初中期中語文總結范文
時間:2023-03-24 14:02:00
導語:如何才能寫好一篇初中期中語文總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1
富人是從窮人那兒來的,知識是從無知那兒來的,幸福是從苦難那兒來的,跌下是從爬高那兒來的,自尊是從羞辱那兒來的,自主是從依從那兒來的。下面給大家分享一些關于初中語文文言文知識點總結七年級,希望對大家有所幫助。
初中語文文言文知識點總結1《世說新語》兩則
一、文學常識:
《世說新語》由南朝人劉義慶組織文人編寫而成,是六朝志人小說的代表作,主要描寫從東漢到劉宋時期的一些著名人士的傳聞、軼事,以短篇為主。
二、文言知識:
1.通假字
尊君在不(“不”通“否”,表示疑問)
2.古今異義
(1)與兒女講論文義(古義:對子侄輩的總稱。今義:指兒子和女兒。)
(2)太丘舍去(古義:離開。今義:從所在地道別的地方,與“來”相對。)
(3)相委而去(古義:丟下,舍棄。今義:委托。)
(4)下車引之(古義:拉。今義:引導,牽引。)
(5)元方入門不顧(古義:回頭看。今義:照顧。)
(6)陳太丘與友期行(古義:約定。今義:泛指等待或盼望;日期。)
3.詞類活用
(1)陳太丘與友期行(名詞用作動詞,約定。)
(2)元芳時年七歲,門外戲。(名詞用作狀語,在門外。)
(3)友人慚(形容詞意動用法,感到慚愧。)
《詠雪》
1.內集:家庭聚會
2.兒女:泛指子侄輩,這里指謝太傅的侄兒侄女
3.俄而:不久,一會兒
4.聚:急速
5.欣然:高興地樣子
6.差:大致、差不多
7.擬:相比
8.未若:不如比作
9.因:憑借
10.起:飄起
11.即:就是
《陳太丘與友期》
1.期:約定
2.期行:相約同行
3.戲:玩耍
4.舍去:去,離開,舍去,在這里指不再等候就走了
5.乃:才
6.時:當時
7.慚:感到慚愧
8.尊君:對別人父親的尊稱
9.不:通“否” 句末語氣詞,表詢問。
10.待:等待
11.非:不,不是
12. 相委:委,丟下、舍棄
13.君:對對方的一種尊稱
14.家君:對別人稱自己父親的一種謙詞
15.日中:正午時分
16. 引:拉
17. 顧:回頭看
三、翻譯課文。
《詠雪》
原文:謝太傅寒雪日內集,與兒女講論文義。俄而雪驟,公欣然曰:“白雪紛紛何所似?”兄子胡兒曰:“撒鹽空中差可擬。”兄女曰:“未若柳絮因風起。”公大笑樂。即公大兄無奕女,左將軍王凝之妻也。
譯文:一個寒冷的雪天,謝太傅把家人召集在一起,跟子侄輩的人講解詩文。不久,雪下得大了,太傅高興地說:“這紛紛揚揚的大雪像什么呢?”他哥哥的長子胡兒說:“跟把鹽撒在空中差不多。”他哥哥的女兒道韞說:“不如比作風把柳絮吹得滿天飛舞。”太傅高興得笑了起來。她就是謝太傅的長兄無奕的女兒,左將軍王凝之的妻子。
《陳太丘與友期》
原文:
陳太丘與友期行,期日中,過中不至,太丘舍去,去后乃至。 元方時年七歲,門外戲。客問元方:“尊君在不?”答曰:“待君久不至,已去。”友人便怒:“非人哉!與人期行,相委而去。”元方曰:“君與家君期日中。日中不至,則是無信;對子罵父,則是無禮。” 友人慚,下車引之,元方入門不顧。
譯文:
陳太丘和朋友約定一同出門,約定的時間是正午。正午已過,(友人)仍然沒有到達,太丘不再等候就離開了。太丘離開后,友人才到。太丘的兒子陳元方那年七歲,當時正在門外玩耍。客人問元方:“你父親在嗎?”元方答道:“等你好久都不來,他已經離開了。”那人(聽了)便發起脾氣來,罵道:“不是人哪!跟別人相約同行,卻把別人丟下,自個兒離開了。” 元方說:“您跟我爸爸約好正午一同出發,您正午到,就是不講信用;對人家兒子罵他的父親,就是失禮。”那人感到慚愧,便從車里下來,想拉元方的手,元方連頭也不回地走進了自家的大門。
四、元方與友人各是怎樣的人,請結合內容簡要分析這兩個人物形象。
元方:聰明伶俐,明白事理,能言善辨,落落大方,但有些傲慢。
友人:不講誠信,沒有禮貌,但知錯能改。
初中語文文言文知識點總結2一、文學常識填空
1.《論語》是儒家的經典著作之一,由孔子的弟子及再傳弟子編撰而成。
它以語錄體為主,記錄了孔子及其弟子言行。
《論語》與《大學》、《中庸》、《孟子》并稱“四書”。共二十篇。
2.孔子(公元前551-公元前479),名丘,字仲尼,春秋時期魯國人,春秋末期的思想家、教育家、政治家,儒家思想的創始人。
相傳他有弟子三千,賢者七十二人。孔子被后世統治者尊為“圣人”,戰國時期儒家代表人物孟子與孔子并稱“孔孟”
二、解釋加點詞語
1.學而時習之(按時復習)
2.有朋自遠方來(從
)
3.人不知而不慍(了解)(生氣,發怒
)
4.不亦君子乎(指道德上有修養的人)
5.吾日三省吾身(每天)(多次反省
)
6.與朋友交而不信乎(真誠,誠實)
7.傳不習乎(老師傳授的知識)
8.三十而立(站立,站得住,這里指獨立做事情)
9.四十不惑(迷惑,疑惑)
10.不逾矩(
越過,超過)(規矩,規范)
11.溫故而知新(學過的知識)(得到)(新的理解與體會)
12.學而不思則罔(迷惑,意思是感到迷茫而無所適從)
13.思而不學則殆(有害)
14.可以為師矣(可以)(憑借)(做,當作)
15.人不堪其憂(忍受)
16.知之者不如好之者(懂得)(代詞,……的人)(喜歡,愛好)
17.好知者不如樂知者(以……為樂趣)
18.飯疏食飲水(吃飯)(粗糧)(冷水)
19.曲肱而枕之(彎曲胳膊)(承接連詞)
20.不義而富且貴(不正當的手段)
21.于我如浮云(對于)
22.三人行必有我師焉(泛指多個,幾個)(于此,意思是“在其中”)
23.擇其善者而從之(好的方面,優點)
24子在川上曰(河流上,河邊)
25.逝者如斯夫(流逝)(這,指河水)
26.不舍晝夜(舍棄)
27.三軍可奪帥也(軍隊的通稱)
28.匹夫不可奪志也(普通的人,男子漢)
29.博學而篤志(忠實,堅守)
30.切問而近思(懇切地提問)(多考慮當前的事)
三、通假字
1.不亦說乎
說 通 悅 ,意思是 愉快
2.吾十有五而志于學
有 通 又 ,意思是 古人在兩位數的整數和零數之間常常加“有”字
四、古今異義詞語
1.學而時習之
(時,古義:按一定時間;今義:時間。習,古義:復習;今義:學習)
2.吾日三省吾身(日,古義:每天;
今義:一日。三,古義:泛指多數,今義:數詞,三)
3.溫故而知新(古義:舊的知識;今義:過去的,老的)
4.擇其善者而從之(善者,古義:優點;
今義:善良的人。從,古義:跟從(學習);今義:跟從。)
5.可以為師矣(古義:可以憑借;今義:可能,許可)
五、一詞多義
1.為:為人謀而不忠乎(替)
可以為師矣(成為,做)
2.而:人不知而不慍(轉折連詞,卻)
溫故而知新(順承連詞,不譯)
3.知:人不知而不慍(了解)
知之者不如好之者(懂得)
溫故而知新(得到)
4.樂:不亦樂乎(愉快,快樂)
好知者不如樂知者(以……為樂)
六、成語歸類
1.不亦樂乎
2.溫故知新 3.擇善而從
4.三人行,必有我師
5.逝者如斯 6.匹夫不可奪志
7.富貴浮云
8.簞食瓢飲
八、按要求默寫
1.闡述“學”和“思”辯證關系的句子是:學而不思則罔,死而不學則殆。
2.求學應該謙虛,正如《論語》中所說:
三人行,必有我師焉。
3.復習是學習的重要方法,且對學習者有重要的意義:
溫故而知新,可以為師矣。
4.當別人不了解自己、誤解自己時,孔子提出不要焦慮:
人不知而不慍,不亦君子乎?
5.孔子贊嘆顏回安貧樂道的高尚品質的句子是:
一簞食,一瓢飲,在陋巷,人不堪其憂,回也不改其樂。
6.孔子在《述而》篇中論述君子對富貴的正確態度是:
不義而富且貴,于我如浮云。
7.唐太宗有一句名言“以人為鑒,可以知得失。
”由此我們可以聯想到《論語》中孔子的話: 擇其善者而從之,其不善者而改之
九、用現代漢語翻譯下列句子
1.人不知而不慍,不亦君子乎?
譯文: 別人不了解我,我卻不生氣,不也是君子嗎?
2.三人行,必有我師焉。
譯文: 幾個人在一起行走,其中一定有我的老師。
3.吾十有五而志于學,三十而立,四十而不惑。
譯文: 我十五歲就有志于做學問,三十歲能獨立做事情,四十歲能通達事理
4.不義而富且貴,與我如浮云。
譯文: 用不義的手段得到富與貴,對于我來講就像那天上的浮云一樣。
5.為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?
譯文: 替別人辦事是不是盡心竭力呢?跟朋友交往是不是誠實呢?老師傳授的知識是不是復習過呢?
6.三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。
譯文: 軍隊可以被奪去主帥,男子漢卻不可被奪去志氣。
初中語文文言文知識點總結3《誡子書》知識點梳理
一、【課題解析】
誡:告誡、勸勉。子,指諸葛亮的兒子諸葛瞻。書,書信。本文是三國時期政治家諸葛亮寫給自己八歲兒子諸葛瞻的一封家,殷殷教誨中蘊含著無限期望。
二、【走近作者】
諸葛亮(181~234),字孔明,瑯琊陽都(今山東沂南)人。三國時蜀漢政治家、軍事家。曾隱居隆中,后來任蜀國丞相。
三、字詞理解:
1、一詞多義
“以” “成”
2、古今異義“險”
“窮” “去”
3、詞類活用
非淡泊無以明志 明:形容詞使動用法,使?? 明確。
非寧靜無以致遠 遠:形容詞活用為名詞,遠大目標。
非志無以成學 志:名詞活用為動詞,立志。
4、句子:
a.非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠 非學無以廣才,非志無以成學。
b.年與時馳,意與日去,遂成枯萎,多不接世。
四、朗讀停頓
夫∕君子∕之行,靜∕以修身,儉∕以養德。非∕淡泊∕無以∕明志,非∕寧靜∕無以∕致遠。夫∕學∕須靜也,才∕須學也,非學∕無以∕廣才,非志∕無以∕成學。慢∕則∕不能∕勵精,險躁∕則∕不能∕治性。年與時∕馳,意與日∕去,遂成∕枯落,多不∕接世,悲守∕窮廬,將∕復何及!
五、翻譯
1、夫君子之行,靜以修身,儉以養德。
翻譯:君子的行為操守,(應該)用寧靜專一來修善自身,用儉樸來培養自身的品德。
2、非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。
翻譯:不內心恬淡,淡泊名利就不能明確自己的志向,不寧靜專一就不能達到遠大的目標。
3、夫學須靜也,才須學也。
非學無以廣才,非志無以成學。
翻譯:學習必須寧靜專一,才識需要學習。不學習無從增長才干,不立志不能取得學業的成就。
4、慢則不能勵精,險躁則不能冶性。
翻譯:放縱懈怠就不能振奮精神,輕薄浮躁就不能修養性情。
5、年與時馳,意與日去,遂成枯落,多不接世,悲守窮廬,將復何及!
翻譯:年紀隨同時光而疾速逝去,意志也隨歲月而消失,于是漸漸枯零凋落,大多對社會沒有任何貢獻,可悲地守著貧寒的居舍,(那時后悔)哪來得及!
六、文意理解:
1、本文作者提出的中心論點是什么?作者是從哪兩個方面進行論述的?
