群眾文化論文范文

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群眾文化建設能否順利進行，各級領導的認識水平、決策水平是非常重要的一環。尤其是在鄉村群眾文化建設方面，各領導干部絕不能僅僅將職責局限在為村民辦幾件好事，要把農村基層文化建設當作一件大事來抓，精心策劃，傾力組織，為廣大人民群眾提供交流溝通平臺，充分發揮文藝隊伍在開展群眾文化活動中的作用。這就對領導干部提出了更高的要求，其必須要真正樹立科學發展觀，正確認識和處理物質生活與精神生活、經濟建設與文化建設的關系，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把文化工作擺在戰略的高度予以充分的重視。只有這樣，才能讓人民群眾充分感受到地域文化的魅力，享受文化大發展、大繁榮的成果。

（二）豐富群眾文化活動樣式，提升吸引力

要想順利開展群眾文化活動，各鄉村一定要把功夫花在經常性工作上，督促各文藝活動隊利用好勞動的空余時間，經常性地開展形式多樣的文化活動，提升各項活動的吸引力。首先，更新活動內容，不斷提高活動質量。如文藝表演、送圖書下鄉和各地獨具特色的文化活動等，這些內容健康、形式多樣、豐富多彩、生動活潑且貼近農民生活的文化活動，可以很好地滿足人民群眾不同層次的文化需求。其次，利用各重大節假日積極開展慶祝活動和各種文體比賽。如正月里的舞龍、端午節的包粽子比賽等，這些活動對于人民群眾來說難度并不高，并且還能促使人民群眾在活動中互相交流，互相學習，相互提高，既增進了鄰里關系，又促進了社會的和諧發展。

（三）多元投入，為農村文化發展提供資金保證

為提升群眾文化活動質量，各級財政部門每年必須安排專項資金用于鄉鎮文化基礎設施的建設和農村文化人才的培訓，把鄉鎮文化站，村文化活動室、農家書屋等建設與農村的休閑旅游文化結合起來，建立多元化的投資機制，大力發展農村文化事業。如每年必須投入一定的經費購置適合農民提高自身素質需求的書籍和雜志，以充實文化站、農家書屋的內容，真正發揮鄉村文化陣地的作用。除此之外，各級相關部門還要給文化建設提供一定的政策支持，如提供一定的免息貸款，為贊助、支持群眾文化活動的企業提供適當的減稅優惠，提升贊助企業和人民群眾的參與積極性，以充足的資金和政策支持，舉辦高水準的文化活動項目，促進農村文化事業的大發展、大繁榮。

（四）加強農村文化工作隊伍的建設，提高工作人員的整體素質

為加強農村文化工作隊伍建設，提高整體素質水平，各級部門應將文化館、文化站隊伍建設納入議事日程，切實落實農村文化工作者的相關政策，保障他們的工資、福利待遇，以此調動其的工作積極性，同時還要充分發揮農村文化能人、文化中心戶，特別要重視培養年輕的專業文化人才，形成農村老、中、輕相結合的良性專業人才隊伍梯隊，防止出現人才斷層和老齡化現象，通過對其實施系統的培養，充分發揮他們在群眾文化建設中的作用。

（五）結語

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建立市場經濟體制下的群眾文化事業運轉機制，需要我們從市場經濟大環境的角度去看待和處理問題。在計劃體制下群眾文化工作長期以來一直是按照計劃行事，處在一種被動執行上級指令的狀態中，這種狀態一直沒有得到真正的改變。計劃體制時代過去了，符合市場體制的群眾文化運轉機制卻沒有形成。我們的群眾文化工作在很長一段時間內仍處在一種所謂過渡時期，然而這個過渡時期似乎顯得太漫長了。縱觀各地區群眾藝術館的運作狀況，均不同程度地存在著在市場經濟大環境下無所適從的狀況。解決這一問題需要從兩方面來考慮。一方面，是領導部門的指導思想需要到位，在市場經濟的新形勢下，群眾藝術館究竟應當遵循怎樣一種模式運轉，怎樣才能切合實際地發揮群眾文化事業的社會功能，按科學發展觀和群眾文化工作的客觀規律辦事，以實現對群眾文化工作的宏觀調控和指導，這是需要不斷進行觀察思考和決策的事情。正確的政策和方針確定之后，就要讓具體的業務部門放手去干。另一方面，群眾藝術館作為一支群眾文化工作的骨干隊伍，其整體的隊伍素質是完成好各項工作任務的根本保障。其中最重要的一條還是一個觀念轉變的問題，要徹底轉變過去上面指一指才動一動，讓做什么才做什么的被動局面。群眾藝術館應當清醒地看到自己在本地區文化事業中的地位和作用，然后根據實際需要去規劃設計安排自己的短期活動項目和長期發展措施，那種在過渡時期缺少適應大環境下主動性和創造性工作的思維方式必須有所改變了。

二、整頓隊伍，有的放矢

過渡時期的被動狀態造成了群眾文化工作隊伍中很多不適應時代要求的狀況，如缺乏工作的主動性、創造性，干與不干、干好干不好都一樣的計劃體制弊病仍然嚴重存在。每一個地區都有一個群藝館和若干個文化館、文化站，其人員素質和所處的環境都是各不相同的。這個地方需要做什么？我們這支隊伍能做什么？其中有多大距離，哪些地方還需要加強，說白了，就是我們應當有一支什么樣的隊伍，應當去實現和完成什么樣的工作目標，這是我們過去經常被忽略但卻是一個最需要解決的根本問題。群眾文化工作隊伍是為群眾文化工作目標而設立的，因此，隊伍建設也要以工作需要為準，即所謂有的放矢。當前，鄂爾多斯經濟社會發展和城市化建設進入了一個關鍵的時期，與城市化建設密切相關的市場化、知識化、產業化、規模化發展是這個時期社會發展的顯著特征和主流。因此，城鎮社區及鄉鎮公共文化服務體系建設就理所當然地成為群眾文化工作的重要議事日程和重要攻堅方向。在政府主導和社會力量支持之下，充分利用現有設施，統籌規劃，因地制宜，建立公共文化服務網絡體系，提高公共文化產品供給能力，解決各族各界群眾最關心，最直接，最現實的基本文化需要，推動群眾文化事業與整體經濟建設、政治建設、社會建設協調發展，是我們群眾文化工作者面臨的當務之急。緊密聯系實際需要來加強和打造群眾藝術館的工作隊伍，使各工作門類，各種專業人才，各類工作項目對口配套，各得其所，充分發揮其專業職能和對于各旗區文化館，站的導向示范指導帶動等作用。

