機關單位半年工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇機關單位半年工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、大體描述一年來的工作，包括指導思想和職業操守，如：正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規.在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2、工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務工作，如：按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實.

3、工作中的具體細節，如：工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

4、是否充分做好財務工作的匯報，如：按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5關于財務憑證的處理，如：所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、財務處理一個重要環節，是否和其他部門充分合作，并推進工作，如：經常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、與機關單位的合作，如：配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

篇2

一、社區按照年初工作方案和實施辦法，全面開展工作，工作有人管，具體有人抓，信息反饋及時。

二、廣泛宣傳發動，禁毒工作家喻戶曉。

1、召開了各責任單位、小區專干、黨員、組長會議，布置工作要求。

2、在主要部位張貼了禁毒掛圖，以示警告廣大居民遠離。

3、組織黨員、組長、單位專干在社區觀看“珍惜生命、遠離”教育警示片。6月26日組織小區專干、居民共150余人觀看縣禁毒委和疾病控制中心等相關單位組織舉辦的禁毒宣傳、防艾滋病宣傳一條街活動。

4、建造了一塊長期有效的“崇尚科學、反對*、珍惜生命、遠離”固定標語。

三、經常排查摸底，掌握吸毒、販毒新的滋生情況。

1、社區每月在本轄區內進行排查摸底，特別是對外來人員情況進行了跟蹤排查。

2、摸清本地外出打工人員底子，了解他們是否有吸毒、販毒行為。

3、轄區單位的排查摸底與社區同步進行，利用摸排、走訪了解了真實情況。

4、經排查摸底，今年以來，社區范圍內沒有新的吸毒人員出現，有效地控制了繼續吸食的現象。

辦事處上半年工作總結

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半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，下面就半年來的工作總結如下：

一、財政工作

2008年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規范了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。

本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

按著財務制度的要求，做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。

篇3

時光荏苒，六個月的試用期已經結束了，這期間我也是受益良多。在逐漸適應機關單位的生活和工作環境時，對工作也逐步進入狀態，現就半年的工作總結如下：

初入XXX時，走馬觀花地學習了一個月，真正落實XXX工作已是年尾。那會兒正值疫情期間，春節休息了三天就開始輪流值班，各級鎮府對抗疫十分重視，所以收發通知也比較頻繁，對我來說也是一大考驗。真摯感謝領導和同事給予的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我從一開始的手足無措到現在的漸入佳境。

現在做起工作來，褪去了初期的慌張，總體思路上也算比較清晰明朗了，我也在學習中努力做好各項工作：

1.機要工作。及時收文流轉，不讓緊急文件或待辦事項因為自己耽擱；嚴格規范發文，并在20個工作日內做好政務網公文備案。同時做好政務網、公務網通知的發放工作。

2.政務公開工作。認真做好政務公開工作，主動公開發文在松江門戶網站公開，同時及時提交主動公開公文信息到區2個紙質公文查閱點；對收到的依申請公開，積極主動了解申請人的訴求，提出初步處理意見，并在流程完畢后反饋申請人；積極落實區里的要求，認真編制XXX全領域政務公開標準目錄。

3.保密工作。做好涉密文件的流轉和保存，中央、市級文件停止紙質傳閱后，填寫機要員審批表報區委，做好文件目錄流轉和公務網文件網上閱覽；擬草保密工作有關制度要求，發文時做好保密審查工作，網站信息要求“一條一審”，做好保密審核表的收集工作。

4.網站維護工作。聯系區門戶網站編輯部、網站維護公司完成街道門戶網站的上線工作。組織各部門、基層單位信息員開展網站信息培訓，隨后就各單位、部門實際中遇到的問題進行指導，并聯系維護公司解決。進一步優化政務公開欄目，審核、維護靜態信息欄目內容。

