社區矯正工作計劃范文

導語：如何才能寫好一篇社區矯正工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、依照有關法律、法規和規章制度以及上級文件，加強對社區服刑人員管理和監督。做好對社區矯正對象的日常監督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規范電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態。堅持按相關規定組織社區矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。

二、采取多種形式，對社區服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。

三、繼續廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。

篇2

一、指導思想

以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，認真學習貫徹落實“四個全面”，按照市、區司法行政工作的部署安排，以推進社區矯正工作規范化、制度化、社會化為重點，強化矯正措施，拓展矯正方式，提升矯正水平，提高矯正質量，充分發揮社區矯正工作的職能作用，為建設美麗鳳凰營造穩定的社會環境。

二、工作原則

按照“依法規范、積極穩妥、協調配合、質量為本”的原則，堅持矯正為本，加強日常管理，積極推進社區矯正工作的創新和開展，教育矯正轉化每一名社區矯正人員。

三、工作目標

一是進一步加強社區矯正工作規范化。認真落實社區矯正法規制度，建立健全各項工作制度，定期召開矯正工作例會，強化對社區矯正人員的監督管理，嚴格社區矯正人員的考核、鑒定與獎懲等，確保社區矯正人員不漏管、脫管，減少或杜絕重新犯罪。

二是進一步強化社區矯正隊伍建設。充分發揮司法所工作人員的主力軍作用，著力培育一批社區矯正工作能手，規范和建立一支相對穩定的社區矯正志愿者隊伍，加強對社區矯正工作人員的培訓工作，切實解決有人做社區矯正工作，有能力做好社區矯正工作。

三是進一步嚴格矯正監管措施。加強分析排查工作，針對存在問題和情況，制定切實可行的工作措施和對策，將影響社會安全穩定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態。抓好分類管理，對重點人員做到重點監控、重點教育、重點幫助、重點轉化，對不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風險的對象，加大鑒定力度，對需要收監的對象，積極向相關部門建議，切實提高矯正工作的實效。加強流動人員的監管，完善“托管”措施，嚴格社區矯正對象請銷假制度，嚴格審批手續，對因務工、就學、探親、就醫等需要短期或長期外出的，認真落實責任審批。

四是進一步落實開展矯正教育學習。在集中教育方面，加強對各類法律、法規的宣講和解讀，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實提高社區矯正人員的法律素養和法制意識，努力達到“認罪服法”的矯正目的；在個別教育，針對不同社區矯正人員開展個性化矯正教育，做到“專人有專工”，開展對口矯正，形成矯正長效機制。

五是進一步落實矯正人員檔案管理。根據矯正對象的情況差異分別制定矯正方案，按照一人一檔的要求，建立健全個人檔案，不同類型區分記錄。進一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”，做到整潔、規范、資料齊全、查找方便，及時完善相關資料并錄入信息平臺。對解矯對象提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生，解矯對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

四、工作措施

1、進行摸排梳理。年初，對在冊社區矯正人員重新進行摸底、調查。對社區矯正人員按犯罪性質、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個社區矯正人員目前的思想狀況，掌握第一手資料。

2、落實日常監管。 按照社區矯正工作流程的規定，在社區矯正人員進行思想匯報時給予不同的引導，根據個人身體、工作狀況，分別安排社區服務，參加個別教育和集中教育，對于個別不服從管教的，依法予以嚴懲。

3、加強協調配合。充分發揮社區、家庭、單位及相關部門的配合作用，加強對社區矯正工作的組織協調，實施多方位、多層次、全時空的矯正教育。

4、開展技能培訓。做好社區矯正人員的心理咨詢和技能培訓，強化技能素質，提升就業能力，克服心理問題，樹立就業信心，幫助解決社區矯正人員遇到的困難和問題，依法維護矯正對象的合法權益。

5、提高隊伍素質。采取多層次、多形式的培訓，提高社區矯正工作者的業務素質，達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。按上級部門要求配足社區矯正志愿者，落實社區矯正人員與志愿者1：2的比例要求，并實行動態管理。

