手術室消防演練總結范文

導語：如何才能寫好一篇手術室消防演練總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

醫院是一個人群復雜、易燃易爆物品和大型電氣設備多的特殊公共場所。醫院的火災荷載較大，弱勢群體（病人）居多，一旦發生火災，很有可能造成重大財產損失和人員傷亡。所以，如何做好醫院的消防安全管理工作，是全社會關注的重要話題。

一、火災的概述

火災是指在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害。在各種災害中，火災是最經常、最普遍地威脅公眾安全和社會發展的主要災害之一。對于火災，在我國古代，人們就總結出“防為上，救次之，戒為下”的經驗。隨著社會的不斷發展，在社會財富日益增多的同時，導致發生火災的危險性也在增多，火災的危害性也越來越大。實踐證明，隨著社會和經濟的發展，消防工作的重要性就越來越突出。“預防火災和減少火災的危害”是對消防立法意義的總體概括，包括了兩層含義：一是做好預防火災的各項工作，防止發生火災；二是火災絕對不發生是不可能的，而一旦發生火災，就應當及時、有效地進行撲救，減少火災的危害。

二、做好醫院消防安全管理工作的方法

（一）認真貫徹執行預防為主，防消結合的方針和誰主管、誰負責的原則

醫院領導要高度重視消防安全工作，工作中應建立逐級消防安全責任制，健全各種消防組織制度，建立群眾性義務消防隊，配備專職或兼職消防干部，把消防工作落實到每個部門、每個崗位、每個人的具體環節上，結合醫院實際情況逐級簽訂并不斷完善消防安全責任書，從消防安全角度形成一個科學、完整的網絡體系。

（二）通過多種形式開展經常性的消防宣傳教育和培訓

1.作為消防安全重點單位，醫院應對職工每年至少進行一次消防安全培訓，明確工作人員組織疏散病人的法定職責，可以請公安消防部門人員授課，系統講授有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全操作規程、本單位本崗位的火災危險性和防火措施、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法、報火警撲救初起火災及逃生自救的知識和技能，使人人做到“三懂三會”。

2.利用即將失效的消防器材換藥的機會組織各科室人員親自操作，并進行實地演練，正確掌握消防器材的使用方法，使醫院的每一位職工面對初起火災或火險時能臨陣不亂，使用自如。

3.組織觀看消防安全教育的警示片及有關圖片。通過觸目驚心的案例使職工真正受到教育，做到警鐘長鳴。

（三）加大消防資金的投入

加大消防資金的投入，及時更新已經老化的醫療設備，實現徹底的本質安全、系統無漏缺、管理無大意、設備無故障等。及時創新改進消防技術中的缺陷不足，早發現，早治理，對于消防工作也是有力的幫助。將消防安全與日常工作統一協調起來，二者共同實施，共同進步。若沒有足夠的資金投入，要實現徹底的安全，是不切實際的。只要醫院相關部門主動管理，才能發現、解決火災隱患，禁止火災事故的發生。另外，醫院相關部門要積極配合消防人員的安全工作，如可以定期請消防專家進行現場勘查，及時發現問題，以免出現火災事故。

（四）制定完善的滅火疏散預案，并組織演練

醫院中主要為醫護人員和病員，尤其是危重病員和術后的病員，自身活動能力較差，一旦發生火災，醫護人員要及時組織、協助病員進行安全疏散。首先明確各崗位在發現火情后如何及時有效地報警，其次盡可能利用現有的滅火器、消火栓等消防器材進行有效撲救，把火災控制在初起階段；將病房及疏散通道的位置制成安全疏散指示圖，粘貼在每間病房的顯要位置，使病員從住院時就熟悉了解自己所處的位置和遇到緊急情況時的逃生路線；定期組織演練，模擬某部位發生火情，對醫護人員及時疏散病員和自救逃生能力進行一次考驗。

（五）加強防火檢查，及時消除火災隱患

加強防火安全檢查，是日常消防安全管理的重要環節。完善消防設施，配備消防器材，消防設施器材要有專人負責維護管理，嚴禁挪作他用；嚴格火源的管理，在顯要位置設立明顯的禁止吸煙標志；要對鍋爐房、液氧站、高壓氧艙、易燃易爆物品庫等重點部位，要定期進行檢查并記錄備；建立防火巡查制度，堅持各科室自查與醫院組織大檢查相結合，做好每日防火巡查，發現隱患及時消除，真正做到“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”。

