的流行季節，通過廣播、電視、報紙、網絡等形式普及衛生知識和防病知識，及時向社會和公眾傳播相關信息。尤其是在甲流感防控期間，電視臺制作并播出了專家訪談3期、動畫片2期；電臺播出了專題；扎蘭資訊則刊載了相關防控信息；博客發表相關信息30余條。

（五）傳播材料制作情況

為了廣泛地傳播衛生防病知識，疾控中心自行制作并發放的各種宣傳單、宣傳畫、宣傳手冊、折頁、光盤等總數達20余萬份。

（六）控煙工作

根據呼倫貝爾市衛生局文件，市衛生局制定并下發《扎蘭屯市衛生系統全面禁煙實施方案》，要求各醫療衛生機構按照“方案”要求做好控煙工作。各醫療衛生單位均已制定了嚴格控煙制度和獎懲制度，并設有禁煙標識，設立了無煙區。通過開展控煙健康教育，人們對吸煙的危害認識也在逐漸提高，并正在努力營造良好的無煙環境，爭創無煙醫院稱號。

五、存在問題

一是健康教育經費仍顯不足；二是人員少,任務重，多數單位健康教育人員仍為兼職，導致不能全身心投入，個別檔案資料欠缺、不規范;三是人員素質有待進一步提高；四是控煙工作需要全社會的共同努力，目前，實質效果不太明顯。

六、今后工作思路

一是加強隊伍建設，提高健康教育專業素質；二是繼續圍繞“三重點”開展健康教育與健康促進工作，并進一步加大社區、學校、醫院的健康教育工作力度；三是繼續加強部門溝通、合作，使“億萬農民健康促進行動”取得新成果。

  2   小編推薦與 健康教育與健康促進工作總結 關聯的文章：

篇6

縣疾病控制中心：

2019年，在縣衛生局和縣疾控中心的統一部署和正確領導下，我院加強健康教育組織體系建設，認真組織開展轄區健康教育工作，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，保障人民身體健康，2019年的健康教育工作取得了可喜成績，現將我院的健康教育工作開展情況總結如下： 

    一、加強領導，進一步完善健康教育組織機構和工作網絡。醫院領導高度重視，及時成立了健康教育工作領導小組，加強了對健康教育工作的領導，將其納入醫院工作重要日程，實行目標管理，明確職責，通過加強領導，層層落實。在醫院建立了一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。醫院加強了健康教育工作的規范化、制度化建設，制定了《酒房鎮中心衛生院2019年健康教育工作計劃》，通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動了醫院健康教育全面開展。 

    二、加強健康教育宣傳陣地建設，充分發揮現代化媒體作用，我院十分注重健康教育宣傳陣地的建設，通過多種宣傳手段普及健康知識。 

    1、設置健康教育宣傳欄：在我院住院部門前設置2處固定健康教育宣傳欄，每月定期更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作，主要進行控煙教育、艾滋病預防知識、季節性疾病的預防及相關知識、母嬰保健、慢病防治知識的普及。各臨床科室結合自己的特點，對每位住院病人均開展面對面個性化健康教育，張貼宣傳畫，如：愛滋病、結核、禁煙宣傳等。2019年，我院共發放各類健康教育資料處方約500余份。 

    2、開辦健康教育專題講座： 2019年醫院共舉辦講座12次；開展健康教育咨詢活動12次，開展多種形式的健康教育及咨詢活動，提高居民的健康意識。今年特殊主體宣傳日均組織醫務人員在醫院及各村部開展健康教育、健康咨詢等活動。如：碘鹽知識， 10月8日“全國防治高血壓日”宣傳活動，11月14日“世界防治糖尿病日”宣傳活動，12月1日世界滋病日宣傳活動等。 

    3、利用多媒體及電子屏、DVD光盤播放健康教育科普片:每周定期播放VCD科普片，內容有：糖尿病防治、高血壓防治、農村基本公共衛生服務、心理健康、計劃免疫、中醫適宜技術等。通過各種宣傳手段，增加患者的健康知識，提高健康意識及健康行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育工作的深入開展。

    四、無煙醫院建設有聲有色。全年加大了戒煙宣傳力度，在醫院各樓道、出入口、病房、衛生間張貼禁煙標志，醫務人員向病人及家屬、探視者等進入醫院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺執行醫院禁止吸煙的有關規定，成立了控煙領導小組，無煙醫院的建設開展得有聲有色。 

篇7

為認真貫徹落實省、市2009年度煙葉生產暨現代煙草農業建設工作會議精神和縣委全會精神，認真抓好我縣2009年度烤煙生產工作，縣委、縣政府決定召開這次會議，總結20*年度烤煙生產收購工作，兌現20*年度烤煙生產收購政策,安排部署2009年度烤煙生產和煙葉基礎設施建設工作任務。

