消防演練發班群總結范文
時間:2023-03-19 15:25:38
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篇1
一、演練情況
2012年10月12日,我院為檢驗急救綠色通道是否暢通,切實加強急救隊伍建設,提高醫護人員應對突發醫療衛生事件的快速反應和有效處置能力,
醫政科組織在急診科、護理部、病房、麻醉科、感染科、藥房、檢驗科、放射科、設備科、總務科、保衛科及相關行政主管部門的大力協助下進行了天津市口腔醫院突發醫療衛生事件應急演練。
演練在下午5點正式開始。現場模擬因公交車車禍致3人頜面部嚴重創傷,由同事陪同緊急來到我院急診科就診。
患者來院后急診科值班醫生明確診斷,及時分頭處理,值班醫生立即啟動應急預案,展開急救。
急救同時根據應急預案,通知行政總值班負責組織協調。病房總值班、麻醉科、感染科、檢驗科、藥房、放射科均按規定時間到場參與危急重癥患者急救會診。
行政總值班根據應急預案,協調設備科人員到場保障急救設備的正常使用。協調總務科安排病房電梯,確保急診轉入院快速便捷。
經搶救患者病情基本穩定,生命體征平穩。專家會診認為可以轉入病房繼續專科治療。做好搶救后病歷記錄,通過急診綠色通道為患者快速辦理入院手續,急診科與病房做好病情及藥品交接。整個急救過程共歷時30分鐘。
一、
突發病情
1、發生時間:2012年10月12日
17:00
2、發生事件:公交車車禍多人嚴重外傷
3、地點:天津市口腔醫院急診科
4、考核內容:
(1)急診科醫生遇突發事件接診能力及接診處置流程
(2)現場如何協調及各部門之間協調配合會診。
(3)入急診后如何交班處理
5、事件經過:
衛津南路突發公交車與公交車車禍事件,多人嚴重外傷,其中3人頜面部嚴重創傷,被同事坐出租車送至我醫院急診科就診。
患者陳某:
(1)創傷性休克;(2)上頜骨骨折:(3)面部軟組織嚴重挫裂傷
患者張某:
女,43歲,面部多處擦傷,有活動性出血。患者面色潮紅,神志清晰,呼吸均勻。立即生命體征檢測:體溫36.5c,呼吸22次/分,脈搏80次/分,血壓90/130mmhg。
臨床診斷:
(1)
面部軟組織挫裂傷
患者王某:
男,48歲,面部多處擦傷,下頜骨骨折,患者面色蒼白,意識
清晰。生命體征檢測:體溫35.9c,呼吸25次/分,脈搏90次/分,血壓100/140mmhg。
臨床診斷:
(1)下頜骨骨折
(2)面部軟組織挫裂傷
6、處理流程:
17:00急診科值班醫生張偉主治醫師、趙忱光醫師檢查患者,同時通知行政值班。
17:02
行政值班聯系檢驗科,放射科,手術室,感染科。就位。
17:02患者陳某出血突然加重,脈搏觸及不到,血壓聽不清楚,呼吸微弱。主診醫生立即請王津惠主任醫師會診,心臟驟停的診斷成立。王主任立即組織搶救陳某。
趙忱光醫師處理患者王某及張某,病情平穩,為其清創,止血,縫合,安排王某收入院。
緊急搶救陳某:
1、現場急救:
(1)建立靜脈通道:生理鹽水500ml+地塞米松15mg(劉鳳偉、金培、蘇明月重復執行口頭醫囑)。
(2)氧氣吸入(彭立紅護師重復執行口頭醫囑)
(3)通知行政值班——病房總值班——醫政科——主管院長
個循環?;颊咝奶霈F,血壓60/40mmhg。
2、17:13行政值班高璐趕到,負責總調度
向醫政科張建科長;院辦成偉主任;張建成院長;張蘭成院長匯報現場的情況,并聽取指示。
3、請病房總值班會診(張萍主任+值班醫師17:10分趕到)
病房總值班趕到后,立即加入急救工作。手術將錯位的上頜骨復位,使出血得到有效的控制。目前血壓仍不能上升,處于休克狀態,患者不能脫離危險。
同時,
4、請感染科會診(何惠英主任17:12趕到)
(1)密切監控患者生命體征(2)腎上腺素推注0.5mg
5、請麻醉科會診(李連群主任+麻醉值班醫師17:12趕到)
(1)檢測生命體征;(2)必要時氣管插管(3)準備手術室麻醉。
6、請檢驗科會診(關永強主任17:12趕到)
(1)血液化驗;(2)核血;(3)向血站申請輸血
7、請藥房會診(楊鳳昆主任17:15趕到)
(1)提供保障抗休克藥物(2)補充提供代血漿;(3)保障提供止血藥物;(4)保障提供麻醉藥物(5)保障抗菌素藥物
8、請放射科會診(肖玲主任17:20趕到)
(1)準備全景片檢查;(2)準備ct檢查
9、總務科、設備科(17:25趕到)
(1)檢測患者感染情況;(2)準備電梯轉運;(3)保障整個搶救工
作設備的良好運轉。
二、向院領導匯報搶救的效果
1、患者心臟驟停心肺復蘇搶救成功
2、出血性休克得到糾正
3、出血得到有效的控制
張蘭成院長、張建成副院長檢查病情后同意目前的診斷和治療方案,建議轉病房繼續??浦委?。
三、患者陳某轉運病房
1、再次檢測患者的生命體征(蘇明月主管護師記錄)
t:36.5c;p:76次/分;r:22次/分;bp:120/78mmhg
2、準備電梯(通知小周)運行
3、應用擔架護送(物業趙師傅、劉師傅;趙忱光主治醫師、蘇明月主管護師護送)
4、17:30與病房醫護人員交接
通過綠色通道進入病房,與病房醫護人員進行交接(1)病情交接
(2)藥品交接。
5、做好搶救后病歷記錄和科室的整理、消毒工作。重新補齊急救藥品,設備檢修完好,以備其他病人使用。
四、應急演練現場總結
五、演練結束
二、各部門值班人員到達時間:篇二:急診科應急演練工作總結
急診科應急演練工作總結
為全面提升我院突發事件衛生應急處置能力,
2012
年5月1日下午我院按照衛生應急大練兵活動方案的工作部署,加強領導、周密組織、結合我院實際應急能力
,以急診科為重點、內科icu
骨科
手術室等科室輔助,開展了突發事件緊急醫學救援的基本技術培訓和創傷、
急救理論及處置技
術培訓,總結匯報如下:
一、提高認識,加強領導,為推進衛生應急大練兵活動提供堅實的組織保障
根椐《
市衛生系統
2012
年衛生應急大練兵活動實施方案》,院領導高度重視,并將內容布置應急辦,召集醫務科、急診醫學科等相關科室負責人召開會議,并將
相關工作進行分解、落實、并提出要求。在推進我院衛生應急大練兵
活動中我們做到充分認識,同時將此項活動列入我院工作的重點,并
針對應急大練兵活動的要求制定了多項活動的演練方案。
在此項活動
中各科室工作任務和職責分工明確,通過認真組織,全面動員,為全
院衛生大練兵活動的開展提供了有力的組織保障。
二、加強應急知識和枝能培訓,積極開展模型-模擬演練,推動衛生
大練兵活動深入、扎實開展。
(一)是加強衛生應急理論知識學習
把衛生應急理論知識的學習工作作為本次活動的一項重要內容,堅持常抓不懈,
急診科制定具體的學習計劃,納入醫院職工的
繼續教育內容,認真學習并組織考核,并將考核結果納入技術檔案,
提高了醫務人員的學習積極性,豐富了他們的專業理論和基本知識。并以《2010
年國際心肺復蘇術指南》為標準進行理論培訓
與現場考核工作,已于
3月上旬前完成。培訓考核方式:先以分批方式進行訓練。經過合理有效訓
練后的職工再參加考核,考核不合格的需要進行補考直到考核通過。
此次參加培訓和考試的人員有
30
余人,均以優異的成績通過考試。
在“大操練”的過程中,醫務工作者充分展現了他們科學的態度
和奉獻的精神。即使他們工作再忙,但仍擠出時間,積極投入到訓練
中,
認真操練,
扎實掌握好這項急救技能。
一些非一線臨床工作者們,
雖然在他們實際的工作中很少遇到這類病人,
但他們仍認真努力地參
加訓練,致力于掌握好這項“救命的本事”
,防范于未然,以備日后
能及時搶救傷病員。
(二)
是強化了醫務人員特別是相關專業技術人員的技能的培訓
為了務實衛生應急基礎,提升專業人員應急技能,我們積極創造
條件。組織了應急事件相關的理論知識培訓課
程,通過培訓,有效增強了全科衛
生應急工作的組織領導能力,
促進了保障措施、
預案體系、
應急隊伍、
應急網絡、模擬演練、信息管理、監測預警、協調聯動、宣傳教育、
指揮決策、醫療救治等方面的技能。
(三)是開展了應急處置模擬演練
1.過敏性休克搶救演練
為了鍛煉衛生應急隊
伍,
提高我院職工的實戰能力,
在急診科的組織下
2012
年
5月
1
日下午開展1
過敏性休克搶救應急演練。2突發事故的院前急救
由急診科組織參加。
演練歷時一個半小時,
圓滿結束。
通過演練使專業人員掌握過1敏性休克搶救應急處理工作的運行程序和方法,2
突發交通事故的現場急救技能操作。
更提高各專業隊伍協調作戰的能力和科室和各部門在發生突發事件時的應急處理能力,此次大練兵活動不僅發揮了我院急救隊伍的應急救治能力,同時展現了各部門間的組織協調能力篇三:醫院消防演練總結
潁上縣人民醫院
消防安全應急演練總結
為了使我中心員工了解消防基礎知識,提高安全防范意識,增強自我保護能力,掌握對突發火災的應變、逃生技能,學會滅火以及有序地進行人員、財物的疏散處理,確保員工生命安全及財產安全
。我院于2013年6月10日下午15時30分,在120急救中心路面旁邊空地組織了一次消防安全應急演練。
本次消防演練由執行院長彭學生擔任指揮長,保衛科科長王廷輝負責消防演練的組織與指揮。演練工作組分為:疏散組、滅火組、搶救組、通訊組等四個組。
當天下午15:30,安全檢查小組成員發出火警報警信號。各演練工作組在聽到指令后,迅速到位,參加演練的安保員和工作人員在最短的時間內,于病房、樓梯間及安全出口處,通過口令加手勢,指揮員工從指定路線進行有秩序地疏散;把現場所有人員,快捷有序地疏散到安全地帶(院內停車場)。
