督查工作計劃范文

導語：如何才能寫好一篇督查工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、工作目標

1、全面完成所領導及上級主管部門規定的各項任務指標。

2、開展《行政許可法》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《職業病防治法》、《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》等法律法規宣教活動。

3、加強學習，提高綜合執法能力。

二、工作計劃

(一)醫療市場監督工作

1、《依據執業醫師法》、《醫療機構管理條例》和《護士管理辦法》加強對本科轄區內醫療從業人員的監督管理。

2、依法對本科轄區內的醫療市場進行監督管理，對超出診療許可范圍，出租、出借執業許可證、執業證書，非法行醫等現象進行治理。

3、依法對本轄區內醫療機構進行監督管理。

（二）職業衛生工作

1、進一步宣傳貫徹《職業病防治法》。

2、開展對放射衛生工作整治。

（1）對轄區內放射工作人員持證情況進行監督檢查，建立放射工作人員管理檔案。

（2）加強對放射工作人員防護知識培訓，

3、開展有毒、有害及危害化學用品的整治

（1）對轄區內的有毒有害企業重新進行驗證、審核，建立職業危害企業檔案。

（2）對有毒有害企業法人及經營使用危險化學用品的有關單位進行整頓。

（三）公共場所衛生工作

1、開展對轄區內游泳館、洗浴、美容美發、大型賓館的環境衛生綜合治理。

2、開展對轄區內大型公共場所環境衛生綜合治理。

3、開展生活飲用水、二次供水整治工作。

（四）學校衛生工作

1、依據《學校衛生工作條例》，加強轄區內學校的衛生工作監督。

3、開展學校校園周邊環境的專項整治。

（五）消毒工作

1、加強對轄區內大型公共場所的消毒管理。

2、對消毒藥品進行清理整頓。

3、加強對消毒企業的整治工作。

4、加強對個體醫療市場消毒工作管理。

三、工作措施

1、全科人員充分發揮團結協作、兢兢業業的工作精神，提高工作效率、增收節支。

2、定期組織科室人員學習法律及業務知識，同時對典型案例進行分析討論，不斷提高辦案質量。

3、嚴格執行考勤制度。工作時間著裝整齊、執法時文明禮貌，樹立良好的執法形象。

4、認真制作好各種執法文書，及時收集、登記、整理好各種案卷。

5、實行行政執法責任制，嚴格執行行政處罰程序，實行承辦人責任追究制，對行政執法錯案實行責任追究。

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一、督查的對象、時間及方法

1、督查對象。凡2015年度在范圍內存在涉企收費行為的國家機關、事業單位及非企業組織，均需接受物價分局督查。

2、督查時間及方法。督查工作分兩個階段進行：（1）自查自糾階段時間為2016年3月1日至3月31日。各收費單位根據本通知要求，對本單位2015年收費執行情況進行自查自糾，并在3月25日前將自查自糾情況表報物價分局。（2）上門督查階段為2016年4月1日至10月31日。

二、督點

1、國家、省、市明令取消的收費項目、調整或降低收費標準政策的落實情況。

2、小型微型企業、創業型城市建設有關收費減免政策、新興產業收費準入制度執行情況。

3、收費政策的執行情況。收費單位是否按照《關于公布部門和駐區單位涉企行政事業性收費目錄的通知》和《關于公布行政事業性收費和政府定價經營服務性收費單位目錄清單的通知》規定的收費項目、收費標準、收費范圍等實施收費，各類培訓收費是否按規定審批或者備案。

4、收費公示情況。是否按照市政府提出收費清單“三公開”（物價網站、部門網站、收費窗口公開）的要求進行公示收費項目、收費性質、收費標準、收費范圍、收費依據、優惠政策，收費單位及價格監督檢查機構投訴電話等是否齊全，并及時進行更新。

