群眾工作方案范文

導語：如何才能寫好一篇群眾工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市委深入推進“城鄉一體均衡”建設總體部署，以“改善干部作風，密切干群關系，優化服務質量，提升幸福指數”為目標，不斷提升做好新形勢下群眾工作的能力和水平，從加強干部隊伍作風建設入手，動員和號召廣大機關干部深入基層、深入群眾、深入實際，面對面與群眾交流、實打實為群眾辦事、手拉手幫群眾致富、心連心為群眾解憂，真正增進與群眾的感情，充分體現黨和政府對群眾的人文關懷，為實現全市科學發展、率先發展、和諧發展、均衡發展提供堅強保障。

二、參加人員

（一）市級領導干部；

（二）市直部門單位在編在職干部職工（學校、醫院干部職工除外）；

（三）鎮（街區）在編在職機關干部。

三、聯系服務對象

從全市975個行政村（社區）居戶中選取約2.8萬戶，按照領導干部每人5戶，一般干部職工每人3戶的比例進行聯系，為群眾搞好服務，每年輪換一次。

四、方法步驟

（一）科學分配人員。由市委群工辦根據各鎮（街區）的實際情況和各市直部門單位的工作職能，統籌協調，制定《市干部直接聯系服務群眾工作聯戶分配表》（見附件1）。各鎮（街區）黨（工）委根據分配表與對應的市直部門單位對接，按比例確定出需要聯系走訪的居戶，將情況填入《市干部直接聯系服務群眾工作聯系居戶登記表》（見附件2）。各鎮（街區）黨（工）委和市直各部門單位根據《市干部直接聯系服務群眾工作聯系居戶登記表》登記的聯系走訪戶和本部門單位干部的實際情況，確定出每名干部的聯系走訪對象，并將有關情況填入《市干部直接聯系服務群眾工作干群結對聯系臺賬》（見附件3），一式三份，鎮（街區）黨（工）委和市直各部門單位各留一份存檔，報市委群工辦（商務小區，電話：）一份。由市級領導班子成員所在的辦公室和其他市級領導干部包靠的鎮(街區)黨（工）委，結合市級領導干部包靠的村（社區），為每名市級領導干部分別確定5戶作為聯系走訪戶，將有關情況填入《市干部直接聯系服務群眾工作干群結對聯系臺賬》，一式三份，鎮（街區）黨（工）委留一份，報送參與干部直接聯系服務群眾工作的市級領導干部和市委群工辦各一份。各部門單位在確定聯系走訪戶時要充分考慮聯系干部數量、業務特點、居情社情以及包靠聯系現狀，科學搭配，統籌安排，確保聯系走訪活動取得最佳效果。

（二）組織集中走訪。聯戶人員名單確定后，各聯戶干部要制定詳細的聯系走訪計劃，利用4月份一個月的時間，由各鎮（街區）、市直各部門、各單位統一組織聯戶干部與聯系戶面對面對接座談，詳細了解聯系戶的家庭成員基本情況、家庭收入來源、生產生活狀況、需求訴求情況等，做好民情記錄，認真填寫《市干部直接聯系服務群眾工作聯戶情況表》（見附件4）、《市干部直接聯系服務群眾工作居戶情況表》（見附件5）和《市干部直接聯系服務群眾工作走訪記錄表》（見附件6），由各單位統一收集，存檔備查。同時要向聯系戶發放“便民聯系卡”（由各單位按統一標準自行制作，見附件9），便于長期聯系和開展工作。

(三)開展定期走訪。除集中走訪外，聯戶干部每季度至少到聯系戶家中實地走訪一次，重點做好宣傳“幸福”、收集社情民意、解決需求訴求、幫助脫貧致富和調處化解矛盾五項任務。每次入戶走訪，聯戶干部都要認真填寫《市干部直接聯系服務群眾工作走訪記錄表》（見附件6），由各單位收集匯總，存檔備查。聯戶干部還要借助電話、網絡等通訊方式與群眾保持即時聯系，聯系戶有問題可以隨時打電話找聯戶干部幫助解決。

（四）開展“領導干部基層群眾工作日”活動。將每月15號確定為領導干部基層群眾工作日，全市所有副科級以上領導干部都要深入基層，深入所聯系的居戶，開展入戶走訪、宣講政策、結對幫扶、便民服務、受理訴求等工作，了解群眾疾苦，關心群眾生活，現場解決群眾反映的困難和問題。參加活動的領導干部要填寫《“領導干部基層群眾工作日”記錄表》（見附件7），在傾聽群眾訴求以及反映的問題時，要認真填寫《“領導干部基層群眾工作日”群眾反映事項辦理情況記錄表》（見附件8），并于活動日結束時，留存一份給所在鎮（街區），存檔備查。對于群眾反映的問題，各鎮（街區）要做好登記備案，認真進行梳理歸類，綜合分析，及時解決。