消防演練按照預定的方案,有序、緊張地進行。整體疏散到位后,進行了人員的清點統計。隨后,安全檢查小組成員演練用干粉滅火器進行現場滅火。
演練結束后,總指揮彭學生、分項總指揮王廷輝、技術負責人羅柱為員工進行了消防安全應急操作與火場逃生技
巧講解,教大家掌握一旦發生火情,每個人應該做什么,如何正確地報警、撲救、疏散,如何自救和逃生。最后,總指揮王廷輝對此次消防演練做了總評,對于演練結果給了充分的肯定,表揚了員工們聽從指揮、行動迅速,要求大家要進一步提高安全生產責任意識,宣布消防演練取得了圓滿成功。
但也存在著許多不足的地方,如一些同志在聽到報警后不知道做什么,都在等小組長來下達命令后才采取行動,沒有做到主動出擊。有得同志還在演練過程中有說有笑,希望在下一次演練中得到改進。
通過這次消防演練活動,參加消防演練人員的安全防范意識和滅火能力有所增強,全體員工對消防安全常識有了進一步的了解,對抗火災的應變能力得到了提高。消防演練過程中,也鍛煉了各演練工作小組的組織能力、指揮能力和應變能力。
潁上縣人民醫院
綜治辦
2013年6月10日篇四:應急演練工作總結
新泰市第二人民醫院
應急演練工作總結
2012年6月12日下午2:30分,我院應急辦主任陳濤率領院感染科、護理部、急診科、傳染病科相關人員展開了一場別開生面的甲型h1n1流感應急演練工作。
下午2時30分,在必要的現場準備后,從西良莊社區二號樓一單元二樓電話醫院120,告知該處有一昨天從上?;貋淼娜耍袢粘霈F發熱、咳嗽等癥狀,疑似甲型h1n1流感病例需到醫院救治。急診科護士龐靜接電話后,立即通知醫生、護士、消毒人員、駕駛員出車,并通知院辦公室;院辦公室分別電話分管院長、醫務科長和應急辦;應急辦主任陳濤立即通知傳染科醫護人員做好收治病人準備工作,同時報告區疾控中心。護理部主任高靈芝和應急辦主任陳濤到急診科對工作人員現場準備情況和穿戴防護用品順序進行考核。5名工作人員(醫生、護士、消毒人員、工人、駕駛員)穿戴完畢后隨救護車前往。2時44分到達現場,醫生趙淑剛詢問病史及相關情況后,確認病人疑似甲型h1n1流感病例
,決定將病人接回醫院隔離觀察治療。在醫生詢問病史的過程中,應急辦主任陳濤對工作人員防護、物品、藥品準備進行了檢查?;卦汉筢t務人員通過專用通道護送病人到達傳染科,并與傳染科醫護人員進行了詳細的病情交接,消毒人員消毒救護車后、沿途進行消毒。診治完畢,檢查了脫防護用品順序,及用物的處置等情況。演練結束后,所有參加醫務人員進行了總結。
本次演練,檢驗了我院應對突發公共衛生事件的警惕性、應急反應速度、和準備工作以及用物處置是否規范。結果,參與演練的工作人員反應敏捷、到位及時、準備工作較充分,疫情報告程序正確。不足之處:一是醫生尋問病史欠熟練,未了解病人接觸史。二是用后物品未按要求放置在專用桶內,脫下的統靴未準備專用器具盛裝;三是浸泡護目鏡容器太小,護目鏡未完全浸沒于消毒液中。四是消毒員消毒液配制濃度不清楚,消毒范圍未達到1.5米。五是通道上有自行車。希望各科室針對問題再次組織演練,直到熟練掌握為止,以提高了我院醫務人員防控甲型h1n1流感事件應急處理能力。
新泰市第二人民醫院
2012-6-12篇五:應急演練工作總結
白城中醫院急診急救事件
應急演練工作總結
2012年7月30日我院進行了急診急救事件應急演練,目的是為了提高急診科及臨床科室對群死群傷突發事件的應對能力和處置能力,提高各科室間工作配合能力,提高應急預案領導小組的組織協調能力,檢驗我院各個行政部門和臨床各部門應對突發事件的指揮和現場應急處理能力。
參加此次演練的有醫院應急領導小組、醫教科、護理部、總務科保衛科、院辦、急診科、120急救中心、外一科、外二科、外三科、五官科、手術室、內一科、內二科、供應室、電診科、檢驗科、ct科、放射線科等科室人員,本次演練依據急診急救事件應急演練方案展開。相關人員通過演練培訓,對急診急救事件應急演練方案的時間、地點、內容、流程、方式、場景等有了初步的了解和掌握,參與演練的科室、人員對主要流程等方面充分交換了意見,為進一步完善演練方案奠定基礎。
演練以模擬群體車禍后急診急救應急處置為背景,首先是120急救中心對院前群體突發車禍傷員進行應急搶救,轉送回醫院;其次是演練逐級報告及應急預案領導小組的組織協調能力;第三是急診科對群體突發車禍傷員的緊急處置。第四是各科室對傷員的緊急處置能力。演練過程中我們組織應急隊伍進行分步推進,檢查應急處置各項措施是否科學、及時、準確、有效。各參演隊員根據各自職責和應急
響應的程序進入角色,從120急救車出診,到急診科接診、分診,各臨床科室處置傷員,到醫技科室做檢查,將傷員送入手術室、病房及急診留觀,完成了整個急診急救應急處置工作。
篇2
20xx企業年度消防工作計劃1一、按照 誰主管、誰負責 和屬地管理原則,部門經理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產
生。
2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。
3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。
4、加強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到 火情發現早、報告早,小火滅得了 。
5、公司由保安隊員建立 保消合一 的消防隊,各咳嗽弊槌梢邐消防隊。
6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練,其他部位至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。
7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
8、加強疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到 能火場逃生自救、會引導人員疏散 。
9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。
二、開展全員消防大教育大培訓,著力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到 消防設施標識化、消防常識普及化 。
1、督促各部門及倉儲客戶規范消防設施器材標識,落實消防安全 三提示 要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置 提示 和 禁止 類消防標語。
2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到 懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散 的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。
3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
三、編制、落實消防工作計劃。
1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數的50%)名單;
2、制定消防安全工作計劃;
3、制定義務消防隊員培訓計劃;
4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;
5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;
6、制定防火領導小組名單。
四、關鍵環節和重點部位的消防管理
1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規范操作檢查,特別是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
2、完善規范單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改后的情況(包括:購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。
五、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;
4、11月份開展 消防月 活動、冬季滅火演練;
六、消防安全的專項檢查
1、1月份開展春節消防安全專項檢查;
2、 五、一 節前消防安全專項檢查;
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;
4、 十、一 節前的消防安全專項檢查;
5、12月份冬季消防安全專項檢查;
20xx企業年度消防工作計劃2為確保生產的安全、持續、穩定,維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全,努力提高分廠所轄區域內變配電、供電設施、機泵、安全設施、儀表、測量和監測設備、消防器材及防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測報警系統等裝置運行、維護、檢修服務質量,確保生產裝置的安全、持續、穩定運行,有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生,擬定20XX年度消防安全工作計劃:
一、指導思想
以科學發展觀為統領,緊緊圍繞維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全,督促分廠所屬各單位深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》,明確各級人員消防安全主體責任,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升分廠員工隊伍消防安全的“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力),最大限度地預防和減少火災事故發生。
二、工作目標:
1、火災事故為零。
2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
3、進行消防安全基本概況、重點部位防火措施、消防安全培訓計劃、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表評價,消除火災隱患,杜絕事故發生,確保110KV變電站等重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。
4、建立群防群治的義務消防隊伍安全管理網絡,預防火災和減少火災危害,保護員工身體健康、家庭幸福和公司財產的安全,實施、保持和持續改進群防群治的義務消防隊伍安全管理網絡。
5、員工年度消防安全教育考試率≥100%;入廠二、三級教育、轉崗、復工、火災事故發生后教育率100%。
6、全年消防器材及安全防護用具完好率達100%、員工會使用率100%。
7、可燃氣體自動器、火災報警器、視屏監視設備完好率≥100%。云南云維股份有限公司電儀分廠20XX年度消防安全工作計劃
8、變配電、供電設施、機泵、儀表關鍵裝置每年舉行1~2次突發事件應急預案演練。
9、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。
三、主要措施:
(一)落實消防安全責任制、不斷提高消防安全管理水平。
1、逐級簽定20XX年消防安全目標管理責任狀。
2、優化電儀分廠義務消防員隊伍力量。
3、實施消防安全標準化管理。
(二)嚴格執行消防安全檢查制度,杜絕消防安全隱患,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。
1、月查:由廠長帶領分廠安全員、技術組長、工段長進行全面檢查,檢查情況由分廠安全環保員匯總并作出當月安全環保工作總結和下月安全環保工作計劃報云維股份公司安全環保部。
2、周查:由副廠長帶領分廠安全員、技術組長和工段長進行重點檢查。
3、日查:由工段長班前和班后對各班組所轄區域內變配電、供電設施及機泵、儀表、安全設施、監視和測量設備裝置、消防、防護器材進行檢查,班組長進行班前檢查,組員按規定時間、路線、頻次進行班中檢查。
4、巡回檢查:由各崗位員工按規定時間、路線、地點、項目進行檢查。
5、做好消防安全檢查工作,狠抓消防安全隱患整改。加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育,加大現場反違章力度,定期進行安全生產檢查、做好日常的、季節性的、專業性、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前的安全檢查工作,加強領導值班、確保節日安全,根據季節性變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如夏季做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動物,發現安全隱患后定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查、考核和記錄,對各類安全隱患整改項目進行監督管理,做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
6、分廠級的消防安全隱患由安全環保員在分廠安全業務工作會上通報,各工段對于存在的消防安全隱患需持續改進的項目務必及時進行整改,因技術、備品配件等原因限制暫時不能整改的采取防范措施及時反饋上報分廠協調解決。
(三)抓好消防安全管理工作,加強消防安全應急救援預案演練,努力提高義務消防員隊伍組織撲救初起火災的能力,做到“火情發現早、報告早,小火滅得了”。
1、根據云維集團防火辦公室和云維股份公司安全生產管理委會辦公室防火工作重點要求,明確重點防火部位和區域,進一步加強動火作業的管理。
2、定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查,做好檢查、維護、校驗和檢定工作。
3、健全和完善電儀分廠義務消防員隊伍組織,積極開展消防安全應急演練活動,提高員工隊伍防火應急自救能力。
4、定期組織突發事件應急救援預案演練(重點部位至少每半年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置,突發事件救援應急預案適時得到評審修訂,確保有效、適用。
(四)樹立教育為本,開展全員消防安全教育培訓,努力提高義務消防隊伍宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促檢查各部門、工段、班組規范消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點作業場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
2、督促檢查各部門、工段、班組完善消防教育培訓制度,加強對員工進行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工 、新入電儀分廠員工和轉崗、復工員工,關鍵防火環節和重點防火區域人員參加公司舉辦的消防安全培訓教育。
3、組織各部門、工段、班組的消防安全責任人、專兼職消防管理人員、電氣、儀表控制室值班操作人員參加公司舉辦的消防安全專門培訓。
四、實施計劃:
一月份:
1、組織開展春節前安全大檢查工作,確保春節期間生產安全。
2、召開20XX年四季度安全業務工作會議,總結20XX年度消防安全工作,兌現20XX年度消防安全管理目標責任狀考核,布置20XX年度消防安全工作,討論研究電儀分廠20XX年度消防安全目標、指標、工作計劃、崗位績效薪酬管理制度實施細則考核辦法、消防安全管理目標責任狀,與各部門、工段簽訂“安全環保工作責任狀”和“消防安全工作責任狀”。
3、按照云維股份公司有關部門的要求,組織有關人員編制完成電儀分廠20XX年度消防安全基本概況、重點部位防火措施、消防安全培訓計劃、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表;根據員工隊伍敢為變化調整情況,調整20XX年防火領導小組及義務消防隊員,并上報云維集團公司防火組、消防二中隊、安全環保部20XX年消防安全資料。
4、完成其它臨時性消防安全工作。
二月份:
1、組織完成電儀分廠“三標一體”管理工作環境因素、危害因素的識別評價,云南云維股份有限公司電儀分廠并對評價出的重要環境因素采取有正對性的監控措施,落實責任人
2、組織開展春季安全大檢查和完成防雷、防靜電接地系統的檢測、檢驗工作并上報有關部門備案。
20xx企業年度消防工作計劃3為加強單位消防安全基礎管理工作,落實單位的消防安全主體責任,提高單位消防安全管理的科學化、規范化水平,筑實單位消防安全“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力),有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生,特制定本計劃。
一、指導思想
以科學發展觀為統領,緊緊圍繞保護員工人身、單位財產安全,維護單位穩定的總要求,督促單位所屬各單位深入貫徹《消防法》、《云南省消防條例》、公安部令第61號等法規文件,進一步規范本單位消防安全管理機制和消防安全管理體系,明確消防安全管理重點,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升單位消防安全“四個能力”,最大限度地預防和減少火災事故發生。
二、消防安全目標
1、消防安全做到“一明確、三建立、五規范”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責;“三建立”即建立健全消防組織,建立健全消防安全制度和操作規程,建立完善消防檔案;“五規范”即規范防火檢查和隱患整改,規范消防控制室管理,規范消防設施維護管理,規范消防宣傳教育培訓,規范滅火和應急疏散預案演練。