5、以往督查發現的收費問題、違規行為的自糾、整改情況。

6、收費情況年度報告制度。日常收費情況變更報告、收費單位收支狀況年度報告是否及時。

三、督查工作提供以下資料

收費單位應當提供以下真實、有效的資料：

（一）2015年度收費政策執行情況報告1份并蓋章。

（二）2015年度財務決算報表、相關賬冊及審計結論等。

（三）2015年度收費的票據。

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一、計劃安排

（一）第一季度重點監督檢查：

1、收集掌握各單位貫徹落實2月27日全局機關作風和黨風廉政建設大會精神的情況，編發簡報，加強指導。

2、將2010年度全市“群眾評議機關”活動反饋的意見和建議分解到相關責任單位，督促檢查各單位制定和落實整改措施，并于3月底匯總上報市作風辦。

3、拓展機關作風監督形式，完善網上作風評議平臺，優化網上作風評議后臺數據統計功能，進一步擴大作風監督范圍，提高作風監督效率。

（二）第二季度重點監督檢查：

1、4月份，對通過作風評議平臺等渠道收集到的作風建設方面的群眾意見（建議）進行梳理，以“作風建設群眾反映情況轉辦單”的形式及時反饋至相關責任單位，并督促抓好整改落實。

2、5月份，市作風辦將組織對市部分重點服務窗口單位進行明察暗訪，并對監督情況進行通報。各窗口單位要進一步加強窗口服務管理，做好迎檢準備。

3、6月份，市作風辦將開展“機關作風監督月”活動，采取集中持證監督和分散網絡監督等形式，圍繞“執行力提升、政務公開”兩大主題開展作風監督活動。各單位應做好迎接監督檢查的準備工作。

（三）第三季度重點監督檢查：

1、7月份，市作風辦將組織監督員走訪座談，對機關為民辦實事重點項目開展動態監督。各單位應認真按計劃推動落實今年作風建設目標任務和為民辦實事項目。

2、8月份，以落實首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、窗口值班制等制度為重點，組織對窗口服務情況進行督促檢查。

3、9月份，組織局作風監督員廣泛征求企業和群眾意見，及時反饋至相關責任單位，并督促抓好整改落實。

（四）第四季度重點監督檢查：

1、10月份，組織部分機關作風建設聯絡員采取互查形式對窗口單位服務情況進行監督檢查。

2、11、12月份，根據市作風辦統一部署，組織對內設處室開展作風評議，安排部分處室參加市級機關“群眾評議處室作風”活動。

二、工作要求

（一）突出作風監督重點。堅持面上檢查和重點督查相結合，在提高日常作風監督檢查頻率和覆蓋面的同時，進一步突出作風監督工作重點。以提升機關處室執行力為主要目標，以執法維權部門、對外服務窗口為重點對象，以群眾反饋意見整改和為民辦實事項目落實為重點內容，點面結合，查改并舉，扎實開展作風監督活動，提高監督針對性和有效性。

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一、指導思想

以黨的十六屆六中全會和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的經濟發展思路，以規范財政收支運行、加強財政監管、提高財政資金使用效益為目標，促進財政資金使用效益的最大化，以振興縣域經濟。

二、監督檢查對象

各鄉（鎮）人民政府，縣屬各行政、企事業單位，與專項資金或地方政府性基金（含防洪保安資金）相關的中央、省屬、地直駐縣企業和單位。

三、監督檢查內容

1、財政法規執行情況檢查。開展《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規執行情況的檢查，重點是會計信息質量檢查和挪用、騙取、冒領財政資金行為的檢查。對財政撥款的行政事業單位綜合預算、部門預算進行清理，有效查處單位人員吃“空餉”問題。

2、對主要收費單位的收費執行情況進行專項檢查。以公安、教育系統、衛生系統、城建部門、土管部門等單位為重點檢查對象。

3、開展契稅、政府調控基金、國有資產收益等征繳情況的專項檢查。

4、對全縣各鄉（鎮）**年度的財政決算及財務收支執行情況進行監督檢查。

5、開展縣直單位財務收支執行情況檢查，重點查處**年度單位財務收支存在的突出問題。

6、繼續開展非稅收入收支情況檢查，重點是對罰沒款項的征收與解繳以及行政事業單位以捐贈名義收取的各類款項。

7、對專項資金進行一次專項檢查。重點對轉移支付資金、扶貧開發資金、農業開發資金、水利、水保資金、國債資金、政法專項資金、住房公積金、社保資金、校建、公路建設、新農村建設、陽光工程等專項資金的監督檢查。