三、科學管理、賞罰嚴明

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這個體系自上而下包含了國家政府，地方政府，文化部分以及最基層的地方文化館。從政策的出臺到具體的實施，這套階梯狀的體系自建立以來確保了群眾文化工作落實到實處。在階梯中，最基層的文化館對于群眾文化建設具有重要的不可替代的意義。文化館的歷史形成可以追溯到解放之前，那是的文化館成為“民眾教育館”，解放后參照蘇聯的模式改為“文化館”，主要負責當地的文化建設工作。我國在改革開放初期著力發展經濟，提高生產力，對于文化事業的建設相對薄弱，各地雖然建立了文化館，但是并沒有充分發揮其實際意義。現階段我國提倡建設有中國特色的社會主義和諧社會，文化事業建設，尤其是群眾文化建設如火如荼，文化館的建設和職能顯得尤為重要。

二、文化館的主要職能

1.舉辦各種展覽和講座，聘請當地優秀藝術家和專家進行作品展覽和民俗藝術講座，普及文化知識，促進當地精神文明建設。

2.組織策劃以娛樂群眾身心為主要目標的娛樂活動和文藝活動，組織民間文化藝術團體進行巡回演出，豐富群眾的藝術生活。

3.發現，發掘，輔導和培養群眾文藝骨干人才。

4.建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，開展數字文化信息服務

5.指導下級社區中心和文化站的文化工作，并向下級文化站和社區文化中心提供資源和文化服務。

6.開展地區間的對外文化交流活動等。文化館的基本職能早已經明確，充分履行這些職能并不斷拓展創新是文化館目前面臨的主要工作，

三、對于群眾文化建設具有重要的意義

1.以文化館本身的特點上來看，文化館是最貼近基層群眾的一個文化機構，是階梯的最底層。

貼近民眾生活，了解民眾需求。最重要的是深入基層，了解當地的民族文化發展歷史，更容易組織和發展民族文化。在文化館組織的各種文化項目中，文化二字在群眾中不再是高不可攀，文化館將原本遙遠的舞臺和藝術搬到了群眾的日常生活中，多數地方文化館都是從基層群眾中成立起來，貼近群眾的文化工作者深得民心。

2.文化館目前更趨于發展成為公益性文化機構

以內蒙古呼和浩特地區為例，2013年為了響應政府的號召，呼市多地區文化館實行免費開放政策，面對群眾免費展覽當地首府文化。這一舉動最大范圍的普及了群眾文化的概念，也讓群眾文化實現了群眾二字的根本意義。

3.文化館是國家單位，自上而下起到了承上啟下的紐帶作用，連接了政府和人民。

將政府頒布的具體政策實施下去，同時可以向上反映當地群眾文化發展的具體狀況，確保群眾文化的發展工作持續有效的發展。中國地大物博，不同的地區和不同的民族擁有不同的特色文化，文化館可以跨地區的進行文化交流，真正的實現文化的多元化發展，地區之間互通有無，進行同種文化形式不同文化特色的比賽交流。

4.文化館的主要職能還包括了發掘和培養當地優秀的文藝文化骨干人才。

培養人才不再是高校的專屬工作。同時文化館吸收的專業文化人才也可以為群眾文化事業服務，簡而言之文化館是最貼近群眾的人才資源的聚集地。文化館從解放初期的雛形發展至今，經歷了時代的洗禮。無論是從數量上還是從結構上都有了進一步的發展。然而文化工作必須與時俱進，文化館的發展也應該遵循時展的基本規律。想要更好的為群眾文化建設工作服務，文化館這一基層文化機構還需要更好的發展。從人才引進方面，文化館應該根據時代的需要，從社會上和高校中大力引進文化專業人才，指導和組織當地文化工作的發展，并且采取有效的方法防止人才的流失，其中包括提高文化工作者的薪酬待遇，福利保障等。從人才培養方面，已有的人才應該著重培養和學習，不能止步不前。人才的止步帶來的是文化的停滯。在活動組織方面，文化館也應該不斷創新拓展，形式不能僅僅局限于現有的歌舞，書畫展覽等，應該將重點放在當地特色的文化發展上。只有民族的才是世界的，許多當地的民族特色文化是非物質文化遺產的一部分，因此設有非遺中心的地區，文化館要與非遺中心配合起來工作，如果沒有設置非遺中心，那么文化館應該承擔起保護非物質文化遺產的重任，保護歷史沉淀下來的文化精華。

四、結語

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（一）以文化規劃為引領，群眾文化事業發展格局基本形成

市委、市政府先后制訂下發了《關于進一步加強基層文化建設的實施意見》和《關于實施十大民生工程建立十大惠民體系持續推進社會和諧的決定》等文件，為文化事業的發展奠定了堅實的基礎。不斷加大公共文化服務體系建設，已形成布局合理、功能互補、運作高效的市、縣（區）、鄉鎮（社區）、村戶四級公共文化設施網絡，以滿足群眾就近便捷參與文化活動的需求。