論點:靜以修身,儉以養德;
(就學習和做人兩個方面進行了論述)
從這兩個方面是如何展開論述的?
(無論是做人還是學習,作者都強調一個‘靜’字,把失敗歸結為‘躁’字,把靜和躁進行正反對比論證)
按照議論文的結構理解文章,并找出論點句,治學、修身、惜時句
A.論點句:靜以修身,儉以養德;
B.治學(靜):夫學須靜也,才須學也,非學/無以廣才,非志/無以成學(正)。
C.修身:(躁):慢則不能勵精,險躁則不能治性(反)。
D.惜時:年與時馳,意與日去,遂成枯萎,多不接世,悲守窮廬,將復何及!
2、主題思想:諸葛亮將立志、學習和成才三者聯系在一起,告誡兒子要修身養性,勤學成才。
3、填空:
文中常被人們當做志存高遠的座右銘的句子是 (非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠);
全文中心論點是(靜以修身,儉以養德);
表現躁的危害的反面論證的句子是 (慢則不能勵精,險躁則不能治性)
八、積累成語、名句:
淡泊明志 儉以養德 寧靜致遠 靜以修身,儉以養德;
非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。
篇2
我積極參加各種學習培訓,認真學習政治、業務。我深知,要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。為了適應新形式,我努力學習教育教學理論和專業知識,在不斷的學習中,自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都有了很大的提高。
二、在教育教學上:敬業愛崗,嚴謹治教。
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。所以在工作上我總是兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一位個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的好老師。
教學中,用愛心、耐心、恒心去對待每個學生,把學生當作朋友,走進學生的情感世界,去感受他們的喜怒哀樂。我知道愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。
在新課程改革環境下,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學理念。在校內,虛心學習、不斷反思、及時改進,并在自己的教學中不斷的實踐、不斷的總結、不斷的提高。平時還注意向書本學習、向身邊有經驗的教師學習,提高自己的課堂教學水平。總之,在這一學期中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。
三、在分管工作上:服從安排,為師垂范。
勤奮刻苦、吃苦耐勞的精神和較強的宗旨意識是決定一個人是否能夠立于不敗之地的源泉,是決定一個人工作能否成功的關鍵。因此,一個人要想成功或立足于不敗之地,就要勤奮,有吃苦精神,有較強的能力和宗旨意識。所以在學校安排的一切工作和事情上,我總會盡己所能、全力以赴。
四、檢查自我,改變自我。
在各位領導和教師的大力支持、幫助下,本學期,我在工作中雖然取得了一定的成績,但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如:
1、理論知識不夠,對有些教學活動的認識還上升不到理論的層面。
2、專業知識和課堂駕馭能力有待進一步提高,特別是新課改理念的落實上還需繼續努力。
3、有時遇事不冷靜,容易沖動;今后要注意說話方式,進一步完善自我。
篇3
度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學期。在這里受學校行政會的委托,就上學期初中部的教育教學工作和期末考試情況在這向大家作個匯報,首先祝大家在新的學期里工作順利,身體健康,萬事如意!
過去的一學期既是我們播灑汗水和心血的學期,又是我們工作取得豐碩成果的學期。在這里,對在過去一學期中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優異成績,做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。上學期,初中部全體師生在熊校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以抓實事、求實效為原則,堅持打造有效課堂,加強教學常規管理,深化教改教研,圓滿地完成了學期初制定的各項教育教學工作。特就上學期初中部教育教學工作情況做以下幾個方面的小結:
一、堅持打造有效課堂,年輕教師脫穎而出。
深入開展有效課堂教學模式研究活動,全力打造“本校”特色課堂。在課堂上時刻注重少講多練抓落實,降低難度,降低速度,注重基礎,課堂的有效性落實到每一位教師、每一堂課,最大限度地提高教學效益。涌現出了一大批高效課堂的中青年教師如:初三羅思、羅海燕、鄭鳳、楊平、梅娟、王璇、夏霞、盧慧華、劉佩、羅文斌、徐靜、曾微、周丹、丁仁捷、王桂林老師等,開展有效課堂教學比賽活動,為教師的專業成長搭建平臺;開展有效課堂展示活動。如梅娟老師、羅思老師有效課堂展示課。
二、日臻完善教學管理,教學秩序井然有序。
一是認真抓好教師的備課。通過教務處的檢查和老師的反饋,教師都能自覺地備好課,認真鉆研教材,上學期被教育局評為教學常規管理先進單位。
二是認真準備階段考、期中期末考、周考等;認真抓學生的考風,;對監考老師、評卷老師,進行嚴格要求。從而順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的積極作用。
三是我部教師外出開會、學習培訓人數較多,教務處嚴格執行學校的相關規定,老師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。
三、團隊協作顯溫度,同頭備課重實效
主要是同頭備課重實效,不搞應付,上學期我們初三同科目老師以及所有年級的數學老師每周在一起集體商討當周的教學內容和教學重點,并進行周考,理科一個題目至少讓學生練習五篇以上,大家每天還在一起交流教學心得,班級管理心得,工作中大家一起互幫互助,其樂融融。
四、做實中考工作,升學備考緊張有效。
畢業班工作主動、務實、有效。初三任課教師開學第一天就進入緊張工作狀態,第一天就上開餐上晚自習,第一天就召開了初三家長會和初三學生會,并堅持每兩周召開一次初三學生會,成立學生后進生提高班,初三全體教師和初中部全體骨干齊心協力,全方位關心、服務學生,有的老師和骨干輔導有時到晚上11點,下課后初三辦公室問問題的學生往往有幾十人,特別是我們年齡大一點的前輩工作哪是兢兢業業,上課提前到教室,下課輔導學生毫無怨言,工作中傳遞正能量,帶領年輕教師成長,如彭運初老師、章開明老師、文云雙老師、彭鳳娥老師,學生學習主動性空前高漲,千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始得金,初三團隊取得了不俗的成績。
下面我通報一下初中部2020年下學期期末考試成績:附后
篇4
【關鍵詞】語文教學;評價體系;激勵
語文是個綜合性很強的課程,總的任務是全面提高學生的語文素養,它包括語文知識,語文能力,語文情感等方面的素養。長期以來,語文課程在評價方面存在著評價的片面,評價范圍狹窄,評價手段單一,評價主體局限等諸多不是。最突出的問題是過分強調學生的學業成績在評價中的作用,把學生的學業成績作為衡量學習結果的唯一指標。把考試與評價等同起來,嚴重忽視了學生的主體地位,忽視了人文精神的培養和綜合素質的形成與提高,阻礙了學生的發展。因此,根據現代語文評價要求和教學實際,我認為,在評價內容上,不僅重視期中期末檢測,也要注重平時的修養;在評價范圍上,不僅看書面,也看口頭,看課內也看課外;看結果也看過程;看智力也看非智力;在評價方法上,即看重評,也看重自評,同時把學生的常規考試檢測和日常學習表現兩項成績綜合起來考查。
筆者從事多年初中語文教學工作。在教學實踐中不斷探索總結,進而認識到要真正提高學生語文素養,語文教師在評價時要切忌“假、大、空”,力求“真 、善、美”。
1. 與學生真情對話,讓學生正確認識自我
走進學生的情感世界,與學生打成一片。語文即生活,語文即人文。語文教學評價可隨時隨地進行,情境中可贊美學生的感情豐富,可激發學生的創新激情,也可指出學生存在的缺失。記得有個學生課下見到我說:“老師,我想找您談話。”我一怔,隨即靈機一動說:“那我可要等著挨批評了。”他一下地臉紅了,覺察到了用詞的不妥。后來,我給他指出了“談話”一詞的微妙變化,如果換成“談談心”或“說件事”就妥了。率真的評價讓該生明白了“談話”一詞的多義,也懂了口語交際中因對象不同而用語不同。與學生親切接觸,用真心的語言啟迪學生要懂得從正面看自己,認識自己的優勢,又要懂得從負面看自己,并正視自己的盲點。給學生以真實的贊賞和告誡,讓學生心靈震動,從而真正地熱愛生活,快樂成長。
2. 以客觀公正的態度激發學生上進心
教學實踐中對學生的語知、閱讀、口語交際以及綜合寫作能力的評價一定要以事實為依據。只有這樣才能讓學生發現自己的個性優勢,找到自己的薄弱環節。以便因人而異,因材施教。評價要從學生的起點出發,用發展的眼光看待。嚴厲的訓斥和一味的指責會挫傷學生的自尊心,會造成學生一定的心理負擔,從而失去上進的自信心,降低了他們的志向水準。相反過度的表揚,活躍氣氛的背后冷卻了學生的競爭沖動,廉價的表揚也就失去了應有的效用。有一次學習《孔乙己》時,要求學生展開想象,進行小說續寫。有一位同學想象孔乙己被一恩人搭救,并在恩人相濟下開了個酒店。我讓他讀續寫,并指名幾位學生進行了點評,之后,我先給予一定肯定:“想象豐富、情節曲折,富有戲劇性。”然后我便轉變評價態度:“但小說主題不突出,沒把握住原著精神,也不能表現孔乙己的人物性格。若能在續寫時多一些表現人物性格的描寫,才能表現出小說要塑造人物形象這一主要要素。”評價中我真正做到了客觀公正,又不乏真情,讓學生受到鼓勵的同時,也看到了自己的不足,進一步激發了他們積極進取之心。
3. 以寬容的心和睿智的語言呵護開導學生
教學評價的選擇還要注意學生的性別不同,個性差異。班級是個大集體,個性各異,語文基礎也參差不齊。對于內向的、理解能力差的學生不能不聞不問,師者應用寬容的心,睿智的話語引導他們積極向上,一定要懂得呵護他們的自尊心和自信心。對后進生的調皮不應斤斤計較,要多做思想工作,真心關愛。對他們身心健康的“瑕疵”盡可能包容,評價中要動之以情,曉之以理。用愛心溫暖學生心靈,從而化堅冰為春水。如果說關心、鼓勵、贊賞是激勵教育,是柔性教育,那么批評懲罰則是硬性教育,柔性教育與硬性教育相輔相成,剛柔相濟,相得益彰。適當的批評懲罰能使學生增強責任感,磨煉學生堅強意志,鑄就學生完善的人格。因而在教學實踐中,有的學生犯了明顯性錯誤,甚至是故意犯錯誤時,要及時批評糾正并給以相應懲罰。如罰寫反思,罰做一件好事等。教育的秘訣是愛,教育是喚醒,是激勵,也是約束和規范, 恰當的表揚與適合的批評都應因人而異,因情境而異,才能收到好的效果。