6、搞好系統維護。安排專人負責“社區矯正工作信息管理系統”操作維護，確保社區矯正工作高效運作、安全穩定，以提高社區矯正工作辦事效率和科技含量，提高社區矯正工作質量。

7、樹立改造典型。對社區矯正人員在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，作為矯正人員的正面典型大力宣傳，激勵社區矯正人員積極改造。

8、加強防范措施。制定和完善《社區矯正突發事件應急處置預案》，明確突發事件的處置程序和應對方法，在重大節日和重要時段嚴格控制重點管控對象的活動范圍。

篇3

一、社區矯正人員檔案管理。社區矯正人員在入矯后，應及時將其檔案編號，歸類整理，保存于檔案文件內，并按社區矯正法的規定，及時將其在矯正期間的矯正信息納入保存，直至社區矯正結束，完成解矯。

二、協助完成社區矯正人員的社區矯正工作。矯正期間要及時對矯正對象做好其電話匯報，走訪記錄，思想匯報，集中學習，公益勞動，請假及銷假制度的監督及記錄，并及時與其歸入檔案。并與矯正對象所在派出所和村委會保持及時的信息溝通。

三、協助完成法律咨詢，法律援助案件的記錄，及時上報給所領導。

四、協助完成社區人民調解事件的記錄，整理工作，及時入檔案。

五、協助完成社區戒毒/康復人員，刑釋解教安置幫教人員的接收記錄。

六、協助起草年度工作計劃、工作報告、工作總結等文字材料的處理。

七、認真、熱情接待來人來訪，解答法律咨詢。

八、司法所負責人因工作需要外出參加會議等事宜時，臨時負責司法所內日常的一切工作。

篇4

1、擬寫***鄉2011-2015年普法依法治規劃及年度工作計劃;

2、年初在政府開展***鎮人民調解員培訓會。

3、解答法律詢問60余人次。

二、人民調解及民間糾紛排查工作

1、到村人民調解委員會指導工作,親自調解民間糾紛2件；

2、在”兩會”召開前對轄區進行了矛盾糾紛排查。

三、安置幫教及社區矯正工作；

1、對43名幫教對象及4名社區矯正人員進行了一次走訪幫教；

2、已規范整理好轄區刑釋解教人員和社區矯正人員檔案。

四、法律援助工作

1、發放法律援助宣傳卡片150余份；

2、受理法律援助案件2件.

五、完成信息簡報四期。

篇5

一、社區矯正工作

為健全社會服刑人員監督治理機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量，預防和減少違法犯罪的發生，確保社會長治久安，推進和諧社會建設進程，今年協調有關部門抓好積極社區矯正工作。

（一）建立完善社區矯正工作管理機制。年初調整了鄉社區矯正工作領導小組，制發了《****鄉社區矯正和安置幫教工作計劃》，對鄉的社區矯正工作進行規范化管理。確保社區矯正和安置幫教工作有條不絮地開展。

（二）開展對全旗社區矯正對象的摸底調查工作。今年開展了2次對我轄區社區矯正對象的摸底調查工作。經調查，我轄區社區矯正對象1人。此社區矯正對象為緩刑，真正做到了底數清、情況明。

（三）建立社區矯正人員的信息檔案工作。我所嚴格按照社區矯正工作職責對社區矯正人員進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求，建立健全社區矯正人員信息檔案，對我轄區社區矯正人員進行范化管理。

（四）認真抓好社區矯正人員的監控管理工作。嚴格按照要求對社區矯正人員簽訂監護協議，聽取思想匯報，對重點人員進行排查監控，及時掌握矯正人員的思想動態和人員去向。我轄區的社區矯正人員沒有脫管、漏管，沒有從新犯罪，確保社區矯正工作的順利實施，維護社會穩定。

二、安置幫教工作

（一）加強領導，健全機構。為使我轄區安置幫教工作落到實處，我鄉及時調整了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。各嘎查建立了“兩勞”人員接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將xx年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊，進一步規范了我鄉“兩勞”回歸人員信息資料。