（二）以設施建設為突破，搭建群眾文化活動良好載體

建設豐富多樣、功能完善的公共文化設施，是群眾文化發展繁榮的基礎。新余市在積極爭取國家、省里的項目資金的同時，堅持以政府為主導，不斷加大地方財政投入力度，調動社會各方面力量，多元投入文化基礎設施建設，新建、維修、改造了一批功能完善的大型公共文化設施，基本形成了以市直城區為龍頭，以縣（市、區）為示范，以鄉鎮綜合文化站為依托，以村級文化活動中心（文化中心戶）為補充的公共文化服務體系。目前，新余市有群眾藝術館1個，縣級文化館2個，鄉鎮綜合文化站33個，30個社區都設立了文化活動室。一系列大手筆、大投入的文化基礎設施建設，為豐富基層群眾文化生活創造了好的條件。

（三）以精神創作為龍頭，帶動全市群眾藝術的健康發展

立足新余實際，不斷開拓創新，打造有新余特色的品牌文化活動，取得良好成效，創作了一系列在全國全省有影響的少兒藝術文化精品。在江西省第九屆少兒藝術節中，新余市奪得了全省總成績第一，獲得了五個一等獎。《快樂奶仔》《小胖胖》《俏皮奶奶》等五個少兒舞蹈榮獲中國舞蹈協會“小荷風采”金獎。分宜中心幼兒園幼兒舞蹈《快樂奶仔》榮獲了第九屆中國藝術節、全國第十五屆群星獎，《快樂奶仔》也是江西省唯一入圍群星獎的舞蹈節目。此外，新余市少兒小品《神奇的小夾襖》榮獲全國中小學生文藝比賽一等獎。少兒舞蹈《我最棒》獲得第十六屆群星獎。目前新余少兒藝術已成為宣傳新余市的一張文化名片。新余市創作的小品《嗩吶聲聲》經過多輪篩選評審，被文化部選調參加北京“大地情深”——全國城鄉基層群眾小戲小品暨第十五屆“群星獎”展演。這是新余市復市以來，小戲小品第一次被文化部選調進京演出。新余市創作的小品《假審》榮獲第十一屆華東六省一市戲劇小品大賽銀獎。新余市攝影作品《技術能手》《望新年》分別榮獲第十屆上海國際影展金獎、影像亞洲第七屆全國攝影大賽優秀獎。胡知敏老師在文化部、中國中外文化交流中心聯合開展的“第七屆中國文化藝術政府獎‘文華獎’”評選活動中獲得“最佳創作獎”

（四）以大型文化活動為重頭戲，推動全市群眾文化的發展繁榮

一是大力組織舉辦群眾性歌詠比賽。組織工廠、學校、部隊、機關等單位工作人員，通過這種共謳歌、齊歡唱的方式，激發廣大群眾的愛國熱情和工作熱情。二是精心組織全市社區健身舞大賽。各社區以秧歌、太極、健身舞等不同形式展現了新余市積極向上的社區精神風貌。全市30多個社區都建立了腰鼓隊或文藝表演團隊，呈現出“天天有活動、月月有重點、年年有”的大好格局。三是積極開展形式各樣的廣場群眾活動。新余市每年舉行30多場廣場群眾文化活動。廣場晚會節目新穎，內容豐富，貼近生活，貼近群眾，寓教于樂，品味高雅，迎合了不同階層不同市民的口味，向廣大群眾展示了民間文化、企業文化及各節假日的文化內涵，極大的豐富了人民群眾的業余生活，提高了市民整體素質，為新余市創建文明城市提供了保障。

二、新余市群眾文化在公共文化服務體系構建中存在的問題

從調查的情況看，新余市文化事業的發展與黨的十八屆三中全會提出的“推動社會主義文化大發展大繁榮”的要求相比，與人民群眾日益增長的精神文化需求相比，還存在一定差距，主要表現在以下幾個方面：

（一）上級部門逐年加大文化建設力度與市、縣文化事業經費相對投入不足日益明顯

近年來，國家和省里逐年加大文化項目建設扶持力度，支持鄉鎮綜合文化站、農家書屋等公共文化服務工程建設，但市、縣兩級財政公共文化設施的投入相對不足。一是項目匹配資金難以到位。二是已建的文化站、農家書屋、村級活動中心及文化中心戶等無運行經費保障，開展文化活動必需的水、電設施運行，書籍、報刊購置等費用開支無途解決。三是群眾文化活動經費、非物質文化遺產保護經費、文藝創作經費等專項經費也遠遠不能滿足群眾文化事業發展需求。

（二）群眾自發開展的一些文化活動和政府組織的送文化下鄉活動滿足不了群眾的文化需要

目前，縣、區群眾自發組織的文化活動在不斷豐富，有舞獅、吹打、腰鼓等，并且日趨活躍。市文化系統組織的送文藝下鄉雖然搞得很有特色，深受農民喜愛，但畢竟次數有限；鄉鎮政府組織的文化活動也非常有限，有教育意義的娛樂性活動很少，很難滿足群眾日益增長的文化需求。

（三）基層文化隊伍整體素質不高與推動群眾文化的發展繁榮不相適應

市、縣群藝館、文化館等文化單位的現有專業人員年齡大都學歷偏低且都在40歲以上，不少人員已經超過50歲，出現青黃不接的情況。鄉鎮文化站文化專干是“一個人，一塊牌子，一枚章子”的“三合一站”，而且大多是兼職。農村現有的文化骨干年齡普遍偏大，一些民間文化藝人已是風燭殘年，組織群眾性文化活動的人才捉襟見肘。