下面，我講四個方面的意見。

一、省、市2009年度煙葉生產暨現代煙草農業建設工作會議精神

12月18日和19日，全省煙葉暨現代煙草農業建設工作會議在昆明召開。12月24日，市政府根據全省會議精神，及時召開了全市現代煙草農業建設暨煙葉基礎設施建設工作會議。會上，市政府鄔永飛副市長作了重要講話，總結了20*年度全市烤煙生產暨煙葉基礎設施建設工作，全面安排部署了2009年度工作任務。會議總的要求是：在煙葉生產新形勢下，必須做到“控制面積、穩定產量”，堅持“嚴格控制，適度從緊”，全市2009年主要工作為：一是確保完成*萬擔煙葉收購任務；二是在2009年6月前完成10*座20*年烤房續建工作；三是繼續抓好昭陽區布嘎現代煙草農業示范鄉建設。政策方面，主要是做好大面土地的合理流轉，創新生產組織方式舉辦*萬畝的市樣板，重點以種植大戶為基本形式的組織創新。投入方面，拓寬投入渠道增加生產扶持，市政府2009年將投入*萬元，市煙草公司按行業政策執行投入，*萬擔及以上縣區不低于20*年稅收的*，*萬擔以下的縣區，按煙葉稅收的*投入。實行肥料明補，按合同煙農每交售1擔煙補助*元；建立自然災害補償機制，因災受損的煙農可得到補償，降低煙農風險；加大精細化管理，做實做細煙葉生產各環節工作，嚴把節令，增加科技投入，營造良好的煙葉生產環境，推動煙葉生產可持續發展，努力實現政府、企業、煙農三滿意，用三年時間趕上滇中水平。

二、正確估價20*年度全縣烤煙生產收購工作

20*年，是我縣烤煙生產收購工作中極不平凡的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們沉著應對了年初百年不遇的雨雪冰凌災害、中后期冰雹洪澇災害，克服了農用物資價格上漲的影響，通過全縣各級各部門和廣大煙農的共同艱苦努力，實現了大災之年大豐收，圓滿完成了烤煙生產收購任務，縣政府和縣煙司分別作為全市唯一一家被省政府、省煙司表彰獎勵的單位。全縣完成煙葉收購*萬擔，比去年增收*萬擔，增長*；實現產值*萬元，比去年增加*萬元，增長*；收購均價達*元/市斤，同比增加了*元/市斤，增長*；種煙農戶戶均收入*元，同比增加300*余元，增長*；實現煙葉稅*萬元，比去年增加*余萬元，增長*；戶均種植面積達*畝，比去年提高了*畝；上中等煙比例達*，比去年提升了*個百分點，較好地實現了煙農、企業和政府“三滿意”。主要呈現三個突出特點：

（一）責任落實，組織領導到位。20*年氣候異常，從年初的抗雪保苗，到8、9月多次冰雹和市政府多加的*萬擔煙葉收購任務，壓力都比較大。

為此，縣委、政府在認真總結歷年烤煙生產收購工作經驗的同時，克難攻堅，始終把烤煙工作同繁榮農村經濟，促進農民增收，建設社會主義新農村，促進社會穩定有機地相結合，切實加強領導，建立健全領導機構，制定出臺了一系列鞏固和發展烤煙支柱產業的政策，建立健全獎懲激勵機制，全縣上下思想統一，目標明確，各環節工作措施有力，確保了烤煙工作事事有人抓，事事有人管，各項工作真正落到了實處。

（二）抗雪保苗，生產措施到位。年初百年不遇的冰凌災害，育苗工作無法正常開展，育苗工作十分繁重。面對困難，縣烤煙生產領導組果斷應對：一是千方百計抗災保育苗。投入資金*萬，采取低處育苗高處用的有效措施，確保了在2月29日全縣拱架育苗*畝（其中異地育苗*畝），漂浮育苗6248池，保證了有苗移栽。二是創新工作思路，加大科技投入。由政府投資*萬，在海子新建烤煙大棚育苗，成功帶動海子鄉率先實現了全鄉漂浮育苗，實現了育苗商品化。三是切實開展預整地。4月9日至10日，全縣在海子縣樣板上專門召開烤煙生產育苗假植暨預整地現場會，統一了預整地的規格質量、時間要求，在4月底預整地取得了突破性的進展，預整地達*。四是肥料銷售有了新突破。銷售復合基肥1980噸，畝均達48公斤；復合追肥銷售595噸，畝均××4公斤；地膜銷售120噸，畝均達3公斤。地膜煙實現了全地膜覆蓋，特別是海子新場改變了多年不蓋地膜習慣。五是全縣*個工作組下到鄉鎮指導、督促移栽，確保5月20日完成了烤煙大田移栽。六是計劃完成烤房技改*座，實際完成*座，有效改善了煙農烘烤條件，為烘烤出高質量的煙葉提供了保證。七是在龍街鄉建市樣板*畝，在海子、蕎山建縣樣板200*畝，較好地起到了示范帶動作用。