初中語文教學評價改革,存在著“假、大、空”的誤區。筆者在評價的探索中發現有“真、善、美”的境地。那就是要求教師作評價時要展示率真自我,要客觀公正;以“愛”為準繩來衡量學生的進與退;用藝術化的評價引領學生在語文教學中感受美、創造美。新課標的出臺為我們的語文教學指明了方向。培養學生的語文素養是我們的追求目標。課程改革正在全國各地如火如荼地推行,然而語文教學評價卻仍是課程改革的瓶領。有些教師為順應教學改革,在評價上也花樣翻新,但往往也流于形式,有作秀之嫌。
篇5
(一)開展閱讀教學是執行《課標》的要求
《語文課程標準》在闡述課程目標時,對第四學段(7-9年級)的閱讀教學目標從閱讀習慣、閱讀速度、閱讀范圍、閱讀數量、閱讀方法、閱讀要求等方面分15小點羅列,現摘錄如下:(1)能用普通話正確、流利、有感情地朗讀;(2)養成默讀習慣,有一定的速度,閱讀一般的現代文每分鐘不少于500字;(3)能較熟練地運用略讀和瀏覽的方法,擴大閱讀范圍,拓展自己的視野;(4)在通讀課文的基礎上,理清思路,理解主要內容,體味和推敲重要詞句在語言環境中的意義和作用;(5)對課文的內容和表達有自己的心得,能提出自己的看法和疑問,并能運用合作的方式,共同探討疑難問題;(6)在閱讀中了解敘述、描寫、說明、議論、抒情等表達方式;(7)能夠區分寫實作品與虛構作品,了解詩歌、散文、小說、戲劇等文學樣式;(8)欣賞文學作品,能有自己的情感體驗,初步領悟作品的內涵,從中獲得對自然、社會、人生的有益啟示;對作品的思想感情傾向,能聯系文化背景做出自己的評價;對作品中感人的情境和形象,能說出自己的體驗;品味作品中富于表現力的語言;(9)閱讀科技作品,注意領會作品中所體現的科學精神和科學思想方法;(10)閱讀簡單的議論文,區分觀點與材料(道理、事實、數據、圖表等),發現觀點與材料之間的聯系,并通過自己的思考,作出判斷;(11)誦讀古代詩詞,有意識地在積累、感悟和運用中,提高自己的欣賞品位和審美情趣;(12)閱讀淺易文言文,能借助注釋和工具書理解基本內容;(13)背誦優秀詩文80篇;了解基本的語法知識,用來幫助理解課文中的語言難點;了解常用的修辭方法,體會它們在課文中的表達效果。了解課文涉及的重要作家作品知識和文化常識;(14)能利用圖書館、網絡搜集自己需要的信息和資料;(15)學會制訂自己的閱讀計劃,廣泛閱讀各種類型的讀物,課外閱讀總量不少于260萬字,每學年閱讀兩三部名著。
(二)開展閱讀教學是中考改革的要求
研究各地近幾年的中考語文試卷,不難看出大家對閱讀教學的重視。從課內到課外,從實用文到文學作品,閱讀題幾乎占了中考試卷的“半壁江山”,考點主要集中在:(1)感知文章的大概意思,理清思路,概括要點,把握作者在文中表達的態度或觀點;(2)能理解、體味、推敲重要詞語在語言環境中的意義和作用;(3)能揣摩和理解文章中重要句子的含義;(4)探究作品的內容;(5)重視閱讀過程中的感受、體驗、理解和價值取向;(6)閱讀簡單的議論文,區分觀點與材料(道理、事實、數據、圖表等),發現觀點與材料間的聯系 ;(7)閱讀科技作品,學會搜集和篩選重要的信息;(8)欣賞文學作品,初步領悟作品的內涵,對作品的思想感情傾向,能聯系文化背景做出自己的評價;(9)對作品中感人的情境和形象,能說出自己的體驗;(10)品味作品中富有表現力的語言;(11)對課文的內容和表達有自己的心得,能提出自己的看法和疑問,并能運用合作的方式,共同探討疑難問題。
二、初中語文閱讀教學的實施現狀
(一)不管是平時由學校自行組織的階段性測試,還是期中期末由教育主管部門統一組織的各年級會考,抑或是一年一度的中考,從歷次考試看,比之于基礎知識和寫作這兩大塊,閱讀理解部分的失分情況顯然更讓人觸目驚心,尤其是課外閱讀的完成情況簡直可以用“慘不忍睹”來形容。由此看來,學生的閱讀分析能力尚待提高。
(二)從某種程度上講,學生的學習情況、考試情況是教師教學情況的一種折射。新的課程觀強調學生是學習和發展的主體,并積極倡導自主、合作、探究的學習方式。要使語文新課程閱讀理念付之于教學實踐,必須營造師生平等、民主、開放的課堂氣氛,淡化教參、教師的權威意識,尊重學生獨立思考的結果,保護學生的好奇心和想象力,鼓勵學生敢于發表自己的意見,使教學過程成為師生分享彼此思考體驗觀念、實現教學相長的互動過程。
三、開展閱讀教學的思考與實踐
(一)深刻解讀文本,深入調研學情,善于調動學生的知識積累和生活經驗,尊重學生的閱讀感受和獨特體驗
在深刻解讀文本、深入調研學情的基礎上,可以靈活地采取不同的教學方式:如對于那些貼近學生生活、容易引起學生共鳴的作品,像《背影》這樣的親情散文,我們可采取“構筑情景”的方法組織教學;對于像《我的叔叔于勒》這樣的優秀文學作品中耐人尋味人物心理,可以引導學生用“反復揣摩”的方法進行探究;對于文章中出現的重要語段或文段中出現的關鍵詞語,我認為“置換辨析”不失為一個有效的方法。如在教學魯迅的《藤野先生》時,老師通常會組織學生概括“我”與藤野先生交往中的幾件事。在“修改講義”還是“添改講義”的問題上,就可以組織學生展開討論。至于那些詩詞歌賦、經典語段,我們可以采取“誦讀欣賞”的方式讓學生在讀中賞,在賞后讀,邊讀邊賞,既達到了積累優秀文化遺產的目的,又培養、提高了學生良好的語言感悟、欣賞能力,何樂而不為?
(二)抓住文體特點,突出教學目標,精心設計各個教學環節
1.指導學生進行課前預習,要明確目的性
預習不是為了增加學生的負擔,而是為了讓學生對所學內容有一個整體的了解,以便在教師的引導下更順利地深入學習。這是培養學生自主學習的一種很重要的方法和很奏效的手段。教師在布置預習作業時,可依據文體特點及教學目標設計少量(2至3題,多至4題亦可)問題,讓學生通過查閱相關背景資料、通讀文章等途徑去思考。我認為,預習作業中的個別問題能不能解決并不重要,重要的是能引起學生的思考;如果在預習的基礎上學生能提出有價值的問題,那就更難能可貴了。
2.組織學生參與課堂教學,要體現階次性
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一、常規管理制度化
開學初抓好了學籍管理,本期教委規范了學籍管理,控制了班額和降級生,相應的我們也進一步規范了學籍管理。趙昌宏、譚術明老師犧牲休息時間進行認真核對,按時完成了初一學生學籍。抓好了插班生的管理,學生進班采用抽簽與老師聯系相結合的方式,體現了人性化管理。
抓好了教學六認真,老老實實抓常規。行政做到三掛:掛教研組、掛年級組、掛班級。教學實施“五主”原則:教師為主導、學生為主體、問題為主軸、思維為主攻,訓練為主線。學生作業要求老師做到“四精四必”:精選、精講、精練、精批,有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。教學做好“七個環節”:備、講、批、思、輔、考、評。本學期的備課檢查、作業批改等均采取“月查月公示月結賬”制。每學月末教研組長、備課組長一起檢查常規完成情況,并及時登記。
抓好學情調查。學生是教育的起點和歸宿,只有研究了學生,才能關注到學生認知程度等差異,才能遵循學生發展的規律,從而有針對性地實施有效教育。我校采用兩級學情調查分析制,班級學情調查以單元檢測為載體,班主任協調,定期將各學科的成績匯總分析;學校學情調查以期中期末考試為載體,年級分管領導將各學科的成績匯總分析。通過學情調查,我們能及時全面掌握并且有針對性的加以調整教學策略,這樣自然會起到事半功倍的效果。
二、校本教研常態化
教研活動是促進教師專業成長、打造高效課堂、提高有效教學的一條有效途徑。我們本著“有實效、有意義、全參與”的原則來安排和開展教研活動。星期二和星期四下午第二節為法定的教研活動時間。為了體現常態化,一是改集中一個月開展為全學期開展,二是改集中聽課后再集中評課為備課組聽一節課評一節課,三是教研組安排上課為備課組全面謀劃均勻安排。以學科教研組為單位,穴日常教學的重難點課題,以一課多備、一課多研、一課多上、一課多評的方式進行磨課,充分發揮老教師傳、幫、帶作用,給青年教師搭臺子,指路子,壓擔子,使他們在教育教學實踐中走向成熟。年輕的政治教師譚曉琴在同組的唐昌軍、周仕俊、周凌云、伯令等老師的幫助下,迅速成長起來,執教的小荷爭露尖尖角課通過多次磨課,最后參加縣比賽獲縣特等獎,并送重慶市教科院舉辦的錄像課大賽參賽。本期來,全校專任教師積極參與聽評課,聽課達到3000節次,示范課、研究科、匯報課等達到200余節次,教學反思200余篇,上交教委參加開縣教育學會論文評選56篇。教研活動的常態化很好的濃化了教研氛圍,形成了“追求有效,讓學生快樂學習”的良好教研風氣。
三、高效課堂優質化
本期我校明確提出打造高效課堂。一切以學生為中心、以快樂為根本。我們要求教師將高效課堂與課改相結合,與學科課標相結合,與重慶市中考考綱相結合,與學生實際相結合。為了推進有效教學,打造高效課堂,渝中區特級教師王安民來我校舉辦了有效教學、高效課堂專題講座。我們還與縣內外兄弟學校進行了有效教學、高效課堂教研交流活動,巫山巫峽初中、奉節實驗中學先后來到德中,對德中授課老師能根據學生實際對教材進行精心處理,師生互動,學生自主學習等方面給予了充分的肯定,對德中教師先進的教育理念、有效的課堂教學、嚴謹的治學態度和熟練的教育技能進行了高度的評價,雙方就特色學校建設、教師隊伍培養管理、教學質量提高和校本教研等內容進行了親切而坦誠的交流。幾次交流活動中,我校教師廖芳、謝澤斌、鄧宏書、曾小平、葉相菊、鄒學政、譚小琴、鄧維兵、張意、彭繼艷、趙正東、梁勇、向守堂、王超、甑曉燕、成遠菊、吳峰、周凌云、李發碧、廖瓊瑤、李海建、李芹、張艷、袁銘、劉杰等等各獻課一堂,涵蓋了初中所有學科。這樣不僅提高了我們的教學藝術和課堂教學效果,提高了我們的教育教學的研究水平,也促進了教師的專業化成長。
四、教師培訓多樣化
1.我們采用教研組集體學習和教師自學相結合的方式,學習現代教育教學理論,有效教學高效課堂理念,先進的教育教學方法,并建立教師個人成長袋。
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初中教學管理的調研報告一
從2015年11月開始,學生處全體成員和初一年級年級組長、班主任,對我校初一年級進行了為期一月的教育教學調研。本次調研的主要宗旨是,對我校初中教育教學管理進行跟蹤調查,全面了解初一的學生情況,對所存在的問題癥結進行全面的分析和梳理,研究并提出解決問題的有效辦法和政策建議。本次調研通過聽課、與教師學生和家長座談、專題研討等活動,發現問題,認真匯總研究,積極商討,為加快我校初中的發展提供對策和建議。經過為期一個月的調研,本課題組順利地完成了預期的任務,現將匯總情況簡要報告如下:
一、 基本情況概述
(一)教師概況
初中部現有文化課教師12人,。在這個隊伍中,除年級組長、初一(1)(2)班班主任三個專職教師外,其余都是高中教師兼帶初中的課程。且三位專職教師中,只有鐵志榮老師有初中代課經歷,另外兩位教師均無初中代課和班主任經歷。
(二)學生概況
我校初一年級現有2個教學班,共46名學生。
初一(1)班是音樂班,學生25人,男生11人,女生14人。學生文化課程度普遍較差,專業突出者較少,個別學生無音樂特長。學生情況分為三類:第一類,有初中經歷的學生,這部分學生有一定文化基礎,目前能跟上教學進度;第二類,應屆小學畢業生,這部分學生文化課基礎薄弱,其中有4人無專業基礎;第三類,問題學生,如王亦誠、馬賽、朱昊麟,這部分學生無心向學,日常表現不符合中學生行為規范要求,且由于家庭及經歷原因,還存在一些較嚴重的心理疾病,時常擾亂班級的正常教學秩序。
初一(2)班是美術班,學生21人,男生11人,女生10人。其中復讀生3人(丁星元、王迎杰、申童華)。大部分學生知識基礎中等,還沒有形成良好的學習習慣,平時放松自己,聽課說話開小差,不寫作業,對各種考試抱有無所謂的態度。其中,學習態度端正、習慣良好、成績良好的學生約10人;基礎較差但有上進要求的有6人;學習態度、方法存在問題,有待轉變的有4人(丁星元、王迎杰、袁媛、劉潔)。
二、問題及原因分析
(一)教師方面
1、部分教師缺少初中教學經驗,又缺少學習借鑒的途徑,處于閉門造車的狀態。
2、適應初中教學主動性不夠,教學方法對初中生的針對性不強,教學效果欠佳。
3、學校對初中部的關注度不夠,任課教師缺少自信心和榮譽感,教育教研活動未有效開展,班主任和任課教師未形成教育合力。
(二)學生方面
1、學生的總體知識基礎薄弱,沒有養成良好的學習習慣,尚未適應初中的學習模式。
2、部分學生的行為習慣不好,自控力差,需要老師反復提醒、督促。
3、處于青春期,逆反心理強,個性張揚,躁動不安。
(三)家庭方面
家長對孩子教育存在不同成程度的無視、放任和無能為力。
三、建議及對策
(一)重視初中部管理
1、呼吁全校關注我校的初中教育教學研究和管理工作,將初中部學生管理切實納入我校學生管理體系,統一要求,統一管理,一視同仁。
2、樹立全力打造初中部的觀念,增強初中任課教師的自信心和自豪感,使他們能積極主動地投入我校初中的教育教學工作中,使初中成為我校的亮點。
(二)注重常規管理,促進養成教育
1、注重常規管理,從養成良好行為習慣的細節抓起,如言語文明,舉止文雅,不隨地扔垃圾,上課坐姿等。
2、通過班級文化建設和開展有益的集體活動,增強班級凝聚力,樹立優秀學生的威信,讓學生找回自信,形成優良的班風、學風。
3、建立學生成長記錄袋,關注學生的成長與進步,通過賞識和激勵促進學生進步。
4、面對問題學生,教育要愛心、細心、耐心,允許他們出現反復,在反復中慢慢進步。
(三)增強教學的針對性
1、多針對學生的年齡特點和認知特點進行教學,真正做到因材施教。
2、課堂教學要知識性與趣味性相結合,應在提高教學的趣味性上多下功夫。
3、初中教學更需要激情,教師要用自己的激情點燃學生的求知欲。
4、從怎樣聽課、記筆記和復習教起,一點一點養成學生的學習習慣。
(四)加強教師隊伍建設
1、面向全校選拔適合初中教育教學的教師任教,有初中教學經驗者優先考慮。
2、注重初中教師的培養,積極創設學習和教研機會,讓有經驗的教師與青年教師帶同頭課,做好傳幫帶工作。
3、積極開展初中教育教學研討工作,全面提高初中教師教育教學的理論水平和實踐能力。
(五)多方合作,形成合力
1、班主任與任課教師多交流,齊抓共管,形成教學合力。
2、心理疏導與常規教育相結合,科學應對學生中存在的問題。
3、創辦家長學校,從合格培養家長的角度促進學生的培養。
通過對我校初中部存在的問題成因分析,我們可以發現,導致我校教師和學生種種問題的原因有社會的,有學校的,也有教師和學生的。對于社會的因素,我們可能無力去改變,我們只能呼吁。而對于我們自身的問題,我們是可以也有能力去解決的。我們應認清形勢,進一步完善學校管理,努力健全工作協調落實機制,不斷創新工作的方式和方法,牢牢抓住初中教育教學工作的中心環節,才能把我校初中教育教學工作提高到一個新的水平。
本次調研活動,也起到了預期外的效果,就是對問題比較集中的班級,不一定盲目地去處理,采取調研的途徑也不失為一種解決問題的好辦法。調研就是管理,它可以促進調研雙方的溝通和反思,從而科學有效地解決問題。
初中教學管理的調研報告二
朝陽市雙塔區教師進修學校干訓部研訓員一行2人,在XX年9月下旬,深入上述4所學校,展開教學管理專題調研。調研形式是:先聽1節課,通過聽課來看教學管理;然后同領導干部交流座談。共聽課4節,其中語文3節、歷史1節。共培訓干部16人。其中一所學校領導班子6人全員參加,一所學校校長和業務干部計4人參加,一所學校校長和業務干部計3人參加,一所學校業務干部3人參加。
調研內容,主要是從理論與實踐兩大模塊展開
一、理論引領:
1、教學管理的內涵:是指對教師的教與學生的學交往互動活動的指導、服務、規范的過程。
具體點說,指導教師的教和學生的學(如:教師如何上課、學生如何預習),服務教師的教和學生的學(如:為教師提供發展的機會、為學生提供專用教室和設備),規范教師的教和學生的學(如:教學管理制度、學生一日常規)。
主要解決二個方面六大問題:即教師想教、會教、教好;學生想學、會學、學好。
2、教學管理的對象:
從人的角度:教師與學生兩大團隊。
從事的角度:教與學兩大方面。教是指備課、上課、批改、輔導、考試等五大環節。學是指預習、聽課、作業、復習、應試等五大環節。
3、教學管理的重點:
從人的角度:是人的發展,這里是指師生的共同發展。
從事的角度:是課堂教學。課堂教學是師生的連接點、交匯處,是教學活動的主陣地、主渠道。
4、教學管理的意義:
教學管理是教學活動正常運行的保證。教學工作是學校的中心工作,因此教學管理是學校管理的主體工作,是學校管理的重中之重,是學校這部機器正常運轉的關鍵保障。
同時教學管理也是教學質量穩步提升的保證。從某種意義上說,教學質量的提升是靠教學管理來完成的。沒有精細化的管理、嚴格的管理,就沒有受到社會普遍認可的教學質量。而教學質量是學校教育發展的生命線,是學校榮辱興衰的起搏器,是學校教育終極目標的集中體現。有質量就能招進學生,七年級招生容易;有質量就能留住學生,不至于使學生流失。
5、教學管理的背景:
在現實生活中,中考成績、升學率還有一定的市場:家長看分數,學生總分和單科分數在全區考生中的名次;學生看是否考入重點高中,考入重點高中就等于考入比較像樣的大學;學生考入重點高中還能為家長節省一萬五千元的學費,換句話說給家長掙一萬五千元錢,為家庭減輕了經濟負擔等等。這些仍然受到社會的普遍關注。因此,領導與教師均為中考成績而終日奔波,這是可以理解的。語文、數學、英語、理化、政史等七科加班加點,周六周日不休息或少休息,早晚適當加課。班主任與其他六科科任教師共同為考學有希望的學生側重提分。這是不爭的事實。
在國家背景中,政府強勢推進素質教育,并取得了階段性成果。面向全體學生,促進學生的全面發展。但我們還要清醒的認識到,素質教育之路還很漫長,可謂任重而道遠,需要我們上下而求索。
在這種現實與理想還有一定距離的情況下,如何實施教學管理,是十分現實的實踐問題,也是十分重要的理論問題。
二、實踐點撥:
第一大途徑:加強對人的管理與培訓(培養)。
加強對師生的管理與培訓(培養),概括點說,仍然是一個中心兩條主線。即以促進人的發展為中心,以教師的專業化發展和學生的全面而富有個性的發展為為兩條主線。
突出以人的發展為中心
教師的發展,會促進學生的發展;學生的發展,也會推進教師的發展。這就充分印證了一句古話,也是孔子的重要教育思想之一:教學相長。這也就充分體現了科學發展觀以人為本的核心理念。
教師隊伍發展了,學生團隊發展了,就可以促進學校可持續發展。
振興教育,教師是關鍵。加強教師團隊建設,歷來被有識的學校管理者所高度重視。因為教師隊伍的綜合素質、業務能力,將學校存亡興衰系于一身。這是治本的辦法。
學生的成長是教育成果的最終展現,教育的理想與目標就是促進學生全面發展、個性化發展和著眼于未來發展。
緊緊抓住教師發展和學生發展的兩條主線
共性的措施:規則管理與情感管理相結合。
教師管理,實質等于制度管理加情感管理。就教師而言,應該建立健全各項規章制度,并使其剛性不剛;同時還要關心他們的工作與生活,使教師找到自己的精神家園。對教師的關心,不能僅僅停留在對教師生活的關心上,例如去醫院看望生病的教師、幫助教師解決生活中的困難等等,還要走進教師的內心世界,盡量滿足教師自我發展的愿望。給教師以更高層次的關懷。美國管理學教授弗郎西斯指出:你可以買到一個人的時間,可以雇一個人在指定的時間到一個指定的崗位去工作,你可以買到按時或者按日計算的技術操作,但是你買不到熱情,你買不到創造性,你買不到全身心的投入,你必須設法去爭取這些。常言說的好:管得了人的身,管不了人的心。這就說明了情感管理的重要性。
學生管理,實質等于外在行為規范加內在心靈約束(魏書生的做法)。就學生而言,應該建立健全各種行為規范,做到有法可依;同時還要實施愛心教育、自我教育。嚴而有格,寬而有度。曉之以理,動之以情,導之以行。
個性的措施;
1、加強對教師的管理與培訓:
促進教師專業成長的具體辦法。概括點說,抓兩頭帶中間。即抓住骨干教師和中青年教師,全面提升教師隊伍的整體素質。
(1)、專家支持。教師的專業發展,離不開專家的指導。通過多種渠道同區、市、省、甚至國家的著名專家、學者建立聯系,協調好關系,爭取智力扶持。
(2)、校際聯動。市區其它中學各具特色,同它們建立了友好伙伴關系。交往頻繁,互通有無,共同活動,取長補短。
(3)、同伴互助。團隊中的每位成員,都能真誠的幫助他人。幫助他人備課、導課、評課。在幫助他人的同時,自己的境界也獲得升華。
(4)、名師帶徒。老教師、骨干教師在教育教學實踐中積累了寶貴的經驗,這是一筆可觀的精神財富。名師帶徒可以使文化傳承,年輕教師少走彎路、快速進步與進入角色。
(5)、教師培訓。每周堅持一次政治學習或業務學習,定期開展教研活動,定期集體備課,安排外出學習等。還可以組織教師參加各級各類骨干教師培訓與大型教研活動。
(6)、教育科研。為教學尋找最佳途徑,做到省時高效,教育科研是提高教學質量、教學檔次的根本保證。承擔各級各類科研課題,研究課堂教學效果、.研究學生學習動態、研究中考復習、研究教改趨勢等。
2、加強對學生的管理與培養:
促進學生成長的具體辦法。
(1)、省時高效的課堂教學。
(2)、豐富多彩的各種活動。
第二大途徑:加強對事的管理與指導。
這就是我們通常所說的,加強教學的常規管理,這樣可以相對快速地提高教學質量。但這是治標的辦法。概括點說:既抓住一個中心兩條主線。即以課堂教學指導與管理為中心;以教師活動和學生活動為兩條主線。
突出上課管理這個中心
那么如何管理課堂教學呢?