（五）做好系統錄入。為便于工作開展，市委群工辦在“網絡問政平臺”網站（）上開設干群直聯板塊，植入“市干部直接聯系服務群眾信息系統”，為每名參與聯戶工作的人員分配賬號和密碼。聯戶干部要定期登錄網站，將采集的居戶情況、聯系走訪記錄、“領導干部基層群眾工作日”活動情況等全部錄入系統，每季度至少更新一次，重點記錄群眾家庭基本信息、生產生活狀況、反映的需求訴求、解決的措施、落實情況以及基層組織和群眾的評價等，便于掌握情況、組織考核、群眾監督。

五、工作要求

（一）精心組織實施。各鎮（街區）、市直各部門、各單位要把干部直接聯系服務群眾工作列入議事日程，要成立專門的聯戶工作辦公室，制定聯戶工作實施意見，單位主要負責同志負總責，確定一名班子成員具體負責，同時安排一名業務能力強、人員情況熟的工作人員為聯戶工作聯絡員，負責本單位聯戶工作的具體實施，推進工作迅速開展；各單位主要負責同志要帶頭做好聯系走訪工作，對本單位聯戶干部的聯系走訪工作多過問、多調度，確保工作取得實效。

（二）注重方式方法。聯戶干部要真正讓聯系走訪過程成為傾聽群眾呼聲、為群眾排憂解難的過程，要真進村、真入戶、真聯系，不走過場、不擺花架子，堅決杜絕形式主義；要防止教條主義、死搬硬套，學會靈活處事；要充分尊重當地鎮村民情民俗，尊重居戶隱私權，善于運用群眾熟悉和習慣的語言、樂于接受的方法進行溝通交流；要加強工作統籌，做到聯戶工作與業務工作雙向促進，充分發揮自身業務工作優勢，在政策落實、業務辦理等方面為聯系戶提供幫助，確保圓滿完成聯戶工作任務目標。

篇2

關鍵詞：群防群治組織；平安建設；重要作用

群防群治組織，是指基層群眾在日常的社會治安活動中逐漸形成的群眾性質的治安聯合體，是市場經濟條件下社會平安建設工作的重要補充形式，其是在各級政府、黨委等專門機關的領導下，參與治理及預防各種擾亂社會正常秩序的有機組成部門，在社會的平安建設工作中發揮著積極而重要的作用。

一、宣傳教育作用。

群防群治組織，是在黨委、政府及專門部門的領導下，將基層人民群眾組織在一起，治理及預防社會違法犯罪事件，協助公安部門維護單位及地區正常秩序的工作組織。群防群治組織是社會主義市場經濟條件下，堅持群眾工作與公安部門專門工作有機結合的最佳形式，是實現社會治安管理的最重要形式。各個地區的群防群治組織在當地的黨委及政府指導下，各個團體及機關配合公安部門的詳細指示，充分發揮工作便利、情況清楚、人頭熟的優勢，發動并依靠群眾，借助調節、防范、教育、宣傳等方式，借助宣傳相應的法規制度、方針政策，進行相關的檢查及安全教育供作，實施治安聯防，創造安保服務，挽救、感化、教育有犯罪傾向的人，調解及疏導各種矛盾與糾紛，提高群眾與犯罪形式斗爭的意識，挽救有消極意識的青年人，進而減少犯罪條件及因素，實現社會發展的長治久安。

二、建設平安社會的得力助手。

公安部門作為社會平安建設的主要力量，因其人數有限，不可能在第一時間對社會各個角落中發生的違法犯罪事件都了解很及時、很準確，這就需要群防群治組織積極發揮助手作用，協助公安部門維護社會秩序的穩定。其助手作用主要表現在以下幾個方面。

①群防群治組織在各地公安部門的協調及統一指揮下，構成了嚴密的防范系統，有利于對社會中各種不良行為的嚴格控制。比如，農村的群防群治組織可安排群眾干部義務巡邏機站崗值班；在城鎮交界區域可實行城鎮聯防；在城市中可安排離退人員進行治安巡邏機護院看樓、護校、護廠活動；在鬧市區、人員密集地區構建聯防治安網絡；在礦、廠區域周圍開展廠區聯防；在鐵路、公路顯現可開展路地聯防；在碼頭、港口地區開展海陸聯防；在節日期間安排聯防人員高密度巡邏等。②為滿足人民群眾不斷提高的治安安全等級，公安部門所面臨的工作日漸繁重，很多安保民警長期超負荷工作，出現了身心俱疲、效率低下的狀況。針對該情況，要提高預防及打擊犯罪分子的能力、掌握維護社會穩定的主動性，除了不斷提高警務人員的綜合素質及科技警力外，還要發動并依靠各個地區群防群治組織及人民群眾的巨大力量。并且，在當前的社會主義市場背景次啊，國家建立了“大社會，小政府”的管理機制，各個地區的公安力量勢必將被限制。而作為公安力量有益補充的群防群治組織，它的規模不受限制，反被鼓勵壯大，以有效彌補專業治安力量的不足。③各個地區的群防群治組織，在組織及動員人民群眾建設平安社會的工作過程中，擁有工作便捷、熟悉環境等優點。群防群治組織的工作人員可將國家的治安方針、法規制度、政策和政法機構的具體要求切實落實到群眾中，還可及時精準地反饋、收集各個地區社會秩序的詳細信息，搜集相關案件的線索，在人民群眾與公安部門之間架起一座有效溝通的橋梁，進而幫助公安部門動員群眾積極參與社會治安工作，有效發揮預防及治理違法犯罪事件的作用。比如，2006年至2013年，某市群防群治組織協助公安部門破獲50多起偷渡事件，供抓獲罪犯近300名；協助查獲治安、刑事案件80多起，調節群眾矛盾及民事案件近500起。