2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防,一般員工達到“懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,會組織人員疏散”的“兩懂”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施設備,會操作使用;懂火災應急處置程序,會組織撲救火災;懂消防安全常識,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規,會部署消防工作;懂消防設施設備,會查改火災隱患;懂消防知識,會組織員工培訓;懂火災應急處置,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。
三、消防安全管理原則
1、消防安全 “遵守國家法律、標準”的原則。
2、“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則。
3、“以防為主、防消結合”的原則。
4、“誰主管,誰負責”的原則。
5、實行消防安全“屬地管理”原則。
6、實行“動態隱患排查”,“持續改進”的原則。
7、實行消防安全工作“各級行政首長負責”的原則。
8、實行“風險控制”的原則。
9、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。
四、消防安全指標
1、火災事故為0。
2、新建項目消防設施預評價審查率、消防設施設計審核率、法定設施檢測率、竣工驗收率100%。
3、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
4、進行火災危險評價,消除火災隱患,杜絕事故發生,確保煤氣生產裝置、危險化學品貯存區、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。
5、建立消防安全管理體系,預防火災和減少火災危害,保護員工、社區群眾人身、財產和公共的安全;實施、保持和持續改進消防安全管理體系。
6、員工年度消防安全教育考試率≥98%;入廠三級教育、轉崗、外協施工、民工、火災事故發生后教育率100%。
7、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。
8、可燃氣體自動檢測儀、火災報警器完好率100%。
9、消防設施操作規程編制率100%,員工掌握率100%。
10、重大危險源及關鍵裝置每年1~2次火災事故滅火和疏散演練。
11、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。
五、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;
六、消防安全的專項檢查
1、3月份開展春季及春節消防安全專項檢查;
2、“五、一”節前消防安全專項檢查;
篇3
一、戰役目標
督促各A級景區(點)、旅行社和星級飯店等旅游經營單位深入排查火災隱患,采取各種手段,全面整治重大火災隱患,確保全市火災穩中有降,不發生有影響的火災,有效預防較大以上亡人火災,發生重特大火災。
二、組織領導
市旅游局成立旅游行業“清剿火患”戰役領導小組,由局長林叢森為組長,分管局長為范衛霞為副組長,綜合科、行管科科室負責人和市場科全體人員為成員。
三、工作內容和方式
1、網絡化排查。以每個經營單位為單元,逐一細化網格、明確網格責任人員,開展地毯式排查,排查一個,登記一個,每月檢查不少于2次。
2、自查自糾活動。督促、動員各旅游經營單位開展消防安全自查自改。各單位要對照消防安全“四個能力”建設標準,認真開展自查,普遍開展一次滅火和應急疏散演練。
3、隱患排查統計上報。各旅游經營單位每月15日和25日報一次《市“清剿火患”戰役戰況統計表》,及時上報當月有關“清剿火患”活動。
4、開展消防宣傳。結合貫徹《全民消防宣傳教育綱要(2011-2015)》,運用網絡和社會培訓力量,推進消防安全大培訓。要扎實做好對消防安全責任人、管理人、消防控制室值班人員的培訓。
5、重點時期嚴管嚴控。元旦、春節、元宵節期間,要特別開展不間斷地消防安全檢查,對酒店等易發生火災及有可能造成群死群傷火災事故的重點防范單位實施嚴管嚴控措施,確保消防安全。
四、實施步驟
1、動員部署階段(2011年11月14日至11月20日)制定旅游行業開展“清剿火患”戰役實施方案,全面動員有關旅游經營單位迅速行動起來,投入“清剿火患”戰役。
篇4
做任何工作都應有計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。下面是小編為大家整理的關于物業年度消防工作計劃,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
物業年度消防工作計劃1
一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,部門經理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、專兼職消防管理人員,明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產生。
2、強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到“火情發現早、報告早,小火滅得了”。
3、司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊,各?咳嗽弊槌梢邐襝藍印?
4、促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
5、強疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
6、促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
7、促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。
二、開展全員消防大教育大培訓,著力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門及倉儲客戶規范消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
2、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
三、編制、落實消防工作計劃。
1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數的50%)名單。
2、制定消防安全工作計劃。
3、制定義務消防隊員培訓計劃。
4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃。
5、制定各崗位消防救護應急演練計劃。
6、制定防火領導小組名單。
四、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練。
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座。
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育。
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練。
五、消防安全的專項檢查
1、1月份開展春節消防安全專項檢查。
2、“五、一”節前消防安全專項檢查。
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查。
4、“十、一”節前的消防安全專項檢查。
5、12月份冬季消防安全專項檢查。
物業年度消防工作計劃2
為深入貫徹落實(國務院關于進一步加強消防工作的意見)精神,切實加強社區消防建設,不斷提高居民群眾消防安全認識,根據沙包堡辦事處的安排,在轄區內開展消防安全工作。為確保消防安全工作的順利開展,特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十-大精神為指導,提高全民消防認識,預防和減少火災事故,確保人民群眾安居樂業,保障和促進城區建設和經濟發展為目標,切實預防和減少火災事故的發生,確保人民群眾的生命和財產安全。
二、工作目標
通過開展消防安全工作,建立健全社區消防安全管理體制,開創“消防安全管理規范、制度落實、責任明確、常識普及”的社區消防工作新局面。
三、工作重點
1、總結積累經驗,以點帶面、點面結合,推動消防安全工作的全面深入開展。
2、加強消防業務指導,社區將以書面報告等方法邀請消防工作人員到學校、居民區及轄區重點防火單位對消防安全工作進行業務指導,使消防安全工作落實到位。
3、利用一些節假日在群眾聚集的地方作消防安全知識宣傳,和以板報、橫幅、標語形式進行不遺余力的宣傳活動。
四、實施步驟:
1、社區成立消防安全工作組織機構,明確分工,落實責任,制定本轄區消防工作實施方案,細化任務,及時部署。