1、開齊學科,不能丟科。按照課程計劃規定的科目,開設所有課程。尤其要開全非中考學科,如音樂、美術、綜合實踐活動等,更要關注九年級課程安排。美國音樂教育的本科專業還開設高數課。學科的交叉編排,既能使學生得到變相的休息,又能符合素質教育的要求。多樣化的課程設置,還能提高中考學科的課堂教學效果。
2、開足課時,不能丟節。按照課程計劃規定的課時,開滿課時,不縮水。尤其要關注非中考學科的課時,更要關注九年級是否按照課程計劃做到這一點。中考學科再重要,可以擠占課余時間,但不能擠占非中考學科的課時。
3、配齊教師,有人上課。不能課程表上有課,實際沒有教師教,形同虛設。尤其要關注九年級應該配齊非中考學科教師。
4、檢查上課,規范課堂。是否有教師漏課,是否是正點上課,是否提前下課,是否中途脫崗,如接打電話、接待家長,是否坐著講課,是否私自調課等。特別應該注意音體美等學科。非中考學科任課教師不愿意上學生不愿意學,中考學科教師卻愿意上學生也愿意學,有些非中考學科的教師私下把課時給中考學科教師了,體現了周瑜與黃蓋的關系,雙方是愿意打愿意挨。作為業務干部應該加大查課力度。調課必須經過教導處,充分發揮教導處的管理職能。
5、深入課堂,聽課評課。有領導聽課和沒有領導聽課,教師講課肯定是有區別的。有聽課必須有評課。聽課是手段,評課是目的。并非你學語文教語文,就能聽語文課、評語文課。初中的所有學科都是相通的,教學理念是統一的,教學原則是統一的。只不過在相同靈魂下,模樣有所不同罷了。每科課每節課技術性 大同小異,知識性又有自身的特殊性。當然,我們也承認學科的自身特點。從哲學上講,共性寓于個性之中。教師上課規范科學了,會上課了,教學質量自然就可以提高了,同時教師自身素質也提高了。
緊緊抓住教與學兩大活動主線
1、直接管理與指導教師的活動備課、教課、批改、輔導、考試等五大環節。
(1)、關于備課的管理:
不備課堅決不能上課,老教師也得備課,高度重視備課預設這一環節。
備與教必須一致,備課是上課的準備。備課筆記僅僅是應付學校檢查的,流于形式的,或者是用舊教案來頂替等,這些都是不應該的和不對的。
備課筆記要規范、科學、實用。也應該看到和承認預設與生成是一個矛盾運動的過程。
(2)、關于批改的管理:
所有學科,所有學生均應該建立作業本和糾錯本。
糾錯本,把做錯的題目再做一遍,并分析一下原因,進一步理清解題思路,回歸知識點。
學生要及時、準確地完成作業;教師要及時、規范地批改作業。
(3)、關于輔導的管理:
輔導課,教師不能講課,不能講新課。
集中輔導與分散輔導相結合。面向全體學生,不要只注重尖子生。個別解答,盡量一對一的輔導。共性問題,如某一知識點模糊、一類題或一道題不會解答,都可以集中講解。
做好后進生轉化工作,重點提高薄弱學科和學科中薄弱章節的分數。隨著年級的升高,課程也在不斷增加:八年級增加了物理,九年級又增加了化學。一般情況下,女生重文,男生重理,有的學生按照自己的口味投其所好,結果就出現了偏科跛腿的現象。任何一科薄弱、分數低,總分就上不去。用一科給另一科背分,是很不明智的選擇,也是極端錯誤的做法。即使是七、八年級很優秀的學生,到了九年級也會出現成績不穩,升學的壓力也會使他們情緒急躁。針對這些情況,應該采取培優、補差的措施,抓兩頭促中間,確保全體學生的全面發展、均衡發展,促進了教學質量的整體提高。
(4)、關于考試的管理:
每次考試:考前,教師要先答下水卷,熟悉各種題型,掌握每道題的多種解法;考后,教師要全部批閱,講評、矯正。
無論是期中期末考試,還是月考模考,每考一次,班主任和任課教師要對考試成績進行表格式分析。就是人們通常所說的卷面分析。透過數據,縱向可以發現學生進步和班級整體的變化,橫向可以看出學生之間和班級之間的相互差異。在規定的時間內,以年級為單位,或以班級為單位,或以學科為單位,進行全面的慎重的質量分析,分析到班,分析到科,分析到人。班主任對學生的情況要了如指掌,即使是教通科的科任老師或是教導主任,也能對各班不同類型學生的情況有個宏觀把握。
考試的好處:考試不能沒有,但不能太頻繁。中考最能說明問題。通過考試,了解教情,檢查學情,及時準確地確定優秀生、弱科生,調整措施,培優、補弱。通過考試,進行班級比較,樹立競爭意識。通過考試,狠抓考風建設。
2、間接管理與指導學生的活動預習、聽課、作業、復習、應考等五大環節。學生管理,是班主任和全體教師共同的事情,學校可以出臺宏觀的政策加以指導、調控。
另外,還涉及到事務性工作,如訂計劃、寫總結、編班、排課表、排作息時間表、學期或學年日程安排,健全學籍、整理教師檔案等。
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中小學教輔圖書市場品種繁多,令人眼花繚亂,要讓自己的教輔圖書從眾多品種中脫穎而出,受到消費者的青睞,離不開選題開發的的合理性和科學性。筆者結合近幾年對教輔圖書市場的觀察和思考,就中小學教輔圖書的選題開發,總結了以下策略。
策略一:對市場進行細分,尋找市場空白。
中小學教輔可以分為教師用書和學生用書,教師用書可以分為理論研究類和教案設計類,學生用書可以分為同步練習、單元復習、期中期末復習、寒暑假練習、銜接(小初銜接、初高中銜接)用書、中考高考復習用書等類別。各個學科的教輔用書還可根據學科特色進行分類,如語文類教輔包括拼音類、識字類、詞語類、現代文閱讀類、古詩文閱讀類、作文類等。在開發選題時,應明確定位所開發品種的類別,對相應的圖書市場進行調查研究,看看市場上是否有同類品種,如果有同類品種,須進一步分析市場上現有圖書的特色和優點是什么,有什么不足之處,思考如何讓自己的選題設想有“賣點”,選題設計時要突出待開發品種的特色和優勢所在,做到“人無我有,人有我優”。
比如,浙江教育出版社的《科學競賽》一書在賣場銷量不錯,據書店的工作人員介紹,該書暢銷的重要原因之一就是市場上同類書極少。由此,我們得到啟示:細分市場,努力尋找并搶占市場空白,內容創新的圖書往往能得到市場的青睞。
據筆者觀察,目前,同步類教輔圖書已有很多強勢品牌,這一市場基本已趨飽和。而教案、測試卷類圖書品種雖然多,但相對來說,強勢品牌并不多,故可在此類讀物上進行突破。此外,小學高年段對同步類教輔的需求比中低年段降低,讀者更需要的是分類指導的教輔圖書,如閱讀類教輔、習作類教輔等。
策略二:對讀者進行細分,把握消費者心理需求。
在選題時,應準確地定位目標消費群體,根據其現實需求設計產品。一般而言,教師希望教輔用書題目少而精,而學生則非常青睞全解式的教輔圖書。程度中等及偏下的學生希望教輔練習能幫助其夯實知識基礎,提升能力;而學業優異的學生則希望通過練習,得到拓展提高,完善知識結構。
選題開發時要準確把握教輔圖書消費者的心理需求,就必須深入學校廣泛調查研究,傾聽來自教學一線的聲音,摸清教師、學生的想法,結合教學實際來制定和調整選題方案。
比如陜西人民教育出版社的“教材全解”系列圖書,全面、詳細地講解了教材中所有的知識點,特別適合學生自學,也能幫助教師、家長把握教材,輔導學生,因為該套書準確地把握了讀者的需求,所以取得了極好的銷售成績,并引領了一波教材全解類圖書出版風潮。
又如,在琳瑯滿目的高考備考類圖書中,《五年高考 三年模擬》一書一枝獨秀,受到了教師和學生的大力追捧,銷路很好。翻閱這套書,不難發現該套書的欄目設置、例題選編、配套練習等都經過精心設計,對高考命題規律和解題方法的講解、分析詳盡到位,并梳理了各知識點的重點、難點,具有例題新、知識點全、方法實用的特色,充分滿足一線教學的實際需要。正因為其充分尊重了目標讀者群體的實際需求,所以得到了讀者的認可。
再如,近兩年取得了不錯的銷售成績的《小學生小古文一百課》(濟南出版社出版),緊扣讀者的閱讀趣味,在編排上別具匠心,運用頗有現代感和時尚性的單元名稱,如“別樣的爭和辯”“天的魔術”“學習這件事兒”等,消除了讀者對古文的陌生感和距離感,增加了古文的閱讀趣味性,受到了讀者的歡迎。
策略三:抓住新課改契機,探索教輔圖書新模式。
中小學課程改革以后,課標內容發生了較大的變革。與新課標相適應的優秀的輔導書不應僅僅是大量例題、習題的簡單堆砌,而應包含精彩的創意,知識、能力、方法和趣味性并重,將原來的被動學習變為自主研究性學習,使學習變得有滋有味。教輔圖書編輯在開發選題的過程中,應花大力氣研究新課標,用新的理念指導教輔圖書產品的開發。
除了學生用書外,廣大一線教師對于如何在課堂教學中貫徹新課標的理念,也渴望得到具體而切實的指導。筆者認為,由特級教師編寫的對課堂教學有實實在在指導作用且操作性強的圖書會在教師群體中頗有市場。筆者在實踐中發現,新成長起來的一些年輕特級教師教學理念先進,課堂教學特色鮮明,對青年教師的示范引導作用更為明顯,開發展現這些優秀的年輕教師成長之路的圖書,應該會受到相關讀者的歡迎。
策略四:整合資源,推出系列教輔產品。
單本書容易淹沒在浩瀚的書海中,而系列圖書則聲勢浩大,在賣場上陳列更有氣勢,更能吸引消費者的眼球。而且,消費者對使用后感覺不錯的教輔圖書有一定的忠誠度,第一本用得好,第二本、第三本往往會沿用下去。因此,對一個好的教輔圖書選題,應充分發揮其輻射作用,整合出版社的編輯資源,多年級、多學科推出系列產品,形成一條產品線。
比如,浙江教育出版社在2003年引進了美國權威理科教材《科學探索者》(適用于初中學生),該書在圖書市場取得了巨大的成功,反響極好。近年來,該社相繼推出適用于小學生的《科學啟蒙》和高中生的《科學發現者》系列圖書,構建了一條涵蓋小學到高中的完整的科學類教材產品線,并運用《科學探索者》的輻射作用,帶動系列圖書的銷售,收效極佳。
再如,筆者今年參與開發的作文類教輔圖書——《單元作文新天地》套書,筆者考慮今后陸續推出《單元作文佳作選》《單元作文好詞佳句》《單元作文之看圖寫話》等品種,將這一產品線做得更為豐滿,形成特色產品線。
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在過去一學期,教導處的整體工作取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑。在新的學年中,必將以百倍的信心,不懈的努力、昂揚的姿態,把教導處工作推上一個新的更高的臺階!一起來看看新學期學校教導處工作總結范文五篇匯集,歡迎查閱!
新學期學校教導處工作總結1
教導處在校領導的正確帶領下,貫徹教育局精神,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展,總結經驗,吸取教訓,力爭以后取得更好成績,現將學校教導處工作總結如下:
一、加強隊伍建設,提高整體水平
不斷豐富校本教研活動的資料和方式,堅持以高效課堂為基礎,引領教師專業化成長。在本學期舉行推門聽課制度、常規業務學習制度、語數聽課評課比賽等,教師的教學理念得到了更新,提高了教師的業務水平,又活躍了學校的教研氣氛,又為教師搭建了互相學習、互相促進、互相交流的展示平臺。二是各教研組每周定期進行年組教研活動,學期初制訂教研計劃,明確研究重點任務。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。一如既往地利用每周二、周三開展團體學習備課、傳幫帶等多種形式進行教研活動。在活動中切磋教法學法,上好每一堂課,進取開展評課交流,不斷總結提高。活動做到有主題,有資料。
二、加強教學檢查,規范教學過程
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好,重點做好如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、開足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了檢查力度,也加大了對課堂教學的監控力度,每個教室都安了監控,校長全權監控教室動態,每一天按時巡視教師進入課堂情景、使用教學器材情景、學生上課紀律情景等等。
每月組織考核組人員進行檢查教師教案、業務筆記、聽課筆記及學生作業等。并進行全面總結并提出整改意見。教導處與教研組長在業務校長的帶領下進取參與聽課、評課,從而引領大家深層次地解讀新課程標準。每位教師都能按要求完成聽課評課任務。大部分教師聽課、評課記錄都比較認真、詳細,所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環節進行了評價。組織所有教師加強自身業務學習,每月除完成業務學習外,教師還進行自學新課標。
本學期繼續抓好五大環節的實施與管理。合理使用教學器材,從而進一步加強了教學常規工作的管理。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用推門聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業布置與批改。教導處每月對各科作業批改情景檢查了四次,大多數學生作業書寫規范,書寫習慣很好,作業本比較整潔。任課教師批改認真及時,作業量少而精,每次檢查后教導處都針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課外輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控本事,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的職責心。
(5)學業成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據并要求各教師寫了期中,期末總結。
2、全面提高教學質量,沒有優質高效的課堂不行,但僅靠課堂也不行,學生的智力水平、學習本事存在著差異,再加上學生中留守兒童較多,家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作,給學校轉化后進生的工作帶來必須的難度。針對這些實際情景,開學初,學校提出把目標定位在關注各班后進生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優先”:靠前座位安排優先、課上提問優先、課后作業面批優先、活動參與優先、表揚鼓勵優先。二是建立學困生幫扶計劃,落實補養措施,努力促使所有正常兒童能到達課程標準確立的基本要求。注重特長生各后進生的培養。
3、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現零輟學。嚴管電子新學籍,做到手續完備,材料齊全,管理更加規范化。
三、開展豐富多彩活動,搭建學生成長平臺。
我們在搞好文化課教學的同時,還開展了豐富多彩的學校活動,不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅學校文化。根據校情學情,有序組織開展系列活動:陽光長跑活動、我的夢想演講比賽,學校十佳歌手比賽活動、“國學經典”進課堂、六個一等系列活動,為學生供給展示風采的平臺,豐富學生的學校生活內涵。每次活動到達了“人人參與,人人歡樂,人人有收獲”的效果,學生在活動中歡樂成長,每一位學生有了這些經歷,不僅僅沒有影響學習,反而促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,禮貌素養得到提升。
四、加強畢業班的教學管理力度。
一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自本學期以來,學校提高對畢業班教師的要求,同時又給予支持鼓勵。
(1)加強學生的基礎知識的掌握。
①重視學生的基本功。這些看似簡單的、基礎的東西,要及早抓。讓學生養成良好的習慣。否則,隨意的書寫,任意的做答,一旦養成習慣,每次的失分都是一個不小的、可怕地數字。所以我們畢業班十分重視學生的基本功。
②、重視學生的積累。語文、數學和英語的學習,都離不開積累。良好的積累習慣,是十分重要的,異常是小學畢業班,對所學知識有做系統積累。
③、重視學生知識學習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。學生知識學過以后,往往因為知識留下的印象不深而很快忘掉。所以對于每次出現的新的知識點,在學習之后,就要進行鞏固,不是題目的鞏固,而是就新的知識點,專題進行鞏固。做到基本訓練,變化訓練,強化訓練。最終總結出方法,規律。要想方設法給學生留下深刻的印象,不能是講完了,練完了,忘完了。要留下深刻的印象就要重點突出,簡言之就是精講,精煉。