篇4

一、全面抓好各項會議活動的安排部署。今年上半年我局先后召開了農機系統工作總結表彰大會、農機購置補貼動員會、慶祝建黨90周年演講比賽、紅歌演唱會等會議活動，行政科在會議安排部署上，從會議通知、衛生清掃、會場部署、材料準備等各方面都做了大量細致的工作，保證了各項會議的順利進行。會議結束后，積極做好會議的新聞報道和會議貫徹落實等工作。在購機補貼報名及機具發放過程中，全科同志們能夠不辭辛苦，起早貪晚地堅持做好每項后勤服務工作，保障了今年上半年購機補貼工作的順利進行。在慶祝建黨90周年演講比賽、刊板制作、紅歌演唱等活動中，積極組織籌備，與有關單位聯系、協調，保證了各項活動的順利開展，演講比賽和大合唱榮獲市優秀組織獎，刊板展獲得一等獎。

二、嚴肅認真地做好文件管理工作。一是做好文件的上呈下達。主要做好上級和有關部門會議通知、文件的接收、登記，上呈領導批閱、具體工作的落實以及最后文件的回收歸檔等一系列工作。今年來，行政科嚴格加強了文件管理，落實工作責任，嚴肅工作紀律，確保各級文件的貫徹落實。二是做好單位公文的管理。在嚴格按照公文格式行文的同時，努力做到認真仔細檢查核對，達到詞句準確精練，語法準確無誤，標點使用規范，邏輯嚴密完整。上半年農機局共發公文近20個，在形成正式文件之前，能夠嚴格把關，仔細修改，努力保證公文的正確性、嚴肅性。另外，我們按照市檔案局的標準要求，對2010年的文件進行了收集整理分類，確保了文件的完整歸檔。

三、加強信息宣傳報道工作。上半年，根據煙臺市局的要求和考核內容，重新修改起草了信息宣傳工作意見，并把工作中的一些先進典型、先進經驗和工作方法通過各種渠道及時進行宣傳。對局里組織的一些重大活動及時與電視臺等新聞媒體聯系進行宣傳報道。

四、努力做好行政科其它工作。一是強化車輛的管理使用。在車輛的使用管理上，基本能夠做到統籌兼顧、合理安排，無論是白天晚上、工作期間還是休息日，保證每位領導及科室用車隨叫隨到，同時保證了安全行車，并加強了車輛維修管理。二是做好機關食堂管理工作。在做好進出物品登記管理的同時，做好餐廳的服務工作，熱情接待每一位就餐客人，保持食堂、餐廳衛生整潔，讓客人和機關同志們吃的舒心，吃的放心。在物品采購中，始終堅持勤儉節約的原則，在領導規定標準內，盡量保證客人和同志們吃好、吃飽。在餐廳服務中，行政科同志們始終堅持以客人和同志們滿意為目標，不辭辛苦，任勞任怨，經常加班加點，有時晚上很晚才能回家，第二天還要堅持早上班，從無怨言。三是做好日常值班安排與衛生管理工作。圍繞安全和穩定工作做好節假日值班的安排，按要求做好了安全和穩定的上報工作。同時，積極做好衛生管理工作，全科人員堅持早上班、晚下班，主動清理并保持樓內外衛生整潔，及時燒好水送到領導辦公室，并對領導辦公室、接待室、會議室的衛生進行及時清理。四是積極搞好接待服務工作。工作中以服務好客人、客人滿意為目標，力爭把接待中的每一件小事都考慮周全，無論是來人接待還是電話接待，都能耐心解答客人提出的問題，按照客人的需要，把客人送到相關科室。對接待中的每一個細節都努力做到百問不厭，認真辦好每一件小事、每一個環節，基本上達到客人滿意。

篇5

縣人大常委會年終工作總結 綜治工作自查年終工作總結 公安交警部門年終工作總結 國家糧食儲備庫年終工作總結

一、工作完成情況 (一)物業管理工作

一是為了落實十三屆人大三次會議審議通過的《關于依法加強居民小區物業管理的議案》，制定了《關于加強居民小區物業管理工作方案》。同時，起草了《沈陽市住宅物業管理規定》(討論稿)、《前期物業管理招投標辦法》等規范性文件和政府規章，并組織各相關單位和部門人員進行討論。