（二）加強銜接，掌握動態。一年來，我鄉安置幫教辦公室收到監獄刑釋解教人員通知書1份1人，收到通知后立即進行登記造冊，及時通知嘎查委員會和家屬，并與派出所聯系，將其納入重點人口管理。現有4名安置幫教對象，刑滿釋放人員4人。為預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現象，司法所及時向公安派出所、嘎查委員會了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的情況，并多次走訪安置幫教對象所在的嘎查，了解其思想動態和行為動態。

（三）增添措施，做好安置。各級黨委、政府和有關部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來抓。一年來，“回歸”社會的刑釋解教人員都由鄉司法所接待，登記造冊，并建立了個人檔案。確保“兩勞”人員安置幫教情況家底清，去向明。對在家養牛和打工的“兩勞”人員，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過，政治上一樣對待、經濟上一樣支持、生活上一樣關心，讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區回歸的“兩勞”人員5人均進行了幫教，其中1人順利的解除了幫教。

篇6

社區矯正是我國刑罰制度的重大改革，《刑法修正案》（八）從立法上全面肯定了社區矯正的刑罰性質，確立了社區矯正的法律地位。社區矯正工作的性質和特點決定了社區矯正社會工作者隊伍建設的重要性。根據發展形勢，建立一整套完備的社會工作者隊伍建設體系具有重要現實作用。

一、社區矯正工作現狀

（一）司法所人員嚴重不足。截至目前，我縣共有社區矯正工作者80人，每所平均2.5人。截至2013年2月底，全縣累計接收社區矯正對象1031人，累計解除矯正455人，正在接受社區矯正的人員576人。目前，大部分鄉鎮正在接受矯正的社區矯正人員多達20人以上，城關鎮、墳臺鎮、洪山鎮的社區矯正人員多達30人以上。全縣社區矯正人員與司法所工作人員的平均比例是7.2：1。部分司法所社區矯正人員與司法所工作人員的平均比例超過15：1。司法所工作人員除承擔社區矯正工作外，還要承擔人民調解、法制宣傳、法律援助、安置幫教、依法治理、參與綜治維穩等工作，大部分司法所人員還要參與鄉鎮中心工作。基層司法行政隊伍現狀不能滿足社區矯正工作需求，工作難到位、容易出問題。

（二）社區參與度不高。社區矯正的社區參與性，決定了社區矯正需要社會力量的介入。如果沒有社區參與，單純由刑罰執行機關執行，這樣的非監禁刑就不屬于社區矯正，或者說不是完全意義上的社區矯正。廣大農村，社區承載功能不強，志愿者資源和志愿服務意識缺乏。目前，全縣社會志愿者621人，主要由社區（村、組）干部擔任。社區（村、組）干部干部作為最基層干部，承擔著多方面工作任務。由于未形成社區矯正志愿者的培育引導、獎勵激勵機制，缺少參與社區矯正工作精神鼓勵和物質待遇引導，實踐中幫扶教育持續性不強，作用發揮有限。

（三）經費保障嚴重不足。我縣是人口大縣，社區矯正人員越來越多，工作任務重、壓力越來越大。目前，開展社區矯正工作者業務培訓、社區矯正志愿者培訓、定位社區矯正手機的使用、社區矯正人員的日常監管、審前調查評估、檔案卷宗以及執法、辦公設施等，都需要大量經費支出。按照市委市政府（阜辦發【20__】10號）文件精神，縣財政應按每名社區矯正每年1000元的工作經費予以保障，但從現實來看，財政保障力度還遠不能達到標準。

二、專職社工隊伍在社區矯正工作中的作用

（一）緩解矯正力量不足。各社區矯正中隊、司法所是執行社區矯正工作的主體和平臺。但在工作實踐中普遍存在人員不足，力量薄弱，工作拓展難等問題。現有條件下，采取政府購買公共服務的形式，為基層司法所配備專職社工，協助開展社區矯正工作，可有效緩解司法所矯正力量不足的問題。