④、重視學生建立自我的知識架構。知識點經過反復的訓練之后,還要留出足夠的時間讓學生去自主識記,自主消化,自主總結,最終建立自我的知識架構。做教師總是以為什么都講給學生了,甚至很多題目都是原題講過的,學生做過的,甚至有的都做了幾次了,可就是再次考試的時候依然會錯。原因就在于沒有構成學生自我的知識體系
⑤、重視學生的做題方法的積累和使用。語文、數學和英語,每一道題都有方法,語文的答題思路,數學的解題方法技巧,英語的語法常識,都是“有法可依”的。
(2)加強畢業班的思想教育。畢業班成績固然重要,可是一味強調要提高成績,對學生施加學習壓力,而忽略對學生的思想教育,那只會適得其反。而相對的,我們注重了解學生的思想動向,處理事件于萌芽狀態,針對畢業班開展青春期思想觀念教育。及時糾正學生的思想動態。
回顧本學期,工作是忙碌的,可是我們教導處的各位成員凝心聚力,團結合作,努力把各項工作做好。當然,我們也存在許多不足的地方,例如管理的理念不夠新,研究事情還不夠周全等。可是我們相信,在今后的日子中,我們必須會學習著,工作著,切切實實做好引導和服務工作。
新學期學校教導處工作總結2
本學期,教務處工作在校長室的指導下,緊緊圍繞學校辦學思路,科學合理的計劃安排,扎實有效的工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學期具體工作情景做以下幾個方面的小結:
一、加強教學常規檢查,促進工作規范有序開展。
1、本學期在各年級組長的配合下,我們每月對教師的履行職責情景進行檢查,實行定量和定性打分相結合,由于督查檢查及時,本學期,教師教學行為規范了,作業布置適量,批改及時高效。
2、加強早、晚自習及教師上課情景的檢查。教務處每一天安排人員輪流值班檢查,讓早晚自習當班的教師親自簽到,并及時公示。為了體現早讀的特點,凸顯早讀的效果,我們要求:在早讀課上,教師必須指導學生早讀,教室里要有朗朗的讀書聲,晚自習當班的教師要全程在崗、確保學生安全、安靜、安心地學習,有針對性的的輔導,我們在努力嘗試各種做法,以求到達更好的早讀、晚自習學習效果最優化。對教師的課堂教學情景,我們經過窗外聽課和走訪學生進行全面評價,發現問題及時反饋,督促改善。
二、認真組織教學質量檢測,并做好質量分析。
每次月考、期中、期末考試,按教務處的安排嚴格監考,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,并對學生進行誠信教育,培養他們誠實守信的良好品德和進取進取的精神。從考務安排、監考、閱卷、到成績統計的各個環節,盡可能減少人為因素的干擾,真正做到客觀合理科學,體現了公平公正的原則,以考風促進我校學風。在每次月考后的質量分析會上,經過對數據的分析比較,引領教師們對各階段教學中存在的問題進行了梳理,異常是結合教學成績分析“實踐教學模式”中存在的問題,在分析會上,教務部門負責人結合成績談了學校教學管理中存在的問題,提出加強教學管理的精細化、深入開展“實踐”活動、強化質量意識、把握工作細節、關注后進生等問題,是目前不斷提升中學部教學質量的關鍵所在。
本期質量分析會,一改以往單一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教師個人——學科組——教研組分析;班級質量分析會——年級組的質量分析會。這樣的分析流程重在經過“微觀分析,具體分析”,直面教師教學和學生學習中存在的問題,找準問題根源,提出解決措施。在總結成功經驗、查找問題源頭的基礎上,提出了切實可行的整改措施。
三、突出重點,加強畢業班工作。
畢業班的教學質量與考試結果,直接關系到學校的聲譽和社會地位,是學校的一項標志性工程,所以,教務處強化了畢業班工作,并主動細致地加以落實。我們召開20__屆九年級畢業班會議,在會上,各任課教師代表圍繞20__年中考研討會以及近期的一模考試情景進行了深入的交流和探究,并就接下來的復習策略安排進行了匯報。李云校長強調,應對當前公辦學校的狀況,全體教師要努力做到以下幾點:1、增強信心,堅定目標不動搖
2、明確政策、進一步明確職責
3、齊抓共管,強化中考氛圍。李校長呼吁:全體教師緊密團結起來,各部門要通力合作,爭取今年經開區學校的中考再創新輝煌!在20__屆畢業生出征中考動員會,教研室主任王恒貴就中考考試注意事項以及網上填報志愿相關工作作了具體的講解和部署。教務處謝長華主任就中考前及中考期間的注意事項給同學們提了幾點提議和要求,異常是規范答題方面以及應試技巧等方面。
中學部副校長滕文進就中考期間的安全等方面給同學們提出具體要求,他代表學校全體教師祝愿同學們取得優異的成績。
本學期九年級舉行了三次中考模擬考試。每次測試后,教務處及時通報成績,激發教師和學生們的競爭意識,進取營造趕幫超的拼學氛圍;每次測試后各學科組都會碰頭集思廣益,及時總結分析考試情景,查漏補缺,認清問題,理清思路、制定下一步改善措施。經過段考、模考,我們發現絕大部分學生成績在穩重求進、進中求快。這樣的局面,這樣的發展勢頭,我們有理由相信2018中考定能向家長、社會和學校交上一份滿意的答卷。
四、以教研促教學,以創新促發展。
在教學中研究,在研究中創新,在創新中提高,教學與教研是密不可分的,僅有不斷地更新觀念,拓展思路,靜心思考教學、潛心研究教學,才能與時俱進,不斷超越。實踐證明一個閉關自守的學校,一支固守原有教學模式,總是重復“昨日故事”的教師隊伍必將會落伍于時代,在競爭中被淘汰。
學校新一屆領導班子上臺十分重視教學研究,經過“走出去,請進來”的方式為教師們供給竟可能多的學習交流的平臺:本學期我們先后承擔了“合肥市歷史學科”、和“肥東縣初中英語優質課大賽”等一些列主題教研活動;在縣教師進修學校的統一組織下我校謝長華和徐利成兩位教師送教到全縣各鄉鎮。經過“走出去,請進來”的各種教研形式擴大了學校的影響,開闊了教師們的眼界,增長了見識,更新了理念,創新了教法,提高了教育教學的有效性。
五、工作中的不足及今后努力的方向。
本學期的工作即將結束,有成有敗有得有失,經過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:
1.部分教師職業倦怠、思想懈怠,對待工作缺少內驅力,對待教學缺少鉆研精神,日復一日重復“昨日的故事”,教育方法單調,學生產生疲勞。
2.少數教師崗位意識、職責意識不強,疏于控制課堂紀律,沉迷于網絡游戲,影響教學效果。
3.有的教師觀課不到課堂,觀課記錄抄襲的痕跡明顯,網上議課參與人少,質量不高,合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。
4.提議學校對中小幼的布局應重新規劃、合理布局,協調好課間音樂播放的時間,幼兒園喇叭頭應掉個方向,部與部之間竟可能地減少噪音干擾,盡可能為給學生創造一個寧靜的學習氛圍。
教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在提高,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情景、新問題,盡職盡責地做好各項工作。為學校的長遠的、可持續發展添磚加瓦!
新學期學校教導處工作總結3
本學期我校教導處在校領導班子的正確指導下,以區教育局提出的“隊伍建設年”為契機,以創立“揚州市中小學校本教研三星級學校”活動為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,全面優化學校教育教學工作,進一步提升了我校教學水平,圓滿地完成了本學期的任務。下頭就本學期教導處工作做如下回顧:
一、落實課程管理,全面實施課程計劃
為了保證學生知識結構完整、身心發展和諧、個性訓練充分、素質培養全面。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”各類課程,加大課程管理的巡查力度,由每一天的學校行政總值對課表執行情景進行檢查。
我校進取實施體藝“2+1”工程和大課間活動,嚴格按照國家課程上好體育課,認真抓好“兩操”和課外活動課,確保學生每一天在校體育活動1小時,學期末認真組織學生體質健康測試,確保優秀率、合格率到達國家規定標準。
本學期,我校成立了二十多個社團,為了讓社團成為學生熱愛學習、獲取知識、發展本事和提升教育質量的新的增長點。每個社團都有專人負責,嚴格按照學期初的計劃開展活動。社團活動的廣泛開展,發展了學生的興趣特長,提高了學生的實踐技能,轉變了學生的學習方式,促進了學生的全面發展。
二、強化教學管理,不斷提高教學質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。重點做好如下工作:
1、業務檢平時
我校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改善—復查”的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效。
2、規范常規做保障
本學期教導處繼續加強教學“七認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業設計等都提出了更為細致的要求。
(1)抓團體備課。備課是上好課的關鍵,本學期我們優化了團體備課制度。遵循個人教研與團體研討相結合的原則,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法。將個人智慧轉化為團體優勢,即保證了教學進度的統一,也能保障教學質量的整體提高。本學期教導處對各教師的備課筆記檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,經過教研組的研討課、示范課、教師的一人一課、領導的推門課,促使教師轉變教學觀念,提高課堂教學的實效。
(3)抓作業設計。本學期對各年級各學科布置的作業,做到了資料統一化,題型多樣化,練習層次化。教導處對各科作業檢查了4次。對檢查中出現的問題,構成書面材料,并及時對相關教師提出整改措施。
(4)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自我的教學促進全體學生的全面發展。我校40周歲以下青年教師的備課筆記80%以上,其他教師至少60%要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。
3、教學管理提質量
教學工作的管理,以教學質量管理最為重要,課堂教學又是提高教學質量的關鍵。本學期我校重點抓課堂教學管理,經過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。
(1)加強日常教學監控管理。經過一人一課、教研課、隨堂聽課等形式,發現課堂上存在的問題,及時與執教者共同分析并研究解決辦法。
(2)改善教學質量監控方法。本學期教導處隨機對各年級各學科的質量進行抽測,并對抽測中發現的問題召開任課教師會議,幫忙他們找出問題的原因,并提出在以后教學中改正的方法。加強了課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高了教學質量。
(3)抓實提優補差落實工作。在課堂上總有學生“吃不飽”、“吃不了”,針對這些現象,教導處要求各年級、各學科制定了確實可行的提優補差計劃,在課堂上每節課中關注優秀生的發展。課后各年級各學科在備課組長的組織下,共同討論補差資料,統一印發。學校確定各學科補差時間。教導處督促檢查,讓提優補差工作真正落到了實處,從而全面提高學生的總體成績;
(4)重視畢業班教學管理。本學期,學校對畢業班各學科教學提出具體要求,制定了切實可行的工作計劃。在實施過程中,不斷改善教學方法和措施。圍繞“全面提高各科教學質量”多次召開畢業班教師會議。召開了兩次畢業班家長會,從思想上提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。
三、加強隊伍建設,促進教師專業成長
對照區教育局“隊伍建設年”的要求,為做好青年教師的培養工作,加強教師隊伍建設,我們做了如下工作:
1、多種途徑長學識
為了提高教師業務素質和專業水平,我校堅持每月一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。
各教研組開展了觀看名師錄像課、聽專家名師講座等業務學習活動。本學年學校還先后組織了二十人次教師參加了省市培訓、聽課、觀摩活動。
認真落實教師個人專業化成長方案,本學期40周歲以下的青年教師每人認真研讀一本教育專著,教導處經過舉行微課教學演示賽、沙龍交流等多種形式,促進了教師專業化成長,提高教師綜合素養。
2、有效教研促成長
各教研組結合揚州市中小學校本教研三星級學校創立活動,嚴格按照教研組活動計劃,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。
各教研組以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,開展同題異構、同課異教、青年教師磨課等教研活動,并利用教研活動和團體備課的時間進行評議,不斷總結,構成各年級各學科的經典教案。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。
3、各項賽事提本事
為了更好地貫徹、落實新課程理念,進一步推動我校青年教師教學、教研水平的提高,努力造就一批“為人師表、愛崗敬業、嚴謹篤學、與時俱進”的教師隊伍,為我校青年教師搭建一個展示自我、鍛煉自我的舞臺,營造一種進取競爭、勇于探索實踐、挑戰自我的氛圍,以賽促研、促學習、促業務本事的提高,實現青年教師的專業成長。本學期,我校舉辦了“課堂作業設計比賽”、“教師說課比賽”、“教師命題大賽”。我校的張晶教師獲得區英語教學競賽一等獎,李靜教師獲得區小學語文競賽二等獎。張鋮、郭越兩位教師在區新教師“三字一話”比賽中獲獎。倪茜、劉霞、陳燕三位教師的送教下鄉示范課,受到了兄弟學校的一致好評。
四、開展多彩活動,搭建學生成長平臺
1、經典書香潤童心
為進一步弘揚民族傳統,傳承國學經典文化,引領我校學生經過誦讀經典詩詞,感受祖國傳統文化的博大精深,理解人文精神熏陶,培養他們熱愛祖國、孝敬父母、尊敬師長、勤學自強的優良品質,努力營造濃郁的書香學校氛圍,進一步推進學校文化的建設。成功舉辦了校內經典閱讀選拔比賽、學校讀書節,讓童心在“經典誦讀”中潤澤和飛揚。
2、系列活動增才干
我校舉行的“各年級計算比賽”,進一步激發了學生對數學學習的興趣,提高了計算本事。經過“中年級作文競賽”,使孩子們關注生活,做生活的有心人。用他們手中的筆,真實地記錄生活的感受和成長過程的點滴,讓他們在學會作文的同時學會做人,提高了學生對生活的觀察力和聯想力以及作文寫作的水平。經過“低年級朗讀比賽”、“中高年級閱讀競賽”、“低年級寫字比賽”、“中高年級訂正錯別字比賽”等活動提高了學生的語文素養。“三至六年級英語課堂教學方式創新系列活動”、“高年級英語拓展性閱讀競賽”、“六年級創新作文小競賽”系列活動,激發全校學生學英語、用英語的興趣。增強了學生開口講英語、動手寫英語的本事。營造了濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進了每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。
本學期舉行的“校級運動會”,讓學生在情趣盎然中鍛煉身體,陶冶情操,發揮智力和個性特點,創設禮貌、健康、活潑、和諧的學校文化生活。展現了新時代小學生形象,并培養團隊合作精神,用健康的身體投身于學習之中,發掘和培養了體育后備人才。
五、優化管理體制,提高裝備使用效率。
我校切實把教育技術工作置于推進素質教育、提高教育教學質量的重要位置。在硬件建設到位的基礎上,加大管理力度,完善工作機制,發揮裝備效應。確保了教育技術工作健康有序進行。圖書館全天候開放,全開架借閱,各班按照閱讀課表認真上好閱讀課,本學期生均借閱圖書8冊。按課程標準要求合理編排實驗周課表,開齊上足教師演示實驗和學生分組實驗,實驗完成率100%。信息中心在完成自身教學任務的同時,進取配合各部門完成各項工作。其它專用教室本學期也實施網上使用監管,各室負責人上完課后,及時登記網上各項記錄。
在過去一學期,教導處的整體工作取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑。在新的學年中,必將以百倍的信心,不懈的努力、昂揚的姿態,把教導處工作推上一個新的更高的臺階!