三、平安建設工作的重要力量。

在社會主義市場經濟條件下，穩定的社會秩序是經濟快速發展的重要條件，而群防群治組織扎根社會基層，能清晰、準確地把握社會動態，能在第一時間內發現一些動蕩及不穩定因素，并積極采取有效措施預防擾亂社會秩序事件的發生。群防群治組織是社會平安建設工作的主要力量，其主要表現在以下幾個方面：

①群防群治借助為人民群眾做好事、排憂解難的具體行動，發揮著方便群眾、服務群眾的作用。②群防群治借助協助公安部門解決民事、治安糾紛，預防了人民群眾內部矛盾擴大化，可積極促進社會精神文明快速發展。③和公安機關相比較，群防群治組織成員眾多，他們廣泛地分布在社會基層的各個崗位上，并且有些群防群治組織還具有很強的市場特點，可從事公安部門不欲為、不能為的平安防范工作，可很好地補充公安部門在治安工作中的缺點，其是社會治安機構的重要力量，使得社會平安建設工作的防控功能實現了以公安部門和民間組織多樣化防控有機結合的防控機制，使預防和治理更加協調，豐富了預防方式與制衡手段，使得防治手段相互補充、相互支持，推動了社會平安建設工作更加完善、合理與綜合。群防群治組織是公安機關維護社會秩序長期穩定的重要依靠力量。④社區安保組織作為群防群治的主要組織，是社會治安中最活躍的團體，具有承上啟下的重要作用，借助治安組織可清楚、準確地了解各個領域、各個層次的狀況，并可精確把握各個階層群眾的實際需求，其重要性不可替代。群防群治組織是一種有償服務的安保組織，肩負著從計劃經濟向市場經濟轉變過程中可能出現的犯罪預防工作，發揮著重大的承上啟下作用。其采用市場經濟形式，通過有償服務，使以往不可能實現的安全需求得以真正實現，從根本上緩解了人民群眾害怕犯罪分子脅迫的恐懼心理，大大提高了人民群眾的安全感，并且有效提高了他們的心理預防能力。

總之，群防群治組織在建設平安社會中具有重要作用，隨著社會的不斷進步，其已經形成了覆蓋廣泛、層次有別、門類齊全的組織體系，在預防及治理犯罪事件中發揮著積極而重要的作用，但是還需依據犯罪防控理論及實踐不斷發展及完善其體制，力爭使群防群治組織在社會平安建設工作中發揮更大作用。

參考文獻：

篇3

成立專項行動指揮部，楊恩利局長任指揮長，其他局領導任副指揮長，辦公室、監管處、污控處、自然處、法宣處、綜計處、減排辦、監察室、監察支隊、信息中心、監測中心站主要負責同志為成員。

指揮部下設辦公室，辦公室設在監察支隊，由副調研員楊國軍兼任主任，監察支隊支隊長王軍善任副主任，日常工作由監察支隊負責。

（一）專項行動指揮部職責

1、審定我市各階段性專項行動工作方案；

2、定期聽取市局有關單位專項行動進展情況匯報；

3、研究確定市級掛牌督查督辦案件；

4、審定通過12369環保熱線定期上報專項行動的各類報表；

5、確定需要在全市公開曝光的重大環境違法案件；

6、研究確定需要提請市專項行動領導小組審定的事項。

（二）專項行動指揮部辦公室職責

1、負責市局開展專項行動的日常工作；

2、定期組織協調有關處、室研究解決專項行動的有關問題；

3、負責組織擬定需要專項行動指揮部研究解決的重要問題；

4、負責收集匯總各縣（市）、區專項行動工作進展、階段性總結、上報信息等有關情況；

5、組織召開市直九部門聯絡員參加聯席會議；

6、組織對各縣（市）、區專項行動開展情況進行督查。

（三）各處室、單位職責

1、辦公室：參與組織召開全市綜合性專項行動動員會、調度會、總結會。

2、監管處:摸清鋼鐵企業執行建設項目環境保護管理規定及國家產業政策的基本情況。一是鋼鐵行業不符合準入條件的；二是未經審批擅自開工或建成投產的;三是未執行環保審批手續,未執行“三同時”擅自建設的建設項目。