（三）平穩起步，收購措施到位。圍繞農民增收的目標，最大限度地“讓利煙農、和諧收煙”，為完成*萬擔的收購任務提供和諧的環境，全縣從7月中旬開展了由種煙鄉鎮領導干部，各站點收購人員參加的三期煙葉國標42級收購培訓，統一思想，統一標準。8月7日又在龍安召開收購現場會，現場統一收購標準，平衡收購眼光，嚴格合同收煙和專賣管理，嚴格收購標準，加強按照合同收購和專賣管理，共*個種煙鄉（鎮）*個收購站（點）20把秤，設置了四個烤煙收購宣傳點。從8月7日掛秤，到10月19日全縣收秤，種煙鄉鎮、煙辦、煙司精誠團結，嚴格執行了平穩起步、下限收購的政策，整個收購形勢十分平穩，確確實實實現了“和諧”收煙，煙農得到了更多實惠，較好地實現了煙農、企業、政府三滿意，確實實現了歷史性的突破。

20*年烤煙生產收購工作取得這樣的成績，實屬來之不易，各種煙鄉鎮，煙辦、煙司等縣直相關單位及干部職工為此付出了艱辛的努力。在此，受石縣長的委托，我謹代表縣人民政府表示衷心的感謝！

三、創新思路，調整政策，扎實做好2009年度烤煙生產收購工作

烤煙生產是大農業生產的一部分，是我縣農業的重要組成部分，也是目前全縣沒有一項能夠替代的、真正實現了產供銷一條龍的農民增收支柱產業。雖然20*年我們取得了烤煙生產的較好成績，但是制約*煙草產業發展的因素還比較多，要走上烤煙生產良性循環的發展差距還很大。一是農村經濟的多元化發展，使得農業生產經營環境發生了深刻的變化，用行政手段穩定、發展烤煙生產的作用逐步弱化；二是隨著工業化、城鎮化的發展，農民就業渠道增多，大量農村勞動力，尤其是青壯年外出務工或向本地從業轉移，煙農結構發生變化；三是生產資料價格大幅度上漲、糧食價格上揚，加上勞動力價格、土地價格上漲較快，種煙比較效益不確定因素增多，影響煙農種煙積極性和烤煙生產的穩定發展；四是烤煙生產仍是一家一戶的小規模傳統分散種植，傳統方式管理，用工多、勞動強度大，規模種植難度大，加上自然災害頻繁，種煙比較效益不高，風險大；五是我們的主觀努力還有待進一步加強，個別生產管理人員素質有待進一步提高，責任意識還不到位。

看到問題的同時，也要看到我們鞏固發展烤煙產業的有利條件。一是國家2009年烤煙收購均價將提高*元左右；二是20*年煙葉喜獲豐收，煙農得到了實惠，種煙積極性高漲，加上大量務工人員返鄉，種煙勞力不足的問題將得到極大緩解；三是國家的投入政策又發生了變化，煙水工程、煙葉生產投入將進一步加大。這些都為我們做好2009年度的烤煙生產工作提供了十分有利的條件。全縣各種煙鄉鎮和縣直相關部門務必要認清形勢，統一思想，認真貫徹國家局“嚴格控制、適度從緊”的工作方針，堅持一基四化的現代煙草發展方向，因勢利導，發動群眾用好田好地種煙，把烤煙種植向適宜區和最適宜區轉移，向種煙能手、種植大戶轉移，切實提高生產水平，扎實做好2009年的煙葉生產工作，加快推進煙草產業健康發展。

（一）總體要求。以黨的十七屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以建設現代煙草農業理念為統領，以提高煙葉生產水平為中心，堅持“嚴格控制、適度從緊”的方針，嚴格“雙控”，力爭三年達到滇中水平，確保煙葉生產持續、健康、穩定的發展。

（二）目標任務。煙葉收購*萬擔，合同種植面積*萬畝，收購均價達全市平均收購水平以上，實現產值達*萬元以上，上、中等煙比例達*及以上，下低次等煙控制在*以內。其中：龍街*萬斤，洛澤河*萬斤，奎香*萬斤，海子*萬斤，蕎山*萬斤，龍安*萬斤，龍海*萬斤，鐘鳴*萬斤。

（三）主要政策。烤煙是種出來的，而不是收出來的。為此，按照縣委政府的安排，今年的投入政策和考核獎懲主要向生產環節傾斜。一是市政府政策性投入*萬元，舉辦*萬畝的樣板，其中*縣300*畝，創新形式，重點扶持種植大戶，在烤房建設、專用肥料、農用機械推廣等方面加以補貼。二是實行肥煤補貼。補貼標準：*元/擔（即煙農每交售1市斤煙葉補貼*元），其中：縣政府補貼*元，煙草公司補貼*元，收購結束后兌現；續建烤房補貼*萬元（每座補貼*元）；防雹費*萬元；實行目標責任制考核；對鄉鎮實行擔煙獎，完成收購任務，每擔煙獎勵*元。對縣煙草公司，完成收購任務，收購均達全市平均水平，實行每擔煙獎勵*元。三是煙草公司實行每擔煙肥煤補貼為*元，產后兌現；煙草專用肥由煙草公司貼息，煙農還本，具體辦法由煙草公司另行文明確；續建烤房*座共計投入*萬（含爐膛磚、自動化設備及安裝費，每座*元）。四是建立健全自然災害風險基金。大面煙每畝*元為標準，由縣政府、煙草公司和農戶分別按*元、*元、*元標準共同出資；創新區域內（種植大戶），每畝*元為標準，由縣政府、煙草公司和農戶分別按*元、*元、*元標準共同出資。