8、認真做好群眾來信來訪和其他各項檢查工作，對有舉報的案件進行重點查處。做到接待一起，查處一起，結案率達到100%。

9、對縣域內各類企業主要包括郵政、通訊、各專業銀行、供電，中央、省屬鎢礦、鎢業公司和改制后的股份制企業等地方性政府資金、防洪保安資金征繳情況進行一次清算。

四、監督檢查要求

1、時間安排：從現在起至**年12月底止。重點檢查**年1月份以后發生的違規違紀問題，同類問題涉及到以前年度的或重大違紀事項可追溯到以前年度，專項檢查中發現的其他違紀問題將一并處理。對各單位的檢查，原則上年內只安排一次（特殊情況除外）。

2、進一步加強依法行政，提高依法監督的工作質量。要求對每一個監督檢查項目要有財經法規依據，按照“程序合法，材料齊全，事實清楚，定性準確，手續完備”的要求，做到準確無誤，監督到位。

3、嚴格執法，依法檢查。財政監督檢查機構要強化措施，嚴格執法，加大執法力度，突出財經監督管理職能，提高監督成效。對專項資金的檢查，要從資金源頭查起，跟蹤資金運行和項目進展的全過程，做到內外結合，資金與資金之間、項目與項目之間逐項檢查。對財政法規執行情況的檢查，要按照財政部等四個部門《關于嚴格追究擾亂財經秩序違法違紀人員責任的通知》（財監字[1998]4號）的精神及其他有關規定，將處理事與處理人結合起來，加大對違法違紀責任人的處理力度，提高監督檢查質量，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

4、加強理論業務學習，深入開展調查研究，不斷提高業務工作能力和財經監督檢查工作水平。圍繞規范財政財務收支，提高資金使用效益，揭示矛盾，提供情況，要在檢查中注重深入基層掌握第一手資料，從中發現財政財務收支各環節存在的問題和漏洞，提出切實可行的解決方案。

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一、統計監審工作

（一）統計監審的組織實施

統計監審工作將嚴格按照統計監審工作規程，在局依法行政領導小組的領導下，由法制科會同有關專業科室協同部署，有序實施。

（二）統計監審的時間

從2013年4月份開始至9月底結束，具體時間另行通知。

（三）統計監審的對象

（1）工業：復合材料有限公司、電器有限公司、機電有限公司

（2）房地產：房地產開發有限公司、置業有限公司、房地產開發有限公司

（3）服務業：市建筑設計院有限公司

（4）勞動工資：市中學、市園林綠化管理處、市圖書館

（5）批零住餐：工藝品有限公司、市有限責任公司、汽車銷售服務有限公司

（6）建筑業：太陽能電力工程有限公司、通信工程有限公司、建筑有限公司

（四）監審內容

1、統計基礎建設情況。包括統計機構設置、統計人員配備和持證上崗、統計普法教育、統計原始記錄和統計臺帳、統計制度和基礎工作情況；

2、統計方法制度的貫徹落實情況；

3、相關統計：工業、貿易、服務業、勞資、房地產、建筑業等相關統計指標數據的質量。

二、統計數據質量查詢

為切實加強統計數據質量的監控，對統計數據異常及相關經濟指標不匹配的地區（或單位），進行統計數據質量查詢，被查詢的單位必須書面答復有關查詢事項，必要時進行實地檢查，實現對統計數據質量的動態監督。

三、協調配合上級部門的統計執法檢查

認真協調配合上級部門對本地區的統計執法檢查，確保檢查工作的順利開展，檢查單位如有重復，及時調整計劃。

四、其他有關事項

1、統計監審工作依法履行統計監督檢查職能，按照統計行政執法責任制的要求，統一計劃，規范操作。由法制科組織協調，提前通知被監審單位，監審結束后由專業監審人員提交統計監審工作報告，并依據監審情況作出統計監審結論和處理建議。

篇6

*年2月23日—2月26日，根據《珠海市綠化養護管理辦法》（珠府建[200*]109號）和《珠海市香洲區綠化養護質量標準及檢查驗收辦法》以及與各園林作業單位所簽合同，我局組織各鎮、街道辦和各綠化養護單位對我區*年第一季度綠化養護管理工作進行檢查、考核，現將檢查情況通報如下：