調查2008年以來的“兩高一資”項目建設情況。

對涉砷行業（硫化物、磷礦開采、選礦、冶煉；硫化工；磷化工；砷化物生產）企業進行全面檢查清理。一是沒有取得環境影響評價審批文件或安全生產許可證的；二是不符合產業政策和環境準入條件，采用國家明令淘汰的落后生產工藝的企業。三是未經驗收以試生產名義長期違法生產的。

對2008年7月以來開工建設的建設項目進行全面檢查，集中整治未批先建項目。

重點檢查垃圾填埋場中未進行環境影響評價的；已經投入運行但未通過“三同時”驗收的，要責令限期整改。

3、污控處：督促重點流域城鎮污水處理廠加快建設進度、提高運行負荷和出水達標率。對建成后不能正常運行或因管網不配套運行負荷達不到設計能力要求的；不能保證正常穩定達標排放的；對排入市政管網嚴重超標、影響污水處理廠運行的工業企業；污泥外排或棄置造成環境污染的，要掛牌督辦、限期整改。并提出在整改期間暫緩審批所在地新建項目環評手續的意見。

重點整治垃圾填埋場中，垃圾滲濾液直接排放和滲濾液超標排放對周圍環境造成嚴重污染的要依法進行處罰，確保治污設施正常運行。

4、自然處：對2007年和2008年飲用水源保護區集中整治中發現的問題進行跟蹤督辦。對灤河、陡河、還鄉河、黎河、淋河、沙河、青龍河、管河、龍灣河、冀東沿海等主要河流、重點流域,摸清污染源底數，凡是飲用水源保護區劃分和調整不到位、縣以上城鎮飲用水源保護區內各類排污口取締措施不落實、保護區邊界地理界標和警示標志設立不規范、保護區各類企業無有效污染防治措施的，提出掛牌督辦意見。

對造紙行業進行全面檢查，重點清理不符合國家產業政策、治污設施不全、污染物不能全面穩定達標排放的企業。

5、法宣處：負責市環保局直接查處案件的審理以及需要移交有關部門處理的移送工作和移送案件的督辦工作；分階段制訂宣傳計劃，確定宣傳重點，積極組織新聞媒體做好專項行動和環保法律法規的宣傳報道，進一步增強全社會的環境保護和法律意識，營造良好輿論氛圍。

6、監察室:協調市監察局對需要追究有關責任人行政處分案件的調查處理工作。

7、監察支隊：負責專項行動工作的組織。①起草全市專項行動實施方案和市環保局工作方案。②接收、匯總縣（市）、區政府、環保部門和市局專項行動指揮部成員單位有關專項行動的情況和信息，并按省局和市政府要求及時報送。③適時提出需要市政府或市局統一組織對重點違法案件開展暗查和抽查的意見和建議，報市局專項行動指揮部審定。④負責整理市環保局向市政府、省環保局上報的環保專項行動各階段性工作總結；⑤負責各縣（市）、區典型環境違法案件查處結果的匯總和報告，提出市級掛牌督辦的重點案件名單，報局專項行動指揮部審定；⑥提出需要召開調度會、部門聯席會議、新聞會的主要內容，并組織有關材料。

認真開展鋼鐵行業環境污染專項檢查。嚴肅查處違反環境影響評價制度和環境保護“三同時”制度,拒不淘汰列入產業結構調整淘汰類目錄的設備和工藝,主要污染物超標和超總量排放的鋼鐵企業。重點檢查煉鐵工藝污染治理和燒結工藝脫硫設施及在線監控裝置的安裝和運行情況。

著力查處“兩高一資”行業重污染企業環境違法行為。要按照國家產業政策和我省、市產業結構調整的要求，集中整頓關閉違法建設的小造紙、小制革、小印染等重污染企業和項目，嚴肅查處違法排污企業，嚴禁已淘汰項目恢復生產，控制“兩高一資”行業過快增長。對不符合規劃要求、列入淘汰目錄的落后產能要加快淘汰，對符合規劃和產業要求的要確保實現穩定達標排放。

重點查處涉砷行業有沒有治理設施，污染物超標排放的；含砷廢渣堆放處置不符合法規、標準的；未按規定進行危險化學品登記的企業。

查處在飲用水水源保護區違法建設、違法排污的單位。

查處污水處理廠、垃圾填埋場建設和運營過程中存在的環境違法行為。

8、信息中心：維護我市專項行動互聯網頁，并保障信息傳輸通暢；所辦信息刊物設環保專項行動專欄。

9、監測站：參與市專項行動檢查，并負責提供環境監測技術支持。

二、進度安排

專項行動分為三個階段：

（一）動員部署階段（4月）

代市政府起草了全市專項行動工作方案（監察支隊負責），并將我市動員部署情況報省環保專項行動領導小組辦公室（監察支隊負責）。維護環保專項行動互聯網頁（信息中心負責）。