（四）主要措施。狠抓四個關鍵，實現兩個創新。

第一，狠抓規范化種植。主要抓好五個環節：一是做好規劃布局，促使種煙地塊向適宜區和最適宜轉移，嚴禁“五種地”進入2009年烤煙合同種植，即陡坡地、新開墾地、林內林邊地、瘦地和零星種植地塊，原則上不安排“四無”農戶種植烤煙，即無資金、無技術、無勞力、無烤房的農戶。

對土地實行合理流轉，采取土地轉包、轉租、合作等方式，提高土地利用率。2009年煙農合同種植面積不能低于*畝，連片不低于*畝，種煙地塊輪作率達到*。二是抓好培育壯苗，實現全漂浮育苗，建造龍街、龍安兩個育苗大棚；三是科學測土配方施肥，煙用物資現已全面就位到各煙站，復合基肥就位××2噸；氮鉀追肥就位××5噸。鄉鎮和煙站要負責組織實施好煙用物資銷售，4月20日前要結束；四是扎實做好預整地工作，引入微耕機，對種煙地塊進行整理，深翻土地，改良土壤結構，統一規格，規范起壟，壟高30公分以上，全地膜覆蓋；五是按時移栽，連片規模種植，原則上要求種煙地塊能連則連，*畝及以上連片，達規模化，5月10日前，移栽要結束。

第二，狠抓田間管理。杜絕田間管理骯、亂、差現象，特別是套種和雜草叢生的情況。一是抓好移栽后的氮鉀追肥，及時補充大田煙株生長所需營養；二是抓好移栽30至40天后的揭膜培土，改變我們烤煙生產上的以膜帶管的懶人習慣，切實鏟除田間雜草，提溝培土，清潔煙田，加大力度改變煙農套種的不良習慣；三是抓好病蟲害的統防統治，預防和減少病蟲害的發生；四是留足20至22片有效葉片，確保產量；五是養好成熟煙葉，組建好烘烤指導專業服務隊，確保煙農種得出好煙，也能烘烤出好煙，向烘烤要質量，要效益。加大入戶預檢力度，減少“三混”現象，增加煙農收益。

第三，狠抓科技培訓，確保科技應用到位。在新時期、新形勢下，科技強煙，全面提升煙葉產、質，增加煙葉市場競爭力，提高煙農收益，做好科技培訓，也是客不容緩。要針對生產過程中的薄弱環節及新技術的推廣運用，按照走出去、請進來和現場講解示范等辦法，重點針對種煙大戶、種煙能手，認真抓好抓煙干部和煙農技術培訓，達到種煙農戶家中至少有一個人明白和掌握技術要領。抓好我們各級干部的烤煙生產技術培訓，使抓煙干部人人懂技術、懂管理、會操作，促使各生產環節措施的落實，全面提高全縣科技種植水平。要求全年科技培訓不能低于*次。

第四，狠抓煙水工程建設。一是加緊抓好20*年龍街雄吉提灌工程進度，在保證質量的基礎上，加快工程建設；二是2009年龍安后山管網工程必須早啟動，早完工。三是必須在2009年6月前，必須全面完成20*年*座烤房續建工程和*座臥式烤房建設，迎接省、市驗收。

第五，創新服務形式，服務重心下移。進一步創新服務形式，切實提高服務水平。要變“煙農要我服務”為“我要為煙農服務”，變被動服務為主動上門服務，變粗放型管理為精細管理。同時也要杜絕因服務不到位而引發煙農利益受損的現象發生。同時，我們要認真吸取20*年組建專業化隊伍所取得的經驗，分階段、分時間成立商品化育苗、專業化機耕、專業化植保、專業化烘烤、專業化分級隊伍，提高專業化服務水平，為煙農解決好生產中遇到的難題，服務好煙農，為全縣煙葉生產提供技術支撐。

第六，創新煙葉生產組織模式。這是全市2009年煙葉生產工作的重點，也是發展現代煙草農業的嘗試。明年全縣300*畝作為創新煙葉生產組織模式的任務，以樣板大戶為主，要求必須連片規模種植，*畝及以上，煙地水利設施配套，交通方便，業主必須服從技術指導，按時落實技術要求。

明年創新組織模式的煙葉生產，在政策更加優惠：一是烤房建設可享受烤房補貼；二是可享受煙草農業機械購置補貼；三是肥料補貼。單戶連片種煙*畝～*畝（含*畝）的，每交售1擔推廣種植品種煙葉補貼*元（市煙草公司補貼*元、縣區政府補貼*元）；單戶連片種煙50～*畝（含*畝）的；單戶連片種煙*畝以上（含*畝）的，每交售1擔推廣種植品種煙葉補貼不低于*元（市煙草公司補貼××0*元、縣區政府補貼××0*元）；四是實行大田期農藥補貼；五是實施綠肥種植補貼。全部實行產后補貼，政府將對2009年度工作業績突出的先進單位（部門）、個人和烤煙規模化種植業主給予表彰獎勵。對工作到位好，富有成效的，就可選報市，申報表彰。對此項工作，各種煙鄉鎮，煙辦、煙司要高度重視，認真開展好工作，確保樣板大戶工作辦出成效，辦出水平，推動煙葉生產工作的新發展。