三、在公共文化服務體系構建中推動新余市群眾文化建設的思路與對策

不斷加強群眾文化建設，努力創新文化活動形式，廣泛開展群眾性文藝活動，用健康文明而又豐富多彩的活動占領群眾文化陣地，是新時期推動群眾文化大發展大繁榮的有效途徑。

（一）堅持用社會主義先進文化占領陣地，消除不良文化在群眾中的影響

隨著我國闊步邁向全面小康，人民群眾對精神生活的數量和質量的要求也越來越高，用什么樣的精神產品來滿足這一需求，是群眾文化建設必須要關注和研究好的首要問題。加強群眾文化建設，廣泛開展群眾性文化活動，就是要堅持用社會主義先進文化占領陣地。一是要加強對群眾文化建設的領導，把開展文化活動作為聯系群眾、宣傳群眾、發動群眾、服務群眾的橋梁和紐帶，作為改進和創新基層群眾思想政治工作的重點，作為基層宣傳工作的重要內容抓緊抓好。二是要大力弘揚時代精神與主旋律。開放的新余，給人們帶來的是不斷變化的世界，同時也為文化發展提供了一個新的天地。我們應抓住時代賦予的機遇，把握時代的脈搏，與時俱進，通過舉辦群眾藝術節、群眾書畫聯展、革命歌曲大家唱等促人奮進、激人向上的文化活動，達到教育人、鼓舞人的效果。三是要對打著開展文化活動的幌子卻從事封建迷信活動或非法活動的組織，給予堅決的打擊，摒棄低級庸俗的不良文化在群眾中的影響，使農村群眾文化走上健康文明的發展道路。

（二）大力繼承傳統的優秀民俗文化，著力培育本土藝術文化

群眾文化的發展繁榮，離不開對優秀傳統民俗文化的繼承。優秀的傳統文化如民間藝術、傳說故事、倫理道德等這些看似微乎其微的文化，卻能起到潛移默化的作用，起著影響人、塑造人的作用，能在一定程度上促進社會關系和諧融洽。要以全新的視角，著力培育具有鮮明特色的本土藝術，提高群眾文化的質量與品位，使更多的書香之家、民間繪畫之家、音樂之家、舞蹈之家以及戲劇、曲藝之家有如萬紫千紅的春花遍地開放，使傳統的文化藝術得以繼承和發展光大。

（三）不斷加強文化隊伍建設，為群眾文化的發展繁榮提供智力支撐

我國公共文化人才隊伍主要由各級公共文化事業機構專職人員、兼職人員、農村（社區）文化活動室的業余文化工作者和文化志愿者組成。文化工作者要大力轉變職業理念，充分認識到公共文化人才隊伍的組成，加強文化隊伍的建設。要充分利用免費開放這一契機，加大對基層文化隊伍的培訓，大力發揮基層文化工作者在公共文化服務體系建設中的作用。大力發展文化志愿者，建立文化志愿者隊伍，充分認識到文化志愿者隊伍在建設公共文化服務體系中的重要作用。要有計劃地吸納、引導和鼓勵具有較高文化素質的藝術院校畢業生和專業人才到基層從事文化工作，充實和更新基層文化隊伍，改善現有文化人才隊伍結構。加強農村文化骨干、業余文化隊伍的管理和引導，充分發揮民間藝人、文化能人在活躍農村健康有益的文化生活和傳承民間文化中的作用。要充分調動文藝工作者和人民群眾的文藝創作積極性，激發創作活力，創作出一批反映現實生活，給人以鼓舞和啟迪，審美層次較高，為廣大人民群眾歡迎的文藝精品，為繁榮群眾文化作貢獻。

（四）切實加大財政扶持力度，為群眾文化的發展繁榮提供必要的經費保證

調整優化財政支出結構，努力增加財政資金對文化事業的投入，全市財政支出中文化事業經費支出要逐年提高，確保財政對文化事業經費投入不低于財政經常性收入的增長幅度。市財政每年安排專項經費，用于基層文化設施建設扶持、大型群眾性文化活動的組織、文化人才培養、文化精品獎勵、非物質文化遺產保護、歷史文化研究工程建設、以及面向公眾的文化服務采購。

四、結語

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我國已經進入到社會主義社會的現代化建設階段，市場經濟體制已經確立，無論是政治，還是經濟我國去取得了巨大的成功，在這個背景下，現代的群眾已經不像計劃經濟時期一樣，對文化活動沒有過多的要求，隨著時代生活的發展，群眾自身也在發展變化，群眾文化活動的發展應該體現出這些變化?，F代群眾的自身素質很高，相關組織者可以舉辦業余的音樂、舞蹈大賽等。這樣的比賽，既能使群眾之間的感情拉近，豐富群眾的業余生活，尤其是一些老年群眾，通過這些活動，也可以使他們的晚年生活更加的豐富多彩。所以看待群眾文化，首先應該從群眾發展的角度來看，不能以傳統的群眾觀點來看待群眾文化。

二、從人為本的角度來看待群眾文化發展

群眾文化的開展主要為了豐富群眾的業余生活，使群眾能夠獲得一種精神上的享受，因此在開展群眾文化活動時應該做到以人為本，也就是以群眾為主體，組織者應該深入調查群眾的業余愛好以及征求群眾開展文化活動的意見和建議，這樣才能保證開展的群眾文化活動得到群眾的歡迎。在計劃經濟時代，我國的經濟發展水平不高，文化活動也比較單一，其主導是政府，政府辦群眾看，就是這樣的模式，但是盡管如此，因為當時群眾自身的活動非常少，所以即使是非常單一的群眾文化活動依然受到了群眾的歡迎；市場經濟時代的帶來，人民群眾的物質生活水平和精神生活水平都得到了顯著的提高，群眾對文化活動有了更高的要求，不再滿足傳統意義上群眾文化形式，因此群眾文化組織者應該做到以人文本，以群眾為主導來組織文化活動，這樣才能真正的體現出群眾文化活動價值。要想做到這一點，筆者認為可以從以下兩方面入手：一方面，進行深入調查，充分了解群眾喜歡的文化活動形式，這樣組織者在制定群眾文化活動方案時，能夠有的放矢，無論是活動內容，還是節目組織，組織都能夠根據調查結果進行安排，這樣的群眾文化活動一定非常有吸引力；另一方面，培養群眾的興趣，相關負責人應該從中國傳統文化的角度出來來培養群眾的高雅興趣，這些興趣的培養應該從娃娃做起，比如某地開展戲劇進校園的活動等；平時也可以開展一些體育活動，體育活動通常情況下都比較輕松，也是人們群眾喜聞樂見的群眾文化活動形式，能夠充分的調動群眾的積極性，還能夠起到鍛煉身體的作用。

