技術工作匯報范文

導語：如何才能寫好一篇技術工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

參加工作以來,我遵紀守法，恪守其職，服從安排，出色完成了領導交給的各項任務，多次受到單位的表彰，特別是在任實業總公司負責人后，深感責任重大，面對各種困難和壓力，我認真踐行南網方略，千方百計加強企業經營管理，抓好企業安全生產，至2009年12月31日，公司實現連續安全生產1963天，近三年平均每年完成的工程項目達60多個，年營業收入從2006年的2660萬元增加到2009年的8050萬元,在2009年底實現盈利700多萬，扭轉了公司自1993年成立以來一直虧損的被動局面。下面我就施工安全管理、質量管理體系運行等技術方面做個簡單的總結：

一、完善各項管理制度，建立健全技術質量保證體系

結合公司生產經營的實際情況，對公司《工程質量管理辦法》進行了修訂和完善，并提交公司職代會討論獲得了通過。另外，還確定了充實完善現有變電壓施工技術和拓寬發展核心技術的科技創新方案，并制定了外部工程技術質量管理辦法和技術質量管理工作要點，明確職責，落實責任。在船舶工作期間，我運用所學的理論知識，制訂了電氣設備、控制線路等的保養及維護方案，對出現的故障能及時準確地進行處理。記得某航次，當時氣溫很低，船舶鍋爐出現了故障，影響了燃油的加熱和船員的正常生活，由于本人對控制系統比較熟悉，經短時檢查、分析，發現是水位控制電極損壞，更換后鍋爐運轉正常。船舶部分電氣設備系進口設備，說明書系英文版，在工作之余本人進行了編譯，方便其他人員閱讀使用，受到了好評。一年來各級管理人員都能履行其職責，并認真執行公司技術質量管理的各項管理制度和規定。

二、技術指導施工，加強質量安全管理

以技術指導施工，使多項工程保質保量地完成，在每個工程開工前，項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案，為了使方案更加科學合理有效，各項工程分別召開了施工方案匯報研究會，結合人力、設備、材料、技術等實際，確定各分部、分項工程的施工方案，以技術指導施工，加大技術復核力度。嚴格推行規范化操作程序，編制符合規范、工藝標準、可操作的質量控制程序，特別是電氣管材、線盒的質量關，將不合格材料拒之于工程之外。為了確保工程質量安全管理，要求所有安裝隊伍提高質量管理意識，特別是管與管、管與盒連接應牢固、緊密，要防止堵塞，綁扎必須牢固。施工組織設計的編制、施工順序的開展和操作要求、施工方案的制定、工藝的設計等，也都必須以確保工程質量為目的，嚴加控制。在施工中，堅持對技術、組織、管理、工藝、操作、經濟等方面進行全面分析，綜合考慮，力求做到經濟合理，工藝先進，措施得力，操作方便，從而提高了質量，加快了進度也降低了成本。

記得2003年6月任實業發展總公司任副總經理期間，主要主管安全生產和工程技術工作。由于公司工程技術人員缺乏，我經常深入工程施工第一線，堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則，切實抓好安全生產，協調指導電氣工程安裝、調試、系統啟動運行等技術工作，修改、審核了大量的施工組織設計、施工方案、系統啟動運行方案，通過全面熟悉設計圖紙，及時發現圖紙中的不足，及時進行考核和評估，根據已會審后的電氣設計圖紙和有關技術文件，按照國家現行的電氣工程施工及驗收規范，地方有關工程建設的法規、文件，經審批的施工組織設計（施工技術方案）進行。將每項工作的落實到位，以確保工程質量管理的安全。

三、加大檢查、監督力度，加強施工安全管理

任總經理期間，由于技術人員缺乏，我經常深入工程施工第一線，除了協調指導電氣工程安裝、調試、系統啟動運行等技術工作，還對新進場員工進行崗前安全培訓，編制針對本工程的安全技術措施及安全組織措施，進行安全技術交底，并設專職持證上崗的安全員。安全工具及設施要落實到位，電氣設備要符合有關臨時用電的管理規定。施工隊進入變電站后，通過培訓和現場指導，轉變變電運行人員的觀念，對全過程嚴格做好施工現場管理。為防止施工對運行設備和操作通道的影響，合理地安排了運行人員進行材料和施工工具的堆放布置。指導并督促運行人員在施工過程中加強對施工現場巡查，加強對變電設備、施工設施、綠化的安全檢查和監督，對違障或損壞等現象，嚴格按相關規定嚴肅處理，從不手軟。通過理論和實踐相結合，我對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理，安全質量管理有了更全面、更系統的理解，也從廣度和深度上拓展了自身的專業技術知識，進一步提高了我的管理能力。