二是對我市普通住宅區的管理現狀、經營狀況和維修服務等進行了調研。調研后起草了《關于普通住宅區物業管理現狀的調查報告》，根據普通住宅區的實行情況，制定《住宅小區實行分級分類管理辦法》。

三是會同小區辦全力做好開展整頓和規范物業管理市場活動。目前已經全面完成了對530個物業管理企業的排查工作和700個住宅小區的拉網式檢查，并對發現的問題登記造冊，建立了整改檔案，待整改后逐一消號。

(二)直管公房管理工作

1、租金征收工作。截止5月底，共完成租金征收1373萬元，其中：直管住宅實收1046萬元;機關團體用房租金實收166.6萬元;主輔分離房產租金實收107萬元;自行接收房產租金實收53.4萬元。

3、房屋修繕工作。一是XX年2月份組織召開房屋修繕工作會議，明確XX年修繕工作的任務，即：一個確保、二個重點、三個計劃、四個率、五個提高。二是制定《XX年房產系統房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標工作方案》組織進行屋面防水卷材、給排水管材等大宗材料招標。

4、房產經營委托管理工作。年初，我處會同法規處及局法律顧問共同修訂了《委托管理合同》。從而進一步完善了直管公房委托經營體制，并在今年的房產管理工作會議上與各受托管理單位簽署了新合同。

(三)房屋安全管理工作

一是汛期前，做好了危險房屋的“三落實”工作。通過排查目前全市共有危險房屋387棟，建筑面積53，949平方米，1688戶;二是建立和完善防汛責任制度，制定汛期房屋防雨搶險工作方案并下發各區;三是組建好了防汛隊伍和防汛物資儲備工作。

(四)樓道整治工作

一是本著先試點，后推廣的原則，在平區進行了試點工作。并提出了完善樓道粉飾、設施功能試點工作意見。試點工程已于4月下旬全部完成。并按照行湘書記的指示，于4月30日上午在和平區召開了樓道整治工作現場會。

二是制定了《沈陽市住宅樓道整治工作實施方案》、《樓道粉飾、設施功能完善技術質量標準實施意見》下發各區。同時加強工作調度，市一級辦公室抽調21名干部，分7組與各區進行了對接。市樓道整治辦公室印制《沈陽市住宅區樓道整治指導手冊》700余冊，下發各相關單位。

三是樓道整治工作已全面啟動實施，目前樓道整治工作全市開工量達到已近95%。已竣工4370棟、建筑面積1918.39萬平方米，竣工量達60%。

四是為確保樓道整治工作的整治成果，市樓道整治辦公室下發了《關于做好住宅樓道整治工程驗收及移交有關工作的通知》，要求樓道整治工程驗收合格后，各區樓道整治工作領導小組辦公室負責將工程及時移交給各街道辦事處，充分利用社區委員會優勢，做好群眾的教育引導工作，真正實現“人改變環境，環境改變人”的良性互動，為鞏固樓道整治成果打下堅實的群眾基礎。

(五)景觀街路、重點廣場周邊建筑物立面粉飾工作

一是組織專業人員，依據近年來我市粉飾工程的調查結果，對粉飾工程建筑面積造價進行了測算;二是組織人力對全市擬進行立面粉飾的17條景觀街路進行逐段、逐棟排查;三是由規劃部門提出了沈陽市主要街路建筑色彩規劃條件，在此基礎上我局組織有關設計單位提出了青年大街、東陵路等路段的初步設計方案。

二、下半年工作思路

(一)物業管理方面工作

1、出臺《沈陽市物業管理規定》

6月底《沈陽市住宅物業管理規定》(討論稿)可報市人大，力爭在9月份以政府規章的形式出臺，為解決我市物業管理中的具體問題提供操作性強的法律依據。

2、進一步規范物業管理活動，提高物業服務水平

一是加強物業管理招投標的監督和指導，全面推行前期物業管理招投標機制，創造公平、公正的競爭環境，促進物業管理的專業化、市場化和社會化。

二是建立物業管理企業誠信檔案、物業管理企業經理信用檔案和準入、退出機制，強化對物業管理行為的監督。對不按《合同》進行管理服務的物業管理企業，在建立整改檔案的同時在媒體上予以公布，接受社會監督。