三、從自身的角度來看待群眾文化的發展

目前我國開展的群眾文化活動通常都是政府撥款或者企業贊助，但是新時代的發展，群眾文化活動不能僅僅依靠政府或者企業，而是應該從自身的角度出發，解決資金缺乏的問題。文化與經濟本就是一體，經濟的發展會帶動文化，文化的發展會使經濟更加的繁榮，因此在社會經濟發展迅速的今天，群眾文化應該找到與經濟相對應的結合點，隨著經濟的變化，及時的做出調整，避免出現之后的現象，因為滯后現象越嚴重，越難以受到人們群眾的歡迎。相關責任人應該找到群眾文化發展的規律，根據這個規律做出相應的調整，抓住群眾文化的重點與難點，與群眾做好溝通，逐一解決遇到的問題。群眾文化活動可以與經濟活動相互結合，這樣相關企業能夠起到宣傳的作用，群眾文化活動也得以順利的開展，群眾文化市場也不再是簡單的一個領域。

四、從市場與文化政策的角度來看待群眾文化的發展

無論怎樣開展群眾文化活動，都要符合市場的要求，按照我國的文化政策去執行，只有滿足這兩者的要求，才能真正的組好群眾文化活動。第一，應該符合市場經濟的要求。群眾文化注重的是社會效益這是眾所周知的，但是這并不影響其獲取經濟效益，群眾文化應該在市場經濟的引領下，在取得社會效益的同時，通過文化活動的開展獲得經濟效益。群眾文化可以將其看作是一種精神產品，這種精神產品完全可以在市場的運作下獲得經濟效益，這不影響其在社會效益上所發揮的價值。第二，與文化政策相協調，文化政策是發展群眾文化的關鍵，它是政府對文化實施科學化管理的一種行為。同時它是一個個國家、一個社會對文化所實施的戰略性的布局。根據政府的文化政策總思路、總目標，我們要制定出一套經過實證分析、科學論證的群眾文化發展戰略來，使得群眾文化的建設有目的、有規劃、有效益的展開。當然群眾文化發展戰略是一項系統工程，對群眾文化現行的基礎、結構、設施、人員、資命、投入作一番宏觀的調查找出其發展的內在、外在要素及問題所在，方能根據整個社會、經濟結構和事業結構變化作出相應的分析報告及發展模式的總體報告來，才能真正符合社會需要，才能與文化政策相一致。這樣，群眾文化才能有廣闊的發展前途，才能找到自己的獨特工作領域，才能在當前激烈的市場競爭中立于不敗之地。

五、結語

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（一）對基層群眾文化工作沒有引起足夠的重視

當前，我國各級政府工作的核心是發展當地經濟，提高當地人民生活水平。但是，一些地方政府對這一核心的認識產生偏差，一味地注重“發展經濟”，并將其作為了日常工作的首要任務，甚至認為群眾文化工作不能直接產生經濟效益，與當地經濟的發展毫無關聯。這就造成了認知的偏差，認為每年舉辦幾場下鄉演出、放幾次電影，或者組織一個比賽就可以了，這種認知嚴重阻礙了基層文化活動的開展。

（二）單一、陳舊的形式無法滿足人民群眾的文化需求

隨著社會的發展，人民的生活水平普遍提高，與此同時對文化生活的要求也在逐漸增加。這時如果我們一味地沿用一些舊形式，不思進取、不求創新，根本無法滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。由此可見，我國的群眾文化建設還有待于進一步加強，群眾文化活動也急需得到進一步的重視與豐富。

（三）民間文化隊伍的質量有待于進一步提高

在一些地區，自主組成的民間表演隊伍越來越多，并在群眾文化活動中占據了一席之地。但是，我們必須注意到這些民間團體始終存在著良莠不齊的現象，有的為了吸引群眾觀看，甚至會表演一些低俗、不雅的節目，這就對人民群眾的文化生活造成了極為不利的影響，偏離了群眾文化活動的初衷，對社會主義精神文明建設產生了極大的反面影響。

二、如何更好地開展群眾文化活動

(一)豐富群眾文化活動的形式

群眾文化工作的宗旨，就是“千方百計地把基層群眾的文化活動搞豐富、搞熱鬧”。要想做到這一點，我們必須依托春節、清明、端午、中秋、重陽等中華民族的傳統節日，積極開發民族民間文化資源，適時開展一些諸如瞻仰革命圣地，參觀主題展覽，開展讀書演講、知識競賽，以及燈會、歌會、戲劇節、主題文化節等各具特色的群眾文化活動，讓人民群眾在形式多樣的文化活動中潛移默化地學習革命歷史，以此來弘揚優秀傳統文化，豐富人民群眾的精神文化生活。

（二）加強群眾文化的人才隊伍建設

文化的傳承與發展離不開文化工作人才隊伍的艱辛付出和大力推動。要想使人民群眾享受到豐富多彩的文化，我們必須重視人才隊伍建設，積極培養群眾文化骨干，加大扶持力度，充分發揮民間藝人、文化能人在活躍群眾文化活動中的作用。首先，在隊伍建設上，應加強后備力量的培養和各層次在職人員的培訓。各地的相關部門應在高層次人才培養上拓寬思路、創新方式，不僅要適當借鑒其他地區的經驗，還要改變對文藝人才的評價方式，不僅要注重職稱、學歷，還應結合其業務技能和業績進行綜合評價，這是推動群眾文化隊伍建設尤其是培養高素質文藝人才的一個重要保證。其次，要加大人事制度改革，搞活文化管理機制。各級文化部門要把培訓文化業務骨干作為自己的工作內容列入計劃之中，大力扶持群眾自發組建文化社團和演出團隊，并加強業務指導，建立群眾文化活動的長效機制，擴充群眾文化的人才隊伍，實現群眾文化工作發展繁榮的良性循環。