（六）手術室存在各種消防安全隱患，是消防安全管理工作的重中之重

1.重視消防管理，要加強消防觀念和意識。在手術室設立消防器材，張貼示意圖提示放置地點，在電話機旁張貼火警電話及相關部門電話，以便發生火災時及時報警，以期消防員第一時間到達現場。疏通安全通道，并有明顯通道標志。組織專業人員對手術室進行檢查線路老化及時更換，插座損壞及時修理。

篇2

關鍵詞：綜合醫院 消防安全 管理

消防安全工作是醫院安全管理工作的一個重要組成部分，消防管理工作關系到院內醫護人員和廣大患者的人身財產安全。近年來隨著我院醫療業務的不斷拓展，前來就醫的患者數量呈逐年增多，消防管理工作的重要性在醫院的發展建設過程中顯得更為突出。

1.我院消防安全方面存在的問題

1.1消防安全軟硬件不足

隨著改革開放以及社會經濟的發展，我院近年來已經發展成為一家綜合能力較強的綜合性醫院。目前，我院正處在醫療改革的關鍵時期，因而以往的消防安全管理模式就有明顯滯后于醫院硬件建設的發展，表現為消防安全意識有所淡薄，管理體制不夠健全，醫院對新設備和大型設備大資金投入比較重視，對陳舊線路進行更新等方面有所滯后，而且，特別是老的醫療建筑用房也令人堪憂。另外，我院還存消防設施在相對簡單與老化，消防通道、消防水源管理（有的水消防栓破損或無水可用）的情況，醫院整體的消防安全意識及法律觀念也比較淡溥，自防自救的能力相對較弱。

1.2消防力量體系不完備

以往我院消防管理整體實戰能力不夠強，消防技術裝備配置缺乏科學規劃，醫院的新建筑也常因調整科室、更改原設計用途、電力超負荷等存在火災隱患。只依賴消防設施，忽略技能培訓等等，諸多因素制約著我院消防安全工作的進行。隨著我院醫用建筑加層建設，消防設施日趨現代化、智能化，加之醫療臨時用房等，僅靠消防控制中心遙控操作是很難控制住火場瞬息萬變的局面，消防栓射程有限，將會導致我院消防安全管理方面承受著巨大壓力。

1.3重犯盜輕防火

以往我院存在偏重防盜，忽視防火的情況。在防盜方面，醫院為各科室走廊均配備了攝像頭，加強了對貴重設備和財產的防盜，夜間鎖病區大門，同時配備了保安定時巡邏，但很少有人關注消防安全，如忽視對食堂、供應室、煎藥房、氧氣罐等易燃易爆區的消防安全管理，殊不知，如果這些區域稍有違章操作，后果將不堪設想，此外，對洗衣房、被服中心、儲片室、倉庫、病案室的易燃物品，化驗室、手術室、治療室等的各種易燃化學試劑的管理更是容易被忽視。

2.預防措施及對策

針對現代化醫院綜合性醫院的火災特點，筆者結合平時消防監督工作的點滴體會加以總結，認為應重點加強以下幾個方面工作。

（1）認真貫徹執行預防為主，防消結合的方針和誰主管、誰負責的原則

醫院領導要在管理上下規定，建立健全各種消防制度和措施，具體要分配到各個部門科室，每個科室負責管理一個區域，做到有人負責，出現問題能找到負責人。從根本上建立一個醫院的消防體系，一個完整消防網絡體系。

（2）完善管理機制，定期檢查

對危險性高的重點部位、重點科室，督促其健全安全管理制度，完善崗位職責，配備必要的防護、堵漏、搶修器材，保證消防設施完好，并在此基礎上制定和完善事故應急處理預案。同時，還在全院范圍內進行點面結合的消防檢查，消除火災隱患，減少火災的發生。

（3）抓教育促意識

要講求實效，組織好一年一度的“119”消防日活動和季節性并結合消防安全月、消防安全周的消防安全宣傳教育活動，每年對消防重點崗位人員和義務消防隊員開展培訓。開展三懂、三會教育，組織兩次滅火預案的演練。通過這一系列的宣傳教育培訓活動，不斷提高廣大干部職工消防管理水平和防火滅火技能，牢固樹立安全主體意識、責任意識、法律意識。