1、2005年10月，通過我主持指導的***站10KV線路和老城區北滘片區表計改造工作，發現個別同志對表計改造思想上存在松懈想法，認為表計改造技術含量低，對這項工作不夠重視。通過這件事我即召開個各班組長會議，要求各班組長從影響項目質量的各方面進行控制，人員要持證上崗，材料質量、性能要達到要求，方法要科學、規范，要提高安全意識，并逐層落實。最后項目順利完成，驗收合格，受到群眾的好評。

2、2007年12月本人主持的220KV云路站高壓室10KV開關柜改造工程，該工程系為配合引資項目，工期只有12天，是一項重要的政治任務，作為公司負責人，我的壓力非常大，為確保工程按期保質完成，我主持制定了施工階段的進度控制細則、組織技術措施，編制進度計劃，在進度控制上采用增加作業人員、延長工作時間以及處理好工序作業之間的邏輯關系等方法，最后10天就完成了任務，工程順利通過驗收，收到了較好的經濟和社會效益。對工程的進度管理和控制問題，本人曾在《科園月刊》進行分析。

3、2009年6月完成的110KV溪西站技改工程，由于原110KV線路已投入運行，該工程必須在保證正常供電部分停運的情況下進行改造，且工期處在5-10月屬臺風多發季節，安全保護措施、技術難度大，任務艱巨，為確保該工程順利完成，我親自對所有資料進行了認真的研究分析，對工程技術人員編制的施工方案進行了修改和完善，既堅持了嚴謹、科學的態度，又具有實踐性、可操作性。該方案受到了業主和監理單位的高度評價。在對一次設備的更換改造中，采取錯峰施工，在用電低谷，利用雙回線倒電，爭取更換時間，同時與氣象等有關部門聯系交通，密切注意天氣變化，減少不利天氣對工程進度的影響，確保工程安全有序進行。另外，對全站綜合自動化改造是本工程技術性較高的項目，該站原有采用的繼電保護是老式的保護裝置，設備體積大，線路復雜，損耗大，且經常產生誤動作。在本人的主持下，按照無人值班變電站的改造設計標準進行改造，改造后達到遙測數據、遙信信號齊全，正確無誤，并能反映站內各種運行工況，各項指標達到有關要求，運行正常，工程一次啟動成功。

四、加強學習，提高技術知識，不斷力創驕人業績

業務的經營管理，有效調動了員工積極性，取得了較好經濟效益。如三年來，公司共完成大小工程項目近二百個，我指導或主持的工程項目達40多個，每項工程施工都嚴格按照作業指導書進行，認真抓好安全文明施工和質量管理，確保工程質量，杜絕人事故的發生。所有工程項目質量符合行業標準和設計要求，未出現安全和質量事故，多項工程受到業主的表揚和嘉獎，公司連續三年被供電局和市建設局評“先進集體”、“先進施工企業”和“安全生產先進單位”。

篇2

一、學習上。

時間過得真快，轉眼間就到學期的最后階段了回顧一下大學三年，剛來到大學報到那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如梭!總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

比起以前有了很大的進步，各次測驗的成績也明顯比以前有所提高。剛來到嶄新的大學校園時，對這里的情況很不熟經過幾個學期的適應，早已習慣了這里的制度，每堂課都能夠認真聽好聽足。做作業上，每次都是自己的作業就自己做，不抄襲不作弊。課余時間，還充分利用學校的圖書館資源，抓緊時間閱讀各方面的書本知識，以求提高自己的知識面，拓寬自己思考問題的角度，從而多方面的考慮問題，避免片面看問題，養成不好的思考習慣。學習上，認為還有一樣東西是非常重要的那就是學習態度!以前對學習的態度不是很端正，常常都是得過且過”不過現在好多了開始養成一種謙虛、勤問的學習態度。因為我知道學習上的東西來不了弄虛作假，不懂就不懂，絕不能不懂裝懂!要想在學問上有所成就，古今中外所有成功的例子都證明了只要保持這兩種學習態度才行。所以，一有問題就問同學和老師，直到弄懂為止。