一、從檢查的總體情況來看，絕大部分綠地景觀效果較好，植物生長健壯，而且部分綠地的養護工作做得較為全面、細致；各綠化養護單位基本能按照綠化養護標準的要求進行綠化養護，大部分綠化作業內容到位，養護質量普遍有所提高，總體效果較好。主要表現在以下方面：

1、綠地除雜工作比較到位，基本上沒有出現雜草蔓延、草皮雜化的現象。

2、大部分分車綠化帶、標準段植物以及行道樹長勢良好。

3、齊苗率高，絕大部分綠地植株較完整。

4、修剪水平有所提高。灌木、綠籬、色塊修剪比較整齊，如迎賓路分車綠化帶、情侶路綠化等。在植物長勢、修剪方面較好的路段綠地有：九洲大道、迎賓路、南灣大道分車綠帶灌木。

5、各養護單位能重視病蟲害防治工作，沒有出現明顯病蟲為害、影響綠地景觀的問題。

二、存在問題

從整個季度綠地管養現狀可以看出，其中還存在著一些比較突出的問題，各轄區管理責任單位要引起足夠的重視，督促各養護單位要在日常養護上全面下功夫。綠地養護存在的問題，歸納起來，主要有如下方面：

1、綠地草皮缺水、缺肥現象嚴重。除迎賓路、九洲大道分車綠化帶及情侶路、標準段草皮比較青綠外，大部分草皮，特別是大面積的草皮由于缺水、缺肥，沒有能夠及時返青。如梅華路與迎賓北路交匯處閑置綠化地、檸溪路三角地、唐家灣鎮政府對面綠地等。

2、不少路段綠地植物長時間嚴重生長不良，而且未及時采取可行措施改善土壤肥水狀況，促進植物生長。如梅華路標準段綠地色塊、珠海大道、桂花北路、南灣大道標準段綠地色塊。

3、仍然存在養護、管理工作不到位的問題，缺苗多，植物嚴重生長不良等。如康樂園、檸溪三角地（公路局對面）綠地、香華路、旅游路分車綠化帶、南灣大道、港昌路標準段、桂花北路標準段綠地等。

4、主行道樹存在一些普遍的現象：樹冠定干高度參差不齊，一條道路沒有統一的標準，樹冠凌亂不堪，枝葉和氣根凌亂下垂，樹的高度相差懸殊，樹的大小相差較遠，另外還有缺苗、缺肥現象等，如明珠路、紫荊路、桂花南路、建業一路、港昌路等主次干道，很多小支干道也存在上述問題。

5、病蟲害防治不夠及時，造成植株枯黃。如九里香的白粉病、蘇鐵的蚧殼蟲、榕樹的煙煤病等；少數草地發生病蟲害，導致草皮枯死，需要采取措施防治，如“家樂福”對面草地的大花紫薇等。

6、“自然徑”現象嚴重，目前市區存在很多閑置綠地或公共綠地被踐踏得黃土露天，形成一條條小路。如體育中心附近綠地、九洲大道路旁標準段綠化、家樂福對面草地、鳳凰路標準段綠化等。

7、其它一些管養問題，如灌木叢的修剪時間及標準缺乏統一性；灌木球造型單調，缺乏特色化、多樣化。

綜上所述，我區的綠化養護管理工作還應加大力度，各鎮、街道轄區應根據各自情況采取行之有效的管理措施，加強對養護單位日常養護工作的巡查、督促。

三、根據本次檢查的情況，結合平時日常養護狀況，各鎮、街道辦轄區內養護單位養護質量考核評分結果見附表。

四、建議

1、針對平時的養護情況和這次檢查中發現的問題，各管理單位應根據《珠海市綠化養護管理辦法（試行稿）》和《珠海市香洲區綠化養護質量標準及檢查驗收辦法》，執行相關條款。

2、各養護單位要抓住春季植物生長的重要時機，加強施肥工作。

3、各養護單位要對缺少和長勢不良的苗木進行補植、換種。

4、做好病蟲害防治工作。春季是植物病蟲害發生的高峰期，各責任單位要切實做好病蟲害的檢查和防治工作。

篇7

學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差，共享成功。

二、工作目標

1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

3、認真挑選好培優補差的對象。

4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

三、主要輔導措施

1、課堂上創造機會，要多鼓勵、多啟發學困生對學習的興趣，多給他們一些動手、動腦、動口的機會，或用優生學習思維、方法來影響差生。多賞識少批評，使他們意識到自己是學習的主人。