（4）對新建、擴建、改建工程提前進行火災的預防

在設計建造之初和圖紙設計過程中同時送消防部門建審，一并考慮。工程峻工投入使用之時，消防設施隨即啟用。這樣就較好地預防火災隱患的發生。

3.重點部位的日常管理

綜合醫院在實際診療過程中，易燃易爆物品、電氣設備和明火使用較多，應加強對重點部位的管理。

消防通道的設置管理：消防通道的是生命通道，而通道堵塞或占用、安全出口上鎖、違章亂搭亂建已構成火災隱患，屬違反消防法規的行為，應接受處罰并及時改正。因此醫院應嚴格落實管理措施和獎懲制度，從根源上消除這一火災隱患。

易燃易爆化學物品的使用和儲存時應做到：集中管理，定量使用。盡量實現零庫存。在使用的過程中要嚴格遵守安全制度、操作規程，防止因使用不當或違章操作而引發火災事故。

液氧站、氧氣瓶要有專人管理。醫院應建立和落實安全制度、操作規程。氧氣瓶、液氧管道、設施要落實定期檢修和保養。

電氣設備使用管理：大量醫療電氣設備以及家用電器在醫院被普遍使用，電氣線路常常不堪重負，加之缺乏必要的維修保養，由短路、超負荷引發的火災時有發生。因此建立健全安全用電規章制度，經常進行安全檢查，及時發現和消除使用過程中的問題。在電氣設備的安裝、使用、維護等環節都應制定切實的安全措施。

配電房人員須經有關部門考核培訓合格上崗，實行24H值班制。建立健全定期檢修保養制度，所有設備檢修保養情況要登記備案，不合格或是老化的電氣設備要及時淘汰更換，確保安全。

作業用明火源的管理，維修、施工過程中需動用明火作業的，必須嚴格執行動用明火審批制度，制定切實可行的防范措施，并派專人負責現場監督，維修，施工必須遵守消防安全制度及相關操作規程，認真落實防范措施，確保安全動火。

4.結束語

總之，綜合性醫院的消防安全管理，是一項復雜、長期而艱巨的系統性工作，只有真正做到制度措施明確，設施器材完備，管理責任到位，才能從根本上做好消防安全工作，有效預防和減少火災事故的發生，從而保證醫療安全。

參考文獻：

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認真落實《天津市衛生行業“環境年”建設工作標準》，積極與區綜合執法大隊、交警隊聯系，提出整改方案，對交通問題、小商販問題進行治理，我院各科室密切配合，達到了良好的治理效果。加強院內機動車、非機動車的管理，首先對停車場管理人員的儀表、規范化等方面進行整頓，其次對路面交通標識、車位進行重新劃線，使之更加清晰、規范，保證車輛進出安全、入位整齊、排列有序。

優化診療流程，完善便民服務措施，提供溫馨舒適的診療環境，為患者提供方便快捷的醫療服務。在完成年內總體目標的同時，結合醫院實際情況，逐步解決患者就醫難等實際問題，不斷改進醫療內環境，為營造一個舒適、整潔的就醫環境而不懈努力。

主樓與附樓連廊工程的竣工，為我院現代化的供應室提供了合理的空間與工作流程，真正的從源頭上杜絕醫源性的交叉感染的可能性，起到了良好的保障作用。醫生呼叫護士的震動手表的使用，使管理更加趨于人性化。等候座椅的提升，為患兒及家長提供了舒適的就醫等候條件。醫院綠地長廊的改建，為等候就診的患兒及家長提供了良好的去處。道路兩旁路燈的更新，增強了照明。