（三）完善群眾文化活動的陣地建設

陣地建設是群眾文化活動的載體，更是群眾文化活動的示范窗口，對群眾文化活動起到較強的示范輻射作用。因此，在群眾文化活動的開展過程中，我們必須加強陣地建設。只有具備開展活動的陣地，才能積極組織和開展各種高質量的集中活動，為分散活動提供綜合交流和集中展示的機會和平臺。這就要求各級相關部門必須積極統籌規劃和建設基層公共文化地服務設施，加大投入，進一步完善覆蓋城鄉、結構合理、功能健全、實用高效的公共文化服務體系。尤其要以農村和社區為重點，加強“三館”、鄉鎮綜合文化站、社區“圖書室”的建設，同時深入實施廣播電視村村通、文化信息資源共享、農家書屋等文化惠民工程，為基層群眾提供必要的文化服務設施。只有這樣，才能達到資源的整合利用，提高各種公共文化設施在開展群眾文化活動中的綜合效用。

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（1）構建良好文化環境發揮群眾文化功能。積極發展和建設群眾文化工作，一個關鍵點就是要營造良好的文化環境，并建設滿足群眾文化活動需要的場地。因此，要在全國各地構建群眾文化站或者文化館。廣場街以及群眾藝術館等公共設施。這樣才能夠更好地提升群眾參與文化活動的積極性。同時要積極促進先進和優秀文化的傳播，提升群眾的文化審美能力，進而實現和諧的群眾關系。通過群眾文化來進一步加強群眾之間的情感交流和思想交流。另一個關鍵點就是要群眾文化活動為載體，積極開展指導社會文化活動，以及各種文化廣場的活動，并積極推動青少年和婦女、學生等不同職業群眾為主體的文化娛樂活動，通過垂直細分的模式來促進群眾的積極參與，從而豐富群眾文化的娛樂活動模式，并讓廣大群眾在具體的群眾文化活動中受到文化熏陶和感染，因此受到一定的啟發和教育，進而培育群眾和諧相處，相互關愛的積極文明。

（2）突破群眾文化建設難點和重點。早在十七大報告中就指出了要重視城鄉和區域文化的健康發展，特別是要重點推動農村和偏遠地區以及進城務工工作人員的精神文化生活。也就是說這些群眾文化的建設往往是重點，同時也是難點，因為這些群眾在我國人口占比中，比重極高。相對于城市在社區文化站，文化科技館的廣泛建設來說，鄉村的文化生活和基礎文化設施的建設普遍落后，而且由于很多農村地區分散居住，想要聚集農民參與群眾文化生活本身就較為困難，而且農村地區的工作勞動強度較高，往往在一天勞作之后，就會想著更好的休息，就沒有過多的精力參與群眾文化。再加上群眾文化組織者本身能力相對較差，這些都會極大的造成了農村地區群眾文化建設的落后問題。因此，針對這個現狀，就需要通過統籌協調，通過以城帶鄉，以及城鎮化建設的方式，不斷消除城鄉在群眾文化建設上的差異，對于農村地區要加大群眾文化基礎設施建設的投入，通過大力的宣傳來促進農村居民意識參與群眾文化的重要性，同時要以農民喜聞樂見的形式來開展，讓他們在參與活動的過程中享受到一定的教育。

（3）搞好人才培訓工作提升基層文化隊伍業務水平。由于群眾文化建設屬于基礎文化建設，正是如此要想促進群眾的積極參與往往存在著很大的困難，所以需要基層文化隊伍長期的努力推動和積極的宣傳，并組織多元化的文化娛樂形式來吸引基層群眾的積極參與，從這點上來說，如果基層文化隊伍的業務素質不高，或者自身的動力就不夠，那就很難做好群眾文化的發展和建設工作。所以要對基層員工做好培訓工作，通過組織優秀人才到專業院?；蛘呤巧鐣嘤枡C構努力學習相關的專業知識，同時還幫助這些基層文化工作者構建交流平臺，讓他們在這個交流平臺中不斷總結經驗，這樣就能夠有效地推動基層文化建設者的綜合業務能力，成為當地能夠獨當一面，或者是一專多能的專業性人才。另外還要通過激勵措施來鼓勵這些基層文化工作者工作的積極性，因為只有積極性提高了，他們才會自我主動的努力提升的自身專業素質。這種主動是提升要比被動式提升效果更好，這個激勵措施還能夠有效的提升基層文化隊伍穩定性的作用，這些都會對推動基層群眾文化建設具有積極的作用。

（4）創新群眾文化增強文化活力。文化的發展是一個持續的過程，同時也是一個創新的過程，從古至今文化雖然有傳統基因，但是也會在社會的發展過程中，不斷吸收外來文化和優秀文化，從而不斷豐富本民族文化的內容，所以繁榮我國文化，同樣要在形式上和內容上進行創新，要改變當前單一化的文化活動狀況。例如，當前很多地方的群眾文化活動，在形式上就比較單一，往往只是通過組織一次或者兩次活動，就算是完成了上級的任務。很多地方的文化館僅僅成了一些專業演出團體的場所，并沒有體現出群眾的文化建設功能。要想發展和建設群眾文化活動，就需要充分群眾文化的基礎功能，以貼近生活和基層以及群眾為核心，從這些層面挖掘素材，從平凡的群眾中，尋找能夠激勵人積極向上，或者是感人至深的先進事跡，通過一定的加工創新，以群眾喜聞樂見的形式來發展群眾文化，只有這樣才能夠有效的提升群眾文化的影響力和感染力。另外有些地方通過文化競賽的形式來推動民間文化的積極發展，通過組織村室文化以及游園活動，都是展現群眾文化的重要載體，在發展群眾文化過程中，不僅僅要遵循內容創新原則，同樣也要遵循形式創新原則，只有這樣才能夠更好地吸引廣大群眾積極參與，進而提升群眾文化建設水平。