2、完善并落實消防安全工作任務和目標,結合社區實際,擴大宣傳覆蓋面,提高宣傳工作質量,增強宣傳教育效果,全面推動社會化消防宣傳工作的深入開展。
3、加強社區基礎,社區消防要邊建設,邊工作。社區每季度對本轄區居民住宅樓防火檢查宣傳不少于一次,要對轄區情況進行全面的調查摸底,包括企業事業單位、個體工商戶、學校、商鋪,通過摸清底數,建立健全社區消防工作檔案資料,確保社區消防工作健康,有序地開展。
物業年度消防工作計劃3
一、定編定崗及培訓計劃
今年是---物業公司運行的第一年,實行二塊牌子(1.---物業管理公司2.曼哈頓管理中心)一套人馬,在保留原曼哈頓中心的功能基礎上,通過---物業的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統一管理安排,計劃全公司定編37人,其中管理人員7人,按照廠里的培訓安排參加培訓。
二、代租、代收計劃
按照廠里的物業管理委托要求,對曼哈頓大樓及將要成的其它物業大樓進行代為租賃,計劃完成曼哈頓大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于149萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業的正常運作。
三、收入計劃(物業管理費、代租、代辦費)
今年完成物業管理費77.26萬元,代租、代辦費29.80萬元(149×20%),一共為107.06萬元。其中曼哈頓大樓物業費及代租代辦費合計為98.40萬元,其它收入8.66萬元。
四、費用支出控制計劃
今年其費用支出控制在112萬元之內(不包括3000元以上的修理費用),其中:
1.人員工資包括三金總額為:82.56萬元(按現48人計算)
2.自擔水電費:15.60萬元。
3.稅金:8.80萬元。
4.其它5.04萬元。
五、拓展業務、創收計劃
1.計劃2月底前所屬良友家政服務公司開始正式掛牌運作,年創收不少于2萬元。
2.組織成立對外擴大管理規模攻關組,派專人負責,爭取在年底前擴大物業管理規模不小于5000平方米,實現盈利。
六、綜合治理、消防安全工作計劃
1.保持天山區綜合治理先進單位稱號,爭取先進衛生單位稱號。
2.每月24日為例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查,發現隱患及時整改,做到限度地消滅各種事故的發生。
3.完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。
4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環衛等人員參與的消防設施的運用,并結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少于三次。
5.保證所轄物業的治安、消防安全、不發生大的治安事故,杜絕一切火災的發生。
七、大樓維修、設施設備維修計劃(根據大樓拆遷時間待定)
1.大樓沿街外墻的清洗、粉刷、改造。
2.大樓內部的維修、粉刷。
篇5
[關鍵詞]事故分析 地鐵車站火災預防技術
中圖分類號:D925 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)43-0179-01
一、地鐵火災特點
地鐵建筑是深埋地下的密閉空間, 從建構分析區間隧道內設有各種電氣線路、電纜等電器設備;車站內不僅設有通信、信號、環控系統等設備,更有變電站、蓄電池室等重點房間; 運行列車設有電機電器、高壓電纜。這些都是潛在的火災因素。外加復雜的建筑結構、疏散困難,人員集中,通風照明條件差,一旦發生火災,撲救任務將非常艱巨,往往會造成重大的人員傷亡和財產損失。因此掌握地鐵火災的特性對于有效地預防和撲滅火災有積極的指導作用。
(一)燃燒速度快
地鐵由于可燃物質較多,地鐵隧道氣流流動性大,火勢極容易蔓延擴大,如1983年8月16日日本名古屋地鐵發生火災,瞬間就擴大到3000平方米范圍。1987年11月18日英國倫敦地鐵君王十字車站發生火災,由于當時列車正在運行,擾動氣流,使火勢迅速擴大。僅9 分鐘大火就順著自動扶梯燒到票房, 燃燒面積迅速擴大, 雖經消防隊員奮力搶救, 仍造成 30 人死亡、180 人嚴重燒傷。
(二)氧含量急劇下降
地鐵火災發生后,由于地鐵隧道內部的相對封閉性,大量的新鮮空氣被燃燒消耗而難以補充,使得空氣內部氧氣含量急劇下降??諝庵醒鹾拷抵?%~10%時,人即會暈倒,失去逃生能力;當空氣中含氧量降到5%以下時,人會立即暈倒或死亡。
(三)濃煙、毒氣危害嚴重
地鐵內有大量的電纜,發生火災后產生大量的一氧化碳(CO)等有毒有煙氣體,不僅使能見度降低,同毒氣重加大了疏散人群窒息的可能性。
(四)火情偵查和撲救困難
地鐵發生火災時,由于地下空間限制,濃煙、高溫、缺氧、有毒、視線不清、通信中斷等原因,救援人員很難了解現場情況,對于火災發生的部位,需要詳細的查詢和研究地下工程圖,分析出可能發生火災的部位和可能出現的情況,才能做出滅火方案。
(五)極易造成群死群傷
地鐵人員集中,而且地下車站完全靠人工照明,一旦發生火災,正常電源被切斷,照明差,煙氣多,人群根本無法有效逃離火場,極易造成群死群傷。比如2003年韓國大邱市地鐵火災。
二、典型火災案例分析
(一)韓國大邱地鐵縱火案
2003年2月18日上午9時55分左右,韓國大邱市已經過了上班的高峰時間,第1079次列車剛在市中心的中央路車站停住,第三節車廂里一名56歲的男子就從黑色的手提包里取出一個裝滿易燃物的綠色塑料罐,并拿出打火機試圖點燃。車內的幾名乘客立即上前阻止,但這名男子卻擺脫阻攔,把塑料罐內的易燃物灑到座椅上,點著火并跑出了車站。
事故調查結果表示被縱火的1079次列車上乘客多數能死里逃生,然而92%死傷者為另一側進站的1080次列車上乘客。究其原因在于1080次列車進站后停電無法繼續行駛,此時車廂內的照明燈、換氣扇等設備都靠緊急電源在維持。司機崔某嘗試繼續行駛,但未能成功。而后,他做出了一個最錯誤的決定―――拔出主控鑰匙,切斷了緊急電源。這使得車廂陷入一片漆黑之中,更嚴重的是致使列車車門不能打開,大批乘客因而失去了逃生的機會。
因為司機的失誤導致列車車門無法開啟,最終事故致使死亡人數198人,受傷者144人,298人失蹤。
(二)案例分析
1、車廂設施
大邱地鐵列車車廂的座椅采用易燃且會產生有毒氣體的物料,火災發生后另一側列車又停在火災位置,導致火勢一發不可收拾。外加易燃材料燃燒過程產生的有毒氣體對乘客造成巨大的傷害。
2、車門解鎖裝置
大邱地鐵火災事故中,若火災列車車門能盡早打開,傷亡人數將明顯減少。可是車門的解鎖裝置操作復雜,黑暗中根本看不清楚。根據現場記錄,在1080號列車全部24個車門中僅有4個被打開。據調查,開啟這4個門的是乘客中熟悉地鐵構造的地鐵內部人員,而普通乘客是難以做到的。
3、人員教育和培訓
大邱地鐵1080次司機本可以在最寶貴的時間內讓乘客快速疏散,但卻失誤導致列車斷電,造成車門、車廂照明關閉??刂浦行谋緫屃熊囃ㄟ^事故車站避開火災或在前方車站扣停列車??刂浦行暮土熊囁緳C在火災發生時處理措施不當,事發后站臺人員沒有經過足夠的火災處理經驗,可見大邱地鐵在突發事件應急處理的培訓的不足。
三、車站火災預防技術
地鐵防災重點是預防火災,消防安全設施是地鐵防災系統的重要設施之一。地鐵貫徹“預防為主,防消結合”消防工作方針,采取安全可靠和有效適用的消防安全綜合措施與對策,加強消防安全管理與消防法制觀念,最大限度地降低地鐵火災風險與減少火災危害,以保證地鐵運營安全。
(一)防火系統
1、氣體滅火系統
容易發生火災或一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全,以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位,如地鐵車站內的變電所、環控電控室、通信設備房、信號設備房等。
上述房間設有氣體滅火系統,當發生火災同時觸發房間內的煙感及溫感裝置后,系統自動進行報警及滅火處理。確保消防安全重點部位。
2、FAS自動報警系統
FAS系統由火災報警控制器、火災探測器、手動報警按鈕等組成。一旦火災探測器探測到火警,馬上將火警信號發送到火災報警控制器確認。車站控制室值班人員可以通過火災控制器查看火災位置并安排人員到現場確認。
3、BAS環控系統
當確認火災形成時,FAS系統就會發出火災報警信號,當系統有消防聯動控制要求時,BAS環控系統即啟動相應的防火、排煙及應急照明等設備。
(二)應急預案
應急預案是指一旦發生重大的突發事件,能緊急啟動預先制定的處置方案。隨著地鐵的快速發展,在運營過程中隨時都有可能發生突發事件。一旦發生事故,將造成嚴重的生命財產損失以及極大可能造成城市交通癱瘓。但由于自然條件、技術、設備等原因,不可能完全避免事故或災害的發生,因此應急預案的制定就顯得極其重要了。
在總結國內外地鐵消防事件教訓的基礎上,根據地鐵運營的發展及需要,地鐵針對火災突發事件,制定了《消防安全管理辦法》、《消防專項應急預案》等應急預案。對地鐵車站火災、列車火災、區間隧道(高架線路)設備火災等突發事件的處置措施進行劃分。同樣對車站值班站長、行車值班員、司機等各崗位在突發事件中的處理程序進行明確分工。通過應急預案提高地鐵人對突發事件的處理能力,確保在面對突發事件時能有序、高效應對。