三是規范業主大會和業主委員會，積極引導業主正確行使權力和履行義務。爭取年底前出臺《關于加強組建業主大會、業主委員會工作的指導意見》，使這項關系到群眾利益、社區穩定的工作，更具規范性、操作性。

四是繼續抓好物業管理從業人員培訓工作。與建設部聯合開展物業管理從業人員培訓工作，全面提高從業人員素質，將專業性強、一專多能的復合型管理人才引入到物業管理企業中.

3、建立新型物業管理體制

將普通住宅區物業管理納入到社區建設中來，物業管理由街道辦事處、社區委員會、物業管理企業和業主“共治”。形成“業主自制管理、政府基層管理、物業管理”三位一體的新型服務平臺。對于暫時不具備物業管理條件的普通住宅區，按照屬地劃分給社區進行管理，充分發揮基層組織的作用。待具備物業管理條件后，再通過招投標的方式選聘物業管理企業。

篇6

XX年檔案管理工作總結

 

     XX年，我局檔案管理工作緊緊圍繞落實“文化興市”戰略，加快推進文化事業和文化產業發展這一目標，不斷夯實檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，有效發揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發展，較圓滿完成了工作任務。現將具體情況總結如下：

    一、高度重視，加強領導

    今年以來，我局高度重視機關檔案管理工作，將機關檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。XX年，新一屆領導班子調整后，及時調整了安陽市文化局檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入全局的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標，與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時，配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網絡，形成了以主管領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能科室協助抓的四級檔案管理網絡。

   為進一步加強對機關檔案工作管理，局機關舍得在檔案設施上投入，局機關搬入市黨政綜合大樓辦公后，在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出辦公房設立了文書檔案室、人事檔案室；撥出經費，購置檔案柜20余節，為檔案室配置了計算機等專用設備，投入資金購買安裝了益友檔案管理系統，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現代化管理的需要。

    二、加強制度建設，規范檔案管理

    為進一步加強我局的檔案管理制度建設，規范機關的文書檔案管理，XX年以來,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦法》及有關規章制度。如：《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及的歸檔范圍及整理要求，使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，并納入機關的崗位責任制，充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。

    為規范檔案管理，提高檔案管理質量，XX年，我局按照市檔案局要求，在全市率先安裝了《益友檔案管理系統》軟件。對所有須歸檔的文件材料經整理后，全部輸入計算機管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。在歸檔過程中，我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印；文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質，有利于檔案的保存，使我局的檔案檔案逐步走向了規范化、科學化管理軌道。

    四、采取有力措施，做好歸檔和利用工作

    XX年以來，我局按照市檔案局的要求，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作，截止目前，共歸檔文書檔案1100余卷、件，財務檔案900余卷。其中，XX年，一次向市檔案局移交各類檔案1700余卷；XX年，歸檔文書檔案313件，較好地完成了歸檔任務。并按照市檔案局要求，制訂工作計劃，組織市戲曲研究所專門人員，積極開展全市藝術檔案的收集、歸檔工作。協助市檔案局制作了《崔蘭田藝術生平展》、《張寶英舞臺藝術展》網頁，在黨政綜合大樓舉辦了《崔蘭田藝術生平展》；與市檔案局聯合出版了《崔蘭田藝術研究》，為落實“文化興市”戰略，弘揚崔派戲曲藝術做出了積極貢獻。