（二）摸底調查和集中整治階段(5月――10月)

6月15日前，對鋼鐵企業執行環評及“三同時”驗收情況、2008年以來的“兩高一資”項目建設情況以及涉砷企業檢查情況，形成報告報市環保專項行動領導小組辦公室（監管處負責）。

6月15日前，完成對飲用水源保護區及重點流域內污染源整治措施落實情況的檢查，形成報告報市環保專項行動領導小組辦公室（自然處負責）。

6月30日前，完成對“兩高一資”行業企業、鋼鐵企業的檢查情況，形成報告報省環保專項行動領導小組辦公室（監察支隊負責）。

7月15日前，完成對2008年7月以來開工建設的建設項目進行全面檢查，形成報告報市環保專項行動領導小組辦公室（監管處負責）。

7月15日前，完成對城鎮污水處理廠和垃圾填埋場存在的環境問題的檢查，形成報告報市環保專項行動領導小組辦公室（污控處負責）。

篇4

一、組織領導

分局成立開門評警活動領導小組，由局長任組長，政委任常務副組長，其他局黨委成員任副組長，各科所隊室負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由副局長兼政工室主任劉志敏兼任辦公室主任，牽頭負責開門評警活動的具體組織實施。

二、評警方式

分局實行分管領導負責制，按照局領導的分工安排，由各位局領導分別領導和指揮相關單位開展評警活動，各牽頭組織實施的單位要制定實施細則和考核辦法。

一）對社區民警實行民調評警民調評警針對的對象是10個派出所的全體社區民警，具體做法是由人境大隊組織民意調查人員，采取轄區群眾對社區民警點對點測評方式，電話隨機調查群眾對轄區民警的見警率、管事率、滿意率、安全感等內容的進行評價。民調評警工作由局領導盛可牽頭負責，人境大隊組織實施）

二）對窗口單位的民警實行即時評警人境大隊、派出所等窗口單位要全面安裝電子評警器，評價等次分為滿意、基本滿意、不滿意三等，群眾辦理完任何一項業務之后，第一時間了解和掌握群眾對窗口民警服務態度、工作作風的滿意度評價。要根據群眾對窗口民警的評議內容組織開展自查自糾、改進不足，要根據群眾評議結果的好壞，實行獎優罰劣。即時評警工作由局領導盛可負責，人境大隊組織實施）

三）對110接處警短信評警對撥打過110報警電話的群眾發送短信對現場處境民警的處境速度、處警效果和公正廉潔進行評價，評價等次為滿意、較滿意、一般、不太滿意、不滿意五等。對于反映出來的問題，要認真培析原因，及時整改。短信評警工作由局領導劉志敏牽頭負責，指揮中心組織實施）。

四）對刑偵、治安等警種實行問卷評警各專業警種要根據本單位的工作職能和服務對象，組織開展以調查問卷為主要形式的評警活動。刑偵大隊重點針對刑事案件受害人、久拖未破的刑事案件當事人等工作對象征集評議；治安一大隊重點針對賓館酒店、文娛場所及特種行業的從業人員等征集評議；經偵大隊重點針對金融、稅務領域的工作人員以及其他工作對象征集評議；禁毒大隊重點圍繞禁毒人民戰爭、禁毒知識宣傳等主要工作，根據自身工作職能，針對工作對象進行征集評議；內保大隊重點針對高校師生、銀行、醫院等內部單位的工作人員征集評議；其他各警種都要分別針對本單位工作職能涉及的管理和工作對象，廣泛開展走訪活動，積極征集群眾評議，發現問題，改進不足。各警種的問卷評警工作分別由局領導牽頭負責，由刑偵、治安、經偵、禁毒等有關單位組織實施）。

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一、目標任務

緊緊圍繞縣林業局開展群眾路線教育實踐活動的需要，以助推活動健康有序開展為目標，主動作為、創新載體，努力為教育實踐活動的開展營造氛圍、引領輿論，集聚正能量。

二、宣傳重點

(一)深入宣傳中央、省委、市委和縣委關于教育實踐活動的精神和決策部署。

(二)全面宣傳教育實踐活動的指導思想和工作安排。宣傳教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求;宣傳教育實踐活動把貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十二項規定和縣委縣政府十四項規定精神作為切入點,進一步突出作風建設的部署;宣傳教育實踐活動的基本原則、主要任務、方法步驟以及需要著力解決的突出問題。