二、生活上。

能夠和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體，十個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相同，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我學習創造一個良好的學習和休息環境。初中就已經到外面讀書，因此很早就過著一種集體生活，所以我比較會理解別人，當然，宿舍的融洽和諧關系還要歸屬我每一個宿友。可是最讓我覺得自豪的進大學以來，從來沒有一次光顧洗衣部，即使是寒冷的冬天，也堅持自己洗衣服，不給自己偷懶的機會。因為我知道惰性這種東西是培養出來的只要不給它一次機會，就永遠沒有可能成為現實中的東西了

雖然三年我有了一定的進步，縱上所述。可是仍然存在不少缺點，還有很多地方需要改進。時間總是寶貴的不想成為虛度光陰的人，不想自己在老的時候后悔自己這樣浪費時間。為了改正我以上不珍惜時間的缺點，決定給自己制定以下一些措施，以便更好的督促自己。具體包括這幾點：

1不是特別重要的事情絕不允許自己請假;

2鉆研自己的專業知識2空余的時間多看書;

3上面布置的任務立即完成;

篇3

身為本公司的技術總監，負責全廠的生產技術，工藝流程的改造，項目的申報。負責審核工程，工模資料，品管資料，設計資料，實驗室資料。制定公司技術開發，技術改造計劃，經批準后組織實施。協助總經理建立公司質量體系并組織實施，主持重大新產品，新技術，新工藝方案的可行性論證，參與新設備方案的可行性論證，審批新產品，新技術，審批各項技術，質量標準，工藝文件等技術文件，負責公司重大技術開發和改造課題的公關，應用，領導公司進行公司標準的建立，健全，經批準后組織實施，組織公司較大產品質量問題及不合格的神力，代表公司對外進行技術談判和技術交流，領導公司檔案管理工作和保密工作，在保證核心技術秘密的安全方面向董事會負責。我盡心盡力地完成自己的義務，今年我們公司的月產量歷史性的突破了1000萬，我積極申請專利，申請了優勢企業的項目，今年我嘛公司被評為廣東市優勢企業。今年4月二次到上海隨后到北京參加“國家支撐項目申報工作”我克服種種難并得到多方支持順利拿了。在長達半年的隨后工作第一筆資金已在今年11到位。我們的油墨項目經過二年的準備已在初步投產期，相信來年大家齊心協力團結一致，投入正式生產中，原材料更換供應商給公司沒帶負面映響，反之成本降低，利于公司。今年的一項產品嚴重增加了成本，出口熒光筆，在超聲環節出現瓶徑。出現在開始組建團隊功關此難點。穩定此客戶再做幾年。今年添置的半自動裝組機已見成效，一人代6人減少5人節約成本每月約2W。

加強內部管理為加強內部管理，確保完成2014年工作目標任務，分行一是進一步健全完善經營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務夯實經營管理機制基礎。二是全面開展經營管理的自查自糾工作，對檢查中發現的財務收支、財務核算、信貸管理等方面存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規。三是落實廉政教育和安全目標管理責任制，加強對營業單位的安全檢查和執法監察檢查，對檢查情況及時向被檢查單位進行反饋，對存在的問題提出執法監察建議，做到防微杜漸，防范于未然，實現經營安全無事故的目標。

一、加強隊伍建設

分行切實加強員工行為建設，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺遵守行為規范的濃厚氛圍。同時，加強制度文化建設，組織員工認真學習上級行制定的各項規章制度、辦法，樹立“制度至上、執行完美”的理念，提高員工的制度執行力，促進分行各項工作發展。

二、加強風險防范

分行加強金融風險防范，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為，形成事事都符合守法合規的工作標準，及時發現并消除存在的風險，保證分行資產平安，實現最大效益。