（二）適合社區矯正工作特點。遵循社會規律、運用社會工作方法、整合社會資源、組織社會力量對社區矯正人員進行教育改造是社區矯正與監獄矯正的重要區別。探索社區矯正工作機構與其他社會力量的結合，吸引專職社工參與社區矯正工作，可以彌補專業人才和專門知識的不足。社區矯正人員基本上分散在各村（居、社區）和鄉鎮。本地專職社工熟悉社情民意、了解風俗習慣，開展矯正工作能得到社區矯正人員家庭、親友支持幫助，可以發揮自身優勢，動員社會志愿者參與，共同做好對社區矯正人員的教育矯正、監督管理和幫困扶助，這些都符合社區矯正的特點和要求。

（三）提升社區矯正專業化和規范化水平。專職社工普遍接受過高等教育，具有良好的法律、教育、心理等專業的學習背景，法律意識高、規范意識強。他們作為社會工作人才的一個重要組成部分，專門從事社區矯正輔助工作，可以發揮其專業優勢，有利于司法所更好地把握社區矯正工作特點和工作規律，提升社區矯正的專業化和規范化水平。

三、專職社工隊伍建設的設想

（一）專職社工的主要任務。社區矯正專職社工是指具備一定條件專門從事社區矯正事務的全日制專業人員，屬編外聘用制人員，按照聘用制人員管理。社區矯正專職社工的主要任務是：協助司法所接收社區矯正人員，辦理銜接手續；協助司法所開展社區矯正基礎性工作和日常管理工作；制定矯正個案工作計劃，組織社區矯正人員參加社區服務，進行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育及犯罪心理矯正等；協助有關部門和單位，為社區矯正人員進行職業技能培訓和就業指導；完成司法所交辦的與社區矯正有關的工作任務。

（二）專職社工應具備的條件。（1）擁護黨的領導；（2）遵守法律，品行端正，沒有違法犯罪記錄；（3）熱愛社區矯正工作，工作責任心強；（4）具有大專以上學歷，法學、社會學、 心理學等專業優先錄取；（5）具有一定的文字寫作能力，熟練操作和使用計算機；（6）身體健康，年齡一般應控制40歲以下。

另外，社區矯正是刑法執行活動，工作的對象是社區矯正對象，屬于高危人群的范疇。特別是在基層農村一線工作的社工，常常要獨擋一面，監管工作具有一定的風險性。因此，女性社工的比例不宜過多。

（三）專職社工的配備比例。目前，我縣司法所工作人員平均管理社區矯正人員18名。考慮到我縣的經濟條件以及社區矯正人員不斷增多的現實，建議每20名社區矯正人員配備1名社會工作者，可有效緩解司法行政干警不足與工作任務日益繁重的矛盾。

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周個人工作總結一

轉眼一周過去了，人總是在學習中總結才能成長，所以對于本周做個總結并制定好下周的工作計劃。

本周工作總結：

1.行政監督：上班期間大家都很賣力，沒有出現曠工現象，擔心的就是新來員工的流失。

2.衛生監督：要加強管理和監督，一切按制度來。

3.早會：現在早會主持還可以，不過還是要多加練結出自己的一套主持風格。

4.員工心態：沒事多和員工聊聊，走親民路線，因為員工流失這個問題很嚴重，想先從和員工談心開始。

5.考勤記錄：看參加早會各隊人員的人數是否到齊，做好早報的記錄(遲到，請假，曠工)，另外新報到員工的名字和電話，離職人員的離職情況，更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄，以便月末考勤表的制作。

6.主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準備。

7.員工入職離職：新來員工的登記，以及身份證和學歷的復印件的收取，員工入職表的及時更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發放的銷售話術和其他公司內部資料等等。

8.網絡招聘：近期由于員工心態普遍出現問題，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲備工作，公司現在雖然就一個網站招聘，不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量，現在自己申請了百姓網，58，趕集，中州人才網，，百度貼吧，數字英才網，諾鄰網等多個網站，不過現在好多網站封鎖不讓下載簡歷，但是會盡力通過這些渠道和網站來下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊，每天保證有效電話70個，盡量把人都約來，針對沒有到訪的人做個回訪。

針對以上工作職責的總結，還有待學習和改進，現在做下下周計劃如下：

1.早會：以后多注意語氣，然后以鼓勵的語言激勵大家的信心

2.主持：按照主持表合理的安排時間，并向優秀的支持人學習如何調動的會議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報業績時運用。