(三)突出宣傳教育實踐活動的進展情況和實際效果。報道開展動員安排,廣泛征求意見,召開專題民主生活會等情況;報道我局領導干部深入基層一線,開展調查研究,解決實際問題等情況;報道教育實踐活動在反對“”,整治突出問題方面采取的有效舉措;報道在落實為民務實清廉要求、正風肅紀、加強制度建設等方面的進展成效,反映廣大干部群眾對教育實踐活動的積極評價;集中報道在執法監管過程中、切實轉變作風,切實整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為的實際成效。

(四)重點宣傳教育實踐活動的典型經驗和典型人物。宣傳在堅持正面教育為主、堅持批評和自我批評、堅持開門搞活動等方面的積極探索和創新經驗;宣傳領導班子和領導干部特別是主要領導干部帶頭開展教育實踐活動,身體力行、反對“”的典型。

三、工作安排

1.強化理論學習。在自學的基礎上，采取中心組學習會、支部集中學習會等方式，學習時間累計不少于一周。組織全體黨員干部學習和黨的十、十八屆三中全會報告，學習一系列重要講話精神，重點學習在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神，學習省、市有關會議精神、學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《縣委關于改進工作作風，密切聯系群眾的規定》等。

2.加強宣傳引導。大力宣傳中央、省、市、縣委的決策部署和教育實踐活動的重大意義、目標要求；大力宣傳開展教育實踐活動的典型經驗和顯著成效；大力宣傳貫徹執行黨的群眾路線的先進單位和先進個人，為教育實踐活動營造良好輿論氛圍。通過新聞報道、網絡評論、工作簡報、專題專訪等形式，加大在本縣、市主流新聞媒體上的宣傳力度，促進教育實踐活動深入開展。

四、工作要求

教育實踐活動宣傳工作政治性、政策性、指導性都很強,宣傳工作組要高度重視、創新方式,做好各項宣傳工作。

(一)加強組織領導。教育實踐活動宣傳工作由林業局教育實踐活動綜合小組統一組織、統籌部署。要制定工作方案、周密安排部署、認真抓好落實。各下屬單位及各科股室要精心策劃選題,抓好重點報道,確保新聞宣傳有聲勢、有力度、有實效。

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一、總體要求

此次“走基層”活動，要求班子成員和黨員干部全面深入鄉鎮、村屯，結合當前黨的群眾路線教育實踐活動，進一步了解民情，關注民生，重點了解基層群眾對民生水利工作的滿意度，請基層群眾為水利工作提出建設性的意見和建議，把解決梳理出的問題作為水利保障改善民生的重要依托，充分發揮水利行業優勢，下大力氣解決群眾反映強烈的農村飲水安全、農田灌溉、防洪安全、河道管理等民生水利問題。

二、具體目標

1、征求“”和不落實方面的意見和建議

深入鄉鎮、企業、村屯、群眾和“兩代表一委員”中，摸委班子成員和黨員干部在“”和不落實方面存在的突出問題。主要采取“聽、訪、談”的方式進行。“聽”即：謙虛聽取群眾提出的寶貴意見和建議。“訪”即：到鄉鎮工作人員、村民和服務對象中走訪，征求意見和建議。“談”即：以座談會的形式，聽取各層面的意見和建議。

2、摸清群眾對水利工作的意見和建議

到基層和群眾中走訪、座談，重點了解農村飲水安全、防汛抗旱減災、小流域治理、農田水利基本建設及河道管理等關系民生的水利問題，廣泛征求意見，了解基層和群眾服務需求，征求對水利工作的意見和建議。針對群眾提出的意見和建議，研究整改措施，落實責任領導、責任人和解決時限。

三、分組名單

著力點要放在解決“”和不落實問題及推動全縣水利工作大跨越上，把黨的群眾路線教育實踐活動與工作實際有機地結合起來。“走基層”分組情況如下：

工作任務：結合全縣實際，深入調查研究，廣泛征求“”不落實和水利工作方面的意見和建議；謀劃儲備一批以解決我縣水利基礎設施薄弱現狀的大項目、好項目，在項目前期工作上下功夫。

工作任務：結合實際，深入調查研究，廣泛征求“”不落實和水利工作方面的意見和建議；圍繞全縣小流域治理規劃，到全縣急需治理的村屯進行調查研究，從根本上解決水土流失問題；全面增強城鄉防洪抗旱排澇能力，調查研究河道管理方面的新舉措，維護我縣良好的水環境，切實保障城鄉防洪安全和生態安全。

工作任務：結合實際，深入調查研究，廣泛征求“”不落實和水利工作方面的意見和建議；到群眾反映強烈、飲水困難的鄉鎮和村屯征求群眾對農村飲水安全、農田水利基本建設等方面的意見，逐步解決群眾反映強烈的農村飲水安全和農田灌溉等方面的突出問題。