1、業務開拓力度有待加強

服務意識和服務能力有待改善

以客戶為中心的觀念尚未得到全體員工的普遍認同，網點員工缺乏主動性和團隊敬業精神，服務熱情和工作主動性相對欠缺，依然處于傳統的服務模式，服務意識和服務能力有待改善。

2、人員素質有待提高

隨著分行業務范圍的不斷擴大，涉及的領域更廣更深，現有人員素質滿足不了業務快速持續發展的要求，雖然加強學習培訓，但總體人員素質偏低的情況沒有明顯改變。

原材料更換供應商給公司沒帶負面映響，反之成本降低，利于公司。（原來的原材料供應商突通知我司不做此類產品，嚴重對我司不利，但我對市的了解過深，找了另好的供應商。接時調整，取而帶之，接時跟上沒對生產造成不良）出現在開始組建團隊功關此難點。穩定此客戶再做幾年。

3、提高風險合規管理能力

篇4

一、加強學習，提高政治思想素質

在上半年里，我積極參與支部學習，學習“三個代表”重要思想，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，我更加堅定了自己的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時督促自己不斷加強思想道德修養，在各種誘惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好會計工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格按照財務管理制度的規定做好：

1．會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據，做好登記會計帳薄的規范是提高會計核算工作質量的重要內容。每月根據審核無誤的原始報銷單據做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了，規范及時。

2．會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。定期向村支書報送反映本我村財務狀況的各種報表，使支書及時了解我村資金收支運轉情況，為全村工作做好基礎保障。

3．會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經濟業務的重要歷史資料和證據，所以非常重要。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。

4．預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規定。做到所開票據填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮經管站專戶并有據可查。

三、做好管家，嚴格按照財金紀律辦事

對全村財務統一實行村帳鎮管，村組一本帳。對我村所有發包合同統一實行競價投標招標，對到帳資金及時解繳到鎮經管站。每月的25日定為我村帳務結算日，到期能及時和各組組長主動結算。對我村每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢于斗爭碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

篇5

一、農業方面有了新突破

二00九年糧食作物播種面積1.9萬余畝，總產量要達到6825公斤。

1、優種面積達到1.9萬余畝，新品種利用率達到100%。

2、地膜覆蓋6400畝。

3、畝施化肥150公斤，其中碳胺100斤,二胺25斤、西洋復合肥25斤，有機農家肥800—1000斤。

4、化學除草6000余畝。

5、病蟲害綜合防治9000畝。

6、土壤改良3218.5畝,總投資131.2萬元。

二、結構調整有了新步伐

圍繞糧、果、菜、藥四大主導產業的優勢，我們加快了種植業結構的調整步伐。通過穩糧擴經，狠抓了調產項目在規模和效益上都取得了新的突破，從“要我調”變為“我要調”的新局面。

1、小雜糧面積3000畝，其中谷子1500畝，豆類1000畝，莜、蕎麥500畝。

2、立體種植1500畝，主要種植模式玉米間大豆。

3、蔬菜種植2600畝，其中保護地無公害蔬菜生產200畝，農戶種植100畝，建成日常溫室25棟，鋼架大棚60棟。

此外延秋茴子白600余畝，主要種植在大南莊、小南莊、下莊。今年延秋茴子白市場售出很好，農民又好賣，平均每斤在0.25元左右，每畝按5000斤計算，畝收入1500元，500畝延秋茴子白可收入75萬元。

4、中藥材種植20畝。2007年春，**鎮黨委、政府為幫助農民調整種植結構，指導農民發展中藥材種植，提高農民經濟收入，籌集資金十萬元，占用**鎮村土地20畝建設中藥材種植示范園區。現在種植藥材品種：黃芪、防風、藿香、牡丹、白芍、板蘭根、金銀花等品種。

三、新品種、新技術有了新的進展

全鎮1.9萬余畝糧田全部推廣應用了優質高產新品種,谷子主要推廣了晉谷21、晉谷29、晉谷36、化控間苗谷等5個品種。玉米：大豐2號、大豐5號、大豐16號、晉玉811、農大364、長城799、奧和3號、晉單42、屯玉288、東單60、長城288等10個品種。