    五、 積極參加檔案培訓，完成上級交辦的任務

    為進一步提高檔案工作的規范化、科學化管理水平，我局檔案專職人員多次參加市檔案局舉辦的檔案培訓班，購買了《檔案工作法規文件與業務知識匯編》、《歸檔文件整理規則匯編》等重要工具書，對檔案工作的開展，提供了科學依據。XX年上半年，由于機關搬遷至東區黨政綜合樓辦公，按照市檔案局有關要求，必須在當年6月底前向檔案局移交建國以來形成的所有文書檔案。在時間緊、任務重的情況下，我局克服重重困難，從基層抽調10余名人員，并在檔案局領導的指導和支持下，完成了近30年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

    六、工作中的不足和今后打算

    1、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。 由于對檔案法規宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識。因此，造成歸檔不規范，歸檔質量差等，今后，我們將著力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。

篇7

20__年上半年，我辦全體領導、干部團結拼搏、務實創新，出色地完成了上半年的各項工作任務，并取得了較大的成績。

一、規范行政管理行為，提高工作效率

（一）認真做好行政審批事項的信息公開工作，嚴格按照規定格式編制行政審核事項的目錄、辦事程序和辦事指南。（二）縮短辦理時限，規范法法行為，嚴格按照法定權限和程序行使權力。（三）提高行政效能，全面開展以落實工作目標責任制為主要內容，以建立行為規范、運轉協調、公開透明、為僑服務、為外事工作服務的廉潔高效的機關管理體制為目標的機關效能建設。

二、切實抓好外事辦證及僑資僑屬企業的發展工作

今年1-6月，我們為因公出國（出境）的人員及民營企業審核辦理了六批13個出境證件。成為市辦理有關證件最多的縣市之一。并且送批的質量較好，沒出現有違規出境及在境外違章的事情，因此，得到上級有關單位的充分肯定。

到目前為止，我市僑資僑屬企業已發展到了143家，比多了4家，今年上半年，我市僑資僑屬企業總產值可達到3.75億元，可獲稅利5000多萬元，分別比去年同期增長13.5%和12.8%，我辦主要是做了二個方面的工作。一是做了宣傳發動的工作。向外商及僑商宣傳我市投資環境及優惠政策；二是做了調研工作。近兩個月來，先后下到仲禮瓷業有限公司、精通獸藥集團、三環企業集團進行調研，認真傾聽他們的意見，并幫助他們向上反映企業周轉資金不足的問題，爭取幫助有關企業盡快解決這些實際問題。今年4月，我辦積極聯系市人力資源與社會保障局、三環集團舉辦僑眷就業免費培訓班，安排了一部份僑養就業。

三、深入開展“獻愛心”、“送溫暖”的活動

年初，由我辦申請的20__年春節慰問特困歸僑僑眷活動方案納入了全市各項慰問活動之中。市財政安排慰問金9000元，上級僑務部門撥下慰問金元，及從華僑大廈管理費用開支3000元，共開支14000元，對全市30多戶困難歸僑、3個僑屬企業進行慰問。

四、全力做好“僑心工程”的申報和準備工作，并得到上級批復項目資金。

“僑心工程”是由自治區僑辦牽線搭橋利用華僑、華人的捐資援建學校教學樓項目。為了爭取得到這個工程的援建項目資金。我辦一方面作了專題的調研和資料的收集、整理上報。一方面由主要領導親自帶隊到上級有關單位反映，爭取得到上級的幫助和支持。通過努力及市外僑部門領導的幫助下，促使自治區有關部門同意盡快下來，實地察看我市上報的“僑心工程”實況。這樣，使我市的“僑心工程”項目于今年5月份得到了自治區僑辦批復的由美國基金會捐助的20萬元資金，并簽訂了“僑愛工程”項目捐助協議書。

五、熱心為服務對象辦好事實事

今年上半年，我辦共接到華僑、歸僑、僑眷及港澳同胞來信來訪共17件（次），已調查處理16件（次）。為使的問題處理在萌芽之中，我們主動下去調查訪問。如今年5月期間，我辦接到歸僑陳天福來訪反映其被同廠職工打傷，用去多元的醫藥費，但一直得不到打人者的賠償費用。為了維護歸僑僑眷的合法權益，我辦邱主任帶隊到蟠龍派出所及有關企業調查情況，同時向其所在企業領導層反映要求對陳天福進行一些生活困難補助，并指導其運用法律手段對打人者進行法律追究，這樣，使此事可得到較快的處理結果。