走訪過程中，各科室負責人要積極配合各組組長做好征求意見建議和問題解答、辦理工作。

四、具體要求

（一）高度重視。此次開展的“走基層”活動，是落實教育實踐活動的具體舉措，同時也為更好地謀劃下一步工作奠定基礎，責任重大。班子成員要親自深入基層，親自謀劃思路舉措。要把此項工作作為當前一項重要工作來抓，切實負起責任，認真開展工作。

篇7

鄉位于政和縣中部鷲峰山脈西側，東鄰澄源鄉，南界鎮前鎮，西與星溪鄉毗鄰，北鄰嶺腰鄉，西北同鐵山鎮交界。全鄉土地面積153平方公里，轄10個村（場），75個村民小組，共3792戶，約1.4萬人口。全境地勢東高西低，多為丘陵地貌，海拔380—1100米，是政和縣發生自然災害頻繁的鄉鎮之一，現存在新舊地質災害隱患點6處，按危害程度分級：重大級2處，分別是稠嶺村村部和湖屯村大禹坑；較大級4處，分別是下坪村里樓自然村、鄉茶場下場、洋屯村葛后和溪頭村黃龍溪7-10號屋后。為切實做好地質災害防治工作，減少和避免地質災害造成的損失，堅持“以人為本，預防為主，避讓與治理”相結合的方針，真正做到措施到位、防范在先，按要求抓好工作落實。現根據省、市、縣有關精神，結合我鄉實際，制定本預案。

鄉地質災害防治工作指揮部

1、成員組成

2、主要職責

（1）召開相關會議，部署、組織、領導、指揮和協調地質災害防治的應急工作；

（2）若受災，第一時間了解災情，及時上報有關部門并開展相關救災工作。

地質災害防治工作指揮部下設辦公室，由祝鋒同志任辦公室主任，辦公地點設在國土資源所，電話：0599-3290731。

二、地災隱患點情況一覽表

新增的高陡邊坡：各村（場）對轄區內的高陡邊坡在長降雨、強臺風來襲等極端天氣下要加強監測、巡邏，如發現險情要在第一時間內撤離相關人員。

三、相關單位部門人員應急行動

1、掛點領導、駐村工作隊和村兩委職責：

（1）掛點領導在逢臺風、暴雨等可能發生地質災害期間，要組織和帶領駐村工作隊和村兩委深入掛點村（場），通過廣播、入戶、召開會議等方式進行地災預防的宣傳和部署；

（2）提前進行調查摸底，關鍵時期做好轉移防范工作，及時、妥善安排地質災害危險區的群眾撤離和轉移，并妥善安排好生活；

篇8

一、充分認識開展群眾滿意度測評的目的和意義

在學習實踐活動基本告一段落時組織開展群眾滿意度測評，是貫徹群眾路線、吸收群眾全程參與學習實踐活動的一項重要措施。開展群眾滿意度測評的目的是真實了解民意，客觀、全面掌握活動開展情況，實事求是評價活動的成效，及時發現存在的不足，確保活動取得實效。

二、測評的時間、地點、內容和參加人員

（一）測評時間：2009年8月10日下午3點

（二）測評地點：局三樓會議室

（三）測評內容：對我局開展深入學習實踐科學發展觀活動情況的評價。

（四）測評標準：滿意、比較滿意、不太滿意和不滿意四個檔次。

（五）參加測評人員：

1、本系統黨代表、人大代表、政協委員；

2、機關處室負責人；

3、基層單位代表；

4、部分服務對象；

5、本系統黨員群眾代表。

三、測評方法和步驟

1、制定測評工作方案。測評工作開展前，要認真制定測評方案，明確具體的測評時間、參評人員、測評方式和有關要求等。

2、通報活動有關情況。組織群眾滿意度測評前，要通過多種途徑及時向干部群眾通報我局學習實踐活動情況特別是謀劃創新思路舉措、整改解決突出問題、創新完善體制機制等方面的情況，確保其能夠全面、深入了解我局學習實踐活動在推動科學發展上形成的新局面、取得的新成效，為搞好滿意度測評奠定基礎。

3、實施群眾滿意度測評。召開測評大會時要講明群眾滿意度測評目的、意義，說明填表的具體要求和注意事項。群眾滿意度測評主要采取填寫測評表的方式。

4、做好測評情況統計匯總上報工作。測評結束后，認真組織對測評情況進行統計匯總，按要求向區委學習實踐活動領導小組辦公室上報有關情況。

篇9

根據市委、市政府《關于2006年全市文明和諧南昌建設和社會治安綜合治理工作意見》［洪發（2006）5號］和市農業局《關于深入開展平安創建活動的實施方案》（洪農綜字［2006］10號）文件精神要求，為深入扎實開展平安創建工作，結合我站實際，現制定如下方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持求真務實，努力從綜治基層基礎薄弱環節入手，從群眾最需要的安全服務入手，按照“誰主管誰負責”和“條塊結合、以塊為主”的原則，落實領導責任制，完善工作機制，整合資源，創新模式，全力推進我站綜治基層基礎工作和基層創安活動扎實深入地開展。