新技術主要應用了地膜覆蓋、化學除草、平衡施肥、間作套種，病蟲害綜合防治等新技術。通過應用新品種、新技術畝增收35元。

四、科技培訓廣泛普及

為使農民都有一套新技術，我們在鎮黨委、政府和農業局技術員的支持和幫助下，采用多種形式進行技術培訓，應用理論與實踐相結合，集中與分散相結合，課堂與地頭實地指導相結合的培訓方法，使授訓人達到1800余人次，其中集中培訓5次，分散、分片培訓20次。

五、農業科技戶示范工程扎實有效

為了探索農技推廣新模式，促進農業技術推廣，增加農民收入。今年在縣農業局的組織下，在2006年科技入戶示范工程的基礎上，今年1月又開始進行2007年度科技入戶工作，該工程是以增加農民收入為目標，以主導品種，主推廣技術和主體培訓為手段，建立科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人的成果轉化機制。為此，我們在各級領導的大力支持下，由考試招聘為農業科技入戶技術員7名：張真云、李俊田、喬秀萍、張林云、代連云、魏守恩、胡秀田。涉及村6個：西黃漳、小南莊、下莊、漳漕、五里鋪、**，實行了每個技術員指導20戶，每個示范戶輻射帶動20戶。全鎮今年發展示范戶140戶，輻射帶動2800余戶，新品種、新技術推廣9000余畝。

具體做法是：

1、合理選擇農業科技示范戶，選擇具有一些文化程度，種植規模高，思想進步、樂于助人的農戶，作為科技示范戶。

2、重點扶持示范戶，采取政策傾斜，直接補貼，科技培訓，實地指導等方式，實現良種、良法、技術、信息“四到位”。

3、增強農業科技示范戶的能力，著力提高了科技示范戶的學習接受能力，提高科技示范戶的輻射帶動能力，提高科技示范戶的自我發展能力。做到了以戶帶戶，以戶帶村，以村帶村，形成了“小村開大花、一戶帶百家”。由于示范戶的傳、幫、帶、以點帶面、整體推進、滾動發展。目前，**鎮已培育示范戶140戶，輻射帶動2800戶，科技入戶以形成了農業科技示范的新模式。

4、應用主導品種15種，即谷子：晉谷21、晉谷29、晉谷36、沁州黃、7512。玉米：大豐2號、大豐5號、大豐16號、晉玉811、農大364、長城799、晉單42、屯玉288、東單60、長城288等。

主推廣技術主要應用了：

⑴、地膜覆蓋技術推廣6000畝。

⑵、機耕機播技術推廣14000畝。

⑶、平衡施肥技術推廣10000畝。

⑷、間作套種技術推廣3000畝。

⑸、病蟲害綜合防治技術推廣8000畝。

⑹、化學除草技術推廣9000畝。

5、充實完善示范推廣服務方式。一年來組織技術員創造條件，跟蹤服務，探索和完善行之有效的示范、推廣、服務方式，使每個技術指導員進村入戶不少于100天，充分完善了科技示范戶手冊的填寫。

六、節能吊炕建設任務完成良好

今年縣確定我鎮節能吊炕任務150戶，完成了152戶。我們的做法是：

（一）、宣傳先行，示范帶動

節能吊炕實施開始，我們首先利用有線電視、廣播、固定標語等形式進行宣傳廣泛發動。其次培育典型、示范帶動，建成戶的正常使用與效益顯現，影響和帶動了農戶建設節能吊炕的熱情。

（二）、精心組織，縝密運作

節能吊炕是農民增收節支有效途徑之一。為了把好事辦好、實事辦實。鎮黨委、政府成立了**鎮戶用沼氣建設領導組，項目村確定專人專抓此項工作，統一部署、協調運作。在施工中，嚴格按操作規程，作好每道程序。同時建立了制度，明確了責任，編號建檔。實行技工終身服務制，以增強技工的責任意識。目前吊炕經試煙