四、加強領導，強化措施，確保各項工作落實到位

（一）加強領導。縣委、縣政府已經成立由縣長任組長，分管副書記、分管副縣長任副組長，縣煙辦、縣煙司等相關單位為成員的烤煙生產領導組，并下設辦公室在縣煙辦。各鄉鎮也要相應成立領導機構和辦公室。

（二）落實責任。縣烤煙生產領導組成員單位領導和縣煙辦、煙司領導每人掛鉤聯系一個鄉鎮；鄉鎮副科級以上領導干部分別聯系一個村。縣煙辦、縣煙司要轉變作風、轉變觀念，進一步完善職工年度工作目標責任制，實行生產指標、生產措施與職工工資掛鉤。各鄉鎮要把烤煙生產任務分解到人，做到包村包組包片負責，切實抓好各項生產技術措施的落實和專用物資的就位，保證烤煙生產順利進行。

（三）嚴格獎懲。繼續實行烤煙風險金制度。縣四套班子領導、縣烤煙生產領導組成員和縣煙辦、煙司領導，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、分管副鄉鎮長和煙站站長的風險金交由縣煙辦統一收存，到2009年底根據烤煙生產任務完成情況兌現獎懲。

（四）加強宣傳。各鄉鎮要采取各種形式，把今年的烤煙生產相關政策宣傳到村到社到戶。一是要宣傳2009年的烤煙收購價格提高*元左右；二是要宣傳2009年的烤煙生產扶持政策；三是要宣傳抓好烤煙仍然是目前解決農民增收不可缺少的產業；四是要宣傳科技興煙的道理，教育引導煙農堅持走質量效益型的路子，提高科技種煙水平。

（五）搞好烤煙獎懲和補貼兌現工作。今年的獎勵和稅收分成即將劃撥。各鄉鎮要做好責任制兌現工作，充分調動抓煙干部職工工作積極性。一是要嚴格按年初出臺的規定兌現落實各項獎懲。二是要管理使用好稅收分成資金。分成款原則上要用于烤煙產業發展、償還鄉（鎮）債務和鄉村公益事業。三是要認真做好煙農的各項補貼兌現工作，嚴禁截留挪用。

篇8

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2021年保安月底個人工作總結

工作總結是一天工作下來，用自己的語言把遇到的問題說清楚。用嘴說當然也是一種方式，但寫的過程中，能夠更加詳盡的整理思路，注意修飾詞匯。

在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協作下，圍繞我市場安全生產標準化的總體目標，按照“四星級文明規范市場”要求，認真貫徹“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好市場消防安全防范工作，維護市場良好的治安秩序，較圓滿地完成了公司各項安保任務。過去的一年，保安部的各項工作基本步入正規，發展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中，不足之處也在所難免，在規范部門正規化建設的同時，也深刻查找工作中的不足。現將一年來的工作總結如下：

一、消防安全

市場安全是市場經營的最基本保證，與市場的發展休戚相關，消防安全是市場安全的重要組成部分，消防工作自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心，我部門根據“預防為主，防消結合”的消防工作方針，制定了一系列工作計劃和安全應急預案。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查，發現問題及時解決，保證設備的合格率及正常運行能力。

1、隱患排查。

在公司領導的指導下，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保市場安全萬無一失。針對重點區域及重點部位實行重點監控。每天指定專人嚴格執行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累計查處各類消防安全隱患___起，其中燈未關___起，比上一年減少___起，門未鎖___起，同比上年增加___起，門縫過大___起，同比上年減少___起，衣物未收___起，同比上年增加___起。

加大市場控煙力度，全年累計查處違規抽煙___起，(其中商戶抽煙___起，裝修工人抽煙___起)同比上年減少___起，開具提示單報市場部處以違約金處理，累計收取違約金___元整。在總經辦牽頭下，三部門聯合安全隱患大排查___次，共查處隱患___起，并全部整改到位，直至復查驗收合格，確保了市場消防安全。其他安全隱患排查中，共查處大客戶單位安全隱患___起，開具安全隱患整改單___份，壓力不足滅火器37具，發生故障的應急燈___只。對所有隱患都進行跟蹤整改，直至隱患消除。全年未發生火災(含未遂火災)，完成了上一年度制定的消防安全生產目標——火災事故率為零。

2、裝修監管。

嚴格按照《消防法》相關條款執行監管，杜絕使用易燃材料或三無產品。對進場施工單位進行嚴格管控，不具有裝修資質或無相關操作證件者，一律不準進場施工。對符合要求的裝修公司或個體，實行備案登記，統一管理，杜絕了無證裝修行為。截止__年__月__日，保安部共裝修審批___家，驗收合格___家。裝修留電___批次，并做好裝修監管;動火審批___起。__月__日，裝修審批交予市場部執行，保安部一如既往做好裝修監管工作，確保市場安全。