2、充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

3、根據不同層次的學生，安排不同的作業。對差生實施多做多練措施。對作業中出現的普遍問題在課前進行集中講解，個別問題進行面批面改。優生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高閱讀能力和寫作能力。

4、采用一優生帶輔一差生的“一幫一”行動。

5、利用班會課舉行學習經驗交流會，請一些優生介紹學習經驗和心得，差生加以學習，這樣共同進步，共同提高。

6、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，調動他們的學習積極性和成功感。

7、重視中等成績的學生，保持其成績穩定和提高。

8、對學生進行理想教育。一個人沒有理想，生活就沒有了意義;有了理想，奮斗就有了明確的目標，生活才會有希望。因此，要逐漸引導學生樹立遠大理想，同時，還要引導學生樹立努力就能實現的小理想(目標)，這樣一步步邁向成功。

篇8

一、健全制度，規范管理

根據局黨委的統一部署，2009年林業調查規劃設計隊實行獨立辦公，為便于工作的統一管理和人員的合理調度，制定了林業調查規劃設計隊工作制度及績效考核制度。做到因事設崗，因崗設人，工作即分工負責及相互協調的原則，充分調動了全體隊員的工作主動性和能動性，改變了過去人浮于事，工作相互推諉的局面，為林業調查規劃設計隊的進一步發展奠定了堅定的思想基礎。

二、加快林權勘界發證力度，鞏固林改成果

完成林改方案，落實林地使用權、收益權等確權工作是林改的第一步。必須通過核發林權證，將這些成果落實到具體的權利人，才能確保林改成果不受侵犯。在去年基本完成全區44.4萬畝集體林地確權的基礎上，我們加快了林權勘界發證進程，做到林權登記內容規范、數據準確無誤，圖、表、冊一致，人、地、證相符，截止目前，全區已完成林權發證面積24.5萬畝，2780本，3676宗，占總面積的55.2%，取得了良好成效。

三、統籌考慮，積極籌建林業要素市場

我們在抓好集體林權制度改革主體改革的同時，通過到京山、南漳等縣的參觀學習，積極搞好林改的配套改革工作。根據省、市、區文件精神，為拓寬林業融資渠道，為林權交流搭建平臺，我們決定將建立“三個中心”，即：xx區森林資源資產評估中心、林權管理中心、林權流轉交易中心。目前“三個中心”的辦公場所及工作人員已調整到位，相關程序及制度已經制定，只待區編委下文認可即可開展工作。

四、下階工作打算

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剛才，市紀委遲少彬主任就如何開展重大項目督查工作進行了情況介紹，偉平、周彤兩位同志做了具體工作安排，下面，我再講“四個到位”：

一是認識要到位。認識到位，行動才能到位。（一）重大項目建設是*區經濟發展的迫切需要，是區委區政府的重大決策，全市上半年經濟形勢已經有所好轉，增長提速、結構提升、效益提高、后勁增強、信心增加；*也初步化解了經濟危機帶來的不利影響，主要經濟指標實現“雙過半”，但由于本身經濟基數大等原因，一般預算收入、GDP、社會消費品零售總額的增幅均低于全市平均水平，經濟發展依然面臨著前有標兵、后有追兵的壓力，重大項目建設則成為我區經濟新的增長點，是未來的“聚寶盆”、“搖錢樹”，盡快建成刻不容緩。（二）重大項目建設督查是紀檢機關履行職能的大膽創新，我們要以更寬的視野研究新情況，以更高的標準明確新思路，以更大的力度打造新亮點，以更實的舉措樹立新形象；圍繞“四新”，結合實際，正確處理好服務中心與履行職能、重在建設與加大懲治、大膽創新與整體推進的關系，以督查工作為抓手，大力推進重大項目建設。