七、莊園經濟開發扎實推進

莊園經濟作為一種新型的農業經濟，其帶動作用日趨明顯。為了更好地推動莊園經濟的發展，鎮黨委、政府充分挖掘優勢，廣泛宣傳發動，強化服務職能，加強同外界的聯系，成功引進或達成合作意向達13個。現已簽訂開發合同11處。這些莊園項目的逐步開發實效，必將成為發展農村經濟，增加農民收入的新亮點，將在新農村建設中發揮其積極的推動作用。

八、**等三村生土熟化效果好。

為提高耕地綜合生產能力，確保耕地質量穩中有升，增加農業生產后勁，加快農民增收達小康的步伐，**鎮政府和縣農業局主要領導，對**等三村新整理的3000余畝土地進行抽樣調查，積極爭取土土壤熟化項目，通過項目實施，熟化培肥土壤，大力推廣應用測土配方施肥技術，引導農民合理施肥、科學種田、有力促進了農業生產的節本增效。今年，**鎮**等三村共推廣測土配方施肥，促進土壤熟化面積3128.7畝，涉及農戶743戶，調運關羽有機肥134.28噸，生物肥78噸，抗旱保水劑2.23噸，硫酸亞鐵80噸，總投資131.2萬元，具體做法是：

一、狠抓采樣測土、確保施肥科學合理。為促進玉米增產增效，就必須要加強土壤改良。為此，縣農業局義衛東副局長率領土肥站站長曹慶平等有關技術人員與鎮政府農技站技術員深入到**等三村進行采集土壤樣品100多個，經過多次分析化驗，及時摸清了當地土壤養分狀況，為科學制定配方和指導農民施肥提供了依據。

二、狠抓指導服務，確保技術到戶到田。今年春播春播期間，結合農業科技入戶工作，通過印發各種施肥技術資料，舉辦培訓班等形式，廣泛開展科學施肥技術指導，及時解決農民在施肥中遇到的困難和問題，制定了相應的技術措施。并在春播，出苗、定苗等關鍵農時，組織技術人員進行入戶到田，開展集中培訓，巡回指導和現場咨詢、面對面、手把手為農民提供技術服務，目前，共集中培訓3次，進村入戶15次，發放技術資料1萬余份。

三、狠抓生產供應，確保農民用上配方肥。配方肥是測土配方施肥的載體。為保障測土配方肥能夠直接供應到農民手上，縣農業局制定了相關措施，進一步完善和規范了配方肥發放管理辦法，積極鼓勵肥料企業參與生產供應，構建基層配方接入點，組織配方肥批量供應，送貨上門、做到一肥一卡，農戶蓋章等相關手續，使農民及時用上了渠道正、品質好、質量優的配方肥。

四、狠抓示范宣傳，確保技術普及，為了保證土壤熟化，測土配方施肥技術的廣泛普及應用、農業局在**等三村重點抓了五個土壤熟化示范園和對照田，將測土配方施肥與種子包衣，精量半精量播種等技術措施組裝配套、使農民能夠看的見、看得懂、看得會、有力的促進了農民科學種田水平的提高。生土熟化按農業局要求，培養示范戶5戶，土壤熟化對照田16畝，較好地發揮了測土配方施肥等高效生產技術的示范帶動作用。

通過改土配肥，科學施肥等一條龍服務到位，確保耕地土質穩中有升，有效提高了土壤活性，目前，在農業局的統一部署，應用大型秸桿粉碎還田機6臺，又進一步實施了桔桿還田，為2009年度生土熟化工作打下了良好的基礎。

九、農業污染源普查成果顯著。

按照縣農業局的統一安排，于4月份全面展開農業污染源普查，為搞好農業污染普查工作，在普查過程中，細化明確了普查的目標、任務、時間、對象、范圍、內容、普查步驟，涉及農戶66戶，普查地塊種植模式11個。使我鎮農業污染源普查工作從開始到每一個實施階段，每個重要環節都有規范的操作程序，為確保這次農業污染源普查數據準確可靠，這標志著我鎮農業污染源普查工作已取得階段性成果。

總體來看，一年來的農技工作和科技入戶示范工程在各級領導的大力支持下和技術員的努力工作，取得了一定的成績，積累了一定的經驗，深受示范戶和農戶的歡迎，其發展勢頭很好。但也存在著一定的問題，主要在：