3.衛生：監督到位，如果在開盤時間，值班人員無法來清掃，前臺要做到隨手打掃下。

4.行政監督：需要改善自己的性格，更要提高自己的執行力。該罰則罰，該警告提醒的要一本正經的提醒到位。

5.網絡招聘：九博上及時刷新招聘職位，還有就是把所有能用的招聘網站都用上，免費下載所需要的簡歷，通知電話至少每天保證在70-100之間，盡量利用有限的時間來通知，上午通知的下午來，下午通知的次日來，次日未來的要做回訪。

以上就是本周的總結和計劃，我會不斷用心學習和予以執行，得到領導的肯定，不讓領導失望。

周個人工作總結二

一、x月x日，上午按照辦事處領導安排協助分管領導做好市級領導參觀有關事項，下午受理權莊居婚姻糾紛一件;

二、x月x日，上午接待房產繼承法律咨詢一起，完成司法行政網社區矯正網上報表，上報普法辦x月x日-x月x日社區人民調解案件統計情況(共計41件)，

下午通知xx居社區矯正對象王某來所談話;

三、x月x日，上午李莊居社矯對象王某到所誡勉談話，下午市局周局長、丁主任、張科長到所檢查指導工作;

四、x月x日，上午集中社矯對象學習及參加義務勞動，下午接待一起婚內撫養法律咨詢;

篇8

一、認真指導，深入開展法制宣傳教育工作。為迎接2014年“六五”普法法制宣傳教育啟動工作，在“五五”普法的基礎上，制定了《鄉年度法制宣傳教育工作計劃》和《鄉“六五”普法規劃》。配合鄉黨委、政府各個階段中心工作，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛地開展法制宣傳教育活動，重點宣傳了與群眾生產、生活密切相關的法律法規，通過宣傳，逐步提高廣大干部群眾的法律素質，教育和引導廣大群眾以合法的方式和途徑表達利益訴求。一年來，在鄉文化長廊編寫法制宣傳專欄12期，開展各種形式的法律咨詢4次，發送各種法律宣傳資料600余份，受教育面達1200余人，針對本地區的突出問題和事件，做到邊宣傳邊整治，堅持學法用法相結合，為推進依法治鄉工作進程，取得了較好的效果。

二、健全完善調解組織網絡，化解社會矛盾。一是進一步加強完善人民調解組織網絡建設，建立健全各項制度，指導和管理村級調委會工作，全鄉有鄉級調委會1個、村級調委會9個、有調解員54人。二是充分發揮職能作用，把糾紛矛盾處理在萌芽之中。完善了早發現、早排查、早報告和及時調處的調處反饋機制，做到預警在先，苗頭、問題早消化，教育在先，重點對象早轉變，調解在先，矛盾糾紛早處理。如2014年3月份，鄉河口村洞下村民小組村民因遭受2009年“7·3”特大洪災，該組村民大部分耕地農田座落在河口電站庫尾，由于受河口電站大壩攔水影響，河水稍漲村民耕種的農田作物就被洪水淹沒，造成減產或絕收，曾三次到電站關閘，致使電站停產、該村民小組二次組織十幾人到鄉政府要求對事件要作出處理。司法所接到該糾紛后，及時組織電站老板和村民進行調解，通過耐心細致的思想工作，提出方案，雙方都表示愿意接受，并同時簽訂了調解協議書。由于調解及時，預防了矛盾激化和集體上訪事件，充分發揮了第一道防線作用。一年來，鄉、村調解組織共調處各類矛盾糾紛75起，調解成功的74起，調解成功率達98.67%，挽回經濟損失6.44萬元，防止集體上訪事件4起55人次。三是認真做好矛盾糾紛排查，積極參與社會治安綜合治理。建立和完善矛盾糾紛排查機制，圍繞黨委、政府的中心工作，有計劃地組織開展矛盾糾紛的排查調處，堅持專項排查與集中排查相結合，做到村級每周排查一次，鄉級每十天排查一次，并將排查結果每月及時上報到縣主管局，對已排查掌握的矛盾糾紛進行認真梳理和分析，采取駐村工作組包干，明確專人負責調處，堅持抓早、抓小、抓苗頭，防止矛盾糾紛激化。