還有，我們在做好上述工作的同時，積極做好掛點村的新農村建設工作，及黨的建設工作。

下半年工作計劃

（一）把好外事辦證關，保證民營企業因公出國（出境）質量，促進地方經濟發展。

（二）加強外事業務培訓工作，完善處理涉外事件的工作機制。年內辦有關培訓班1-2期，完善落實好有關涉外工作機制。

（三）繼續抓好僑資僑屬企業的發展工作，使年內有關企業達到146家，比上年增加5-6家。

（四）認真抓好僑務工作，做到處理率達98%以上，同時重點解決好2-3件歷史遺留的案件。

（五）繼續利用電視、廣播、專欄、大標等形式做好僑法宣傳工作。

（六）爭取在年內完成《僑情風采集》彩色畫冊的采編和出版工作，成為全區首個出版該畫冊的縣（市）。

（七）舉辦馬來西亞廣西總會青年總團到我市進行冬令營活動。

（八）繼續做好扶持、慰問歸僑僑眷的工作及第七屆“南博會”、“玉博會”的籌備、邀請和接待外賓的工作。

（九）加大海外聯誼及引資、引智工作的力度，爭取引資、引智工作有新的突破。

（十）較好地完成掛點村的新農村建設及各項工作任務。

具體措施

一、圍繞中心、服務大局，發揮僑鄉優勢，挖掘僑力資源，創新發展。

1、年內爭取招商引資工作有新突破。

2、進一步加大組織和發動華僑、僑企和僑眷捐資家鄉公益事業建設的力度。

3、計劃用一年時間完成為我市與馬來西亞柔佛州麻坡市建立友好城市的各項工作。

二、深入、扎實地開展僑法宣傳及維護僑益的活動。

利用僑法宣傳月及宣傳周采用多種形式進行僑法宣傳，使僑法更之深入人心。

三、加大扶持貧困歸僑、僑眷發展農業經濟及解決生活困難的力度。

1、爭取上級有關部門、本市財政對華僑、僑眷企業進行扶持。

2、深入基層訪貧、問苦，重點慰問和扶持20多戶貧困歸僑。

篇8

一、學習方面

認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養，提高運用政策的水平。

業余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

（一）xx年1－2月完成的主要工作

籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統一思想，提高認識，經學校領導同意，組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。

組織了春節慰問工作。春節前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐并發放了慰問品。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。

參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡，參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經過現場調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。

與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉發了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。

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今年上半年，全鄉上下堅持用科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊扣“抓發展、保穩定、促和諧、務實進取，真抓實干”為主題，大力促進農業增效、農民增收、農村面貌改善，積極推進社會主義新農村建設，全力維護社會穩定，積極發展社會各項事業，努力開創全鄉經濟、社會又好又快發展的良好局面。

一、以“三農”工作為核心，鞏固農業基礎

1.農業生產方面。切實抓好春耕備耕工作，實現稻田滿栽滿插，完成水稻種植650畝，種植馬鈴薯1500畝，其中脫毒馬鈴薯1200畝，豐收在望；種植玉米1450畝；全鄉 600畝油菜喜獲豐收，總產量5XX公斤。

2.林業方面。組建林業工作組，對全鄉退耕還林進行逐戶逐塊實地核查，對卡、表、合同是否相符進行全面核對并及時查漏補缺；多管齊下狠抓森林防火工作，建立橫到邊、縱到底的防范格局；林改工作已全面結束，正等待驗收。