一是時間短，自身素質差，遇到困難和問題達不到有效控制。

二是對創辦的農業科技入戶的重要性和必要性需進一步提高，對示范的外延，內涵功能、作用理解不透。

為切實抓好農技工作和科技入戶工作，設想如下：

一是完善示范戶和沼氣用戶的管理機制，夯實基礎，鞏固發展成果。通過示范戶的帶動，有效輻射周邊農民自我學用科技。

篇6

一、落實上級部署，保證政令暢通。年內，中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭并進，確保達沃斯、十七大期間社會穩定以及區人大、政府、政協換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。

二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發展高新技術企業年任務12家，實際完成21家，完成175％；發展現代服務業年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。

三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區委關于黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。年內，穩定工作任務繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責；勞動就業，在實名制就業任務遠重于往年的情況下，多方開發就業崗位，積極拓寬就業渠道，完成了1689人的就業指標，5個社區均被評為充分就業社區；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區環境衛生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務；民政、社區建設、換屆工作方面，關注轄區弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。

五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。

以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。

篇7

器材廠的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計霞姐。剛到會計部霞姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證。由于以前的暑假有過類似的社會實踐經驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。

也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄，以至于后來霞姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準備。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業的帳務，是一個企業以后制定發展計劃的依據。新晨

所有的帳記好了，接下來就結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在霞姐教我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。霞姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了個基本認識以后學習起來就會更得心應手了。

篇8

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，現將我一年的工作情況做個總結。

作為公司的現金會計，我的主要工作如下：

1、現金憑證的填制，當天的手續當天清

2、每天上午傳遞前一天所制的憑證

3、現金、現金卡的收付和保管

4、現金支票的保管和開具

5、現金退款單未到帳的核銷

6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款

7、承兌匯票付款的制證

8、負責超過10天的欠款的清訖

9、報銷張貼單的填制

10、所有人員報銷的收付款業務

11、分公司現金收款的清訖與核銷

12、網上銀行交現、取現回單的催收

13、每月員工工資的發放

14、每日上午、下午出現金日報，并向主管領導匯報現金盤點情況

15、月末出現金盤點表，并寫出超過一個月的個人欠款

在我的工作中還有很多不足之處，我為今后的工作做了如下計劃：

1、所有的付款必須簽字齊全，如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現過失誤，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度重視。

2、所有現金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機，以免出現差錯，造成不必要的經濟損失，也影響公司的信譽。

3、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款，并且打印回單簽字。

4、付完款后應立即在票據上加蓋付訖的戳記，以免重復收付，防止差錯。

5、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查，準確無誤以后方可打印，做到從節約每一張紙做起。

6、業務程序和財務程序做到同步進行，以免對賬麻煩。

7、不隨便上網，避免網上病毒攻擊。

8、所有收的銀行承兌，無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查，包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚，尤其是提高自己真偽的鑒別能力。

9、只要是工作需要隨叫隨到，不得有半句怨言，個人利益時刻服從公司利益。

10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現金、票據有關的東西，并且上鎖，保證公司財產的安全。

11、每天所有工作做完以后方可下班，不得投機取巧，離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。

篇9

在公司的蓬勃發展中，我從一個新人到正式員工也開始了一點一滴的進步，公司每個人都在為了團隊的至高利益而在努力，我也從中學到了很多東西，平時在工作中，我也明白了一個團隊的團結協作共同上進的重要意義，獨木不成林，要想把工作做好，與同事的溝通協作是必不可少的。

在公司培訓了近三個月以后，我真正意義上的第一次獨立出差是在常德南方水泥，那時的我非常興奮，來到現場以后，我就忙起了自己的工作，像在公司一樣檢查裝置線路，配合廠家做保護實驗，好像一切都很正常，在一天早上，突然接到公司領導的電話，說用戶投訴我沒按時到現場，當時我就懵了，自己明明在路上，而且離他們上班還有一個小時，后來雙方才知道是個誤會，我是跟著施工方做事，而打電話投訴的是水泥廠長，嫌工期太慢在發火，雖然后面有解釋清楚，但這次經歷然我深深的明白，做售后技術不是第一位，有時候溝通很重要。