三、刑釋解教人員安置幫教和無縫對接工作。為了進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作，促進和諧穩定，今年初，司法所根據年度目標管理，強化領導，因人施教，安置到位，為幫助他們重新走上社會、克服和防止重新犯罪行為，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的重要內容，緊緊圍繞以維護社會穩定為目標，為幫助其順利回歸為根本，以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現了放出有人接、接回有人管、無業有人幫、創業有人扶的要求。2014年主要抓了：1、進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的領導，建立健全工作機制，制定《刑釋解教人員安置幫教工作計劃》。全鄉五年內有刑滿釋放和解除勞教人員16人，做到了人員清、數據準、去向明；2、建立了一個刑釋解教人員過渡性安置幫教工作基地，對符合基地工作條件的刑釋解教人員，盡量安排在基地就業。到目前為止基地就業人員1人；3、通過走訪回訪、個別訪談等方式進行幫教，通過教育，進一步激發他們積極改造、重新做人的積極性與主動性；4、成立幫教小組，開展“二幫一”的幫教活動，即一名刑釋解教人員由一名鄉干部、一名村干部進行幫教，簽訂連心書，采取屬地管理，責任到人的幫教措施進行幫教;5、對外出打工的刑釋解教人員進行了跟蹤，掌握去向和具體情況；6、對符合農村特困戶救助條件的刑釋解教人員和家庭，協助辦理了享受農村最低生活保障待遇；7.積極做好“無縫對接’’工作，及時發放刑釋解教回籍人員的生活補助費，并同時開展安置幫教；8.對重點刑滿釋放和解除勞教人員，尤其對二次以上犯罪刑釋解教人員進行了重點跟蹤管理，落實幫教責任制。司法所對所有刑釋解教人員建立了一人一檔登記管理，鄉、村二級對幫教對象從精神上、生活上給予關心，做到了刑釋解教人員有地方落腳，有工作可做，有技術可學，有專人幫教，不脫管、不失控、不漏登、全年未發生重新犯罪人員。

四、深挖案源，強服務。為抓好法律援助這一工作，該所首先健全和完善了法律援助組織網絡建設，落實了各項制度，同時結合把“對困難群眾、實施法律援助”列入民生工程的有利時機，廣泛宣傳《法律援助條例》，擴大公眾知曉率，拓寬法律援助案源，使更多的弱勢群眾享有平等的法律權利，為群眾提供全面更好的法律服務，切實維護當事人的合法權益。一年來共完成法律援助案件8件，接待法律援助來電、來訪、來信咨詢登記75件。

五、深入開展社區矯正工作。為深入開展社區矯正工作，防止社區矯正對象漏管、脫管，按照縣司法局的具體部署和要求，該所在2014年12月在接受6名社區矯正對象入矯時舉行了入矯儀式，社區矯正對象入矯后，司法所與社區矯正工作者、志愿者進行監督和管理，根據《省社區矯正工作暫行辦法》的規定，及時組織社區矯正對象進行時事政策教育、思想教育、法律法規教育和參與公益勞動，并建立了一人二檔的檔案資料(即服刑人員檔案和服刑人員監管檔案)，有工作臺賬。到目前為止6名社區矯正對象表現良好，認罪服法，未發生漏管、脫管現象。

篇9

一、嚴格落實領導責任制

社區明確2021年全年目標，并制定了年度工作計劃及具體措施。

二、加大普法及平安建設宣傳力度

今年以來，結合本社區的實際制定了普法規劃，進一步圍繞普法教材、平安建設知識等開展活動，通過會議、黑板報、宣傳欄、以案釋法、和發放宣傳材料等方式進行相關法律知識的宣傳，群眾普遍率達95%以上。