3.水利方面。加強農田水利基本建設，共修繕堰渠3條，總長2500米，改善灌溉面積235畝。

4.春防工作。完成對豬1250頭、牛350 頭、家禽3500 只、犬只158只的防疫任務，有效防控動物疫情發生傳播。

5.農業產業結構調整方面。一是繼續抓好板栗、核桃等干果產業發展。二是繼續加強銀花、杜仲、萼貝等中藥材種植。三是發展規模養殖，建成年出欄土雞 1500只的養雞場1個，年出欄肉牛15頭、生豬30頭養殖戶3戶。截止目前，全鄉頭牛存欄450頭，出欄43頭；生豬存欄1450頭，出欄65頭；禽類存欄3500只，出欄753 只。四是抓好勞務輸出工作，勞務輸出力度進一步加大。據不完全統計，上半年全鄉外出務工人員達600人，匯入的資金達217萬元，勞務輸出已經成為我鄉增加群眾收入最有效、最快捷的增收渠道。

6.全面落實對種糧農戶的糧食直接補貼、農資綜合補貼、水稻良種推廣補貼和家電下鄉補貼政策，退耕還林資金落實到戶，充分體現了黨的強農惠農政策，密切了黨群干群關系。

二、加強基礎設施建設，改善生產、生活、辦公條件

上半年完成二村和三村3公里村道公路的維修，新建便民橋2 座；全鄉新建、維修水窖15口，新增太陽能用戶3 戶；鄉派出所即將竣工投入使用，文化站建設正在規劃中；鄉便民服務中心已投入使用，設施、制度、管理三到位，為群眾開通了便捷、高效的辦事“綠色通道”，受到群眾一致好評；場鎮建設已經起步，根據《城鄉規劃法》，已邀請規劃單位進行場鎮總體規劃，各居民點的規劃也已提上日程。

三、加強旅游開發，帶動經濟發展

年初，鄉黨委政府將發展旅游業作為全年工作的一大重點。黨委政府專題報告市委、市政府，規劃建設我鄉各旅游景點，并得到了相關單位的大力支持。擬對打鑼洞、羊跳巖、燕子洞、盤龍石、白花大堰、筍子梁等景點進行打造，依托國家級自然保護區大力發展“生態旅游”和“紅色旅游”。在黨委政府的引導下，花萼第一家農家樂“萼山農家樂”即將開張。

四、繼續推進城鄉環境綜合治理

一是加強綠化工作，植樹節前后，黨委政府發動全體機關干部在場鎮公路沿線植樹100余棵。二是繼續加大對政府周邊及公路沿線的保潔力度，鞏固城鄉環境綜合治理成果。三是以開展“除陋習，樹新風”專項活動為契機，深入推進城鄉環境綜合治理進村社活動，營造清潔、整齊、優美的城鄉環境，引導居民養成文明、健康、進步的生活習慣。

三、社會各項事業全面發展

（一）人口與計劃生育工作

1.統計質量不斷提高、基層基礎得到夯實。各村計生專干每月十日前按時向鄉計生辦報告上月人口變動情況（出生、死亡、娶進、嫁出、遷進、遷出等）,并確保相關信息的準確性，wis系統和padis系統逐步得到完善。

2.加強宣傳教育、轉變婚育觀念。通過創新宣傳教育方式，利用群眾容易接受、實效性強的多種方式進行優生優育、生殖健康、避孕節育等知識的普及和宣傳，繼續深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“婚前檢查”等活動，科學、文明、進步的婚育觀念逐步形成。

3.完善服務內容、提升服務質量。以規范便民服務中心為契機，設立了計生服務窗口，并落實了專人負責相關工作。對即辦證件實行一站式服務，凡手續齊全、符合政策，當場辦理，方便了人民群眾。

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一、指導思想

堅持黨的十七大精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞現代化濱湖新區建設發力提速的需要，進一步深化干部培養使用方式和人才配置方式的改革，再次選派一批優秀干部投身“大建設、大發展、大穩定”一線，充實“七大片區”工作和基層工作力量，促進工作任務落實，實現培養鍛煉干部和加快建設發展的互動雙贏。