耐心也是售后服務人員最需要具備的，記得那是在廣西平桂飛碟水泥，晚上很晚了，所有廠家的人都還沒吃晚飯，原因是電機送電后就跳閘，所有廠家的人都在那里查找原因，晚上十二點正當我們都準備要走的時候，我再次打開了開關柜，用圖紙仔細對著線路，最后終于找出了問題，一根信號線接錯了位置，經歷了這一次以后我就告訴自己，做什么事情都需要有耐心，再堅持下，往往問題就柳暗花明了。4

“售后也是銷售的一部分”這是我們的夏總說的，在湘煤集團下的托山礦維護中我意識到了這點，到現場后。跟當時的李礦長交談了許久，之后我們一起去往半山腰上的配電間，經檢查是我們裝置內部的非電量繼電器壞了，當時現場還有一種現象就是保護裝置反應很慢，因為是四年前的產品程序沒升級，想到這里，我開始勸說李礦長連裝置一起換了，用我們最新的產品。開始李礦長不同意，最后在我的極力推薦下，最終我們簽訂了一個合同額￥7700的維修合同。給公司，也給自己帶來了效益。

一個人要想積極進步，不斷的學習新東西，汲取新知識是很重要的，我認為能做售后調試的不一定都能做設計，但做設計的一定能做售后。基于這點，在今年八月份我毅然選擇轉入公司技術部，以前我從未接觸過設計，習慣性的思維是看別人的圖紙做事，而現在是要自己設計圖紙，要讓別人照我的設計方式做事，一開始我遇到了點小小的麻煩。

記得是宇東水泥的項目，設計一個主變保護屏，因為主變屏是公司常用的。我以前也調過很多對圖紙也還熟悉，所以在設計的過程中我復制了很多，修改的地方不多，最后在唐部長審核的過程中就發現了很多問題，諸如端子標號與屏布圖不一致，線號錯誤，電纜出線方式等等，自己認為很完美的圖紙一下子這么多錯誤，我沉思了很久，細心確實是設計人員最需要的。

篇10

真正的成為了一個上班族。剛進公司的時候雖然也慶幸自己找到一份喜歡的工作，月。可真正接觸的時候才發現，有很多與自己想象的完全不同，書本知識雖然給了一定的積淀，但與實際還是有一定的出入，半年的工作讓我把所學的理論知識與實踐緊密結合起來，也算學有所用。當然我從來都沒想到會接觸機電行業，剛進公司的時候對產品的東西一竅不通，甚至一度反感那些復雜的東西，由于對公司及產品的不了解，開始的時候每天研究產品，那些枯燥無味的東西，但是看著大家忙碌的樣子，感到工作的艱辛，生活的不易。下定決心一定要好好工作，想通過自己的努力來改變點什么…

對自己的英語沒有很大的把握，剛踏上工作崗位時。總覺得自己干不好，再加上開始的時候沒有多少事情做，所以覺得自己無用武之地，但是慢慢熟悉了工作流程后，也有了自己的分工。開始有了一些詢盤來回復，而且也慢慢能自己獨立的處理一些詢盤，看著自己的成果，笑容也曾在臉上綻放。

這些小小的成果不是一個人的努力得到要感謝同事們對我幫助和照顧，當然。感謝姚經理對我教育和鼓勵。俗話說：嚴師出高徒”姚經理對我雖然嚴厲，但我提高也是顯而易見的人是有惰性的如果不是姚經理適時地提醒我督促我恐怕進步不會很大；其次，這個團隊里總是最大程度地給我鍛煉的空間，無論是從業務知識上還是其他方面，姚經理和同事們都給了很大幫助，看著自己的付出能夠給別人帶來幫助，從心里感到由衷地高興。現在已經基本能夠獨立完成自己的工作。

初來公司，作為一名應屆畢業生。曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，能夠自如地與其他同事相互配合、協作。不僅懂得了怎樣做事，同時也懂得了怎樣做人，想，這是半年來最大的收獲。

都說第一份工作對一個人的發展很重要，這是第一份工作。想我選擇沒有錯，這半年來我學到很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，深深地感到驕傲和自豪。期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

但離理想還有一定的距離，雖然工作已上手。工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續努力，不斷彌補自己的差距。