3、設施設備。

保安部歷來重視消防設施設備的管理，每天檢查消防設施設備完好情況，由于消防基礎設施設備落后，加之年限已久，很多消防設施設備出現問題，影響正常使用，保安部及時聯系維保單位進行維修保養，一年來共更換煙感___只，控制模塊___只，消火栓手報一只，手動報警按鈕___只，消防主機回路板___套，充灌干粉滅火器2kg726具，4kg67具。每月定期對消防設施設備進行維護保養，每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護、保養、維修、更換，以完善消防基礎設施設備建設，更好地實現安全生產標準化，確保了市場自動消防設施設備的正常運行。

4、軟件建設。

依照消防大隊戶籍化管理制度規定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每天更新消防重點單位的電子錄入系統。結合消防主題月活動，加強市場消防知識宣傳;增設各類消防標識，安全出口標志，消防地貼標識及禁煙標識，一年來，共更換消防地貼標識___張，安全警示地貼40卷，進行消防知識培訓___批次，受益員工或商戶___余人次。滅火應急疏散演練___次，參與人數涉及到全體員工及大部分商戶。

二、治安防范

在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發生。全年共發生打架事件___起，比上一年減少___起;報警數___起，發案數___起，同比上年報警數減少___起，下降了___%;發案數減少___起，下降___%。數字下降了，但總體不容樂觀，與上一年度治安防范要求相差甚遠，未完成年初工作計劃。

在___處臵方面，保安部制定了詳細的___應急預案，加強商貿城的治安防范，一年來共有效阻止或報警處臵打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件___余起。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。

在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據商貿城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區漏水現象嚴重，全體保安做到有備無患，一旦發生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產免受損失，一年來，共排除各種險情多次，出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿城的服務滿意度。

三、車輛管理

商貿城是下沙開發區大型綜合市場，地處黃金地段，人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題，但保安部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻。

1、嚴格按照車輛進出管理規定執行，控制市場內的車輛，保證停車場內井然有序、消防通道暢通。

2、加強保安員引導手勢、語言方面的培訓工作。

3、對外來危險品進出車輛實施登記制度，全年危險品車輛進入___余次，每次都做好進場登記并跟蹤監管。卸貨車入場，幾乎天天都有，在北通道指定卸貨區域，全年無交通事故發生。

4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件，嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發現問題及時處理解決。

四、教育培訓

為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好市場廣大經營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期___隊員進行學習，內斂素質，外樹形象。通過每天的班前訓練及每周的集中培訓，提高隊員的綜合素質。要求做到文明執勤，微笑服務。

1、按照年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業規范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、___分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。

3、思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神。通過樹標兵，激上進，在日常市場管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。

4、結合安全生產標準化建設，對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓，確保新入職員工培訓率___%，合格率___%。市場糾紛

我市場地處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現的各種糾紛也很多。為此，部門專門___隊員進行交流，相互取經，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如確實不能處理的，立即報市場部或相關部門處理，全年累計參與處理市場糾紛百余起，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現四星級文明市場的良好購物氛圍。

總之，一年來，保安部對市場管理工作常抓不懈，嚴格按照公司要求進行操作，講安全、講效率、講標準，做到了全年無重大安全事故發生。雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們去改進、去完善。歸納起來，有以下幾點：

1、新增人員素質參差不齊，服務意識不足。今年部門雖然實行了崗位三級培訓，但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任，服務不到位，在這點上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務規范的補充教育。

2、對于部門日常管理工作中查出的問題，管理的不徹底、處理不全面，造成部門在日常工作中，出現的各類問題是此消彼長，整改措施跟蹤不足，缺乏力度。

3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基礎設施建設及消防設施設備的維護保養及更新換代工作。

4、偷盜案件仍然偏高，給商戶及顧客造成的負面影響難以消除。

5、控煙管理力度不夠，市場內抽煙現象仍舊嚴重。

總結過去、展望未來，整改不足之處并制定保安部新一年的提升服務目標，以利于來年保安部各項工作更好的全面展開。相信在公司領導的正確引導下，在全體隊員的共同努力下，商貿城的安保工作一定會上一個新臺階。以下是保安部下一年度的工作工作重點：

1、繼續加強隊員的思想教育及素質教育，注重企業文化的熏陶，提升隊員的整體形象。

2、與公司密切配合，結合部門實際情況，有計劃、有步驟地開展部門各項工作，有計劃、有落實、有跟蹤、有記錄。使部門管理工作切實做到安全生產標準化，安全生產規范化。

3、繼續加強消防安全管理，新的一年將對市場的所有消防設施設備進行全面隱患排查，對年久的消防水帶進行整體更換，對感煙探測器進行逐個檢查，對自動消防系統進行全面檢修，切實做到自動消防系統無故障運行。

4、簽訂監控系統維保合同，保障設備高效正常運轉，并準備對設備進行升級改造。

5、加大防盜管理與打擊力度，力爭完成__年度公司安全生產責任制目標。

篇9

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也不斷更新迭代，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的上半年社區健康教育工作計劃，希望能夠幫助到大家。

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。為了不斷加強我街道的疾病預防控制工作，逐步提高全體健康教育工作者的綜合素質和社區居民的健康意識，進一步搞好我街道健康教育工作，特制定健康教育工作制度