新學期學校教導處工作總結4
一、教導處工作理念
教導處工作三個要:學生要有學號、管理要有創新、導教要抓基礎
學生知教三必須:必須說普通話、必須寫規范、必須做樂學者
二、本學期工作心得
非心不教、非博不導
三、回顧與總結
在本學期的工作中,我繼續堅持國家教育方針的正確指向,結合學校的實際情景,努力開拓新的工作局面,立足“以學生為本、為學生服務、做教師助手、成教師知己”的思想,教導處工作取得新的進展,積累了寶貴的成長經驗,為打造更優化、更高效、更諧和的教導處工作奠定了基礎。
1、開辟“學號”利用前景,促進學生素質提高
在本學期學生學號的利用方面,仍然發揮了它的便捷、快速的特點,提高了教學操作過程的工作效率。在成績錄入、學籍統計中節儉了很多寶貴的時間。不足之處亦顯,從運用情景看,教師或同學對學號的認識猶顯淺薄,沒能深入心中。其主要原因是其功用的單一性。
據此分析,我們有必要在目前時機的基礎上,延伸學號功能,將其與學生綜合素質的評估牽起手來,以方便、靈活的特點帶動具體活動的開展,與素質教育完美接軌,這是接下來的工作中必須研究的。
2.打造“雙非”應用理念,探索教學管理創新
“雙非”的教導理念是本學期我的教導工作心得,即“非心不教、非博不導”。
隨著教導處工作的深入開展,在充分了解與掌握學校實際師資水平及教學本事情景下,我深刻地認識到一個教導工作者必須具備的心域視界。對教師的指教,不“用心”無以指“向”;不“專心”無以談“教”;不“精心”無以為“服”。所謂之“非心不教”。而不博學,則無以為“引”;不博識,則無以為“匡”;不博精,則無以論“導”。所謂之“非博不導”。
本學期我努力學習教育理論資料,將必要的、必須的理論知識深入而又細致的進行了把握,同時擴展學習資料相互融通,結合工作實際對“備課”、“作業”、“學生評價”、“教學方法”等資料展開問題調查與匯總,找出目前存在的根本性癥結,同時,模擬了創新工作的措施。
以備課為例:本期我采用了“三查”的方式(個人自查、組查、教導處查)使所有教師對自我的教案優劣有一個相對明確的認識,在這一過程的觀察中,我借鑒外校“組備課”的經驗,嘗試性地總結出以“啟案”為藍本的備課過程的構思,大致鏈條是“演說書備啟案反饋”。為今后的工作改善供給了清晰的思路。
3.重視“基礎”教學底線,確保學生拙壯成長
教學工作的主體是學生,作為一名小學生未來成長的前景根在“基礎“。在對教師的教學引導中,我一向堅持從課堂做起、面向全體,要放開課堂,要關注學生,要重理解、重活動、重實效,以促進學生綜合素質的全面發展為本,進取探討個性的、高效的教學形為。于此,在本學期我在“淡化分數、綜合評價”方面加強了思考,從實際工作中重新建立起正確的教學引導方向,草擬了學生評價的基本框架,具體實踐的回歸已在準備之中。
4.學生知教三必須
普通話
我的感觸是(師生):都能說的話,又是都說不起的話
規范
我的感觸是(生):不是都能寫好,可是都能好好寫
樂學者
我的感觸是(師):“對牛彈琴”要投入,只待來日多產奶
感想:
“三必須”工作的實踐,必須與具體活動巧妙銜接,才能切實落到實處。
四、展望
打造出科學、和諧、務實、高效的教導環境。力為:出名校重在出名師,出名師貴在出名生。揚我個性,加速發展!
__市__小學教導處
__-06-22
新學期學校教導處工作總結5
一學期來,我們以教科研為突破口,以落實素質化教育目標為中心,以培養學生的學習本事為出發點,在校長室領導下,在鄉教研處的支持下,圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路,深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了必須的成績。下頭作教學工作總結如下:
一、常規管理規范合理。
學校工作抓得實,常規工作才會規范化,一學期來,我們以縣教研室的《縉云縣教師教學工作常規》為學校常規工作的準繩,有重點地抓好常規工作。加強教研組的建設。
1.抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長職責,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。
2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在期中、期末組織了兩次全面的常規檢查。
3.做好課堂教學評估。協同教師就如何“減負增效”、“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導、教研組長到課堂聽課均在25節以上。
4.做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。
經過努力,現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習本事為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。
二、教研成績突出。
本學期我校教研工作在語文教研組的市級課題《小學語文“探疑求新、主動發展”教學模式的研究》、數學教研組的縣級課題《小學數學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》的帶動下,經過全校教師的努力,取得了豐碩的成果。
1、教師論文獲獎縣級以上8人次:
陳建秋教師的生勞論文《向雙手要創新》獲中央教科所、《中小學勞動技術教育》征文活動二等獎;張叔陽教師的體育論文獲市三等獎、縣一等獎;陳建秋教師的生勞論文獲縣一等獎;徐遠敏教師的體育論文獲縣二等獎;王春麗、徐銀仙、丁海潮教師的作文論文分別獲縣二等獎、縣三等獎。
2、教師教案、教學設計獲獎縣級以上4人次:
徐遠敏教師的體育教案獲市三等獎、縣二等獎;徐遠敏、張叔陽教師的數學教學設計分獲縣二等獎、縣三等獎。
3、教學本事競賽獲獎縣級以上3人次:
張叔陽教師參加縣教導主任上課比賽獲優秀獎;丁海潮教師參加思品優質課獲縣二等獎;王春麗教師參加語文閱讀教學優質課獲縣二等獎。
三、青年教師成長迅速。
一向以來,對于青年教師,我們給他們壓擔子,也予以他們機會如:聽課——青年教師優先、嚴要求、在肯定其優點的同時多提不足;外出學習——青年教師優先;縣教研室組織的各項觀摩課讓好學的青年教師參加;縣外的活動,更是讓青年教師參加。經過幾年的努力,現我校的青年教師均函授或自考即將畢業,并在縣、市級的比賽中頻頻獲獎。本學期的學區教壇新秀評比中,我校王春麗、張叔陽、陳建秋、丁海潮四位教師出線,這在同類學校中是出類拔萃的。
四、教學質量穩步前進。
學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學,現學校已消除了“落后班”,學校質量提高較快。
五、學生輕負擔、全面發展。
創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,構成自我的本事和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。
1.組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。
2.第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規范,教師認真負責。取得了喜人的成績。如美術興趣小組的學生在縣中小學生比賽中獲得一等獎1人次、二等獎6人次、三等獎5人次;舞蹈興趣小組的節目多次在鄉演出獲得好評,并在縣比賽中獲二等獎4人次;常識興趣小組在縣三小比賽中獲二等獎1人次、獲二等獎2人次。
篇10
總結活動的收獲,把在這一段時間的收獲做整理,分析過程的好壞。親愛的讀者,小編為您準備了一些小學校本教研總結,請笑納!
小學校本教研總結1為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內容如下:
一、研修目標
在教學中不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業務能力,錘煉專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。積極開展校本教研,真正成為農村教學的業務能手。
二、研修計劃
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
堅持不懈地學,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。
教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。
3、提升業務,樂于動筆,
揚長補短。加強基本功的訓練。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的。轉化為教學的動力之源。
小學校本教研總結2本學期,圍繞學校提出的“聚焦課堂,關注質量;張揚個性,凸顯特色;規范管理,促進發展”教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,為總結經驗,吸取教訓,力爭以后取得更好成績,現將學校教務工作總結如下:
一、主要工作與成績:
1、規范課程設置,深化課程改革。
嚴格執行課程方案,堅持按規定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學,同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。
2、完善管理制度,強化教學管理。
落實常規檢查工作。在以往教學常規檢查的基礎上,結合市“教學四項規范達標”要求,教導處在開學初制定了《教學常規檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查,并把它作為我校規范教學行為,提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優化課堂教學,規范作業的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,注重個性教學設計形成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關的書面檢查情況表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期經過三次檢查,評選出語文組2位、數學組2位教學優秀教師,其他老師也在檢查中有了不同程度的提高。
繼續加強教研組建設。各教研組能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間(周二下午語文,周三下午數學)開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結提高。活動做到有主題,有內容。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。
3.立足教學實踐,提升教學水平
搭建平臺,展現教學風采。本學期我校與橋下一小學結對幫扶活動在本校舉行,給年輕教師搭建一個學習教學新理念的平臺,受到了老師們一致好評。5月份在市、縣隨班就讀指導中心組織下,我校與溫州__小學、縣嶺頭小學舉行隨班就讀“課堂有效教學”聯誼教學活動,陳__、柯__倆位教師積極展示我校課堂教學風采。青年教師在一次次上課、反思、研討過程中逐漸走向成熟,教學業務能力大大得到了提高。
積極參賽,凸現教學實效。本學期我校新教師柯__積極參加新苗評比,她在此次活動中脫穎而出,3人次參加優秀論文評比,全獲縣級一、二等獎。
4.推崇務實求真,提升教學質量
教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質發展。
開學初,結合本校教學規范管理相關要求,我要求每個班級建設后進生檔案,針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導處在對所有班級進行調研,及時匯總相關數據,肯定了一些進步的班級和學生,同時也指出了不足。
二、存在問題與不足
1、本人工作千頭萬緒,再加上我兼任兩門主課,工作有時無法兼顧,一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。
2、教研活動形式幾年來一成不變,沒有創新,又缺少專家的引領,活動效果不明顯。
3、隨著教師的“老齡化”,教師參加教研活動的積極性不高。
4、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。
總之,本學期,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,我們的工作取得了一定的成績,但也存在著?a href='//xuexila.com/aihao/zhongzhi/' target='_blank'>種植蛔恪N醫ν急涓錚角逃亂底鞒齬畢?