(三)應急演練
應急演練是檢驗地鐵車站應急處理能力的一個重要手段。地鐵的應急演練方式分為三種,分別是桌面演練、實地演練、雙盲演練。其中雙盲演練采取“四不兩直”方式,即事先不發通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待,直奔基層、直插現場。通過這種方式更真實反映車站在消防應急演練方面的存在不足,更有效及時消除隱患。
篇6
一、指導思想
深入學習貫徹關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神,牢固樹立安全發展理念,堅決扛起安全生產重大政治責任,堅決守住安全“紅線”,堅持以人民為中心,堅持科學發展、安全發展,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合原則,全面提升我市民政領域安全生產工作水平,堅決防范各類安全事故發生。
二、工作任務
堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則,進一步完善安全生產責任制,通過全面排查分析研判民政領域安全生產形勢和潛在的各類安全風險隱患,有針對性地制定安全防范措施,有效提升安全風險防控能力,杜絕各類安全事故發生。
三、工作要求
(一)加強組織領導,落實工作責任。各鎮(街道)、下屬事業單位要高度重視安全生產工作,特別是各鎮(街道)要切實履行安全生產屬地管理主體責任,加強組織領導,抽調人員成立工作專班,明確責任分工,主要領導要親自安排部署,分管領導要具體抓,組織開展好排查整治工作,確保各項措施落實到位。
(二)加強宣傳發動,制定工作方案。要加強宣傳發動力度,調動安全生產排查工作積極性,充分發揮群眾和輿論的社會監督作用,建立隱患排查和舉報獎勵制度。各鎮(街道)、下屬事業單位要制定排查整治方案,周密安排排查整治工作,將責任明確到人,工作不留死角,分步實施,統籌推進。
(三)加大排查力度,確保整改到位。各鎮(街道)、下屬事業單位要徹底排查隱患問題,把各項安全生產措施要求落到實處。要建立并落實排查工作責任制,對排查中發現的隱患問題,形成問題臺賬,逐一整治到位;不能立即整治的,要提出防范措施,明確整治期限和責任人,并制訂相應的應急預案。
(四)堅持標本兼治,構建長效機制。各鎮(街道)、下屬事業單位要建立安全責任落實長效機制,及時總結提煉,把好經驗、好做法固化為標準規范和規章制度,利用現代信息手段,建立完善隱患排查整治體系。要將安全檢查貫穿于日常安全管理和監督工作中,建立細化到每個崗位的隱患排查整治制度,特別對重點隱患部位要加強監管和整治力度,著力提升安全管理水平。
四、排查內容
對局機關各股(室)、社會福利救助中心、救助管理站、社會事務管理服務中心、婚姻登記服務中心、各鎮(街道)養老機構和社區老年人日間照料中心等開展常態化、拉網式安全隱患排查,切實做到橫向到邊、縱向到底,“不漏一項、不留一個死角”。拉網式排查每月至少開展一次,要堅持問題導向,以安全隱患排查為重點,全面排查各類事故隱患,嚴格堅持“誰主管、誰負責”原則,摸清底數,建立臺賬。重大隱患按照要求及時向市級相關部門報告。具體排查內容如下:
(一)養老機構安全隱患重點排查內容
1.是否存在消防、食品、環保等安全隱患;建筑是否符合相關部門設置的基本標準。
2.是否依法建立并落實消防、食品安全責任制,是否明確消防、食品安全責任人、管理人,是否健全消防、食品安全管理制度。
3.是否配備經過培訓的專(兼)職消防管理人員;是否每月至少組織開展一次防火檢查,是否每天安排專人進行不少于兩次的防火巡查。
4.是否定期檢查電氣線路、用電設備、燃氣管道、液化氣瓶和灶具,是否存在違規用氣用電現象。
5.是否違規采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板,是否違規使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層。
6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持暢通,應急照明和疏散指示標志、滅火器等器材是否完好有效;是否按照國家和行業標準配置消防設施器材,并定期進行維護保養和檢測;是否安裝應急呼叫系統和視頻監控系統;是否開展消防安全標準化管理。
7.是否對所有員工每半年至少開展一次消防、食品安全培訓,是否每半年至少開展一次消防演練;是否落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求;是否開展消防安全知識專題宣傳;是否結合服務對象的身體、心理健康狀況,有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。
8.是否落實值班值守制度,是否制定符合實際的滅火和應急疏散預案。
9.是否嚴格落實疫情防控常態化工作相關要求。
(二)殯葬服務機構安全隱患重點排查內容
1.是否落實消防安全責任制,是否明確消防安全責任人、管理人;是否健全消防安全管理制度。
2.房屋建筑是否符合相關部門設置的基本標準;是否違規采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建,是否違規使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層,有無違規改建。
3.是否配備經過培訓的專(兼)職消防管理人員;是否每月至少組織開展一次防火檢查,是否每天安排專人進行不少于兩次的防火巡查。
4.是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度,電氣線路、用電設備和燃氣管道是否定期檢查,是否存在違規用火用電現象。
5.是否組織所有員工每半年至少開展一次消防安全培訓,是否每半年至少開展一次消防演練;是否開展消防安全知識專題宣傳;是否開展消防設施隱患排查。
6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持暢通,應急照明和疏散指示標志、滅火器等器材是否完好有效;是否按照國家、行業標準配置消防設施、器材,并定期進行維護保養和檢測。
7.是否落實值班值守制度,是否制定符合實際的滅火和應急疏散預案。
8.是否按照殯葬服務機構行業標準和工作規范,組織開展消防安全標準化管理。
9.是否配備專業的森林防滅火器材;是否定期對森林防滅火器材進行維護保養和檢測;是否配備專業撲火隊員。
10.是否定期組織森林防滅火演練;是否定期組織地質災害疏散演練。
11.是否與當地森林防滅火責任單位簽訂聯防協議。
12.是否嚴格落實疫情防控常態化工作相關要求。
(三)救助管理站安全隱患重點排查內容
1.是否確保消防車通道暢通;是否完成消防車通道標線標識施劃工作。
2.是否按照《救助管理機構安全》(GB/T29354-201)和《流浪乞討人員托養機構安全規范》等行業標準和工作規范,統籌組織開展消防安全標準化管理。
3.是否嚴格落實疫情防控常態化工作相關要求。
(四)民政服務對象保障隱患重點排查內容
是否及時將符合政策的城鄉低保戶、特困供養人員、困境兒童、流浪精神疾病人員等弱勢群體納入社會救助范圍,幫助他們解決生活實際困難。
(五)極端氣候安全隱患重點排查內容
是否制定極端氣候應急預案,是否落實應對極端氣候的各項防范措施。
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一、加強組織領導,全面落實消防安全責任制
我校以提高消防安全意識為主線,建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組,強化層層管理。為更好地發揮學校消防安全領導小組的職能作用,我校堅持做到消防安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,各處室負責人、年級組長具體抓的管理機制,實行安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人,實現消防工作群防群治,把火災事故消滅在萌芽狀態。定期全面展開校園消防安全排查,對查出的安全問題,及時整改。
二、完善消防安全制度,加強消防安全管理。
為規范學校消防安全管理,我校建立了消防安全相關的安全管理制度:如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。設立以班主任和年級組長為安全檢查員每天檢查,發現問題及時向處室責任人匯報;校園各區域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。通過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落,每一個時段,使消防安全工作制度化、規范化、常態化。
三、強化責任意識,加強防范管理。