一、工作目標

在xx街道所轄社區廣泛開展健康教育和健康促進行動，大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，有針對性地開展防病健康教育活動，普及健康知識，增強人們的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質的.提高。

二、教育內容

1、常見傳染病的預防與控制；性病、艾滋病、地方病、職業病危害及防治措施。

2、針對易病群體（老年人、婦女、兒童）的日常生活健康知識以及注意事項。

三、組織實施

1、在各社區成立健康教育領導小組，設有網絡人員名單，配備專（兼）職人員，定期召開工作例會。切實發揮三級網絡的作用，確保健康教育工作落到實處。

2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、有評比、年終有總結。

3、組織健康教育培訓、結合各個衛生宣傳日開展健康教育活動（培訓每年不少于12次）。用多種形式完成健康教育工作。

4、定期更換健康知識宣傳欄，針對老年人、婦女、兒童等重點人群開展健康咨詢工作（要求定期更換宣傳內容，宣傳內容要求有本底資料，或圖片）。

5、要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動，增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。努力提高社區居民健康知識和行為的知曉率。

篇10

關鍵詞：信息化；多元化；測量點；協同運作；全生命周期

中圖分類號：TP391.1 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2016）11-0069-02

1 概 述

國內外和行業內外目前主要有兩種實施路線：一種是實施商品化設備資產管理軟件（如IBM的Maximo），再與其他信息系統做整合；另一種是以定制開發，根據企業的實際情況量身定制，在實施過程中引入ERP等管理思想和理念；兩種路線各有優劣。但是真正具備全面支撐“母子公司體制，母分公司運作”管理特色的基于集團管控的設備備件管理系統很少見。集成整合是提升信息化應用水平的有效手段，是國內外目前和今后長期都需要研究的課題，也是煙草行業信息化建設今后一段時間急需解決的重大課題，面對多系統多開發商的局面，研究一套行之有效可以落地的整合方法，對全面提升信息化應用水平有著不可估量的作用，對煙草行業也有很好的借鑒意義。

2 研究開發的必要性及意義

福建中煙的現狀是福建中煙的下屬成員單位，尤其是龍巖、廈門煙草工業公司經過多年系統建設，已經各自建成了涵蓋面廣、相對全面、內置自身管理流程的信息系統。但是，各企業信息系統（包括ERP系統）各自獨立，既不相同、又不相通，各種數據規范獨立，開發商眾多。這與實現福建中煙實體化運作、集團統一管理的戰略目標相背離，難以有效支撐當前福建中煙資源整合和共同發展，主要表現在：

①各單位之間設備、備件數據規范不統一，各自為政，無法實現數據共享和業務的互通互聯。

②各單位原有設備備件系統的開發平臺、應用技術各不相同，難以整合。

③各單位原有設備備件信息系統內置的業務流程、部門內部職責分工差異較大，為正常的業務溝通和協調帶來諸多不便。

④各單位設備的經濟指標、運行指標、運行費用的信息提取和分析功能、績效評價功能，各不相同，沒有統一的系統平臺展現。

⑤各單位的備件庫存結構需要統一整合優化，以便降低整體庫存與資金。

⑥各單位的計量器具、特種設備管理流程存在差異，需要整合。

⑦沒有統一的信息系統支持，集團統一方針政策的貫徹執行全部依賴各單位自行操作，既不利于監管，也大大降低了執行效率和效果。

3 信息化成果

福建中煙在國家局、中煙機械公司關心支持下，認真落實行業設備管理工作會議精神，將信息技術應用于設備管理，通過科學論證，引進開發了“設備備件資產管理信息系統”，實施達到了預期效果，引入項目管理機制，以項目組的方式運作，梳理規范了全公司設備備件業務流程，建立了高效規范的運作流程，有效地提高了設備備件管理水平，為設備備件管理方面的信息化建設提供了新的嘗試和經驗，有力支撐了設備管理上水平。主要成果表現在以下幾個方面。

3.1 提升企業設備管理效益

設備管理信息系統是利用現代計算機信息技術和設備管理理論相結合的發展成果，并根據國家有關設備管理的法律、法規及企業自身的管理制度，對企業設備管理環節中的信息進行收集、傳輸、提取、儲存、加工、維護和使用的系統，該系統能實測并記錄設備的各種運行情況，利用數據進行投資規劃決策，修理改造決策，利用信息控制設備管理活動，從而形成支持管理組織決策的信息系統。設備管理系統作為計算機應用的一個分支，使用計算機對設備信息進行管理，具有手工管理所無法比擬的優點，如檢索迅速、成本低、查找方便、存儲量大、保密性好、可靠性高、資源共享度高等。這些優點能夠極大地提高設備管理的效率。系統可以將各種復雜設備的管理數據規范有序地保存起來，這些基礎的珍貴歷史數據對于企業未來的管理將是非常重要的資源，通對這些基礎數據進行數據整理分析，可以對設備管理進行起到指導作用，為企業查找管理漏洞，提高管理水平有著積極的作用。這些優點都是提高企業設備管理水平及效率的根本優勢，更是企業科學的信息化管理的重要條件。因此，開發一套能夠為煙草企業生產車間及管理用戶提供設備管理的系統，將是非常必要的。