二、目標任務

通過開展平安創建活動，力求達到群眾工作、居住治安環境良好，矛盾糾紛及時化解，法律宣傳服務上門，群防群治隊伍健全，可防財案件下降，群眾安全感增強的總體創建效果。

三、工作步驟

平安創建活動共分四個階段步驟實施：

1、第一階段制定工作方案及創建標準。時限為5月20日前。要求各單位按照市局制定下發的“實施方案”及任務分配，結合各自實際制定工作方案和工作標準及項目責任推進安排，報局綜治辦。

第二階段為狠抓落實，全力推進。時限為6月至9月底，各單位要按照各自制定的“方案”及細化的項目責任，精心組織安排，周密部署落實，集中力量、集中精力、加大投入、全力推進，確保平安創建活動目標任務的實現。

第三階段為檢查驗收，總結提高。時限為11月下旬。10月下旬由各單位組織自查驗收。11月上旬，局綜治辦結合年終綜治考評組織全局系統的檢查驗收，對工作中涌現出來的先進單位和個人予以表彰。

四、工作要求

1、各單位要成立專門創建領導小組，切實重視和加強此項工作，各創建點也要明確具體的責任人和相關部門。

2、局綜治辦定期組織實地檢查，并在局綜治大會上進行情況通報。同時，利用綜治工作動態等形式宣傳創建工作中好的做法。

篇10

一、工作目標

按照區委部署要求，認真履行“包班子、包穩定、包發展”職責，嚴格遵守包村工作各項制度規定，不斷加強所包村的班子建設，維護社會穩定，促進經濟發展，為群眾辦實事、解難題。

（一）包班子。一是年內協助街道園區開展一次村居“兩委”班子考察，全面掌握所包村班子運行狀況，有針對性地制定班子整頓措施。二是要保持與村“兩委”班子及成員的經常接觸和溝通，每月至少面對面座談、談心一次，教育引導村“兩委”班子成員理順關系、消除隔閡、增進團結，理清思路、推動工作、抓好落實。三是加強對村干部、黨員群眾的教育培訓，年內依托家長學校舉辦一次專題培訓，幫助所包村的學生家長樹立正確的教育觀念，掌握科學的教育方法，提高家庭教育水平；組織全體黨員開展一次專題培訓，認真學習黨的路線、方針、政策和十精神，增強黨性觀念和宗旨意識。四是要嚴格落實“六個必到”工作要求，參與村級事務，指導農村工作，提高包村實效。監督所包村嚴格落實村級事務規范化管理各項制度和村級重要事務決策全程錄像制度，確保村級事務規范有序運行。

（二）包穩定。一是堅持聯系戶制度，把村干部、黨員、村民代表等有一定影響力的重點戶以及上訪戶確定為聯系戶，局主要領導帶頭入戶了解民意，排查隱患，每季度把聯系戶走訪一遍，全年把所有住戶走訪一遍，并將有關情況及時記入《民情日記》。二是加大矛盾隱患排查化解力度。著力做好穩定工作，努力做到小事不出村、大事不出街區，力爭把問題解決在基層。對得不到妥善解決的隱患問題，逐一建立明細臺賬，及時與村兩委、街區溝通聯系，實現信息共享、工作聯動，并共同協調有關部門研究解決辦法。

（三）包發展。一是幫助制定發展規劃。從兩村實際出發，因村制宜，科學制定發展規劃和推進措施。會同園區，協助村與探討舊村改造事宜，爭取項目盡早啟動。與初家街道共同積極推進松嵐社區舊村改造。二是通過組織外出參觀等方式引導所包村黨員干部比先進、找不足，拓寬致富路子。積極推進招商引資工作，幫助村引項目、引資金，拓寬就業渠道，增加集體收入。三是幫助改善村居環境。積極幫助爭取資金、政策支持，加強所包村基礎設施建設，改善生產生活條件。協助村完善文化大院設施，豐富群眾文體生活。依托松嵐社區現有條件，協助村居進一步開展好群眾戲曲等文化活動的開展。四是協助村推進村級組織活動場所建設，完善配套設施、提升場所功能。

二、具體措施

為更好的推動我局包村工作抓出成績，今年將繼續采取多項措施，推動工作扎實有效開展。

（一）繼續堅持包村工作領導小組制度。由局長任組長，負總責，親自過問，親自調度，統籌各方資源做好包村工作；副局長任副組長，經常性深入一線解決實際問題；并選派得力人員作為包村干部，把主要精力投入其中。

（二）嚴格落實各項規定、不斷完善工作方案。進一步完善細化原工作方案，明確目標任務和措施，更好的指導實際工作。