我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班,督促檢查安全隱患,以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。根據上級有關部門的要求,滅火器更換了干粉,保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查,不存盲區,不留死角。對學校重點部位,如教學樓、學生宿舍、食堂、實驗室、電腦室、圖書室等部位,查出隱患,及時整改。
四、強化消防安全教育,樹立消防安全意識。
我校根據上級會議精神,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的消防安全教育,不斷提高全體師生的消防安全意識。
1、利用升旗儀式和班會,學校領導和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
2、廣泛利用學校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報,學生的班會、團會活動等途徑,大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務,做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。
3、在提高師生消防意識,掌握消防知識的同時,我校開展一次消防疏散演練活動。通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練,切實增強了師生消防意識和自防自救能力,也進一步提高了消防隊伍的反應能力和處置突發火災的能力。
五、存在問題
我校消防安全工作雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和簿弱環節。一是教學樓建筑簡單無消防通道,而且通道過窄;二是晚上手機、mp3、mp4充電難以杜絕,違規用電情況時常存在,容易引起用電短路起火;三是少數學生法制觀念有待提高,有意損壞消防器材現象時有發生。今后,我們將對存在的問題,認真研究對策,采取切實可行的措施,努力把我校的防火安全工作做好。
六、警鐘長鳴,把消防工作做細做實
為避免各種不安全因素的發生,學校安排電工每天巡視校園內有否違規用電器設備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。
消防安全高于一切,消防工作任重道遠,學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執行各項消防安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓。在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,
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2021年5月底負責學校安全保衛工作,在校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞學校教育教學安全為中心,在安全保衛工作中各盡其責,做到制度化、經?;?、科學化。制定完善各項安全制度、安全應急預案,配合上級單位完成安全檢查,落實安全責任制度。堅持“安全第一、預防為主”“誰主管誰負責”的宗旨,通過安全教育和安全告知,增強安全意識;通過齊抓共管,營造安全環境,切實確保了學校財產和師生生命安全,維護學校正常的教育教學秩序。下面將2021年春季所做的工作總結如下:
一、加強制度建設,不斷完善制約機制。
1.建立安全保衛工作責任制。嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2.簽訂責任書。在5月份由保衛科牽頭與學校各單位、各部門層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人,人人參與,人人防范。與學校房屋出租方簽訂消防安全目標管理責任書。
3.不斷完善修訂學校安全保衛工作各項安全規章制度、安全應急預案,定期進行安全檢查,落實安全責任制度。根據安全保衛工作形勢的發展,我們不斷完善和規范各項安全制度,用制度約束師生員工,從而達到管理的目的。在制度建設方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛值班、隱患排查、防火防災的安全管理。及學校安全保衛的各項工作,做到有章可循,不留盲點,不出漏洞。
4.為了防止極少數社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動,制定了《疫情防控期間門衛安全管理制度》,加強學校大門口物防措施,(增設)從而保障了全校師生的生命及財產安全,維護了社會穩定,最大限度地降低和控制突發事件造成的損失或危害,切實維護校園安全和社會穩定。
5、對來校施工、維修人員、員工家屬實行配發臨時出入證進行約束管理,并進行安全教育,確保在校施工、維修的安全監控管理。
二、完善各種安全預案并及時組織演練
1.建立學校應急機制。及時更新安全工作委員會成員變動。制定了操作性強的突發性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。
2.疫情防控期間特別針對學校人員密集場所這一特性,4、6月又結合全國安全生產月進行疫情防控學生返校應急演練、防災減災疏散演練,從而增強了師生們的安全意識。
三、開展形式多樣的安全教育活動,不斷提高師生的安全意識。
1.堅持開展法制宣傳教育,我校邀請鐵路派出所來校進行了法制專題宣傳。對部分班級代表進行安全教育。并利用校園廣播,板報等多種形式進行安全宣傳,共出版黑板報2期,橫幅4塊。要確保學校安全,根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全生產月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2.開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我們一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
四、積極開展安全隱患排查整改工作,并形成長效機制,齊抓共管不留死角。
1.加大安全檢查力度,共計排查安全隱患 25 個,均已完成整改。接受中核華建專項安全檢查一次,共計整改問題24項。
2.在安全檢查上按照安全隱患排查制度。保衛處組織全校安全隱患大排查,對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發《隱患整改通知書》,對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領導批準后實施整改。
3.加強重點部門、重點部位的檢查工作,嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制,確保重點部位安全。
4.今年6月份上汛,為確保汛前安全檢查工作落實到位,保衛處在 5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬,在全校范圍開展了一次拉網式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結合,對下水道清障、通信預警、防汛信息系統等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求,確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。
五、完善各項安全管理機制,不斷將安全工作扎實有序推進。
1.半年來保衛處堅持值班制度,全面負責維護學校校門口和校園內的治安、消防,無論是正常的工作還是雙休日,早晚值班的人員都堅持深入校園各處巡視,使秩序得到鞏固和進一步強化。
2.開展常規檢查。保衛處把安全工作作為重點檢查內容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時,積極配合學校相關部門對學校食堂、學生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查。
3.我們對門衛工作重新進行了調整,保證24小時,門衛無空擋值班,為門衛保安購置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置加裝了監控裝置。通過這些舉措,學校的安全系數大大增加了。
六、圓滿完成學校交辦的其它工作任務。
1.今年5月份圓滿完成單招考試安全保衛工作。
2.保衛處認真貫徹綜治條例,按照上級的要求扎實開展綜治工作,接受上級的各次檢查和驗收。
3.積極配合上級有關部門加強校園周邊整治,協助學校各部門加強內部管理,協助公安機關處理治安事件。
4.完善安全歸檔資料,迎接中核華建、廣元市教育局、寶輪派出所等上級各次安全檢查。
5.加強外來人員的管理,為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園,消除了安全隱患。
七、存在的主要問題與不足