二、選派范圍、崗位和期限

選派范圍：區直和街、鎮機關行政、事業單位在編在崗干部。

選派崗位：選派干部重點充實到“七大片區”指揮部以及經濟發展、城市建設、社會穩定“三大戰線”的部門和單位，掛任一定職務，擔任片區建設協調聯絡員、重點項目督察員、穩定專員、基層工作助理員等。具體選派崗位由區委組織部根據選派干部和接收單位情況提出意見，報區委研究決定。

選派期限：選派干部到一線工作時間原則上為半年。

三、選派干部條件

1、堅持科學發展觀，具有良好的思想政治素質。

2、具有較強的責任心和事業心。

3、具有一定的組織協調能力和實際工作能力。

4、自我要求嚴格，作風扎實，密切聯系群眾。

5、身體健康。

四、選派干部職責

選派干部在一線工作期間的主要職責是：

1、學習。認真學習接收單位的業務知識，主動向基層黨員干部群眾學習工作方法，切實提高一線工作的能力水平。

2、宣傳。大力宣傳黨的路線方針政策和各項政策法規，認真完成階段性中心工作宣傳任務。

3、落實。按照選派崗位要求，積極承擔，主動落實好接收單位分配的工作任務。特別是要積極參與“急、難、險、重”的中心工作、重點工作，并努力成為先鋒模范。

4、督查。根據區委要求，對基層工作落實情況進行督查了解。

5、調研。對一線工作中的重點、難點問題進行深入調查研究，提出建設性的意見建議，為領導機關提供決策參考。

五、選派程序

本次選派采取個人自薦和組織推薦相結合的方式進行。主要程序是：

1、需求申報。“大建設、大發展、大穩定”相關單位申報人員需求計劃。

2、個人報名。在廣泛宣傳的基礎上，對照選派條件，個人在本單位或區委組織部領取報名表。

3、組織推薦。根據實際情況和工作需要，由組織推薦選派干部。

4、組織考察。區委組織部對各單位推薦上報的優秀干部進行認真考察審核并提出選派意見，經區委研究后實施。

5、崗前培訓。集中對選派人員進行思想政治教育和相關業務培訓。

6、履崗盡責。選派干部經培訓后奔赴工作崗位。

第一批選派的“濱湖先鋒”可以主動報名續期。區農技推廣中心掛職村科技副主任的選派干部自動續期為第二批“濱湖先鋒”。對于其他“濱湖先鋒”，區委組織部將在考察的基礎上，根據原單位、選派單位工作需要和個人要求，提出續期為第二批“濱湖先鋒”的建議，報區委研究決定。

六、待遇獎懲

1、保證待遇。選派干部到一線工作期間，各項工資、福利待遇仍由派出單位發放。如原單位進行機構改革、工資改革等，按單位在職人員同等對待，不受選派影響。派出單位在保證選派干部工資福利待遇的同時，要進一步建立鞏固領導干部聯系“濱湖先鋒”制度，主動了解和幫助選派干部解決后顧之憂。

2、認真考核。選派干部在一線工作期間，每月書面向區委組織部報告一次工作情況。區委組織部不定期對選派干部基層工作情況進行抽查。選派期滿，選派干部向區委組織部報送選派工作總結，區委組織部對選派干部進行逐人考核，作出書面評價，存入個人檔案。

3、明確獎懲。選派期滿，在全區開展第二批“濱湖先鋒”評選表彰活動。對選派期間工作表現優秀的干部，納入后備干部隊伍管理，優先提拔使用；表現特別優異、作出突出業績的，予以破格提拔，在重要崗位上使用。今后，凡是沒有在基層鍛煉過的干部，原則上不得進入后備干部隊伍，不得提拔到領導崗位；已經作為后備干部，但不積極參與一線實踐鍛煉，不符合后備干部要求的，則調整出后備干部隊伍。

七、幾點要求

1、加強領導。第二批“濱湖先鋒”工程在區委領導下由區委組織部組織實施。全區各級各部門單位都要從加快推進濱湖新區建設的高度，切實提高思想認識，積極配合做好選派工作。