對窗口服務單位的著裝、內環境、文明用語、服務態度等方面不斷地進行強化，必須做到文明上崗。對違反院內規定的人員，視情節輕重，給予點評及下崗學習。

2 積極推動無假日醫院建設

無假日門診在我院實施已有幾十年的歷史，門診各專業科室節假日時間一直保持常態化。內科門診正、副主任醫師每天除正常班外，還設有小夜班，為提升醫療服務質量奠定了基礎。為充分發揮兒童專科病及診療特色，合理調配醫療用房，在過去呼吸專科門診只有周三、周五兩個半日門診的基礎上，增加了周一至周五全天均有呼吸感染門診，同時增派了四名專業技術實力強的主任醫師充實在門診一線，使反復患有呼吸道疾病的患兒每天都能得到系統及良好的醫治。急診內、外科選派副主任醫師出診，大大提升了急診診療水平與服務質量。眼科、口腔科在人員緊張的情況下，每年的5月1日至10月31日，增設小夜班，方便患者就醫。門診手術實行無公休日、節假日應診。

由于兒童發病特點，每年的寒、暑假都是擇期手術患兒就診的高峰期，在此期間，我們更加注重溫馨服務，加強醫療服務質量，讓每一位患兒能在假期得到良好的治療。

門診服務臺人員主要負責門急診各種化驗單的發放工作，同時兼顧導診工作。每一張化驗結果從接收到發放，均有完善的登記制度。專職導診人員，身著不同的服裝，上崗時佩戴綬帶，在門診大廳醒目的位置為患兒家屬服務。在急診鑒診處設咨詢電話，每天由專人向患兒家屬提供咨詢服務。簡易門診的籌建，不但減輕了患兒家長的經濟負擔，而且減少了全院總診次10%的就診壓力，達到了預期目的。

3 全面實施各種形式的預約診療服務工作，逐步完善志愿服務的管理制度和工作機制，促進醫患關系和諧

預約門診在我院實行了兩種推進方式，即“醫指通”網上預約掛號和門診現場預約掛號。2010年我院首先從免疫科、腦系科、血液科、內分泌科四個專科門診的門特病人實行預約掛號，為1200名門特專科患兒提供了網上預約服務，且門特病人預約掛號人數每月呈遞增趨勢增長。2011年，我院正在推進對內科門診九個專科近1.2萬余人實行“醫指通”網上預約掛號服務，同時每月還將新增專科病人80-90人次。我院采取患兒的有效信息錄入方式，患者只要輸入專科名稱、患兒姓名、專科病歷號，通過信息處理后即可預約成功。在落實網上預約掛號中，我們前期的準備工作復雜、周密、完善，真正的做到為患者解決看病難的問題，從根源上杜絕“倒號”現象。遵照衛生局指示精神，我院對今年第一季度門診預約情況進行了統計，共計34個專業，36740人次通過現場預約，占第一季度門診總診次的30.76%。我們將繼續擴大此項工作的推廣與實施。

我院積極開展青年志愿者活動。在志愿者服務日期間，團委帶領部分青年志愿者來到天津市兒童福利院、天津市衛生局幼兒園，為孩子、老師和部分家長講解兒童呼吸系統、消化系統相關疾病的預防、治療、護理知識，受到福利院老師、幼兒園家長的歡迎。今年我院的青年志愿者參加了天津市衛生局系統為玉樹學生體檢捐贈活動，為他們進行入學體檢，用自己的專長給這些孩子帶來幫助。助殘日期間，青年文明號號長參加了為殘疾兒童獻愛心活動，收到良好社會效益。今年，我院團委已向上級團委申請“讓廣大志愿者走進我院服務患兒”工作，此項工作正在等待團市委批復。

4 加快推進以電子病歷為核心的醫院信息化建設

我院已于2010年3月底，在醫院的住院部醫生工作站中安裝了津微首佳公司的電子病歷系統，該系統能夠基本符合衛生部病歷管理的要求。一年多來，在實際應用中也確實為提高醫院病歷管理水平，規范醫療操作，減少醫生繁重的工作負擔，給予了極大的幫助，收到了很好的效果。

目前，我院電子病歷的推進，按照醫院醫務工作安排，重點是客觀病歷的書寫，而主觀病歷書寫和病歷分級管理，還沒有能夠一同實施，病歷首頁的電子化工作，近期將完成軟件上的更改后并開始實施。電子簽名還沒有上我院工作安排。