2結語

篇8

群眾文化活動得以開展的基礎是人民群眾，可以說人民群眾是構建群眾文化的基礎條件。與其他文化類型相比，群眾文化活動具有獨特的特征，即群眾性。群眾文化活動的適用范圍比較廣，文化活動的開展可以將人民群眾與社會文化進行緊密連接，而且活動開展過程所受到的影響因素比較少，所以群眾文化活動可以在日常生活中得到廣泛的傳播，對公共文化服務體系的建設也有極大幫助。群眾文化活動的開展目的是為了增加人民群眾對我國主流文化的了解，也是為了推動社會文化的發展，從而確保社會主義和諧社會的建設能夠順利實施。另外，群眾文化活動的開展形式多種多樣，如文化會演、詩歌朗誦等，這些不同形式的文化活動開展方式是為了從多角度展示群眾文化活動的魅力。同時，群眾文化活動的開展不僅能夠使人民群眾的精神需求得到滿足，也能夠更好地提高人民群眾的文化素養。

二、群眾文化活動管理創新對策

群眾文化活動的開展形式多種多樣，根據所處地域傳統文化的不同，群眾文化活動也應以不同形式進行開展，這就需要對群眾文化活動的管理方式進行創新，以便保證群眾文化活動能夠順利開展。同時，只有對群眾文化活動的管理工作進行創新，群眾文化活動所具備的價值才能真正得到發揮。

（一）創新群眾文化活動管理機制

從實質上而言，群眾文化活動是一種帶有社會公益性質的文化活動。國家對群眾文化活動的開展給予一定的資金和政策支持，加大基礎設施的建設力度，興建群眾文化活動的開展場所，可以使群眾文化活動的開展環境得到更好地改善。同時，相關部門也應對群眾文化活動的管理機制進行創新，對相應的國家政策進行落實，以便對社會環境進行改善，從而確保群眾文化活動所具備的作用能夠真正得到發揮。

（二）創新群眾文化活動的思想內容

為了使群眾文化活動的作用能夠得到發揮，須要對群眾文化活動的思想內容進行創新，以便確保群眾文化活動的內容能夠與社會環境的變化相統一。群眾文化活動的開展是以人民群眾為主體，在群眾文化活動開展過程中，依據不斷發展的社會文化和精神文明內容，對群眾文化活動的思想內容進行創新，使其具備一定的民族特色，不僅能夠更好的調動人們參與文化活動的積極性，也能夠推動社會文化的全面發展。同時，在群眾文化活動中融入些許流行元素，可以激發人民群眾的參與積極性，也能夠吸引更多的人民群眾參與到群眾文化活動中去。

（三）創新群眾文化活動的組織形式

由于不同人所處的環境不同，對文化活動也有不同的要求，為了滿足人們的不同要求，群眾文化活動的組織形式也應多樣化，但當前群眾文化活動的組織形式都較為單一、傳統，這就需要對群眾文化活動的組織形式進行創新，以便確保多樣化的組織形式能夠滿足不同環境下人們的不同精神需求。只有依據不同地域的文化特色對群眾文化活動的組織形式進行創新，才能充分調動人們參與文化活動的積極性，并吸引更多人參與到文化活動中去，這不僅可以使群眾文化活動得到更加全面的發展，也能夠推動社會文化和國民經濟的發展，且在構建社會主義和諧社會方面起著極為重要的作用。

三、結語

篇9

在新時期，煤礦文化建設的重要主要體現在幾個方面:

1新時期的煤礦文化建設順應時展要求

在以人為本的今天，在構建和諧淤會的大環境下，首先是煤礦的各級領導對文化活動的內涵和福利意識有著非常深刻的認知。他們能夠切實地感到煤礦工人是個特殊的職業，工人們“四塊石頭夾著一塊肉”，不見陽光，工作在地層深處的艱苦環境，工人們任勞任怨，不怕吃苦，不怕犧牲，為國家所做出的巨大貢獻，這些都足以有理由讓全社會的人們對煤礦工人給子尊重，文化活動是給人送去快樂的活動。所以，煤礦的文化活動就應該作為一種福利，通過絢麗多彩的文化生活給工人們送去陽光、送去歌聲、送去生命的快樂和人生的價值，永遠的為礦工服務。文化活動這些年就像蒲公英的種子一樣，深深地種在了千千萬萬礦工的生活中，礦工們是非常喜愛文化活動的，在許多的井口工房，都有文化活動室，出了井，下了班的青年礦工在這里唱卡拉OK，打臺球的數不勝數，在一個煤礦集團組織的一次書法比賽中，筆者就親眼看到一群剛出了井的礦工在隊長的帶領下，參加書法大賽，由于去得晚，他們沒有寫字的地方了，工人們一縱身全都爬在地上寫了起來，寫得非常認真，情景特別感動人。

對于那些整天勞作的人們，能夠參加一次文化活動，讓他們當觀眾也好;能夠走上臺去唱上一次，讓他們當演員也好。那種心情，那種對于他們生命價值的提升也是外界人所難以感受的到的。所以，煤礦文化活動這種福利對于煤礦的勞動者來說，真是太重要了。近幾年來，許多煤礦集團公司每年都要搞職工文化藝術節或職工文化藝術活動周，請國家的大型演出團體為工人們演出，組織電影節，組織消夏廣場活動，讓礦工們詩意的生活在礦山這片熱土地上，這在煤礦的各個層面已經形成了共識。而且在艱苦的勞作之后，在緊張的工作之余，這種充滿美麗情趣的文化活動福利既給煤礦增添了魅力色彩，也使生活在礦山的煤礦人更加熱愛煤礦，熱愛這片養育他們的黑土地了。