3.2 引入設備、項目全生命周期管理理念

通過運用信息化技術，實現設備資產及項目從前期立項、購置、到貨、驗收、安裝、投產、使用、維修與維護到最后報廢銷毀的全生命周期管理；固化設備日常工作流程，抽取每個環節業務數據，建立了完整的設備綜合信息查詢平臺，方便實用的可視化查詢，一站式解決，避免多畫面的切換查找。

3.3 提高數據運用質量

設備在生產維護過程中會產生大量的運行、維護保養信息，這些信息是開展管理活動的依據，為此，真實、及時、連貫的運行數據分析是至關重要的；通過對各子公司MES、備件等系統建立接口，相關設備運行業務數據，自動傳入設備系統，依據統一的指標參數，及時準確的自動計算各類國家局、中煙、工廠三級所需的各自月報報表。這些數據可以在系統中長期保存，并且能通過相互對比，生成柱狀圖進行更細化的分析，使決策層可以更直觀的了解設備效率、能源消耗，及時采取措施。

3.4 實現零備件采購模式多元化

通過備品備件管理系統實現了通用件直屬企業自行采購、專用件中煙統一招標采購、專用件進口件行業集中采購等多元化零備件采購模式，再結合福建中煙零備件集采分收分結的企業特性，滿足企業零備件開展集中采購業務所需。

3.5 實現多系統協同運作

備件無碼存貨屬性的缺失造成對備件庫存和用量的分析不科學，容易造成庫存積壓和資金占用。無碼存貨屬性是備件管理工作中一個最關鍵、也是最基礎的環節，是搞好備件管理工作的基礎。備件無碼業務是生產計劃部門進行備件采購計劃及年度招標的支持性系統，備件編碼明晰，可以為生產計劃部門編制備件采購計劃及年度招標帶來便利，同時便于分析統計，減少備件庫存和資金的占用。因此備件系統結合中煙基礎數據平臺、評標管理系統、采購平臺有效解決企業存在的無碼存貨難點。

3.6 實現科學預警算法

采購預警以部門需求為源頭，結合各需求單據、庫存情況、在途信息以及安全庫存量，及時、準確地科學預警計算出備件建議采購量，系統在一期預警算法的基礎上新增實時、時點預警頁簽為中煙采購員批復及制定采購計劃的重要參考依據。達到采購有需求依據，避免了采購的盲目性；及時調度采購、補充庫存，既能使企業的安全生產得到保障，又能使零配件庫存控制在一個合理的水平，有效的降低零配件的資金占用。

3.7 提升評標效率

評標管理系統的建立，主要是輔助采購方式為公開招標或邀請招標的備件統一采購業務。通過該系統的建立，固化評標模式，規范評標過程，提高備件評標過程中的評標效率、評標統計分析以及相關報表展示，并將最終招標記錄實現與中煙采購綜合管理平臺進行數據對接，有效提升開標現場及評標過程效率，大大縮短專家評標時間。通過兩次評標系統的實際運用，貨物需求共計39 485條，供應商投標報價112 638條，有效綜合評分數據77 876條，數據處理量達上百萬條。

3.8 建立基于測量點的計量管理

采用全新的管理模式，建立基于測量點的計量管理體系，這在煙草行業及其它行業尚無相關報道。通過信息化的實施，建立基于測量點的計量管理信息系統。能按設置的預警期限提示相關管理人員，防止測量設備超期和測量點失效。能按任意的時間節點和條件組合，展示需周期檢定或校準的測量設備，便于合理安排，確保測量設備的有效性。通過測量設備與測量點的關聯管理，增加對測量點的管理，實現測量設備的全生命周期管理和測量過程的控制管理，提高管理的有效性和可靠性。

3.9 引用里程碑管理理念

通過信息系統進行全方位的信息收集，對改造項目的必要性、可行性、先進性、風險、投資預算及技術方案進行論證。支持直屬企業上報年度設備項目計劃供上級部門批復、下達采用多層次的評審機制，對項目的科學性、安全性、可靠性、經濟性進行評價，確保立項的科學性。引入項目里程碑管理，按設置的預警期限提示相關管理人員，控制里程碑進度，確保項目實施計劃的如期進行。并通過項目實時進度甘特圖形象地展示項目實施進度的現狀，便于檢查和監督各項目的執行情況，掌控項目的質量和進度。

4 結 語

雖然我們在利用信息技術提升設備管理水平方面取得了一些成績，積累了一定的經驗，但由于時間和水平限制，管理基礎還有待夯實，有的標準還有待完善，有的標準還需要經梳理后納入到系統中。下一步，我們將完善相關技術標準，并將工作標準更加規范、直觀地表述出來，集成到系統中；在員工經驗交流方面，將開通員工經驗交流區域，把員工參加培訓后的經驗總結和培訓課件錄入系統供全體人員學習；在新老員工的經驗傳承方面，將通過開展“一點課”的形式，把經驗豐富的技師在維修中的點滴經驗收集匯總起來與新員工分享，既促進新員工成長也促動老員工總結經驗、提升技能水平。通過這一系列工作，賦予系統更多的功能，為提升設備管理水平不斷努力。