由于我院兒科特點，做到醫院信息“與區縣居民電子健康檔案等數據中心逐步建立區域內安全共享的電子病歷數據中心和信息管理系統”，暫且還不具備實施的可行性。

5 加快實施臨床路徑管理工作

我院將臨床路徑管理工作作為公立醫院改革的重要任務之一，成立了天津市兒童醫院實行臨床路徑管理工作領導小組和專家委員會，具體負責制定本院的具體工作目標和實施方案并組織實施，研究制定試行工作相關管理制度，完善工作機制，根據本院實際情況，在衛生部下發的各病種臨床路徑的基礎上，制定本院相關試點病種的臨床路徑，組織對相關試點科室醫務人員進行培訓，指導并監督各試點科室開展工作，組織本院臨床路徑實施效果的評估與分析，定期向市衛生局試行臨床路徑管理工作領導小組和專家工作組報告試行工作開展情況相關信息等。按照衛生部下發的各病種臨床路徑、《臨床診療指南》、《臨床技術操作規范》和國家基本藥物目錄，制定詳細的試行工作方案，切實落實工作責任，做到責任到人、指標到人、考核到人。我院的行政部門定期對各專業工作情況進行督導檢查，保證試點工作取得實效。

2010年共完成臨床路徑管理總病例數365例，占收治試點病種收治病例的26.22%，入組率約為31%左右。2011年，在總結10年工作的基礎上進一步推行臨床路徑工作，臨床各專業至少遴選1個病種試行臨床路徑，且所選擇的試點病種必須為各專業收治的前三位常見病、多發病病例今年1月～5月入路徑病例為505例，入組率約為41%。

6 做好抗菌藥物合理應用的綜合整治工作。

明確抗菌藥物臨床應用管理職責，建立抗菌藥物管理領導小組，院長親自抓，業務院長具體抓，醫務科、藥劑科、預防科與臨床各科室主任層層落實責任制，形成一套完整的組織管理體系。建立、健全抗菌藥物臨床應用管理工作制度，修訂了“抗菌藥物分級管理使用規則” ，制定了“抗菌藥物監督與管理的實施細則” ，將具體規定細節化，使原則具有可操作性，將合理應用抗菌藥物的管理落到實處，并嚴格界定了處罰措施。對抗菌藥物進行了分級管理，完善了“限制使用抗菌藥物”和“特殊使用抗菌藥物”臨床應用程序，明確了抗菌藥物合理應用的控制指標，同時把抗菌藥物合理使用情況作為臨床科主任月末考核的重要指標。

2011年5月多次組織全院醫師學習，以增強醫師合理使用抗菌藥物的意識。2011年6月初，業務院長分別在院周會及科主任會上為大家‘解讀2011年抗菌藥物臨床應用管理方案’，以提高臨床醫師合理使用抗菌藥物的能力。6月中旬，兒內科主任對全院醫師進行了“抗菌藥物合理使用”相關知識的培訓，培訓完成后進行了考核，對考核合格的313名醫師授予相應級別的抗菌藥物處方權限，嚴格按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行了嚴格限定，明確了各級醫師使用抗菌藥物的處方權限，同時做好醫師的簽名留樣等工作。

2011年5月，為加強我院抗菌藥物的管理，抗菌藥物管理領導小組根據《2011年天津市抗菌藥物臨床應用整治活動方案》的有關要求，衛生部及天津市衛生局相關要求，我院加強控制抗菌藥物購用品規數量，將抗菌藥物品種嚴格控制到45種，完全符合要求。因特殊感染患者治療需求，需使用采購目錄以外抗菌藥物的，嚴格按照“限制使用抗菌藥物”和“特殊使用抗菌藥物”啟動臨時采購程序。根據《2011年天津市醫療機構抗菌藥物臨床應用基本情況調查匯總表》的要求，藥劑科每月對我院抗菌藥物的品種、劑型、規格、使用量、金額、使用量前10位的抗菌藥物品種、住院患者抗菌藥物使用率、使用強度、Ⅰ類切口手術抗菌藥物預防使用率、門診抗菌藥物處方比例進行了調查，對情況異常的停止其臨床應用。開展細菌耐藥監測工作，預防科每季度定期細菌耐藥信息，建立細菌耐藥預警機制，針對不同的細菌耐藥水平采取相應應對措施，以指導臨床合理用藥。