三、進一步抓好做實了維穩綜治及平安建設基礎性工作

1、我們根據黨委會議精神，及時調整了維穩綜治辦、平安建設等領導小組；

2、我們多次利用會議、發放資料等形式繼續開展反警示教育，并把反警示教育納入、小學法制課，提高學生自我保護意識；

3、對全村對刑釋解教人員、社區矯正人員做到底數清、情況明，并落實社區主要干部負責聯系和走訪有效建立起我社區幫教網絡和幫教工作機制，做到基礎牢，責任明，工作實；

4、做好流動人口的管理工作，對流動人口進行摸底，并登記在冊，以便及時掌握他們的動向。

四、進一步完善和加強“大調解”工作

篇10

    

幼兒園保健醫生崗位職責(1)

一、協助園長具體負責全園幼兒的衛生保健工作。

二、根據衛生部門的要求，按《規程》﹑《綱要》的有關規定，制定幼兒園衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。

三、堅持預防為主的原則，認真做好每天的晨間檢查，做到一摸﹑二看﹑三問﹑四查，發現病情，及時隔離，做好消毒﹑上報﹑登記工作，并和家長取得聯系。

四、密切與當地衛生保健機構的聯系，做好防疫宣傳、接種、免疫和疾病防治等工作。

五、負責督促各班搞好衛生保健﹑消毒隔離及環境衛生工作。協助總務處定期進行全園的衛生保健﹑消毒﹑環境衛生的檢查，做好保育員的考核工作。

六、處理幼兒突發事故，情況嚴重的，及時上報、通知家長并與班級教師將幼兒送醫院處理。

七、根據本園的實際定期向家長宣傳防疫知識，結合教學需要，為幼兒講解飲食衛生﹑疾病預防等衛生保健知識。

八、每學期對幼兒進行體檢，測量幼兒的身高﹑體重﹑胸圍﹑頭圍等，并及時做好記載﹑統計﹑分析，及時向家長反饋，提出合理化建議。

九、做好新生的健康登記，預防接種卡登記等工作。向家長了結新入園幼兒的健康狀況，防患于未然。

十、建立健全衛生保健檔案資料，定期向園領導匯報全園衛生保健工作情況。

十一、負責購買保健醫療用品，并妥善管理醫療器械、消毒用具及藥品(尤其是有毒藥物)，及時更換將過期的藥物，以防發生事故，做好登記工作。

幼兒園保健醫生崗位職責(2)

一、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發現傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發病率，找出發病率升降原因及時總結經¬驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發現問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫務室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作。協助后勤園長檢查、評比、落實各項衛生保健工作，按時送報表。

六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙¬的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監測。

八、認真鉆研衛生保健業務，學習《規程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛生知識。

幼兒園保健醫生崗位職責(3)

1.根據衛生部門的要求與幼兒園衛生管理的有關規定，制訂幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。

2.執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢査，做到“一摸”、“二看"、“三問”、“四查”。發現病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯系。

3.密切與當地衛生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。

4.研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、飲水和環境衛生。抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

5.負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查，做好分析評比工作。

6.定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統計、分析。要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至381須到隔離室休息待查。

7.負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛生保健工作情況，每月統計各班幼兒的發病率。

8.采取多種形式向全園工作人員、幼兒和家長宣傳衛生保健等常識。配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

9.妥善管理醫療器械，消毒用具的藥品(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。

幼兒園保健醫生崗位職責(4)

一、熱愛兒童,熱愛本職工作,全心全意為幼兒服務。

二、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度,并監督執行。

三、在園長領導下,區兒保所醫生的指導下,負責全園幼兒衛生保健工作,保護和促進幼兒健康成長。

四、密切與疾控中心、社區衛生中心、衛生監督所等衛生機構及紅十字協會的聯系,做好園內消毒、衛生、疾病防治、計劃免疫和紅十字會等工作。

五、負責指導調配幼兒膳食營養及飲食、飲水衛生工作。六、負責保健室內的藥品、設備、用具的使用和保管工

作。

七、配合園長做好園內安全互作檢查,杜絕事故苗子,嚴防事故發生。

八、積極參加各種學習,努力鉆研業務,不斷提高自身業務水平、工作能力和創新意識。定期對全園工作人員,幼兒和家長進行兒童保健知識的宣傳教育和培訓工作。