二是措施要到位。措施到位，服務才能到位。實施重大項目督查，是保增長、調結構、促發展的有效手段和迫切需要，也是我們督查組責無旁貸的工作職責。督查的關鍵是要在深入上做文章，在抓住重點、盯準難點上下功夫，要深入項目第一線，了解項目進展情況，不能浮光掠影，不能走馬觀花，不能滿足于一般的了解，要敢于碰硬、碰難。不僅要善于發現問題，更重要的是要學會協調解決問題，善于突破難點，要能提出整改落實的目標、方式、時限要求，制定切實可行的整改方案；在督查環節上，要按照序時進度和工作要求，圍繞目標抓進度、圍繞進度抓落實、圍繞落實抓督查；在督查方式上，要采取設立效能監察點、現場巡查、召開座談會、走訪服務對象等方法，多管齊下。督查組要將服務、合作的理念貫穿于督查工作的始終，既要主動服務，積極參與協調推動，又要不越位，做到督查而不替代，服務而不包辦。不僅要當好“監督員”，而且要當好“協調員”和“聯絡員”，對項目推進過程中遇到的難題，要做到“三個及時”，即及時答復、及時處理、及時上報。

三是要責任到位。責任到位，效果才能到位。各重大項目牽頭部門和責任部門都必須有專門的工作班子負責，有專職領導具體抓，有專門人員具體實施，責任到崗、到人，確保項目從前期到建設直至招商引資各個環節目標、各項工作責任全面落實。督查組在對項目進行督查的同時，也要建立內部責任制度，真抓實干，提高督查工作效率。目前，重大項目服務組、宣傳報道組和考核評議組人員還未確定，下一步，要盡快落實人員，并制訂各組工作方案，在7月17日（下周五）前上報綜合組，使重大項目督查與“五服務”工作能全面展開。各組組長作為第一責任人，要切實負起責任，在做好本職工作的同時，統籌兼顧，謀劃和落實好督查組和“五服務”辦公室的各項工作。要研究項目推進中存在的問題，有深入的調查研究，才有發言權。

在座的大部分同志是第一次接觸督查工作，所以大家要沉下心來，撲下身子，放下架子，謙虛謹慎，向身邊的同志、向有經驗的同志多請教，不斷拓展自己的知識和視野，不斷探索督查工作新機制、新方法，積累督查工作經驗，提高督查工作水平，盡快進入督查工作狀態。

篇10

計劃免疫工作是是根據疫情監測和人群免疫狀況分析，按照規定的免疫程序，有計劃地利用疫苗進行免疫接種，以提高人群免疫力，達到控制乃至最終消除一些相應傳染病的根本措施。

隨著國家擴大免疫規劃的實施，擴大免疫規劃取得了很大的成果。適齡兒童接種疫苗的種類劑次越來越多。隨著兒童家長權利意識和自我保護意識的不斷增強，向家長宣傳預防接種知識，讓家長知道傳染病給社會、家庭、個人所帶來的危害就顯得尤其重要。許多家長因缺乏預防接種的知識，對門診工作人員在現場告知的知識未能理解，接種疫苗后未能采取恰當的家庭護理，致使很多兒童出現的一般副反應進行性加重。這樣不僅給兒童帶來了身心痛苦，耗費了家長的精力與時間。而且還會造成家長對接種人員產生不信任感，無形中增加了醫患矛盾，甚至嚴重的會出現醫療糾紛。因此，加強預防接種全程的健康宣教，普及家長預防保健知識勢在必行。

我區于2010年11月份開展了“免疫預防知識培訓講座”的課程。俗稱“媽媽班“，是專門針對剛剛出生一個月左右的嬰兒媽媽們的一個培訓講座。這批年輕媽媽由于大多數文化水平較高，理解和接受能力較強，對她們的培訓免疫知識一般都講得比較深，比較全面。授課形式是以幻燈片為主，授課內容有以下幾方面：

1、疫苗的價值：從為什么要接種疫苗開始向家長宣傳接種疫苗的重要性。介紹基本疫苗所預防的疾病以及這些疾病給寶寶造成的危害性。疫苗接種的注意事項和禁忌癥，副反應的處理等免疫預防知識介紹。讓家長充分意識到接種疫苗是利國利民利已的必不可少的預防舉措。