回顧總結2021年保衛處的工作,在肯定成績的同時,我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有:
1.從整體上看,我們制定的制度對自身工作有所促進,但還有漏洞,如門衛的管理還存在一定的問題,有待于進一步完善。加強人防力量,狠抓隊伍建設。
2.由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強,發生了幾起校內外打架事件和物品失竊案件,不但影響了學院的聲譽,同時也給師生造成了經濟損失。
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今天這次會議,是縣政府召開的一次重要會議,主要任務是對前三個季度的消防安全工作進行一次總結,并且隨著進入冬季和取暖期臨近,防火壓力日益增大的情況下,對消防工作進行一次再動員、早部署,希望大家按照會議的安排部署,認真抓好貫徹落實。
十一前夕,由縣政府組織,消防、安監、工商、質監等部門參加,對我縣各大商場進行了消防檢查。從檢查結果來看,情況不容樂觀:一是各社會單位消防安全主要負責人對消防安全沒有引起足夠重視,有的甚至是不重視,防火意識缺失,商場防火設備措施不到位或者沒有,試想,一項主要負責人都不能足夠重視的工作下面的員工能具備多少防火和應對突發事故的能力;二是單位員工消防知識嚴重缺乏,消防設備實際動手操作能力很差。有的員工一知半解,有的根本就不會。三是相關監管部門監管不到位。還是存在工作布置了之后,落實跟不上。剛才,在會前有個通報,到現在還有個別單位消防安全工作辦公室沒有建立起來,這樣的態度能做好消防工作嗎?希望各單位認真進行一下反思。
下面,就會議落實,講三點意見:
一、在推進“五大”活動上有新突破
在火災隱患排查整治上有新突破。從現在開始,結合冬季防控火災特點,各單位要迅速開展火災隱患大排查行動,排點要放在商場、市場等人員密集場所、重大火災危險源企業、建筑工地等領域。對發現火災隱患的單位,該“三停”要“三停”,該查封的要查封,該拘留的要拘留,加大消防執法力度。11月15日至20日,縣政府將對各部門活動開展情況進行督導檢查。
在消防宣傳培訓上有新突破。一是深入推進農村消防安全大培訓工作。今年保定市舉辦了全市鄉鎮長消防安全培訓班,我縣8個主管鄉鎮長全部參加了培訓。目前,我縣行政村“兩委”負責人消防安全師資力量已準備完畢,將在第4季度組織開展培訓。年底前,務必完成培訓任務總量的50%。二是充分發揮新聞媒體的作用。電視臺要定期播放火災警示片或公益廣告,通過新聞媒體公布火災隱患舉報電話、電子郵箱,鼓勵各界群眾積極舉報火災隱患。同時,要有針對性的開展宣傳,尤其是農村、社區的取暖方法和社會單位的“四個能力”。各鄉鎮、各職能部門也要采用多種形勢進行宣傳。
在強化執勤崗位練兵上有新突破。消防大隊要狠抓練兵比武和滅火救援。深入推進執勤崗位大練兵活動,要突出體能、技能等基礎訓練,突出裝備應用操作訓練,突出作戰編成和實戰操法訓練,突出操法創新和裝備革新,突出實戰化、模擬化訓練,保質保量地完成轄區“六熟悉”訓練和實地演練。同時,要不斷推進網絡化應急救援隊伍體系建設,加強與社會聯動單位的應急救援聯合實戰演練,推動落實經費保障,完善應急救援預案體系。
二、準確把握重點,筑牢社會消防安全“防火墻”
消防安全“防火墻”工程,是縱跨“十一五”和“十二五”、持續三年的基礎工程。今年是實施構筑“防火墻”工程的第二年,是承上啟下的關鍵一年,在工作中,要準確把握工作重點,為構筑“防火墻”工程提供堅強支撐。今年縣級重點單位和派出所列管單位“四個能力”建設必須全部達標。前期的消防工作實踐證明,抓住了社會單位,就抓住了消防安全的關鍵,就能進一步掌握防控火災的主動權。相對于往年,今年消防工作出臺了很多的新舉措,這包括:一是要各鄉鎮、社區成立消防工作辦公室,把消防工作納入社會主義新農村建設和社會治安綜合治理防控體系,同步規劃、同步推進。二是要提高公安機關消防監督管理水平,建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯勤”的消防執法機制,提高火災隱患排查整治水平;三是要大力加強消防監督執法信息化建設,開展消防監督執法示范單位創建和監督執法大比武競賽活動,提高消防監督執法規范化水平等。這些舉措是對消防安全防火墻工程的一個豐富和完善,希望各單位認真領會,確保任務完成到位。
三、加強領導,強化措施,確保年度消防工作各項目標任務圓滿完成
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一、指導思想
以科學發展觀為指導,以人員密集場所為重點,以重大活動消防安全保衛為抓手,按照省市縣各級政府的統一部署,圍繞“平安校園”的要求,采取一切必要舉措,深入開展消防安全專項整治,切實加強消防安全“四個能力”建設,進一步增強消防安全責任和憂患意識,全面消除校園火災隱患,確保師生生命和財產安全,維護教育穩定。
二、工作目標
開展有針對性的系列專項整治活動,全面排查各類火災隱患,落實火災隱患排查整治和防火工作責任及整改措施,切實提高學校預防火災的意識和能力,大力整治火災隱患,遏制火災事故發生,為教育改革發展創設良好的環境。
三、組織機構
為切實加強對2014年火災隱患排查整治專項行動的領導。領導小組辦公室設在局綜治辦,具體負責火災隱患排查整治專項行動的組織協調工作。各校(園)也要成立相應的組織機構,加強對火災隱患專項整治工作的領導,制定具體的工作措施和方案,周密部署,明確責任。
四、工作重點及任務
根據上級部門的要求,教育系統的工作重點是:消除和整改學校存在的各項安全隱患。全力整改和控制電線老化、超負荷運轉等問題;加強對學生宿舍、實驗室、食堂等要害部位及人群密集場所的管控;強化對廣大師生的消防安全常識教育和防火的實戰操作演練教育;教體局將組織人員對各學校消防設施、安全教育及存在火災隱患情況進行全面的檢查。在此期間,各學校要認真做好以下工作:
1、集中開展對用電用火設施的檢查,清理違禁電源、電器設備,嚴禁安裝設置不符合消防要求的用火、用電設備,消除火災隱患。
2、重點清查具有火災隱患的部位。對于存在有消防安全問題的部位,學校要及時研究并落實解決辦法和措施,一時解決不了的要派專人負責死看死守,并及時上報。對拖延、隱瞞、失報、漏報的學校和個人,給予相應的處分,對造成重大事故的依照國家相關法律給予處罰。
3、加強對消防設施的檢查工作。各校防火通道、樓梯、走廊等要暢通無阻;關鍵場所和重點部位要設置防火門、防火卷簾、照明應急燈、安全指示牌、緊急疏散示意圖;按照有關要求規定配齊配足消防器材和滅火設施,并合理擺放。
4、重點部位重點防范。加強對用火用電行為的消防安全管理,將容易發生火災或一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全,以及對消防安全有重大影響的部位,如學生宿舍、化學實驗室、微機室、電教室、多功能廳、鍋爐房、食堂、學校死角地帶等場所實行嚴格管理。
5、加強消防安全教育。各校要以不同的形式每周開展安全知識宣傳教育活動,重點對在校的中小學生進行消防知識,滅火技能和應急情況下的自防、自救、自護和互救能力的教育,開展用電用火崗位的安全培訓工作。
6、在全縣中小學校開展應急疏散演練活動。各校要經常開展疏散演練活動,進一步提高師生緊急情況下的疏散能力和自救自護能力。
7、加強節假日、雙休日、重要活動期間的消防安全保衛工作,制定消防安全應急預案。建立健全值班、值宿制度,嚴格落實火源、電源管理職責,對違反消防法規的行為予以糾正,直至依法處罰。
五、時間和步驟
此次專項行動從6月5日開始至10月10日結束,共分三個階段。
(一)部署發動階段(6月20日前)
各學校要緊密結合實際,確定整治重點,制定工作方案,召開動員部署會議,周密部署火災隱患整治專項行動。
(二)排查整治階段(6月20日至9月20日)
各中小學、幼兒園要持續開展隱患排查整治,重點抓住人員密集場所、易燃易爆場所以及其他容易發生火災的場所等,進一步加大火災隱患排查整治力度,嚴抓薄弱環節,嚴格整治火災隱患,防止重特大火災事故發生。同時,針對存在重大火災隱患和未整改的火災隱患,盡快落實整改方案、整改責任、整改措施、整改時間,確保按期消除隱患。
(三)整治驗收階段(9月21日至10月10日)
火災隱患排查整治專項行動結束前,各學校將學校火災隱患排查整治工作情況書面上報縣教體局。我局將組織對排查治理工作進行考評驗收、通報。
六、工作要求
(一)提高認識,強化領導。火災隱患排查整治專項行動是按照公安部以及省市縣各級政府的統一部署,是遏制群死群傷火災、實現全縣火災形勢穩定、保證各項重大活動順利進行的重要舉措。要將專項行動作為今年防火的重點工作,立即制定方案,抓緊動員部署,迅速啟動整治行動。
(二)加強排查,強化整治。各校(園)要采取強有力的措施和手段,扎實開展火災隱患專項整治,對排查出的無力整改的重大火災隱患要及時上報當地政府和縣教體局,提交縣政府實行掛牌督辦,確?;馂碾[患得到徹底整改。專項行動期間,我局將根據上級有關部門的安排,對工作開展情況進行督查,及時發現并督促整改存在的問題,對行動遲緩、工作不力的學校、幼兒園將進行通報,確保各項工作落到實處。
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