2新時期的煤礦文化建設對煤礦企業發展具有重要意義

文化意識是一種思想，一種理念;文化主張則是一種站在文化自信基礎上的一種文化實踐。作為企業這個大家庭來講，人們常常講企業文化如何如何，它包括了企業的方方面面，諸如企業價值觀、企業形象、企業運作、企業管理等等。內涵挺大挺深奧，具體到職工個體，有時候大家似乎對此不太明自，朦朦朧朧。所以說企業文化是管理層面上的事，是管理科學的一部分。而“文化”這兩個字比企業文化內涵要大得多，且每一個人恐怕都感同身受，一說到文化人們都不會覺得陌生，甚至還會有一種熟悉親切感，有一種向往羨慕感，覺得有一種定力在吸引著你。比如說過去人們一談及文化，就是一種在學識和學問上的擁有，那人戴眼鏡，有文化，很自_自很自_接的感覺。社會發展到現在，人們對文化的理解豐富了，深刻了，但自_觀上的表現還是樸素的。表現在形式上的文化是席天幕地的活動;表現在內涵上的文化是品位、是素質、是修養、是文明、是和諧、是先進;而表現在心境上的文化則是快樂、是幸福、是向往和追求、是注意力和吸引力。因而文化之于我們每一個人像是陽光雨露，我們愛她沒商量.。那么，文化之于我們的煤礦企業呢?同樣也是陽光雨露，能夠滋潤我們健康發展，能夠提升我們企業的形象，呈現我們的風采，能夠調動我們職工的精氣神。像春節期間，礦區街頭的鑼鼓喧天，華麗的秧歌舞表演，廣場上兩條巨大的威武龍燈，還有各個基層單位的彩燈一條街，火樹銀花，絢麗多姿等等，紅紅火火，熱熱鬧鬧，生氣勃勃。這體現著一種“人氣”，這種旺旺的“人氣”既來自于文化工作者們的辛勤勞動，也來自于文化活動本身所擁有的魅力。他老人家曾經說過“革命文化對于人民大眾是革命的有力武器，是革命總戰線中的一條必要和重要的戰線”。因而，說一千道一萬，文化工作的重要性很白_接，職工群眾看得見、摸得見，很容易感受的到，在企業的發展壯大中，它所發揮的作用不僅僅是我們常常說的娛樂休息，陶冶情操，它有宣傳教育的功能，有普及知識的功能，有精神調劑的功能，有凝聚人心的功能，有審美的功能，有交流的功能，還有為我們企業梳妝打妝，讓職工感到充滿希望，看到前途美好的導向功能、內聚功能、激勵功能。煤礦的各級領導一定要認認真真思考文化工作的重要性，而且要有充分的文化自信，要有前瞻的文化眼光，要認真建設具有我們煤礦特色，煤礦風格和我們煤礦氣派的煤礦文化。

3新時期的煤礦文化建設突出了企業實力，對一企業長遠發展具有深遠的意義

篇10

1.示范作用文化館的建設也是群眾文化的一種綜合體現，因此文化館建設的層次和內容，在一定程度上也代表著當地群眾文化的建設層次。同時，文化館的建設在當地群眾文化活動的開展過程中，也發揮著示范的作用，群眾文化活動的開展需要以文化館的建設為引導，才能實現積極健康的發展。

2.傳承作用在全球多元文化的沖擊下，很多優秀的傳統民族文化受到了影響，因此，文化館在保護和傳承民族文化方面的作用也更加凸顯。文化館的建設，融入了很多優秀的民族文化，并且在文化的交流過程中促進文化館的健康發展。通過文化館的建設，能夠為優秀的文化提供交流的平臺，從而使得民族文化在現代群眾文化活動的開展過程中得以傳承。

二、加強文化館作用發揮的策略

1.明確文化館的主導地位雖然黨和政府賦予了文化館的主導地位，但是由于不同地區開展群眾文化活動的過程中，對文化館的作用認識存在一定的差異，所以對文化館的作用產生了一定的削弱，文化館的作用不能充分發揮，便對群眾文化的開展產生一定的阻滯。因此，必須要肯定文化館的主導地位，并且通過相關的政策和方針予以明確規定，才能使群眾更加深刻的認識文化館的作用，從而促進其作用的充分發揮。與此同時，要關注群眾對于文化館建設的需求，不同的群體在開展群眾文化的實際過程中，對文化館也有著不同的需求，因此要擴大文化館的社會影響，促進其健康的發展。

2.深化文化館體制改革體制改革是促進文化館作用充分發揮的基本保障，通過文化館內部機制的建設與完善，實現資源的最優化配置，積極推行人事制度改革，使文化館的主導作用能夠充分發揮。與此同時，在文化館的各種職務的聘任制方面，要根據文化館的特點，對人員機構組合進行優化；對收入分配制度進行改革，定期對人員的工作成果進行考核，并且通過多種分配方法的有機結合，促進分配制度的完善。總之，文化館必須要從內部機制方面進行不斷的改革，促進自身管理機構的完善，才能保證其作用的充分發揮。

3.積極創新文化館的管理文化館想要在市場經濟體制下獲得生存和發展，就必須解放思想，在工作方式方法、工作機制上不斷創新。應著眼于文化館的健康發展，創新活動方式和活動載體，進一步通過文化館活動推動群眾養成健康向上的生活方式，滿足廣大居民日益增長的文化生活需求，為推進和諧社會建設提供強大的精神動力。

4.加強人員隊伍的素質建設擁有一支高素質的專業管理人員，是保證群眾文化活動順利開展的基礎，也是促進文化館作用充分發揮的基本保證。因此，在精神文明需求日益提高的新時期，必須要加強人員隊伍的素質建設，通過定期的培訓和學習活動，增強人員的理論知識基礎，形成科學的知識體系，才能更好地指導實踐活動的開展。同時，也需要培養更多具有文藝專長的人員，只有具備文藝專長和較高文化素質的人，才能更好地指導群眾文化活動的開展，并且促進文化館作用的充分發揮。