小學校本教研總結3一學期以來,我校在鄉中心校的直接領導下,緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改實驗為契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結
一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長
本學期,我校緊緊圍繞“中小學課堂教學銜接”和“小學生素質教育發展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、采用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。
二、定期進行集中教研,為教師創設研究平臺
為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態;觀看優秀教學錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課15節,數學教研課13節,英語教研課5節。促進了教學研討的實效性。
三、抓教學常規管理,提高教育教學質量
在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,并評選出優秀教學設計,給予獎勵。
規范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時了解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的管理,促進教學質量的提高。
落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽6節本學科教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。
四、抓特長生培養,推進教研成效
學生的特長方面的發展,是展示教研成果的一個重要渠道。我校緊抓特長生培養,開設了“文學社”“書法興趣小組”“數學思維興趣小組”等第二課堂活動,鼓勵學生積極參與,開展豐富多彩的活動,調動了學生學習積極性,促進了學生的全面發展,濃厚了學校的教研氣氛,豐富了學生的課余生活。本學期,我校學生任壯、王珂在縣作文大賽中獲一等獎,五年級學生王珂所寫作文在現代家長雜志發表。特長生的培養,濃厚了學校的學習氛圍,豐富了學生的課余生活,推進了學校的教研成效。
五、開設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量
為了充分發揮骨干教師的示范引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨干教師創設平臺、定期開設教師論壇,讓優秀青年的先進教育教學成果(教后反思、案例分析、教學隨筆、教育感悟)在論壇上進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。
以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今后的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新臺階。
小學校本教研總結4這學期,在學校領導的關心支持下,在校本教研實施方案的指引下,本人積極地參與到學校校本教研的活動中來。在這一學期的校本教研工作中,本人成長了不少,不論是實際的教學工作,還是理論上的提升都有進一步的提高。這學期來,通過全體教師的不懈努力,我們進行了理論的學習,進行課堂教學問題的交流,進行專題問題的診斷,進行了專題材料的篩選活動,制定專題教學策略,進行課例的驗證。較圓滿的完成了校本教研階段性的工作,現將工作總結如下:
一、學習理論知識
新的課題研究,必須有理論的支撐,在學期初,我們在教務處的組織下進行各科課程標準的學習,閱讀有關教育教學的雜志和刊物,結合青陽教育辦的校本教研理論或校本教研經驗進行學習,在學習的過程中不斷豐富自已的理論知識,學習了新的教學方法,拓展了自已的知識面,有效地提高了自已的理論水平和業務能力,為自已更好的進行教學教研提供了有力保障。
二、認真做好問題單的記錄與交流
學習校本實施方案和學科組教研專題方案的基礎上進行教學實驗,首先運用新的課程理念,在認真備好課的基礎上,認真上好每一堂課,積極的關注課堂,及課堂教學法效率,及時的進行教學反思,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學中的有價值的問題,進行教學問題記錄,利用教研時間或課余時間和老師進行及時探討,分析原因,找出對策,并及時的將教學困惑上傳至QQ上與老師分享,為學校教研專題提供較好的題材。
三、指導新教師的課堂公開教學
為了使新教師能更快、更好的融入到課堂教學中來,學期初跟新教師進行教材的學習,教案的設計,并進行跟班聽班,結合課堂上出現的難點、重點問題與新教師進行探討,給新教師的教育教學提供意見與建議。
四、積極撰寫教學反思,及時把握課堂教學方向
在本學期的教學中,本人積極的分階段地實踐校本教研中的專題策略,不斷優化課堂教學目標,更加關注學生的主體地位,充分發揮學生的主動性,有問題讓學生自已提,學生能回答的問題讓學生自已的答。
課后積極的進行教學反思,及時總結經驗,為后續的課堂教學提供更好的教學方法。
小學校本教研總結5校本教研是促進教師專業成長的重要途徑。而課堂教學研究是校本教研的主要形式之一。重新審視校本教研的現狀,存在諸多不足,首先,教研活動問題意識缺位,沒有形成專題研究。校本教研沒有捕捉教學中的問題,形成一個個專題。缺失“研究什么”這一前提。其次,教研活動呈平推式,缺失磨煉提升過程。我們常常發現,某些教研活動研究課上了,大家也認真評了課,執教者也很認同評課者的意見,并做了反思。活動經歷了上課、說課、評課、教后反思一條龍,搞得有聲有色。大家各自為政,你打你的鑼,我敲我的鼓,教研沒有深度,達不到共同提高的目的,缺少教師的專業成長要經歷“實踐——反思——再實踐”循環往復的過程。為了進一步健全校本教研制度,提高校本教研的有效性,學校實踐和探究“一二三”校本教研活動模式,即確定一個主題,推行一課二上,實行三個結合。
一、確定一個主題
為了進一步提高校本教研的針對性和有效性,避免校本教研的籠統化和盲目性,我校采取教研專題化。首先征集每位教師在課堂教學中遇到的實際問題,再根據問題的價值性(具有現實價值,通過專題研討能有效提高教學效率)、共性(大多教師或學生遇到的問題)及可操作性(所選問題通過校本教研能得到解決或局部解決),最后確定教研專題。如課堂問題的有效性,低年級寫字教學指導,朗讀有效方法,等語文組的“一年級語文開放式識字研究”、“倡導綜合性學習,拓展自主式教學”,數學組的“如何創設有效教學情境”、“如何提高小組合作的有效性”,英語組的“小學低段英語趣味性教學”等等。各學科組或幾個學科組一起圍繞自己的教研專題,開展內容豐富、形式多樣的教研活動,使校本教研由模糊變清晰,真正使校本教研成為解決實際問題的有效途徑。
二、推行一課二上”
課堂教學是落實課改理念,提高教育教學質量的主陣地,是教師專業成長的訓練所。教師的專業成長從課堂實踐層面上說。一是對自己的教學行為不斷反思和調整;二是通過同伴互助和專家引領,取其所長,補已所短,促進進步。所以校本教研的重點應落在課堂教學的研究上。使教師經歷“實踐——反思——再實踐”整個過程,采取“一課二上”策略,我們稱之為“初磨課”和“再磨課”,不斷提高校本教研的有效性。
初磨課:初磨課一般在學科組進行,經過“理論學習——集體備課——執教初磨課”三個階段。
理論學習階段。圍繞校本教研主題學習理論,既為執教教師和備課提供問題解決的策略,也為觀察、研究、分析課例的老師提供理論知識和分析問題的根據。理論學習采取分散學習和集中學習相結合,一方面各位老師各自去收集和學習與主題相關的理論知識,另一方面理論學習的負責人根據校本教研的主題查閱書籍或上網查詢相關的理論文章,篩選一些對教研活動有幫助的材料,印發給執教老師或全組教師,供大家參考學習,并組織交流討論。共同學習,形成共識。
集體備課階段。教學設計是上好一堂課的前提,教材分析、學生分析、設計理念、教學目標及教學流程是教學設計的主要內容。此階段主要開展“三研”活動,即研究教材、研究學生和研究學法的過程。研究教材,要求讀懂教材的編排意圖、教學目標、教學重難點等。采取三種的方式進行,即問題導讀法、合作交流法、自我解讀法。研究學生要求教師必須在充分研究學生的基礎上來設計學案,研究學習起點,針對個別差異和不同學情組織教學。研究學法,要求教師樹立“以學定教,教為學服務”的理念,根據班級學生具體實際,鼓勵指導教師采取不同的學法指導,如布障設疑學習法的模式(布障設疑——激發興趣——探索學法)和提出要求學習法的模式(提出要求——自學探索——滲透學法)。不斷提高學法指導的有效性。其流程是:獨立備課——導師指導——集體討論,充分發揮大家的智慧,努力提高備課質量。
執教“初磨課”階段:學科組任教教師根據確定的主題和備課過程,初次進行上課,組內其他老師進行聽課。課后進行說課和評課,然后調整學案,準備上“再磨課”。
再磨課。聽課者主要是針對學科大組成員,年級組成員均有分工任務,要求大組全體教師參與互動,主要開展“三講”活動。組內一人講磨課過程,一人講觀點報告,大家講課后感想。
1.講磨課過程。
可講在備課前的學習準備,講對教材的理解,講磨課中遇到的問題及解決的策略,講如何對學法的指導,講磨課的學案的前后調整等等。
2.講觀點報告。
年級組內一位老師要針對組內的主題,結合組內磨課過程與經歷,做一個觀點報告。
3.講課后感想。
組織全體聽課進行討論,聽課老師根據課堂展示和觀點報告,發表自己的看法。可邀請專家名師加以指導,集中大家的智慧,發揮專家引領作用。
三、實行三個結合
為了使校本教研向縱深發展,不斷提高校本教研的科研水準,克服校本教研活動的隨意性和一次性消費的弊端,使校本教研不斷拓展和延伸,活動實行三個結合。
1.課內和課外結合。
信息技術的發展,拓展了教師的發展空間,拓展教師交流反思的時空,克服校本教研受時空的限制,實現了思想互動。我們通過QQ群,教師博客等形式,讓教師撰寫隨筆、反思等進行繼續交流,使“再磨課”后的個人反思、同伴互動和專家引領進一步深化。
2.教學和科研結合。
教師根據滾動式的教研活動,針對執教老師的課例及自己的親身體會,擬寫案例或論文,開展基于課例的課題研究,把教研和科研有機結合起來,進一步清晰教學實效,提出教學中存在的問題,思考與對策,使其成為下一輪主題研究的起點,并使校本教研上升到一定的理論水準,同時也提高了教師擬寫案例論文和課題研究的水平。
3.校內和校外結合。
我們以匯報課的形式進行校際交流,主要采取教學觀摩會、送教下鄉、幫扶結對等形式,由上課的老師來展示,這既產生輻射的作用,又為教師再提供一個再實踐提高的過程和機會。
我們邀請名師專家來校講座、聽課,努力促進教師轉變課堂教學觀念,積極探索“以生為本”的教學方法、手段,認真指導學生自主學習、合作學習,努力提高現代教育技術的使用效果。
語文學科4月份邀請了著名特級教師關鍵剛做課《陶校長的演講》,并做了《指向寫作的閱讀》講座,5月份又邀請浙派名師陳傳敏來上課《牧場之國》,獨特的課堂模式給了老師很大的啟發。邀請名師走進我們的課堂,聆聽名師的聲音,檢驗學生的水平,啟迪老師的思維,思考自己的教學,構建語用性以生為本教學課堂。
語文學科為了初小,邀請了城西中學的教壇中堅金亦珍老師做了《初中語文現代文閱讀指導新視野》、《生活化作文序列的構建與實踐》兩個講座,并與老師面對面交流。老師們暢所欲言,向金老師提出了很多困惑的問題,金老師一一做了解答。在互動中,我們了解了初中語文閱讀教學中的要求學生回答問題的思路與方法,金老師也從老師們的提問與交流中明白小學語文教學部分目標要求。
為了幼小銜接,承接了縣幼小銜接的教學研討會任務,一年級的胡志蓮老師和金玉燕上了同機關二幼的老師一起上課研討,課后教研員、上課老師和聽課老師共同討論如何進行幼小銜接的話題。
數學教師怎樣為學生的數學學習服務呢?本學期數學組仍然以課堂教學研究為主線,以提高教師的課堂語言為重點,努力讓每位教師成為學生喜歡的老師,努力創造學生喜歡的課堂。特邀請溫州教育學院王煒老師來校指導,成立課題研究小組,在金玉燕、王云蓮老師的組織帶領下,大家相互討論學習,開展五次專題研究,共上了13節公開課。其中潘曉燕、任若群在學區教研活動中分別上了《搶數游戲》和《長方體與正方體的復習》,金玉燕合楊啟北分別上了縣級公開課《解決問題》和《小數的大小比較》。潘曉燕和謝志富老師在上了加法的交換律與結合律公開課之后,延續上了乘法的交換律與結合律公開課,鉆研精神可嘉。
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