2、介紹一類疫苗和二類疫苗的相關知識：一類疫苗是國家為了保護嬰幼兒的生命健康而免費提供的疫苗，所有的寶寶都應該接種。然而，一類疫苗能預防的疾病畢竟有限，而威脅寶寶健康的疾病還有很多，由于預防這些疾病的疫苗不在國家免費接種之列，因此它們被統稱為二類疫苗。例如：肺炎球菌可導致如肺炎、菌血癥、腦膜炎、敗血癥等疾病，嚴重影響兒童健康和生命；是導致5歲以下兒童死亡的首要病因。又比如二類疫苗中脊灰滅疫苗和一類疫苗中脊灰減毒疫苗和相比，安全性更高。完全避免了寶寶出現疫苗相關的風險。

從開展培訓至今，共有近400名家長參加了“媽媽班”的講座。

家長們知道了接種疫苗應怎么做而且知道為什么要這么做， 以得到更好的接種效果。也使得有條件的家長在計劃免疫的基礎上更主動地選擇自費的二類的疫苗如水痘、肺炎、流感等，在沒有培訓之前，我區二類疫苗“脊灰滅活疫苗”的首針接種率是10%，全區四個培訓點的六次培訓結束后，現在的首針接種優率在20%-30%之間。肺炎疫苗的接種率也迅速提高。這不但讓家長了解到預防重要性和對寶寶更好的保護，同時又使計免科室增加了經濟收入，達到了社會效益和經濟效益雙贏的良好局面。

對家長進行有規劃的健康宣教固然重要，然而由于接種人員的自身責任心問題有時也會給接種兒童帶來不必要的痛苦甚至出現差錯事故而造成醫患雙方難以調和的矛盾。因此加強接種人員安全接種意識，履行正確的告知和查對制度，減少不必要的醫療糾紛也是迫在眉睫的問題。

1、 提高醫務人員的責任心，加強業務學習，強化安全接種意識，對計劃免疫工作人員要進行上崗前培訓。認真學習相關規定和技術性操作標準，熟練掌握各種疫苗的免疫程序、使用指導原則和接種方案。對接種人員進行專業的預防接種培訓。盡量做到“一苗一課”，實行執證上崗制度。只有有了過硬的技術本領、足夠的法律意識，才能自覺地遵守各項規章制度及免疫規范，也才能做到自我保護，避免和減少由于接種不當引起的預防接種不良反應。

2、 以仔細全面的工作態度和科學嚴謹的職業規范認真做好兒童預防接種工作，接待接種兒童時首先要做好電腦掃描登記工作和預防接種記錄。登記前仔細詢問兒童家長，兒童有無過敏史、禁忌癥等，嚴格核對好兒童的姓名、性別、出生日期、月齡、住址、劑量、針次、接種日期、生物制品的名稱、是初種還是復種以及上一針接種相隔時間等有關內容。同時告知家長所接種疫苗種類、預防疾病以及可能出現的不良反應。填寫接種單時要清晰、準確。有過敏史或不能接種的要注明原因，并請家長在知情同意書上簽字。這樣不僅能讓受種方參與、選擇、行使預防接種權利，同時醫護人員的自身權利也能夠得到保護。

3、 接種現場接種室應保持清潔、明亮、空氣流暢，每天對接種室進行紫外線消毒。在接種操作中，我們要嚴格遵照三查七對的操作規程，注射部位嚴格消毒，不能在有炎癥、化膿、硬結或患有皮膚病處進行注射。在接種前再次詢問兒童姓名，月齡。并告之接種疫苗的名稱和可能出現的相關不良反應及接種后注意事項。注射時要嚴格執行無菌技術原則進行安全操作。做到一人一針一管接種，同時要備好1：1000腎上腺素、地塞米松等以備急需之用。從各個流程杜絕差錯事故的發生。

通過與家長形式各樣的溝通，定期性的宣教措施來滿足家長對疫苗防病的求知欲，增強了家長對預防接種重視度和信任度。使家長積極、主動、及時帶寶寶 接種疫苗。同時也改變不良的工作習慣，提高了接種人員自身素質。全程科學嚴謹的查對制度對接種工作的順利展開是至關重要的，也是建立良好醫患關系的重要保障和基礎。達到了我們為千家萬戶兒童防病保健的工作宗旨。

參 考 文 獻

[1] 王隴德．預防接種實踐與管理 [P]．2006，11，2．