根據《抗菌藥物臨床應用指導原則》 、《治療性應用抗菌藥物病歷評分細則（試行）》及《圍手術期預防性應用抗菌藥物病歷評分細則（試行）》的相關要求，醫務科、臨床藥學科每月分別對全院22個專業，隨機抽取每個專業5份治療性應用抗菌藥物的現崗病歷和終末病歷，預防科每月對全院手術科室的11個專業，隨機抽取每個專業5份圍手術期預防性應用抗菌藥物病歷，按照衛生局下發的檢查標準指派專人負責質檢，結合兒科病人特點強化抗菌藥物的評價和預防性用藥的限時管理，用藥48至72小時應明確描述患者癥狀、體征及輔助檢查的情況，并對抗菌藥物療效進行評價，發現存在不合理使用抗菌藥物現象的科室或個人，逐級進行誡勉談話，在保證醫療安全的同時，強化合理用藥，減輕患者的負擔。經過本階段監管，我院22個專業治療性應用抗菌藥物現崗病歷和終末病歷合格率均達到100%，手術科室的11個專業預防性應用抗菌藥物合格率達90.9%。

通過臨床自查結果，定期對管理效果及抗菌藥物臨床應用的合理性進行檢查和評價。針對抗菌藥物臨床應用中存在的問題，采取標本兼治的措施予以解決，同時完善了抗菌藥物臨床應用管理有效措施和長效機制，以更好地促進抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平的持續改進。

7 推廣優質護理服務。

積極推廣優質護理服務，制訂工作計劃，明確具體的組織分工、推進安排和保障措施，加強醫院內各部門之間的分工協作，落實推進優質護理服務的責任，扎實開展工作。

通過改革護理工作模式，示范病房實施責任制分工排班方式，每名責任護士均負責一定數量的患者，整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等護理工作，為患者提供全面、全程、連續的護理服務。結合護士分層管理，分配不同病情輕重、護理難度和技術要求的患者給責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。

通過責任護士全面履行護理職責，為患者提供整體護理服務，協助醫師實施診療計劃，密切觀察患者病情，及時與醫師溝通，隨時與患者溝通，對患者開展健康教育，康復指導，提供心理護理。在臨床護理服務中充分體現專科特色，豐富服務內涵，保障患者安全，促進患者康復，增強人文關懷意識，倡導人性化服務。

2010年3月，我院作為市衛生局示范工程重點聯系醫院，申報

示范病房3個，開展率為20%。 2011年5月，申報示范病房12個，

開展率達80%，優質護理服務開展取得了明顯成效。

8 嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度，規范醫療機構相關科室建設，實施院務公開

核心制度落實是醫療安全和質量提高的根本保障。加大對核心制度落實的考核力度，特別是對首診負責制、交接班制度、查對制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等進行嚴格考核。每月定期到各病房共23個專業檢查13個臨床醫療質量管理記錄本，并對其內容進行匯總。發現問題及時與專科主任溝通并及時整改，較以前有了很大的進步。

我院定期召開社會監督員座談會，真誠聽取群眾意見和建議，主動改進工作。醫護人員工作時佩戴胸卡，便于自律和接受患者監督。設立物價咨詢臺和住院費用查詢系統，提供價格查詢服務；設立醫療服務投訴咨詢電話，方便患者。定期召開職代會、院周會，將人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發展規劃、年度財務預、決算主要情況向職工公開。通過積極、主要地開展院務公開工作，滿足了社會公眾通過正常渠道合理合法地了解醫院財務的需求。我們將本著維護患兒的根本利益、保障職工的民利、促進醫院科學發展的原則，采取便利、快捷、有效的形式開展好醫院院務公開工作。

9 貫徹落實《醫院手術部（室）管理規范（試行）》等相關規范性文件，預防和控制醫院重點部門、重點環節的醫院感染

認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》，預防和控制醫院重點部門、重點環節的醫院感染。手術室配備超聲清洗、自動清洗機、干燥設備、壓力水槍氣槍、手工清洗池，對手術器械進行清洗干燥。消毒供應中心配備自動化清洗機、超聲清洗機、壓力水槍氣槍、手工清洗池、干燥柜及水處理設施。配備高溫高壓滅菌設備對手術器械和新生兒病房、ICU等科室消毒滅菌的物品進行消毒滅菌。醫療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環節的醫院感染防控符合規范。

10 加強安全生產管理，做好后勤安全保障